发展新团员策划书范文

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入团积极分子发展方案

入团积极份子发展方案一、背景介绍作为共青团的重要组成部份，入团积极份子是团组织选拔培养优秀青年的重要群体。

他们具备较高的思想觉悟和组织能力，是未来共青团骨干的培养对象。

因此，制定一套科学合理的入团积极份子发展方案，对于培养青年团员的能力和素质具有重要意义。

二、方案目标本方案的目标是选拔、培养和发展一批优秀的入团积极份子，以提升共青团组织的凝结力和影响力，为社会主义事业培养更多有理想、有担当的青年骨干。

三、方案内容1.选拔标准（1）思想政治表现：具有良好的思想道德品质，热爱党和国家，积极参预社会主义建设。

（2）组织能力：具备较强的组织协调能力，能够带领团员开展各类活动。

（3）学习成绩：在学校中表现出色，学习成绩优秀。

（4）社会实践：积极参预社会实践活动，具备一定的社会责任感和创新能力。

2.发展流程（1）宣传推广：通过校园广播、班会等形式，广泛宣传入团积极份子的发展机会和条件。

（2）申请报名：符合选拔标准的学生填写入团积极份子申请表，并提交个人简历和自荐信。

（3）初审筛选：由学校团委组织相关人员对申请材料进行初步筛选，确定符合条件的候选人。

（4）面试选拔：候选人进行面试，考察其思想素质、组织能力和表达能力。

（5）公示公示：将入团积极份子候选人名单在校园内公示，接受学生和教师的监督和意见。

（6）培养教育：对入团积极份子进行培训和教育，提升其思想素质和组织能力。

（7）组织发展：经过一段时间的培养和观察，对表现优秀的入团积极份子进行组织发展，正式成为共青团员。

3.培养措施（1）理论学习：开展入团积极份子理论学习班，加强对团员的思想教育和政管理论学习。

（2）实践锻炼：组织入团积极份子参预各类实践活动，提升其实际工作能力和创新能力。

（3）经验交流：定期组织入团积极份子座谈会，分享工作经验和学习心得，促进彼此的成长和进步。

（4）激励奖励：对入团积极份子在工作中表现突出的个人进行表彰和奖励，激励其继续发展。

四、方案评估为确保方案的有效实施，需要进行定期的评估和调整。

新团员入团仪式策划方案

新团员入团仪式策划方案新团员入团仪式策划方案新团员入团仪式策划方案一各班主任：为了健全团的组织，壮大团的队伍，按照坚持标准，保证质量，加强培养，积极发展的原则，现将我校发展新团员的有关事宜通知如下：1、入团条件及标准：⑴入团必须具备的条件是：在校中学生青年，承认团的章程，愿意参加团组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的同学，可以加入中国共产主义青年团。

⑵入团的标准：①思想进步，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策;响应党和国家的各项号召，认真学习科学文化知识，积级参加团组织的各项志愿活动，接受并努力完成团组织交给的工作任务。

②具有良好的思想道德品质，遵守党和国家的各项政策法令及团的章程;具有主人翁责任感，热爱祖国，热爱中国共产党，热爱学校，热爱班集体，勇于同身边歪风邪气做斗争。

2、时间安排：第一阶段：4月16日至4月21日学生向班主任提出书面申请，班主任及科任教师对拟申请入团学生进行民主决议、考察。

第二阶段：4月22日至27日各班级将最终结果及其入团申请书、入团评定表上报团队办彭惠先老师处。

第三阶段：4月28日集中理论第四阶段：4月29日至5月3日校团委考察。

第五阶段：5月4日课间操时段，举行入团仪式。

3、几点要求：各支部要高度重视，严格标准，切实做好入团青年的考察工作，同等情况下，学生干部应优先入团。

新团员名额七年级各班5名;八年级各班10 15名;九年级不限定名额。

入团学生的书面申请须由任课教师评定，班主任签字之后上报校团委办公室彭惠先老师处。

各支部要严格按照时间安排落实各阶段任务，确保完成团员纳新工作。

共青团东二教育集团踏水校区支部新团员入团仪式策划方案二第一项：奏《团歌》;第二项: 宣读新团员名单。

第三项：由老团员给新团员佩带团徽;解说团徽的组成：第四项：入团宣誓;请各位宣誓人注意：请你将握拳的右手举起过肩，然后跟我一起宣誓，当我念到最后一句，宣誓人时，请宣誓人跟着报出自己的名字。

团员发展计划

团员发展计划引言概述：团员发展计划是指在团员参与团组织活动的过程中，通过一系列的培训和指导，促进团员的个人成长和发展。

这个计划旨在帮助团员提高自身素质，增强团队合作能力，培养领导才能，以及促进社会责任感的培养。

本文将从五个大点阐述团员发展计划的重要性和具体内容。

正文内容：1. 团员发展计划的重要性1.1 培养团员的自我认知和自我管理能力1.2 培养团队合作和沟通能力1.3 培养团员的领导才能1.4 培养团员的社会责任感1.5 促进团员的个人成长和发展2. 团员发展计划的具体内容2.1 心理素质培养2.1.1 增强团员的自信心和抗压能力2.1.2 培养团员的情绪管理能力2.1.3 提升团员的人际交往和沟通能力2.2 能力素质培养2.2.1 培养团员的组织与协调能力2.2.2 提升团员的创新思维和问题解决能力2.2.3 培养团员的领导才能和团队合作能力2.3 专业素质培养2.3.1 提升团员的专业知识和技能2.3.2 培养团员的学习能力和自我发展能力2.3.3 增强团员的职业规划和就业竞争力2.4 社会责任感培养2.4.1 培养团员的公民意识和法律意识2.4.2 提升团员的社会参与和公益意识2.4.3 培养团员的社会责任感和社会价值观2.5 个人成长和发展2.5.1 帮助团员树立正确的人生观和价值观2.5.2 提供个人成长的机会和平台2.5.3 鼓励团员积极参与社会实践和志愿者活动总结：团员发展计划对于团员个人成长和发展具有重要意义。

通过心理素质培养、能力素质培养、专业素质培养、社会责任感培养以及个人成长和发展等方面的内容，团员能够全面提升自身素质，增强团队合作能力，培养领导才能，以及促进社会责任感的培养。

团员发展计划的实施将有助于培养出更多优秀的青年人才，为社会的发展做出积极贡献。

团办纳新计划书

团办纳新计划书一、背景介绍为了加强团支部的组织建设，提高团干部的素质，增强团队凝聚力，助力团队蓬勃发展，特制定了本纳新计划书。

通过此次纳新活动，旨在选拔出优秀的团员，培养他们的组织能力和领导才能，进一步完善团队结构，提供良好的团队专业人才储备。

二、纳新目标本次纳新计划的目标是选拔出5名优秀的团员，他们将承担未来一年内的团支部工作，并在其任期内获得必要的培训和支持，提高组织能力和领导才干。

三、纳新时间和地点纳新活动将于2022年9月1日至2022年9月30日进行，地点设在团支部办公室。

四、纳新流程1.申请报名：在纳新活动开始前，发布团办纳新通知，邀请团员积极报名参加。

申请者需提交个人简历和个人陈述，对为何想要担任团干部以及对团队的贡献的展望进行阐述。

2.初审：由团支部成员组成初审小组，对所有报名者提交的材料进行评审，筛选出具备基本条件和潜力的申请者进入面试环节。

3.面试：确定通过初审的申请者进行面试，面试内容包括个人基本情况、组织能力、团队意识、领导才干等方面的考察。

面试由团支部成员组成的面试小组进行，面试结果将作为最终录取的决定依据。

4.录取：根据面试结果，团支部成员将评估每位申请者的表现和潜力，确定最终的录取名单。

被录取的团员将正式成为团支部干部，并接受相关的培训和引导。

五、纳新宣传为确保纳新活动得到广泛的关注和参与，我们将采取以下宣传措施：•在校园内张贴海报，宣传活动的基本信息和纳新要求；•利用校园电视台和广播台进行活动宣传，提高知名度；•利用团队社交媒体平台发布海报和宣传视频，吸引更多的团员关注和报名参加。

六、纳新培训和发展计划为了确保新干部的顺利成长和发展，我们制定了以下培训和发展计划：1.新干部培训：纳新结束后，组织开展一次新干部培训，为新干部提供必要的知识和技能培训，包括组织管理、团队协作、沟通技巧等方面的培训。

2.定期培训：团支部将定期组织培训活动，内容涵盖团队管理、活动策划、自我提升等方面，为干部的全面发展提供支持。

大学新生入团策划书3篇

大学新生入团策划书3篇篇一《大学新生入团策划书》一、活动背景共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的和后备军。

为了壮大我校团组织力量，为团组织增添新的血液，学校团委决定在新生中发展一批新团员。

二、活动目的1. 加强学校共青团队伍建设，增强青少年进取意识。

2. 激发新团员的责任感和使命感，提高团员的思想政治素质。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员[具体人员]六、活动流程1. 开场致辞由主持人介绍活动背景和目的，欢迎新同学加入共青团。

2. 团章学习由团支书带领新团员学习团章，了解共青团的性质、宗旨、任务和组织原则等基本知识。

3. 入团宣誓新团员在团支书的带领下，面对团旗庄严宣誓，表达自己对共青团的忠诚和为共产主义事业奋斗的决心。

4. 代表发言新团员代表发言，表达自己加入共青团的感受和今后的努力方向。

5. 领导讲话邀请学校领导讲话，对新团员提出要求和希望，鼓励他们在今后的学习和生活中发挥模范带头作用。

七、活动准备1. 提前通知新团员参加活动，并准备好入团申请书和团徽。

2. 准备好团旗、宣誓词等相关物品。

3. 安排好活动场地，确保活动的顺利进行。

4. 邀请学校领导和团支书参加活动，并提前告知他们活动的流程和内容。

八、活动预算1. 团徽费用：[X]元2. 宣誓词费用：[X]元3. 其他费用：[X]元总计：[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持安静，不得大声喧哗。

2. 新团员要认真学习团章，遵守团的纪律，履行团员义务。

3. 活动结束后，新团员要将团徽佩戴在左胸前，并妥善保管好入团申请书。

篇二《大学新生入团策划书》一、活动背景共青团是中国青年的先进组织，是中国共产党的有力和后备军。

为了壮大共青团的队伍，提高大学新生的思想政治素质，我们计划在大学新生中开展入团活动。

二、活动目的1. 吸引更多优秀的大学新生加入共青团，为团组织注入新鲜血液。

发展新团员策划方案

发展新团员策划方案Plan for the development of new league members汇报人：JinTai College发展新团员策划方案前言：公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。

本文档根据公文写作内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

一、活动主题发展新团员二、活动目的为了进一步扩大xxx学院共青团队伍，加强团的基层组织建设。

三、举办单位xxx学院团总支组织部四、活动时间XX年12月8日五、活动地点路桥楼c408六、活动对象xxx学院全体非团员七、活动内容1、新团员写入团申请书。

2、召开宣誓大会，奏团歌迎团旗，主持人开场发言。

3、到场的老师、团总支副书记就此活动发表重要讲话。

4、宣誓代表、新团员代表、学生代表上台讲话。

5、活动结束，安排工作人员做会场清理工作。

八、前期准备1、拟定策划书和通知。

2、召开组织委员例会，告知此次活动，并让组织委员通知有意入团的非团员写入团申请书。

3、召开组织部部门例会，选定主持人、宣誓代表、新团员代表、出旗人员，并分配其他成员任务。

4、邀请老师参加本次活动，并通知团总支副书记及各部门部长参加本次活动，并制作海报宣传。

5、确定各支部非团员的人数、姓名等，及入团申请书。

6、准备好团旗、横幅、会场的凳子、桌子和饮料等。

九、活动流程1、召开组织委员例会，通知此次活动。

2、各支部组织委员通知本班同学，并让愿意入团的同学写书面申请书。

3、召开部门例会，告知此次活动具体流程，并分配成员相应工作。

4、布置会场。

5、新团员有秩序入座，并请各位来宾就坐。

6、主持人拉开此次活动序幕，介绍到场嘉宾。

7、会场全体起立，奏团歌，迎团旗。

8、出席嘉宾讲话。

9、请部门学生代表上台介绍团史、团旗、团歌、团员的权利与义务等事项。

10、宣誓代表上台带领新团员面对团旗宣誓。

新团员入团仪式策划书--新

策划书主办单位：金川区双湾中学团委协办单位：金川区双湾中学政教处举办地点：金川区花文化博览馆策划日期：2017年4月21日所需器材：音响、话筒、团旗；活动准备：团徽、团员证（盖章）、领导发言稿；主持人：赵媛慧；参加人员：张书记、刘校长、张主任、毛尔斌老师、李振刚老师；参加学生：全体新团员和老团员代表；主持稿：尊敬的各位领导，亲爱的同学们，今天，我们双湾中学在这里隆重举行新团员入团宣誓仪式。

首先，请允许我代表学校团委向新团员表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎，祝贺你们从此成为一名光荣的中国共产主义青年团的团员，你们的加入使我们学校团组织壮大了力量，为我们团组织输入了新鲜血液，注入了新的活力。

下面，我宣布，学校新团员入团宣誓仪式正式开始。

第一项：岀旗第二项：请学校团委书记讲话并宣读新团员名单第三项：新老团员入场第四项：请全体起立，奏唱团歌新老团员向左向右转第五项：请老团员代表为新团员颁发团证、佩戴团徽团徽，即中国共产主义青年团团徽，以团旗，齿轮，麦穗，初升的太阳及其光芒，写有“中国共青团”五字构成。

它象征着共青团在马克思列宁主义、毛泽东思想的光辉照耀下，团结各族青年，朝着党所指引的方向奋勇前进。

佩戴完毕，向左向右转现在已经佩戴在每位团员左胸前的团徽，是共青团肩负重任的标志，共青团给团员颁发团徽是对每位团员的信任，也给团员提出了要求，它要求每个团员努力学习积极向上，充分发挥团员模范带头作用，我们每个团员从佩戴上团徽的这一刻起，就要认清自己肩负的责任，努力履行团员的义务，用实际行动来表明自己无悔于“共青团员”这个光荣的称号。

第六项：入团宣誓新团员应该向团组织表明自己的决心，牢记团的誓言，激发做一名共青团员的光荣感和责任感，增强为共产主义奋斗的信念。

我提议，请全体团员以最宏亮的声音，用我们的心声，面对鲜艳的团旗，举起右拳，庄严宣誓。

我宣誓：我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗！宣誓人：XXX宣誓完毕第七项：请新老团员发言第八项：请学校团委书记讲话第九项：退旗校团委书记总结发言稿亲爱的新团员同学：此时此刻，我的心情跟大家一样格外激动。

入团积极分子发展方案

入团积极分子发展方案引言概述：入团积极分子是指在青年团组织中表现出积极向上、具有一定组织觉悟和领导能力的青年。

他们是团组织的重要力量，对于团的建设和发展具有重要意义。

为了更好地培养和发展入团积极分子，制定一套科学合理的发展方案至关重要。

本文将从四个方面，即选拔机制、培养计划、考核评价和激励机制，详细阐述入团积极分子的发展方案。

一、选拔机制1.1 定期开展选拔活动，通过个人申请、组织推荐等方式，广泛发现入团积极分子的潜力和能力。

1.2 设立选拔标准，包括政治表现、组织意识、工作能力等方面，通过面试、考核等方式进行综合评价。

1.3 建立选拔工作专家组，由具有丰富经验和专业背景的团干部组成，确保选拔过程公正、公平。

二、培养计划2.1 制定个性化培养计划，根据入团积极分子的特点和需求，制定个别培养方案，注重培养其政治理论素养和组织动员能力。

2.2 提供多样化的培训形式，包括集中培训、实践锻炼、个别指导等，培养入团积极分子的领导能力和组织管理能力。

2.3 鼓励入团积极分子参与社会实践和志愿服务活动，提升其社会责任感和公益意识，培养其团队合作和创新能力。

三、考核评价3.1 建立定期考核制度，通过个人述职、工作报告等方式，对入团积极分子的表现进行评价，及时发现问题并给予指导。

3.2 设立考核指标，包括工作成果、组织能力、团队协作等方面，通过定量和定性相结合的方式进行评估。

3.3 建立考核反馈机制，及时向入团积极分子反馈评价结果，鼓励其优点并提出改进意见，促进其不断成长和进步。

四、激励机制4.1 设立荣誉称号，根据入团积极分子的表现和贡献，授予不同级别的荣誉称号，激励其继续发展和为团组织做出更大贡献。

4.2 提供晋升机会，对于表现优秀的入团积极分子，提供晋升为团干部的机会，为其提供更广阔的发展平台。

4.3 提供奖励政策，建立奖励制度，通过物质奖励、培训机会等方式，激励入团积极分子积极投入团组织的工作。

总结：通过完善入团积极分子的发展方案，可以更好地选拔、培养和激励这一重要力量，为团组织的建设和发展提供有力支持。

中学团员发展计划详细

中学团员发展计划详细（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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学生会组织部个人工作计划书10篇

学生会组织部个人工作计划书10篇学生会组织部个人工作计划书 1一、团委学生会换届三月份，团委学生会试用委员第二轮面试。

通过第二轮面试我们组织部正式确定了新任的6名委员，为组织部工作更好的开展注入新的动力和支撑。

二、发展新团员三月份我们部门进行了发展新团员的工作，针对符合条件的同学进行申报审查，共有11人次作为本次工作的发展对象。

该项工作按时按质完成。

三、评优本学期的评优工作主要是根据团省委和团市委-XX年评选优秀集体和个人的通知开展。

三月份进行了“湛江市优秀共青团员”的申报名单和资料收集，最终确认了政治1082班的吴泳梅为我院的“湛江市优秀共青团员”的推荐人选，吴泳梅师姐也最终获得了“湛江市优秀共青团员”的称号。

四月份我部门主要针对-XX学年度获得学校优秀团干和优秀团员称号的名单进行确认并填写证书。

以上两项内容均在规定的时间内完成。

四、推优本学期的推优工作主要在三月底和四月初进行，在团支书的以及党支部的协助下各个支部严格遵守推优程序，顺利推荐了共36人作为本次的入党积极分子。

本学期在推优工作上我们部门进行了一点改进，就是让符合资格的同学进行预填电子表格，再审查无误后进行纸质版的填写。

这一项措施虽然增加了一点工作量但减少了失误，是一个好的尝试，在以后的工作中我们会继续完善工作的方法，更好地提高推优的工作效率与效果。

五、团费收缴五月份，应要求我部门对我院的支部进行了XX年上半年地团费收缴，共收缴团费1800员整。

六、团关系转出五月底、六月初针对毕业生的团关系转接，我部配合校团委组织部以及院团委老师对大四的三个支部进行了转接资料的整理并按时上交校团委组织部。

七、团组织生活本学期的团组织生活在形式上做了很大的改革，把很大的权力下放到各个院的团委，这给予了各个支部很大的自由度，我院组织部经商讨决定我们部门在以后团组织生活当中只起指导性的作用，如主题的引导，真正的内容形式由各个支部自行决定安排开展，不再安排本部委员进行现场检查但每个支部开展活动结束后要上交总结和照片。

新团员入团红头策划书3篇

新团员入团红头策划书3篇篇一新团员入团红头策划书一、活动背景为了加强学校共青团队伍建设，增强青少年进取意识，同时吸纳更多优秀学生加入共青团组织，我校团委决定开展新团员入团活动。

二、活动主题凝聚青春力量，共筑中国梦三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体师生六、活动目的1. 壮大共青团队伍，为团组织注入新鲜血液。

2. 加强团员意识教育，增强团组织的凝聚力和战斗力。

3. 引导广大青少年积极进取，为实现中国梦贡献力量。

七、活动安排1. 筹备阶段：成立入团活动筹备小组，负责策划、组织和协调各项工作。

制定详细的活动方案和流程，明确各环节的负责人和时间节点。

2. 宣传阶段：通过校园广播、宣传栏、班级群等多种渠道，广泛宣传入团活动的目的、意义和要求。

各班级团支部要利用班会课等形式，向广大学生介绍入团的标准和程序，激发他们的入团热情。

3. 考核阶段：各班级团支部要按照入团标准，对符合条件的学生进行考核。

考核内容包括学生的思想道德、学习成绩、社会实践等方面。

4. 培训阶段：对考核合格的学生进行入团前培训，培训内容包括团章、团史、团员权利和义务等。

通过培训，使学生了解共青团的基本知识，增强他们的团员意识和责任感。

5. 宣誓仪式阶段：组织新团员进行入团宣誓仪式，增强新团员的荣誉感和使命感。

宣誓仪式上，要邀请学校领导、团委老师和老团员代表参加，为新团员颁发团员证和团徽。

八、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 宣传费用：[X]元2. 培训资料费用：[X]元3. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 各班级要高度重视本次入团活动，认真做好宣传和组织工作，确保活动顺利进行。

2. 入团活动要严格按照程序进行，做到公平、公正、公开。

策划人：[姓名]策划日期：[具体日期]篇二新团员入团红头策划书一、活动背景为了进一步加强学校共青团队伍建设，吸收先进学生加入共青团组织，激励广大青年学生勤奋学习，勇于实践，全面发展，我校团委决定于[具体时间]举行新团员入团仪式。

入团积极分子发展方案

入团积极份子发展方案一、背景介绍入团积极份子是指在共青团组织中表现出积极向上、热心公益、具备团结协作能力和良好的道德品质的青年。

发展入团积极份子是团组织的一项重要工作，旨在培养和选拔优秀青年，为团组织的建设和发展提供有力支持。

二、发展目标1. 培养一支具备团结协作能力的青年团队；2. 培养一批热爱公益、积极向上的青年力量；3. 培养一批具备良好道德品质和社会责任感的青年。

三、发展策略1. 加强宣传教育通过多种渠道宣传入团积极份子的发展重要性和价值，鼓励泛博青年积极参预团组织的活动和项目，提高他们的参预意识和归属感。

2. 筛选优秀青年通过学校推荐、社会推荐、自愿报名等方式，筛选出具备潜质和发展潜力的优秀青年，并进行初步培训，提高他们的综合素质和能力。

3. 开展培训活动针对入团积极份子的特点和需求，组织开展各类培训活动，包括理论学习、实践操作、团队合作等，提升他们的思想认识和实践能力。

4. 实施导师制度建立入团积极份子与优秀团干部的导师制度，通过导师的指导和匡助，培养和引导入团积极份子的成长，提高他们的组织意识和领导能力。

5. 组织实践活动组织入团积极份子参预各类实践活动，如社区服务、志愿者活动、文化交流等，培养他们的社会责任感和团队合作能力，提高他们的实践经验和组织能力。

6. 考核评估定期对入团积极份子进行考核评估，评估内容包括思想表达、组织能力、团队合作、社会责任感等方面，根据评估结果进行奖惩和培训，激励他们不断提高。

四、组织保障1. 建立健全的组织机构和工作制度，明确责任和任务，确保发展工作的顺利进行。

2. 提供必要的培训经费和活动经费，确保培训和活动的质量和效果。

3. 加强对入团积极份子的关心和指导，及时解决他们在发展过程中遇到的问题和难点。

4. 建立入团积极份子发展档案，记录他们的成长和发展情况，为后续工作提供参考和支持。

五、成效评估定期对入团积极份子的发展成效进行评估，主要包括入团积极份子的数量增长、参预活动的积极性、社会影响力等方面，根据评估结果及时调整和改进工作方案。

新团员发展流程

新团员发展流程标题：新团员发展流程引言概述：新团员的发展流程是指新加入团队的成员在团队中逐步成长和发展的过程。

一个良好的发展流程可以匡助新团员更快地适应团队文化，提高工作效率，实现个人和团队的共同目标。

一、入职培训阶段1.1 制定培训计划：在新团员入职后，团队应该制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间和培训方式。

1.2 介绍团队文化：在培训过程中，要向新团员介绍团队的文化、价值观和工作方式，匡助他们更快地融入团队。

1.3 分配导师：为新团员分配有经验的导师，匡助他们解决工作中遇到的问题，提供指导和支持。

二、工作实践阶段2.1 分配任务：在新团员熟悉团队文化后，逐步分配具体的工作任务，让他们通过实践提升能力。

2.2 提供反馈：定期对新团员的工作进行评估和反馈，指出优点和不足，匡助他们不断改进。

2.3 培养团队意识：鼓励新团员与团队其他成员合作，培养团队意识和团队精神，共同完成任务。

三、个人成长阶段3.1 提供学习机会：为新团员提供学习和成长的机会，参加培训课程、研讨会和行业会议，提升专业技能。

3.2 激励鼓励：及时表扬和奖励新团员的成绩和进步，激励他们保持积极的工作态度。

3.3 提供晋升机会：根据新团员的表现和能力，提供晋升的机会，激励他们在团队中不断成长。

四、团队协作阶段4.1 加强沟通：鼓励新团员与团队其他成员加强沟通，及时交流工作发展和问题，促进团队合作。

4.2 促进团队凝结力：组织团队建设活动，增进团队成员之间的了解和信任，提高团队凝结力。

4.3 培养领导能力：为新团员提供培训和机会，培养他们的领导能力，带领团队共同实现目标。

五、持续发展阶段5.1 持续学习：鼓励新团员持续学习和提升自我，不断适应工作环境和行业变化。

5.2 推动创新：鼓励新团员提出新想法和创新方案，促进团队的发展和进步。

5.3 提供支持：在新团员面临难点和挑战时，赋予支持和匡助，共同克服难点，实现个人和团队的发展目标。

学校团员发展实施方案

学校团员发展实施方案首先，团员是学校团结、进步、奉献的重要力量，他们在学校中承担着引领榜样、服务他人、参与社会实践等重要角色。

因此，制定并实施学校团员发展实施方案至关重要。

团员的发展不仅关系到团组织的活力和凝聚力，也关系到学校团队的整体形象和发展方向。

团员发展实施方案应包括以下几个方面：一、加强团员培训。

通过开展丰富多彩的团员培训课程，提高团员的综合素质和能力水平。

培训内容包括但不限于领导力培养、团队合作、社会实践等方面，旨在提升团员的综合素质和实践能力。

二、拓宽团员参与渠道。

搭建多样化的团员参与平台，包括志愿服务、社会实践、文体活动等，让团员有更多的机会参与到学校和社会的各项活动中，培养其社会责任感和团队协作精神。

三、加强团员组织建设。

建立健全的团员组织架构，完善团员管理制度，加强对团员的日常管理和指导，提高团员的凝聚力和组织纪律性。

四、营造良好的团员发展氛围。

通过举办团员活动、座谈会、交流分享等形式，营造积极向上的团员发展氛围，让团员感受到团队的温暖和力量，增强对团队的归属感和认同感。

实施以上方案后，团员的发展将得到有效推动，团队的凝聚力和活力将得到增强，学校团队的整体形象和发展方向也将得到提升。

这将为学校团队的发展注入新的活力和动力，推动学校团队不断向前发展。

综上所述，学校团员发展实施方案的制定和实施对于学校团队的发展具有重要意义。

只有不断完善团员发展的各项工作，加强团员的培训和管理，营造良好的团队氛围，才能更好地推动学校团队的发展，为学校的建设和发展贡献力量。

希望学校能够重视团员发展工作，制定出更加科学、合理的实施方案，为学校的团队发展注入新的活力和动力。

发展新团员策划书

发展新团员活动策划书主办单位：活动时间：2011年10月——2011年11月前言中国共产主义青年团是坚决拥护中国共产党的纲领、以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为行动指南，解放思想，实事求是，团结全国各族青年，为把我国建设成富强、民主、文明的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义的社会制度而奋斗的团体。

中国共产主义青年团带领青年在经济建设中发挥主力军和突击队作用，充分调动和发挥青年的积极性和创造性，并组织青年参加改革开放和建立社会主义市场经济体制的实践。

中国共青团的基本任务是：实现党的总任务的前提下，共青团所承担的任务。

它的内容是：“以共产主义精神教育青年，帮助青年用马克思列宁主义、毛泽东思想和现代科学文化知识武装自己，引导青年在社会主义现代化建设的实践中，锻炼成为有理想、有道德、有文化、守纪律的共产主义事业的接班人。

”中国共青团的性质是共青团的内在规定性，它揭示了共青团组织的本质特征。

团章把共青团组织的性质表述为“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军”。

共青团的性质，可以理解为以下三个方面：（1）党领导下的先进青年的群众组织;(2)在实践中学习共产主义的学校；（3）党的助手和后备军。

中国共产主义青年团是党的得力助手和后备军，在党建设中扮演着重要的角色，是党的先进青年的群众组织，发展新团员是共青团组织的常规工作之一。

根据西培中心本年度团员发展计划和广大青年积极加入团组织的强烈愿望，为了壮大团员队伍，夯实团的基础，加强团的组织建设，西南机动车驾驶员培训中心团支部决定于近期集中发展一批新团员，以补充共青团的血液。

只有不断地把在社会主义现代化建设中涌现出来的青年先进分子吸收到团内来，才能使更多的青年在团组织中受教育、长才干，使共青团组织真正成为团结教育青年的坚强核心，更好地发挥团组织的教育职能，把共青团培养教育青年一代的任务落到实处。

共青团入团计划书

竭诚为您提供优质文档/双击可除共青团入团计划书篇一：共青团工作计划共青团工作计划（20XX——20XX学年第一学期）定西市安定区周家庄学校二0一四年九月三日共青团工作计划一、指导思想：根据上级团委和学校年度工作要点，紧紧围绕本学期重点工作，团结、带领全校青年团员，开展形式多样、内容丰富的活动，加强组织建设,增强团组织的凝聚力和战斗力。

二、工作目标：1、以体验教育为基本途径，各团部组织好本学期主题教育活动，在“活动中育德，生活中育人”，提高教育实效。

2、加强学生管理，培养学生的自律、自我管理能力，展示“文明、活泼、创新”的学校风貌。

三、工作重点：（一）加强理论学习，坚定理想信念。

1、普及团歌，开展系列团员意识主题教育活动。

本学期，充分利用媒体设备，在校园广播中播放《光荣啊，中国共青团》，给每位团员分发歌词，让我校全体教师团员和学生团员做到熟记、会唱团歌，使团歌成为所有团员心中的主旋律，让《光荣啊，中国共青团》唱响校园。

另外，通过举团旗、戴团徽、唱团歌、学团章、交团费、过团日等“六团”意识教育。

2(:共青团入团计划书)、定期或不定期做好团干部的培训工作，营造良好的学习氛围，提倡鼓励团员青年特别是团干部开展自学、互学、交流，不断提高自身素质，为更好的完成团工作打下坚实基础。

（二）加强团组织建设，增强团员意识，发挥团员青年的模范带头作用。

1、认真开展团员评议活动。

以教师带学生，以集体带个人，以先进促后进，不断完善团员量化评估办法和团队工作制度，切实增强团员意识，发挥团员的模范带头作用。

2、，配备好团委和团支部的干部，完善团组织的管理机构。

本校以班为单位成立3个团支部，每个团支部各选出1位组织委员和宣传委员，以切实有效地开展好校园的各项活动。

3、进一步加强团员教育和团籍、资料管理。

做好七年级新团员的入团工作。

搞好团籍注册，组织关系的转接工作，使团籍、团务资料管理规范化、制度化。

（三）搞好校园文化建设，努力营造健康向上的校园文化环境，培养健全的人格和心理品质，提高学生的可持续发展能力。

团支部纳新大会策划书3篇

团支部纳新大会策划书3篇篇一团支部纳新大会策划书一、活动背景随着时间的推移，团支部的工作也在不断发展和壮大。

为了更好地发挥团支部的作用，吸纳更多有才华、有热情的同学加入我们的团队，我们决定举办团支部纳新大会。

二、活动目的1. 为团支部注入新鲜血液，增加团支部的活力和创造力。

2. 选拔优秀的同学加入团支部，为团支部的发展打下坚实的基础。

3. 加强同学们之间的交流与合作，提高团队凝聚力和向心力。

三、活动主题“汇聚青春力量，共筑美好未来”四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动对象[具体年级]全体同学七、活动宣传1. 通过班级群、公众号等渠道发布活动通知，宣传团支部的宗旨、活动内容和报名方式。

2. 在学校宣传栏张贴海报，介绍团支部的纳新要求和流程。

3. 组织班级宣传委员进行班级宣传，鼓励同学们积极报名。

八、活动流程（一）报名阶段1. 报名时间：[具体时间]2. 报名方式：填写报名表格，发送至团支部。

3. 报名要求：对团支部工作有热情和责任心。

有一定的组织能力和沟通能力。

学习成绩良好，无违纪行为。

（二）初选阶段1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]3. 方式：根据报名者的个人简历和自我介绍，进行初步筛选，确定进入复选的名单。

4. 复选名单公布：在学校宣传栏和团支部公众号上公布复选名单。

（三）复选阶段1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]3. 方式：候选人进行演讲，介绍自己的特长、优势和对团支部工作的理解和设想。

评委提问，考察候选人的应变能力和综合素质。

观众投票，选出最终入选的同学。

4. 复选结果公布：在学校宣传栏和团支部公众号上公布复选结果。

（四）培训阶段1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]3. 内容：对入选的同学进行培训，包括团支部的组织架构、工作流程、活动策划等方面的内容。

4. 考核：培训结束后，对入选的同学进行考核，考核通过者正式成为团支部的一员。

（五）纳新大会1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]3. 主持人：宣布纳新大会开始，介绍出席的嘉宾和评委。

大学新生入团策划书3篇

大学新生入团策划书3篇篇一《大学新生入团策划书》一、活动背景随着新学期的开始，大学迎来了一批充满活力和朝气的新生。

为了壮大共青团的队伍，吸纳更多优秀的青年学生加入共青团，特制定此大学新生入团策划书。

二、活动目的1. 向大学新生宣传共青团的基本知识和理念，激发他们的入团积极性。

2. 严格按照入团程序，选拔出符合条件的优秀新生加入共青团。

3. 通过活动增强新生对团组织的认同感和归属感。

三、活动主体大学新生四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、活动流程1. 宣传阶段（1）通过班级群、校园公告栏等渠道发布入团通知，介绍入团的意义、条件和程序。

（2）举办入团宣讲会，由团干部向新生详细讲解共青团的历史、使命和作用。

（3）组织志愿者在校园内发放入团宣传资料。

2. 申请阶段（1）新生填写入团申请书，表达自己对共青团的认识和入团的决心。

（2）收集申请书，并进行初步审核。

3. 选拔阶段（1）组织入团考试，考察新生对共青团知识的掌握程度。

（2）进行面试，了解新生的思想动态和综合素质。

（3）综合考试和面试成绩，确定入团名单。

4. 入团仪式（1）举行庄重的入团仪式，新团员宣誓入团。

（2）颁发团员证和团徽。

（3）邀请优秀团员代表发言，分享自己的成长经历和感悟。

七、活动预算1. 宣传资料费用：[X]元。

2. 考试试卷印刷费用：[X]元。

3. 团员证、团徽等费用：[X]元。

4. 其他费用：[X]元。

八、注意事项1. 确保宣传的全面性和准确性，让新生充分了解入团的相关信息。

2. 严格按照入团程序进行操作，保证选拔的公平性和公正性。

3. 入团仪式要精心组织，营造出庄严、神圣的氛围。

4. 及时与新生沟通交流，解答他们的疑问和困惑。

篇二《大学新生入团策划书》一、活动背景随着新学期的开始，大学迎来了一批充满活力和朝气的新生。

为了壮大共青团的队伍，吸纳更多优秀的青年学生加入到共青团中来，特举办此次大学新生入团活动。

二、活动目的1. 向大学新生宣传共青团的基本知识和理念，提高他们对团组织的认识和了解。