治安安全管理制度模版(4篇)

治安安全管理制度模版
【公司名称】治安安全管理制度
第一章总则
第一条【公司名称】治安安全管理制度（以下简称本制度）依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规的规定，旨在维护【公司名称】的治安秩序和人员财产安全，保障员工的身体健康和财产安全。

本制度适用于【公司名称】的全体员工，包括内部员工、外来人员以及顾客。

第二章组织和职责
第二条【公司名称】设立治安安全管理部门，负责公司的治安安全工作。

治安安全管理部门的主要职责包括：
1. 制定和完善公司的治安安全管理制度及相关制度；
2. 负责治安防范设施的安装、维护和管理；
3. 负责对公司的治安状况进行监督和检查；
4. 负责治安事件的处理和调查；
5. 组织开展治安安全培训和演练活动；
第三章员工的治安安全职责
第三条【公司名称】全体员工应当遵守下列治安安全规定，共同维护公司的治安秩序和人员财产安全：
1. 遵守公司的治安安全管理制度和相关规定；
2. 熟悉治安防范设施的使用方法，并正确使用；
3. 发现异常情况应及时上报治安安全管理部门；
4. 养成良好的安全习惯，不得携带易燃易爆品或危险物品进入公司；
5. 注意个人财产的保管，不得将贵重物品或大额现金放置于显眼处；
6. 遵守公司的工作纪律和职业道德，不得从事违法犯罪活动；
7. 主动参与治安安全培训和演练活动，提高自身的治安安全意识和应急处理能力。

第四章治安防范设施
第四条【公司名称】将在公司内部设置治安防范设施，主要包括：
1. 闭路电视监控系统：对公司内部重要区域进行全天候监控，治安安全管理部门负责监控设备的安装、维护和管理；
2. 门禁系统：通过刷卡或指纹等授权方式，限制人员的出入，保证公司的安全；
3. 报警系统：在重要位置设置报警按钮，员工在遇到紧急情况时可以按下按钮触发报警，及时寻求帮助；
4. 紧急应急设备：设置灭火器、急救箱等紧急应急设备，确保员工在紧急情况下能够自救或互救；
5. 其他治安防范设施：根据公司的实际情况，可以设置其他治安防范设施。

第五章治安事件处理
第五条【公司名称】对发生的治安事件应当及时组织处理，具体处理流程如下：
1. 发现治安事件后，立即报警并通知治安安全管理部门；
2. 保护现场，确保人员的生命安全和证据的完整性；
3. 协助相关部门进行调查，提供必要的资料和协助；
4. 根据调查结果，及时采取措施进行处置和处理；
5. 对涉及的员工进行相应的奖励和惩罚，根据情节严重程度，可能涉及解聘、辞退等处理方式。

第六章治安安全培训和演练
第六条【公司名称】将定期组织治安安全培训和演练活动，具体方式和内容如下：
1. 制定治安安全培训计划，并通知全体员工参加培训；
2. 培训内容包括治安安全知识的普及、应急处理技能的培养等；
3. 演练活动包括火灾逃生演练、突发事件应急反应演练等；
4. 治安安全管理部门负责组织和监督治安安全培训和演练活动的开展；
5. 对参与培训和演练的员工进行奖励和激励，提高员工的治安安全意识和应急处理能力。

第七章附则
第七条本制度自发布之日起生效，具体修改或废止由【公司名称】治安安全管理部门负责解释和决定。

以上是【公司名称】治安安全管理制度的参考范本，具体制度内容以实际情况为准，制定方可根据实际情况进行修改和完善。

治安安全管理制度模版（2）
第一章总则
第一条为了维护社会治安，保障公民人身财产安全，维护社会稳定，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位及本单位所辖区域内的治安管理工作。

第三条治安安全是全体公民和单位依法享有的权益，公民和单位应当共同履行维护治安秩序的法定义务。

第四条本制度的基本宗旨是维护社会治安秩序，保障公民和单位的人身财产安全。

第五条本制度的管理机构为本单位治安管理委员会。

第六条治安管理工作必须坚持法律法规为依据，严格执行，全面维护社会治安秩序。

第七条本制度的宣传教育工作，应注重科学普及，宣传法治知识，加强法律意识，推动全社会形成维护治安秩序的共识。

第八条本制度的实施应坚持预防为主、综合治理的原则，推行综合治安管理。

第二章责任和职责
第九条本单位治安管理委员会是本单位治安管理的领导机构，负责制定治安安全管理制度，安排部署治安工作。

第十条本单位治安管理委员会由本单位的主要领导组成，负责统一领导本单位的治安工作，并下设治安管理办公室。

第十一条治安管理办公室是治安管理工作的具体执行机构，负责日常的治安管理工作，包括治安安全信息的收集、分析、判断、研判，安全风险评估，安全工作计划的制定和实施，维护治安秩序，处理治安突发事件，开展治安教育宣传等。

第十二条治安管理办公室实行领导负责制，主要职责包括：
（一）组织制定本单位的治安安全管理制度和操作规程；
（二）组织开展治安安全教育培训；
（三）开展治安安全风险评估，制定安全防范措施；
（四）组织开展治安宣传工作，提高公众安全意识；
（五）开展治安突发事件的应急处置工作；
（六）协助有关部门开展治安执法工作；
（七）收集、分析、研判本单位和所辖区域内的治安安全信息；
（八）其他与治安管理相关的工作。

第十三条本单位各部门、各岗位必须认真履行治安安全管理职责，加强安全管理工作，依法协助治安管理工作。

第十四条公民和单位依法享有法律规定的治安安全权益，有权依法要求有关部门为其提供安全保障，有义务积极配合治安管理工作。

第十五条任何个人和单位不得阻碍或者妨碍治安管理工作人员依法履行职责，不得干扰或者阻碍治安管理工作的正常进行。

第十六条治安管理工作涉及侦查范围的事项，由公安机关侦查部门负责处理，其他治安管理工作由治安管理机构负责处理。

第十七条本单位治安管理委员会应当定期召开会议，研究解决治安管理工作中的重大问题。

第三章治安防范
第十八条本单位治安防范工作的目标是建立健全的治安防控体系，保障公民和单位的人身财产安全。

第十九条治安防范工作应根据本单位实际情况，制定安全风险评估报告，明确安全风险等级。

第二十条本单位治安防范工作的基本原则是预防为主、综合治理、科学立法、分类管理、依法治安。

第二十一条本单位治安防范工作的主要内容包括：
（一）加强治安监控，建立视频监控系统，增加治安巡逻力度，加强治安巡查；
（二）加强治安宣传，开展常态化的宣传教育，提高公众的安全意识；
（三）加强安全检查，开展消防安全检查和突发事件应急演练；
（四）加强协同防控，与有关部门建立健全信息共享机制，加强协同作战。

（五）其他与治安防范相关的工作。

第二十二条治安防范工作应建立健全制度，包括治安巡逻制度、安全检查制度、安全宣传制度、突发事件应急处置制度等。

第二十三条本单位治安防范工作中应加强与企事业单位、社区以及公安机关的合作，建立多元治安防范体系。

第二十四条本单位治安防范工作应加强对治安违法犯罪活动的监测和处置，及时发现和处理违法犯罪行为。

第二十五条本单位治安防范工作应坚持四个意识、坚决维护党和政府的决策部署，服从上级领导的指挥和协调。

第四章治安教育宣传
第二十六条治安教育宣传是维护治安秩序的基础工作，也是加强公众安全意识的重要手段。

第二十七条治安教育宣传工作主要包括以下内容：
（一）开展普法宣传教育，提高公众的法律意识和法治观念；
（二）宣传治安知识和安全常识，提高公众的安全意识和自我保护能力；
（三）组织开展治安主题宣传活动，增加公众参与治安工作的意识；
（四）加强新媒体宣传，利用互联网、微信、微博等渠道发布治安信息，提高宣传的覆盖范围和影响力。

第二十八条治安教育宣传工作应注重实效，针对不同人群、不同地区制定具体的宣传方案和宣传措施。

第二十九条治安教育宣传工作应结合当前治安形势和实际需要，有针对性地开展，提高宣传效果。

第三十条治安教育宣传工作应推广先进典型，宣传典型事迹，引导公众树立正确的价值观和行为规范。

第三十一条治安教育宣传工作应加强与其他部门的合作，共同开展宣传活动，形成合力。

第五章治安突发事件处置
第三十二条治安突发事件指突发的、具有一定危害性和影响性的治安事件。

第三十三条治安突发事件处置工作应实行一岗双责，即专人负责，责任明确。

第三十四条治安突发事件处置工作应建立完善的应急机制，确保能够迅速、有效地处置突发事件。

第三十五条治安突发事件处置工作应坚持依法处置、科学决策、协同联动、群众参与、信息公开的原则。

第三十六条治安突发事件处置工作应加强协作配合，形成合力，提高处置效率。

第三十七条治安突发事件处置工作应及时报告上级政府和有关部门，接受组织领导和指挥。

第六章法律责任
第三十八条对于拒不执行治安管理工作职责，妨碍治安管理工作人员履行职务，干扰或者阻碍治安管理工作的正常进行的个人和单位，应依法追究法律责任。

第三十九条违反治安安全管理制度的个人和单位，应依法承担相应的法律责任。

第四十条违反治安管理法律法规的行为，应依法追究法律责任，包括行政处罚、刑事追究等。

第七章附则
第四十一条本制度的解释权归本单位治安管理委员会所有。

第四十二条本制度自公布之日起施行。

治安安全管理制度模版（3）
一、总则
（一）为了维护社会治安，保障人民生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》及其相关法律法规的规定，制定本治安安全管理制度。

（二）本制度适用于本单位的全体员工，包括正式员工、临时工、签约工等，对于访客、外来人员也适用。

（三）本制度的实施人员包括本单位的治安安全管理人员及其他相关工作人员。

（四）本制度具有法律效力，对违反本制度的行为将依法追究法律责任。

二、治安安全管理职责
（一）本单位的治安安全管理职责由治安安全管理人员负责。

治安安全管理人员应具备相应的专业知识和技能，定期接受相关培训，能够熟练掌握本单位治安安全管理的各项工作。

（二）治安安全管理人员应督促和指导全体员工遵守国家有关法律法规和本单位的治安安全管理制度，加强员工的安全意识和安全素质培育。

（三）治安安全管理人员应对本单位的治安安全风险进行全面的分析，制定相应的安全预案和应急预案，并组织开展应急演练，确保在应急情况下能够快速、有效地处置。

（四）治安安全管理人员应负责对本单位的重要场所进行巡视，设立安全巡检制度，及时发现和排除安全隐患，确保生产经营活动的安全进行。

三、治安安全措施
（一）制定统一的出入上班时间，确保员工按时上下班，减少夜间单独行动，提高员工在外活动的安全性。

（二）建立明确的工作区域，区分人员进出的权限，严格控制人员进出的通道，保证单位内部的安全。

（三）制定访客管理制度，对来访人员进行身份核实，并登记相关信息，确保来访人员符合相关要求，并严禁携带危险物品进入单位。

（四）建立保密制度，对涉密信息、物品进行合理的管理，防止信息泄露和物品丢失。

（五）建立安全防范制度，包括监控设备的安装和使用、安全报警系统的建设和管理等，确保单位内外的安全可控。

（六）开展安全教育培训，定期组织员工进行安全知识和技能培训，提高员工的自我保护意识和技能，减少不安全行为发生。

四、违反治安安全管理规定的处理
（一）对于违反治安安全管理规定的轻微违法行为，治安安全管理人员可以当场口头警告，并要求当事人改正错误。

（二）对于违反治安安全管理规定的较重违法行为，治安安全管理人员可以给予相应的警示教育，并作出书面批评。

（三）对于重大违法行为，治安安全管理人员应及时报告上级主管部门，由有权机关依法追究当事人的法律责任。

（四）依照《中华人民共和国治安管理处罚法》及其相关法律法规的规定，对于违反治安安全管理规定的行为，可以给予相应的行政处罚。

五、附则
（一）本制度的解释权归本单位治安安全管理人员所有。

（二）本制度自颁布之日起生效，并不断完善和修改以适应实际需要。

所有人员必须严格遵守本制度的要求。

以上为治安安全管理制度模板，供参考使用。

治安安全管理制度模版（4）
为进一步贯彻落实“预防为主、防消结合”、“谁主管，谁负责”的消防工作的方针和原则，防止火灾发生，保障酒店管理的顺利进行、职工的人身财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和有关做好施工场所消防工作的指示精神，结合酒店的实际，特制定本制度。

一、治安、消防安全管理人员工作职责
1、严格执行国家及上级防火部门颁布和制定的消防工作方针、政策、规章、法令等指示精神。

把消防工作纳入领导工作的议事日程。

2、定期召开会议，研究、部署、督促、检查消防工作。

督促检查本部门的防火工作，每月组织一次本项目的防火安全自检。

3、经常向酒店职工及暂住人员进行防火宣传教育。

4、积极组织和参加本项目义务消防队的学习和训练。

5、负责向上级报的防火工作和事故情况。

6、负责召集酒店有关人员研究解决隐患漏洞。

7、制止一切违反消防法规的行为。

8、提出对奖惩人员的处理意见。

二、各类防火安全制度
(一)、全体职工人员防火守则
1、提高防火认识，严格遵守消防安全管理制度和各项操作规程。

2、发现问题必须及时汇报，并有权制止违反消防制度的一切行为。

3、要教育全体职工，作好安全防火工作。

4、任何人均不得私自存放汽油等易燃易爆物品。

5、在施工区动用明火一律要经安保部审批。

6、维护和管理好本单位的消防器材，不得挪用和损坏。

7、严禁在禁止烟火的区域内吸烟。

8、不准乱扔烟头。

9、全体职工人员都应达到三懂三会。

(一懂得本岗位生产的火灾危险性；二懂得本岗位预防火灾的措施；三懂得本岗位扑救火灾的办法。

一会报火警；二会使用灭火器材；三会扑救初期火灾)。

(二)、宿舍防火制度：
1、酒店全体职工必须遵守宿舍的住宿规定。

2、宿舍内任何人不准用电炉、煤气炉等炉具，不准乱拉乱扯电线
3、保持电门开关、照明设备附近的清洁，及时清除废纸、杂物等易燃物品。

4、禁止任何人将易燃品及雷管、炸药带进教室、宿舍。

5、严禁在寝室、走廊、厕所内焚烧废纸等杂物。

6、禁止在宿舍内鸣放鞭炮。

7、不准随意关拉电源总闸和分闸。

(三)、防火安全教育制度
1、新来职工要进行安全防火教育。

2、发生火灾后要开现场会，使领导和群众受到教育。

3、根据季节特点开展春防、夏防、冬防全面教育。

4、每半年普及一次消防常识。

5、以板报或其它形式大力宣传防火工作的先进单位
(四)、防火安全检查制度
1、坚持三级检查制度。

酒店每月安全检查一次，安保部每周安全检查一次，班组坚持每日安全检查。

2、四大节日必须进行全系防火安全大检查。

3、发生火灾后要进行安全大检查。

4、春防、夏防、冬防要开展重点部位大检查。

(五)、防火安全奖惩制度：
对在消防工作中有贡献或者成绩显著的单位和个人，由酒店给予表彰、奖励。

受奖励和表彰消防工作的单位和人员条件：
1、及时发现火险火情、报警、避免火灾发生者。

2、勇敢顽强、积极扑救火灾者。

3、发现重大火险隐患并积极建议整改取得效果者。

4、重视防火工作，积极宣传教育群众，熟练掌握防、灭火知识，消防工作成绩显著者。

5、敢于检举破坏消防设施的人和事者。

6、在消防工作上做出优异成绩的单位。

凡违反消防安全管理制度者，将根据不同情节分别给予以下处罚：
1、故意损坏消防器材和破坏设备者要按价赔偿，并视其情节和态度给予批评教育、通报或按《治安管理处罚条例》和《刑法》条款的规定处理。

2、不准随便使用电热器。

3、违犯规定造成火灾事故者，视其情节，按国家颁布的《治安管理处罚条例》和《刑法》条款的规定处理。

4、随便在禁止烟火的区域里吸烟、动火者，将按有关规定给予罚款和通报批评，态度不好者给予纪律处分。

5、私自乱拉乱扯电线、破坏或私自增加电器设备者，按有关规定予以罚款。

6、较严重地违反消防规定，在有关部门已提出警告，限期整改后而拒不执行者，除按章罚款外，还要通报批评，写出书面检查。

7、对于违反其它防火安全制度者要根据实际情况给予处理。