处罚通知单格式(范文20例)
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期望全体员工能引以戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业 道德和工作作风，公司的发展做出贡献。
特此通知
北京xx网信息技术有限公司
20xx.x.xx
处罚通知（九） ：
3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视旷工一天， 将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以戒!
扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当 日工资74.13元，由肖国民承担பைடு நூலகம்罚职责部门总装车间100元。
望公司全体员工引以戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
XX公司
时间
日期
处罚通知（二） ：
处罚通告
年月日，公司售后部员工***在从事售后服务工作时， 因服务态度恶劣原因导致顾客投诉， 经调查情景属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工***在从事售后服务工作时 的不应有表现，经公司研究决定，给予***同志现金罚款***元决定。
部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占 用公司资源行，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了必须的不良影响。根据 相应规定，此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
xxx（签署人签名、盖章）
xx年xx月xx日
处罚通知（四） ：
尊敬的各位**同仁：
XX公司办公室
XXX年XX月XX日
处罚通知（八） ：
员工违纪处罚通告
员工姓名：黄*，现任公司外联部专员，20xx年x月xx日14时，经公司领导发此刻公 司占用工作时间浏览开心网网站， 并在此网中做与公司业务无关之事， 严重违反了公司纪律。
加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员 工罚款处分，（罚款金额1元从当月工资扣除）以兹警告。
根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求， 员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极 坏的影响。严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工 资50元，罚职责部门供销科100元;
处罚通知（一）
关于对两起打架事件的处理决定通知
3月xx日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，xx科xxx因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执， 唐丽云对黄 建霞骂出脏话， 黄建霞就动手打了唐丽云一耳光， 双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲 当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元次，5-10分钟罚款5元次，10-30分钟罚款10元次，
超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动
离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经
发现，重罚;并对举报者给予奖励。
xxx（签署人签名、盖章）
xxx年xx月xx日
处罚通知（六） ：
关于违反公司纪律规定的通告
XX部门员工XXX于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在 多次纪律要求中，一向强调上班纪律、服装要求，但该员工一向无视公司规定，自身纪律散 漫。杜绝此类现象的发生， 根据公司的上班纪律规定， 经部门领导研究决定， 现暂对XX部门 员工XXX的违纪行予以通报批评并警告。
期望全体同事以此戒!严格遵守公司的管理规定， 如再发生类似现象， 公司将给予从重处 理!特此通告!
行政人事部
年月*日
处罚通知（七） ：
近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，了加强劳动纪律， 杜绝迟到现象发生，从X月XX日起，凡员工迟到的，一律按公司XX管理制度进行考核， 迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
现已取证交到徐总办公室的部长有：
编号：76241昵称：唯XX
编号：469384昵称：轻舞XX
编号：115598昵称：王XX
编号：237566昵称：A-XXX
编号：13475昵称：官方XXXX
针对以上几位领导人，在从事**后，选择了新平台，到**来拉人的现象。经团队人员举 证，违背公司团队管理条例，特清除其在**网的身份与资格。以上会员如有异议，可与**公 司纪检办人员联系，查看拉人证据。
望所有家人们珍惜**平台。不要做出违背职业道德的事情，而受到相应的处罚，多谢大 家的配合。
**文化传播有限公司
处罚通知（五） ：
我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司 资源行，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规 定，此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
大家好!
感恩大家一向以来对**平台的支持与厚受，也感恩这样一群志同道合的家人们共同努力 打造好**这个平台。让我们能够在这个平台上一展身手，成就我们自我的人生。我们的付出 与努力应当赢来我们的结果。了不让个别团队人员在**这个平台上来拉人影响我们的市场， 我们要加强团队的管理，维护团队的利益。根据公司前几天的通告，我们现决定对已取证的 几个部长做封号处理，望所有的家人们引以戒，不要在拿着**分红的同进还要来损害家人们 的利益。每个人都能够做多个平台，这个我们管不着，可是明目张胆的来拉人的，我们绝不 手软。大家一齐举报，共同维护好我们的市场。
特此通告。
公司XX部
年月日
处罚通知（三）
因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极 大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润.
原因主要是车间员工在工作过程中，职责心不够，质量意识大大缺乏，杜绝此类事件再 次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒.
期望所有员工要认真工作，异常是要提高质量意识，增强职责心，工厂有了利润，我们 才会有好的生活.若再出现此类事件，公司将会严肃处理.
特此通知
北京xx网信息技术有限公司
20xx.x.xx
处罚通知（九） ：
3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视旷工一天， 将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以戒!
扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当 日工资74.13元，由肖国民承担பைடு நூலகம்罚职责部门总装车间100元。
望公司全体员工引以戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
XX公司
时间
日期
处罚通知（二） ：
处罚通告
年月日，公司售后部员工***在从事售后服务工作时， 因服务态度恶劣原因导致顾客投诉， 经调查情景属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工***在从事售后服务工作时 的不应有表现，经公司研究决定，给予***同志现金罚款***元决定。
部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占 用公司资源行，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了必须的不良影响。根据 相应规定，此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
xxx（签署人签名、盖章）
xx年xx月xx日
处罚通知（四） ：
尊敬的各位**同仁：
XX公司办公室
XXX年XX月XX日
处罚通知（八） ：
员工违纪处罚通告
员工姓名：黄*，现任公司外联部专员，20xx年x月xx日14时，经公司领导发此刻公 司占用工作时间浏览开心网网站， 并在此网中做与公司业务无关之事， 严重违反了公司纪律。
加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员 工罚款处分，（罚款金额1元从当月工资扣除）以兹警告。
根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求， 员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极 坏的影响。严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工 资50元，罚职责部门供销科100元;
处罚通知（一）
关于对两起打架事件的处理决定通知
3月xx日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，xx科xxx因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执， 唐丽云对黄 建霞骂出脏话， 黄建霞就动手打了唐丽云一耳光， 双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲 当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元次，5-10分钟罚款5元次，10-30分钟罚款10元次，
超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动
离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经
发现，重罚;并对举报者给予奖励。
xxx（签署人签名、盖章）
xxx年xx月xx日
处罚通知（六） ：
关于违反公司纪律规定的通告
XX部门员工XXX于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在 多次纪律要求中，一向强调上班纪律、服装要求，但该员工一向无视公司规定，自身纪律散 漫。杜绝此类现象的发生， 根据公司的上班纪律规定， 经部门领导研究决定， 现暂对XX部门 员工XXX的违纪行予以通报批评并警告。
期望全体同事以此戒!严格遵守公司的管理规定， 如再发生类似现象， 公司将给予从重处 理!特此通告!
行政人事部
年月*日
处罚通知（七） ：
近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，了加强劳动纪律， 杜绝迟到现象发生，从X月XX日起，凡员工迟到的，一律按公司XX管理制度进行考核， 迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
现已取证交到徐总办公室的部长有：
编号：76241昵称：唯XX
编号：469384昵称：轻舞XX
编号：115598昵称：王XX
编号：237566昵称：A-XXX
编号：13475昵称：官方XXXX
针对以上几位领导人，在从事**后，选择了新平台，到**来拉人的现象。经团队人员举 证，违背公司团队管理条例，特清除其在**网的身份与资格。以上会员如有异议，可与**公 司纪检办人员联系，查看拉人证据。
望所有家人们珍惜**平台。不要做出违背职业道德的事情，而受到相应的处罚，多谢大 家的配合。
**文化传播有限公司
处罚通知（五） ：
我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司 资源行，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规 定，此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
大家好!
感恩大家一向以来对**平台的支持与厚受，也感恩这样一群志同道合的家人们共同努力 打造好**这个平台。让我们能够在这个平台上一展身手，成就我们自我的人生。我们的付出 与努力应当赢来我们的结果。了不让个别团队人员在**这个平台上来拉人影响我们的市场， 我们要加强团队的管理，维护团队的利益。根据公司前几天的通告，我们现决定对已取证的 几个部长做封号处理，望所有的家人们引以戒，不要在拿着**分红的同进还要来损害家人们 的利益。每个人都能够做多个平台，这个我们管不着，可是明目张胆的来拉人的，我们绝不 手软。大家一齐举报，共同维护好我们的市场。
特此通告。
公司XX部
年月日
处罚通知（三）
因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极 大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润.
原因主要是车间员工在工作过程中，职责心不够，质量意识大大缺乏，杜绝此类事件再 次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒.
期望所有员工要认真工作，异常是要提高质量意识，增强职责心，工厂有了利润，我们 才会有好的生活.若再出现此类事件，公司将会严肃处理.