企业单位就业协议书
就业协议书范本（精选6篇）
就业协议书范本（精选6篇）
在快速变化和不断变革的今天，协议起到的作用越来越大，签订协议能够较为有效的约束违约行为。那么协议的格式，你掌握了吗下面是小编整理的就业协议书范本（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
就业协议书1
甲方(用人单位)：_____
乙方(受聘人)：_____
因工作需要，甲方聘请乙方从事本单位安排的文员工作。本着自愿的原则，经双方协商，特签订本协议书，以便明确双方的权利及义务。
一、乙方自愿申请从事此项工作，服从甲方的管理并遵守单位的各项规章制度。乙方必须爱护甲方的财产、设备，保证按时完成甲方交办的工作。
二、在协议有效期内，乙方若因违纪违规、失职而不能完成甲方交办的工作，甲方有权随时终止合同并扣除相应的的酬金。若有触犯国家法律的重大事宜，由乙方自行负责。
三、甲方必须提供相应的工具、场所，以便乙方开展工作。在正常完成工作的前提下，甲方不得无故扣押乙方的酬金。在合同期满后，原则上甲方应优先与乙方续约。
四、甲方采取非固定性临时工的`形式聘用乙方，聘期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
五、乙方的具体工作为熟练操作office办公软件。每月工资1000元，享受部分福利待遇。加班工资，应视具体情况而定。
六、乙方因本人身体有病而发生的意外及在单位外发生的事宜，均由乙方本人自行负责。
七、甲、乙双方，若需要提前解除协议时，应提前一周(七天)通知对方，以便妥善处理相关事宜。
八、本协议一式三份，甲、乙双方及学校各执一份。
九、本协议在签字之日起生效。
就业协议书精选15篇
就业协议书精选15篇
就业协议书1
甲方：_______________________(以下简称甲方)
乙方：_______________________(以下简称乙方)
一、甲方拥有的权利和需履行的义务：
1.甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。
租期内,甲方应帮助乙方协调水.电等的供应问题,保证正常畅通.当面检查,一切正常交给乙方使用.租期内的安全有乙方自付.
2.可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。
3.结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。
4.实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量。
5.对实习合格的实习生，甲方应优先录用。
6.根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”
二、乙方拥有的权利和需履行的义务：
1.协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。
2.协助甲方做好实习生的教育和管理工作。
3.必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作情况。
就业协议书模板参考(5篇)
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为大家带来的就业协议书模板参考，希望大家能够喜欢!
就业协议书模板参考【篇1】
甲方：_____有限公司
乙方：__________
经甲乙双方自愿、平等协商，现签定就业协议如下：
一、甲方的权利与义务
1、甲方安排乙方在__________部门__________岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
(2)通过______________________________证书全国统考，(如不能一次性通过证书考试，按照______规定，允许三年内补考)，并满足____________规定的____________标准;
2、甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3、甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险。
4、若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务
1、乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证
等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表” “就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关的入职手续。
2、乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
3、如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的，甲方有权终止本意向书，并有权要求乙方支付违约金人民币元。
4、乙方试用期薪资为税前_____(元/月)。
三、协议效力
第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
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就业协议书，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。下面是小编给大家带来的就业协议书模板，我们一起来看看吧!
就业协议书模板大全(一)
一、甲方
用人单位：_________________________
法人代表：____________
单位性质：_________(1.党政机关 2.科研设计单位 3.学校 4.医疗卫生 5.金融单位 6.国有企业 7.三资企业 8. 9.其它)
注册地址：__________省(自治区、直辖市)___________市(州)___________县(区)
人事部门联系人：__________ 联系电话：_____________ 邮编：_____________
单位详细地址：____________________________________________
二、乙方
毕业生姓名：______________ 性别：______ 政治面貌：_____________ 身份证号：_____________________
毕业学校：__________________________ 专业：_____________________ 学历：___________ 学制：__________ 联系电话：___________________ 手机：_____________ 邮编：__________
家庭通讯地址：___________________________________________电话：__________
就业协议书模板合集10篇
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在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了，协议书具有法律效力，确立某种法律关系。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是的10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
甲方(用人单位)名称：
法定代表人：
所有制性质：
地址：
乙方：(劳动者)姓名：
性别：出生年月：
民族：
文化程度：
居民身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。按以下第款确定：
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确详细)。其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产平安、劳动保护、卫生安康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。
就业协议书盖什么章
就业协议书盖什么章
就业协议书应当由用人单位和劳动者双方签署，并加盖以下章章：
1. 用人单位公章：用人单位公章是指企业、机关、事业单位等组织单位的权威标志，是表明用人单位意愿和承诺的重要证明。用人单位公章应当盖在协议书上属于企业的相应位置，并在公章中注明单位名称和公章使用单位。
2. 劳动者个人签字：劳动者应当在协议书上签字确认自己已经阅读并同意协议的内容，并且保证自己的签字确实属于本人，以表明其对就业协议书内容的认可和接受。
3. 劳动者个人章：劳动者个人章是劳动者个人的权威标志，是劳动者自己的个人印章。劳动者应当在协议书上使用个人章盖章，以证明其对协议内容的认可和接受，并保证个人章盖在协议书上的是自己的章，以确保个人的合法权益。
要求用人单位和劳动者双方签署协议书并盖章，是为了确保协议的真实性和法律效力。通过盖章可以表明协议是经过双方认真审阅和讨论的，是双方真实意向的体现，一方面保护了劳动者的合法权益，另一方面也保护了用人单位的合法权益。
关于就业协议书(7篇)
关于就业协议书
为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业;做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵活就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议：
一、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料;
2、协议期间，甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务
3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态;
4、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作
(二)甲方的义务
1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的指导帮助，并实行服务;
(1)进行在就业政策指导，提供在就业政策咨询;
(2)提供灵活就业技能培训;
(3)提供就业信息(劳务信息);
(4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。
2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品，并实行服务。
3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。
4、协议期满，主动向乙方提供是否续签协议事宜。
二、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1、协议期间，享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。
2、协议期间，依照国家政策，享受社会保险补贴。
3、协议期间，免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。
4、协议期间，接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。
5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。
6、协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。
就业协议书
就业协议书
就业协议书(集锦15篇)
在日新月异的现代社会中，用到协议的地方越来越多，协议协调着人与人，人与事之间的关系。那么什么样的协议才是有效的呢？下面是小编整理的就业协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
就业协议书1
甲方：
乙方：
为贯彻落实党和政府对刑释解教人员的安置帮教政策，做好过渡性安置帮教工作，针对乙方无业可就、生活困难、有就业愿望的实际情况，甲、乙双方就推荐就业有关事宜签订如下协议：
一、甲方推荐乙方到xx市永发五金制品有限公司就业(工种由就业单位具体安排)，并保护乙方的个人私隐。
二、甲方根据与xx市xxxxxx有限公司签订的《共建过渡性安置帮教实体协议》，保证乙方与推荐就业单位的其他员工一样实行同工同酬，即相同的工种应按相同标准给予报酬。
三、乙方在工作期间，要遵纪守法、遵守就业单位的规章制度，服从安排，如违反就业单位的有关规定，就业单位有权依章辞退乙方;如乙方自愿辞职，要按照就业单位的规定办理辞职的有关手续。
四、乙方要与甲方保持联系，定时汇报自己的思想和工作情况。
五、本协议一式四份，甲、乙双方及就业单位各执一份，市司法局存档一份。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
就业协议书2
每年5、6月份，大学快毕业的时候，学校都会要求学生尽快找到工作单位，并与单位签就业协议书，以方便档案、户口的转移。但有许多同学并没有找到合适的单位，那么是随便找个单位，给就业协议书盖个章？还是等档案转回原籍的人事部门？如果不签就业协议书的
话，派遣证、报到证、干部身份等等一些东西会不会有影响。相反的如果随便签了就业协议书会不会有不方便的地方呢？
就业协议书模板(通用10篇)
就业协议书模板（通用10篇）就业协议书1
甲方：（用人单位）
乙方：（姓名）
甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：
一、甲方同意录（聘）用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
上级主管单位签章。有上级主管单位的（一定是有人事管理权的单位）则签上级主管单位的章。或者是盖所委托的人才中心的章；或者是盖自己所托管的人才中心的章。以上都没有的则不盖（视作默认回原籍）
劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
三、甲方录（聘）用乙方工作期限为_______年，工作地点为_______，工作岗位为_______。
四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于_______元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）
《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（以下简称协议书）是毕业生与用人单位签订就业合同的文书和学校
编制、上报就业方案的凭据，由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制。
档案转入地。要先向用人单位的人事管理处咨询清楚：单位有人事管理权且愿意接收的，究竟是何名称，要问清楚。同时，要在协议书的上级主管单位上盖章才有效；无人事管理权的，该单位有无委托的人才中心，有，则填该人才中心的地址，并在上级主管单位栏上加盖人才中心的章。以上情况下填写才有效。反之，无人事管理权又无委托人才中心的，则要自己落实，或者自己托管（要加盖所托管人才中心的章）或者不填（默认回原籍）
单位就业协议书范本3篇
单位就业协议书范本3篇
全文共3篇示例，供读者参考
篇1
单位就业协议书范本
甲方：__________（公司名称）
地址：__________（公司地址）
法定代表人：__________（法定代表人姓名）
电话：__________（联系电话）
乙方：__________（员工姓名）
身份证号：__________（员工身份证号）
联系地址：__________（员工联系地址）
联系电话：__________（员工联系电话）
根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，在友好协商的基础上达成如下协议，共同遵守并执行，以维护双方的合法权益：
第一条劳动合同期限
乙方应当为甲方工作，从______________起至______________止，合同期满，乙方有权要求解除合同或继续续签一年劳动合同。
第二条试用期
乙方在入职之日起____________天作为试用期。试用期间，甲方有权对乙方的工作进行绩效评估，如果达到评定标准，则转为正式员
工。
第三条工作内容
乙方的基本工作内容包括但不限于：______________，乙方应当按
照甲方的要求认真履行。
第四条工作时间和休息
1.工作时间：乙方每个工作日的工作时间为__________至__________，中间有__________小时休息时间。
2.休息日：每周休息日为__________，国家法定节假日照常休息。
第五条工资和奖金
1.乙方的基本工资为__________元/月，根据工作表现，有可能享受绩效奖金。
2.工资发放时间为每月____________日。
企业就业合同模板
企业就业合同模板
甲方：（单位全称）
法定代表人：（法定代表人姓名）
注册地址：（注册地址）
电话：（联系电话）
乙方：（姓名）
身份证号：（身份证号）
联系电话：（联系电话）
为了明确双方的权利和义务，就甲方拟录用乙方的情况，特订立本就业合同，以资共同遵守。
一、工作内容与工作地点
1、乙方应当接受甲方委托，按照甲方的分配完成各项工作任务；
2、乙方的工作地点为甲方所在单位，具体工作地点以甲方的安排为准。
二、工作时间
乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据具体工作安排确定，乙方需服从。
三、试用期
1、乙方入职后，经过一个月的试用期。试用期期满，双方经评估，视乙方的工作表现而
决定是否转为正式员工；
2、试用期期间，乙方享有工资待遇及相关福利待遇。
四、保密条款
1、乙方应当严格保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给任何第三方；
2、离职后仍需遵守保密协议，不得利用甲方的商业秘密从事竞争行为。
五、绩效考核与晋升
1、甲方将根据乙方的工作表现进行定期的绩效考核，根据考核结果确定奖惩措施；
2、乙方有望在工作表现突出的情况下得到晋升并享受相应的福利待遇。
六、离职事宜
1、乙方应当提前一个月书面通知甲方，如需离职；
2、乙方应当在离职之前完成交接手续，并保证不影响甲方的正常运营；
3、离职人员应当如实向甲方交接工作内容和相关资料，确保公司利益不受损失。
七、培训与发展
1、公司将提供必要的培训机会，帮助乙方提升自身的职业技能；
2、乙方有义务全力以赴参加公司举办的各项培训活动，提高自身水平。
八、其他事项
1、本合同经双方签字确认后生效，期限为一年，到期后可自动续签；
最新就业协议书范文（精选5篇）
最新就业协议书范文（精选5篇）
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在发展不断提速的社会中，各种协议频频出现，签订了协议就有了法律依靠。拟起协议来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的最新就业协议书范本，希望对大家有所帮助。
最新就业协议书1
甲方：（单位／公司）
乙方：（学校／实习学生）
为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作时间
乙方_________学生到甲方实习，实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事________工作。
实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习津贴
甲方根据实习学生的技能、对公司贡献情况及个人表现等酌情给予劳务费用或实习津贴，具体金额由公司决定。
四、实习期间应遵守以下规定
1、实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
3、本公司不安排存在不安全事项的工作给实习学生，实习学生的个人安全由实习学生自己负责。
劳动合同与就业协议(2篇)
劳动合同与就业协议
劳动合同和就业协调书市用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分别处于两个相互联系的不同阶段。具体表现在：
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议，这些劳动者既可以是高校毕业生也可以是其他人，而后者专指毕业生与用人单位签订的工作协议。
劳动合同是在明确工作关系后签订的关于双方权利与义务的协议；而就业协议书是用人单位与高校毕业生相互选择的关系的确定，学校作为毕业生管理部门承担见证和监督职能。
劳动合同可根据《劳动合同法》处理，也可以向劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构报送；而后者由毕业生与用人单位在协商取得一致的基础上订立，报学校毕业生主管部门审查认可后，报上级主管部门审批。
值得注意的是，就业协议不能代替劳动合同。学生毕业到就业单位报到后，应尽快与用人单位签定劳动合同。
就业协议书与劳动合同是用人单位录用毕业时所订立的书面协议，但两者分别处于两个相互联系的的不同阶段，具体表现在：
1、主体不同：前者是指劳动与用人单位确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议，这些劳动者既可是高校毕业生也可是其他人；而后者专指毕业生与用人单位签订的工作协议。
2、内容不同：前者是在明确工作关系后签订的关于双方权利与义务的协议；而后者是双方相互选择的关系确定。
3、处理纠纷的部门不同：前者可根据《中华人民共和国劳动法》处理，也可向劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构报送；而后者由毕业生与用人单位在协商
取得一致的基础上订立，报学校毕业生主管部门审查认可后，报上级主管部门审批。
值得注意的是，就业协议不能代替劳动合同。学生毕业到就业单位报到后，应尽快与用人单位签订劳动合同。
单位就业协议书6篇
单位就业协议书6篇
篇1
单位就业协议书
甲方：（单位名称）
乙方：（姓名、身份证号码）
根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，就乙方进入甲方单位工作所订立的《单位就业协议书》如下：
一、协议期限
乙方自进入甲方单位工作之日起，本协议即刻生效，协议期限至（具体日期）止。
二、工作内容
乙方的工作岗位为（详细工作描述），主要工作职责包括（具体工作内容），乙方需按照公司相应规章制度完成工作任务。
三、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周工作日（具体工作时间安排），每天工作时间为（具体时间安排），休息日为（具体休息日安排）。
2. 乙方的工作地点为（工作具体地点），在必要时甲方有权调整乙方的工作地点。
四、工资与福利
1. 乙方的工资为（具体工资标准），工资支付周期为（具体支付周期），具体支付方式为（支付方式）。
2. 乙方享有甲方提供的相关福利，具体包括但不限于住房补贴、交通补贴、年终奖金等。
五、工作纪律
1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得迟到早退。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
六、保险与福利
1. 甲方为乙方购买相应的社会保险和住房公积金。
2. 乙方在工作期间如因工作原因受伤，甲方将负责乙方的医疗费用。
七、解除协议
1. 乙方有权在提前（提前时间）发出书面解除通知的情况下解除本协议。甲方则有权在提前（提前时间）通知乙方的情况下解除本协议。
2. 若乙方违反协议内容或公司纪律规定，甲方有权立即解除本协议。
八、其他约定
就业协议书15篇
就业协议书15篇
就业协议书1
甲方（用人单位）：_________
乙方（实习生）：_________
本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。
本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。
乙方在实习期间，亦可及时根据自身情况申请变更入职岗位的意向，以便于甲方后续的实习培训及实习指导安排。
经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。
一、实习(就业)学生专业：_________
二、实习时间及地点：
实习时间：_________年_________月_________日至
_________年_________月_________日
实习地点：_________
三、实习主要内容：
四、甲乙双方的职责：
试用期：主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的.时间应在试用前，而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退。根据有关规定，试用期与劳动合同的期限应一致。
(一)甲方的职责：
1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。
2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。
就业协议书
就业协议书
就业协议书（通用6篇）
在日新月异的现代社会中，用到协议书的地方越来越多，签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。协议书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我整理的就业协议书（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
就业协议书1
用人单位（以下简称甲方）
培养单位（以下简称乙方）
签订本就业协议应遵守的条款
第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
企业就业协议书范本
企业就业协议书范本
甲方（用人单位）：_____________________
地址：_________________________________
法定代表人：___________________________
联系电话：___________________________
乙方（员工）：______________________
身份证号码：_________________________
地址：_________________________________
联系电话：__________________________
鉴于甲方为合法注册的企业，乙方为具备劳动能力的个人，双方本着
平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本就业协议书，共同
遵守。
第一条工作内容
1.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的岗位上从事工作。
1.2 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应予以服从。
第二条工作地点
2.1 乙方的工作地点为甲方注册地或甲方指定的其他地点。
2.2 因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点。
第三条工作时间
3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，不得无故迟到、早退或缺勤。
3.2 甲方应遵守国家关于工作时间的相关规定，合理安排乙方的工作
和休息时间。
第四条劳动报酬
4.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月。
4.2 乙方的工资调整、奖金发放等，按照甲方的相关规定执行。
第五条社会保险和福利
5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方规定的福利待遇。
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合同编号：
主合同文本
使用说明：
1、本合同适用于与业务相关的所有签约事宜；
2、本合同书中空白部分由当事人根据实际情况进行填写，当事人使用本合同书时约定无需填写的条款，应在该条款处注明“无”等字样；
3、未尽事项，可由当事人附页另行约定，并可作为本合同的组成部分。
This Term Sheet ("TS") is entered into on [DD MMM YYYY] between Party A and Party B (as respectively defined below) and sets out the key terms relating to the Proposed Transaction (as defined below). The key terms set out herein shall form the basis of the definitive agreements("Definitive Agreements') to be negotiated and entered into between the Parties in relation to the Proposed Transaction
此框架协议（以下称“本协议“）与【】年【】月【】日，由甲方与乙方签署 (”甲方”与“乙方”的定义在以下的协议内容明细)，明确相关单位就本协议的具体投资条款清单。本协议的条款将作为日后双方协商以及签署的投资合同（以下称“合同“）的基础。
企业单位就业协议书
甲方（用人单位）
乙方（姓名）
甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：
一、甲方同意录（聘）用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录（聘）用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为 .
四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）
五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：
1、甲方被撤销或依法宣告破产的；
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的；
3、乙方报到时未取得毕业资格的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
5、法律、法规、政策规定的其它情形。
十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。
十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同。
十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录（聘）用手续后，本协议终止。