公务员无领导小组面试十五句经典语言复习进程
无领导小组面试十五句经典语言
无领导小组面试十五句经典语言之马矢奏春创作1、各位尊敬的考官,各位尊敬的组员,你们好,我是1号考生.很高兴能够与年夜家共聚于此讨论这个话题.作为本组第一名发言成员,还没有倾听到其他组员的声音,因此,我的观点权看成为抛砖引玉之用,如有思考不周之处,还请各位组员予以批评指正.(适用于第一个发言的人)2、各位尊敬的考官,各位尊敬的组员,你们好,我是*号考生.刚才,前面的几位组员进行了发言,都很有针对性,都有各自的事理.下面,我简单论述一下我的观点.(适用于个人论述观点前)3、感谢上一位组员(个人论述阶段的最后一名考生)的精彩发言.各位组员,为了使我们小组内部的讨论在注重质量的基础上更加注重效率.我建议,我们每位组员都能言简意赅的说明自己的观点,充沛给予他人发言的机会,让每位组员都介入到本次讨论之中,不知道年夜家是否赞同我的观点.(适用于开始小组讨论前)4、感谢2号组员的精彩发言,针对2号组员的建议,我有以下几个新观点、新看法.(适用于讨论中发表个人观点前)5、感谢上位组员精彩的发言,他的观点给了我很年夜的启发,他提出的***我认为很有新意,我想如果能够在此基础上,在***方面做出下列的改动,我想效果可能会更加理想,不知道组员们是否认同我的观点(适用于附和他人的观点,并加以改进)6、刚刚我认真倾听了我们每个组员的发言,年夜家都各抒己见,很有见解.接下来,为了更好的展开我们的自由讨论,我简单总结了一下年夜家的观点,帮手年夜家理顺一下思路.(适用于讨论无序时,属于总结者的重要语言)7、刚才年夜家已经充沛论述了各自的观点,年夜大都人都坚持选择***,但仍然有*位组员坚持自己的观点,鉴于目前时间非常紧迫了.为了使我们组的讨论能够尽快取得初步进展,我在此恳请年夜家能否从年夜局动身,适当考虑下做出些妥协?固然,如果团队需要的话,我愿意率先为团队进程发展做出我的观点妥协.(适用于限于争执僵局时)8、经过了刚才的讨论,每位组员都已经至少发言过一次了,那么我提议,现在能否先初步进行一轮投票,以将我们上轮讨论的功效进行一次总结.如果我们能够基本告竣一致和共识,那么我们的讨论就可以进入到下一个阶段,不知道年夜家是否同意我的提议?(适用于首轮发言后,需要首轮投票时)9、以上是我的看法.在刚才的讨论中,我注意到*号和**号组员一直在认真的倾听和思考,而且他们已经有一段时间没有发表自己的看法了.我建议年夜家听一听他们的看法,不知道年夜家是否同意,也不知道是不是两位组员愿意将观点与年夜家分享.(适用于有个别组员很久没有发言时,可以团结被冷落的人)10、刚才*号和**号组员的发言使我受到了很年夜的启发.其实,咱们各个组员的观点其实不是针锋相对的那种矛盾,只是看待问题的角度分歧而已,其实不是对错之分.鉴于讨论时间已经过去一年夜半,为更好的告竣共识,按时完成题目中的要求,我愿意暂时放弃自己的观点.针对(对方的观点),我有以下几个新建议.(适用于放弃自己的观点时)11、(投票后形成大都与少数)既然两位同学坚持不愿放弃自己的观点,那么我恳请其他的组员们能否从年夜局动身,选择放弃自己的观点而赞同这两位的观点呢?我先表个态,我愿意率先放弃自己原先的意见,为了团队发展,希望年夜家都能做出一定的牺牲和让步,以使我们的团队讨论能够顺利推进,谢谢年夜家.(适用于放弃自己的观点时)12、各位组员们,我们的讨论已经进行得很充沛了,年夜家的观点也已经表达清楚了,现在距离自由讨论结束只剩下五分钟时间,我们必需立刻形成观点汇总,否则将会影响我们每一位组员的成果.同时,我们还需要推选一名成员做总结发言,我提议每个人都提出自己的人选,获得最多人信任的人将代表我们组进行总结发言,不知道年夜家是否同意我的观点(即将进入总结发言阶段,提醒年夜家注意时间)13、通过年夜家的讨论,组内每位成员都发挥了自己的优势和特长.出处于公心,我客观认为*同学他的发言逻辑思路清晰,观点与年夜大都同学坚持一致,同时他还注意倾听分歧的声音.我提议将最后发言的机会交由他,以为我们的分组讨论划上一个完美的句号,不知道其他同学是否赞同我的看法?或是还有更加合适的人选?(适用于提议让某人总结发言)14、在刚才的自由讨论过程中,每位组员都提出了有益的建议,我也非常注意倾听和记录下每位组员的发言,我略微数了下,自己年夜概记录汇总了有两篇的文字(展示给其他人看的举措).现在我想推荐自己代表我们小组做最后总结,我许诺会将每位同学的观点都充沛论述总结出来,不知道年夜家是否愿意这个重担交给我来完成?(适用于自己争取代表小组发言时)15、首先感谢各位组员将代表小组发言的机会给予了我.各位尊敬的考官,你们好.我们小组在经过近**分钟的充沛讨论基础上,意见已经告竣了一致.下面,请允许我代表我们小组做最后的总结发言...以上是我们小组讨论的结果,水平有限不能将每位组员的观点都充沛总结出来.谢谢各位考官.(适用于代表小组发言时)。
公务员面试 头尾经典用语
一、开篇话
1、对于题目中的情况，我会按如下步骤来解决：
2、我觉得应该辩证的看待这个问题，不能一概而论。
3、如果发生题目中假设的情况，我会保持冷静，寻找妥善的解决方法，时刻从大局出发，维护单位的整体利益。
4、领导把这项任务交给我来完成，是对我工作能力的信任，同时也是锻炼能力提升个人素质的一个机会，我一定会认真细致的完成这项工作，不辜负领导对我的信任。我会按如下步骤来完成。
平时除了喜欢写信，游山玩水外，我还喜欢种花，一把烂泥，一个烂盆子，我也会种上花，家里种活的几盆花功劳全归于我，远离家乡，上了师范，我也常想念我的花，常常在家信中附上一句：记得帮我给花浇水。花呢，也给家人照料得很好的。别人说一朵美丽的花，要凭精心浇灌而得，我认为这句话并不全对，因为我最喜欢的太阳花就不必精心浇灌，却照样能开出美丽的花来。初种太阳花，只需把苗种植入盆内，浇上一点水，保证花苗能活就可以，其它的可以不用操心，因为无论天气怎样干旱，它都不会向死神屈服。太阳花结籽，不必收藏，它自己落在盆内的土壤中。冬去春来，自会破土而出，由此，周而复始，它的生命之火，永不熄灭。还有那菊花，水仙花……它们也同样的美。
多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难。
15、有位杨博士对公务员的职能作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。
16、有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败，往往成功的背后有许多的困难和挫折
17、教育是百年大计，所谓“经济未动，教育先行”，它关系着国家的兴衰，体现着社会的文明程度，所以，全社会都应该重视教育。社会以人为本，有受教育的人才有经济的繁荣。
无领导小组面试题——语句衔接常见句式(背诵)
无领导小组讨论衔接语言及策略使用1、各位尊敬各位考官，各位组员，我是1号组员。
作为本组第一名发言成员，我的观点权是抛砖引玉，如有思考不周之处，还请各位组员予以批评指正。
（适用于第一个发言的人）——此处用于首个发言人的开场白。
作为无领导面试第一顺位发言实际上是一把双刃剑。
一方面，组员思考时间相对最短，缺乏充分组织语言的时间。
另一方面，由于第一个发言，留给考官的印象最为深刻。
特别是对于论题的某些方面，第一个发言的组员拥有“原创权”。
他所抛出的观点，无论后续组员如何完善，在考官印象中，永远都是第一位发言组员的原创。
2、各位尊敬的考官，各位尊敬的组员，你们好，我是*号组员。
刚才，前面的几位组员进行了发言，我的观点与前面*号、*号组员相近。
下面，请允许我简单阐述一下我的观点。
（适用于个人阐述观点并寻找观点的同盟军）——此处多用于两难题，对与开放性的论题也适用，只是使用难度相对大一些。
其他题型不建议使用。
3、感谢上一位组员（个人阐述阶段的最后一名组员）的精彩发言。
各位组员，为了使我们小组内部的讨论在注重质量的基础上更加注重效率，我建议，我们每位组员都能言简意赅的阐明自己的观点，充分给予他人发言的机会，让每位组员都参与到本次讨论之中，不知道大家是否赞同我的观点。
（适用于开始小组讨论前）——此处用于最后一名组员发言。
该发言十分关键，是无领导开场白环节与讨论环节重要衔接点，起到承上启下的作用。
组员可利用好该关键节点体现出自己的大局意识。
4、感谢*号组员的精彩发言，针对*号组员的建议，我有以下几个新观点、新看法。
（适用于讨论中发表个人观点前）——此处适用于对于某位组员观点的再发展或再阐述，切记必须是真有新观点，否则该发言将沦为套路。
5、感谢上位组员精彩的发言，他的观点给了我很大的启发，他提出的***我认为很有新意，我想如果能够在此基础上，在***方面做出下列的改动，我想效果可能会更加理想，不知道组员们是否认同我的观点？（适用于附和别人的观点，并加以改进）——适用点同上，差别在于对上位发言人观点的提炼，需要组员在再阐述的同时，兼顾提炼他人观点，对组员提出了更高的要求。
无领导工作小组面试十五句经典语言
无领导工作小组面试十五句经典语言
1.你能为我们介绍一下无领导工作小组的概念和目标吗？
2.请分享一次你在无领导工作小组中扮演领导角色的经历，以及你是如何处理团队合作和冲突的？
3.你认为在无领导工作小组中最重要的素质是什么？为什么？
4.请描述一次你在无领导工作小组中成功完成的项目或任务，以及你和团队的贡献。
5.在无领导工作小组中，你如何衡量和评估团队成员的贡献和表现？
6.你认为无领导工作小组在实现工作目标方面有什么优势和劣势？
7.请分享一次你在无领导工作小组中遇到的最大挑战，并且你是如何应对和解决的？
8.如果你发现有团队成员在无领导工作小组中表现不佳，你会
采取什么措施？
9.在无领导工作小组中，你认为如何平衡个人目标和团队目标？
10.请谈一谈你对无领导工作小组的未来发展和应用前景的看法。
11.你如何在无领导工作小组中激励和激发团队成员的潜力和创造性？
12.你认为在无领导工作小组中沟通的重要性是什么？你如何有效地进行沟通？
13.当你在无领导工作小组中遇到和自己意见不合的团队成员时，你会如何处理？
14.在无领导工作小组中，你如何确保团队成员的参与度和责任心？
15.除了团队合作和沟通技巧外，你认为在无领导工作小组中还需要哪些能力和素质？
以上是面试中经典的十五句问题，希望对你的面试准备有所帮助！祝你好运！。
无领导小组面试十五句经典语言
无引诱小组面试十五句经典措辞之马矢奏春创作1、各位尊敬的考官,各位尊敬的组员,你们好,我是1号考生.很欢乐能够与大家共聚于此谈论这个话题.作为本组第一名讲话成员,还没有倾听到其他组员的声音,是以,我的不雅点权当作为抛砖引玉之用,如有思虑不周之处,还请各位组员予以批评赐正.(适用于第一个讲话的人)2、各位尊敬的考官,各位尊敬的组员,你们好,我是*号考生.刚才,前面的几位组员进行了讲话,都很有针对性,都有各自的道理.下面,我简单阐述一下我的不雅点.(适用于集团阐述不雅点前)3、感激上一位组员(集团阐述阶段的最后一名考生)的一般讲话.各位组员,为了使我们小组内部的谈论在看重质量的根本上加倍看重效率.我建议,我们每位组员都能言简意赅的说明本身的不雅点,充分赐与他人讲话的机会,让每位组员都介入到本次谈论之中,不知道大家是否赞同我的不雅点.(适用于开始小组谈论前)4、感激2号组员的一般讲话,针对2号组员的建议,我有以下几个新不雅点、新意见.(适用于谈论中颁发集团不雅点前)5、感激上位组员一般的讲话,他的不雅点给了我很大的启发,他提出的***我以为很有新意,我想假如能够在此根本上,在***方面做出下列的修正,我想效果可能会加倍理想,不知道组员们是否认同我的不雅点(适用于拥戴他人的不雅点,并加以改进)6、刚才我负责倾听了我们每个组员的讲话,大家都畅所欲言,很有意见.接下来,为了更好的展开我们的自由谈论,我简单总结了一下大家的不雅点,帮忙大家理顺一下思路.(适用于谈论无序时,属于总结者的重要措辞)7、刚才大家已经充分阐述了各自的不雅点,大多半人都保持选择***,但仍然有*位组员保持本身的不雅点,鉴于今朝时间很是紧迫了.为了使我们组的谈论能够尽快取得初步进展,我在此恳请大家能否从大局出发,适当推敲下做出些妥协?当然,假如团队需要的话,我赞同率先为团队进程成长做出我的不雅点妥协.(适用于限于争执僵局时)8、经由了刚才的谈论,每位组员都已经至少讲话过一次了,那么我提议,现在能否先初步进行一轮投票,以将我们上轮谈论的成果进行一次总结.假如我们能够底子达成一致和共识,那么我们的谈论就可以进入到下一个阶段,不知道大家是否赞同我的提议?(适用于首轮讲话后,需要首轮投票时)9、以上是我的意见.在刚才的谈论中,我留心到*号和**号组员一贯在负责的倾听和思虑,并且他们已经有一段时间没有颁发本身的意见了.我建议大家听一听他们的意见,不知道大家是否赞同,也不知道是不是两位组员赞同将不雅点与大家分享.(适用于有个别组员良久没有讲话时,可以联络被萧条的人)10、刚才*号和**号组员的讲话使我受到了很大的启发.其实,咱们各个组员的不雅点其实不是针锋相对的那种抵触,只是看待问题的角度不合罢了,并不是对错之分.鉴于谈论时间已经以前一大半,为更好的达成共识,按时完成标题中的要求,我赞同暂时保持本身的不雅点.针对(对方的不雅点),我有以下几个新建议.(适用于保持本身的不雅点时)11、(投票后形成多半与少数)既然两位同学保持不肯保持本身的不雅点,那么我恳请其他的组员们能否从大局出发,选择保持本身的不雅点而赞同这两位的不雅点呢?我先表个态,我赞同率先保持本身本来的意见,为了团队成长,欲望大家都能做出必定的捐躯和妥协,以使我们的团队谈论能够顺利推进,感激大家.(适用于保持本身的不雅点时)12、各位组员们,我们的谈论已经进行得很充分了,大家的不雅点也已经表达清晰了,现在距离自由谈论停滞只剩下五分钟时间,我们必须急速形成不雅点汇总,不然将会影响我们每一位组员的成绩.同时,我们还需要推荐一名成员做总结讲话,我提议每集团都提出本身的人选,得到最多人信任的人将代表我们组进行总结讲话,不知道大家是否赞同我的不雅点(即将进入总结讲话阶段,提醒大家留心时间)13、经由进程大家的谈论,组内每位成员都阐扬了本身的优势和特长.出处于私心,我客不雅以为*同学他的讲话逻辑思路清晰,不雅点与大多半同学保持一致,同时他还留心倾听不合的声音.我提议将最后讲话的机会交由他,以为我们的分组谈论划上一个完美的句号,不知道其他同学是否赞同我的意见?或是还有加倍合适的人选?(适用于提议让某人总结讲话)14、在刚才的自由谈论进程中,每位组员都提出了有益的建议,我也很是留心倾听和记录下每位组员的讲话,我略微数了下,本身准确记录汇总了有两篇的文字(展示给其他人看的动作).现在我想推荐本身代表我们小组做最后总结,我承诺会将每位同学的不雅点都充分阐述总结出来,不知道大家是否赞同这个重担交给我来完成?(适用于本身争代替表小组讲话时)15、首先感激各位组员将代表小组讲话的机会赐与了我.各位尊敬的考官,你们好.我们小组在经由近**分钟的充分谈论根本上,意见已经达成了一致.下面,请允许我代表我们小组做最后的总结讲话...以上是我们小组谈论的成果,程度有限不克不及将每位组员的不雅点都充分总结出来.感激各位考官.(适用于代表小组讲话时)。
无领导小组面试话术技巧
无领导小组面试话术技巧1.您好，请问您对无领导小组面试有何了解？2.在无领导小组中，个人的自我管理和团队合作能力非常重要。
3.针对无领导小组面试，我们将重点考察您的沟通能力和决策能力。
4.在无领导小组中，每个成员都有平等的发言权，希望您能充分表达自己的观点。
5.请您简单介绍一下自己，包括您的个人特长和在团队中的角色。
6.无领导小组面试将注重团队合作，您能举个例子描述一次成功的团队合作经历吗？7.如果在无领导小组中，您和其他成员产生了意见分歧，您会怎么处理？8.在无领导小组中，如何协调不同成员之间的冲突？9.您认为哪些因素是无领导小组顺利工作的关键？10.无领导小组面试时，我们会注意您的倾听能力和对他人观点的尊重程度。
11.在无领导小组中，您如何平衡自身利益和团队利益？12.请举个例子描述一次您在无领导小组中主动承担责任的经历。
13.无领导小组需要密切的协作，您认为如何建立有效的团队沟通机制？14.在无领导小组中，如何评估团队目标的重要性和优先级？15.无领导小组面试时，您认为个人目标和团队目标如何相互关联？16.您在团队合作中的最大优点是什么？17.在无领导小组中，如何激励其他成员充分发挥他们的潜力？18.在无领导小组中，如何避免个人的意见主导整个决策过程？19.请介绍一次您主动接受他人意见并做出调整的经历。
20.在无领导小组中，如何有效地分配任务和监督进程？21.无领导小组需要灵活的思维和适应能力，您能分享一次您成功应对变化的经历吗？22.您在面对无领导小组中的人际关系问题时，会如何处理？23.在无领导小组中，如何鼓励其他成员积极参与讨论和决策？24.请举个例子描述一次您在无领导小组中为团队赢得认可的经历。
25.您在无领导小组中会主动提供建设性的反馈吗？如何给予他人反馈并维持良好的合作关系？26.无领导小组成员需要有较强的问题解决能力，您认为如何培养这种能力？27.在无领导小组中，您如何处理团队中有人没有履行他们的职责？28.您在无领导小组中会如何管理时间和任务的分配？29.无领导小组中，周到的沟通和协作能力对团队的成功有重要的作用，您认为如何提升这些能力？30.在无领导小组中，如何平衡团队成员的权力和责任？31.您认为在无领导小组中，倾听和理解他人观点的重要性有多大？32.在无领导小组面试中，您希望取得什么样的表现？33.在无领导小组中，如何建立有利于创新和思维碰撞的氛围？34.您在无领导小组中表现出的领导能力是什么？35.无领导小组面试时，我们关注的是如何在团队中共同追求目标，您对此有何理解？36.在无领导小组中，如何从失败中吸取教训并进行反思？37.您在无领导小组中能乐于接受并解决团队成员的负面情绪吗？38.请举例说明一次您在无领导小组中成功解决冲突的经历。
无领导小组面试15金句
无领导小组面试15金句1、各位尊敬的考官，各位尊敬的组员，你们好，我是1号考生。
很高兴能够与大家共聚于此讨论这个话题。
作为本组第一名发言成员，还没有倾听到其他组员的声音，因此，我的观点权当作为抛砖引玉之用，如有思考不周之处，还请各位组员予以批评指正。
(适用于第一个发言的人)2、各位尊敬的考官，各位尊敬的组员，你们好，我是某号考生。
刚才，前面的几位组员进行了发言，都很有针对性，都有各自的道理。
下面，我简单阐述一下我的观点。
(适用于个人阐述观点前)3、感谢上一位组员(个人阐述阶段的最后一名考生)的精彩发言。
各位组员，为了使我们小组内部的讨论在注重质量的基础上更加注重效率，我建议，我们每位组员都能言简意赅的阐明自己的观点，充分给予他人发言的机会，让每位组员都参与到本次讨论之中，不知道大家是否赞同我的观点。
(适用于开始小组讨论前)4、感谢2号组员的精彩发言，针对2号组员的建议，我有以下几个新观点、新看法。
(适用于讨论中发表个人观点前)5、感谢上位组员精彩的发言，他的观点给了我很大的启发，他提出的我认为很有新意，我想如果能够在此基础上，在方面做出下列的改动，我想效果可能会更加理想，不知道组员们是否认同我的观点(适用于附和别人的观点，并加以改进)6、刚刚我认真倾听了我们每个组员的发言，大家都各抒己见，很有见解。
接下来，为了更好的展开我们的自由讨论，我简单总结了一下大家的观点，帮助大家理顺一下思路。
(适用于讨论无序时，属于总结者的重要语言)7、刚才大家已经充分阐述了各自的观点，大多数人都坚持选择，但仍然有某位组员坚持自己的观点，鉴于目前时间非常紧迫了，为了使我们组的讨论能够尽快取得初步进展，我在此恳请大家能否从大局出发，适当考虑下做出些妥协当然，如果团队需要的话，我愿意率先为团队进程发展做出我的观点妥协。
(适用于限于争执僵局时)8、经过了刚才的讨论，每位组员都已经至少发言过一次了，那么我提议，现在能否先初步进行一轮投票，以将我们上轮讨论的成果进行一次总结，如果我们能够基本达成一致和共识，那么我们的讨论就可以进入到下一个阶段，不知道大家是否同意我的提议(适用于首轮发言后，需要首轮投票时)9、以上是我的看法。
公务员无领导小组面试十五句经典语言
公务员无领导小组面试十五句经典语言内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）公务员无领导小组面试十五句经典语言--习博见老师1、各位尊敬的考官，各位尊敬的组员，你们好，我是1号考生。
很高兴能够与大家共聚于此讨论这个话题。
作为本组第一名发言成员，还没有倾听到其他组员的声音，因此，我的观点权当作为抛砖引玉之用，如有思考不周之处，还请各位组员予以批评指正。
（适用于第一个发言的人）2、各位尊敬的考官，各位尊敬的组员，你们好，我是*号考生。
刚才，前面的几位组员进行了发言，都很有针对性，都有各自的道理。
下面，我简单阐述一下我的观点。
（适用于个人阐述观点前）3、感谢上一位组员（个人阐述阶段的最后一名考生）的精彩发言。
各位组员，为了使我们小组内部的讨论在注重质量的基础上更加注重效率，我建议，我们每位组员都能言简意赅的阐明自己的观点，充分给予他人发言的机会，让每位组员都参与到本次讨论之中，不知道大家是否赞同我的观点。
（适用于开始小组讨论前）4、感谢2号组员的精彩发言，针对2号组员的建议，我有以下几个新观点、新看法。
（适用于讨论中发表个人观点前）5、感谢上位组员精彩的发言，他的观点给了我很大的启发，他提出的***我认为很有新意，我想如果能够在此基础上，在***方面做出下列的改动，我想效果可能会更加理想，不知道组员们是否认同我的观点（适用于附和别人的观点，并加以改进）6、刚刚我认真倾听了我们每个组员的发言，大家都各抒己见，很有见解。
接下来，为了更好的展开我们的自由讨论，我简单总结了一下大家的观点，帮助大家理顺一下思路。
（适用于讨论无序时，属于总结者的重要语言）7、刚才大家已经充分阐述了各自的观点，大多数人都坚持选择***，但仍然有*位组员坚持自己的观点，鉴于目前时间非常紧迫了，为了使我们组的讨论能够尽快取得初步进展，我在此恳请大家能否从大局出发，适当考虑下做出些妥协？当然，如果团队需要的话，我愿意率先为团队进程发展做出我的观点妥协。
无领导学生小组面试十五句经典语言
无领导学生小组面试十五句经典语言
1. 你能介绍一下自己吗？
2. 你为什么对加入无领导学生小组感兴趣？
3. 你认为无领导学生小组的优势是什么？
4. 你认为自己在小组合作中的优势是什么？
5. 请分享你在以前的小组合作中遇到的一个挑战，并说明你是
如何应对的。
6. 你认为一个团队成功的关键是什么？
7. 在小组中，你如何处理不同意见和冲突？
8. 你在过去的小组项目中担任过领导角色吗？请具体说明。
9. 你有什么具体的技能或经验可以为这个小组做出贡献？
10. 在一个自由的小组环境中，你会如何自我管理并履行你的
责任？
11. 当你面临压力和期限时，你如何保持团队合作和高效工作？
12. 你如何衡量小组的成功和成果？
13. 你有什么问题想问我们关于无领导学生小组的运作和期望？
14. 如果你成功加入这个无领导学生小组，你将如何与其他成
员建立良好的合作关系？
15. 请用一句话总结一下为什么我们应该选择你加入这个无领导学生小组。
以上是无领导学生小组面试中常用的十五句经典语言，希望能对你有所帮助！。
无领导小组讨论面试｜无领导小组面试15金句
无领导小组讨论面试是一种效率极高的面试形式。
范文网为大家整理的相关的无领导小组面试15金句，供大家参考选择。
无领导小组面试15金句1、各位尊敬的考官，各位尊敬的组员，你们好，我是1号考生。
很高兴能够与大家共聚于此讨论这个话题。
作为本组第一名发言成员，还没有倾听到其他组员的声音，因此，我的观点权当作为抛砖引玉之用，如有思考不周之处，还请各位组员予以批评指正。
(适用于第一个发言的人)2、各位尊敬的考官，各位尊敬的组员，你们好，我是*号考生。
刚才，前面的几位组员进行了发言，都很有针对性，都有各自的道理。
下面，我简单阐述一下我的观点。
(适用于个人阐述观点前)3、感谢上一位组员(个人阐述阶段的最后一名考生)的精彩发言。
各位组员，为了使我们小组内部的讨论在注重质量的基础上更加注重效率，我建议，我们每位组员都能言简意赅的阐明自己的观点，充分给予他人发言的机会，让每位组员都参与到本次讨论之中，不知道大家是否赞同我的观点。
(适用于开始小组讨论前)4、感谢2号组员的精彩发言，针对2号组员的建议，我有以下几个新观点、新看法。
(适用于讨论中发表个人观点前)5、感谢上位组员精彩的发言，他的观点给了我很大的启发，他提出的***我认为很有新意，我想如果能够在此基础上，在***方面做出下列的改动，我想效果可能会更加理想，不知道组员们是否认同我的观点(适用于附和别人的观点，并加以改进)6、刚刚我认真倾听了我们每个组员的发言，大家都各抒己见，很有见解。
接下来，为了更好的展开我们的自由讨论，我简单总结了一下大家的观点，帮助大家理顺一下思路。
(适用于讨论无序时，属于总结者的重要语言)7、刚才大家已经充分阐述了各自的观点，大多数人都坚持选择***，但仍然有*位组员坚持自己的观点，鉴于目前时间非常紧迫了，为了使我们组的讨论能够尽快取得初步进展，我在此恳请大家能否从大局出发，适当考虑下做出些妥协?当然，如果团队需要的话，我愿意率先为团队进程发展做出我的观点妥协。
公务员结构化面试之经典用语
2014公务员结构化面试:答题头尾经典用语汇总一、开篇话1、对于题目中的情况，我会按如下步骤来解决：2、我觉得应该辩证的看待这个问题，不能一概而论。
3、如果发生题目中假设的情况，我会保持冷静，寻找妥善的解决方法，时刻从大局出发，维护单位的整体利益。
4、领导把这项任务交给我来完成，是对我工作能力的信任，同时也是锻炼能力提升个人素质的一个机会，我一定会认真细致的完成这项工作，不辜负领导对我的信任。
我会按如下步骤来完成。
5、在公务员工作中，我们会遇到许多突发事件，我们应该要有冷静的头脑和非凡的判断能力。
如果遇到题目中假设的情况，我会按以下步骤去处理。
6、……现象是当前普遍存在的一种不良现象，它严重影响了社会秩序的正常运行。
关于这个现象，我有如下几点看法：7、由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，……，起争执时一种正常现象，我会理智地处理好这件事情。
8、这幅漫画通过诙谐的手笔揭示了一个深刻的含义，我是这样理解这幅漫画的：二、万能话1、古人云：人心齐，泰山移。
我们也常说：“团结就是力量”，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。
2、政府部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。
在具体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因存在这样那样的问题。
对待分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。
3、我会服从领导的安排。
公务员首要原则就是服从领导，维护组织的原则纪律性。
4、我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。
5、对于这个问题，党和政府已经给与了高度的重视，出台了一系列相关政策措施，以切实维护人民群众的根本利益，落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，让全体人民共享改革成果。
党团范文 无领导小组讨论面试 无领导小组面试15金句
无领导小组讨论面试无领导小组面试15金句1、各位尊敬的考官，各位尊敬的组员，你们好，我是1号考生。
很高兴能够与大家共聚于此讨论这个话题。
作为本组第一名发言成员，还没有倾听到其他组员的声音，因此，我的观点权当作为抛砖引玉之用，如有思考不周之处，还请各位组员予以批评指正。
(适用于第一个发言的人)2、各位尊敬的考官，各位尊敬的组员，你们好，我是x号考生。
刚才，前面的几位组员进行了发言，都很有针对性，都有各自的道理。
下面，我简单阐述一下我的观点。
(适用于个人阐述观点前)3、感谢上一位组员(个人阐述阶段的最后一名考生)的精彩发言。
各位组员，为了使我们小组内部的讨论在注重质量的基础上更加注重效率，我建议，我们每位组员都能言简意赅的阐明自己的观点，充分给予他人发言的机会，让每位组员都参与到本次讨论之中，不知道大家是否赞同我的观点。
(适用于开始小组讨论前)4、感谢2号组员的精彩发言，针对2号组员的建议，我有以下几个新观点、新看法。
(适用于讨论中发表个人观点前)5、感谢上位组员精彩的发言，他的观点给了我很大的启发，他提出的xxx我认为很有新意，我想如果能够在此基础上，在xxx方面做出下列的改动，我想效果可能会更加理想，不知道组员们是否认同我的观点(适用于附和别人的观点，并加以改进)6、刚刚我认真倾听了我们每个组员的发言，大家都各抒己见，很有见解。
接下来，为了更好的展开我们的自由讨论，我简单总结了一下大家的观点，帮助大家理顺一下思路。
(适用于讨论无序时，属于总结者的重要语言)7、刚才大家已经充分阐述了各自的观点，大多数人都坚持选择xxx，但仍然有x位组员坚持自己的观点，鉴于目前时间非常紧迫了，为了使我们组的讨论能够尽快取得初步进展，我在此恳请大家能否从大局出发，适当考虑下做出些妥协?当然，如果团队需要的话，我愿意率先为团队进程发展做出我的观点妥协。
(适用于限于争执僵局时)8、经过了刚才的讨论，每位组员都已经至少发言过一次了，那么我提议，现在能否先初步进行一轮投票，以将我们上轮讨论的成果进行一次总结，如果我们能够基本达成一致和共识，那么我们的讨论就可以进入到下一个阶段，不知道大家是否同意我的提议?(适用于首轮发言后，需要首轮投票时)12、各位组员们，我们的讨论已经进行得很充分了，大家的观点也已经表达清楚了，现在距离自由讨论结束只剩下五分钟时间，我们必须立刻形成观点汇总，否则将会影响我们每一位组员的成绩。
【无领导小组讨论面试】无领导小组面试15金句
【无领导小组讨论面试】无领导小组面试15金句无领导小组讨论面试需要注意的问题无领导小组讨论面试需要注意的问题注意气势，给人大方干练的感觉第四节无领导小组讨论的具体实施过程（一）进场1、进场测评开始前5分钟，工作人员带领应试者进入测评场地，请其随机就坐。
也可能有工作人员采用抽签的方式确定考生的顺序，列队进入考场，按次序就坐2、主考官介绍应试者本次考试中所要做的事情，接下来向应试者宣布考试规则和纪律3、向应试者发放空白纸和笔，向考官发放评分表格和记录用纸4、主考官宣读指导语，介绍无领导小组讨论的任务和规则要求，工作人员根据主考官的示意给应试者发放讨论的背景材料。
指导语一般如下大家好！首先祝贺大家顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。
我们将采取无领导小组讨论的考试形式，包括个人陈述、自有讨论、总结陈词三个阶段，在整个考试过程中，除了时间提醒外，考官不会发言，请考生按照题本上的考试要求进行做答。
好，请翻开桌上的题本，计时开始。
（二）正式实施阶段1、讨论前准备。
一般5-10分钟，计时开始后，测评对象开始阅读、思考讨论材料、准备讨论。
2、个人观点陈述。
大约20分钟，应试者按照自由安排发言次序或者按照抽签顺序，每人发言不超过3-5分钟。
3、自由讨论环节。
40-60分钟不等，应试者就讨论材料展开自由讨论。
可以支持反对别人的观点、总结自己或他人的观点考官不干预。
4、汇报讨论结果。
当应试者讨论达到预定的时间时，无论应试者讨论达到哪一个阶段都应该立即停止讨论。
应试者选择一名小组代表汇报小组达成的讨论结果，大约5分钟时间。
5、结束。
主考官宣布考试结束，考务人员引导测评对象离开测评现场。
2、评委计分的内容（1）语言方面发言主动性、组织协调能力、口头表达能力、辩论说服能力、论点的正确性等，不同要素权重各不相同（2）非语言方面面部表情、身体姿势、语调、语速、手势（3）个性特点自信程度、进取心、责任心、情绪、稳定性程度。
第二章礼仪、语言和角色定位第一节礼仪一、静态礼仪二、动态礼仪（一）入场在没有得到指令以前保持精神饱满的状态，不可翻阅题版等物品，等候指令（二）个人陈述阶段面部表情要自然、稳重、柔和，注意与考官和其他考生眼神交流（三）讨论时不可因为时间长就使得坐的姿势懒散，不可“手舞足蹈”和有其他的小动作（四）总结陈词只需要关注考官特别是主考官即可，其他考生不能由于自己“展示部分”结束就放松，姿势不端正第二节语言一、个人陈述阶段（一）第一个发言者1、各位考官、各位组员，大家好！下面，我发表一下对于这个问题的粗浅看法，抛砖引玉，有不妥之处请大家批评指正。
无领导小组面试15金句
无领导小组面试15金句无领导小组面试15金句无领导小组面试作为最常见的招聘面试形式之一，已经成为评价应聘者组织协调能力、沟通表达能力、团队协作能力等方面的重要手段。
在这种面试中，一个团队中没有领导，所有应聘者需要通过沟通协商来完成团队任务。
本文为应聘者们提供了15个必知的金句，希望能够帮助大家拿到心仪的工作。
1. 我们需要仔细地考虑方案，找到最优解。
不要急于行动。
这句话体现了你的思考方式和谨慎性，并能够带动整个团队在行动前多做准备、仔细考虑方案。
2. 我能看到我的队友们的成绩，但我们需要团队的成功来创造整体价值。
这句话能够显示你的关注团队，以及愿意为整体价值注入灵魂和动力。
3. 我们需要遵循事实，而不是情感来做决定。
这样能够确保我们的决定是基于事实而不是偏见。
这句话体现了你的冷静和理性思考，以及对于不偏不倚的原则的重视。
4. 我们需要确保每个人都被充分听取和理解。
这将有助于我们创造更好的解决方案。
这句话能够表明你对于领导和协作的重视，以及为团队成员提供平等机会的意愿。
5. 动脑筋思考问题，而不是盲目地寻找答案。
这将有助于我们发现更多的解决方案。
这句话体现了你的灵活性和开放的思维方式，能够为团队带来更深层次的思考。
6. 我们需要明确每个人的角色和职责。
只有通过明确责任分工，才能够确保团队的成功。
这句话能够表明你对于分工合作的理解和尊重，以及分配责任的能力。
7. 我们需要重视团队互动过程，需要沟通和尊重彼此的意见和想法。
这句话能够展现出你的敏感度和交流能力，以及肯定和支持团队成员的重要性。
8. 我们需要关注细节并确保每个人都贡献了他或她最好的一份力量。
这将为我们带来更好的成果。
这句话能够表明你的目标导向和追求卓越的精神，以及肯定每个人的工作价值。
9. 我们可以询问其他团队成员的意见，以便更好地理解团队的愿景和目标。
这句话能够展现出你营造团队合作的能力，以及关心整个团队的愿景和目标。
10. 我们需要识别和优化问题，才能够不断改进和提高我们的工作效率。
公务员考试经典用语
面试中的经典用语一、开篇话1、对于题目中的情况，我会按如下步骤来解决：2、我觉得应该辩证的看待这个问题，不能一概而论。
3、如果发生题目中假设的情况，我会保持冷静，寻找妥善的解决方法，时刻从大局出发，维护单位的整体利益。
4、领导把这项任务交给我来完成，是对我工作能力的信任，同时也是锻炼能力提升个人素质的一个机会，我一定会认真细致的完成这项工作，不辜负领导对我的信任。
我会按如下步骤来完成。
5、在公务员工作中，我们会遇到许多突发事件，我们应该要有冷静的头脑和非凡的判断能力。
如果遇到题目中假设的情况，我会按以下步骤去处理。
6、……现象是当前普遍存在的一种不良现象，它严重影响了社会秩序的正常运行。
关于这个现象，我有如下几点看法：7、由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，……，起争执时一种正常现象，我会理智地处理好这件事情。
8、这幅漫画通过诙谐的手笔揭示了一个深刻的含义，我是这样理解这幅漫画的：二、万能话1、古人云：人心齐，泰山移。
我们也常说：“团结就是力量”，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。
2、政府部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。
在具体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因存在这样那样的问题。
对待分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。
3、我会服从领导的安排。
公务员首要原则就是服从领导，维护组织的原则纪律性。
4、我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。
5、对于这个问题，党和政府已经给与了高度的重视，出台了一系列相关政策措施，以切实维护人民群众的根本利益，落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，让全体人民共享改革成果。
无领导运动队面试十五句经典语言
无领导运动队面试十五句经典语言1. "我是非常感谢能有机会参加这次面试，并且有机会成为无领导运动队的一员。
"2. "对于无领导运动队这一概念，我觉得它非常吸引人，因为它能激发团队成员的主动性和创造力。
"3. "我相信我的团队合作能力和领导能力能在无领导运动队中得到充分发挥。
"4. "我有丰富的运动经验，能够在不同的环境和压力下保持良好的表现。
"5. "我乐于接受挑战并努力超越自己，这使我适合加入无领导运动队。
"6. "我具备良好的沟通能力和团队合作精神，这对无领导运动队的成功至关重要。
"7. "我关注团队目标的同时，也会关心队友的发展和福利。
"8. "我有良好的自我管理能力，能够独立解决问题并处理工作任务。
"9. "我的灵活性和适应性使我能够在不同的运动项目和场地中适应并发挥出最佳水平。
"10. "我对不同的体育理论和策略有一定的了解，并能将其应用到实际运动中。
"11. "我是一个积极主动的人，总是愿意为团队的成功尽一份力。
"12. "我相信通过参加无领导运动队，我将有更多机会研究和成长。
"13. "我对自己的能力和潜力充满信心，相信能够给无领导运动队带来价值。
"14. "我乐观向上，对团队的成功有着坚定的信念和承诺。
"15. "加入无领导运动队将是我个人和团队发展的宝贵机会，我希望能成为其中的一员并做出贡献。
"以上是无领导运动队面试中可能用到的十五句经典语言，这些语言能够突出个人的优势和对团队的贡献意愿。
希望这份文档对面试准备有所帮助。
公务员无领导小组面试十五句经典语言
公务员无领导小组面试十五句经典语言-—习博见老师1、各位尊敬得考官，各位尊敬得组员,您们好，我就是1号考生.很高兴能够与大家共聚于此讨论这个话题。
作为本组第一名发言成员，还没有倾听到其她组员得声音，因此，我得观点权当作为抛砖引玉之用,如有思考不周之处，还请各位组员予以批评指正。
（适用于第一个发言得人）2、各位尊敬得考官,各位尊敬得组员,您们好，我就是＊号考生。
刚才,前面得几位组员进行了发言，都很有针对性,都有各自得道理.下面,我简单阐述一下我得观点。
（适用于个人阐述观点前)ﻫ3、感谢上一位组员（个人阐述阶段得最后一名考生）得精彩发言.各位组员，为了使我们小组内部得讨论在注重质量得基础上更加注重效率，我建议,我们每位组员都能言简意赅得阐明自己得观点，充分给予她人发言得机会，让每位组员都参与到本次讨论之中,不知道大家就是否赞同我得观点。
（适用于开始小组讨论前）ﻫ４、感谢2号组员得精彩发言，针对2号组员得建议，我有以下几个新观点、新瞧法.（适用于讨论中发表个人观点前）5、感谢上位组员精彩得发言，她得观点给了我很大得启发,她提出得*＊＊我认为很有新意，我想如果能够在此基础上,在*＊＊方面做出下列得改动,我想效果可能会更加理想,不知道组员们就是否认同我得观点（适用于附与别人得观点,并加以改进)６、刚刚我认真倾听了我们每个组员得发言，大家都各抒己见,很有见解.接下来，为了更好得展开我们得自由讨论，我简单总结了一下大家得观点，帮助大家理顺一下思路。
（适用于讨论无序时,属于总结者得重要语言)7、刚才大家已经充分阐述了各自得观点，大多数人都坚持选择＊*＊,但仍然有＊位组员坚持自己得观点，鉴于目前时间非常紧迫了，为了使我们组得讨论能够尽快取得初步进展，我在此恳请大家能否从大局出发，适当考虑下做出些妥协?当然,如果团队需要得话，我愿意率先为团队进程发展做出我得观点妥协。
（适用于限于争执僵局时)ﻫ 8、经过了刚才得讨论，每位组员都已经至少发言过一次了,那么我提议,现在能否先初步进行一轮投票，以将我们上轮讨论得成果进行一次总结，如果我们能够基本达成一致与共识，那么我们得讨论就可以进入到下一个阶段，不知道大家就是否同意我得提议？（适用于首轮发言后，需要首轮投票时)9、以上就是我得瞧法.在刚才得讨论中,我注意到*号与＊＊号组员一直在认真得倾听与思考，而且她们已经有一段时间没有发表自己得瞧法了，我建议大家听一听她们得瞧法，不知道大家就是否同意,也不知道就是不就是两位组员愿意将观点与大家分享。
无领导团队面试十五句经典语言
无领导团队面试十五句经典语言
- 告诉我们一个你在团队合作中克服难题的经历。
- 你认为无领导团队合作的优势是什么？
- 你如何处理与团队成员的分歧？
- 请给出一个你帮助他人解决问题的例子。
- 在无领导团队中，你如何管理时间和分配任务？
- 面对团队成员的挑战，你如何维持积极的合作氛围？
- 请描述一个你带领团队取得成功的经历。
- 对于无领导团队中的决策，你如何参与和推动？
- 你如何在无领导团队中展现自己的领导才能？
- 请描述一个你遇到的团队冲突，并说明你如何解决。
- 如果你在无领导团队中发现有人没有履行他们的职责，你会怎么做？
- 在无领导团队中，你如何确保每个团队成员都有机会发表自己的意见？
- 请描述一个你在无领导团队中承担复杂任务的经历。
- 对于无领导团队中的工作分配，你如何确保公平公正？
- 请描述一个你在无领导团队中面临的困难，并说明你是如何应对的。
- 你认为团队中的相互信任对于无领导团队的成功有多重要？
以上是无领导团队面试中经常问到的十五句经典问题，希望能对您有所帮助。
无领导小组面试15金句
无领导小组面试15金句以《无领导小组面试15金句》为标题，撰写本文并分析无领导小组面试中所需遵循的15条金句，旨在为考生提供有效的准备，以应对各项考试。
无领导面试是一种测试考生能力和为能力之间交流的特定面试格式，其中面试者通常有若干名考生，面试官不在现场或者被对抗，它不同于传统的一对一面试。
无领导小组面试的本质是管理者希望从一群考生中选择最好的人才，因此，无论是在口头回答问题还是实践表现中，考生都必须尽可能地展示自己的能力，让自己凸显出来。
针对无领导小组面试，下面是我们列出的15条金句，以便考生准备：一、学会聆听并吸收别人的声音：在面试中，考生需要学会倾听，试图从别人的声音中吸收有价值的信息，同时值得考虑的是，所有参与者都有着自己的观点和价值观，因此，考生需要学会注意且尊重他人的观点，以免引起冲突。
二、控制好自己的情绪：情绪是人们认识事物的一种方式，情绪的变化很容易被其他参与者发现，考生在面试中必须控制自己的情绪，以避免影响小组讨论的结果。
三、把握面试时间：面试中，考生可能会有不同的看法和想法，希望在限定的时间内表达出来，但是，在小组面试中，每个人的时间都有限，需要考生聪明地把握时间，尽可能的把自己的观点表达清楚。
四、体现自信：在小组面试中，自信是必不可少的，考生需要有信心，抓住机会表达自己的观点，以此体现自信。
五、清楚表达：在小组面试中，具有清楚的表达能力是体现自己能力的关键，考生需要仔细思考，对自己的想法进行简明扼要的表达，以此能更好地体现自己的聪明才智。
六、充分准备：考生需要考虑之前的面试题，熟悉相关知识，充分准备，以应付可能的面试问题，给出更好的反应。
七、适度展示：面试官有可能会给考生准备一些展示任务，例如，指定某一任务，然后每个人分工，完成任务。
在这里，考生需要学会把握自己的能力，适度表现自己，仅在讨论和表现中暴露自己有限的才能，而不是总是表现出我们没有的东西。
八、适时结束自己的发言：在面试环节中，考生可能会有很多想说的话，但是，超出了时间却没有讲完，对此，考生需要在发言的时候学会省略，不要强迫自己完成话语，并适时结束自己的发言，以便面试者继续发表观点。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公务员无领导小组面试十五句经典语言
公务员无领导小组面试十五句经典
语言
--习博见老师
1、各位尊敬的考官，各位尊敬的组员，你们好，我是1号考生。
很高兴能够与大家共聚于此讨论这个话题。
作为本组第一名发言成员，还没有倾听到其他组员的声音，因此，我的观点权当作为抛砖引玉之用，如有思考不周之处，还请各位组员予以批评指正。
（适用于第一个发言的人）
2、各位尊敬的考官，各位尊敬的组员，你们好，我是*号考生。
刚才，前面的几位组员进行了发言，都很有针对性，都有各自的道理。
下面，我简单阐述一下我的观点。
（适用于个人阐述观点前）
3、感谢上一位组员（个人阐述阶段的最后一名考生）的精彩发言。
各位组员，为了使我们小组内部的讨论在注重质量的基础上更加注重效率，我建议，我们每位组员都能言简意赅的阐明自己的观点，充分给予他人发言的机会，让每位组员都参与到本次讨论之中，不知道大家是否赞同我的观点。
（适用于开始小组讨论前）
4、感谢2号组员的精彩发言，针对2号组员的建议，我有以下几个新观点、新看法。
（适用于讨论中发表个人观点前）
5、感谢上位组员精彩的发言，他的观点给了我很大的启发，他提出的***我认为很有新意，我想如果能够在此基础上，在***方面做出下列的改动，我想效果可能会更加理想，不知道组员们是否认同我的观点（适用于附和别人的观点，并加以改进）
6、刚刚我认真倾听了我们每个组员的发言，大家都各抒己见，很有见解。
接下来，为了更好的展开我们的自由讨论，我简单总结了一下大家的观点，帮助大家理顺一下思路。
（适用于讨论无序时，属于总结者的重要语言）
7、刚才大家已经充分阐述了各自的观点，大多数人都坚持选择***，但仍然有*位组员坚持自己的观点，鉴于目前时间非常紧迫了，为了使我们组的讨论能够尽快取得初步进展，我在此恳请大家能否从大局出发，适当考虑下做出些妥协？当然，如果团队需要的话，我愿意率先为团队进程发展做出我的观点妥协。
（适用于限于争执僵局时）
8、经过了刚才的讨论，每位组员都已经至少发言过一次了，那么我提议，现在能否先初步进行一轮投票，以将我们上轮讨论的成果进行一次总结，如果我们能够基
本达成一致和共识，那么我们的讨论就可以进入到下一个阶段，不知道大家是否同意我的提议？（适用于首轮发言后，需要首轮投票时）
9、以上是我的看法。
在刚才的讨论中，我注意到*号和**号组员一直在认真的倾听和思考，而且他们已经有一段时间没有发表自己的看法了，我建议大家听一听他们的看法，不知道大家是否同意，也不知道是不是两位组员愿意将观点与大家分享。
（适用于有个别组员很久没有发言时，可以团结被冷落的人）
10、刚才*号和**号组员的发言使我受到了很大的启发。
其实，咱们各个组员的观点并不是针锋相对的那种矛盾，只是看待问题的角度不同而已，并非对错之分。
鉴于讨论时间已经过去一大半，为更好的达成共识，按时完成题目中的要求，我愿意暂时放弃自己的观点。
针对（对方的观点），我有以下几个新建议。
（适用于放弃自己的观点时）
11、（投票后形成多数与少数）既然两位同学坚持不愿放弃自己的观点，那么我恳请其他的组员们能否从大局出发，选择放弃自己的观点而赞同这两位的观点呢？我先表个态，我愿意率先放弃自己原先的意见，为了团队发展，希望大家都能做出一定的牺牲和让步，以使我们的
团队讨论能够顺利推进，谢谢大家。
（适用于放弃自己的观点时）
12、各位组员们，我们的讨论已经进行得很充分了，大家的观点也已经表达清楚了，现在距离自由讨论结束只剩下五分钟时间，我们必须立刻形成观点汇总，否则将会影响我们每一位组员的成绩。
同时，我们还需要推选一名成员做总结发言，我提议每个人都提出自己的人选，得到最多人信任的人将代表我们组进行总结发言，不知道大家是否同意我的观点（即将进入总结发言阶段，提醒大家注意时间）
13、通过大家的讨论，组内每位成员都发挥了自己的优势和特长。
出处于公心，我客观认为*同学他的发言逻辑思路清晰，观点与大多数同学保持一致，同时他还注意倾听不同的声音，我提议将最后发言的机会交由他，以为我们的分组讨论划上一个完美的句号，不知道其他同学是否赞同我的看法？或是还有更加合适的人选？（适用于提议让某人总结发言）
14、在刚才的自由讨论过程中，每位组员都提出了有益的建议，我也非常注意倾听和记录下每位组员的发言，我略微数了下，自己大概记录汇总了有两篇的文字（展示给其他人看的动作），现在我想推荐自己代表我们小组做最后总结，我承诺会将每位同学的观点都充分阐述总结出
来，不知道大家是否愿意这个重担交给我来完成？（适用于自己争取代表小组发言时）
15、首先感谢各位组员将代表小组发言的机会给予了我。
各位尊敬的考官，你们好。
我们小组在经过近**分钟的充分讨论基础上，意见已经达成了一致，下面，请允许我代表我们小组做最后的总结发言。
，以上是我们小组讨论的结果，水平有限不能将每位组员的观点都充分总结出来。
谢谢各位考官。
（适用于代表小组发言时）。