一、党支部书记工作要求51925
党支部书记岗位职责
党支部书记岗位职责一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功。
下面是小编整理的党支部书记岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。
【第1篇】党支部书记岗位职责一、负责召集支部委员会和支部大会;结合本系统的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决议，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。
二、了解掌握本支部党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。
做好经常性的思想政治工作，力求把思想政治工作做深做细。
三、搞好支部的思想、组织、作风建设，代表党支部对本单位在贯彻执行党和国家方针、政策等方面起保证监督作用。
四、发动党员完成各项工作、学习等任务，并起模范、表率作用。
根据支委会的意见，对本单位业务等工作中的重大问题，向行政领导提出意见和建议，充分发挥党支部的政治核心作用。
五、检查党支部工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问题。
按时向支委会、支部大会及上级党组织报告工作。
六、经常与支部委员和同级行政负责人密切联系，支持他们的工作，协调本单位党政、工、团的关系，支持群众组织独立负责地开展工作。
七、抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
【第2篇】项目党支部书记岗位职责一、在上级党委的领导下，管理好项目班子成员和职工队伍;带头执行民主集中制，遵守党的纪律，发挥党支部的战斗堡垒作用。
二、掌握本项目干部、党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决;充分发挥党员的先锋模范作用，落实党员开展“创岗建区”活动;加强对职工进行思想、纪律、民主和法制教育，提高职工队伍的思想政治素质。
三、关心职工职业健康，解决职工实际困难，鼓励先进帮助后进。
深入实际，调查研究，抓好典型，总结经验，努力提升思想工作效果。
四、抓好党支部建设，强化企业的思想政治工作和双文明建设，反对和抵制腐败作风的侵蚀，带头搞好党风廉正建设。
国企党支部书记主要工作职责
国企党支部书记主要工作职责一、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。
贯彻执行党的路线、方针和政策，是党的事业取得胜利的根本保证。
党支部书记要通过召开各种会议、举办骨干培训班、树立典型等多种方法途径，认真宣传、贯彻党的各项路线、方针和政策。
宣传贯彻要注意与本单位的实际相结合，创造性地贯彻执行党的路线、方针、政策。
二、贯彻执行上级党组织的决议、指示。
对上级党组织的决议、指示，党支部书记要向支委会和支部党员大会传达，并对如何贯彻执行上级党组织的决议、指示提出自己的意见，交支委会和支部党员大会讨论。
对传达和贯彻情况要如实向上级党组织报告。
三、负责召集支委会和支部党员大会。
（1）主持召开支部委员会。
党支部书记要根据支部的工作情况，确定会议的议题，并将会议的中心议题提前通知参加会议的同志。
讨论问题时，要注意发扬民主，让每个支委充分发表意见。
在大家对所讨论问题充分发表意见后，党支部书记要善于集中委员的集体智慧，按照少数服从多数的原则做出决议。
（2）主持召开支部党员大会。
党支部书记要根据上级党组织的批示和支部工作的需要，召开支部委员会，确定支部党员大会的议题和会议方案。
会前，党支部书记要做好调查研究，提出初步意见和方案，并将会议的内容和要求通知全体党员。
会上，要发扬民主，引导大家认真开展讨论，最后按少数服从多数的原则进行表决，做出决议。
决议必须经过应到会有表决权的正式党员半数以上的表决同意，方能生效。
四、深入调查研究，认真做好思想政治工作。
党支部书记要做好支部工作，必须紧紧依靠广大党员和群众，充分调动他们的积极性和创造性。
因此，党支部书记要深入党员和群众，了解和掌握他们的思想、工作和生活情况，及时地、有针对性地做好党员和群众的思想政治工作，充分发挥他们的积极性和创造性。
五、检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
（1）加强对党员的教育，提高党员执行支部工作计划和支部决议的自觉性。
党支部书记岗位职责（精选8篇）
党支部书记岗位职责（精选8篇）党支部书记篇1党支部书记是学校党支部日常工作的主持人和负责人。
党支部书记在支部的工作和建设中要接受上级党委的领导，和校长密切配合,在党的工作中起好组织、协调、表率作用，并按照支部大会和支部委员会的决议，负责主持和领导支部的日常工作。
主要职责：1、宣传和执行党的路线、方针、政策，执行党中央、上级组织和本组织的决议，努力完成上级组织交给的各项任务。
团结党内外干部和群众，保证完成学校各项工作。
2、认真做好党务工作，制定党支部计划，做好，主持支部委员和大党员大会，安排好“三会一课”活动，做好党员的政审和鉴定工作，党支部改选等工作，并按时完成上级交给的各项任务。
3、加强学校党组织思想建设、组织建设和作风建设，组织党员认真学习，过好组织生活，监督党员履行义务，保障党员权利不受侵犯，善于发扬民主，接受党员的监督，开展批评和自我批评，带头搞好廉政建设，党风建设。
4、领导学校的思想政治思想工作。
思想政治工作针对性强，深入群众，深入教学第一线，掌握思想动态，关心群众生活，经常分析研究群众思想状况，及时做好工作。
坚持每学期一次民主评议活动，评议党员、评议干部、评议学校工作，提出改进意见和建议，激发全体教职工的进取心和凝聚力。
5、参与学校重大问题的决策。
对学校发展规划、学期、重大改革方案等重大问题，认真讨论研究，参与决策，保证决策的正确性和科学性。
6、加强干部队伍建设，使干部年轻化、知识化、专业化，做好后备干部、中层干部的培养和考察工作，定期召开领导干部民主生活会、学习会、谈心会和研讨会，使领导班子团结一致，奋发向上，创新进取。
7、贯彻校长负责制，形成党政合力，支持校长工作。
经常深入课堂、班级和各职能部门，掌握第一手材料，协助校长解决好办学中的新问题。
8、领导学校工会、共青团和学校教代会等群众组织工作。
团结民主党派，发挥他们的积极作用，听取他们的意见，支持他们的工作。
协助校长做好校务公开和民主管理工作。
党支部书记工作标准
党支部书记工作标准党支部委员会书记在委员会的集体领导下，按照党员大会和支部委员会决议，负责主持支部委员会的日常工作，其主要职责是：(一)结合本处具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示。
(二)负责召集支部委员会和党员大会;研究安排支部委员会工作，将支部委员会工作中的重大问题及时提交委员会或党员大会讨论决定。
(三)了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工乍。
(四)检查支部委员会工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
(五)抓好发展党员工作，把好党员发展的程序关和质量关。
(六)抓好党内宣传工作、党员的党规党纪教育及党员干部的廉洁自律工作。
(七)经常同支部委员会委员、同行政领导保持密切的联系，经常交流情况，支持他们的工作。
(八)领导和支持本单位工会、共青团和妇女组织开展好各自工作，充分调动各方面的积极性。
(九)抓好支部委员会委员的学习，按时召开民主生活会，搞好领导班子自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党支部副书记协助支部书记开展工作。
书记不在时，由副书记主持支部委员会的日常工作。
二、工作程序(一)党支部书记直接向主管局党委(组)书记负责，党委(组)书记不在肘，向副书记或分管本处的局领导报告工作。
(二)对处内按有关规定需要支部委员会或党员大会决定的事项，应提交支部委员会、党员大会集体讨论决定。
(三)对处属部门有关党务工作，通过所在党小组组长贯彻落实。
党支部副书记直接向支部书记负责。
三、检查考核处党支部书记、副书记的工作由主管局组织人事(或政工)部门负责组织检查考核。
党支部书记岗位职责优秀范文
党支部书记岗位职责优秀范文工作上，每一个职位都有对应的岗位职责，正所谓行行出状元，能发挥好自己的能力，就要遵守自己的岗位职责。
下面是小编给大家带来的各种岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!党支部书记岗位职责(一)党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，负责主持党支部的日常工作，其主要职责是：(一)认真贯彻执行党的路线、方针和政策。
贯彻执行党的路线、方针和政策，是党的事业取得胜利的根本保证。
党支部书记要通过召开各种会议、举办骨干培训班、树立典型等多种方法途径，认真宣传、贯彻党的各项路线、方针和政策。
宣传贯彻要注意与本单位的实际相结合，创造性地贯彻执行党的路线、方针、政策。
(二)贯彻执行上级党组织的决议、指示。
对上级党组织的决议、指示，党支部书记要向支委会和支部党员大会传达，并对如何贯彻执行上级党组织的决议、指示提出自己的意见，交支委会和支部党员大会讨论。
对传达和贯彻情况要如实向上级党组织报告。
(三)负责召集支委会和支部党员大会。
(1)主持召开支部委员会。
党支部书记要根据支部的工作情况，确定会议的议题，并将会议的中心议题提前通知参加会议的同志。
讨论问题时，要注意发扬民主，让每个支委充分发表意见。
在大家对所讨论问题充分发表意见后，党支部书记要善于集中委员的集体智慧，按照少数服从多数的原则做出决议。
(2)主持召开支部党员大会。
党支部书记要根据上级党组织的批示和支部工作的需要，召开支部委员会，确定支部党员大会的议题和会议方案。
会前，党支部书记要做好调查研究，提出初步意见和方案，并将会议的内容和要求通知全体党员。
会上，要发扬民主，引导大家认真开展讨论，最后按少数服从多数的原则进行表决，做出决议。
决议必须经过应到会有表决权的正式党员半数以上的表决同意，方能生效。
(四)深入调查研究，认真做好思想政治工作。
党支部书记要做好支部工作，必须紧紧依靠广大党员和群众，充分调动他们的积极性和创造性。
如何做一名合格的党支部书记
如何做一名合格的党支部书记一个合格的党支部书记必须具备高度的政治思想素质。
首先，支部书记要坚定理想信念，坚定，始终坚守员的和宗旨，保持政治上的清醒和坚定。
其次，支部书记要具备良好的道德品质，做到廉洁奉公、诚实守信，以身作则，成为员工的榜样。
最后，支部书记要具备高度的政治敏感性和洞察力，能够及时捕捉和分析企业内外部的政治动态，做出正确的判断和决策，为企业的发展提供有力的政治保障。
三）党务基本常识通支部书记要具备党务工作的基本常识，了解党的组织和工作制度、党的政策方针、党的工作方法和程序等方面的知识，能够熟练运用党务工作的基本工具和方法，如会议记录、文件起草、信息管理等，做到在工作中遵循党的原则和规定，不断提高党务工作的水平。
四）沟通协调能力好支部书记要具备良好的沟通协调能力，能够与企业内外部的各方面人员建立良好的沟通渠道，做到及时沟通、有效协调。
同时，支部书记还要善于处理各种矛盾和问题，能够在矛盾和问题出现时及时解决，保持企业的稳定和和谐。
二、如何做好一名合格的党支部书记一）坚持党的领导支部书记要始终坚持党的领导，贯彻落实党的方针政策，做到政治上的高度一致。
同时，支部书记还要注重加强党的组织建设，不断提高党员的思想政治素质和组织纪律性，确保党的领导始终得到有效的落实。
二）注重员工思想工作支部书记要注重员工思想工作，了解员工的思想动态和需求，及时解决员工的问题和困难，做好员工的思想教育和引导工作，提高员工的思想政治素质和工作积极性。
三）推进企业科学发展支部书记要积极推进企业的科学发展，制定科学的发展规划和方案，加强企业的内部管理，提高企业的生产效率和经济效益。
同时，支部书记还要注重企业的社会责任，积极参与社会公益事业，为企业树立良好的形象和信誉。
四）加强自身研究和提高支部书记要不断加强自身研究和提高，不断提高政治理论水平和党务工作能力，不断提高沟通协调能力和领导管理能力，做到在工作中不断创新和进步。
如何当好党支部书记
二、党支部书记的日常工作
• （五）每年工作 • 1、每年组织召开一次支委班子组织生活会。主要就执 行党的路线、方针、政策和决议情况，加强班子建设和 贯彻民主集中制情况，支委个人完成党分配的工作任务 以及本职工作完成情况进行检查总结，交换工作意见， 沟通思想认识，开展批评与自我批评。支委组织生活会 一般于6月和12月进行，如有特殊情况需延期召开，须 经上级党组织同意。 • 2、每年开展一次民主评议党员工作。可以结合党员组 织生活会进行，对党员进行民主评议，重点对党员发挥 先锋模范作用情况、遵守党的纪律、履行党员义务、履 行岗位职责情况进行监督检查，增强党员自我约束和自 我教育的能力。
有功能实用的服务场所 有形式多样的服务载体 有健全完善的服务机制 有群众满意的服务业绩
主要任务
强化服务功能
健全组织体系
建设骨干队伍 创新服务载体 构建服务格局 有群众满意的服务业绩
一、党支部书记的工作目标
• （四）要把党支部班子建设成为制度健全的班 子 • 党支部班子要加强党支部各项制度建设，增强 党支部工作中的制度性、规范性。 • 第三环节，要指派专人对现有规章制度进行一 次全面梳理，保留有效的，合并重复的，修订 有缺陷的，废止不适用的，明确需要新制定的 制度 。
如何当好党支部书记
一、党支部书记的工作目标
二、党支部书记的日常工作
三、党支部书记的基本要求 四、党支部书记的努力方向
一、党支部书记的工作目标
党支部书记是党支部的核心人物，是领导班子的班 长。作为基层的党支部书记，我们的素质能力、领导水 平、工作方法、工作作风，很大程度上决定着我们基层 党组织建设的状况，影响着党支部的战斗堡垒作用和党 员先锋模范作用的发挥。
一、党支部书记的工作目标
浅谈党支部书记的工作能力要求
浅谈党支部书记的工作能力要求【摘要】当前中国正沿着一条由中国共产党领导的有中国特色的社会主义道路前进，大力发展经济建设向着实现中华民族伟大复兴的道路前行。
党支部作为党在最基层的工作者，是国家发展经济建设的主力军。
党支部书记队伍综合能力的高低，是基层工作能否顺利实施的一个关键性因素。
本文对于党支部书记的工作能力的问题进行了详细的探讨。
【关键词】党支部；基层；书记；工作能力；提升引言党支部是活跃在基层的党组织，是企事业单位以及农村建设的主力军和领头羊。
党支部书记作为党支部的领导者对于党支部的工作计划和方向起着主导作用，所以党支部书记的工作能力是党支部能否发挥领导带头作用的关键。
1党支部书记应具有的工作能力党支部书记在实际工作中要注重方法，并且个人工作能力和基本素质对于工作也起着很大的作用。
1.1好的工作方法是基石党支部中作为一个整体一个领导集体。
首先，要确定领导制度，那就是集体领导制度.通过集体对工作的讨论形成正确的工作方案。
党支部书记要对工作进行主持，要保持好各成员之间的平等关系，在进行决议时要少数服从多数不能搞独断专行。
党支部书记要积极对待和支持党支部成员的工作，协调好各成员之间的日常工作各司其职。
其次，认真完成上级任务，了解下级工作，根据上级的文件内容以及上级领导指示，做好党务工作，把党支部的思想工作统一到党中央的思想路线上来，认真贯彻落实党中央的政策方针。
认真了解基层工作情况，一切从实际出发，抓好下级工作，做好工作引导。
党支部书记好要做到理解、关心同事和群众，了解实际工作中的困难，进行合理有效地解决。
再次，党支部书记在实际工作中要虚心学习，听取其他人的意见，落实工作计划。
最后，党支部书记要做到褒贬适度。
批评是一门艺术，有的人认为批评就是“训人”，有的人说话不得体，不会批评，一批评就僵化，甚至许多年了还耿耿于怀，好心不得好报。
要用好表扬的关键是：第一要实事求是，恰如其分，既不夸大，也不缩小，第二要适时适度，把握火候，不早不晚，不能一好百好，也不能一坏全坏。
党支部书记责任清单
党支部书记责任清单一、党支部书记的基本职责党支部书记是党支部的核心和领导者，负责组织党支部的日常工作并推动党的路线方针政策的贯彻落实。
其基本职责包括：1. 制定党支部的工作计划和年度工作计划，并组织实施；2. 组织党支部的会议，制定会议议程并主持会议；3. 负责党支部的党员发展工作，组织入党积极份子的培养和考察；4. 指导党支部的党员教育和培训工作，提高党员的思想政治素质；5. 负责党支部的组织生活，组织党员进行民主评议和党内民主选举；6. 监督党支部的党员遵守党的纪律和规定，处理党员违纪违规问题；7. 协调解决党支部的内部矛盾和问题，维护党支部的团结稳定；8. 完成上级党组织交办的其他工作。
二、党支部书记的工作要求党支部书记作为党支部的领导者，应具备以下工作要求：1. 忠诚于党的事业，坚定执行党的路线方针政策；2. 具备较高的政治素质和思想理论水平，能够正确引导党员的思想和行动；3. 具备良好的组织能力和协调能力，能够有效组织和管理党支部的工作；4. 具备较强的沟通能力和表达能力，能够与党员进行有效的沟通和交流；5. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断提升自己的工作能力；6. 具备较强的责任心和事业心，能够全心全意为党支部的发展服务；7. 具备正确的工作态度和道德品质，能够做到廉洁奉公、公正廉明。
三、党支部书记的具体工作内容1. 制定党支部的工作计划和年度工作计划，并组织实施党支部书记应根据党的工作要求和党支部的实际情况，制定党支部的工作计划和年度工作计划。
计划内容应包括党员发展、党员教育培训、组织生活、党风廉政建设等方面的工作。
在制定计划时，应广泛听取党员的意见和建议，并根据实际情况进行合理调整和安排。
2. 组织党支部的会议，制定会议议程并主持会议党支部书记应按照工作计划和需要，组织党支部的会议。
在会议上，应制定合理的议程，确保会议的效果和效率。
会议内容应包括党的路线方针政策的学习和宣传、党员发展和组织生活的安排、党的工作总结和经验交流等方面。
党支部书记-岗位工作标准(岗位说明书
事故事件管理
道路交通安全事故：0。
一般及以上安全生产事故：0。
每发生一次扣5分，全年累计扣分，扣完为止。
设备完好率
设备完好率95%以上，每低1%扣1分
党建
三会一课未按照要求开展，一次扣2分；
标准化党支部建设未按照要求开展，一次扣2分；
党建平台得分不达标，一次扣2分。
2.支部建设
中国共产党支部工作条例、
保质保量开展三会一课及党日主题活动，发挥支部堡垒作用，按照一册九类建设标准化党支部。
3.组织建设
中国共产党国有企业基层组织工作条例
完善党支部组织工作管理，按照要求进行党员发展及换届工作。
4.纪律建设
中国共产党纪律处分条例
开展好党员的纪律教育工作，筑牢反腐根基；依据条例开展纪律问题调查。
2.责任意识：对待工作认真负责，严格履行本职工作，对自身的工作成果承担责任。
3.执行能力：理解上级下达的指示或既定目标，合理配置资源，应用不同的工作手段和步骤，确保工作成果同既定目标的一致性.
4.协调合作：当工作任务涉及多方人员时，通过不同的方式和手段，推进工作任务顺利进行。
5.组织能力：能组织站队人员、相关人员顺利按照制定的计划完成工作任务。
专业背景
1.基础知识：熟悉企业管理知识及党建知识。
2.专业知识：熟悉基层队伍管理、维抢修、应急处置流程、党支部建设及管理等基础理论，熟悉抢修队党支部组成、相关工作计划的工作流程。
3.岗位相关知识：了解维抢修、经营管理、党建管理等相关知识。
4.QHSE知识：熟悉本岗位安全法律法规和规章制度，熟悉本岗位QHSE管理知识。
1.负责分管范围内的QHSE风险识别，落实风险控制措施。按照分公司要求对分管范围开展QHSE风险辨识工作。
党支部书记工作职责及总结要求
党支部书记工作职责一、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。
贯彻执行党的路线、方针和政策，是党的事业取得胜利的根本保证。
党支部书记要通过召开各种会议、举办骨干培训班、树立典型等多种方法途径，认真宣传、贯彻党的各项路线、方针和政策。
宣传贯彻要注意与本单位的实际相结合，创造性地贯彻执行党的路线、方针、政策。
二、贯彻执行上级党组织的决议、指示。
对上级党组织的决议、指示，党支部书记要向支委会和支部党员大会传达，并对如何贯彻执行上级党组织的决议、指示提出自己的意见，交支委会和支部党员大会讨论。
对传达和贯彻情况要如实向上级党组织报告。
三、负责召集支委会和支部党员大会。
(1)主持召开支部委员会。
党支部书记要根据支部的工作情况，确定会议的议题，并将会议的中心议题提前通知参加会议的同志。
讨论问题时，要注意发扬民主，让每个支委充分发表意见。
在大家对所讨论问题充分发表意见后，党支部书记要善于集中委员的集体智慧，按照少数服从多数的原则做出决议。
(2)主持召开支部党员大会。
党支部书记要根据上级党组织的批示和支部工作的需要，召开支部委员会，确定支部党员大会的议题和会议方案。
会前，党支部书记要做好调查研究，提出初步意见和方案，并将会议的内容和要求通知全体党员。
会上，要发扬民主，引导大家认真开展讨论，最后按少数服从多数的原则进行表决，做出决议。
决议必须经过应到会有表决权的正式党员半数以上的表决同意，方能生效。
四、深入调查研究，认真做好思想政治工作。
党支部书记要做好支部工作，必须紧紧依靠广大党员和群众，充分调动他们的积极性和创造性。
因此，党支部书记要深入党员和群众，了解和掌握他们的思想、工作和生活情况，及时地、有针对性地做好党员和群众的思想政治工作，充分发挥他们的积极性和创造性。
五、检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
(1)加强对党员的教育，提高党员执行支部工作计划和支部决议的自觉性。
要让党员明白，执行支部工作计划和决议，是每个党员必须履行的义务，是党的纪律对党员的基本要求。
党支部书记的任职要求
党支部书记的任职要求
一、基本要求
1、具备所在党支部所设定的任职资格，拥有正确的身份证明；
2、具备三年以上的街道党的建设领导经验，熟悉党的建设工作，在此期间完成过重大工作；
3、具有丰富的政治理论知识，深刻理解党的路线方针政策及
改革发展的重大问题；
4、具备优秀的组织能力，能够有效整合和鼓励各支部成员；
5、具有正确的道德品质，有良好的形象和思想表现；
6、具有较强的责任心和权威性，懂得有效沟通，能够营造良
好的团队氛围；
7、具有较强的分析能力和实践能力，在复杂的环境中能够有
效战胜困难，完成任务；
8、具备较高的文字表达能力和报告写作能力，能够准确完成
日常党务文书及报告工作。
二、任职要求
1、主持支部会议和其他相关党务，组织宣传学习活动，指导
党员学习及日常党务；
2、负责组织部门的党员组织活动，督促党支部的落实工作，
转达上级组织部门的政策；
3、监督党支部的日常工作，对党员履行党的职责进行检查，
督促全体党员正确执行所认可的党章；
4、及时反应上级指示，推动支部各项工作，加强党组织建设，做好支部考核工作；
5、维护支部的形象，做好各项文书工作，经常性的召开支部
会议；
6、对党员的行为表现给予必要的调整和指导，落实党的纪律规定；
7、能够调查和了解群众意见和反映，认真处理党员等各种投诉；
8、协助上级党组织开展各项党务工作，严格执行上级党组织的决定。
党支部书记的工作方法及基本素质
党支部书记的工作方法及基本素质光明网-光明观察谈到党支部书记的工作艺术和基本素质，其实是各人有各人的打法和想法。
我这里谈谈个人的一点看法，以供大家参考。
一、党支部书记的工作方法（一）充分发挥支委会的作用。
支委会是经过全体党员民主选举产生的领导班子，是一个领导集体。
发挥好支委会的作用，坚持集体领导制度，可以集思广益，弥补个人在经验和智慧上的不足，为形成正确的领导提供保证。
要发挥好支委会的作用，必须做到以下两点’１.首先要明确书记和委员之间的关系。
在支委会中，党支部书记主持工作，但是他和和各委员之间的关系是平等的关系。
在表决时，书记和其他委员一样，也只有一票的权利。
在讨论重要问题时，要按照少数服从多数的原则办事，只有这样，支部一班人才能平等相处，共同担负党支部的领导责任。
２.书记要热情支持支部委员的工作。
对支部的日常工作，各委员要各司其职，遇有困难或工作集中时，书记要主动协调、帮助支部委员做好工作。
（二）明了上情，把握下情。
1.这里的上情是指上级文件精神和领导的指示。
要做党务工作，首先必须把思想统一到中央的路线和方针、政策上来，认真贯彻上级党组织的决议，离开了上级党组织的文件精神，就不是做党务工作了。
2.把握下情，是指从实际情况出发，使工作有的放矢，不搞空对空。
既要对上负责，也要对下负责，才能取得实效。
（三）牢记一个根本的工作方法。
这个方法就是：懂得尊重人、理解人、关心人。
意思是尊重别人的人格和权利；理解别人的个性和具体处境；关心别人的需要和困难。
做到了这些，就会使人心情舒畅，很多问题都会迎刃而解。
（四）善于在全面工作中抓住重点。
党支部工作是“上面千条线，下面一根针。
有时候几个方面同时给你布置工作，你会觉得分身乏术，这个时候只有抓住重点，以点带面，才能打开局面。
（五）善于“倾听”别人意见。
有的人不愿意倾听，老是自以为高明，不等别人讲完就把话打断，不仅不懂礼貌，还堵塞言路，导致别人也不愿意听他讲话。
（六）把功夫下在落实上。
党支部书记职责党支部书记主要职责
党支部书记职责党支部书记主要职责
党支部书记是党支部的负责人，主要负责以下职责：
1. 组织党员学习，宣传党的路线、方针、政策和决策，推进党的思想政治工作。
2. 负责党支部的组织工作，包括做好党员名册、党费统计、党员发展、党组织生活等工作。
3. 领导支部团结全体党员，以认真履行党员义务，不断提高全体党员的思想政治素质和工作能力。
4. 指导党员开展工作，加强组织协作，进一步提高党支部的凝聚力和战斗力。
5. 积极联系上级党组织，主动汇报支部工作情况，向上级领导请示和汇报党员意见和建议。
6. 组织协调辖区内的党员和群众进行宣传教育工作，加强党群关系，积极推进基层民主建设。
7. 坚决贯彻实施党的各项政策，提高党组织的党性和战斗力，不断加强党组织的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。
8. 承担党支部的其他工作任务，并对支部全面工作负责。
文秘知识-党支部书记工作职责 精品
党支部书记工作职责
1. 负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议，指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会讨论决定。
2 .了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题，及时解决，做好经常性的思想政治工作。
3.检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
4. 经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
5. 抓好职工队伍建设、思想政治工作和精神文明建设。
6.组织党员开展“党支部工作上等级”、“党员议事”、“党员责任区”、“创先争优”等活动。
7. 抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好一班人的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。
8. 支部副书记协助书记进行工作。
书记不在时，由副书记主持支部工作。
党支部书记岗位职责范文
党支部书记岗位职责范文
党支部书记岗位职责范文：
党支部书记是党组织中担任组织工作的负责人，主要负责支部党员的组织生活、学习教育和思想政治工作，推进支部发展、提升支部组织力，维护党的团结稳定，确保党的方针政策得到贯彻落实。
以下是党支部书记岗位职责的相关参考内容：
1. 组织和领导支部工作。
党支部书记应站在支部工作的最前线，担负着组织工作的重任。
他/她需要组织和领导支部开展各项工作，包括会议组织、党
小组建设、党员发展、表彰奖励等，同时也需要制定一些具体的规章制度，明确大家肩负的任务和职责。
2. 推进支部发展和提升组织力。
党支部书记也要努力推进支部的发展和提升组织力，例如制定切实可行的发展规划，加强组织建设工作，开展各项培训活动，提高组织管理的专业化水平等。
重点在于把握党性原则，加强理论学习，紧密联系实际，实现和谐稳定的发展。
3. 加强支部党员教育和思想政治工作。
在扮演组织工作的核心职责之外，党支部书记还应加强支部党
员的思想政治工作和教育。
针对当前党员存在的问题和不足，有针对性地安排学习和交流心得体验，营造健康向上、团结友爱的党支部氛围。
4. 维护党的团结稳定。
作为党组织的一名重要成员，党支部书记应始终维护党的团结稳定，坚决反对一切损害党的团结和政治影响力的错误言行。
更要精明地制定调和方案，增强凝聚力和号召力，推动党组织朝着正确的方向前进。
党支部书记岗位职责需要勇于担当，且不断提高自身素质，能够结合实际情况，在深入学习领会党的理论和方针政策的基础上，推动党支部工作不断深化、推进。
10-党支部书记标准要求
党支部书记标准要求1、党组织书记带领一班人认真学习“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和街工委的决议、决定，充分发挥领导核心作用。
2、两委会班子结构合理，素质优化，运转高效，建立健全学习制度，工作制度、廉政制度、并严格按照制度抓落实；有较强的战斗力、凝聚力和开拓创新精神。
3、党组织书记、村（居）委会主任政策水平较高，组织协调能力较强，表率作用突出，发展软环境好，一班人坚持民主集中制，协作共事，廉洁从政。
4、明确了经济发展思路，制定了经济发展规划，经济社会持续健康发展，村（居）民收入有所提高，完成了当年经济发展目标。
5、切实把展党员工作落到实处，注重在优秀村（居）委会成员、村（居）民小组长，带头致富、带领群众致富的能人吸收发展为党员，注重发展1—2名35岁以下的青年党员，党组织关系在村支部的党员能够按时足额交纳党费。
6、积极推行民主理财，成立监督小组，严格实行民主监督规范村级财务开支程序。
7、坚持村务公开制度，每半年在村（居）务公开栏对财务及相关事项公开一次，“一事一议”规范，群众比较满意。
8、计划生育工作扎实，“三查”到位，基础信息准确规范及时，孕妇跟踪管理到位，措施得力，无计划外生育。
9、民主法制建设成效明显，治安状况良好，社会保持稳定10、村（居）委会管理有序，积极组织开展爱国卫生运动、创建文明村组、文明家庭活动，形成良好的道德风尚。
11、注重后备干部的培养，有1—2名村级后备干部，且建档立卡，跟踪培养。
12、两委会工作作风扎实，每人每年1/2以上时间与农户在一起，诚心诚意为农民群众办实事，及时解决群众反映的突出问题，党员干部每人每年为群众办2件以上实事，帮扶2家以上困难户见实效。
13、农业补贴政策落到位，无侵犯农民利益的行为。
严格执行耕地保护制度，无违法乱占耕地行为。
14、党群、干群关系密切，两委得到群众拥护，五保孤寡老人生活有着落，老有所养；无农（居）民群众群体性越级上访事件发生。
森调队党支部书记岗位工作标准
森调队党支部书记岗位工作标准
一、坚持党的核心作用，认真贯彻三个代表思想，负责做好森调队的党建及思想政治工作，积极宣传贯彻党的路线、方针、政策，认真执行上级党委的各项决议、决定，支持队长正确行使行政指挥和决策权。
二、坚持三会一课制度，定期分析党员队伍状况，研究支部工作。
三、紧紧围绕本单位经济建设这个中心，坚持正常的学习制度，教育全体党员自觉地发挥模范作用。
四、做好建党积极分子的考察培养工作，坚持标准，成熟一个发展一个。
五、抓好领导班子和干部队伍建设，加强对干部的教育、培养，提高马列主义水平和政治思想素质，坚持勤政廉政，坚决反对腐败。
六、坚持党的宗旨，密切联系群众，全心全意为人民服务。
七、负责对工会、共青团等群众组织的领导，支持他们独立地开展工作。
支部书记职责
支部书记职责
1
支部书记职责
制定部门：某某单位
时间：202X 年X 月X 日
封面
支部书记职责
2
支部书记职责
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运
转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《支部书记职责》，望本单位职工严格执行!
一、召集支部委员会与支部大会，认真仔细传达贯彻上级的决议、指示，研究安排支部工作；
二、了解掌握党员、员工的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；
三、检查党支部的工作计划、决议的落实情况，及时发现落实中出现的问题，准时向支部委员、支部大会及上级党安排报告工作；
四、经常与支部委员与同级行政承担人保持密切联系、交流情况、相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的工作积极性；
五、抓好支部委员会及员工的学习，准时开展支部委员的民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员的集体领导作用。
某某单位(人）
202X年X月X日。
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目录一、党支部书记工作要求 (1)二、党员发展工作流程及时间节点要求 (5)（一）预备党员发展工作流程 (5)（二）预备党员转正工作流程 (19)三、入党积极分子和预备党员的考察工作 (25)四、党员组织关系转接工作 (30)五、党支部（党支部书记）变更请示与批复工作 (34)六、党建工作材料的书写要求和格式 (38)七、东华大学学生党建信息管理工作 (51)附：东华大学党支部材料交接登记表 (54)东华大学党支部各类信息登记表 (55)东华大学预备党员（学生）发展流程图 (65)东华大学预备党员（学生）转正流程图 (66)东华大学入党积极分子自评表 (67)东华大学党员自评表 (68)一、党支部书记工作要求1、明确发展党员的总要求和原则总要求：控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用。
原则：坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
2、做好入党启蒙教育工作（1）在大学生中加强入党启蒙教育，提高大学生对中国共产党的认识，吸引广大青年积极向党组织靠拢。
党组织应当抓住新生入学教育和党的重大纪念活动等契机，通过团组织生活、党章学习小组、党史教育、个别谈心等形式，努力提高广大学生的思想觉悟，激发他们的政治热情。
（2）加强对入党申请人的关心和引导党组织接收到入党申请人递交的入党申请书以后，应在一个月内派人同入党申请人谈话，深入了解情况。
要及时接转和审核以前教育阶段提出过入党申请或确定为入党积极分子的学生有关材料。
要及时通过党员推荐、群团组1织推优等方式确定或确认是否列为入党积极分子，并进行跟踪培养教育和连续培养。
对于暂时未被列为入党积极分子的，党组织应通过党章学习小组、入党申请人座谈会等形式继续对其考察，激励其不断进步。
3、做好党员的培养和发展工作（详细内容见第二部分）（1）入党积极分子的培养和考察。
（2）发展对象的确定和考察。
（3）预备党员的发展。
（4）预备党员的转正。
4、建立健全党的组织生活制度，努力提高组织生活质量党的组织生活通常指党员教育和管理方面的活动，主要依托党支部和党小组开展。
党支部要进一步规范和健全组织生活制度，认真落实“有主题、有讨论、有共识”的基本规范，积极推行组织生活“指导性内容+自选动作”的有效做法，每月至少开展一次组织生活。
支部委员会要事先对组织生活内容认真研究，确定主题，并在会前通知党员作好准备，以便在会上充分发表意见。
开展组织生活时，应根据《党支部工作记录本》的各项内容，做好相关记录，及时总结经验，不断改进。
《党支部工作记录本》应归档保2存，以备上级党组织检查及了解情况。
5、开展民主评议活动，做好对党员的考察考核、鉴定和表彰工作民主评议党员，是指按照党章规定，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议以及党组织的考察，对每个党员的表现和作用做出客观的评价。
每位党员要根据“五个一”（精读一本理论书籍；带动一名普通学生；联系一名积极分子；参与一项志愿活动；创建一个文明寝室）等的相关要求，努力学习，积极实践，认真填写《东华大学党员自评表》，做好自评工作。
党支部每学年应组织一次民主评议会，结合党员自评情况进行评议与考核，评出“优秀”、“合格”和“不合格”党员，表彰先进，鞭策后进。
6、做好党费的收缴工作党支部书记应做好每月的党费收缴和记录工作，假期的党费顺延至开学初收缴。
如遇特殊情况，经支部委员会同意，可以补交党费，但补交党费的时间不得超过3个月。
对无故连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
党费应由本人亲自交给党小组或党支部，如遇特殊情况，经党支部委员会同意，可以委托其他党员或者亲属代为交纳。
37、做好入党积极分子和党员的统计、档案管理等工作党支部应做好入党积极分子和党员的统计与档案管理工作，统计对象分为入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员（具体表格及要求见附表，样表可在组织部网站下载）。
档案管理对象包括入党申请人、入党积极分子、预备党员、正式党员。
入党申请人档案存放入党申请书及思想汇报；入党积极分子档案存放入党申请书、《入党积极分子培养教育和考察登记表》、思想汇报、党校小结、党校学员登记表、《群团组织推荐表》、导师评价（研究生）、政审材料和《东华大学入党积极分子自评表》等材料；预备党员档案存放《预备党员培养考察表》、思想汇报、《东华大学党员自评表》、《预备党员党校学员登记表、党校学习小结和转正申请书等材料；正式党员档案存放《东华大学党员自评表》等材料。
各学院应安排固定的场所存放档案，党支部书记应组织做好档案管理工作，接收材料、归档和转档应做好记录，每月进行一次档案整理，每半年做一次档案资料统计工作。
4二、党员发展工作流程及时间节点要求（一）预备党员发展工作流程1、本人提出入党申请、党章学习小组学习党组织接到申请入党人递交的入党申请书后，应当在一个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况，帮助入党申请人明确努力方向。
在年级、班级或系、专业等单位中设立党章学习小组，安排党员、预备党员作为党章学习小组的联络人，以入党申请人为对象，进行党的基本知识、基本理论和时势政治学习，加强理想信念教育，爱国主义教育，开展符合新时期青年学生特点的活动。
2、“推优”在入党申请人中确定、确认入党积极分子，应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会研究决定，并报上级党委备案。
对于本科生通常采用团组织推优方式，研究生可采取班级推优方式。
在班、团组织推荐基础上，支委会可采取一定方式听取所在党章学习小组、党小组及所在支部党员的意见，最终由支委会（不设支委会的支部大会）研究决定，并报上级党组织备案。
3、确定入党积极分子、指定培养联系人5入党积极分子，是指入党申请人经党组织讨论研究，被列为重点教育和考察的对象。
入党积极分子应具备的条件：①自愿向党组织递交入党申请书，具有较强的入党愿望；②有较高的政治觉悟，思想进步，品质优良，团结同学；③在学习和社会活动等方面表现积极。
④一般情况下，入党申请人递交入党申请书须满六个月以上。
入党申请人需经过“推优”程序，由支委会（不设支委会的支部大会）讨论确定能否列为入党积极分子。
申请人被确定为入党积极分子后，党支部应把申请人信息录入入党积极分子统计表，并为入党积极分子建立《入党积极分子培养教育和考察登记表》，支部每半年汇总一次入党积极分子信息，并建立入党积极分子培养和考察档案。
入党申请人被确定为入党积极分子后，党支部应当指定一至两名正式党员作入党积极分子的培养联系人，负责对入党积极分子进行经常性培养、教育和帮助。
担任培养联系人的正式党员可以是本支部党员或所在6学院的辅导员等。
培养联系人的主要任务有：①向入党积极分子介绍党的基本知识；②了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，认真审阅其递交的思想汇报，并就其中存在的问题和不足即使给予反馈，切实做好培养教育工作，引导入党积极分子端正入党动机。
③及时向党支部汇报入党积极分子情况；④向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。
4、入党积极分子的培养、培训、考察除指定培养联系人对入党积极分子进行跟踪式培养，还应通过党校培训、党内活动培养、社会实践培养等方式全面培养。
每学期应组织入党积极分子参加党校学习，对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系教育，党的路线、方针、政策和党的基本知识教育，党的优良传统、作风教育以及社会主义核心价值观教育，使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律，党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立7为共产主义事业奋斗终身的信念。
入党积极分子党校培训时间一般不少于16个学时，培训期间缺席次数超过4个学时的，视为不合格；培训结束后根据学员的日常组织纪律、培训的参与及培训小结的撰写情况等进行综合评定，考核结果将作为入党积极分子培养考察和发展的重要参考内容。
要吸收入党积极分子参加必要的党员大会、党日活动、优秀党员事迹报告会等活动，让他们接受党内生活的熏陶，增强党性观念，坚定共产主义信念，同时还要通过给入党积极分子交任务、压担子，使他们在实践中锻炼提高。
党支部要定期分析入党积极分子的情况，有针对性地提出具体要求和努力方向。
5、党内外群众座谈会召开群众座谈会，旨在通过与入党积极分子所在班级或所在寝室的群众集体座谈或个别访谈，听取对于发展入党积极分子入党的意见。
群众座谈会应由两名以上党员出席，其中一名正式党员主持会议，另一名党员进行记录。
主持人应在座谈会开始前告知：“本次是关于×××同学是否发展入党的座谈会，请大家对该同学的政治觉悟、道德品质、学习情况、社会工作、群众基础、现实表现等方面8的情况充分发表意见，以便党组织更加全面、真实地了解该同学的实际情况”。
在座谈会中，主持人还应正确引导群众通过实例来阐述自己的观点和意见。
若发现群众在会上有保留意见的，应在会后进行个别访谈。
召开群众座谈会应注意以下两点：①参加群众座谈会的人数不宜过多，一般在5-7人；②不要安排党员和非党员群众一起座谈，以免影响群众表达自己的真实想法或发表不同意见，座谈会可能会流于形式。
6、确定发展对象对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，经支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。
将入党积极分子确定为发展对象，一般应具备以下条件：①经过推优；②参加过党校入党积极分子培训班学习，并获得结业证书；③基本具备党员条件。
确定入党积极分子为发展对象，必须符合党章规定的9党员条件。
确定为发展对象的入党积极分子应具有较高的政治思想觉悟和道德品质，学习积极努力，群众基础好，并在学习、社会工作能力、群众号召力等某方面有突出表现，能够体现党员的先锋模范作用。
对先进性不明显、群众威信不高、不具备党员条件的，不能确定为发展对象。
确定发展对象的程序：①党支部委员详细听取党小组、培养联系人、党员和群众的意见；②支部召开预审会，讨论决定是否确定入党积极分子为发展对象，并形成综合考察意见。
发展对象应当有两名正式党员作入党介绍人。
入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由党组织指定。
受留党察看处分、尚未恢复党员权利的党员，不能作入党介绍人。
入党介绍人的任务：①向发展对象解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利；②认真了解发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、工作经历、现实表现等情况，如实向党组织汇报；③指导发展对象填写《中国共产党入党志愿书》，并认真填写自己的意见；10④向支部大会负责地介绍被介绍人发展对象的情况；⑤发展对象批准为预备党员后，继续对其进行教育帮助。