大学生基层就业现状与思索

大学生基层就业现状与思索
随着国家各项政策的推进和经济快速发展，大学生基层就业也受到了广泛关注。

基层岗位是指在偏远、山区、农村和中小城市等地小微企业、社区事务所、医院、学校等处的基础性工作岗位。

相比于一些繁华地区的城市工作岗位，基层岗位的薪酬待遇更为适中，需要较长的工作时间、较高的工作强度和更能体现自己才能的职责。

那么，大学生选择基层就业有什么优势和劣势呢？首先，基层岗位须要的技能一般比企业的专业要求更为广泛，它可以锻炼大学生的发散性思考力和独立工作能力。

其次，基层岗位的薪资一般比市场要求的平均水平要低，但却相比于高薪岗位的竞争压力较小。

而且，基层岗位可以提供民生服务，让大学生充分地体验社区服务和社会责任意识，繁忙的工作节奏化身为人民服务的成就感。

但基层岗位的不利之处也十分明显，基层岗位的工作压力较大、工资较低、离家较远、相对于大城市工作更加辛苦。

在选择基层就业的同时，我觉得应该做好以下几个方面的考虑：首先，考虑自己的发展倾向和自身职业特长，如果自己的特长和基层就业需求相适应，那么就应该优选基层岗位并且通过不断学习和努力工作获取自我发展。

其次，考虑基层就业岗位所处的地区和行业特点，如果对工作地点和行业有一定的了解和适应性，那基层岗位也容易适应不同的环境，并且能够快速融入其中。

最后，不要简单将基层岗位当成一份麻烦或是卑微的工作，在工作中也要发挥自己的特长，不断努力为基层发展、为社区服务作出自己的贡献。

繁忙的社会现状让大学生在就业中变得十分焦虑，选择基层岗位也成为了一种职业选择。

大学生不应当将基层岗位当成是一份低质量、卑微的工作，而是应该在工作中发挥自己的才华和特长，同时也要注意保障自己的权益和利益。

基层就业虽然在薪资和工作环境上存在一些不利之处，但它却可以为大学生的成长和发展提供一个锻炼的舞台，让他们在工作中发挥自己的才能，体验社会责任感和成就感，也为民生事业作出自己的贡献。