公务员面试计划组织类题型作答方法

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公务员面试组织计划类好的答题思路

公务员面试组织计划类好的答题思路

1.领导要你开展一个寻找最美家庭的活动,你怎么做?一、确定方案:将评选标准确定为家庭和睦、邻里关系和谐、老幼同堂等弘扬家庭风貌的家庭;报名方式定为:以家庭为单位的自我推荐和他人推荐的方式将报名材料发送到我们的专用邮箱,或者直接邮寄材料到我们单位;评选方式分为网络投票初选与专家评委审阅参选材料的终选两个阶段;初选时间定为7月1日到8月30日,终选初定为9月1日。

二、广泛宣传:通过我们的官方网站、微信、微博进行网络宣传;通过在各社区粘贴宣传海报等方式进行实体宣传;通过电视、广播等进行媒体宣传。

三、网络初选:将各家庭的报名材料放到我们的投票专网,进行投票;投票专网要注意用IP限制,防止刷票行为的出现,并设立举报热线,让网友监督各家庭的材料,对于虚假材料的一律取消资格,尽量做到公平、公开、公正;待网络投票完成后,选出10个得票最多的家庭作为候选家庭,在网站上公示;四、砖家评选:邀请妇联、社区办、街道办等领导作为评审,对10个候选家庭的材料进行评审,通过走访了解的形式进行打分,确定最高分的家庭为我们的最美家庭。

五、表彰公示:在文化宫进行现场表彰,在表彰现场播放我们走访家庭时所录制的相关家庭影像,待播放完后,由领导对最美家庭进行公布及颁发相应的奖励,整个过程通过电视进行直播以扩大宣传效应。

2.某村主要种植蔬菜,你是村长助理,邻县的蔬菜销售搞得很好,你去邻县学习,需要注意什么问题?如果由我负责此次向邻县学习,我会注意以下几个方面问题:首先,要注意了解本村蔬菜的情况,销售的做法和销售过程中存在的困难其次,要注意在学习的过程中要不耻下问,认认真真的带着问题向邻县的企业负责人、村干部、农户学习销售经验,向该县农业部门学习销售的政策,并做好记录,必要时要进行摄像或者录音,回来传播给更多的人然后,要注意到是否可以共享销售渠道,邀请销售商到我村收购蔬菜。

注意与销售商建立良好的关系,一是方便日后向他们进一步学习请教,二是可以邀请其来我村考察收购群众的蔬菜,解决群众的实际困难最后,要注意结合本村实际,学习到的经验,不能生搬硬套,要注重创新3.有个地方的博物馆免费开放三年而无人问津,领导要你做一个调研并给出建议,给领导做参考,你会怎么做?1. 做好事前调查工作。

公务员面试组织计划类[4篇]

公务员面试组织计划类[4篇]

公务员面试组织计划类[4篇]以下是网友分享的关于公务员面试组织计划类的资料4篇,希望对您有所帮助,就爱阅读感谢您的支持。

公务员面试组织计划类(一)班组会公务员考试面试训练题目—计划组织协调类目录计划组织协调题型题目答题思路................................................................................................. .. 1(一)组织会议................................................................................................. . (1)(二)组织学习................................................................................................. . (2)(三)组织文艺活动(娱乐活动) (2)(四)组织大型主题活动................................................................................................. (3)计划组织协调类面试题型................................................................................................. .. (4)计划组织协调题型题目答题思路(一)组织会议帽子:领导让我组织这个会议,是对我能力的一种肯定,我一定努力完成好。

第一:会议召开前的准备工作。

包括与会人员,时间地点,会议主题,会议上发言人员等安排,作出详细的计划,交领导审批。

第二:会议实施过程中。

整个会议按照计划进行,注意协调工作,应对突发情况。

公务员面试计划组织能力试题

公务员面试计划组织能力试题

1.如果你被录取为公务员,将如何开展工作?【答题要点】(1)尽快熟悉工作、适应环境。

进一步了解本单位的工作职能、组织架构和我在岗位的工作职责,尽快熟悉本职工作。

(2)积极学习,虚心求教。

进入一个新单位,面临一个新环境,走上一个新岗位,会有相当多的问题需要学习。

我会积极地向领导、向老同志、向同事学习,争取能够早日胜任自己的工作。

(3)我会服从安排,踏实做事。

(4)我会谦虚谨慎、低调做人。

在工作中,我们需要同方方面面的人处理好关系,做到与同事多交流、多沟通,加深了解,增进感情;不争名夺利,不斤斤计较;识大体、顾大局。

从而为自己的工作创造一个有利的环境。

(5)我会努力工作、开拓创新。

2.据资料统计,目前上访的人有80%是无理取闹,只有20%是确有冤情,如果让你去调查这个比例,请问你会怎么做?【测评要素】计划组织协调能力【答案要点】对于群众工作问题,我们一定要坚持党的从群众中来到群众去的工作路线,一切从实际出发,实事求是。

首先,认真分析资料所给出的数字,制定一个详细周密的调查计划,报领导批准;领导批准之后,按照计划执行。

其次,成立一个调查小组,进行责任分工,强调调查纪律,确保工作的顺利进行。

再次,根据上访数字,选定上访问题比较严重的村子或社区,进行实地调查。

在调查过程中,我会深入群众中间,采取恰当的方式,宣传政府的政策,了解他们的实际情况,倾听他们的心声,取得群众的理解和信任,让他们实事求是的反映问题的真相。

同时做好调查笔记,如实地记录群众的意见和心声;如果遇到反映不实的情况,我会耐心地向他们讲解国家的相关政策,让老百姓理解政府,信任政府,做一个遵纪守法的好公民;如果遇到那些无理取闹的人,先是动之以情,晓之以理,端正他们的认识,让他们意识到无理取闹的后果;如果这些人依然顽固不化,我行我素,我会求助于执法部门来解决,让那些顽固不化、蔑视国家法律的人受到应有的惩罚。

最后,调查工作结束以后,把调查的情况和结果如实报告领导。

2023年国家公务员考试面试:计划组织类题如何作答?

2023年国家公务员考试面试:计划组织类题如何作答?

2023年国家公务员考试面试:计划组织类题如何作答?2023年的国家公务员考试马上就要开始笔试部分的考试,笔试之后面试就要来了。

而在面试中,计划组织类的问题是十分常见的题型,面对这一题型大家应该如何作答呢?快来本文中看看吧!欢迎大家前来阅读本文,关注本站即可获取更多精彩资讯!在结构化面试中,组织能力考查多数会围绕政府实际工作进行考查,诸如调研、宣传等,但随着政府活动变得多样,其他任务类型也逐渐增加,核心的考查意图就在于考生是否能够结合实际将活动组织的井井有条,以及细节是否关注到位,而多数考生因审题不清,导致活动缺乏重点、内容无法展开,进而导致作答缺乏针对性且脱离实际。

例题展示为学习抗疫英雄的奉献精神,某社区准备开展“向抗疫英雄致敬”系列宣传活动,你作为社区工作人员,你如何组织?【存在问题】1.以往学生作答通常忽略题中身份或过高估量自身权力,也容易忽略实际工作对象。

2.因为对题中信息缺乏利用,无法总结出工作要求和相关细节,导致组织形式单一,内容笼统,缺乏针对性。

【解决技巧】计划组织的审题技巧有很多,诸如:通过目的、活动形式、活动主题可以“明确目的意义”环节的作答更充分;活动范围决定活动对象和形式;活动主题决定活动内容;身份决定权限;特定条件的限定也需要关注等。

1.联系实际,充分利用身份所处环境。

社区属于基层,因而组织过程中可以发动基层自治组织的力量进行活动开展,可调用人员诸如居委会、网格长、楼长、居民代表、企业党员、志愿者、退休人员等;且在协调过程中,应注意身份限定的权力范围,故在表达过程中,需注意措辞,如邀请、沟通等。

2.充分关注工作要求,让作答内容更有针对性。

在本题中强调了活动主题为向抗疫英雄致敬,并给出了活动范围是在社区,同时也说明是系列活动,因此答题中可以充分利用题中要求。

(1)基于学习奉献精神,所以在内容选取层面,虽是事迹但也要突出奉献的细节;如牺牲陪伴家人的时间、舍生忘死等进行取材;(2)基于社区环境以及系列活动的要求,所以可以围绕不同群体开展多样的活动形式,考虑社区涵盖宣传对象包括居民、学校、企业等,所以活动方式要多样,诸如企业员工可以是座谈会,学生可以是观影学习,居民可以利用直播或公众号等方式,以此来体现活动方式的丰富多样;(3)基于宣传本身是要通过学习能够有所感受,且宣传不是只有单向传递,所以组织活动时需考虑宣传活动的互动性,组织方式可以是体验日、志愿服务、人员表彰等活动,充分让参与者感受到抗疫人员的辛苦,而后组织分享交流,强化活动效果。

公务员面试组织计划题

公务员面试组织计划题

公务员面试组织计划题
公务员面试是选拔优秀人才的重要环节,而组织计划题是其中
的一项重要考核内容。

在面试中,考官们希望通过组织计划题了解
应聘者的组织能力、逻辑思维和应变能力。

因此,如何在有限的时
间内准确、清晰地展现自己的组织计划能力成为了备战公务员面试
的关键。

首先,应聘者在回答组织计划题时,应清晰地表达自己的思路。

可以先对题目进行分析,理清主题和要点,然后按照逻辑顺序进行
展开。

在表述时,应尽量做到言之有物,避免空洞的陈词滥调,让
考官感受到你的思路清晰、条理分明。

其次,应聘者需要在组织计划题中展现出自己的逻辑思维能力。

可以通过合理的分析和论证,结合实际情况提出解决问题的方案和
措施。

在这个过程中,应聘者可以适当地举例说明,增强自己的论
证力度,让考官对自己的能力有更直观的认识。

此外,应聘者在回答组织计划题时,需要展现出自己的应变能力。

有时候,考官可能会在题目中设置一些陷阱或者变化,考察应
聘者的反应能力。

因此,应聘者需要在回答问题时,灵活应对,不
僵化地按照既定的思路进行回答,而是要灵活变通,根据实际情况
进行思考和应对。

总的来说,公务员面试组织计划题是考察应聘者综合能力的重
要环节。

应聘者在备战面试时,要注重平时的知识储备和能力培养,提高自己的组织计划能力。

在面试时,要清晰表达、逻辑思维、应
变能力,并且要注重与实际情况相结合,做到有的放矢。

希望每一
位应聘者都能在公务员面试中取得优异的成绩,实现自己的人生目标。

公务员面试计划组织类题型答题模式

公务员面试计划组织类题型答题模式

计划组织协调类题型的答题思路(一)会议组织类问题(三个阶段十二个步骤)1、会议准备(1)确定会议主题、名称、时间、地点、会议议程和会议安排。

(2)确定参加会议的范围或人员,确定工作人员、会议经费预算。

(3)安排好场地、住宿、伙食、用品、资料、交通等。

(4)做好会场布置,制定好后勤保障方案。

(5)发放会议通知。

2、会议实施(1)会议签到及会议文件资料发放。

(2)按会议议程逐步开始,维持会场秩序,做好会议记录。

(3)安排好会议进行中的后勤保障,处理会议过程中的突发情况等。

3、会议结束(1)安排好参会人员离开时乘坐的交通工具。

(2)清理会场,统计经费并报销。

(3)整理会议资料并形成简报。

(4)落实会议精神,撰写工作总结。

(二)调查类问题(三个阶段十四个步骤)1、调查的准备(1)确定调查题目,明确调查目的。

(2)确定调查内容,设计调查方案。

(3)确定调查对象,选取调查单位。

(4)确定调查的调查方式和方法。

(5)确定调查表或调查问卷。

(6)确定调查时间和调查期限。

( 7)确定调查经费,确定调查工作人员并培训。

2、调查实施(1)采集调查数据。

(2)指导工作人员工作。

(3)协调调查进度及出现的其他情况。

3、调查的资料整理分析(1)进行数据审核、查询。

(2)进行调查数据处理。

(3)确定调查资料分析研究方法,并进行调查分析。

(4)撰写并提供调查报告,如有必要,还可召开新闻发布会。

(三)参观接待类问题(三个阶段十五个步骤)1、参观接待准备(1)掌握要接待人员的基本情况:单位、姓名、职务、性别、民族、人数、来访目的和要求、抵达时间、抵达方式、日程安排、特殊要求等。

(2)事前安排好食宿、交通。

(3)确定工作人员及经费。

(4)制订接待计划,及时报告主管领导,听取领导对接待工作的意见。

(5)通知及协调有关部门落实接待计划。

2、参观接待实施(1)按原定计划接站。

(2)根据到访人员具体情况安排住宿、饮食。

(3)根据到访人员特点协调有关部门做好各项活动安排。

公务员面试组织计划题

公务员面试组织计划题

公务员面试组织计划题如何答好计划组织类面试题,为在公务员面试取胜添砖加瓦?下面就由为大家介绍一下公务员计划组织类面试题的文章,欢迎阅读。

公务员计划组织类面试题请你组织一次本部门老年人的活动。

【答题思路】对于组织安排我来组织这样一次活动我深感荣幸,也感谢领导对我的信任。

由于老年人是一个特殊的群体,在身体、心理上特点非常明显,组织的活动要与这些特点相适应,组织一些环境舒适、运动量适中的活动,避免搞运动量过大等不适合老年人的活动。

首先与领导沟通好,明确活动的主要目的,然后调查本部门内老年人的情况以及意见,做好分工,制定计划;根据分工,要协调好场地,联系车辆,通知参与活动的人员,整个活动时间、集合地点、餐饮问题、以及相关内容安排。

另外,一定要做好安全工作,做好意外事件发生时的应急预案。

在活动的时候,按照计划实施,同时要协调好各部分的工作,及时解决问题,并且着重保证老同志的安全保护工作,避免出现危险,一旦有问题,按照相应的应急预案执行。

等活动结束以后,给大家发照片等活动纪念品,然后将此次活动认真进行总结,查找不足,吸取教训,相信自己的计划组织能力通过这次活动能有一个质的提升,以后可以更好地完成组织安排的工作。

简论计划组织类题目的答题框架1、单位请你组织一场晚会,你如何安排?2、领导让你负责组织一场离退休老干部晚会,你如何组织?3、由于南方遭遇罕见的雪灾,省局打算为受灾人民举办一场义演,并且在义演的当场,全省相关单位各部门都要为灾区人民捐款,如果领导将这次筹备义演的工作交给你,你有何打算和想法?第一步,我们简单分析一下这三个题目。

很显然,只是因为对象的不同,如第2题中多了一个老干部这个对象,意味着我们在选择组织方式和其他的因素时必须要考虑到老干部这一特殊的群体的不同需求;如第3 题表面上看是组织一次义演,但是我们仔细分析,义演实质上也是晚会,只是注意现场的气氛和采取的形式不同就可以了。

因此,我感觉对于普通类的组织计划类题目,一定要有一个准确的审题。

公务员面试技巧:组织计划类

公务员面试技巧:组织计划类

公务员面试技巧:组织计划类计划、组织、协调类试题一般按照“事前计划事中实施事后总结”三个阶段进行作答,各个环节的具体内容因组织对象(会议、调查、接待等)的不同而有所区别,具体内容在本章其他节中会详细讲解。

但仅仅做到这些还不够,要想答得出彩,还必须做到以下三点:(一)抓预定身份,使用规范语言在公务员面试中,组织计划试题一般会预定考生的答题身份,比如,假如你是西部某市人事局的负责人,本市大中型企业人才流失严重,局领导要求你做一个有关的调查,你怎么组织?人事局负责人作为政府领导,在正式场合语体要规范,像朋友平常交谈中的嬉笑怒骂式的语体就不合适。

考生在回答此类题目时,一定要设身处地,切记自己就是该市人事局的负责人,并以此作为想问题、做事情的角度。

很多考生在回答计划组织题目时喜欢用“建议相关部门……”,觉得一来可以显示自己谦恭,二来形式比较规范,但最后得分出来却并不理想。

关键就在于考生对题目设定的身份认识不清,仅仅以一个旁观者的身份来提出对策。

(二)审关键信息,突出重点程序计划组织试题具有逼真的现实模拟性,每个题目都是现实具体事件的再现,没有一种方案是放之四海而皆准的,就像是“一把钥匙开一把锁”,每一道计划组织题目都有与众不同的特点,我们在作答时,要抓住这种特殊性,审关键信息,据此明确所提方案要注意的重点环节。

比如,要举行一次农村运动会,如果由你来组织,你会从哪些方面来组织?组织过程中会遇到哪些问题?这一题目的关键信息是“农村运动会”,这一信息决定了组织方案必须充分考虑农村的现状,开展一些适合当地群众需要的活动,比如运动会应当在农闲时节举行,不耽误农民正常的耕作休息;要做好运动会宣传工作,鼓励广大农民群众积极参与等等。

这些针对题目关键信息所提的方案是我们在作答时必须重点突出的。

只有这样,才能使我们的方案具有针对性和可行性。

(三)用假设分析,确保万无一失计划组织类试题的难点在于对未来突发情况的预测,即我们的组织方案必须具有全面性,能够准确地预测事情发展的各种趋势并提出相应的解决措施。

202X年公务员面试计划组织类题型答题模式

202X年公务员面试计划组织类题型答题模式

千里之行,始于足下。

202X年公务员面试计划组织类题型答题模式组织类题型是公务员面试中常见的一个题型,考查考生的组织能力和协调能力。

在回答这类题目时,可以采取以下的答题模式:1. 首先,对于组织类题目,我们可以先进行问题分析,明确题目的背景和要求。

例如,题目可能要求你组织一个大型活动、组织解决一个复杂的问题等。

2. 其次,可以先说明组织的目标和原则。

例如,组织一个大型活动的目标是实现活动的顺利进行,原则是要充分调动资源,确保各项工作有序推进。

3. 接着,可以介绍组织的步骤和措施。

根据具体情况,可以包括以下几个方面的内容:- 规划阶段:明确活动的目标、内容和时间安排,确定工作分工和责任人,编制详细的工作计划。

- 组织阶段:协调各方资源,包括人力、物力和财力的调配,确保各项工作按计划进行。

同时,建立有效的沟通机制,确保信息流动畅通。

- 实施阶段:监督和指导工作的实施,确保各项活动按时完成。

及时处理可能出现的问题和困难,调整工作计划。

- 结束阶段:对活动进行总结和评价,提取经验教训,并进行反馈。

同时,感谢参与活动的人员,肯定工作成绩。

第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。

4. 最后,可以总结一下你在组织过程中的主要贡献和感悟。

例如,你通过有效的组织和协调,解决了各种问题,实现了预定的目标。

同时,你也意识到组织能力和协调能力的重要性,将在以后的工作中进一步提高这些技能。

需要注意的是,在回答组织类题目时,要尽量具体、详细地描述你的思路和做法,以便面试官充分了解你的组织能力和协调能力。

同时,要注重语言表达和逻辑严密性,展现出自己的思维清晰和组织能力。

公务员面试技巧:计划组织题答题的妙招

公务员面试技巧:计划组织题答题的妙招

公务员面试技巧:计划组织题答题的妙招公务员面试的题型很多,其中有一类题就是计划组织题,这类题主要就是偏向于组织、规划活动。

但是考生面对这种题的时候,答题模式已经固话了,相似性也就高了,以至于太多答案都差不多。

那要如何使自己的答案和其他人不同呢?下面就跟随店铺小编来看一下答题的小妙招。

一、细化活动的内容计划组织题,典型的就是以组织活动为例,所以主要重点把握组织活动的内容,细节方面更加的重视,答案才会与众不同,更加饱满。

例如组织一个志愿者活动,那就可以带上青年志愿者在社工的代领下探访孤儿院的老人。

中间就可以细化到老人方便探望的时间和地点,以及拜访的对象,还有老人最希望能帮到他们的事等等,这些方面都可以着重放大的去写,也让考官看到考生独到的见解,不是泛泛而谈。

区别与一般的答题模式,赋予了自己的思想在里面。

二、活动主题的目的除了对内容的细化之外,计划组织的活动,不可能是盲目的,也就需要目的明确,围绕目的去开展活动。

其实这部分也是考察考生的洞察能力,得有敏锐的思维。

那一般怎么明确目的呢?主要是根据活动的性质。

如果是要组织大学毕业生的就业讲座,那主要的目的就是方便毕业生就业。

那活动的展开内容就可以放到毕业生一些专业技能上和一些就业经验。

例如说操作基本的办公软件的技巧和职场面试的要求和注意事项包括简历的模板之类的。

总之就是要明确活动的主题。

三、计划组织活动的表现方式计划组织活动,一般人想到的就是活动三要素,时间、地点、人物。

然后结合这三点就开始策划活动了。

但其实这种做法太常规了,也没有亮点。

想要人眼前一亮,最好活动的表现方式要别具一格。

例如对于就业率的调研活动,主要就可以围绕青少年展开,具体表现方式可以多角度,比如青少年对就业的心态、看法又或者就业的难处,分别采用已经就业的青少年的看法和尚未就业的看法,正反两面的做这个就业调研的活动。

那这样不同的表现方式也会更加吸引人,赢得考官的青睐。

以上就是公务员面试中计划组织题的答题小妙招,主要就是注重细节、目的、表现方式,把三个方面的技巧掌握了,这类题就很简单了,希望每个考生都能学会。

公务员考试面试计划组织类题型解题思路

公务员考试面试计划组织类题型解题思路

公务员考试面试计划组织类题型解题思路计划组织协调能力就是指为完成一定的工作任务而具有的预先系统地安排工作的素质以及过程中合理调配各种资源的素质。

它包含了三方面的内容:计划能力、组织能力、协调能力。

计划是参照,组织是执行,协调时方法,三种能力对于一项工作或任务来说,缺一不可,互为条件。

切实可行的计划、严密的组织实施、科学的工作方法,三者相一致才能使工作顺利高效地完成。

计划组织协调能力是公务员必备的基本素质之一。

对于公务员来说,面对的工作错综发杂,必须要有明确的目标、要统筹兼顾、协调各方、要合理安排各种资源,协调各方关系,才能把工作做好。

因而,在公务员结构化面试中,该项能力往往是必考的,因此这就要求考生在备考此类题型的时候,要掌握答题技巧,方能应对自如。

计划组织类的题型共分为两种:一是普通计划组织;二是调查研究;三是突发事件。

一、普通计划组织普通计划组织是较为简单,而且很容易掌握的一类。

普通计划组织根据对历年真题的总结和归纳之后,出题率比较高的共有八种:旅游、会议、培训、接待、演讲、比赛、晚会、宣传。

对于这些工作,如果领导指派你去组织,那我们应该如何安排呢?在这里给各位备考的考生提供一个解题思路,即“一个帽子+三个环节”。

以下题为例,我们来看一下什么是“一个帽子+三个环节”,“一个帽子+三个环节”如何来用。

例题:重阳节,领导让你组织一次退休老干部的活动,你如何组织?一个帽子,就是指回答问题的时候你的总句。

按照中国人的说话方式我们比较倾向于总分总的方式,因此,这个帽子就是这个总的概括。

对于计划组织类题型如何进行总领概括,给大家提供两种方法。

一是“信任+完成”法,二是“目的+意义”法。

但是在具体答题的过程中,为了能够更好地将模板化的痕迹化于无形,我提倡大家尽量选择第二种方法。

那么按照这两种方法,我们来分别戴一下帽子。

(1)重阳节,领导让我组织一次退休老干部的活动是对我的信任,我一定尽我所能,竭力完成。

(2)重阳节,领导让我组织一次退休老干部的活动,这体现出了单位对老干部的关怀,对丰富老干部的业余文化生活、愉悦老干部的身心起到了非常好的促进作用。

公务员面试计划组织类答题思路

公务员面试计划组织类答题思路

公务员面试计划组织类答题思路
一、普通型
答题思路:表态+如何实施
表态一般为破题的一段话,基本上体现出对工作的重视或者对做好此项工作的决心。

每个人因人而异,不必过分追求,重点在于实施阶段。

实施分为一个核心,三个阶段
核心即我们所做的事情的个性化要素,三个阶段:准备+实施+总结。

二、突发型
三个理念:
1、第一时间奔赴现场,突出紧急性
2、预案----启动预案,现在突发事件一般都有预案,当然,针对具体问题灵活的对待。

不要什么问题都启动预案。

3、在处理过程中,随时向领导汇报工作进展,特别是重大问题和情况
①补救类
表态+如何实施(突出以人为本,措施要切实可行)
②预防类
表态+如何实施(针对未发生的事情进行预防,考虑要全面周到)
③调整类
答题思路:冷静-分析原因-对策-总结。

(要改进措施,进而改变现状切不能违背题目中心思想)
三、变形题目
针对准备、实施、总结三个阶段的题目,如:你如何做好相应准备?
答题思路:表态+怎么做(需要放大一个阶段的内容,要周全考虑,细化各项措施)。

计划组织类面试题答案

计划组织类面试题答案

计划组织类面试题答案1、要对一个农作物的新品种进行推广,但是却没有多少农民来进行咨询和寻求帮助,你怎么做?【试题类型】计划组织类【考查能力】沟通协调能力和计划组织能力【解题要点】1.深入调查,分析原因,制定相应计划;2.沟通协调,保证计划顺利实施;3.向领导汇报,并做好相应的宣传。

参考要点:任何时候,人们对新事物的产生都有一个由不接受到接受的过程。

新事物在推广阶段遇到困难是很正常的。

关键是要不断的深入调查,有针对性的进行宣传推广,使之逐渐被接受。

对于农作物新品种的推广也是这样。

我会通过集中调查和入户访谈的方式,深入田间地头,走入农户家里,了解农民的看法,然后对这些数据进行细致地分析,并据此制定更加有针对性地宣传和推广计划,明确推广计划的时间、地点、对象、预算、相关服务和产品等要素,报领导审批并修改。

在计划施行阶段,依照采纳多种方式,争取各方面的支持的帮助,比如利用村委会组织动员村民,利用相干的媒体进行宣传,尤其要针对调查中有困惑的村民,对他们不理解的问题进行讲解,方便农民加深对这一新品种的了解。

注意推广的方式方法,特别是保证举动中的秩序问题,防止不测的发生。

计划结束之后,统计农民采用新品种的比例,深入总结,并写出书面报告向领导汇报,后我还会充分利用机关网络和媒体进行宣传。

2、某市城管执法部门实施"公众接待日"制度,有上级领导要来参加,你单位领导让你来组织,怎么做?参考答案:实行公众接待日工作制度,是城管执法部门进一步转变作风、提高办事效率、全面加强机关效能建设的具体体现,也是实现其全心全意为人民服务的重要保证。

因此我会认真组织好这次活动。

首先,我会向单位领导咨询这次"接待日"的目的及要求,向有经历的同事们请教,集思广益确定一份详细的计划,包括举动的主题、时间、地址、所参加的部门和人员,接待时所要准备的材料等。

计划完成后报领导审批,同时在单位和社会上做好宣传工作。

公务员结构化面试技巧:计划组织题目怎样作答?

公务员结构化面试技巧:计划组织题目怎样作答?

公务员结构化面试技巧:计划组织题目怎样作答?在公务员考试中面试对于很多人来说就像是一座大山般难以逾越,下面由小编为你精心准备了“公务员结构化面试技巧:计划组织题目怎样作答?”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!公务员结构化面试技巧:计划组织题目怎样作答?提起计划组织题目,很多同学初步接触的时候会觉得挺简单的,因为要回答的流程就那么几个步骤,套用一下模板就可以了。

但是真正对计划组织这类题目有所了解的学生一定知道,要想把这类题目回答好,其实不容易,一个活动想要真正的组织好达成其效果,从前期筹备到后期收尾、从内容到形式等各方面都需要我们思考清楚、策划到位、表述明白,这样才能把自己活动组织、统筹协调的能力体现出来。

小编以一道题目为例,给大家说明组织类题目作答需要注意的几个方面。

例题:为了更好地帮助毕业生实现就业,某高校就业处准备针对毕业生开办就业技能与创业培训班。

假如你是就业指导中心工作人员,本次工作由你负责,你将会如何开展?我们都知道,对于活动组织类题目我们会在讲清楚目标之后,把工作的重点呈现出来,这道题目基本上也就思考到位了,那接下来,我们就着重分析工作目标和工作重点该如何呈现出来。

活动的目的意义怎么确定呢?计划组织类题目的活动目标,按照大家的一般理解,在题目中或多或少都会有提醒,只需直接借鉴运用就好。

但我们必须明确清楚,一般这些目的说明,如果只是参照题目中给定的列出来,那么就缺乏针对性,而如果我们想把目的谈透彻,我们可以从以下角度来分析,比如社会实际、活动背景、自身经验积累等方面来说明。

例如前文培训的题目,其目的我们可以结合当前毕业生数量庞大、就业压力比较大,这一培训落实下去能更好的给学生传授一些就业、创业方面的知识,进而让他们能更好的找工作或者创业,以达到提高就业率的目的。

表明目的大家已经清楚,那对于活动的重点该怎么把握呢?很多同学在回答计划组织类题目的时候,工作重点部分很容易出现的问题就是直接略过去,或者说不知道怎么组织,刚说完准备环节就到了活动结束后,其实这类题目缺乏针对性的回答,同时更不能让考官明白你到底要怎么组织这一活动。

公务员面试组织任务类题目分类和答题技巧

公务员面试组织任务类题目分类和答题技巧

公务员面试组织任务类题目分类和答题技巧现在社会活动比较多,公务员有大量工作需要通过会议、活动、调研的方式来进行,圆满组织活动,也是公务员的一项基本素质,这样的题目比较常见,考察的是你的综合计划、组织、协调能力。

这种题目又细分为三种类型,下面先讲第一种。

一、组织类:题目难度4星,考试频度2星典型题目:1.组织10到15人去四川去抗震救灾,你怎么组织?2.组织单位中层干部去开发区学习经验,你怎么组织?3.组织一次“红色旅游”活动,你怎么组织?这种题考生一般都不重视,觉得很好答,其实不然。

这类题目最大的问题就是模式化、同质化严重。

开口就是我感谢领导的信任,我要分三个阶段进行,也不知道谁先搞出的模板,原来挺好的,现在这么答可是得不到高分的,非木觉得90%的同学都会这个套路,呵呵!答题技巧:1、一定要围绕两个主线来完成,一个是完善的流程,一个是有效的措施。

完善的流程,这个大家都理解,没问题;有效的措施是指为了完成任务,你得有为了保证活动效果而采取的独到方法,这个大家普遍没有注意。

2、答题的重点一般放在准备阶段,最好拿出一个重点详细说,而不是面面俱到,平均用力。

比如组织10-15人到四川去抗震救灾,你可以这样说:在计划阶段我把重点放在人员的挑选和培训上,挑选年轻、体力好的党员青年,以及部分有经验的老同志来加入,利用他们的威望和组织力,培训可以找有救灾知识的消防、地震局有关人员来参与,让队员即能保护自己,又能有效开展工作。

另外做好队员的心理调整,让大家认识到救灾的危险性,震区的残酷性,否则面对复杂局面,自己先崩溃了,那不是救灾而是添乱了。

不要千篇一律地讲时间、地点、经费啊什么的,空洞。

3、最好假设一个难点来重点解决。

比如让你去村里做一个村干部克扣农民补助款的问题,你可以预设老百姓不敢说怎么办?这样你就得有相应的方式方法。

4、避免“计划、实施、总结”三段论,评委很反感。

虽然哪个活动都离不开这三个阶段,但你可以用其他语言灵活表达,比如可以从计划、组织、领导和控制等管理四要素来答。

公务员面试组织计划题

公务员面试组织计划题

公务员面试组织计划题面试是公务员选拔的重要环节,而组织计划题是面试中常见的考核内容。

在面试中,组织计划题通常涉及到如何合理安排时间、资源和人力,以达到既定的目标。

因此,合理的组织计划能够体现出应聘者的管理能力和执行能力。

下面,我们将从几个方面来谈谈公务员面试组织计划题的准备和答题技巧。

首先,应聘者在准备组织计划题时,应该对题目进行充分的理解和分析。

在面试过程中,可能会碰到各种不同类型的组织计划题,比如会议安排、活动策划、工作计划等,应聘者需要根据题目要求和具体情境,合理分析问题,明确目标和任务,确定时间节点和资源需求,以及人员分工和协作方式等。

其次,应聘者在回答组织计划题时,需要清晰地表达自己的思路和方案。

在回答问题时,要注意逻辑性和条理性,尽量避免答非所问或者跑题的情况发生。

可以采用“提出问题-分析问题-解决问题”的思维框架,先对问题进行梳理和分析,然后提出解决问题的方案和具体步骤,最后再进行总结和归纳。

这样的回答结构能够使面试官清晰地了解到应聘者的思维方式和解决问题的能力。

此外,应聘者在回答组织计划题时,需要考虑到实际情况和可行性。

在制定计划时,要充分考虑到各种可能的风险和变数,并提出相应的对策和措施。

同时,要注重实际操作性,避免空泛的理论性回答,要结合实际情况和自身经验,提出切实可行的方案。

最后,应聘者在回答组织计划题时,要注重团队合作和沟通协调能力的体现。

在面试中,可能会有一些组织计划题是需要多人合作完成的,应聘者在回答问题时,要能够体现出自己良好的团队合作精神和沟通协调能力,能够有效地调动团队成员的积极性,协调各方利益,达成共识,最终完成既定目标。

综上所述,公务员面试组织计划题是考察应聘者管理和执行能力的重要环节。

应聘者在准备和回答组织计划题时,需要对题目进行充分的理解和分析,清晰地表达自己的思路和方案,考虑到实际情况和可行性,以及体现团队合作和沟通协调能力。

通过合理的准备和回答,应聘者能够在面试中展现出自己的优势,提升面试成功的机会。

公务员面试技巧:计划组织题作答技巧.doc

公务员面试技巧:计划组织题作答技巧.doc

公务员面试技巧:计划组织题作答技巧公务员面试考试主要是考察面试者的逻辑观察性已经语言的组织能力,下面由小编为你精心准备了“公务员面试技巧:计划组织题作答技巧”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!公务员面试技巧:计划组织题作答技巧计划组织协调能力是公务员必须具备的一种能力,关系到以后工作中,具体活动的组织与开展,是一种与实际工作结合非常密切的能力。

于考试是难点,于今后的工作是重点。

所以,考生不仅需要通过学习相关知识,获得答题能力,更需要切实提高自己的计划组织协调能力,真正做到“由表及里”。

接下来通过以下几种策略来突破计划组织的题目。

一、常规策略:按照时间维度展开较为常规的解决计划组织的思路,俗称“万能模板”,主要从“事前、事中、事后”三个维度进行展开。

优点在于通俗易懂,适用性强,易掌握;缺点在于不易答出彩,容易引起考官反感。

考生在实际应用时,应注意与题干设问相结合,凸显针对性,并且弱化“事前、事中、事后”关键词,过渡词做到大方自然。

例:你们镇有风景优美的峡谷,盛产板栗,还有很多特色民宿和美丽的传说,现在要打造特色小镇,领导让你负责将小镇宣传出去,你打算怎么做?【解读】打造特色小镇、打造美丽乡村是响应党中央号召,缩小城乡差距发展,进一步巩固维护改革开放宝贵成果的必由之路。

做好特色小镇的宣传是整体工作的重要环节,能够进一步推动本乡镇的特色发展、增强乡镇居民的自我认同和幸福感。

我会通过确定宣传内容、优选宣传形式和推进宣传效果的原则进行,具体如下:第一,查阅本乡镇的镇志,结合往年特色小镇规划方案,大致对本乡镇的基本概括做好把握;召集乡镇镇长、景点所在村的村委会主任、高校地质学研究者以及旅游从业人员,共同商讨确定本乡镇的特色定位,包括民俗、特产、观光等。

梳理收集板栗生长和药用价值等相关信息、确定旅游参观闭环路线以及不同景点的背景文化故事。

第二,在形式上采取线上和线下相结合,线上邀请高校地质学研究者和旅游从业者撰写推广软文,在微博、微信公众号等主流推广平台进行宣传,注意弱化商业痕迹,凸显家园情怀与乡村情怀。

公务员面试:如何答好计划组织类题目

公务员面试:如何答好计划组织类题目

中公教育·给人改变未来的力量!点这里看更多真题!面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。

还有疑问?点击这里>>>一对一在线咨询。

公务员面试中,计划组织类题目通常是以如何完成某项工作或者工作中的重难点等作为设问角度的题目。

在大部分的省份,这一类型的题目都是比较常规的,活动的类型也不会超出会议、调研、宣传之类传统形式。

下面中公教育专家就专门给各位考生讲解一下计划组织类题目的答题技巧。

【例1】几年前李大爷想在树上建个10平米的房子,在建之前,向有关部门提出申请,该部门回应说没有相关规定,后来房子建好了,最近有网友拍摄了照片放在网上,并称其违反相关规定,有关部门就此召开会议,你是与会者之一,会提出哪些建议?【中公解析】此题中不仅需要对违建问题的认定有自己的见解,还需要在讨论会上现场发言给出问题的解决办法。

这样的题目完全与实际生活联系起来,糅合应急处理和语言表达能力于一体,如果还是按照以往的所谓思路或者套路,是根本没有本法完成答题的。

【例2】你和朋友接到录取通知书,距离报到还有一段时间,上班之前你们打算搞次既有意义又愉悦身心的活动。

如何实现?这道题目脱离了常规的计划组织类题目的出题套路。

很多考生在拿到题目的时候就开始无所适从了,更不用说把题目答好、答出彩了。

下面中公教育专家就以第二道题为例给大家具体讲解。

其实,计划组织类题目主要需要把握的就是2个核心,一个是形式,一个是内容,这两者在大多数时候题目都会限定好。

但是,这道例题,却偏偏没有限定。

也就是说这是一个开放式题目,你可以自己选择合适的形式与内容,只要满足“有意义又愉悦身心”这个要求就可以了。

想清楚这个问题后,我们就会发现,其实题目没有开始时候看上去那么难了。

首先,从形式上来说,可以是旅游,专家解析最新面试热点<<<点这里!可以是献爱心……只要符合要求都是可以的;其次说内容,如果是旅游,地点可以选红色基地,如果是献爱心,可以进社区或者敬老院。

公务员计划组织题面试技巧:如何让计划组织题答出“小欢喜”

公务员计划组织题面试技巧:如何让计划组织题答出“小欢喜”

公务员计划组织题面试技巧:如何让计划组织题答出“小欢喜”虽然笔试是做为筛选优秀人才的利器,但面试才是最终选定的关键,下面由小编为你精心准备了“公务员计划组织题面试技巧:如何让计划组织题答出“小欢喜””,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!公务员计划组织题面试技巧:如何让计划组织题答出“小欢喜”无论是公务员面试还是各事业单位面试,计划组织协调类的题目一直是面试的重点。

但是很多考生却比较轻视,大家都认为,计划组织类题目很简单。

把计划组织题简单的等同为组织活动,只要按照活动前期筹备、中期实施、后期总结的思路作答,就能八九不离十。

但是,这正是计划组织题目难答的地方。

因为现在计划组织类题目的范围越来越大,包括了如幸福小街、残疾人就业一条街等筹划建立题,大家的生活阅历都比较少,没有实际的机关工作经历,导致所答内容空洞无物或相差无几,甚至容易形成雷同化和套路化,就更难在分数上超越其他考生了。

所以给大家分享如何让计划组织题答出亮点,让考官有小欢喜。

一、仔细审题是关键计划组织题目在审题时要把握好一些内容。

其一是被赋予的身份。

因为身份决定我们可以动用的资源和职责,比如都要调研共享单车在本市的发展情况,如果身份是共享单车的运营企业,调研内容要围绕用户的下载量、骑行体验、还有哪些需要提升的服务,而如果身份是市规划局或市建委等政府部门,就要围绕单车的使用率、停放区域的规划是否合理等内容。

其二是要完成的任务。

比如同样是调研,分别针对基本情况调研、对落实的满意度调研、对要出台的某项制度的前期调研。

调研的内容也就千差万别。

所以,考生一定要在短暂的思考时间里把握审题,把握题目核心。

二、分析目的去套路很多考生知道在回答计划组织题时可以先分析此次活动任务的目的,但是却不明白为什么要明确任务的目的。

盲目分析就不免会出现复述题干信息,言之无物的情况,让考官一听开头就没有继续听下去的欲望。

其实根据审题,可以确定最准确的目的,也会有更精准的答题内容。

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计划组织类命题思路此类问题主要考查应试者计划、组织、协调能力。

由于应试者大多为刚走出校门的学生,缺少组织协调的实际工作经验,所以在回答问题时有一定的难度。

失分的主要原因:一是没有掌握答题模式,二是组织过程不全,三是次序颠倒,四是参与主体要素(部门、单位、人员等)不全。

一般来说,命题者会从以下几个方面出题:1.会议:(1)准备阶段。

①拟写会议方案(会议名称、会议议程和会议安排、参加会议的范围或人员名单、会议预算[场地租金、住宿、伙食、培训、用品、资料、交通]、会场布置方案、后勤保障方案[食宿行、娱乐、资料、用品])。

②拟写会议文件通知及分发。

(2)会议举行阶段。

会议签到,资料分发。

会议用品、食宿和娱乐。

围绕会议精神开好会议。

会议简报、纪要。

(3)会议监督和落实。

2.调查:(1)准备阶段。

确定主题,制订计划(目的、提纲、表格、问卷以及人员配置、费用预算、工作进度)。

调查人员培训,明确任务、分工协作与方法。

(2)实施阶段。

根据目的,采用方法调查第一第二手资料。

如发现计划的内容和方法不妥,及时纠正。

(3)分析研究总结阶段。

资料汇总、核实,分类汇编。

分析,写出调查报告。

(4)对整个调查活动进行回顾,总结经验。

3.接待方面:(1)联系对方、了解对方。

(2)根据自身情况制订方案。

(3)组织落实部门和人员(吃住、学习、交流、车、场地、布置)。

(4)联系接待,送宾馆。

(5)安排座谈考查。

(6)新闻报道。

(7)安排私人生活。

(8)提前预订往返车票、机票或船票。

(9)纪念品。

(10)总结。

4.事件安排:如咨询或电话,还有做事情顺序等。

首先讲先易后难、先急后缓、先重后轻的原则,再细讲,讲一个再说自己为什么选这个,讲明理由。

解题套路这类题是有套路的,可以分为事前、事中、事后三个阶段。

不管怎样的会议或者活动等,都可以把过程分为三个阶段,即准备阶段、进行阶段、结束阶段。

(1)准备阶段:①首先要明确会议的主题或者活动的宗旨,做到心中有数。

②确定会议的时间、地点、参加的部门和人员,用电话或者文件形式通知到人。

③做好会议的预算工作,报领导审批。

④准备好会议或者活动需要的材料及物品。

⑤确定并联系好与会人员的住宿、用餐地点。

⑥如果是大型会议,则需要成立会务组、后勤组、接待组、宣传组等,各司其职,各负其责。

⑦大型会议中,为了让与会人员了解会议的议程,需要将会议议程打印成会议议程表,同时将与会人员住宿的房间及联系电话整理成册,发放到个人手中,方便大家交流。

(2)进行阶段:①请电视台和报社的记者做好会议的新闻报道工作(不宜对外报道的会议则不用准备),并做好会议的后勤服务工作。

②如果自己是会议主持人,则要和与会人员保持良好的沟通,使会议顺利、和谐地进行下去。

(3)结束阶段:将会议讨论的结果总结成文,报领导审核,同时做好会议简报和会议信息的编写工作。

特别注意的是:组织旅游要注意拟定一下应急方案,如团友生病、受伤之类的处理,特殊情况则求助于警察。

在回答与单位有关的此类题目时,一定要注意“早请示晚汇报”的原则,即不管你做了什么计划和安排,一定要把你的计划和安排向领导请示,领导同意了才可以进行,事后的总结也要报领导批准了才可以正式成文。

这点是非常重要的,请大家在回答这类问题的时候一定要注意。

1、如果让你组织一次农民工职业技术培训,你会怎样组织呢?如何体现针对性和实效性?【参考答案】组织农民工职业技术培训,既能提高农民工的整体素质和劳动技能水平,又能为解决农民工就业问题提供一定的保障。

我决定从以下几个方面来组织:首先,确定培训的课程、课时、时间、地点等,并提前做好宣传工作,让更多的农民工参与到职业技术培训当中来。

其次,为确保培训质量,聘请专业教师授课,为农民工发放培训教材,根据市场人才需求,以培养农民工动手操作能力和专业技能为主要授课内容,增强农民工的就业能力。

最后,进行结业考核,并对此次活动做问卷调查,总结本次培训活动的经验教训,以备以后开展类似活动之用。

为了体现针对性和实效性,在组织实施前我会先做调查。

首先在时间的安排上要选择农闲时间,其次在课程的安排上要先征求农民工的意见,针对其最急需的技能进行培训。

为切实提高农民工劳动技能水平,可以结合实际,坚持以操作技能培训为主,采取校企联合、就地培训的方式等。

此外,还要为广大农民工提供劳动就业知识培训,增强他们的职业技能、就业能力和自我维权意识等。

总之,我会把提高农民工的知识水平和技能水平结合起来,切实提高农民工的综合素质,促进农民工就业,增加农民工收入,提高农民工生活水平,促进我国全面小康社会以及社会主义和谐社会的早日实现。

2、某政府在一片辖区内要开辟“残疾人就业一条街”,领导把此项工作交给你负责,请问你怎么处理?【参考答案】“残疾人就业一条街”的开辟,将为我市残疾人和下岗失业人员等弱势群体的自主择业、自主创业和集中安置残疾人就业提供一个很好的平台,使更多的残疾人有就业机会。

所以作为此项工作的负责人,我一定会坚决将任务完成好。

第一,针对实际情况,开展广泛调研和座谈,在经过科学合理论证后,制定出“建立残疾人就业一条街”计划,并做好资金预算,一并交领导审批。

在听取领导意见后对其进行修改和完善。

第二,将“残疾人就业一条街”纳入城镇建设统一规划,要根据计划在这片辖区内选择交通便利、人流量大的街道,配合劳动保障、民政和残联等部门,协调解决好残疾人的经营场所、社会保障等问题。

另外,还要联系工商、财政部门对残疾人创业、就业提供相应的优惠政策和资金扶持,比如小额免息贷款等。

第三,在残联和乡镇、街道、社区办事处的帮助下,积极引导有就业意向的残疾人报名登记,并开展岗前劳动技能免费培训,帮助他们学得一技之长。

也可采取“一帮一、结对子”的方法,征召经营能手,手把手地教他们进货、销售,并将自己卖得好的产品交给残疾人代销。

第四,要为残疾人选择最适合他们生产的项目,比如竹制品工艺、手工工艺加工、电器以及环保产品等,争取带动周边乡镇街道的残疾人就业。

第五,在“残疾人就业一条街”开辟之后,还要进行长期的跟踪调查。

发现问题,要及时解决,以保证广大残疾人的切身利益。

创办残疾人就业创业一条街是贯彻落实科学发展观的具体体现,是应对金融危机、保民生、保增长、保稳定的实际行动,相信它将为我国在社会主义市场经济条件下进一步促进残疾人就业创业工作进行新的有益探索,为推进残疾人事业又好又快发展及构建和谐社会作出新贡献。

3、如果在本单位的门户网站上组织一次与网民交流活动,你将如何操作?【参考答案】在本单位网站上组织与网民的交流活动有利于了解民意,有利于我们做出科学合理的决策,体现了我们建设服务型政府、阳光行政的执政理念,所以,我一定会认真组织好这次网上交流活动。

首先,根据领导工作安排和网民上网习惯确定网上交流活动的时间以及活动主题。

然后,做好相关的准备工作。

准备好相关的文字材料、电脑等,在单位安排好活动所需房间;做好相关工作人员的通知工作;同时通过各种渠道做好宣传工作,通过电视、网络、电台、报纸等媒体,保证群众能够了解这次活动的时间、目的、意义,充分调动群众参与的积极性,使群众能够将所关心的问题充分与我们交流。

网上交流之后,记录和整理网友所关心的问题,并做好相关的后续处理工作,在我们职权范围内尽力解决问题,其余的问题交给相关部门解决,并做好沟通协调工作。

最后,对活动进行总结,吸取经验教训,形成完整的文字材料,上报给领导。

4、假设在网络交流中,网民出现了两派针锋相对的观点,你怎么处理?【参考答案】真理越辩越明,在网络交流中出现不同的意见和观点,有利于我们将问题或道理阐述的更加清晰,促进双方思想交流,也体现了这次网络交流中网民的积极性和参与性。

作为一名政府工作人员,我对此一定要保持冷静,妥善处理这件事情。

一、要协调网络交流按计划有序进行。

了解两方争论的焦点,保持中立态度,劝解争论两方保持冷静。

引导两方认识到:对于不同的观点,可以进行讨论,但是不要发展成为大家不愿意看到的状况,那样既无助于事情的解决,也不利我们这次网络交流的顺利进行。

二、对群众所反映的问题及这样两种不同的观点做好记录工作,客观公正地整理成相应的文字材料汇报给主管领导,按照领导指示,协助领导做好下一步的工作安排,对群众所反映的问题予以解决,要充分考虑到两方面的观点和意见。

三、在今后的网络交流中,事前要做好宣传工作,让群众了解网络交流是政府问政、群众反映问题的渠道,正常的沟通讨论有助于事情的解决,同时也欢迎群众积极参与我们的网上交流活动。

5、假如你带团去山东参加农产品展销,你是团长,你会怎么组织好这次活动?另外请问你需要重点注意哪些方面?【参考答案】参加农产品展销是推销当地农产品,为民办实事的重要事情,如果我是团长,我会做好以下工作:一、我会了解这次农产品展销会的相关情况,做到心里有数,根据我所了解的情况拟定一个参展计划,具体包括确定参加的时间、参加人员名单、交通工具的安排、食宿安排、后勤工作安排、经费预算等等。

二、计划报上级领导审批通过;做好相关的准备工作。

包括与山东方面的接洽事宜、准备需要展销的农产品、进行人员的任务分配等,并制作一份展销的活动流程总表以及联系名单,印发给全体团员人手一份;活动当天按计划落实实施。

及时纠正活动过程中与原计划方案有偏差的地方,冷静处理意外事件。

三、活动结束后做好活动总结和个人工作总结,并向领导汇报。

重点注意:农产品展销最重要的是先了解这次参展的有哪些产品,哪些厂家,如何宣传。

6、有30个不同学校不同专业的大学生到某县进行社会实践活动,作为地方的接待人员,你怎么做好配合接待的工作?有哪些要注意的地方?【参考答案】作为地方接待人员,我将采取以下方法做好这次接待的配合工作。

一、我会了解这次参加社会实践活动的学生的相关情况,并和各个实践单位做好沟通交流。

了解他们的学校、专业、年龄等个人信息。

列出一个详细的通讯表,统计他们的联系方式,到达时间、车次、是否需要搬运行李等,然后根据具体情况决定是否安排车辆接站。

二、学生到达之后,安排好他们的食宿。

我会召开一个简短的会议,对他们的到来表示欢迎,并向他们简要介绍一下我县的情况和他们实践单位的一些情况。

同时在今后的实践中及时和他们保持联系。

及时解决他们工作、生活中的困难。

三、做好接待的总结工作,以便把以后的接待工作做得更好。

重点需要注意:(1)学生的基本情况;(2)是否需要接站;(3)到达的时间和地点;(4)社会实践的单位的前期沟通安排。

7、领导让你负责一个研讨会的前期准备工作,你怎样做?【参考答案】领导让我负责研讨会前期准备工作是对我的信任,是锻炼我组织能力和沟通能力的机会,我一定认真对待,圆满完成准备工作。

我将会从以下几个方面做准备:一、我会深刻理解此次研讨会的目的和意义,查找相关的资料和文件,用电话、邮件和其他方式了解各单位和相关人员对此次研讨会的建议和意见。

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