劳务员专业管理实务1-7章要点
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劳务员专业管理实务1-7章要点
第四章 建筑劳务计划
4.1 劳动定额的基本知识
4.1.2劳动定额的制定方法 3、编制劳动定额的常用方法 4、比较类推法常用的方法 5、技术测定法分类 6、写实记录法分类 7、工作日写实法含义
劳务员专业管理实务1-7章要点
第四章 Байду номын сангаас筑劳务计划
4.1 劳动定额的基本知识 4.1.3工作时间的界定
劳务员专业管理实务1-7章要点
第三章 建筑劳务人力资源管理
3.1 人力资源配置计划 3.1.4劳务人力资源的优化配置 1、劳务人员优化配置的要求
劳务员专业管理实务1-7章要点
第三章 建筑劳务人力资源管理
3.2 人力资源开发与管理
3.2.2人力资源规划 2、人力资源规划的内容中职业规划的含义
3.2.3人员招聘 3、内部调整与外部选聘的关系
3.3.5劳务培训的过程管理 7、劳务培训需求分析的含义 8、培训计划的组成要素
劳务员专业管理实务1-7章要点
第三章 建筑劳务人力资源管理
3.4 流动人口管理 3.4.3流动人口享有的权益 9、流动人口享有的权益主要体现 3.4.4流动人口权益的保障 10、流动人口社会保障的含义
劳务员专业管理实务1-7章要点
2.6.2建筑企业资质管理 16、建筑业企业违法从事建筑活动及违法行为的查
处
劳务员专业管理实务1-7章要点
第二章 建筑劳务资质
2.7 劳务人员职业资格管理 2.7.1核验对象及要求
17、劳务作业工人的分类； 18、三类人员持证上岗 19、未达到标准的劳务企业复审规定
2.7.2证书审验标准和工作流程 20、操作流程（1）、（4）
第三章 建筑劳务人力资源管理
3.4 流动人口管理 3.4.5流动人口的从业管理 11、《就业失业登记证》的效力
3.4.7地方政府部门对流动 人口管理的主要职责
12、建设部门、铁道部门对流动人口管理的主要职 责
3.4.8流动人口管理的行政处罚事项 13、《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项规定
劳务员专业管理实务1-7章要点
劳务员专业管理实务1-7章要点
第二章 建筑劳务资质
2.2施工总承包企业资质等级标准 2.2.1房屋建筑工程施工总承包企业资质等级标准 6、房屋建筑工程施工总承包企业资质等级划分
劳务员专业管理实务1-7章要点
第二章 建筑劳务资质
2.3专业承包企业资质等级标准 2.3.2建筑装修装饰工程专业承包资质等级 7、一级资质标准的规定
住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核
劳务员专业基础及专业管理实务
劳务员专业管理实务1-7章要点
第一章 建筑劳务概论
1.1建筑劳务市场 1.1.1概述
1、建筑劳务市场建立的前提条件 2、建筑劳务市场的定义（狭义、广义） 3、建筑劳务市场的功能 4、建筑劳务市场的特点 5、建筑劳务市场的分类 6、建筑劳务市场主体及相关者
3.2.4培训与开发 4、培训的类型（培训的内容来划分）
劳务员专业管理实务1-7章要点
第三章 建筑劳务人力资源管理
3.2 人力资源开发与管理 3.2.6薪酬管理
5、薪酬管理的目标
劳务员专业管理实务1-7章要点
第三章 建筑劳务人力资源管理
3.3 劳务人员培训管理
3.3.3开展劳务人员培训的主要内容 6、建筑安全生产方面的预控培训的培训形式
劳务员专业管理实务1-7章要点
第一章 建筑劳务概论
1.4建筑劳务管理和程序及规定 1.4.1建筑劳务管理的程序
17、建筑劳务管理的程序
劳务员专业管理实务1-7章要点
第二章 建筑劳务资质
2.1建筑业企业资质管理概述 2.1.1企业资质等级与标准概述 1、建筑业企业资质序列划分 2、施工总承包资质企业承分包规定 3、专业承包资质的企业承分包规定 4、施工劳务资质企业的业务承接规定 5、建筑业企业资质证书法律效力、有效期
劳务员专业管理实务1-7章要点
第一章 建筑劳务概论
1.1建筑劳务市场 1.1.4建筑劳务市场的完善 11、建筑劳务市场的完善措施 12、市场准入的概念 1.1.5建筑市场发展趋势 13、建筑劳务市场发展趋势 14、资源配置功能 1.3劳务员职业标准和评价 15、劳务员的工作职责 16、劳务员职业能力评价（现场职业实践最少年限）
第三章 建筑劳务人力资源管理
3.5 信访工作
3.5.2信访工作原则、机构及其职责 14、《江苏省信访条例》规定处理信访事项应遵循原则 15、信访工作机构的设置
3.5.4信访渠道和事项的提出 16、信访接待的时间 17、共同的信访代表人数的规定 18、《江苏省信访条例》规定的信访事项答复、处理等时间
劳务员专业管理实务1-7章要点
第一章 建筑劳务概论
1.1建筑劳务市场 1.1.2劳务市场有利态势 7、劳务市场有利态势
劳务员专业管理实务1-7章要点
第一章 建筑劳务概论
1.1建筑劳务市场 1.1.3建筑劳务市场存在的主要问题 8、建筑劳务市场存在的主要问题 9、对市场的监管和控制的手段 10、特殊工种必须持证上岗的规定
的限定
劳务员专业管理实务1-7章要点
第四章 建筑劳务计划
4.1 劳动定额的基本知识 4.1.1劳动定额基本原理 1、劳动定额的表现形式 2、劳动定额按定额标定的对象分类
劳务员专业管理实务1-7章要点
第四章 建筑劳务计划
4.1 劳动定额的基本知识 4.1.1劳动定额基本原理 1、劳动定额的表现形式 2、劳动定额按定额标定的对象分类
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第二章 建筑劳务资质
2.4施工劳务企业资质等级标准 2.4.1施工劳务企业资质标准
8、施工劳务企业资质标准的规定
2.4.2劳务队伍资质验证 9、资质要求 10、政策管理要求
劳务员专业管理实务1-7章要点
第二章 建筑劳务资质
2.5 建筑业企业资质申请和审批 2.5.1施工劳务企业的资质申请
11、企业首次申请或增项申请应当提交的材料； 12、施工劳务企业可申请企业资质范围 13、申请资质证书变更，应当提交的材料
劳务员专业管理实务1-7章要点
第二章 建筑劳务资质
2.6 建筑业企业资质监督 2.6.1建筑业企业资质监督 14、建设主管部门履行监督检查职责时，有权采取 的措施； 15、建设主管部门、其他有关部门在实施监督检查 时的规定
第四章 建筑劳务计划
4.1 劳动定额的基本知识
4.1.2劳动定额的制定方法 3、编制劳动定额的常用方法 4、比较类推法常用的方法 5、技术测定法分类 6、写实记录法分类 7、工作日写实法含义
劳务员专业管理实务1-7章要点
第四章 Байду номын сангаас筑劳务计划
4.1 劳动定额的基本知识 4.1.3工作时间的界定
劳务员专业管理实务1-7章要点
第三章 建筑劳务人力资源管理
3.1 人力资源配置计划 3.1.4劳务人力资源的优化配置 1、劳务人员优化配置的要求
劳务员专业管理实务1-7章要点
第三章 建筑劳务人力资源管理
3.2 人力资源开发与管理
3.2.2人力资源规划 2、人力资源规划的内容中职业规划的含义
3.2.3人员招聘 3、内部调整与外部选聘的关系
3.3.5劳务培训的过程管理 7、劳务培训需求分析的含义 8、培训计划的组成要素
劳务员专业管理实务1-7章要点
第三章 建筑劳务人力资源管理
3.4 流动人口管理 3.4.3流动人口享有的权益 9、流动人口享有的权益主要体现 3.4.4流动人口权益的保障 10、流动人口社会保障的含义
劳务员专业管理实务1-7章要点
2.6.2建筑企业资质管理 16、建筑业企业违法从事建筑活动及违法行为的查
处
劳务员专业管理实务1-7章要点
第二章 建筑劳务资质
2.7 劳务人员职业资格管理 2.7.1核验对象及要求
17、劳务作业工人的分类； 18、三类人员持证上岗 19、未达到标准的劳务企业复审规定
2.7.2证书审验标准和工作流程 20、操作流程（1）、（4）
第三章 建筑劳务人力资源管理
3.4 流动人口管理 3.4.5流动人口的从业管理 11、《就业失业登记证》的效力
3.4.7地方政府部门对流动 人口管理的主要职责
12、建设部门、铁道部门对流动人口管理的主要职 责
3.4.8流动人口管理的行政处罚事项 13、《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项规定
劳务员专业管理实务1-7章要点
劳务员专业管理实务1-7章要点
第二章 建筑劳务资质
2.2施工总承包企业资质等级标准 2.2.1房屋建筑工程施工总承包企业资质等级标准 6、房屋建筑工程施工总承包企业资质等级划分
劳务员专业管理实务1-7章要点
第二章 建筑劳务资质
2.3专业承包企业资质等级标准 2.3.2建筑装修装饰工程专业承包资质等级 7、一级资质标准的规定
住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核
劳务员专业基础及专业管理实务
劳务员专业管理实务1-7章要点
第一章 建筑劳务概论
1.1建筑劳务市场 1.1.1概述
1、建筑劳务市场建立的前提条件 2、建筑劳务市场的定义（狭义、广义） 3、建筑劳务市场的功能 4、建筑劳务市场的特点 5、建筑劳务市场的分类 6、建筑劳务市场主体及相关者
3.2.4培训与开发 4、培训的类型（培训的内容来划分）
劳务员专业管理实务1-7章要点
第三章 建筑劳务人力资源管理
3.2 人力资源开发与管理 3.2.6薪酬管理
5、薪酬管理的目标
劳务员专业管理实务1-7章要点
第三章 建筑劳务人力资源管理
3.3 劳务人员培训管理
3.3.3开展劳务人员培训的主要内容 6、建筑安全生产方面的预控培训的培训形式
劳务员专业管理实务1-7章要点
第一章 建筑劳务概论
1.4建筑劳务管理和程序及规定 1.4.1建筑劳务管理的程序
17、建筑劳务管理的程序
劳务员专业管理实务1-7章要点
第二章 建筑劳务资质
2.1建筑业企业资质管理概述 2.1.1企业资质等级与标准概述 1、建筑业企业资质序列划分 2、施工总承包资质企业承分包规定 3、专业承包资质的企业承分包规定 4、施工劳务资质企业的业务承接规定 5、建筑业企业资质证书法律效力、有效期
劳务员专业管理实务1-7章要点
第一章 建筑劳务概论
1.1建筑劳务市场 1.1.4建筑劳务市场的完善 11、建筑劳务市场的完善措施 12、市场准入的概念 1.1.5建筑市场发展趋势 13、建筑劳务市场发展趋势 14、资源配置功能 1.3劳务员职业标准和评价 15、劳务员的工作职责 16、劳务员职业能力评价（现场职业实践最少年限）
第三章 建筑劳务人力资源管理
3.5 信访工作
3.5.2信访工作原则、机构及其职责 14、《江苏省信访条例》规定处理信访事项应遵循原则 15、信访工作机构的设置
3.5.4信访渠道和事项的提出 16、信访接待的时间 17、共同的信访代表人数的规定 18、《江苏省信访条例》规定的信访事项答复、处理等时间
劳务员专业管理实务1-7章要点
第一章 建筑劳务概论
1.1建筑劳务市场 1.1.2劳务市场有利态势 7、劳务市场有利态势
劳务员专业管理实务1-7章要点
第一章 建筑劳务概论
1.1建筑劳务市场 1.1.3建筑劳务市场存在的主要问题 8、建筑劳务市场存在的主要问题 9、对市场的监管和控制的手段 10、特殊工种必须持证上岗的规定
的限定
劳务员专业管理实务1-7章要点
第四章 建筑劳务计划
4.1 劳动定额的基本知识 4.1.1劳动定额基本原理 1、劳动定额的表现形式 2、劳动定额按定额标定的对象分类
劳务员专业管理实务1-7章要点
第四章 建筑劳务计划
4.1 劳动定额的基本知识 4.1.1劳动定额基本原理 1、劳动定额的表现形式 2、劳动定额按定额标定的对象分类
劳务员专业管理实务1-7章要点
第二章 建筑劳务资质
2.4施工劳务企业资质等级标准 2.4.1施工劳务企业资质标准
8、施工劳务企业资质标准的规定
2.4.2劳务队伍资质验证 9、资质要求 10、政策管理要求
劳务员专业管理实务1-7章要点
第二章 建筑劳务资质
2.5 建筑业企业资质申请和审批 2.5.1施工劳务企业的资质申请
11、企业首次申请或增项申请应当提交的材料； 12、施工劳务企业可申请企业资质范围 13、申请资质证书变更，应当提交的材料
劳务员专业管理实务1-7章要点
第二章 建筑劳务资质
2.6 建筑业企业资质监督 2.6.1建筑业企业资质监督 14、建设主管部门履行监督检查职责时，有权采取 的措施； 15、建设主管部门、其他有关部门在实施监督检查 时的规定