解除就业协议书证明范本7篇

解除就业协议书证明范本7篇
篇1
甲方：______________（用人单位名称）
地址：______________
联系电话：______________
法定代表人：______________
职务：______________
乙方：______________（员工姓名）
性别：______________
身份证号码：______________
联系电话：______________
住址：______________
鉴于甲乙双方于某年某月某日签订了关于就业协议书，现因某些原因，经双方协商一致，决定解除该就业协议书。

为明确双方权利义务，达成以下证明事项：
一、协议解除背景与原因
甲乙双方一致确认，因下列原因（可选多项）：（具体的解除原因，例如双方协商解除、劳动者因病或其他个人原因辞职等）导致原签订的就业协议书无法继续履行。

解除原因经双方共同认可，且无争议。

二、协议解除时间与程序
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，即日起原就业协议书自动
解除。

2. 乙方应按照本协议约定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

甲方应协助乙方办理相关手续。

三、双方权利义务终止
1. 协议解除后，乙方不再享有原就业协议书中约定的甲方提供的
各项权利（如工资、福利、保险等），甲方亦不再承担相应义务。

2. 乙方应遵守甲方的离职规定，不得损害甲方的声誉、利益。

如
有损害，应承担相应的法律责任。

3. 乙方在离职后仍需履行与原工作有关的保密义务。

若因乙方泄
露商业秘密给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、违约责任及赔偿
1. 若乙方违反本协议约定，导致甲方损失，应赔偿甲方因此遭受
的全部损失。

2. 若甲方未按本协议约定履行相关义务，导致乙方损失，亦应承
担相应的赔偿责任。

五、争议解决方式
如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致，
可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各持
一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________ 日期：__________
篇2
尊敬的双方合作伙伴及相关组织：
经友好协商，现就解除就业协议书一事达成如下协议，以兹证明。

本协议旨在明确双方的权利义务，确保在协议解除后各项事务能够顺
利进行，并尽量减少双方的损失和风险。

本协议于______年______月
______日签订，并于协议签订之日起生效。

甲乙双方基于以下背景达成以下协议条款：
一、解除协议的原因及背景
甲方（公司/单位名称）与乙方（个人姓名）之间所签署的就业协议书，由于甲方无法履行（具体原原因需在此详细列举，例如公司业务发展调整、乙方个人职业规划变动等），双方经过友好协商，一致同意解除该就业协议书。

双方对解除协议的原因均表示充分理解并达成共识。

二、解除协议的条款和事项
双方一致同意按照以下条款解除就业协议书：
1. 协议解除的时间和程序：本协议自双方签署之日起生效，双方
即刻停止履行原就业协议书的所有约定。

乙方需完成的工作交接等事项，需在此处详细描述。

2. 双方权责关系：原就业协议书中约定的双方权利义务自协议解
除之日起自动失效。

双方需在此明确各自的责任和义务，包括但不限
于工资结算、福利待遇处理、保密义务等。

3. 保密义务：双方同意在协议解除后，对于原就业协议书中的商
业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

4. 违约责任：双方同意在协议解除过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。

具体违约责任的承担方式和标准需在此详细
约定。

5. 其他事项：双方在此约定其他未尽事宜的处理方式，包括但不
限于争议解决方式、法律适用等。

三、法律适用和争议解决方式
本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

如
双方在协议解除过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决；协
商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、附则
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

本协议内容真实、合法、有效，未尽事宜按照国家有关
法律法规执行。

本协议为甲乙双方解除就业协议的唯一依据，具有法
律效力。

双方应共同遵守，确保协议的顺利履行。

甲方（公司/单位名称）：（盖章）
法定代表人（或授权代表）签字：______
日期：______年______月______日
乙方（个人姓名）：（签字）
日期：______年______月______日
篇3
甲方：___________（用人单位名称）
乙方：___________（员工姓名）
鉴于甲乙双方于___________年____月____日签订就业协议书，现因双方协商一致，同意解除该协议，为明确解除事宜，特制定本解除就业协议书证明范本。

一、协议解除原因
双方同意，本协议解除原因为：_____________（具体原因），不涉及违约事项，双方均不承担违约责任。

二、协议解除日期
双方确认本协议自___________年____月____日起正式解除。

三、工作内容及待遇结算
1. 乙方已完成工作交接，确保工作顺利进行交接，甲方对乙方的
工作表现予以认可。

2. 双方确认待遇结算至协议解除之日，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等均已结算完毕。

3. 乙方在甲方期间享有的社会保险、住房公积金等福利待遇，按
照国家法律法规和甲方相关规定处理。

四、保密义务及竞业限制
1. 乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密及其他
机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作，以免损害甲方利益。

五、违约责任及处理
1. 双方同意，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，
并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权追究乙方的
法律责任，并要求乙方赔偿损失。

六、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项
1. 本协议解除后，乙方应尽快办理离职手续，甲方为乙方办理相
关证明文件。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：___________（盖章）
法定代表人：___________（签字）
日期：___________年____月____日
乙方（员工）：___________（签字）
日期：___________年____月____日
篇4
尊敬的双方合作伙伴及相关组织：
经双方协商一致，原于XXXX年XX月XX日签订的就业协议书现因特定原因需要解除。

为确保双方的权益，特制定本协议，以兹证明。

一、协议解除背景及原因
考虑到双方的实际情况与未来发展需求，双方经过友好沟通，充分认识到因情势变迁，原有就业协议的部分条款需要进行调整或终止履行。

在平等、自愿、互利的基础上，双方达成解除协议的共识。

二、协议解除条款
1. 双方一致同意解除XXXX年XX月XX日签订的就业协议书，自本协议签署之日起，该协议不再具备法律效力。

2. 双方在此确认，协议解除后，彼此之间的权利义务关系终止。

双方不再受原协议中各项条款的约束。

3. 对于协议履行期间及解除后可能涉及的双方权益问题，双方已进行充分沟通与协商，达成一致意见。

包括但不限于薪酬待遇、工作时间、福利待遇等均已妥善解决。

4. 为确保双方信息的准确无误，双方共同确认解除协议后所需移交的相关资料清单（如员工手册、工作证明等），并确保资料的完整移交。

三、保密义务
1. 双方同意，在协议解除后，对于涉及的商业秘密、技术秘密以及双方合作过程中的非公开信息，彼此承担保密义务。

未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

2. 双方应妥善保管因合作产生的相关文件、资料，不得擅自销毁或随意处置。

四、法律责任与纠纷解决
1. 双方确认，协议解除后，如因一方违反本协议约定的义务造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

2. 若双方在协议解除后发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

五、其他事项
1. 本解除协议一式两份，双方各执一份。

2. 本解除协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3. 本解除协议的解释权归双方共同拥有。

如有未尽事宜，可由双方另行协商补充。

六、签署
甲方（用人单位）：__________________
签字（盖章）：______________________
日期：______________________________
乙方（员工）：______________________
签字（盖章）：______________________
日期：______________________________
第三方（如有）：_____________________ （第三方意见及签字盖章）日期：______________________________ （第三方签署日期）
注：以上签名处需根据实际情况填写相应的单位名称、个人姓名并加盖相关印章以保证合同的法律效力。

具体签订日期根据实际时间填写。

格式遵循规范法律文件格式要求确保合同的严谨性和规范性同时提高文档格式清晰度和美观度以使合同便于阅读和易于理解为标准自行设定字号字体加粗粗细线条等格式使得文档在格式方面同样呈现专业性易于获取信赖感和认可度可通过设计合适的标题栏以及段落布局使得合同结构清晰层次分明内容严谨准确无歧义符合相关法律法规的规定和要求且全文全字全篇均在千字以上确保详尽性和完整性达到实际应用效果实用性强可广泛应用各类法律合同的签订场合作为参考
范例等实际需求而定。

）本范本旨在提供指导和参考实际操作时应根据具体情况进行修改和补充以符合实际情况和法律要求。

）
篇5
甲方（用人单位名称）：________________________
乙方（劳动者姓名）：________________________
身份证号码：________________________
联系方式：________________________
鉴于甲、乙双方于某年某月某日签订了就业协议书，现因以下原因（如劳动者身体原因无法胜任工作、用人单位经营状况变化等），经双方协商一致，决定解除该就业协议书。

为明确双方权益，特制定本协议。

一、协议目的
双方一致同意解除就业协议书，并确认本解除就业协议书证明范本作为双方协商解除就业协议的依据。

二、解除原因及依据
双方确认，本次解除就业协议书原因为________________________（如身体原因、企业经营状况变化等）。

依据相关法律法规及公司规章制度，双方协商一致，决定解除就业协议。

三、双方权益保障
1. 甲方应按时足额支付乙方已完成的工资及福利等费用，并为乙
方办理相关离职手续。

2. 乙方应按照甲方要求办理离职交接手续，确保公司财产安全。

3. 双方共同确认，本协议签订后，乙方不再享有原就业协议中的
任何权利，甲方亦无需承担原就业协议中的任何义务。

四、法律责任
双方应共同遵守本协议的约定，如因一方违约导致争议，应承担
相应的法律责任。

若因履行本协议产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他事项
双方另有约定的其他事项如下：
____________________________________________________________________ ___。

六、附则
本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

本协议的修改、补充应以书面形式进行，并作为本协议的组成部分。

本协议的解释权归甲方所有。

甲方（用人单位名称）（盖章）：________________________
法定代表人或授权代表（签字）：________________________
日期：___________年______月______日
乙方（劳动者）（签字）：________________________
日期：___________年______月______日
篇6
甲方（用人单位）：___________________________
地址：_______________________________________
联系方式：_____________________________
法定代表人（负责人）：_______________________
乙方（员工）：_____________________________
性别：___________________ 出生日期：_______年______月______日
住址：_______________________________________
联系方式：_____________________________
身份证号码：_______________________________________
鉴于甲乙双方已经签订了就业协议书，现因某种原因，经双方协
商一致，决定解除该就业协议书，并就相关事宜达成如下协议：
一、协议解除的意愿和背景
双方经充分协商，基于以下原因决定解除该就业协议书：
_____________。

甲乙双方已经充分了解协议解除可能带来的影响和风险，并作出明确的选择。

经协商一致，共同决定解除该就业协议书。

双方
均在充分理解和认可的基础上达成此项协议。

二、解除就业协议书的条款及内容
（一）本协议生效之日起，甲乙双方所签订的就业协议书即行终止。

双方之间的劳动关系随之解除。

（二）乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

乙方应在______年______月______日前完成上述
手续。

（三）甲方在乙方办理完毕离职手续后，按照公司规定向乙方支付应得的薪资、奖金、福利待遇等应付款项。

双方确认，除已明确支付
的款项外，不存在其他任何劳动争议和未了事宜。

（四）本协议解除后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密及其他保密信息。

如有违反，应承担相应的法律责任。

（五）双方共同确认，本协议解除不影响甲方与乙方之间可能存在的其他法律关系（如培训协议、竞业限制协议等）。

如有未尽事宜，双方应依法另行协商解决。

（六）本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

两份协议具有同等法律效力。

（七）如因本协议引起争议，双方应首先协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民
法院提起诉讼。

三、违约责任的承担
双方同意，如一方违反本协议约定的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的实际损失。

四、其他约定事项
双方可根据实际情况，在本协议基础上增加其他约定事项。

增加
的内容应当合法、明确、具体，补充条款构成本协议的一部分，具有
本协议同等的法律效力。

五、附则
本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

本协议的任何修改或补充，应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

本协议的解释权
归甲方所有。

本协议的签订地、履行地和争议解决地均为甲方所在地。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执
一份为凭。

甲乙双方均已仔细阅读并理解本协议的各个条款内容，并
明确其权利和义务。

双方自愿签署本协议，以兹信守。

篇7
甲方：______________（用人单位名称）
乙方：______________（员工姓名）
鉴于甲乙双方已经签订就业协议书，现因双方协商一致，同意解
除该就业协议书，为明确解除事宜，特制订此证明范本。

一、协议解除的背景
在甲乙双方充分理解、友好协商的基础上，因个人发展和用人单位战略规划调整，双方就解除就业协议书达成一致意见。

在此声明，解除协议并非因任何一方的违约行为所致，而是基于双方共同意愿和发展需求所作出的决策。

二、协议解除的条款及内容
1. 甲乙双方一致同意解除于____年__月__日签订的就业协议书。

2. 乙方在甲方的工作时间为____年__月__日至____年__月__日，甲方按照国家规定支付乙方在此期间的工资及相关福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间所承担的工作职责和任务已全部完成，不存在任何争议事项。

4. 双方确认，解除协议后，甲方无需对乙方承担任何形式的赔偿或补偿责任。

5. 乙方在离职前需按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

6. 双方同意，本协议解除后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密及其他保密信息。

7. 双方确认，本协议解除后，不再互为雇佣关系，双方之间的权
利义务随之终止。

三、协议解除的生效及法律效应
1. 本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议解除就业协议书的内容及条款符合国家和地方相关法律
法规的规定，具有法律效应。

4. 若因本协议引起任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

四、其他约定事项
1. 甲乙双方在本协议解除后，仍应保持良好的沟通和合作关系。

2. 乙方离职后，如甲方有招聘需求，同等条件下优先考虑乙方的
就业需求。

3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

五、签署
甲方（用人单位）：______________（盖章）
法定代表人：______________（签字）日期：_____________
乙方（员工）：______________（签字）日期：_____________。