劳动合同期权协议书范本

甲方（用人单位）：________公司
乙方（劳动者）：________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间享有期权的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、协议标的
1. 甲方授予乙方在公司工作期间，根据本协议约定，享有一定数量的期权。

2. 本协议所指期权，是指乙方在公司工作期间，根据公司业绩、个人贡献等条件，按照约定的条件获得的公司股票或股票期权。

二、期权授予
1. 甲方授予乙方期权数量为______股（或股票期权），每股面值为人民币______元。

2. 甲方授予乙方的期权自本协议生效之日起，按照以下方式授予：
（1）______年内，每年授予乙方______股（或股票期权）。

（2）授予方式：______（一次性授予、分期授予等）。

三、期权行权条件
1. 乙方在甲方工作满______年后，方可行权。

2. 乙方行权时，需满足以下条件：
（1）公司业绩达到约定标准；
（2）乙方个人贡献达到约定标准；
（3）乙方未违反甲方规章制度，未发生重大违纪行为。

四、期权行权方式
1. 乙方行权时，可按照以下方式行权：
（1）以现金支付方式行权，即以每股面值购买甲方股票；
（2）以公司股票支付方式行权，即以每股行权价格获得甲方股票。

2. 甲方应在本协议约定的行权期限内，为乙方提供行权所需的相关手续。

五、期权行权价格
1. 乙方行权时，每股行权价格为人民币______元。

2. 行权价格可根据公司业绩、市场情况等因素进行调整。

六、违约责任
1. 甲方未按照本协议约定授予乙方期权的，应向乙方支付违约金，违约金为
______元。

2. 乙方未按照本协议约定行权的，应向甲方支付违约金，违约金为______元。

3. 双方因本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、协议生效与终止
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议有效期为______年，自协议生效之日起计算。

3. 本协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。

八、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
注：本范本仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。