公务员面试题 计划组织类
公务员策划活动面试题目及答案
公务员策划活动面试题目及答案策划活动是公务员岗位中的一项重要工作。
作为策划活动面试的一部分，候选人需要展示出自己的组织能力、创造力和沟通能力。
下面是一些常见的公务员策划活动面试题目及答案：题目一：请描述一个你策划并成功组织的社区义工活动。
答案一：我曾经策划并成功组织了一次社区义工活动，旨在提高社区居民对环境保护的意识。
活动中，我们邀请了环保专家给居民们做了一次关于垃圾分类和资源循环利用的讲座。
同时，我们组织了垃圾分类宣传推广活动，向居民们展示正确的垃圾分类方法。
此外，我们还组织了一次社区清洁行动，大家一起清理社区垃圾，并进行分类回收。
通过这次活动，社区居民的环保意识得到了提高，垃圾分类的实施率也有了明显的提高。
题目二：请为一所学校策划一次主题文化节，包括活动内容和宣传方案。
答案二：我会为这所学校策划一次以“多元文化交流”为主题的文化节活动。
首先，我们可以邀请来自不同国家和地区的学生代表，举办一场多元文化交流展览，展示各国的传统服饰、习俗和美食。
其次，我们可以组织一次文化表演晚会，邀请学生们展示各国传统舞蹈、音乐和演讲。
此外，我们还可以开展一些文化体验活动，如书法、瑜伽和舞蹈等工作坊，让学生们亲身体验不同文化的魅力。
宣传方案方面，我们可以利用学校的公告栏、电子屏幕和社交媒体进行宣传，同时鼓励学生们积极参与并邀请家长前来观看。
题目三：请解释一下你认为策划活动成功的关键要素是什么。
答案三：我认为策划活动成功的关键要素有三个：一是明确的目标和细致的计划。
在策划活动之前，我们需要明确活动的目标和预期效果，并制定详细的计划，包括活动内容、时间安排和资源预算等。
二是有效的沟通和协调能力。
策划活动需要与各方进行有效的沟通和协调，包括与团队成员、合作伙伴和参与者之间的沟通，确保每个人都明确自己的任务并能顺利执行。
三是合理的风险控制和问题解决能力。
在活动过程中难免会出现一些问题和意外情况，策划人员需要具备快速反应的能力，制定解决方案并妥善处理问题，确保活动的顺利进行。
公务员面试题型计划组织类
计划组织类第一节例题解析一、调查、调研活动例1：近来某县上访频繁发生，你是政府工作人员，领导让你去摸查原因，你怎么做？【答题思路】1. 先说明调查群众上访原因的意义群众的上访，是对我们工作的有力监督，也说明我们的工作存在有待改进的地方。
很好的解决群众上访问题，是民生工程的直接体现和必然要求。
如果领导让我去调查群众上访频繁发生的原因，我会从以下几个方面着手进行：2. 采取不同方式了解真相第一，结合近期接待上访群众的单位或者同事，了解清楚最近上访人员的具体来源地点和反映的问题。
第二，通过实地走访的形式，展开深入细致的调查。
充分利用时间，做好准备，深入到镇、乡、村等上访者反映问题较多的具体地点，进行实地的调研和访问。
在走访的过程中，注意与群众的沟通方式，采用拉家常的方式，拉近与群众的距离，打消他们的疑虑，走进群众的内心世界，倾听他们的真实声音，掌握他们所反映的客观情况，并做好笔录。
第三，针对所反映县城的情况的上访者，实施问卷调查和电子访谈的情况，做好调研。
要科学合理的设计调查问卷的内容，做到具有针对性、易操作性和客观性。
问卷的内容至少应该包括：所面临急需解决的主要问题、解决问题存在的障碍、问题引发的原因、问题发生的具体时间等。
在采用调查问卷方式进行调查的过程中，注意问卷的发放和收回，并且尽力多派人手，保证问卷内容的真实性和可靠度。
3. 整理调查结果，形成文字报告，提交领导审阅最后，结合实地走访的记录和调查问卷的情况，整理出相关问题和数据，把造成上访频繁的主要原因按照调查反映的具体情况，由主到次，逐一列明，呈给领导审阅，利于领导针对调查到的原因，采取下一步的解决措施。
同时，自己也要做好总结，便于为自己或同事日后从事类似的活动提供有价值的参考。
例2：你负责组织对所在单位辖区内的吸毒人员情况调查活动，你怎么开展？【答题思路】1. 说明这次调查工作的重要性，表明认真负责的态度对本辖区内的吸毒人员情况进行摸底调查，获取详细信息，有助于本单位今后更有针对性地开展工作。
公务员面试计划组织分类及答题万能模板
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1. 定义和目标。
公务员面试组织计划类[4篇]
![公务员面试组织计划类[4篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/6ff3080ba200a6c30c22590102020740be1ecde3.png)
公务员面试组织计划类[4篇]以下是网友分享的关于公务员面试组织计划类的资料4篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
公务员面试组织计划类（一）班组会公务员考试面试训练题目—计划组织协调类目录计划组织协调题型题目答题思路................................................................................................. .. 1（一）组织会议................................................................................................. . (1)（二）组织学习................................................................................................. . (2)（三）组织文艺活动（娱乐活动） (2)（四）组织大型主题活动................................................................................................. (3)计划组织协调类面试题型................................................................................................. .. (4)计划组织协调题型题目答题思路（一）组织会议帽子：领导让我组织这个会议，是对我能力的一种肯定，我一定努力完成好。
第一：会议召开前的准备工作。
包括与会人员，时间地点，会议主题，会议上发言人员等安排，作出详细的计划，交领导审批。
第二：会议实施过程中。
整个会议按照计划进行，注意协调工作，应对突发情况。
公务员面试题(组织计划类)
公务员面试题——组织计划类
1.单位要组织一次培训，领导把这项工作交给你来做，你怎么开展?
2.领导安排你组织一个单位的春节联欢晚会，你怎么把这个活动落到实处。
3.单位要你组织5人进行为期三天的考察学习，你认为应该注重哪些方面?
4.领导让你带新招聘的员工，你如何开展工作？
5.领导让你给新招聘损工进行一次培训，你如何进行？
6. 你们单位要招聘一些人员，现在有10个通过了笔试，进入了面试，你会怎么安排?
7.接到上级通知，有一外国代表团要来你单位参观，假如你负责组织接待，请你提出具体安排意见。
8. 单位准备组织员工去基层学习，领导把这件事情交给你去处理，你将如何组织？。
公务员面试计划组织类问题解答
第一，首先要明确培训活动的组织目的、指导思想、开展依据；第二，培训准备阶段。
起草、下发培训活动组织文件（通知、宣传材料）；确定培训活动举行地点；明确培训活动开始和持续时间；通知需要参加活动的单位（人员）及注意事项；培训师资联系或培训；准备好活动需要分发的学习材料或教材；培训活动场地的联系及布置；外地参加培训活动人员住宿、就餐地点预定；经费预算、物资保障预算；向有关领导（部门）汇报活动准备情况；制定培训活动程序册。
第三，培训活动举行前。
检查各项准备工作任务的落实情况；组织报到，发听课证，发放培训学员教材、用具，如果收费要进行费用收缴，分发培训活动程序册、；教师、培训人员接待。
第四，培训活动举行阶段。
培训活动开课前要清点培训人数；宣布会场纪律、议程，介绍到会领导等；领导动员讲话；组织教学、讨论、交流或参观，协调处理培训的有关事项；加强培训次序管理（到课人数清点、签到，课堂次序管理，业余时间安全）；后勤服务保障（住宿、就餐）；培训人员成绩评定；举行结业典礼，颁发结业证书。
第五，活动收尾阶段。
进行培训总结；向培训单位寄发培训学员评定表；经费物资结算、决算（支付培训外聘教师课时费）。
公务员面试计划组织类问题解答（2）大型活动怎样组织问题：假如你是某单位工作人员，你所在单位要组织一次大型活动（招商引资会、博览会、产品展销会、紧缺人才招聘会等），领导指定由你组织或起草组织计划，谈谈你的打算？大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。
大型活动具有鲜明的目的性、周密的计划性、广泛的社会传播性、严密的操作性、经济社会效益性。
大型活动组织或计划起草要点：第一，明确活动的组织目的、指导思想、开展依据；第二，明确活动的参与主体，主管部门（单位）、主办部门（单位）、协办单位（机构）、赞助单位、参加单位（机构）等。
第三，活动准备阶段。
成立组织（活动组织委员会）、召开组委会工作会议（至少一次，可根据情况召开多次）；活动审批手续办理；起草、下发活动组织文件（通知、宣传材料）；确定活动举行地点；明确活动开始和持续时间；新闻媒介的参与单位，媒介宣传；通知需要参加活动的单位（人员）及注意事项；准备好活动需要分发的文字材料；活动场地的联系及布置；活动服务保障人员的安排及培训；外地参加活动人员住宿、就餐地点预定；经费预算、物资保障预算；安全保卫措施；向有关领导（部门）汇报活动准备情况；制定活动程序册。
公务员面试组织计划类
公务员面试组织计划类第一、工作目标1.优化编辑流程：目标是在未来三个月内，通过改进编辑流程，提高文章质量和出版效率。
具体来说，计划对现有的编辑流程进行全面的审查，识别瓶颈和改进点。
我们将引入更高效的审稿系统，并对编辑团队的沟通和协作方式进行优化。
预期目标是将文章的平均出版时间缩短20%，并提升文章质量。
2.提升编辑技能：目标是在未来六个月内，通过定制的培训计划，提升编辑团队的技能水平。
我们将根据每个编辑的具体需求，制定个性化的培训方案，包括写作技巧、编辑技巧、内容策划等。
预期目标是编辑团队的整体技能水平提升20%，并显著提升工作满意度。
3.拓展内容领域：目标是在未来一年内，通过拓展新的内容领域，扩大我们的读者基础。
我们将对市场进行深入研究，找到新的读者需求和热点话题，并据此开发新的内容产品。
预期目标是新增至少两个内容领域，并实现读者基础的扩大20%。
第二、工作任务1.审查现有流程：任务是对现有的编辑流程进行全面的审查，包括从文章投稿到最终出版的每一个环节。
我们将收集编辑、作者和其他团队成员的反馈，识别存在的问题和改进点。
这个任务的预期成果是形成一份详细的流程改进报告，并提出具体的改进措施。
2.定制培训计划：任务是根据每个编辑的具体需求，制定个性化的培训计划。
我们将与外部培训机构合作，设计和实施培训课程。
同时，我们也将组织内部分享和交流活动，促进编辑之间的经验分享和学习。
这个任务的预期成果是编辑团队的技能水平得到显著提升。
3.市场研究和新内容开发：任务是对市场进行深入研究，找到新的读者需求和热点话题。
我们将组织专门的团队进行市场调研，分析竞争对手的产品，并据此制定新的内容策略。
同时，我们也将组织内容创作团队，开发新的内容产品。
这个任务的预期成果是新增至少两个内容领域，并实现读者基础的扩大。
第三、任务措施1.优化编辑流程：我们将引入更高效的审稿系统，通过自动化和人工智能技术，加快审稿速度，减少人为错误。
公务员面试题-计划组织类
1 公务员面试计划组织类问题解答（1）培训活动怎样组织第一，首先要明确培训活动的组织目的、指导思想、开展依据,就以上几项内容与领导进行请示、并沟通，向有经验的同事进行请教；第二，培训准备阶段。
起草、下发培训活动组织文件（通知、宣传材料）；确定培训活动举行地点；明确培训活动开始和持续时间；通知需要参加活动的单位（人员）及注意事项；培训师资联系或培训；准备好活动需要分发的学习材料或教材；培训活动场地的联系及布置；外地参加培训活动人员住宿、就餐地点预定；经费预算、物资保障预算；向有关领导（部门）汇报活动准备情况；制定培训活动程序册。
第三，培训活动举行前。
检查各项准备工作任务的落实情况；组织报到，发听课证，发放培训学员教材、用具，如果收费要进行费用收缴，分发培训活动程序册、；教师、培训人员接待。
第四，培训活动举行阶段。
培训活动开课前要清点培训人数；宣布会场纪律、议程，介绍到会领导等；领导动员讲话；组织教学、讨论、交流或参观，协调处理培训的有关事项；加强培训次序管理（到课人数清点、签到，课堂次序管理，业余时间安全）；后勤服务保障（住宿、就餐）；培训人员成绩评定；举行结业典礼，颁发结业证书。
第五，活动收尾阶段。
进行培训总结；向培训单位寄发培训学员评定表；经费物资结算、决算（支付培训外聘教师课时费）。
公务员面试计划组织类问题解答（2）大型活动怎样组织问题：假如你是某单位工作人员，你所在单位要组织一次大型活动（招商引资会、博览会、产品展销会、紧缺人才招聘会等），领导指定由你组织或起草组织计划，谈谈你的打算？大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。
大型活动具有鲜明的目的性、周密的计划性、广泛的社会传播性、严密的操作性、经济社会效益性。
大型活动组织或计划起草要点：第一，明确活动的组织目的、指导思想、开展依据；第二，明确活动的参与主体，主管部门（单位）、主办部门（单位）、协办单位（机构）、赞助单位、参加单位（机构）等。
公务员面试组织计划题.doc
公务员面试组织计划题
公务员计划组织类面试题
请你组织一次本部门老年人的活动。
【答题思路】
对于组织安排我来组织这样一次活动我深感荣幸，也感谢领导对我的信任。
由于老年人是一个特殊的群体，在身体、心理上特点非常明显，组织的活动要与这些特点相适应，组织一些环境舒适、运动量适中的活动，避免搞运动量过大等不适合老年人的活动。
首先与领导沟通好，明确活动的主要目的，然后调查本部门内老年人的情况以及意见，做好分工，制定计划;根据分工，要协调好场地，联系车辆，通知参与活动的人员，整个活动时间、。
公务员面试真题组织计划题
公务员面试真题组织计划题选择题1. 在组织一次大型公益活动时，你首先会考虑什么因素？A. 活动的经费预算B. 活动的宣传方案C. 活动的目标和意义D. 活动的参与人数答案：C2. 假设你被分配负责一次跨部门合作项目，你会如何确保项目的顺利进行？A. 只与直接相关的部门沟通B. 自行决定项目所有细节C. 制定详细的项目计划和分工D. 等待上级的指示再行动答案：C3. 在组织培训活动时，以下哪项不是必要的准备工作？A. 确定培训内容和目标B. 安排培训时间和地点C. 随意邀请一些讲师D. 准备培训所需的材料答案：C4. 在策划一次社区文化活动时，最重要的是什么？A. 活动的规模和档次B. 活动的创新性和吸引力C. 活动的参与人群限制D. 活动的历史传统延续答案：B5. 当你需要协调多个部门共同完成一个紧急任务时，你会怎么做？A. 立即开始执行任务，不考虑协调B. 分别向各部门下达指令C. 召开协调会议，明确分工和合作方式D. 等待领导安排后再行动答案：C6. 在组织一场大型会议时，以下哪项不是你需要考虑的因素？A. 会议的议程安排B. 会议的场地布置C. 参会人员的着装要求D. 会议的安全保障措施答案：C7. 在策划一次单位团建活动时，如何确保活动的趣味性和参与度？A. 只选择传统的团建活动项目B. 不考虑员工的兴趣和需求C. 设计多样化的活动形式和内容D. 强制要求所有员工参加答案：C8. 当你负责组织一次国际交流活动时，以下哪项措施最为关键？A. 确保活动的语言沟通无障碍B. 只关注活动的形式和规模C. 忽视不同文化背景的差异D. 随意安排活动的日程和时间答案：A。
公务员考试计划组织协调能力面试题及解答技巧
公务员考试计划组织协调能力面试题及解答技巧公务员考试计划组织协调能力面试题及解答技巧1、活动型(1)在国际禁毒日，某市组织“远离毒品、珍惜生命”宣传活动，全权委托你，怎么组织开展。
【答题要点】①这是领导对我的信任，我一定尽心尽力组织好这次宣传活动。
②就宣传活动的内容、时间、地点、方式和参加宣传活动的专家、志愿者等相关人员做好计划，报领导批准。
③做好准备工作。
一是成立工作小组，支派专人负责撰稿、联络、布展、志愿者招募及培训等工作，二是重点准备好宣传材料。
包括街头宣传的展板、传单和横幅，在报纸上刊登用的文章，在电视上播出的专题片。
④在国际禁毒日当天做好宣传工作。
一是在人流量较大的商场、公园等场所组织好街面宣传。
二是邀请戒毒专家在市图书馆举办“远离毒品、珍惜生命”的专题讲座。
三是在报纸用专版刊登“远离毒品、珍惜生命”系列文章。
包括评论员文章、毒品对身体的危害、吸毒导致悲惨结局的典型事例等。
四是黄金时间在市电视台播出“远离毒品、珍惜生命”的电视专题片。
⑤做好总结，向领导汇报。
(2)单位领导交给你一项组织公务员培训任务，你怎么办。
【答题要点】①破题：单位领导把这项公务员培训交给我，既是对我的信任，也是给我一次锻炼的机会，我一定会努力工作，圆满完成领导交待的工作。
按照一般的工作流程，我将按照以下三个环节来组织这次培训工作。
②一是做好计划。
首先我要了解本次培训的内容、目的和意义，在此基础上做好关于培训课程、师资、教材、时间、场地、培训方式、考核方式以及后勤保障的计划。
③二是组织实施培训工作。
根据计划联系老师，并根据老师的意见准备相关资料;安排好培训所用场地、学员的食宿以及安全工作;就培训内容、时间、地点等相关事项下发培训通知;做好学员报道接待工作;举行开班仪式;在培训过程中随时与领导、老师、学员、宾馆保持沟通，确保培训顺利进行;举行结业典礼;做好善后工作。
④三是撰写总结报告。
一是向领导汇报本次工作的完成情况;二是总结本次工作的经验和教训，为下一次组织培训工作提供参考。
公务员面试计划组织题套路
公务员面试计划组织题套路公务员面试计划组织套路一例题：领导安排你组织一次*****，你怎么办？ [ 答题思路：导入+确定+计划+准备+实施+善后+总结 ]导入：上级交给我这项任务，是锻炼我组织能力、工作能力的良好机会，也说明了领导对我的信任和能力的肯定。
我一定努力圆满完成任务，不辜负领导对我的期望。
（工作的重要性）确定：要组织好这次****，我必须通过向领导请示，确定以下内容：1、……；2、……；……等等。
计划：凡事预则立，不预则废。
相关内容确定后，为了把****组织得更好，我会征求其他工作人员的意见，并向有这方面经验的人请教，争取得到他的指导。
拟出详细的书面计划和经费预算报领导审批，根据领导的意见修改定稿。
准备工作：随后，我会组织参与这次****筹备的工作人员，召开会议，落实任务、明确分工、强调要求。
安排大家抓紧完成以下准备工作：1、……；2、……；……等等，然后把准备工作的情况向相关领导作详细的汇报，（把议程交领导审批，）并根据领导的指示查缺补漏，完善准备工作。
（大型活动，要分组完成准备工作）实施：***进行的过程中，我会随时了解相关情况，协调相关人员，做好相关的工作，保障****顺利进行，若遇新情况，及时灵活处理，事件重大，请示领导，根据领导的指示及时处理。
（活动不同，实施不同）善后：****结束后，要做好经费的结算和器材场地的归还等工作。
（活动不同，善后不同）总结：最后，写好****总结，报送领导（也可口头汇报）。
并进行认真反思，肯定成绩、找出差距，以利不断提高自己的工作能力，今后能更好地做好这方面的工作。
套路二例题：领导安排你组织一次*****，你怎么办？ [ 答题思路：导入+确定+计划+准备+实施+善后+总结 ]导入：上级交给我这项任务，是锻炼我组织能力、工作能力的良好机会，也说明了领导对我的信任和能力的肯定。
我一定努力圆满完成任务，不辜负领导对我的期望。
（工作的重要性）确定：要组织好这次****，我必须通过向领导请示，确定以下内容：1、……；2、……；……等等。
公务员面试常见问题练习22例：计划组织类和安排(含参考答案)
公务员面试常见问题练习22例：计划组织类与安排（含参考答案）面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。
【练习】如何组织一个新闻发布会？【参考答案】首先，领导让我主持一个新闻发布会，这是领导对我的信任，我会尽最大的努力圆满完成任务。
其次，做好本次新闻发布会的事前工作：了解本次新闻发布会的情况，确定发布会的场所、邀请的新闻媒体记者，并准备好请柬、会议资料、会场布置、纪念品等相关资料。
将做好的详细计划向领导汇报，如果有不妥的地方及时修改。
然后，新闻发布会中按原计划进行。
最后，总结主持本次新闻发布会的经验教训。
【练习】组织到西部支教、助教活动，由你负责具体组织，你如何组织这项活动？【参考答案】答：首先，与负责此次支教、助教活动的主管领导请示与沟通，了解此次活动的主要活动地点与重点支教区域，明确这次活动的目的与所要取得的效果。
从而确定支教规模与持续的时间，进而确定预算，然后做出详尽的出行计划，了解当地的路况，安排好支教老师的出行，保障安全。
其次，与当地教育部门取得联系，了解支教的对象，即何种学生最需要何种支教老师，深入了解当地的教育情况，师资的分配情况，从而做到有针对性的安排支教老师的人员构成。
然后，通过网络或微博等快速高效的信息发布平台发布支教、助教活动信息并深入到本地的各个高校和学校，在食堂，校门口，学校水房等人员密集，流动性大的区域进行宣传，可采用散发传单，张贴公益广告，发布网络公开信息等等。
最后，组织支教老师前往支教地点，安排支教老师的食宿和学校的分配。
在活动过后做一个详细的总结并向上级领导汇报，还要通过媒体宣传支教、助教所取得的积极成果已取得更大的社会效益。
【练习】节日送温暖，单位要慰问困难职工，解决困难职工的实际困难，你怎么设计这个活动？【试题分析】这是一道比较简单的计划组织协调的题型，最重要的是不能泛泛而谈，要突出重点。
公务员面试计划组织分类及答题万能模板
公务员面试计划组织分类及答题万能模板公务员面试的计划组织分类其实也没大家想的那么复杂，关键在于怎么理清楚自己的思路。
很多人一听到这类问题就有点犯怵，觉得像是上了一场“战斗”，尤其是面对那些有条理的考官，心里总会忍不住开始紧张。
不过，说到底，这其实就像我们平常做事的思路，只是你要把自己做事的步骤和方法整理出来，给面试官一个清晰的答案，嗯，就这么简单。
要是能把这些步骤讲得通顺明了，哪怕是“智商”还不算特别高的面试官，也能看得懂你脑袋里是怎么转的。
你得把面试的这种计划组织问题，当成是生活中你安排一件事情的过程。
就像你朋友约你一起去看电影，先得想好去哪个电影院，接着选电影，最后买票安排时间。
公务员面试的计划组织问题差不多也是这个套路，第一步，你得搞清楚“目标是什么”。
也就是你要解决的是什么问题，这个问题是不是能实际操作，不能空喊口号说“我们要建设社会主义现代化国家”，你得说清楚你眼下的任务是啥，比方说：搞好一项具体的社会治理工作。
然后，就是你怎么去执行这个目标的问题。
像你买电影票一样，你得提前查好电影院放哪些电影，选择合适的时间去买票，这个过程也就是如何规划。
面试中的“规划”往往是解决问题的关键所在。
这里就涉及到要根据实际情况来做判断，有的事情可能需要大量的时间，有的则可能几天就能搞定。
比如说你要组织一次社区活动，想好了主题，确定了参与人员、时间、地点等，还得考虑天气因素，避免突如其来的阴雨天气影响计划。
毕竟，谁不想在阳光明媚的日子里出门办事呢？不是吗？讲讲“分工与协调”吧。
就像电影买票，大家都要轮流出力一样，这个环节也得分配得当。
你可能要协调同事，安排责任人，细化任务，让每个人都清楚自己要做什么，做到哪里。
举个例子，如果你负责组织一场讲座，就得知道谁负责邀请讲师，谁负责准备场地，谁负责打印资料，谁又负责安排宣传。
分工明确了，大家心里有谱，事儿也能办得顺利。
想想看，要是大家都不明确职责，互相推脱，最后讲座都要开不成了，那可就闹心了！“跟进和调整”也是一个很重要的步骤。
2021年公务员面试常见问题练习例计划组织类与安排含参考答案
公务员面试常用问题练习22例: 筹划组织类与安排（含参照答案）面试是一种角逐过程, 是能力与能力、细节与细节之间较劲, 因而入围面试考生在备考期间一定要考虑到各个方面细节, 争取全面攻克。
中公教诲面试频道依照国家公务员考试面试形式为考生整顿了大量构造化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模仿、面试课程以及惯用面试礼仪等供考生学习提高。
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【练习】如何组织一种新闻发布会？【参照答案】一方面, 领导让我主持一种新闻发布会, 这是领导对我信任, 我会尽最大努力圆满完毕任务。
另一方面, 做好本次新闻发布会事前工作: 理解本次新闻发布会状况, 拟定发布会场合、邀请新闻媒体记者, 并准备好请柬、会议资料、会场布置、纪念品等有关资料。
将做好详细筹划向领导报告, 如果有不当地方及时修改。
然后, 新闻发布会中按原筹划进行。
最后, 总结主持本次新闻发布会经验教训。
【练习】组织到西部支教、助教活动, 由你负责详细组织, 你如何组织这项活动？【参照答案】答: 一方面, 与负责本次支教、助教活动主管领导请示与沟通, 理解本次活动重要活动地点与重点支教区域, 明确这次活动目与所要获得效果。
从而拟定支教规模与持续时间, 进而拟定预算, 然后做出详尽出行筹划, 理解本地路况, 安排好支教教师出行,保障安全。
另一方面, 与本地教诲部门获得联系, 理解支教对象, 即何种学生最需要何种支教教师, 进一步理解本地教诲状况, 师资分派状况, 从而做到有针对性安排支教教师人员构成。
然后, 通过网络或微博等迅速高效信息发布平台发布支教、助教活动信息并进一步到本地各个高校和学校, 在食堂, 校门口, 学校水房等人员密集, 流动性大区域进行宣传, 可采用散发传单, 张贴公益广告, 发布网络公开信息等等。
最后, 组织支教教师前去支教地点, 安排支教教师食宿和学校分派。
在活动过后做一种详细总结并向上级领导报告, 还要通过媒体宣传支教、助教所获得积极成果已获得更大社会效益。
公考面试计划组织类开头
公考面试计划组织类开头公考面试是选拔公务员的重要环节，而面试中的组织类问题是考察考生组织能力和应对复杂情境的能力的重要方面。
本文将从组织类问题的特点、常见的组织类问题以及应对策略等方面展开讨论。
一、组织类问题的特点组织类问题主要考察考生的组织能力、分析问题的能力以及应对复杂情境的能力。
这类问题通常与实际工作中的组织、管理相关，需要考生在有限的时间内，对问题进行分析、总结，并提出合理的解决方案。
二、常见的组织类问题1. 请你介绍一下你组织过的一次活动，并谈谈你的收获和经验。
这类问题考察考生组织能力和对活动的规划、组织、执行能力。
回答时，考生可以先简要介绍活动的背景和目的，然后详细描述活动的组织过程和自己在其中的角色和贡献，最后总结收获和经验。
2. 如果你被任命为一个项目的负责人，你会如何组织团队来完成这个项目？这类问题考察考生的领导能力和项目管理能力。
回答时，考生可以先说明项目的背景和目标，然后分析项目的关键节点和需要解决的问题，接着提出自己的组织团队的方法和策略，并强调团队合作、沟通协调的重要性。
3. 如果你被任命为一个部门的负责人，你会如何组织和管理这个部门？这类问题考察考生的组织能力和管理能力。
回答时，考生可以先分析部门的工作内容和目标，然后提出自己的组织和管理思路，包括工作分配、目标设定、绩效评估等方面，并强调团队建设和激励的重要性。
4. 请你结合你的经验，谈谈如何组织一个高效的会议。
这类问题考察考生的组织能力和会议管理能力。
回答时，考生可以先说明会议的目的和议程，然后提出自己的组织和管理方法，包括会前准备、会中主持、会后总结等方面，并强调沟通、协调和决策的重要性。
三、应对策略1. 充分准备：在面试前，考生可以针对常见的组织类问题进行思考，并准备一些具体的案例和经验，以便在面试时能够有条理、有逻辑地回答问题。
2. 分析问题：在回答组织类问题时，考生应先分析问题的背景和要求，明确问题的关键点和重点，然后再提出自己的观点和建议。
公务员面试：计划组织类
公务员面试：计划组织类第一篇：公务员面试：计划组织类计划组织协调能力中特别注意的部分1、检查活动怎样组织问题：领导让你带人去某单位检查工作，你如何组织？第一，要和领导进行沟通，了解检查的目标、重点。
同时，搜集被检查单位的有关资料，对该单位有一个整体的了解。
然后草拟一个检查方案，包括检查目的、检查内容、检查重点等。
交领导审核，审核通过后，便可实施方案了。
第二，为检查做相关的准备工作。
首先，向被检查单位发检查通知，要求对方准备有关材料并为检查组安排必要的工作和生活条件，当然，如果是突击检查则没有必要通知对方。
其次，召集参加检查的人员开一个通气会。
传达领导指示和检查方案。
最后，准备有关必要文件、制度等材料以及笔记本电脑等器具。
第三，进点检查。
首先，检查组和对方单位相关负责人开一个座谈会，介绍此次来的意图，并宣布检查纪律，要求其配合检查工作，实事求是地提供有关材料。
其次，根据提供的材料等确定工作量，进行人员分工，使其各司其职、各负其则。
同时根据检查的时间，把检查分为几个阶段，每个阶段确定一个检查目标。
在每个阶段结束时互相通气，并在及时总结各个阶段查出的问题。
最后，在检查方式上采取书面材料检查和实地调查相结合，必要时采取和单位相关负责人和职工单独谈话、座谈会等方式，侧面了解单位情况，使检查工作全面客观。
第四。
检查工作结束后，形成检查报告的征求意见稿和被检查单位就检查出的问题交换意见。
交互意见是为了避免检查中由于对单位具体情况不了解把一些正常的业务误当作问题，尽量和备检查单位取得一致意见，但是，对于确实存在的问题，被检查拒不承认的，要坚持原则在检查报告中予以反映。
全部外勤工作完成后，对检查情况进行总结，整理出检查报告的汇报稿，向领导进行汇报。
同时，根据领导的指示要求被检查单位积极整改，并对整改情况进行检查。
2、募捐活动怎样组织问题：假如你的同学得了白血病，要组织一场募捐活动，你会如何组织？第一，制定计划：包括：活动时间、地点、面向人群、宣传方式、参加人员（主要组织人）等；第二，活动组织。
2023年公务员面试计划组织能力试题
1. 假如你被录取为公务员, 将如何开展工作？【答题要点】（１）尽快熟悉工作、适应环境。
进一步了解本单位的工作职能、组织架构和我在岗位的工作职责, 尽快熟悉本职工作。
（２）积极学习, 虚心求教。
进入一个新单位, 面临一个新环境, 走上一个新岗位, 会有相称多的问题需要学习。
我会积极地向领导、向老同志、向同事学习, 争取可以早日胜任自己的工作。
（３）我会服从安排, 踏实做事。
（４）我会谦虚谨慎、低调做人。
在工作中, 我们需要同方方面面的人解决好关系, 做到与同事多交流、多沟通, 加深了解, 增进感情；不争名夺利, 不斤斤计较；识大体、顾大局。
从而为自己的工作发明一个有利的环境。
（５）我会努力工作、开拓创新。
2. 据资料记录, 目前上访的人有８０％是无理取闹, 只有２０％是确有冤情, 假如让你去调查这个比例, 请问你会怎么做？【测评要素】计划组织协调能力【答案要点】对于群众工作问题, 我们一定要坚持党的从群众中来到群众去的工作路线, 一切从实际出发, 实事求是。
一方面, 认真分析资料所给出的数字, 制定一个具体周密的调查计划, 报领导批准；领导批准之后, 按照计划执行。
另一方面, 成立一个调查小组, 进行责任分工, 强调调查纪律, 保证工作的顺利进行。
再次, 根据上访数字, 选定上访问题比较严重的村子或社区, 进行实地调查。
在调查过程中, 我会进一步群众中间, 采用恰当的方式, 宣传政府的政策, 了解他们的实际情况, 倾听他们的心声, 取得群众的理解和信任, 让他们实事求是的反映问题的真相。
同时做好调查笔记, 如实地记录群众的意见和心声；假如碰到反映不实的情况, 我会耐心地向他们讲解国家的相关政策, 让老百姓理解政府, 信任政府, 做一个遵纪守法的好公民；假如碰到那些无理取闹的人, 先是动之以情, 晓之以理, 端正他们的结识, 让他们意识到无理取闹的后果；假如这些人仍然顽固不化, 我行我素, 我会求助于执法部门来解决, 让那些顽固不化、蔑视国家法律的人受到应有的处罚。
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1 公务员面试计划组织类问题解答（1）培训活动怎样组织第一，首先要明确培训活动的组织目的、指导思想、开展依据,就以上几项内容与领导进行请示、并沟通，向有经验的同事进行请教；第二，培训准备阶段。
起草、下发培训活动组织文件（通知、宣传材料）；确定培训活动举行地点；明确培训活动开始和持续时间；通知需要参加活动的单位（人员）及注意事项；培训师资联系或培训；准备好活动需要分发的学习材料或教材；培训活动场地的联系及布置；外地参加培训活动人员住宿、就餐地点预定；经费预算、物资保障预算；向有关领导（部门）汇报活动准备情况；制定培训活动程序册。
第三，培训活动举行前。
检查各项准备工作任务的落实情况；组织报到，发听课证，发放培训学员教材、用具，如果收费要进行费用收缴，分发培训活动程序册、；教师、培训人员接待。
第四，培训活动举行阶段。
培训活动开课前要清点培训人数；宣布会场纪律、议程，介绍到会领导等；领导动员讲话；组织教学、讨论、交流或参观，协调处理培训的有关事项；加强培训次序管理（到课人数清点、签到，课堂次序管理，业余时间安全）；后勤服务保障（住宿、就餐）；培训人员成绩评定；举行结业典礼，颁发结业证书。
第五，活动收尾阶段。
进行培训总结；向培训单位寄发培训学员评定表；经费物资结算、决算（支付培训外聘教师课时费）。
公务员面试计划组织类问题解答（2）大型活动怎样组织问题：假如你是某单位工作人员，你所在单位要组织一次大型活动（招商引资会、博览会、产品展销会、紧缺人才招聘会等），领导指定由你组织或起草组织计划，谈谈你的打算？大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。
大型活动具有鲜明的目的性、周密的计划性、广泛的社会传播性、严密的操作性、经济社会效益性。
大型活动组织或计划起草要点：第一，明确活动的组织目的、指导思想、开展依据；第二，明确活动的参与主体，主管部门（单位）、主办部门（单位）、协办单位（机构）、赞助单位、参加单位（机构）等。
第三，活动准备阶段。
成立组织（活动组织委员会）、召开组委会工作会议（至少一次，可根据情况召开多次）；活动审批手续办理；起草、下发活动组织文件（通知、宣传材料）；确定活动举行地点；明确活动开始和持续时间；新闻媒介的参与单位，媒介宣传；通知需要参加活动的单位（人员）及注意事项；准备好活动需要分发的文字材料；活动场地的联系及布置；活动服务保障人员的安排及培训；外地参加活动人员住宿、就餐地点预定；经费预算、物资保障预算；安全保卫措施；向有关领导（部门）汇报活动准备情况；制定活动程序册。
第四，活动举行预备阶段。
会务组进驻；活动服务保障人员开始工作；检查各项准备工作任务的落实情况；组织参加活动单位（人员报到）；外地参加活动人员的接机、接站；提前通知有关领导；准备领导讲话稿。
第五，活动举行阶段。
举行开幕式（闭幕式）；活动进行中的组织协调（收集情况、协调矛盾、处理纠纷等）；活动的宣传报道。
第六，活动收尾阶段。
外地参加活动人员的送机、送站；活动服务保障人员逐步减少、解散；物资归位、文件归档；经费物资结算、决算；可视情召开组委会最后一次会议，通报活动的组织情况；进行活动总结；向有关领导（部门）汇报活动组织情况；有的重要活动还在活动后发情况通报。
活动后的监督和落实。
2014年公务员考试题库历年真题行测模拟申论模拟其他模拟2 公务员面试计划组织类问题解答（3）调查活动怎样组织调查组织是公务员必备能力是公务员面试常见的出题形式之一。
调查活动由准备、实施、总结三阶段组成。
（1）准备阶段。
弄清为什么对这个问题（工作、事件、人物等）进行调查；调查的时间、地点、对象、范围、经过以及采用什么方法；调查对象确定；调查内容确定；调查表格设计及调查工具准备；调查对象的基本情况、历史背景等。
（2）实施阶段。
调查采取方式主要有：问卷调查、召开座谈会、个别谈话、查阅有关资料、实地观察等；（3）分析阶段.对调查的数据.资料进行研究分析.(4)总结阶段。
写出总结报告。
总结报告内容:一是调查事实情况，包括事情产生的前因后果、发展经过、具体做法等；二是研究、分析事实材料所揭示的事物本质及其特点、规律；三是提出具体建议或应采取的一些具体措施；四是对调查过程中遇到的一些情特殊况，要加以说明；五是有附带材料要加以说明，如一些典型材料、专题报告、统计图表等。
常见调查活动：下岗工人调查；国企人才流失调查；残疾人就业状况调查；妇女权益保护调查；客户满意度调查；大学生就业状况调查；教育乱收费调查；医疗乱收费调查；员工健康调查；扶贫工作调查；机关会议存在着“长、频、空、奢、陪”的问题调查；机关作风及人民群众对机关满意度调查；浪费状况调查；黄金周调查；安全生产调查；食品。
药品市场安全调查；居民收入。
支出；农民失地调查；婚姻状况调查；人口结构；老龄化调查；公务员心理素质调查；交通秩序调查等。
2010年浙江省公务员面试指导：编故事类试题编故事类试题是公务员面试中常考的题型之一。
根据其出现的形式，这类试题又可分为用4—10个词语编故事、用2—4个成语编故事、用给定的开始句和结尾句编故事三类。
这三种类型，虽然在形式上差别很大，但实质都是一样的，即利用投射技术，给考生设定一个特定环境，要求在规定时间内，用关联度较小的几个词语，在特定维度上编造故事，利用这样一个压力状态，考查考生思维是否敏捷、情绪是否稳定、考虑问题是否周全等。
一、失分原因分析1．故事立意低。
有些考生看到题目之后就想到社会的阴暗面，动辄抨击社会，让考官看不到考生健康向上的积极心态。
这是面试中的一个大忌。
比如，用“大雨、医院、腐败、警察”编故事，有的考生对故事的立意为“腐败的警察”就不好，如果立意为“警察为国为民做贡献”就是很好的立意。
2．情节不合理。
很多考生认为，只要是把这些词语、成语或句子用上就可以了，而不注重故事情节，为用而用，这样不仅没有证明你的优势，反而使考官对你的综合能力产生怀疑。
如用“黄河、金融、地产、服务、起飞”五个词编故事，某个考生用“黄河金融房地产服务公司的利润像起飞的火箭一样在2009年返了三番。
”这一句话就编好了。
3．故事不完整。
“麻雀虽小，五脏俱全。
”考生编故事也要掌握整体性原则，不能编出来的故事“缺胳膊少腿”。
一段话也好，一个故事也罢，都会涉及到最根本的时间、地点、人物、事件、起因、经过、结果等，没有这些要素形不成一个故事，只能算是造句。
二、作答方法 1．听到题目后要沉着冷静，不要着急，要学会控制自己的情绪，然后再急中生智，有句俗话所的好：“只要精神不滑坡，办法总比困难多。
” 2．先按照词性的褒贬和中性与否分类；然后根据给定的主题确定词语之间的逻辑关系，切记一定要高立意、高标准。
不能为用词而用词，可从低处入手高处出来，也可中间入手高处出来，但不能高处入手低处出来。
3．对上述的逻辑顺序进行整理，润色。
4．告诉考官自己编这个故事的启发。
三、试题举例【例1】请你用“戏剧、表演、故事、文学”串成一段话。
要求：所给出的词都要用上，顺序可以调整，准备时间两分钟。
【答题思路】促进文化发展和繁荣，既有利于丰富人们的精神文化生活，也可以拓展消费领域。
自从我党提出“两手抓，两手都要硬”以来，在物质文明取得极大成就的同时，精神文明建设也有了突飞猛进的发展，取得了极大的成绩。
比如，京剧、豫剧、昆曲、黄梅戏等戏剧得到进一步弘扬，它们在使用传统表演形式的同时，与时俱进，不断更新，加入了现代文化的元素，把现代的一些新人新事搬上舞台，改编成既具有文化欣赏性又具有弘扬社会主义新风尚的故事来启迪我们的群众，深受老百姓所喜爱。
如“送戏下乡”、“送文化下乡”等在全国各地搞得红红火火，使我们的农民兄弟足不出户就能欣赏到高雅的文化盛宴。
为了能把这样的活动永驻基层，国家更是加强了农村文化基础设施的建设，一大批“乡镇综合文化站”、“农家书屋”如雨后春笋一般遍地开花，老百姓在茶余饭后就能读到有关养殖、种植、党建、法律、文学等方面的图书，不仅提升了他们的文化修养，还培养了一批批自主创业的新型农民。
【例2】请考生说出四个成语。
【答题思路】如果考生先随便说出了“一心一意、唯利是图、供不应求、流言蜚语”四个词语，然后考官让考生以“节能减排”为主题编一个故事。
很多考生现在是不是已经晕倒了呀？先别急，只要是考试按照笔者上述的内容进行作答，就能得出很好的答案来。
如“节能减排是企业应该落实的一项责任，在很多人的意识里，很多公司都是赚取利润、唯利是图的，这种观点应该改变；现在很多企业已经积极响应国家号召，主动地肩负起越来越多的社会责任，如进行慈善捐赠、建设公益事业，进行产业升级，落实节能减排的重任等。
某企业在落实节能减排过程中，当然也会面临阻力和困难，比如同行的误解、阻止等，甚至对先行者说三道四，流言蜚语扑面而来，而先行企业却敢于冲破阻力，一心一意搞落实；结果，成本下降了，质量提升了，产品供不应求。
”【例3】从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔，把今天发生的一切记了下来”，组成一段话。
【答题思路】一元复始，万象更新。
今天是2010年1月4日，是新年上班的第一天。
早上我进入科室，开始了我今天、今年的工作。
我先是打开计算机，登入了单位的OA办公系统，利用我的计算机技术给我的同事们发送了一份电子新年贺卡。
贺卡上写道：“新年新气象，工作树形象；工作不偷闲，服务要跟上；身体要锻炼，心理更健康；事业有进步，家庭幸福长。
”结果不一会儿，同事就在单位论坛里对我的贺词进行表彰和回复，并纷纷表示，今年一定要在局党组的领导下，团结一致，力争取得更大的成绩，为食品安全再立新功。
紧接着，我们单位召开新年工作会议，部署了今年的工作安排和工作目标，两名同事分别作了表态发言。
以往需要一天的会议，今天短短一个小时就结束了。
这也从另一个侧面反映了单位已经改进了工作作风，不再文山会海，而是更注重会议实效。
上午十点半，我和同事开始了对食品安全的市场监测工作。
从上午到下午，我和同事先后查验了10余家超市里的100多种节日食品。
发现这些食品已经完全按照《食品安全法》的规定进行生产、仓储和销售，消费者可放心食用。
等我和同事回到办公室时，发现早已到了下班时间，而单位的许多同事都还没下班，都还在努力工作。
我坐了下来，回忆着今天的所做所闻所思，心中非常高兴。
于是，我拿起笔，把今天发生的一切记了下来。
2014年公务员考试题库1、主题演讲比赛、表彰大会、庆七一文体系列比赛等。
活动的设计要体现主题，并具有时代感。
活动设计好以后，我会制定一个详细的活动计划，并就每个活动造好预算。
并向领导汇报，领导同意后就可按计划实施了。
2、我会对计划进行分解，对人员进行分工，使事有专人，人有专职。
然后把系列活动通过海报的形式向外界公布。
3、在具体的活动中，我会周密安排。