农场工资表(1)
家庭农场用工合同（6篇）
家庭农场用工合同合同编号：甲方（雇主）：地址：联系人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：户籍地址：联系电话：鉴于甲方拥有合法的家庭农场，并急需雇佣劳动力从事农场相关工作；乙方愿意为甲方提供相关劳动力服务，现双方本着自愿、平等、公平、诚实的原则，达成如下用工合同：第一条服务内容及期限1.1 乙方同意为甲方提供家庭农场相关工作的劳动力服务，具体包括但不限于种植、养殖、施肥、收割等工作。
1.2 本合同的期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条劳动时间和工作地点2.1 乙方将按照甲方的工作安排和管理要求，按时到甲方的家庭农场从事工作，具体工作时间为每周工作_____天，每天工作_____小时。
2.2 工作地点为甲方的家庭农场，但乙方在工作过程中需要根据甲方的要求前往其他地点时，甲乙双方应当事先协商并达成一致意见。
第三条劳动报酬及支付方式3.1 甲方将根据乙方的工作表现和工作时间，支付劳动报酬。
劳动报酬按照以下方式支付：（1）固定工资：乙方每月将获得固定工资人民币____元，工资发放时间为每月的____日。
（2）奖金：根据甲方的工作需要和乙方的工作表现，甲方可发放奖金予乙方，奖金发放时间、金额及依据将由甲方单独确定并通知乙方。
3.2 乙方有权要求甲方为其提供食宿，包括但不限于提供适合居住的住所和合理的膳食。
甲方有义务按照卫生要求提供安全、卫生的住所和膳食。
3.3 乙方有权要求甲方为其购买符合劳动保护法规定的个人意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
第四条休假和加班4.1 乙方工作满一年后，享受带薪年假_____天。
4.2 乙方享受法定节假日和产假、婚假等法定休假权利，具体休假时间由甲方根据国家法律法规确定并通知乙方。
4.3 乙方如因工作需要加班，甲方应按照国家劳动法规定支付加班费，具体加班费标准将根据乙方加班的工作时间和要求双方协商确定。
第五条劳动保护和安全5.1 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并确保劳动场所的安全和卫生，防止事故发生。
国企工资表模板（范本）
国企工资表模板国企工资表模板地采用，可以有效地对定性技术进行补充。
实施控制活动。
风险评估后，实施有效的控制活动，是确保企业管理层的风险应对方案得以实施的政策和程序，控制活动是风险应对的延伸和具体化。
电网企业采取的控制活动可以包括两方面内容：一是对企业员工的控制，在科学划分各职责权限的基础上，要使员工明确每个岗位的职责，使每一个人的工作能自动地相互检查另一个人或更多人的工作，从而达到相互牵制的目的;二是对信息系统的控制，应通过采取权限控制、数据录入输出控制、手工凭证的控制等方式，使各个岗位的操作权限得到严格控制，确保不出现信息安全问题。
完善企业内部审计体系企业的内部控制活动主要体现在内部审计方面，电网企业必须建立并重视内部审计体系，具体要求如下：首先，设立专门的内部审计机构，电网企业需要有一个完善的法人管理结构，以此来保证内部审计机构的独立性与权威性。
其次，要完善内部审计工作内容，从违规违纪审计转向内部控制审计和绩效审计，强化对各关键环节的审计和风险控制。
再次，内部审计要讲行全程控制，将内部审计的过程涵盖事前、事中和事后，以降低企业经营风险。
最后，电网企业要注重提高内部审计人员的综合素质，除财务和审计知识外，内部审计人员还要加强现代企业管理知识、工程建设造价管理知识等专业知识的学习，提高内部审计人员的综合素质。
构建企业风险预警机制和内部控制考评机制以风险管理为导向的内部控制要求企业应该尽可能的掌握更多的客观的、真实的信息，进而对这些信息进行客观、理性的分析，发现潜在的风险点，并进而在风险处于萌芽状态时，就采取有效地措施进行防范。
家庭农场经营情况表
12 13 14 15 16 17
— ########## ##########
0.00 0.00 0.00
机其械他作生业产费费 用 生产费用小 计 加：期初在 产 品 减：期末在 产品
18
—
19
0.00
20
0.00
21
0.00
22 ##########
23
0.00
24
0.00
25 ########## 总 计
2013年度
行 金额
项 目行
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41
— ########## ########## ########## ########## ##########
0.00 0.00 ########## ########## ########## ########## ########## ########## 0.00 0.00
81 户
—
家庭工厂
82 户
########## ##########
0.00
2、家庭农场家承庭包商收店入上交 情（况1）上年欠交款
83 84 85
户 × 元
########## （2）本年应交款
86 元
########## （3）本年已交款
87 元
########## （4）年末欠交款
88 元
########## 3、家庭农场劳动力人数 89 人
42
67
43
68
44
69
45
70
46
71
47
72
48
73
49
智慧农场的财务分析报告(3篇)
第1篇一、引言随着科技的飞速发展，智慧农业已经成为我国农业现代化的重要方向。
智慧农场通过引入物联网、大数据、人工智能等先进技术，实现了农业生产管理的智能化、精准化。
本报告旨在对某智慧农场的财务状况进行分析，评估其经营效益和财务风险，为农场未来的发展规划提供参考。
二、农场概况某智慧农场位于我国某地，占地面积1000亩，主要从事蔬菜、水果等农产品的种植。
农场采用智能化管理系统，包括自动灌溉、病虫害监测、土壤养分检测等，实现了农业生产的高效、环保和可持续发展。
三、财务分析（一）收入分析1. 销售收入智慧农场销售收入主要包括蔬菜、水果等农产品的销售收入。
近年来，随着消费者对绿色、有机农产品的需求增加，农场销售收入逐年上升。
以下为农场近三年的销售收入情况：| 年份 | 销售收入（万元） || ---- | -------------- || 2020 | 800 || 2021 | 900 || 2022 | 1000 |从表中可以看出，农场销售收入逐年增长，表明农场产品市场竞争力较强。
2. 其他收入智慧农场其他收入主要包括政府补贴、技术培训等。
近年来，政府加大对农业科技创新的支持力度，农场享受到了一定的政策红利。
以下为农场近三年的其他收入情况：| 年份 | 其他收入（万元） || ---- | -------------- || 2020 | 50 || 2021 | 60 || 2022 | 70 |从表中可以看出，农场其他收入逐年增长，表明政府政策对农场发展起到了积极的推动作用。
（二）成本分析1. 生产成本智慧农场生产成本主要包括种子、肥料、农药、人工、设备折旧等。
以下为农场近三年的生产成本情况：| 年份 | 生产成本（万元） || ---- | -------------- || 2020 | 600 || 2021 | 650 || 2022 | 700 |从表中可以看出，农场生产成本逐年上升，主要原因是农药、肥料等原材料价格上涨以及设备折旧增加。
家庭农场主要会计报表的编制实例
家庭农场主要会计报表的编制实例作者：刘菊华,张月明来源：《农村财务会计》 2019年第2期近年来，家庭农场经营规模不断发展壮大，但究竟家庭农场经营状况如何呢，急需要编制一份会计报表，来报告自己的发展状况和经营结果。
家庭农场会计报表，是依据会计核算资料，定期地总括说明家庭农场在一定时期财务状况的报告，它能够概括地表现家庭农场一定时期的经济活动情况和结果。
编制会计报表是家庭农场会计核算工作的一项重要内容。
但由于家庭农场具有经营规模小、业务单一、会计核算简单的特点，这就要求家庭农场会计报表尽量从简，会计报表的种类一般包括科目余额表、收支明细表和资产负债表。
一、科目余额表的编制本表是家庭农场按月或按季度编制，用以反映月末或季度末各会计科目余额的会计报表。
通过科目余额表，可以检查账目记录是否正确，分析家庭农场的财务状况和收支情况。
1. 科目余额表的格式本报表从左至右分别为“ 序号”“科目编号”“科目名称”“期初余额”“本期发生额”和“期末余额”六栏，“本期发生额”下列“借方金额”“贷方金额”两小栏。
具体格式详见表1。
2. 编制说明本报表，期初余额和期末余额的数值如为正数，表示是“借方余额”，数值如为负数，表示是“贷方余额”。
3. 科目余额表试算平衡等式期初余额 +本期发生额（借方金额）-本期发生额（贷方金额）=期末余额期初余额和期末余额的汇总数为0，本期发生额（借方金额）汇总数=本期发生额（贷方金额）汇总数，表明试算平衡，否则就要及时查找原因，改正错误。
二、收支明细表的编制本表是反映家庭农场每一期间及年内至每个期末累计发生的各项收入和各项支出情况的会计报表。
1. 收支明细表格式本表由收入和支出两大部分组成，各项收入合计减各项支出合计等于各项收支差额，反映每期及年初至每个期末累计实现的收益数额。
具体格式详见表2。
2. 编制说明本表各项目“本期数”和“本年累计数”，分别根据损益类各账户及所属明细账户的本期发生额和期末余额以及账务处理记录分析填列。
农场组织架构图
农场组织架构图农场组织架构图农场组织架构图农场场长副场长副场长办公室财务部旅游观光部（待建）生产技术部物资中心基建工程部1、各部门工作职责农场场长在集团董事会的指导下开展工作，负责整个农场的规划设计、建设、经营和管理，推进农场建设进度，确保农场生产满足集团需求。
农场副场长负责协助农场场长的工作，行政副场长负责农场行政、后勤、项目等工作，生产副场长负责生产计划拟定，生产计划的推进落实和产品配送工作。
基地办公室负责日常行政事务，包括农场制度建设、日常接待、基地档案、人员招聘、后勤服务等，以及与总部联络对接和相关工作计划的制定与提交；基地财务部负责基地财务配合（人员借支报销、农民工工资支付等），并监控基地相关财务支出、财务报表制作；物资中心负责基地物资采购、日常出入库管理、基地农产品采收、仓储、加工、包装、配送等事宜；基地技术部负责全年种植/养殖方案制定和推进落实，员工及务工人员培训，相关操作总结汇总等工作；基建工程部负责基地相关基础设施建设（道路、沟渠、堆场、房屋、仓库等）、水电安装、机械维修等工作；旅游观光部（待建）负责生态农场宣传、客户接待、客户后勤安排等相关工作；2、部门人员配备岗位农场场长副场长基地办公室基地财务部旅游观光部生产技术部物资中心基建工程部合计人员编制1221待建66321工作职责农场全面管理协助场长进行农场管理，负责相应版块制度建设、人事、档案、后勤、对接总部负责基地财务借支报销、财务报表生态农场客户接待相关工作农场种植、养殖计划拟定、落实物料采购、仓库管理、加工配送基础设施建设工资待遇（元/月）4000-600020xx-400020xx-400020xx-400020xx-400020xx-400020xx-4000晋升方向其他驻基地驻基地驻基地驻基地驻基地驻基地驻基地月工资合计约60000元扩展阅读：组织结构图组织结构图集团公司农业开发部（生产经理）种植养殖物资中心中心中心总经理市场营销部综合管理部（营销经理）（行政经理）销售配送客服行政人事设备科中心中心处处处财务部（财务经理）档案会计出纳处室室职能说明1、农业开发部（1）种植中心主要负责蔬菜、粮油作物、果树的生产计划、栽培管理、病害防治、农事操作记录、工人培训等生产工作。
农场工资方案
2.员工离职：员工提出离职申请，按照国家规定及农场实际情况办理离职手续，结清工资。
3.特殊情况：如遇自然灾害、农场经营困难等特殊情况，经双方协商一致，可适当调整工资标准。
七、员工福利
1.依法为员工缴纳社会保险。
2.提供免费住宿、餐饮。
2.休息时间：每周至少休息一天，可根据农场实际情况调整。
3.法定节假日：按照国家规定，给予员工相应的法定节假日休息。
五、工资计算与支付
1.工资计算：按照实际工作时间、岗位工资标准、加班工资、岗位津贴及绩效奖金等因素计算工资。
2.工资支付：每月底前，将当月工资发放至员工指定的银行账户。
六、特殊情况处理
2.调整程序：工资调整需经过农场管理层讨论，并征求员工代表意见，最终形成方案。
3.执行与监督：工资方案调整后，应及时向全体员工公示，并接受监督执行。
九、附则
1.本工资方案自公布之日起生效，取代之前的工资政策。
2.本工资方案的最终解释权归农场所有。
3.如有未尽事宜，农场可根据实际情况予以补充。
（完）
3.定期组织员工培训、团建活动。
4.员工享有生日福利、节假日福利等。
八、工资方案调整
1.根据国家法律法规、政策变化及农场经营状况，适时调整工资标准。
2.工资调整方案需经双方协商一致，并提前一个月通知员工。
九、附则
1.本工资方案自发布之日起实施。
2.本工资方案解释权归农场所有。
3.本工资方案如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
2.支付方式：通过银行转账方式支付至员工指定账户。
3.支付凭证：工资支付后，提供电子工资单或纸质工资单，以便员工核对。
2013年家庭农场”的概念首次在中央一号文件中出现,内容
2013年“家庭农场”的概念首次在中央一号文件中出现，内容为“坚持依法自愿有偿的原则，引导农村土地承包经营权有序流转，鼓励和支持承包土地向专业大户、家庭农场、农民合作社流转，发展多种形式的适度规模经营。
”为了解和掌握绍兴市家庭农场发展现状和成效、当前发展过程中面临的有关问题以及各级扶持家庭农场采取的具体政策和措施，绍兴调查队组织开展了一次绍兴市家庭农场发展状况调研，调研结果表明：绍兴市家庭农场发展较快，形式多样，效益较好，但业务对外拓展较少，各地发展不够平衡。
依靠家庭农场的模式优势和补贴力度加大将更具针对性，家庭农场发展前景广阔。
一、绍兴市家庭农场发展现状2013年3月底，绍兴县田园风光家庭农场从工商部门领取到了全市第一本家庭农场营业执照，为探索家庭农场之路提供了一个绍兴样本。
家庭农场在绍兴“破冰”之后，很快就有不少农业经营户跟进。
上虞、嵊州、新昌等地不断涌现家庭农场，如雨后春笋般悄然兴起。
此次调研绍兴调查队选取13家以经营种植业为主业收入，经工商部门注册登记的家庭农场，分布6个县（市、区），其中纯种植水稻、小麦等粮食作物的家庭农场4家，种植水蜜桃、蓝莓等水果的家庭农场2家，种植蔬菜的家庭农场3家，兼种粮食作物和经济作物的家庭农场4家，根据此次调研收集到的资料表明，绍兴市家庭农场发展呈现出以下几个特点：（一）具有一定的经营规模。
家庭农场经营规模普遍较大，13家种植类家庭农场经营面积平均268亩，其中低于50亩的1家，占7.7%，50-100亩2家，占15.4%，100-500亩的8家，占61.5%，500亩以上的2家，占15.4%。
由于经营规模较大，有6家家庭农场长期有雇工，占家庭农场总数的近二分之一。
13家家庭农场均需要季节性雇工，且部分家庭农场雇工需求量较大，5家家庭农场需季节性雇工人数在10人以上。
13家家庭农场全部都经过工商注册登记，最高注册资金为200万元。
（二）综合素质较好，管理水平较高。
家庭农场收支记录范文.doc
附件 2
家庭农场收支记录薄
农场名称：
生产地点：
种植面积：
养殖规模：
主要品种：
使用日期：年月——年月
表2-1
＿＿＿年家庭农场收入
表填表人：
日期经营收入内容摘要经营收入金额（元）备注
填报说明：经营收入指产品销售收入、农机及生产场地服务和租赁收入、生产资金存款利息收入、家庭农场成员打工收入及其他，种养结合等综合类家庭农场开展餐饮、住宿、采摘、垂钓等收入。
表2-2
＿＿＿年家庭农场支出表填表人：日期经营支出内容摘要经营支出金额（元）票据号备注
填报说明：经营支出指为满足本家庭农场生产经营所需的种子、化肥、农药、兽药、饲料、饲料添加剂等生产资料支出；育苗、栽插、收割、统防统治、加工和销售农产品等相关支出；土地租金、开展生产贷款利息支出以及其他生产性支出；雇佣人员工资等支出。
另:注意有关票据的保存和管理。
表2-3
＿＿＿年庭农场收支平衡表填表人：
月份经营收入（元）经营支出（元）收支结余（元）备注
上年度结转
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11 本年合计。
家庭农场会计报表--
单位： 元 年初数 年末数
0.00
0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00
0.00
0.00 0.00
负债及所有者权益总计 25 0.00 填表人.00 0.00 0.00 0.00
年 月 日
年末数 0.00
0.00 0.00
负债及所有者权益 行次 流动负债： 短期借款 14 应付款项 15 应付工资 16
流动负债合计 17 长期负债： 长期借款 18
长期负债合计 19 负债合计 20
所有者权益： 资本 21
农场积累 22 未分配收益 23 所有者权益合计 24
xx县家庭农场资产负债表
填报单位： 资 产 行次 流动资产： 货币资金 1 应收款项 2 存货 3
流动资产合计 4 长期资产： 农业资产 5 固定资产：
固定资产原值 6 减：累计折旧 9 固定资产净值 7 固定资产清理 8
在建工程 9 固定资产合计 10
无形资产 11 长期资产合计 12
资产总计 13 负责人：
家庭农场会计报表
填报单位： 资 产 行次 流动资产： 货币资金 1 应收款项 2 存货 3
流动资产合计 4 长期资产： 农业资产 5 固定资产：
固定资产原值 6 减：累计折旧 9 固定资产净值 7 固定资产清理 8
在建工程 9 固定资产合计 10
无形资产 11 长期资产合计 12
资产总计 13 负责人：
年初数
0.00
0.00 0.00 0.00 0.00
年 月 日
年末数 0.00
0.00 0.00
负债及所有者权益 行次 流动负债： 短期借款 14 应付款项 15 应付工资 16
流动负债合计 17 长期负债： 长期借款 18
长期负债合计 19 负债合计 20
所有者权益： 资本 21
农场积累 22 未分配收益 23 所有者权益合计 24
单位： 元 年初数 年末数
0.00
0.00
0.00 0.00
ห้องสมุดไป่ตู้
0.00 0.00
0.00
0.00
0.00 0.00
负债及所有者权益总计 25 0.00 填表人：
0.00
牧谷农场-员工手册
致新同事亲爱的同事：欢迎您加入灵峰牧谷农场大家庭。
相信这是您人生道路上的一个重要决定和职业生涯中的一次正确选择。
在不久的将来，您会发现这是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。
在以后的工作中，如果您能秉持热诚协作的团队精神，不断学习，友爱同事，恪尽职守，辛勤耕耘，您将有很多机会，与公司共同进步。
您甜蜜的微笑，良好的仪容，彬彬有礼的举止，专业、细致和人性化的服务，将展示您良好的职业素质和个人修养，带动和影响您的同事，也是确保客人满意，把灵峰牧谷农场建设成深受游客喜爱的主题农场的根本保证。
公司将不断为您提供培训的机会，协助您发挥潜能，以获得职业成功；公司也将定期对您的工作作出评估，并从优秀员工中选拔管理者，使您的努力得到承认和回报。
希望您在灵峰牧谷农场可以愉快地工作和生活，假若您有任何意见、建议和困难，不要犹豫，请跟您的上司或行政部经理进行沟通。
祝您不断迈向美好新旅程！苏州牧谷农业科技发展有限公司2014年8月1日第一部分制度须知(一) 总则1、本手册旨在让每一位员工了解到您在作为灵峰牧谷农场大家庭的一员时，可以享受到的权利和您应遵守的制度，如有疑问可咨询上级主管或公司行政部，他们都将很高兴为您解答。
2、本手册所涉内容将随着公司的发展不断更新、完善，变更、修订内容将及时公布。
3、本手册为公司内部使用，员工应妥善保存此手册，如离职应将手册完整归还行政部。
(二) 人事管理1、聘用原则德才兼备、积极创新、团结合作、量才为用、量职聘才2、录用程序①各部门主管可根据本部门发展或缺岗需要，提交增员申请报总经理批复后协同行政人事部进行招聘。
②经招聘考核符合录用要求的人员，在经审批入职后，应携下述个人资料办理入职手续：A. 身份证或户口簿原件；B. 学历证书及相关技能资格证书原件；C. 二级以上医疗机构出具的近1个月内的健康体检报告或健康证；D. 半年内免冠彩色1寸照片4张；E. 离职证明(应届毕业生除外)；F. 其它需提交的资料。
农场财务管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强农场财务管理工作，规范财务行为，提高财务管理水平，确保农场经济健康发展，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国农业法》等相关法律法规，结合本农场实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本农场所有财务活动，包括但不限于资金管理、资产管理、成本核算、收益分配等。
第三条农场财务管理应遵循以下原则：（一）依法合规原则：严格执行国家法律法规，确保财务管理合法、合规。
（二）公开透明原则：财务活动公开透明，接受监督。
（三）勤俭节约原则：合理使用资金，厉行节约，反对浪费。
（四）权责分明原则：明确各部门、各岗位的财务管理职责。
第二章资金管理第四条农场资金管理实行统一领导、分级管理、分权制衡的原则。
第五条农场设立财务部，负责农场资金的统一管理。
第六条农场资金来源包括：（一）国家财政拨款；（二）农场自有资金；（三）银行贷款；（四）其他合法收入。
第七条农场资金支出范围包括：（一）生产资料购置；（二）生产费用；（三）人员工资及福利；（四）管理费用；（五）其他合法支出。
第八条农场资金支出审批流程：（一）各部门提出资金使用计划，经部门负责人审核；（二）财务部根据预算和实际情况进行审核；（三）农场主管领导审批；（四）财务部执行。
第九条农场资金使用应遵循以下规定：（一）坚持先预算、后支出原则；（二）严格执行预算，不得擅自调整；（三）加强资金使用监督，确保资金安全。
第三章资产管理第十条农场资产管理包括固定资产管理、流动资产管理、无形资产管理等。
第十一条农场固定资产实行统一管理、分级负责、定期盘点制度。
第十二条农场固定资产的购置、报废、转让等事项，需经农场主管领导审批。
第十三条农场固定资产的折旧方法及折旧年限，按国家规定执行。
第十四条农场流动资产管理应遵循以下原则：（一）加强库存管理，减少库存积压；（二）及时清收应收账款，降低坏账风险；（三）合理控制现金流量，确保资金安全。
第十五条农场无形资产管理应遵循以下原则：（一）依法取得无形资产；（二）合理使用无形资产；（三）加强无形资产保密和知识产权保护。
家庭农场季度申报税的流程
家庭农场季度申报税的流程英文回答：Quarterly Tax Filing for Family Farms.Family farms play a vital role in the agricultural industry and the overall economy. Proper tax filing and compliance are essential for these businesses to thrive. Quarterly tax filings are a crucial part of the tax obligations for family farms. Here's a comprehensive guide to help you understand the quarterly tax filing process for family farms:1. Gather Necessary Documents.Before filing your quarterly taxes, gather all the required documents, including:Business records, such as income statements, balance sheets, and cash flow statements.Payroll records, including employee W-2s and 1099s.Tax forms, such as Form 1040-ES and Schedule SE.2. Determine Estimated Tax Liability.Estimate your quarterly tax liability based on your expected income and expenses for the quarter. Consider the following types of taxes:Income tax.Self-employment tax (for sole proprietors and partners)。
农场养殖工劳动协议模板2024版
农场养殖工劳动协议模板2024版本合同目录一览1. 协议范围与定义1.1 双方权益1.2 定义与解释2. 工作内容与地点2.1 工作内容2.2 工作地点3. 工作时间与休息3.1 工作时间3.2 休息时间与假期4. 劳动报酬4.1 工资结构4.2 奖金与福利4.3 支付方式与时间5. 劳动条件与保障5.1 工作环境5.2 劳动保护5.3 社会保险6. 职业培训与发展6.1 培训机会6.2 职业发展规划7. 合同期限7.1 起始日期7.2 终止日期7.3 续约条款8. 双方义务与责任8.1 农场义务8.2 工人义务8.3 责任与赔偿9. 合同解除与终止9.1 解除条件9.2 终止条件9.3 解除与终止后的权益处理10. 争议解决10.1 协商解决10.2 调解仲裁10.3 法律途径11. 保密协议11.1 保密内容11.2 保密期限11.3 泄露后果12. 知识产权12.1 知识产权归属12.2 使用权与许可12.3 侵权责任13. 其他条款13.1 不可抗力13.2 法律适用13.3 修改与补充14. 签署与生效14.1 签署日期14.2 签署地点14.3 合同生效条件第一部分：合同如下：1. 协议范围与定义1.1 双方权益1.1.1 农场确保工人享有符合国家法律法规的工作条件，提供必要的劳动保护措施，并按时支付约定的工资报酬。
1.1.2 工人承诺按照农场的要求，认真履行工作职责，遵守农场规章制度，维护农场利益。
1.2 定义与解释1.2.1 本协议中的“农场”指的是具有合法经营资质的农场实体。
1.2.2 本协议中的“工人”指的是与农场签订本协议，从事养殖工作的人员。
1.2.3 本协议中的“工作时间”指的是工人按照农场安排的工作时间，包括日常工作和加班工作。
1.2.4 本协议中的“劳动报酬”指的是农场根据工人提供的劳动数量和质量支付的工资、奖金及其他福利。
2. 工作内容与地点2.1 工作内容2.1.1 工人应按照农场的工作要求，参与养殖场的日常管理工作，包括但不限于饲料供应、动物饲养、疫病防控、繁殖工作等。
家庭农场会计科目设置实例
表1：村集体经济组织、农民专业合作社会计科目对比表资、长期投资。
负债类3个：应付福利费、专项应付款和一事一议资金。
所有者权益类1个：公积公益金。
损益类2个：发包及上交收入、投资收益。
第二步，农民专业合作社和村集体经济组织会计科目在删除以上科目后，剩下的科目再进行对比分析，提出具体处理意见和建议。
（详见表1）具体做法为：（1）对照农民专业合作社和村集体经济组织的会计科目，凡是完全相同的会计科目都采纳使用。
农民专业合作社和村集体经济组织都采用的会计科目，一般是经常发生的业务需要使用科目。
是常用科目，不能删除，应直接采用，作为家庭农场的会计科目。
经过农民专业合作社和村集体经济组织的会计科目对比发现，有16个科目可直接采用，它们分别为：资产类8个：银行存款、应收款、牲畜（禽）资产、林木资产、固定资产、累计折旧、在建工程、固定资产清理。
负债类3个：短期借款、应付款、应付工资。
损益类5个：经营收入、经营支出、其他收入、管理费用、其他支出。
（2）对农民专业合作社与村集体经济组织相似的会计科目，进行选择使用。
这些科目与上面的16个科目一样，也是经常发生的业务需要使用科目，是常用科目，只是叫法有差别而已，可两者选其一。
这些科目有：现金与库存现金。
选“库存现金”。
库存物资与产品物资。
选“产品物资”更好些，产品物资是产品和物资结合，比单纯库存物资范围更大些。
家庭农场主要从事生产经营，产品物资比较多。
长期借款及应付款与长期借款。
选择“长期借款”，前有“应付款”，再设一个“长期借款及应付款”，会让人误解。
资本与股金。
选“资本”。
股金合作社色彩更浓一点。
本年收益与本年盈余。
选“本年收益”，理由同上。
收益分配与盈余分配。
选“收益分配”，理由相同。
生产（劳务）成本与生产成本。
选“生产成本”。
两个都可用，后者更简洁。
（3）剩下2个科目，也是常用科目，建议全部采纳使用。
家庭农场会计科目表表2：补助收入：村集体经济组织剩下科目，目前家庭农场接受国家各项补助补贴较多，是常用科目，不能删除，应直接采用。
农场成本核算方案
眉山润茵生态农业科技有限公司成本核算方案第一部分：农场原本成本核算简介：原来成本核算存在的情况种植方面：只是针对每种蔬菜的核算，且核算内容不是很明确，不能清楚知道每块地的投入产出情况，对所有地的一并处理，设置到农产品上。
对于种植部门农产品的结转成本不标准，先前处理情况是对每种农产品，只要当初有卖一点，就全部结转成本，存在对当期成本结转不标准，不能够将成本的结转的和卖的作物配比。
没有考虑农产品用于鸡作为饲料的情况，没有考虑农产品的报废处理等。
所以本方案对种植方面主要解决的问题是把每块地中的每种菜的成本核算处理。
对于当期卖了的农产品及报废、用于养殖等重新确定结转成本方案。
养殖方面：养殖方面原来的核算对于牲畜的成本处理有所粗糙，对于核算到牲畜成本里的饲料，没有对其细分，只是简单的把猪鸡鸭的饲料按照猪鸡鸭的分配率进行分配，并没有细化考虑到用于不同牲畜特殊饲料所考虑的不同分配率的问题。
对于特殊情况下的药费没有细化到生病的牲畜头上，对于直接分配到猪身上所产生的人工费没有分摊到猪的成本上等。
本方案要解决养殖方面的以上问题，对于养殖按不同牲畜的同种饲料、不同饲料等都确定不同的分配率，以便成本核算更加精确。
对于特殊情况，针对几只牲畜生病，单独用于几只猪的药单独核算到那几只牲畜上。
把直接用于猪的人工费分摊到猪的成本中。
宾馆主要核算存在三大板块：住房、餐饮、和会议茶坊，针对餐饮，存在的遗漏问题没有考虑，对于客人用餐所用的成本和员工福利餐的成本混合处理，大多部分处理为营业成本，其实多估算了成本，对于宾馆住房，有存在新买的原材料当期没有领用，但是当期直接全部结转成本。
本方案处理，分离客人所用的成本和员工成本，加强宾馆从农场采集材料所产生的成本的处理，对于宾馆住宿所卖去的床上用品，洗漱材料等设立进销存，领用多少，记入多少的成本等。
第二部分：具体核算方案一、种植总体目标：每种作物的成本细化，具体核算到每块土地上，以区别每块土地的投入产出情况。
家庭农场收支记录
经营收入内容摘要
经营收入金额（元）
备注
填报说明：经营收入指产品销售收入、农机及生产场地服务和租赁收入、生产资金存款利息收入、家庭农场成员打工收入及其他，种养结合等综合类家庭农场开展餐饮、住宿、采摘、垂钓等收入。
表2-2??
＿＿＿年家庭农场支出表填表人：
日期
经营支出内容摘要
经营支出金额（元）
票据号
月份
经营收入（元）
经营支出（元）
收支结余（元）
备??注
上年度结转
1
2
34Biblioteka 5678
9
10
11
本年合计
附件2
家庭农场收支记录薄
农场名称：????????????????
生产地点：????????????????
种植面积：??????????????
养殖规模：??????????????
主要品种：????????????????
使用日期：??年??月——???年??月
表2-1
＿＿＿年家庭农场收入表???????填表人：
备注
填报说明：经营支出指为满足本家庭农场生产经营所需的种子、化肥、农药、兽药、饲料、饲料添加剂等生产资料支出；育苗、栽插、收割、统防统治、加工和销售农产品等相关支出；土地租金、开展生产贷款利息支出以及其他生产性支出；雇佣人员工资等支出。
另:注意有关票据的保存和管理。
表2-3
＿＿＿年庭农场收支平衡表填表人：
农场聘用合同范本
农场聘用合同范本一、合同双方雇主：农场名称（以下简称“雇主”）雇员：员工姓名（以下简称“雇员”）二、聘用期限1.雇主与雇员签订的合同期限为______年/月/日起至______年/月/日止。
2.若未在合同期限届满前到达一方通知，合同期限自动续约，续约期限为______。
三、职位与职责1.雇员被聘用为农场的______职位。
2.雇员的主要职责包括但不限于：–______；–______；–______。
四、工作时间与地点1.雇员每周工作时间为______小时，工作日为周一至周五。
2.工作地点为农场所在地或者根据工作需要指定的地点。
五、工资与福利1.雇员的基本工资为人民币______元/月，根据工作表现和绩效，雇主有权调整工资。
2.雇员享受以下福利待遇：–带薪年假：每年享受______天带薪年假；–社会保险：按照国家相关规定为雇员缴纳养老保险、医疗保险等社会保险；–其它福利：根据公司规定提供的其它福利。
六、解除合同1.任何一方希望终止合同应提前______天书面通知对方。
2.若雇员出现以下情况之一，雇主有权单方面解除合同：–严重违反劳动纪律；–丧失履行劳动合同基本条件的能力；–在试用期内被证明不符合岗位要求。
七、保密约定1.雇员应当对其在工作期间知悉的雇主商业秘密和保密信息保密，离职后仍应遵守保密义务。
2.雇员违反保密约定将承担法律责任。
八、争议解决1.双方发生争议，应友好协商解决；如无法达成一致，则提交有管辖权的人民法院解决。
九、其他事项1.本合同一式两份，雇主与雇员各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自雇主与雇员签字盖章之日起生效。
雇主：签字：____________ 日期：____________雇员：签字：____________ 日期：____________以上是一份农场聘用合同的范本，供参考。
具体的合同内容可根据实际情况进行修改和调整。
合同的签订是保障雇主和雇员权益的重要文件，双方应认真阅读并遵守合同的各项约定。