处罚通知单格式标准版

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工地工人处罚通知书怎么写

工地工人处罚通知书怎么写
根据公司管理规定，您在工地工作期间未按照要求进行安全操作，存在严重安全隐患。

经公司调查核实，您违反了相关安全规定。

根据公司制度，对于违反安全规定的行为，公司决定对您进行如下处罚：给予口头警告一次，并记录在个人档案中。

同时，您需要参加公司举办的安全培训课程，以提高安全意识和操作技能。

希望您能严格遵守公司的管理规定，严格执行安全操作流程，确保自身和他人的安全。

任何违反规定的行为将受到相应的处罚，严重者将追究法律责任。

特此通知。

通知书之公司对员工罚款通知

公司对员工罚款通知【篇一：员工处罚通告】员工处罚通告员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。

上级领导xxx处罚200元。

员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。

上级领导xxx处罚200元。

书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。

xxx公司年月日【篇二：公司员工处罚通知书怎样写】公司员工处罚通知书怎样写?我司有一位员工经常迟到早退，我们给了几次机会他都不珍惜，所以我们决定给他按照公司制度来处罚，现在要写一份通知书，有没有人可以告诉我公司员工处罚通知书要怎样写?中顾网律师解答：公司员工处罚通知书编号：——————日期：——————姓名所属部门职位所犯过失：□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊□公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为：□其它不良行为：处分：□谴责(口头警告) □记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日□罚款：处罚依据：根据第条款。

处罚生效日期：________年____月___日检查人：罚单签署人：备注1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

员工处罚相关知识：企业员工行为规范及处罚条例第一章总则1. 目的：为进一步规范生产、管理行为，明确各级员工的劳动义务;维护公司正常的管理次序和生产次序，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规制定本办法。

保安处罚通知单格式范文

篇一:《保安睡觉罚款通告》罚款通告经查发现夜班保安于2014年5月20日晚班上班期间睡觉；对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。

望引以为戒，杜绝类似现象发生！西昌市川南建筑工程有限公司海南乡钟楼村棚户区拆迁安置点建设项目部二○一四年五月二十一日篇二:《处理通知书 (保安)确定版》处理通知书处理通知书保安员保安员你于在岗点因违反公司规章制度第条，现根据公司《奖惩制度》，对你进行处罚，如对上述处罚有意见，五天内向保安大队申请复议。

所属直属队岗点名称被督查人员签字是否有异议督查人员签字年月日你于在岗点因违反公司规章制度第条，现根据公司《奖惩制度》，对你进行处罚，如对上述处罚有意见，五天内向保安大队申请复议。

所属直属队岗点名称被督查人员签字是否有异议督查人员签字年月日篇三:《保安部处罚通知书 2》处罚通知书对于2014年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故，经过公司办公室对所发生该事故前后调查，责任明确，对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例，对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失，对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评。

2、因公司周边治安情况复杂，厂门又在大路边人流量大，岁末年底盗窃猖獗，公司内部应加强安保，增强上下班门口防卫意识，做到厂门开放时间人不离岗，离岗留眼、离岗掩门，对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。

中得家具办公室宣2014-10-29篇四:《保安处罚单》XXXXXX保安服务公司处罚通知书年月日篇五:《保安考核通知单》篇六:《处罚通知单》鹭岭尚品项目部 1 号楼人工挖孔桩班组你班组在鹭岭尚品项目部 1号楼负二三层层施工中，违反合同约定的质量/安全要求的标准，和公司的规章制度，现对你班组进行处罚人民币二百元，此款在结算支付劳务费用时扣除，特此处罚，望你班组认真总结发生事由的原因，切实落实并加强对员工的教育管理，有效避免此类事故再次发生。

项目部施工生产安全质量技术进度管理隐患处罚通知单

200-
1000
9
未编制安全管理策划书，或安全策划书无针对性，或无安全管理目标策划（触碰管控红线，进行问责）
300-
1000
10
不正确对待甲方监理、地方政府及安监等部门管理，造成负面影响（触碰管控红线，进行问责）
200-
1000
11
分包单位资质不符合或配备的专职安管人员不符合（建质【2008】91号）规定
200-
1000
5
在高空、临边、吊装、用电等作业过程存在违章作业、野蛮施工（触碰管控红线，进行问责）
200-
1000
6
大钢模板存在倾覆坠落打击隐患，无操作架或操作架不到位（触碰管控红线，进行问责）
200-
1000
7
临边防护或洞口防护不到位，存在隐患（触碰管控红线，进行问责）
200-
1000
8
对上级公司检查提出整改要求未落实或落实不到位（触碰管控红线，进行问贵）
79
工程资料缺失，竣工验收、过程重点归档资料未编制
200/项
80
试验检验及工程资料未与工程同步、现场管理混乱
200/次
81
图纸、变更洽商等资料未受控，丢失
300/次
82
施工日志填写不及时•，内容不全面，检验批等资料不同步
200/次
83
项目体系运行差，无相关管理
500/项
84
信息化应用严重滞后，施工生产报表不及时、报表内容与现场不符
500-
1000
31
电焊机无防雨罩、无专用开关箱、焊把 Nhomakorabea使用铝芯电缆，交流电焊机未安装二次降压保
护器
200/处
32
焊把线使用铝芯电缆、使用简易无罩碘筲灯.

行政处罚文书格式标准范本(标准版)

行政处分文书格式标准范本〔标准合同模板整理版〕甲方：XXX个人或公司乙方：XXX个人或公司签订日期： XXXX年XX月XX日签订地点：XX省XXX市XXX地行政处分文书格式标准范本行政处分决定书______烟专罚〔________________〕_______________号当事人：______________性别：______________年龄：________岁身份证号：______________________________住址：___________烟草专卖零售许可证号：___________________________ 营业执照号码：_______________字号：_______________经营地址：_________________市_____________县_______________路1号门面委托代理人：______________案件来源：___________年______月______日，我局在位于_____________市_______________县_______________路________号门面，当事人的经营场所(_______________超市)内，查获以下卷烟：84`S南京(精品)5条、84`S南京(红)5条，合计10条，案值人民币________________元(市场中间价)。

当事人持有烟草专卖零售许可证，其证号为________________。

因上述卷烟均有明显假冒特征，其行为涉嫌销售非法生产卷烟，本局经主管领导批准后于同日立案调查，对上述卷烟采取了先行登记保存措施，并存放于_____________烟草专卖局先行登记保存库，执法人员对现场进行了拍照取证。

__________年______月______日，我局对当事人下发了《先行登记保存物品处理通知书》，告知其被登记保存物品已抽样送江苏省质量技术监督烟草产品质量检验站鉴定。

供应商罚款通知（通用15篇）

供应商罚款通知（通用15篇）供应商罚款通知篇1××供货商：根据编号为××的协议()约定，你公司需在xx日内就××产品向我公司按时交货。

由于你公司屡次发生非客观原因的延期交货的现象，导致我公司××配套产品无法按时上市销售，产生重大经济损失。

为规范供应链管理，根据协议约定，我公司决定处罚细则如下：1、2、处罚细则于通知下发之日起实行。

供应商罚款通知篇2某单位：因你单位因某某原因违反某条规定某条某款，现做出以下决定：1：警告限期整改。

2：罚款某元。

请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。

逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。

如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。

当事人签字：执法人员签字：年月日供应商罚款通知篇3日期：20xx年12月16日NO:20xx006部门德峰-质保部姓名处罚原因公司周例会迟到处罚类型经济处理按规定罚款20元行政处罚所属部门意见综合部意见总经理意见处罚部门：综合部注:此通知单一式二份,一份存人事，如涉及罚款一份交财务。

受处罚员工在接到本通知如有异议，于七日内以书面的形式向总经理申诉。

供应商罚款通知篇4关于高温假放假安排的通知院属各部门：经研究决定，201x年高温期带薪休假8天，为8月3日—8月7日、8月10日—8月12日;8月1—2日、8月8—9日为正常休息日，8月13日上班。

为做好放假期间的安全保卫工作，确保安全稳定，现将有关事项通知如下：一、各部门应在放假前落实好本部门的安全自查工作，及时整改问题，做好安全防范措施;并将自查情况于7月22日前报安保办。

二、物业管理处加强放假期间园区的安全巡查和值守工作。

三、院级值班安排另附，各职能部门、公共技术服务中心、二级所必须安排在岗值班，并将值班安排与放假期间需加班的实验室和人员名单，于7月22日前报安保办备案。

员工奖惩单(标准模版)

3、如奖惩单中所述事件属实，并且有证明人能证明事件的真实性，则此奖惩单自动生效。
员工奖惩单
奖惩方式：□奖励口处罚
填表日期
年月日
公司/部门
事发时间
年月日
奖惩事由
地点：
责任人：
事情经过：
部门负责人意见ຫໍສະໝຸດ 分管领导意见总经办处理意见
鉴于上述情况，根据公司制度之规定，给予员工：
奖励
□奖励现金元
□奖励实物
口嘉奖
□小功
□大功口其他：
处罚
□乐捐现金元
□警告
□小过
□大过
□开除
□其他：
总经办主任签署：
总经理批准
员工确认栏
员工本人确认：
证明人确认事件真实性：
说明：1、奖惩单由部门负责人或者行政、人力资源部填报一部门负责人、部门总监、总经办主任、总经理/董事长签署一行政/人力资源部发布奖惩通知一人力资源部存档奖惩单和奖惩通知；
2、员工如对处理结果有异议，于奖惩通知公布后24小时内向总经办申诉，否则视为默认处理结果;

公司管理员工行政处罚通知单

公司管理员工行政处罚通知单尊敬的 [员工姓名]：根据公司管理规定和相关法律法规，经过认真调查和审慎考虑，公司决定对您作出以下行政处罚：一、违纪事实：经过调查确认，您在 [日期] 发生了以下违纪事实：1. [具体违纪事实一]2. [具体违纪事实二]3. [具体违纪事实三]上述事实违反了公司的行为准则和纪律要求，并且严重影响了公司的正常运营和员工合作氛围。

二、行政处罚决定：基于上述违纪事实，公司决定对您作出以下行政处罚：1. [具体行政处罚一][详细描述行政处罚一，包括金额、停职期限等]2. [具体行政处罚二][详细描述行政处罚二，包括金额、停职期限等]3. [具体行政处罚三][详细描述行政处罚三，包括金额、停职期限等]三、行政处罚通知的义务：作为受到行政处罚的员工，您有以下义务：1. 严格遵守公司的纪律和规定，在处罚期间及以后恪守行为准则，避免再次发生违规行为；2. 积极采取措施，改正违规行为，以免给公司带来进一步的损失；3. 配合公司对您行政处罚决定的执行，按时缴纳罚款或履行相应的行政处罚义务。

四、附带说明：1. 如果您对本行政处罚决定有任何疑问，或者认为行政处罚存在不当之处，请在收到本通知之日起 [指定时间] 内以书面形式向公司行政处罚复核委员会提出申请，并附上相关证据材料；2. 在复核期间，您必须严格遵守行政处罚决定，并按时履行行政处罚义务。

如经复核后证明行政处罚有误，公司将及时予以纠正。

五、行政处罚生效与履行：本行政处罚决定自您收到通知之日起生效。

您必须在 [规定期限] 内履行行政处罚义务，包括缴纳罚款、停职履行等相关要求。

如未按时履行，将导致进一步的行政处罚或法律追究。

六、结束语：公司管理人员希望您能深刻认识到自己的错误，从中汲取教训，并在未来的工作中遵守公司规定，以更加积极的态度投身于工作中，实现个人职业发展和公司共同进步。

公司管理人员将继续加强对员工行为的管理和监督，并严守公正、公平、公开的原则，维护企业的正常秩序和员工的合法权益。

公司处罚通知单

公司处罚通知单尊敬的员工，根据公司规章制度和员工行为准则，经过认真调查与讨论，公司决定给予您以下处罚。

请您认真阅读通知单内容，并严格按照要求执行。

一、处罚原因及事实经过：1. 违反工作纪律：公司记录显示，您在过去的一段时间内多次迟到早退，并且经常在工作时间内使用个人手机、上班期间冷处理私事等。

这种行为严重影响到了工作的正常进行，并且给其他员工带来了负面影响。

2. 违反公司安全规定：根据监控录像显示，您在操作重要设备时未严格遵守公司安全操作规程，存在违规操作的情况。

这种行为不仅损害了公司的财产安全，也给其他员工的人身安全带来了潜在的威胁。

3. 不服从安排：您多次拒绝或拖延完成公司安排的工作任务，并对上级领导进行无礼的口头攻击。

这种不服从和冲突行为造成了严重的工作气氛紧张和团队合作问题。

以上事实和证据充分证明了您违反了公司的相关规章制度和行为准则，严重影响了公司的正常运营和工作秩序。

二、处罚决定：基于以上违规事实和影响，公司决定对您做出如下处罚决定：1. 工资扣除：由于您多次迟到早退，公司将对您的工资进行相应扣除，扣除金额为每次迟到早退所对应的工资比例。

2. 调整岗位：鉴于您对公司安全规定的违反行为，公司决定将您的岗位调整为非操作类岗位，以保障公司设备安全和员工人身安全。

3. 警告处分：针对您的不服从安排和对上级领导口头攻击的行为，公司给予您口头警告处分，警告内容将被记录于您个人档案，并提交到公司人事部备查。

4. 培训学习：公司要求您参加相关培训课程，加强工作纪律和团队合作的意识，提升自身素质和能力。

三、整改要求：为了能够尽快恢复良好的工作秩序和团队合作氛围，公司向您提出以下整改要求：1. 严格遵守公司的工作纪律和规章制度，准时上班、下班，不得迟到早退，合理安排工作时间，不进行私事。

2. 严格执行公司的安全操作规程，重视设备安全操作，确保自身和他人的人身安全。

3. 主动与领导与同事保持良好的沟通，遵守公司的安排，积极参与团队合作，不得有不服从和冲突行为。

建筑工程罚款单1简版

建筑工程罚款单1建筑工程罚款单11. 引言本罚款单是针对某建筑工程项目中存在的违规行为进行处罚的通知单。

建筑工程的施工过程中，需遵循一定的规章制度和安全标准，以确保工程的质量和安全性。

对于未遵守相关规定的违法行为，必须严肃处理并责令整改，以保障工程的顺利进行和相关人员的安全。

2. 违规事项描述根据现场检查和相关证据，发现以下违规事项：- 罚款事项1: 在工程施工过程中，未按照规定使用安全帽，违反了《建筑工程安全管理条例》第五条第一款的规定。

- 罚款事项2: 工地未按照规定设置安全警示标志，未有效提醒工作人员注意安全，违反了《建筑工程施工安全标准化管理规定》第八条的规定。

- 罚款事项3: 使用违规设备进行施工作业，未按照相关标准使用施工设备，违反了《建筑工程质量标准》第十一条的规定。

3. 处罚措施鉴于上述违规事项的严重性和影响，将采取以下处罚措施:1. 对违规事项1，根据《建筑工程安全管理条例》第五条第三款的规定，对相关责任人员进行警告，并罚款500元。

2. 对违规事项2，根据《建筑工程施工安全标准化管理规定》第十二条的规定，责令立即整改，并罚款1000元。

3. 对违规事项3，根据《建筑工程质量标准》第十六条的规定，责令立即停止使用违规设备，并罚款2000元。

4. 整改要求除了按照上述处罚措施进行处罚外，还要求立即采取以下整改措施，确保类似违规事项不再发生：1. 违规事项1整改要求: 所有工作人员必须佩戴符合安全标准的安全帽，并妥善保管，保证在工作场所的安全使用。

2. 违规事项2整改要求: 工地负责人必须立即设置符合规定的安全警示标志，保证工作人员能够清晰辨认并注意到安全警示标志的存在。

3. 违规事项3整改要求: 工地负责人必须确保施工设备的选用符合相关标准，禁止使用违规设备进行施工作业。

5. 处罚通知及落款我们要求您立即对上述违规事项进行整改，并在接到本通知后的五个工作日内缴纳相应罚款。

若逾期未缴纳罚款或未按要求整改，我们将采取进一步的法律措施。

工程安全违规罚款单模板

工程安全违规罚款单模板合同编号：________甲方（业主）：________乙方（承包商）：________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就工程安全违规罚款事项达成如下协议：一、工程概况1. 工程名称：________2. 工程地点：________3. 工程内容：________二、违规行为及罚款标准1. 乙方在施工过程中，应严格遵守国家有关工程安全的规定和标准。

若乙方违反相关规定，甲方有权按照本协议的约定对乙方进行罚款。

2. 罚款标准如下：（1）违反安全操作规程，导致工程出现安全隐患的，每次罚款人民币________元；（2）未按照规定佩戴个人防护装备的，每人次罚款人民币________元；（3）施工现场存在火灾、爆炸等重大安全隐患，经甲方责令整改而未整改的，每次罚款人民币________元；（4）其他违反工程安全规定的行为，根据实际情况，甲方有权予以罚款。

三、罚款的支付及使用1. 乙方应在收到甲方的罚款通知后________日内，将罚款金额支付至甲方指定的账户。

2. 罚款收入归甲方所有，用于工程安全管理和事故处理。

四、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向工程所在地人民法院提起诉讼。

五、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至工程竣工结算完毕之日止。

甲方（业主）：________乙方（承包商）：________签订日期：________以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和需求进行调整。

在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的有效性和合法性。

2024带目录带附件详细版-工程安全违规罚款单模板目录一、工程概况二、违规行为及罚款标准三、罚款的支付及使用四、争议解决五、其他约定附件：工程安全违规罚款单甲方（业主）：________乙方（承包商）：________合同编号：________签订日期：________2024带目录带附件详细版-工程安全违规罚款单模板一、工程概况1. 工程名称：________2. 工程地点：________3. 工程内容：________二、违规行为及罚款标准1. 乙方在施工过程中，应严格遵守国家有关工程安全的规定和标准。

行政处罚文书格式标准

行政处罚文书格式标准一、引言行政处罚文书是行政机关对被处罚人或单位进行行政处罚时所使用的书面文件。

因此，行政处罚文书的格式标准至关重要，它不仅能保证行政处罚的合法性和公正性，同时也具有相当的法律效力。

本文将详细介绍行政处罚文书的格式标准。

二、行政处罚文书的基本格式1.行文格式行政处罚文书的行文格式可以选择横版或竖版。

一般采用A4纸，字体一般选择宋体、黑体或仿宋，字号一般在四号至八号之间，行间距一般选择1.5倍或2倍。

要注意的是，行政处罚文书的字体必须清晰可辨。

2.标题行政处罚文书的标题应使用“行政处罚决定书”、“行政处罚告知书”、“行政处罚听证告知书”等，具体根据实际需要进行选择。

标题一般居中，字号要大于正文。

3.正文行政处罚文书的正文部分应包含以下内容：•行政机关名称、地址和邮政编码；•被处罚人或单位名称、地址和邮政编码；•文书字号：行政处罚文书应以“XXX行政处罚字（XXXX）XXX 号”为编号；•处罚决定的事实和理由：这部分是行政处罚文书的核心，一般包含违法事实、证据、法律依据以及处罚决定理由等；•处罚结果：包括罚款金额、责令改正等；•法律程序：包括告知书的时间、地点、人员、权利和义务等信息；•行政机关名称、地点、日期和印章。

三、行政处罚文书的注意事项1.行政处罚文书的正文要保证准确、明确，结构合理、内容完整、条理清晰。

2.填写行政处罚文书内容时应当注意使用规范的语言文字（如马克思主义基本原理和群众性语言文字等），不得使用难以理解或不当的词汇和表述，以免引起误解和矛盾。

3.行政处罚决定书及罚款金额如有异议的，当事人可以向行政机关申请复议或者提起行政诉讼，行政处罚决定书就由行政机关负责提交复议或者移送级别更高的行政机关或者法院审理。

4.行政处罚决定书应当在规定时间内送达或者通知当事人，如逾期未送达或者通知当事人的，不影响处罚结果的生效，但是，应当明确告知当事人提起复议或者行政诉讼的期限，并提供复议和行政诉讼渠道。

关于处罚通知汇编5篇

关于处罚通知汇编5篇处罚通知篇1__年__月__日，公司保安部门员工______在工作期间，因个人违反公司____规定，致使商场的____商品被盗，为公司造成直接损失______元，为了严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第__款第__条之规定，给予保安部员工______，赔偿损失(或处罚______元)的处罚决定，并在全公司范围内通报批评，保安处罚通知书怎么写。

望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程，杜绝此类事件的再次发生。

处罚通知篇212月21日上午，外搬运__x、一车间__在二车间27#楼北面东头门口违章吸烟，根据公司“文明生产(办公)督查”管理规定，对以上两人处以100元/人的处罚。

工厂安全是要靠大家一起来维护的，值此车间安全生关键时期更应着重关注。

吸烟是最大的安全隐患，望广大的烟民员工能在制定区域吸烟，烟后把烟蒂熄灭放进制定的容器里面。

安全生产无小事，大家齐心创安全!__x股份有限公司管理部12月23日处罚通知篇3关于对两起打架事件的处理决定3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

据查，3月20日上午，供销科因加班费一事，与生产科发生争执，对骂出脏话，就动手打了一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。

4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时光不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的'影响。

为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科四月份岗位工资100元，扣企管科四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元；扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74。

处罚通知单

鹭岭尚品项目部 1 号楼人工挖孔桩班组：你班组在鹭岭尚品项目部1号楼负二三层层施工中，违反合同约定的质量/安全要求的标准，和公司的规章制度，现对你班组进行处罚人民币二百元，此款在结算支付劳务费用时扣除，特此处罚，望你班组认真总结发生事由的原因，切实落实并加强对员工的教育管理，有效避免此类事故再次发生。

只要情况属实，班组长拒绝签字加倍处罚（附相应影像资料DSCN0014--0021）。

谢谢合作(三个井口没有防护，一个长灯没有关，一个水泵没有停）班组签字：重庆渝叶瑞利建筑安装工程有限责任公司鹭岭尚品项目部二0一三年月日第一联项目部留存················································································处罚通知单鹭岭尚品项目部 1 号楼人工挖孔桩班组：你班组在鹭岭尚品项目部1号楼负二三层施工中，违反合同约定的质量/安全要求的标准，和公司的规章制度，现对你班组进行处罚人民币贰佰元，此款在结算支付劳务费用时扣除，特此处罚，望你班组认真总结发生事由的原因，切实落实并加强对员工的教育管理，有效避免此类事故再次发生。

关于处罚通知集锦六篇

关于处罚通知集锦六篇处罚通知篇1材料库管值班员__：因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。

现予扣除工资50元处罚。

特此通知__建筑安装工程有限公司__脚手架工程管理办公室签发人：____年5月10日处罚通知篇2___________________________：经初步调查，你单位(个人)____________________________________的行为，违反了__________________________________________的规定，我局已决定立案，并拟定由___________________________________________________________等______名行政执法人员具体负责调查本案。

你单位(个人)如认为上述行政执法人员应当回避，可在收到本通知之日起三日内向我局提出书面申请，并说明理由。

同时，你单位(个人)应如实回答询问、协助调查或检查。

年月日(章)处罚通知篇3对于11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故，经过公司办公室对所发生该事故前后调查，责任明确，对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定：1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例，对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失，对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评，资料《保安处罚通知书怎么写》。

处罚通知篇4你于年月日驾驶冀A，车型小轿车，被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动，对你的'违法行为记入黑车名单，给予警告处罚。

专题范文精品：罚款单模板

罚款单模板罚款单模板（一）：罚款单_______年____月____日，_______部门_______员工，因违反____________________________的规定，依据处罚细则________管理第________条将对您做来源分并扣罚________元;罚款在当月工资中体现。

违纪员工签字：____________违纪员工所在部门主管签字：________________罚款单模板（二）：某单位：因你单位因某某原因违反某条规定某条某款，现做出以下决定：1：警告限期整改。

2：罚款某元。

请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。

逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。

如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。

当事人签字：执法人员签字年月日罚款单模板（三）：处罚单通告陈述处罚原因。

公司成立以来，不断完善各项规章制度，并反复强调严格执行，而本次事件的XX人员未能按照规定履行相应职责，给企业的管理造成了消极的影响。

对此状况，公司领导高度重视，为防止类似事件再次发生，经公司领导慎重思考决定，对此事作如下处理：一、XXXX为首要职责人，处以罚款XXX元；二、作为XXXX的主要负责人XXX，处以罚款XXX元。

望我司全体员工能引以为鉴，并在之后的工作中，端正工作态度，加强工作职责心。

特此通知！XXXX有限公司行政人事部2018年XX月XX日罚款单模板（四）：关于××线部分员工不按工艺作业的处罚通告事件经过：××××年×月×日，×××线生产××××产品，出现了三宗不按工艺作业现象，分别为：焊接LED灯未使用夹具作业、摄像头背胶离型纸未撕、LCD的背胶离型纸未撕，造成批量返工。

问题定性：1、焊接LED工位：工艺有要求，需使用夹具作业，员工未按工艺作业。