2021年上半年权益部工作总结

年上半年权益部工作总结
时光荏苒，转眼2x年已过了一半。

在这半年来，我们权益部的工作有了新的突破与进步，但也存在着许多的不足。

俗话说前事不忘后事之师，为了将以后的工作做得更好，让我们回头看看来时的路。

这半年里，我们权益部的工作分为日常投诉的调查工作、主题调查工作、就业及兼职服务工作、安全信息网的构建工作等几大板块。

对于日常投诉调查工作又分为同学投诉和系部周报，这为同学的维权提供了多种途径，也有利于我们及时了解同学们的问题，但是对于这一块的工作我们还是存在着以下几个问题：①针对同学们的投诉，我们只能起到中间桥梁的作用，将问题反馈给相关部门后，很多问题都不能解决，这极大的降低了同学对我们权益部的信任度。

虽然在最初定义我们权益部工作时，只要求我们做好中间桥梁工作，但是我们若是能在以后的工作中起到督促相关部门解决问题的作用，那么我们的工作将更具实际意义，也更有利于我们这个新生部门工作的开展。

②各系部周报的信息没有很大的实用性，填写的信息不详细。

主题调查工作是我们为了让学校领导了解学校某些方面的状况，进而更好的为同学们的权益服务而展开的工作。

这项工作是在本学期的后半学期才开始的，一共进了三次主题调查。

调查工作分结各个系部，而结果是投入精力去做的系部做得比较好，而没有投入精力的系部的调查结果没有实用价值。

不过如果这一块的工作做好了是对我们学校的发展决策有参考意义的。

所以，在以后的工作中我们要加强这一方面的工作，并使我们的主题调查形成一个系统。

就业兼职服务工作，是
一项为同学们争取权益的工作，也是在国际金融危机的形式下，本学期新提出的工作方向。

这一块的工作不同的系部开展状况不同，做得比较突出的是经济学系和工管系。

虽然系部有上交为大学生找就业岗位的证明，但大多是系部老师的成绩，而不是我们系部权益部的战果，不过这也在一定程度上促进了为大学生就业服务工作的开展。

通过权益部为在校学生寻找兼职的很少，本学期西区做了一次，东区做了一次。

这一方面的工作力度是很不足的，也是我们工作应该努力的方向。

不过这块工作开展的难度主要在于外部企业单位并不知道可以通过我们权益部在学校招得所需工作人员，而这主要归结于我们权益部的知名度，和工作职能的定位没有得到外部社会的认识。

针对这样的问题。

我们可以将我们权益部的工作介绍和联系方式，发到厚德网等有关学院的网站上，增加我们的知名度，同时也增加我们对外联系的渠道，这样将有利于我们就业及兼职服务工作的开展。

我们的安全信息工作，本来的目的是为了及时了解同学们的行为，确保同学们的安全，避免安全问题的产生。

但是系部并未将同学的信息及时上报，原因有三点。

一是同学的认识问题，同学们不愿意将自己和周围同学的一些异常行为及时上报，二是的工作态度问题，系部认为家丑不可外扬，不愿意将系部情况准确上报。

三是我们这块的工作的信息传达没有做到及时性。

为了督促系部将权益部的工作开展好，我们本学期实施了月许制度，在一定程度上促进了系部工作的开展，但是因为我们的考核条例是在不断改动的，所以也引起了一些问题。

最后我们这一学期的工作还存在一个问题就是我们的材料没有进行
定期的存档，造成了一些材料的遗失，这也是我们以后工作应该注意的问题。

这半年里，我们一步一个脚印，踏踏实实地走过，虽然存在很多问题，但是我们仍在前进，我们也会从就些问题中吸取经验与教训让以后的路走得更好。

学院团委权益部
2x年6月15日。