企业单位就业协议书
集团三方就业协议书
集团三方就业协议书《三方就业协议书》甲方（用人单位）：乙方（毕业生）：丙方（培养单位）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙丙三方遵循平等、自愿、公平、诚实守信的原则，就乙方的就业事宜，达成如下协议：一、协议主体1.1 甲方（用人单位）：依法注册成立的企业、事业单位或其他组织。
1.2 乙方（毕业生）：具有完全民事行为能力的自然人，丙方培养的毕业生。
1.3 丙方（培养单位）：依法设立的高等院校、中等职业学校、技工学校等教育机构。
二、就业岗位及期限2.1 甲方同意聘用乙方从事工作岗位，具体岗位名称、职责、工作地点等详见附件。
2.2 乙方同意在甲方提供的岗位上工作，工作期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、劳动报酬及福利待遇3.1 甲方按照国家及地方规定，为乙方提供具有竞争力的工资待遇，具体标准详见附件。
3.2 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3 甲方根据企业实际情况，为乙方提供以下福利待遇：（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）带薪年假；（4）员工培训；（5）其他福利待遇。
四、乙方的权利与义务4.1 乙方有权按照国家规定享受法定节假日、婚丧假、产假等。
4.2 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，认真履行岗位职责。
4.3 乙方在合同期内，不得擅自离职，如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。
五、丙方的权利与义务5.1 丙方有权对乙方的就业情况进行跟踪调查，了解乙方的工作表现。
5.2 丙方有义务为乙方提供就业指导、推荐就业等服务。
5.3 丙方应协助甲乙双方解决在合同履行过程中出现的问题。
六、违约责任6.1 甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。
6.2 甲方违反协议，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金标准为乙方一个月的工资。
就业协议书模板参考(5篇)
就业协议书模板参考(5篇)为大家带来的就业协议书模板参考，希望大家能够喜欢!就业协议书模板参考【篇1】甲方：_____有限公司乙方：__________经甲乙双方自愿、平等协商，现签定就业协议如下：一、甲方的权利与义务1、甲方安排乙方在__________部门__________岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
(2)通过______________________________证书全国统考，(如不能一次性通过证书考试，按照______规定，允许三年内补考)，并满足____________规定的____________标准;2、甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3、甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险。
4、若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务1、乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表” “就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关的入职手续。
2、乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
3、如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的，甲方有权终止本意向书，并有权要求乙方支付违约金人民币元。
4、乙方试用期薪资为税前_____(元/月)。
三、协议效力第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
1、本协议自双方签订之日起立即生效。
2、有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
公司就业协议书模板8篇
公司就业协议书模板8篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方需要招聘员工从事相关工作，乙方愿意到甲方就业，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在就业过程中的权利和义务，保障双方合法权益，建立良好的劳动关系。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用合同。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间及休息休假1. 甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间及休息休假。
2. 加班及调休按照国家规定执行。
四、薪酬福利1. 甲方按照国家及地方有关规定为乙方支付工资，具体标准详见聘用合同。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等予以保密。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方在协议规定的期限内，如一方违反协议约定，应承担违约责任，支付违约金。
2. 违约金的具体数额及支付方式详见聘用合同。
七、协议期限1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。
2. 协议期满前，双方可协商续签。
八、其他约定1. 甲乙双方在本协议中未约定的事项，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、签字（盖章）本协议经甲乙双方签字（盖章）后生效。
就业协议书模板合集10篇
【精华】就业协议书模板合集10篇【精华】就业协议书模板合集10篇在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了，协议书具有法律效力，确立某种法律关系。
那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是的10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
甲方(用人单位)名称：法定代表人：所有制性质：地址：乙方：(劳动者)姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：住址：根据《中华人民共和国》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
按以下第款确定：(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确详细)。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产平安、劳动保护、卫生安康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项平安操作规程。
(七)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；(八)本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。
由于生产(工作)需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
七、社会保险和福利(一)甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。
乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；(二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期．哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行；(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇．因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行；(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
就业协议书电子版七篇
就业协议书电子版七篇就业协议书电子版（篇1）甲方(用人单位)：乙方(实习生)：性别：年龄：身份证：所在学校：专业：联系电话：为推动实习活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的基础上，各方就实习的有关事项达成以下协议：一、实习期限1、实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
甲方不乙方毕业时一定录用其为正式员工。
如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为正式员工。
2、其中时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期。
二、实习岗位及工作时间1、甲方根据客观情况，对乙方安排实习单位，其岗位职责和工作要求按实习单位有关规定执行。
2、乙方同意甲方和用工单位可根据工作(生产、业务)需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位和实习单位。
3、乙方按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方和实习单位安排的其他工作内容和任务。
4、乙方工作时间按实习单位的有关规定执行。
实习单位延长乙方工作时间的(加班)，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合用工单位安排的加班工作。
三、实习管理1、甲方应提供实习企业，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。
2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
3、如果实习期内及试用期内乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权提出解除此《实习协议书》，此期间的生活补贴不予支付。
4、实习期间乙方应遵守的规定：(1)乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议;(2)乙方应遵守甲方和实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守甲方和实习单位的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，按有关规定处理;(4)乙方遵守劳动纪律和职业道德，乙方有违反劳动纪律或甲方、实习单位规章制度、严重失职、对实习单位利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退;(5)乙方同意并坚决不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等);(6)乙方同意并如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关;(7)如乙方不能遵守相关制度，甲方有权随时提出解除《实习协议书》。
2023年就业协议书(通用15篇)
2023年就业协议书(通用15篇)就业协议书1甲方（用人单位）：法人代表：乙方（受雇职工）：性别：出生日期：年月日（或委托代理人居民身份证号码）家庭住址：文化程度：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、法规规定：在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同期限类型为年期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同截止日期年月日，其中试用期月。
二、工作内容乙方同意在甲方从事工作。
三、劳动报酬甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资元。
四、劳动保护和劳动条件甲方安排乙方每日工作时间不超过小时，应工作需要延长工作时间的，经征得乙方同意、在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过8小时，每月至少休息4天。
甲方执行国家有关劳动保护的法则、规章，为乙方提供劳动安全和卫生措施。
根据从事工作的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
五、劳动纪律甲方指定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公式。
乙方遵照执行。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同做依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）试用期间，被证明不符合录用条件的：（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的：（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大伤害的：（4）被依法追究刑事责任的。
下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前十五天以书面形式通知乙方。
（5）乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调整工作岗位，还不能胜任工作的。
合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。
乙方解除本合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。
下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同；1、在试用期内的：2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；3、患病或非因工负伤在规定的医疗期间内的；4、劳动期满，劳动合同即行终止。
关于就业协议书(7篇)
关于就业协议书为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业;做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵活就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议：一、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料;2、协议期间，甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态;4、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作(二)甲方的义务1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的指导帮助，并实行服务;(1)进行在就业政策指导，提供在就业政策咨询;(2)提供灵活就业技能培训;(3)提供就业信息(劳务信息);(4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。
2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品，并实行服务。
3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。
4、协议期满，主动向乙方提供是否续签协议事宜。
二、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1、协议期间，享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。
2、协议期间，依照国家政策，享受社会保险补贴。
3、协议期间，免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。
4、协议期间，接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。
5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。
6、协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。
7、乙方根据自身年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式。
A、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管(信息)员;B、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理C、1托老、2托幼、3病人看护;D、____家政服务、2配送服务、3保健服务E、1商场服务员、2餐厅服务员;F、社区内外自主择业(二)乙方的义务1、协议期间，应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。
就业协议书三方协议5篇
就业协议书三方协议5篇篇1就业协议书三方协议就业协议书是劳动关系中重要的法律文件，旨在约定双方的权利和义务，保障雇主和雇员的合法权益。
然而，在某些情况下，雇主和雇员之间可能需要引入第三方，共同签署协议，这就构成了就业协议书的三方协议。
三方协议是指在原雇主和雇员签署就业协议书的基础上，引入第三方参与协议签订的一种形式。
第三方可能是担保人、合作伙伴、独立顾问等。
三方协议的出现，通常是为了规避潜在的风险，确保协议的执行和履行。
三方协议的签署需要仔细分析各方的利益和责任，在协议中明确规定各方的权利和义务。
一般情况下，三方协议主要包括以下几个方面的内容：1. 甲方（雇主）的权利和义务：三方协议中需要明确规定雇主的权利和义务，包括提供的工作内容、薪酬待遇、福利保障等。
此外，雇主还需承诺遵守劳动法律法规，保障员工的合法权益。
2. 乙方（雇员）的权利和义务：双方协议书中应明确规定雇员的权利和义务，包括遵守公司规章制度、保守商业机密、提高工作绩效等。
此外，雇员还需承诺忠诚于公司，恪守职业道德。
3. 第三方的权利和义务：三方协议书中还需明确规定第三方的权利和义务，如承担担保责任、提供中介服务、保密协议等。
第三方需明确自己的角色定位，避免出现不必要的纠纷。
除了上述内容外，三方协议书还需包括协议的生效条件、解除条件、违约责任、争议解决方式等条款，以确保协议的有效执行和最终达成共识。
三方协议书的签署和履行对于保障各方合法权益具有重要意义。
在签署协议之前，各方应慎重考虑，充分沟通，明确各自的责任和义务。
一旦协议生效，各方应严格依照协议内容执行，避免出现纠纷和争议。
总的来说，就业协议书的三方协议是在特定情况下的产物，为规避风险、保障权益提供了一种有效的解决方案。
只有在各方的积极配合和诚信履行下，才能让三方协议发挥最大的效益，实现共赢局面。
希望各方在签署就业协议书的过程中，能够明智决策，谨慎行事，共同促进就业关系的稳定和健康发展。
公司实习就业协议书5篇
公司实习就业协议书5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（实习生）：_________________________根据公平、公正的原则，甲乙双方就实习期间的权益和责任达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在实习期间的职责、权益及义务，保障实习活动的顺利进行，同时为乙方提供学习和实践的机会，促进双方的共同发展。
二、实习期限及工作安排1. 实习期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 实习岗位：__________部门实习生。
3. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行实习岗位所规定的职责，努力学习业务知识，提高技能水平。
三、双方权益及义务1. 甲方权益及义务：（1）为乙方提供实习岗位及相关知识、技能的培训和实践机会。
（2）根据实习表现，为乙方提供转正机会。
（3）对乙方实习期间的工作表现、学习进步等进行考核评估。
（4）尊重乙方的合法权益，遵守国家法律法规及实习所在地的相关规定。
2. 乙方权益及义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从管理，完成实习任务。
（2）保守甲方的商业秘密及客户信息。
（3）实习期间，因个人原因造成的安全事故由个人承担。
（4）实习期满后，按照甲方要求完成实习报告并提交相关材料。
四、薪资待遇及福利待遇1. 实习期间，甲方按照公司规定向乙方支付实习工资。
2. 乙方在实习期间不享受甲方正式员工的福利待遇。
3. 实习期间表现优秀者，甲方可考虑给予奖励或提前转正。
五、保密及知识产权条款1. 乙方在实习期间及实习结束后，应保守甲方的商业秘密及客户信息，不得泄露给第三方。
2. 甲方拥有乙方在实习期间完成的工作成果的知识产权。
3. 若乙方在实习期间参与甲方研发项目或技术创新，相关成果应按照双方约定进行权益分配。
六、违约责任及解决方式1. 若甲、乙双方任何一方违反本协议规定，均应承担违约责任。
企业就业协议书范本6篇
企业就业协议书范本6篇篇1企业就业协议书范本甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方为招聘、培训和管理员工，乙方愿意在甲方工作，经甲、乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，达成如下协议：一、工作内容1. 甲方与乙方就乙方就职甲方公司并担任______________工作达成一致。
2. 乙方的具体工作内容包括但不限于______________。
3. 乙方应当恪尽职守，勤勉工作，服从公司管理，维护公司形象和员工荣誉。
二、薪酬福利1. 乙方的薪酬由甲方支付，具体薪酬标准为______________。
2. 甲方提供的其他福利待遇包括______________。
3. 如有加班或节假日工作，按照国家劳动法规定支付加班工资。
三、工作时间及休假1. 乙方工作时间为每周工作______________小时。
2. 乙方享有法定节假日和年假等休假权益，具体按照国家相关法律法规执行。
四、保密义务1. 乙方在工作期间，对公司的商业秘密和其他公司敏感信息负有保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方不得在离职后泄露公司的商业秘密。
五、绩效考核1. 甲方将对乙方的工作表现进行定期绩效考核，评定考核结果。
2. 对于工作表现优秀的员工，将给予相应的奖励和晋升机会。
六、解决劳动纠纷方式1. 若在履行本协议过程中产生纠纷，应当友好协商解决，协商不成，则可依法解决。
2. 此协议签署应同时签署劳动合同，双方如发生争议，应当依法申请调解、仲裁或诉讼解决。
七、其他事项1. 本协议经双方签名确认后生效，有效期为______________。
2. 本协议一式两份，分别由甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：______________ 乙方（员工）：______________签署日期：______________签署日期：______________【附录：公司就业协议书范本】本公司人力资源部制公司（盖章）______________日期______________篇2企业就业协议书范本甲方：______________（企业名称）乙方：______________（员工姓名）为了明确双方的权利和义务，在平等、自愿和互利的基础上，经过友好协商，就甲方录用乙方的问题达成如下协议：一、协议内容1. 乙方应当真实、全面地向甲方提供个人简历和相关材料，包括但不限于身份证、学历证明、职业资格证书等。
最新就业协议书范文（精选5篇）
最新就业协议书范文（精选5篇）最新就业协议书范文（精选5篇）在发展不断提速的社会中，各种协议频频出现，签订了协议就有了法律依靠。
拟起协议来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的最新就业协议书范本，希望对大家有所帮助。
最新就业协议书1甲方：（单位／公司）乙方：（学校／实习学生）为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作时间乙方_________学生到甲方实习，实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事________工作。
实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习津贴甲方根据实习学生的技能、对公司贡献情况及个人表现等酌情给予劳务费用或实习津贴，具体金额由公司决定。
四、实习期间应遵守以下规定1、实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。
如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
3、本公司不安排存在不安全事项的工作给实习学生，实习学生的个人安全由实习学生自己负责。
五、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。
实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。
六、未尽事宜由双方及时协商解决。
七、法律效力本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
推荐就业协议书5篇
推荐就业协议书5篇篇1就业协议书是雇主与雇员双方签订的一种合同，用于约定双方在就业关系中的权利和义务。
就业协议书的签订对于维护双方的合法权益，规范双方的行为，确立良好的劳动关系非常重要。
下面我将介绍一份推荐的就业协议书范本，希望对大家有所帮助。
《推荐就业协议书》甲方（公司名称）：___________（以下简称甲方）地址：___________法定代表人：___________电话：___________传真：___________邮箱：___________注册资本：___________万元营业执照号码：___________乙方（个人姓名）：___________（以下简称乙方）身份证号码：___________户籍地址：___________联系电话：___________Email：___________鉴于甲方拟聘用乙方担任___________岗位，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1、乙方应当按照甲方规定的工作时间和工作要求，认真履行工作职责，不得擅离职守。
2、乙方的主要工作内容为_____________。
乙方应当按时完成工作任务，维护甲方的合法权益。
3、乙方应当遵守甲方的各项规章制度，维护公司形象，不得从事违法活动或损害公司利益的行为。
第二条试用期1、乙方入职后将进行为期___________个月的试用期。
试用期期间，乙方的表现将作为转正的重要依据。
2、试用期内，双方对工作内容、工作环境、工作条件等方面有异议的，应当及时沟通解决。
第三条薪酬待遇1、乙方的薪酬由甲方负责支付，支付形式为_____________。
2、乙方的工资标准为每月___________元（税前），根据乙方的工作表现和公司绩效评估情况，薪酬待遇有可能进行适当调整。
第四条福利待遇1、甲方将为乙方提供_____________等相关福利待遇。
2、乙方享有公司提供的其他各项福利，具体内容详见甲方相关规定。
就业协议书范本9篇
就业协议书范本9篇甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为合法注册并运营的企业，乙方为具备相应资质的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位就业事宜，经协商一致，订立本协议书，以资共同遵守。
第一条职位与工作内容1.1 甲方根据工作需要，聘任乙方担任___________职位，从事___________工作。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为___________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
第三条合同期限3.1 本协议自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，为期___________年。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间由甲方根据实际情况确定。
4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第五条薪酬与福利5.1 甲方按照国家规定和本单位薪酬制度，向乙方支付工资，具体数额为每月___________元。
5.2 甲方为乙方提供___________等福利待遇。
第六条社会保险与公积金6.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
7.2 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处罚。
第八条保密义务8.1 乙方对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密事项负有保密义务。
8.2 乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
第九条知识产权9.1 乙方在甲方任职期间创造的知识产权，归甲方所有。
第十条合同的变更、解除与终止10.1 双方协商一致，可以变更本协议。
10.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：a) 严重违反劳动纪律或规章制度的；b) 严重失职，给甲方造成重大损害的；c) 被依法追究刑事责任的。
定向就业协议书范本5篇
定向就业协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________根据国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方定向培养和使用乙方事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方为了弥补公司在某些专业领域上的人才空缺，就特定岗位的就业需求与乙方达成协议，定向培养并聘用适合该岗位的毕业生。
本协议旨在明确双方权益，规范双方行为，确保双方共同履行约定的义务。
二、工作内容及地点乙方毕业后将在甲方从事的工作内容为：____________。
工作地点为：____________。
具体岗位由甲方根据公司需求进行安排。
乙方需服从甲方的岗位安排，认真履行工作职责。
三、工作时间与薪酬乙方的工作时间、假期安排等按照甲方的相关规定执行。
薪酬及福利待遇按照甲方薪酬管理制度执行，并随甲方整体薪酬水平提升而调整。
甲方将按时支付乙方的工资及应享有的福利待遇。
四、培训与发展甲方将根据工作需要，为乙方提供相应的岗前培训或在职培训，帮助乙方提高职业技能和综合素质。
乙方应积极参与甲方的培训活动，努力学习，不断提高自己的工作能力。
甲方将根据实际情况，为乙方提供晋升机会。
五、服务期限与违约赔偿1. 乙方应在甲方连续工作满_____年。
在此期间，未经甲方同意，乙方不得擅自离职。
2. 若乙方违反本协议约定，擅自离职，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此产生的损失。
3. 若甲方违反本协议约定，未能按照约定条件提供工作岗位或未能按时支付薪酬等，乙方有权要求解除协议。
六、保密与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。
2. 在甲方工作期间及离职后的一定期限内（不超过_____年），乙方不得在与甲方有竞争关系的企业任职或从事与甲方业务相关的商业活动。
七、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
就业协议书15篇
就业协议书15篇就业协议书1甲方（用人单位）：_________乙方（实习生）：_________本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。
本协议自签字之日起生效。
有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。
乙方在实习期间，亦可及时根据自身情况申请变更入职岗位的意向，以便于甲方后续的实习培训及实习指导安排。
经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。
为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。
一、实习(就业)学生专业：_________二、实习时间及地点：实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日实习地点：_________三、实习主要内容：四、甲乙双方的职责：试用期：主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的.时间应在试用前，而不是试用合格后。
过去一些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同。
一旦试用期满，就找种种借口辞退。
根据有关规定，试用期与劳动合同的期限应一致。
(一)甲方的职责：1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。
2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。
3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。
4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。
对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。
就业协议书(9篇)就业协议书
就业协议书（9篇）就业协议书在现实社会中，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议可以保护当事人的合法权益。
那么写协议真的很难吗？旧书不厌百回读，熟读精思子自知，下面是细致的小编给大伙儿整编的就业协议书（较新9篇），欢迎借鉴。
就业协议书篇一甲方（用人单位）：乙方（姓名）：甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录（聘）用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录（聘）用乙方工作期限为x年，工作地点为xx，工作岗位为xx。
四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于xxxx元（该项收入不得低于当地政府规定的较低工资标准）。
五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的；2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的；3、乙方报到时未取得毕业资格的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规、政策规定的其它情形。
十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。
一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。
什么是就业协议书
什么是就业协议书
就业协议书是指用人单位与劳动者签订的关于工作内容、工作条件、工作报酬等方面的书面协议。
它是用人单位与劳动者之间就业关系的重要依据，具有法律约束力。
就业协议书一般包括以下几个方面的内容：
一、双方基本信息，就业协议书首先应当包括用人单位和劳动者的基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等。
这些信息是确立双方身份和权利义务的基础，也是保障双方合法权益的重要前提。
二、工作内容和岗位职责，就业协议书应当明确规定劳动者的工作内容和岗位职责，包括具体的工作任务、工作时间、工作地点等。
这些内容是劳动者履行工作职责的依据，也是用人单位对劳动者工作进行管理和考核的重要依据。
三、工作条件和工作报酬，就业协议书应当明确规定劳动者的工作条件和工作报酬，包括工资、福利、保险、休假等。
这些内容是保障劳动者合法权益的重要保障，也是用人单位与劳动者之间公平合理的基础。
四、劳动保护和劳动纪律，就业协议书应当明确规定用人单位对劳动者的劳动保护和劳动纪律要求，包括劳动安全、劳动卫生、劳动纪律等。
这些内容是保障劳动者身体健康和维护用人单位正常生产经营秩序的重要保障。
五、协议变更和解除，就业协议书应当明确规定双方协议变更和解除的程序和条件，包括协议变更的程序、解除的条件、违约责任等。
这些内容是保障双方合法权益和维护就业关系稳定的重要保障。
总之，就业协议书是用人单位与劳动者之间就业关系的重要依据，具有法律约束力。
用人单位和劳动者在签订就业协议书时应当认真履行协议的各项内容，建立和维护良好的用工关系，共同促进企业的稳定发展和劳动者的合法权益。
就业协议书怎么写范本5篇
就业协议书怎么写范本5篇就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。
下面是小编为大家精心整理的就业协议书怎么写范本5篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴，感兴趣的朋友可以了解一下。
就业协议书怎么写范本1甲方(用人单位)：乙方(毕业生)：甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。
乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
三、乙方到甲方所属分公司报到(签订劳动合同)时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。
四、三方就业协议签定时间：乙方最迟于20__年 12 月 31 日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。
甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。
五、违约责任鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟(￥2000.00)元：1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。
六、协议生效及其他本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。
本协议经双方签字后生效。
本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方(用人单位) 乙方(毕业生)人事部门签章：签名：_年_月_日 _年_月_日联系电话：联系电话：就业协议书怎么写范本2甲方：____________乙方：____________为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立需求、培养、实训、就业的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。
定向就业协议书
定向就业协议书甲方（用人单位）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________根据国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方定向培养并安置乙方就业事宜达成以下协议：一、总则甲方为满足自身用工需求，保障企业人才供给，与乙方共同协商并签订本协议，旨在明确双方权益、义务及责任，保障乙方的就业权利，促进双方的共同发展。
二、培养与就业安排1. 甲方负责根据乙方需求及行业发展情况制定培养方案，为乙方提供实习实践机会和专业技术培训。
2. 乙方须接受甲方的培养和实习安排，按时参加培训，努力提高职业技能和综合素质。
实习期间遵守甲方规章制度，认真履行实习职责。
实习期满后，经考核合格方可正式上岗。
3. 甲方根据乙方所学专业和自身需求，为乙方提供合适的就业岗位。
乙方在甲方提供的岗位上工作满约定年限后，甲方将按照公司政策给予晋升和调薪机会。
三、工作时间与待遇1. 工作时间：乙方在甲方工作期间，执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
2. 工资待遇：乙方工资及福利待遇按照甲方相关规定执行，同工同酬。
具体薪资待遇面议。
3. 社保福利：甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费。
其他福利待遇根据公司政策执行。
四、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未向乙方提供适当的培养和就业机会或未履行相关义务，乙方有权要求甲方改正并承担相应的违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，未履行实习职责或擅自离职等违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。
同时，甲方有权解除与乙方的就业协议。
3. 双方因履行本协议发生争议时，应协商解决。
协商不成的，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
协议期满后如需续签，双方应重新协商并签订新的协议。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
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合同编号：
主合同文本
使用说明：
1、本合同适用于与业务相关的所有签约事宜；
2、本合同书中空白部分由当事人根据实际情况进行填写，当事人使用本合同书时约定无需填写的条款，应在该条款处注明“无”等字样；
3、未尽事项，可由当事人附页另行约定，并可作为本合同的组成部分。
This Term Sheet ("TS") is entered into on [DD MMM YYYY] between Party A and Party B (as respectively defined below) and sets out the key terms relating to the Proposed Transaction (as defined below). The key terms set out herein shall form the basis of the definitive agreements("Definitive Agreements') to be negotiated and entered into between the Parties in relation to the Proposed Transaction
此框架协议（以下称“本协议“）与【】年【】月【】日，由甲方与乙方签署 (”甲方”与“乙方”的定义在以下的协议内容明细)，明确相关单位就本协议的具体投资条款清单。
本协议的条款将作为日后双方协商以及签署的投资合同（以下称“合同“）的基础。
企业单位就业协议书
甲方（用人单位）
乙方（姓名）
甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：
一、甲方同意录（聘）用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录（聘）用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为 .
四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）
五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：
1、甲方被撤销或依法宣告破产的；
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的；
3、乙方报到时未取得毕业资格的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
5、法律、法规、政策规定的其它情形。
十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。
一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。
十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。
甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）合同，乙方应当积极配合。
本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同。
十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录（聘）用手续后，本协议终止。