公务员面试组织计划模板
公务员面试计划组织类题型答题模式
计划组织协调类题型(de)答题思路(一)会议组织类问题(三个阶段十二个步骤)1、会议准备(1)确定会议主题、名称、时间、地点、会议议程和会议安排.(2)确定参加会议(de)范围或人员,确定工作人员、会议经费预算.(3)安排好场地、住宿、伙食、用品、资料、交通等.(4)做好会场布置,制定好后勤保障方案.(5)发放会议通知.2、会议实施(1)会议签到及会议文件资料发放.(2)按会议议程逐步开始,维持会场秩序,做好会议记录.(3)安排好会议进行中(de)后勤保障,处理会议过程中(de)突发情况等.3、会议结束(1)安排好参会人员离开时乘坐(de)交通工具.(2)清理会场,统计经费并报销.(3)整理会议资料并形成简报.(4)落实会议精神,撰写工作总结.(二)调查类问题(三个阶段十四个步骤)1、调查(de)准备(1)确定调查题目,明确调查目(de).(2)确定调查内容,设计调查方案.(3)确定调查对象,选取调查单位.(4)确定调查(de)调查方式和方法.(5)确定调查表或调查问卷.(6)确定调查时间和调查期限.(7)确定调查经费,确定调查工作人员并培训.2、调查实施(1)采集调查数据.(2)指导工作人员工作.(3)协调调查进度及出现(de)其他情况.3、调查(de)资料整理分析(1)进行数据审核、查询.(2)进行调查数据处理.(3)确定调查资料分析研究方法,并进行调查分析.(4)撰写并提供调查报告,如有必要,还可召开新闻发布会.(三)参观接待类问题(三个阶段十五个步骤)1、参观接待准备(1)掌握要接待人员(de)基本情况:单位、姓名、职务、性别、民族、人数、来访目(de)和要求、抵达时间、抵达方式、日程安排、特殊要求等.(2)事前安排好食宿、交通.(3)确定工作人员及经费.(4)制订接待计划,及时报告主管领导,听取领导对接待工作(de)意见.(5)通知及协调有关部门落实接待计划.2、参观接待实施(1)按原定计划接站.(2)根据到访人员具体情况安排住宿、饮食.(3)根据到访人员特点协调有关部门做好各项活动安排.(4)随时征求到访人员意见,及时调整活动动安排.3、参观接待结束(1)征求到访人员对接待工作(de)意见.(2)协助安排好返程交通,结算住宿费等.(3)落实反程安排及送行车辆并送站.(4)通知到访人员单位接站.(5)归还接待使用物品,结算经费.(6)清理接待工作文件资料并撰写报告,向领导汇报.(四)新闻发布类问题(三个阶段十四个步骤)1、新闻发布会(de)准备(1)确定新闻发布会日期、地点、新闻主题.(2)确定组织者与参与人员,选定合适(de)主持人和发言人.(3)撰写新闻发布议程、发言提纲、新闻通稿及宣传辅助材料.(4)确定参加新闻发布(de)领导、嘉宾、记者及相关人员并进行通知.(5)做好预算,购买礼品及相关物品.(6)对主持人、礼仪人员和接待人员进行培训和预演.(7)确定安全人员并做好安全预案.(8)安排好饮食、娱乐等相关事项.2、新闻发布会(de)开始(1)来宾签到、贵宾接待、发放相关资料、引导就座.(2)按议程开始.(3)做好发言(de)引导及维持好会场秩序.3、新闻发布会(de)结束(1)及时整理记录材料并立卷归档.(2)搜集各媒体报道资料,追踪媒体和公众(de)反应,对偏差和不良反应及时纠正.(3)评测新闻发布会效果,收集反馈信息,总结经验.(五)晚会类问题(三个阶段十八个步骤)1、晚会筹备(1)晚会筹备(2)成立筹备小组,确定人员分工.(3)编排晚会节目,选定演员、晚会主持人等.(4)制定晚会策划书,设计晚会形式,制作节目单.(5)选择晚会会场,设计晚会舞美.(6)做好经费预算,购买相关物品,安排音响、灯光等事项.(7)邀请嘉宾,确定观众范围,做好晚会宣传.(8)进行晚会彩排、联排,及时纠正晚会中出现(de)问题.(9)发放晚会通知,摆放晚会会场中(de)相关物品.(10)检查晚会会场设施,做好晚会安全预案.2、晚会现场(1)引领嘉宾就座,组织观众入场,演员签到.(2)组织好会场秩序,安排好后勤剧务,管理好演员.(3)依节目单进行演出,前台、后台、舞台监督、音响、灯光等各部门协调一致.(4)及时处理突发(de)意外情况,确保晚会顺利进行.(5)做好晚会摄影、录像等工作.3、晚会结束(1)整理晚会现场,清理归还各种物品.(2)结算晚会经费.(3)整理文字材料,做好宣传,进行总结.(六)旅游类问题(三个阶段十七个步骤)1、旅游准备(1)确定旅游主题,确定旅游方式(单位自己组织还是选旅游团).(2)确定参加旅游人员,了解参加会员(de)身体素质,确定组织工作人员.(3)确定旅游目(de)地,选择旅游线路,确定旅游时间期限.(4)选择合适(de)交通工作,合适(de)食宿标准.(5)确定好经费(de)来源(自出还是单位出或两者结合).(6)了解目(de)地(de)景点情况、风土人情、语言交通、天气变化等情况.(7)准备好旅游医疗防护、雨具、摄影器材等相关后勤保障工作.(8)拟定线路图、注意事项、行程安排、安全预案、通知等文字材料.(9)购买好旅游车票或机票,提前通知参加旅游人员相关事项.2、外出旅游(1)到事前通知(de)地点集合,清点人数,讲清注意事项.(2)按事前选种组织旅游,安排好“嘱、住、行、游、购、娱”等.(3)确保旅游途中(de)安全,及时处量意外情况.(4)安排好旅游(de)后勤保障、摄影等事项.(5)确定反程机票或车票.3、旅游结束(1)征求参加旅游人员意见并将其安全送回,及时向领导汇报.(2)结算工经费,处理旅游物品,冲洗照片并搜集文字材料.(3)撰写旅游总结.(七)培训类问题(三个阶段十三个步骤)1、培训准备(1)确定培训目(de)、培训内容和方式.(2)确定培训对象、培训(de)工作人员和管理人员.(3)聘请培训教师、确定授课方式.(4)确定培训时间及期限,安排培训场地.(5)做好培训计划及管理规定,印制购买培训资料及教材、试卷.(6)做好经费预算及食宿等其他后勤保障工作.(7)通知培训人员培训时间、地点、注意事项等相关内容.2、进行培训(1)召集培训人员,明确培训要求.(2)按计划进行培训,监控培训进展.(3)加强培训管理,及时处理培训突发情况.3、培训结束(1)进行培训考核,征求培训意见.(2)结算培训经费,将培训材料进行归档.(3)撰写培训总结并向领导汇报.1、大型活动怎样组织假如你是某单位工作人员,你所在单位要组织一次大型活动,领导指定由你组织或起草组织计划,谈谈你(de)打算参考答案:大型活动是一项有目(de)、有计划、有步骤地组织众多人参与(de)社会协调活动.大型活动具有鲜明(de)目(de)性、周密(de)计划性、广泛(de)社会传播性、严密(de)操作性、经济社会效益性.大型活动组织或计划起草要点:第一,明确活动(de)组织目(de)、指导思想、开展依据;第二,明确活动(de)参与主体,主管部门(单位)、主办部门(单位)、协办单位(机构)、赞助单位、参加单位(机构)等.第三,活动准备阶段.成立组织(活动组织委员会)、召开组委会工作会议(至少一次,可根据情况召开多次);活动审批手续办理;起草、下发活动组织文件(通知、宣传材料);确定活动举行地点;明确活动开始和持续时间;新闻媒介(de)参与单位,媒介宣传;通知需要参加活动(de)单位(人员)及注意事项;准备好活动需要分发(de)文字材料;活动场地(de)联系及布置;活动服务保障人员(de)安排及培训;外地参加活动人员住宿、就餐地点预定;经费预算、物资保障预算;安全保卫措施;向有关领导(部门)汇报活动准备情况;制定活动程序册.第四,活动举行预备阶段.会务组进驻;活动服务保障人员开始工作;检查各项准备工作任务(de)落实情况;组织参加活动单位(人员报到);外地参加活动人员(de)接机、接站;提前通知有关领导;准备领导讲话稿.第五,活动举行阶段.举行开幕式(闭幕式);活动进行中(de)组织协调(收集情况、协调矛盾、处理纠纷等);活动(de)宣传报道.第六,活动收尾阶段.外地参加活动人员(de)送机、送站;活动服务保障人员逐步减少、解散;物资归位、文件归档;经费物资结算、决算;可视情召开组委会最后一次会议,通报活动(de)组织情况;进行活动总结;向有关领导(部门)汇报活动组织情况;有(de)重要活动还在活动后发情况通报.活动后(de)监督和落实.2.组织单位工作绩效(de)群众调研,请你说说前期(de)准备工作.答题思路及要点:本题主要是考察备考者组织计划协调能力.回答思路:(1)这是领导对我(de)信任,我一定尽心尽力组织好这次调研活动.(2)就调研活动(de)内容、时间、地点、方式和参加调研活动(de)相关人员做好计划,报领导批准.(3)做好准备工作.一是成立工作小组,指派专人负责搞好人员调研前(de)培训、调研样本选取、调研方式、联络等工作.二是重点准备好问卷调研材料.包括对单位工作目标、工作计划、工作内容、工作效率、工作满意度等相关内容(de)问卷设计,确定考察指标.(4)组织实施.注意调研时限内抓紧人员采取适当方式到调研群众重点是单位服务有代表意义(de)对象群体中进行走访座谈和问卷调查,注意各种意见和建议(de)收取.根据调研结果进行整理收集资料,然后写出调研报告.(5)做好总结,向领导汇报.3、假如你是一位乡镇党委秘书,让你组织一次会议,你如何进行答:假如我是一位乡镇党委秘书,由我组织会议,我会把会议(de)组织分为三个阶段:首先是会前准备阶段,这个阶段主要是吃透会议精神,确定会议举行地点,明确会议开始和持续时间,通知需要参加会议(de)人员,准备好会议上需要分发(de)文字材料;第二个阶段是会议举行阶段,在这个阶段我主要是围绕会议(de)精神,调动大家(de)积极性,使大家对问题充分发挥自己(de)意见,群策群力,充分理解会议(de)精神和目(de),把各种局限性或错误(de)理解消灭在萌芽阶段;第三个阶段是会后(de)监督和落实,会议(de)召开有特定(de)目(de),但绝不是为了开会而开会,会议过后(de)行动才是会议(de)目(de).所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督,没有达到要求(de)应督促其落实.组织协调类1.为了加强党(de)建设,局党委开展堡垒工程活动,你如果作为组织部部长,怎样实施这项活动开展堡垒活动,这是加强党(de)建设(de)一项重大措施.我作为党委组织部部长、党组织职能部门(de)负责人,准备做好如下几项工作:①大力宣传开展堡垒活动(de)重大意义,提高党员参与活动(de)自觉性.我们准备召开各处室党支部负责人会议,部署开展堡垒活动(de)具体做法.然后,召开全体党员大会,进行动员,使厉害明确开展堡垒活动(de)重大意义,使大家自觉参加这项活动.②组织部加强对各处室党支部开展堡垒活动(de)指导,及时总结经验并加以推广,使堡垒活动朝着纵深(de)方向发展.加强指导③在活动开展(de)过程中,不定期地组织座谈会、汇报会.汇报活动开展(de)情况,座谈会活动开展(de)经验,尤其要总结在开展堡垒活动中党员所产生(de)变化,党组织战斗提高(de)情况.使各单位之间相互学习,取长补短.④开展评比活动.对在开展堡垒活动中取得优秀成绩(de)单位和党员给予表扬,从而巩固开展堡垒活动所取得(de)成果.⑤总结经验,巩固成果,向领导汇报.1.制定方案——包括:成立领导小组,明确分工,责任到人;活动主题,活动步骤,活动形式,活动内容;领导审批.2.大力宣传——党组负责人部署会议,全体党员动员会议.3.组织实施——加强指导,定期汇报,树立典型,奖励先进.4.总结经验——巩固成果,向领导汇报.2.领导让你组织全县救灾捐款活动,你如何规划一方有难,八方支援,组织救灾捐款活动具有非常重要(de)积极意义,向灾区伸出自己(de)援助之手,给灾区人民募捐资金和物资,是我县人民社会责任感(de)体现.所以我一定会高度重视,认真开展此项活动.为确保此次捐款活动顺利开展,我要精心策划,周密部署,从细处着手,做到有备无患.成立领导小组,明确分工,责任到人.积极听取同事(de)意见和建议,群策群力.首先,要结合灾情和我县工作实际,选择好募捐(de)主题、时间、地点.确定通俗易懂、易于记忆、具有较强感召力(de)募捐主题.根据募捐(de)预估规模和期望效果选择合适(de)活动举办地点和活动时间.其次,要做好宣传工作,访问灾民及救灾英雄、录制宣传短片、编写宣传资料,尽可能号召更多(de)人关注灾情、献出爱心.再次,要准备好募捐箱、桌子及音响等设备,编写一些具有号召力(de)宣传标语,如“一双手,一份力量”、“众志成城,善行天下”、“捐出一份爱心,留下一片希望”等,并做成横幅以便在活动现场张挂.这些准备工作做好后,制定一份书面计划,报领导审批.募捐实施阶段要注意以下几点:第一,要完善场地设置,提前到达募捐地,挂好横幅摆好桌子、募捐箱、音响等设备;第二,注意募捐活动不能影响了正常(de)工作生活秩序,并根据天气情况及时采取措施;第三,在现场播放宣传短片,发放有关灾情(de)资料,宣扬救灾口号,调动现场(de)气氛以感染更多(de)人参与到活动中来.第四,专门安排人员对每笔捐款(de)数额都做好登记,以便核对.第五,加强人力管理调配,维护好现场秩序.同时,务必做好募捐活动(de)全程监督工作,形成透明、公开、高效(de)工作机制,让每一笔善款都能完完整整送到灾民手中、用到灾民身上.活动结束后,清点款项统计募捐(de)具体数额,与灾区相关组织联系按照法定程序进行捐赠,最后总结这次募捐活动(de)不足和经验,形成文字报告相关领导.1.制定方案——包括:成立领导小组,明确分工,责任到人;活动主题,现场布置,现场组织,善款处理;领导审批.2.大力宣传——动员大会;灾情通报,宣传短片;口号,标语,横额,传单.3.组织实施——把握细节:预估规模,选好地点;现场布置、组织;善款透明公开.4.后续工作——核对善款,联系组织,移交善款.5.总结经验——归纳总结,汇报领导.。
公务员面试组织计划类[4篇]
公务员面试组织计划类[4篇]以下是网友分享的关于公务员面试组织计划类的资料4篇,希望对您有所帮助,就爱阅读感谢您的支持。
公务员面试组织计划类(一)班组会公务员考试面试训练题目—计划组织协调类目录计划组织协调题型题目答题思路................................................................................................. .. 1(一)组织会议................................................................................................. . (1)(二)组织学习................................................................................................. . (2)(三)组织文艺活动(娱乐活动) (2)(四)组织大型主题活动................................................................................................. (3)计划组织协调类面试题型................................................................................................. .. (4)计划组织协调题型题目答题思路(一)组织会议帽子:领导让我组织这个会议,是对我能力的一种肯定,我一定努力完成好。
第一:会议召开前的准备工作。
包括与会人员,时间地点,会议主题,会议上发言人员等安排,作出详细的计划,交领导审批。
第二:会议实施过程中。
整个会议按照计划进行,注意协调工作,应对突发情况。
公务员面试活动策划
公务员面试活动策划一、活动背景和目的公务员面试是选拔优秀人才的重要环节,举办面试活动旨在评估候选人的综合能力、素质和适应能力,确保招录到合适的人才,提升公务员队伍素质。
本次活动的目的是为了精心策划一场公务员面试活动,确保活动的顺利进行和有益效果的实现。
二、活动时间和地点活动时间:XXXX年XX月XX日活动地点:XX市XX区XXXX会议中心三、活动流程安排1. 会场布置为了营造良好的面试氛围,会场应以简洁、专业为主题,注重细节和舒适感。
会场布置应包括背景板、桌椅、灯光、音响等,确保候选人和评委的面试体验。
2. 候选人报到为了确保候选人能够有序参与面试活动,需要设置报到处,在报到处提供接待员,对候选人的身份进行核对并发放相应的准考证和活动手册。
3. 活动开场活动开场需要有一个简短而有力的开场白,同时可以播放一段激励人心的音乐,营造积极向上的氛围。
在开场时,主持人可以对活动的目的、流程、规则等进行简要介绍。
4. 面试流程(1)个人陈述:候选人在指定的时间内进行个人陈述,介绍个人的基本情况、教育背景、工作经历等。
为了更好地进行评估,可以要求候选人介绍自己的优势和发展规划。
(2)专业面试:根据候选人报名的岗位不同,设置相应的专业面试内容,评估候选人的专业知识和能力。
面试可以结合案例分析、问答互动等形式进行。
(3)综合面试:通过开放式问题或者场景模拟等方式,评估候选人的综合素质、应变能力和沟通能力。
综合面试可以包括个人修养、团队合作、领导才能等方面的评估。
5. 面试评分和结果公布面试结束后,评委团队对每位候选人进行评分。
评委可以根据面试过程中的答案、表现、沟通能力等因素,分别给予相应的分数。
最终,根据综合评分结果,确定面试成绩,并公布在指定的时间和地点。
四、活动安全和保障措施在面试活动中,为了保障候选人和评委的安全和顺利进行,需要采取一系列的保障措施:1. 防范措施:建议在会场周边设置安全警戒线,配备安保人员,确保活动的安全。
公务员面试之计划组织协调[优秀范文5篇]
公务员面试之计划组织协调[优秀范文5篇]第一篇:公务员面试之计划组织协调1.领导安排你组织单位的春节联欢晚会,你怎么把这个活动落到实处?【答案要点】第一,借鉴单位以往的经验或者其他兄弟单位的成功经验,选择好晚会举办的时间、地点和形式,将这些内容包括晚会预算等尽快形成一个基本策划,向领导汇报,听取领导的指示以展开下一步工作。
第二,通过公告或通知的形式告知员工单位将举办联欢晚会的消息,可以以部门为单位或个人自愿报名参加出演节目,然后及时整理出节目单和演出人员名单,以利于晚会的安排。
第三,做好会场布置和节目编排的工作,着重烘托春节喜庆热烈的气氛和展示本单位的精神文明风貌;另外做好礼物的采购工作;同时还要安排好晚会主持人,提前进行节目的彩排。
第四,晚会当天,做好现场的应对工作,如秩序的维护、气氛的烘托、设备的保证、礼品的发放等,还要安排摄影师对演出现场进行拍摄,方便后期能够做成纪念光盘送给大家。
第五,晚会结束后,清理好会场,归还晚会借用的设备;对晚会的筹备等全过程做一个总结,形成文字报告向领导汇报,并把报告存档给下次举办类似的活动作参考。
2.政府征集评选十大民生工程,你怎么组织?【答案要点】首先,明确活动的重大意义,表明自己会认真去策划组织(此“破题表态”可以在答题中略去,根据个人的习惯和是否会显得套路化而定)。
事前:广泛宣传此次活动的意义和具体的评选方式,向公众发布此次活动的具体事宜;成立评选活动小组,明确责任;做好预算,将活动策划形成书面报告报领导审批。
事中:保障评选渠道的畅通,并做好投票的记录,最后形成书面材料。
事后:通过媒体公布征集结果,大力宣传当选的十大民生工程,告知于民,请群众监督。
3.召开国内经济形势会议,领导让你负责,你会怎么做?【答案要点】首先,明确国内经济形势会议活动的重大意义,表明自己会全面考虑,积极筹备。
其次,分别从会议筹备、会议进行、会议总结三个阶段,详细说明会议怎么开展。
会议筹备阶段:成立会务组,明确分工;确定会议中心议题、时间、地点、与会人员、会议流程以及准备相关的会议资料,做好会议发言人及相关的后勤保障工作,把这些准备工作形成详细的工作计划,和会议的预算方案一起做成文案,报领导审批。
公务员面试组织计划类
公务员面试组织计划类第一、工作目标1.优化编辑流程:目标是在未来三个月内,通过改进编辑流程,提高文章质量和出版效率。
具体来说,计划对现有的编辑流程进行全面的审查,识别瓶颈和改进点。
我们将引入更高效的审稿系统,并对编辑团队的沟通和协作方式进行优化。
预期目标是将文章的平均出版时间缩短20%,并提升文章质量。
2.提升编辑技能:目标是在未来六个月内,通过定制的培训计划,提升编辑团队的技能水平。
我们将根据每个编辑的具体需求,制定个性化的培训方案,包括写作技巧、编辑技巧、内容策划等。
预期目标是编辑团队的整体技能水平提升20%,并显著提升工作满意度。
3.拓展内容领域:目标是在未来一年内,通过拓展新的内容领域,扩大我们的读者基础。
我们将对市场进行深入研究,找到新的读者需求和热点话题,并据此开发新的内容产品。
预期目标是新增至少两个内容领域,并实现读者基础的扩大20%。
第二、工作任务1.审查现有流程:任务是对现有的编辑流程进行全面的审查,包括从文章投稿到最终出版的每一个环节。
我们将收集编辑、作者和其他团队成员的反馈,识别存在的问题和改进点。
这个任务的预期成果是形成一份详细的流程改进报告,并提出具体的改进措施。
2.定制培训计划:任务是根据每个编辑的具体需求,制定个性化的培训计划。
我们将与外部培训机构合作,设计和实施培训课程。
同时,我们也将组织内部分享和交流活动,促进编辑之间的经验分享和学习。
这个任务的预期成果是编辑团队的技能水平得到显著提升。
3.市场研究和新内容开发:任务是对市场进行深入研究,找到新的读者需求和热点话题。
我们将组织专门的团队进行市场调研,分析竞争对手的产品,并据此制定新的内容策略。
同时,我们也将组织内容创作团队,开发新的内容产品。
这个任务的预期成果是新增至少两个内容领域,并实现读者基础的扩大。
第三、任务措施1.优化编辑流程:我们将引入更高效的审稿系统,通过自动化和人工智能技术,加快审稿速度,减少人为错误。
公务员面试-计划组织-会议类
1
提前清扫场地,确保地面干净、桌面整洁,无杂 物或尘土。
2
检查现场设施是否完善,如照明、空调、通风等, 确保环境舒适宜人。
3
安排专人负责现场秩序维护,引导参会人员有序 入场、就座,保持现场安静、有序。
04
会议流程设计与执行
设计清晰合理流程安排
明确会议主题和目标
根据会议的性质和目的,制定清晰、具体的会议主题和目标,确 保与会者能够准确理解会议意图。
制定详细流程
根据会议主题和目标,设计详细的会议流程,包括开场白、主题 发言、讨论环节、总结与闭幕等。
时间规划
合理安排每个环节的时间,确保会议能够按照预定计划顺利进行。
主持人开场白及介绍嘉宾
01
02
03
主持人准备
主持人应提前熟悉会议流 程和嘉宾情况,做好充分 准备。
开场白
主持人用简洁明了的语言 介绍会议主题、目标和流 程安排,引导与会者进入 会议状态。
应对策略
对于提问环节中可能出现的问题或挑 战,主持人应制定相应的应对策略。 例如,对于敏感或尖锐的问题,主持 人可引导发言者以客观、理性的态度 进行回答;对于离题或重复的问题, 主持人可委婉地指出并引导回到会议 主题。同时,主持人还应保持中立和 公正的态度,确保提问环节的顺利进 行。
05
现场管理与服务保障
公务员面试-计划组织-会议类
• 会议筹备与规划 • 会议通知与宣传 • 场地布置与设备准备 • 会议流程设计与执行 • 现场管理与服务保障 • 总结反馈与改进建议
01
会议筹备与规划
明确会议目的和主题
01
确定会议的核心目标和讨论主题 ,确保与会者能够明确会议的重 要性和相关议题。
公务员面试计划组织类模板
一、计划组织类之组织活动(组织题大框架:开头+前期+中期+后期+结尾)漂亮答法:前(重点):确定活动主题为某某某中:突发状况的解决后:收尾工作,活动资料的上传和分享(官方网站的专题讨论)(一)开头:职责开头,“我会。
”或者意义开头.……。
有利于……,有我来展开组织,我将把握核心,突破难点,着力做好各个细节。
(二)前期:把握核心,确定要素:准备工作,内容包括人财物地时(有时候省略)(三)中期:实施阶段,包括行程安排、应急处理、安全防范、具体内容等(四)后期:总结汇报(五)结尾:以上就是我的组织计划,考生回答完毕,谢谢!3、组织活动由哪些?接待晚会宣传会议学习培训比赛3。
1接待……。
有利于……,有我来展开组织,我将把握核心,突破难点,着力做好各个细节。
前:第一、领会这次活动精神,通过查阅相关活动记录和效果,了解对方的意见和想法,推陈出新,制定好活动计划,报领导审阅.同时与对方负责人进行电话沟通,确定对方人数,年龄构成、男女比例、食宿习惯以及是否有特殊病史,是否有特殊要求.并根据收集到的情况进行食宿安排。
)第二、考虑到此次……是为了…..,我将会把活动的主题确定为…….,尽可能确保大家参与热情高,学习效果好,活动的时间和地点确定为……。
,着力保证活动的成效。
(亮点)中:第三、综合考虑天气、交通等实际情况合理调整行程确保出行安全、配备好药品;发放小红帽和小红旗等相关物品,便于跟踪活动中人员的行迹.第四、活动中充分考虑参与对象的感受,始终保持细心、耐心、责任心的态度,通过….。
调动活动对象的情绪.安排专业讲解员对与会对象进行包含趣味性的解说.第五、对活动中发生的突发情况,如…(人员丢失,随身物品被盗,人身伤亡),要及时妥善予以解决,并吸取经验教训,改进细节工作。
(亮点)后:在活动结束后,我将做好这次….总结,将活动中的一些亮点照片,进行汇总制作成VCR,传给参与此次活动的人员。
同时将活动形成工作汇报,报请领导审阅,还可以制作成工作日志,以便为日后类似工作的开展提供有力的参考和借鉴。
第二篇 计划组织篇(公务员面试经典模版)
第二篇计划组织(一)会议组织加强食品的安全管理,有利于人们身体的健康和生命安全。
我会精心准备,从以下几点进行组织:第一:我会认真领会本次会议的精神,围绕会议的主题制定一份会议计划,包括拟定会议的时间、地点、参会人员、会议议程、会议所需的材料、设备、经费预算等,然后报领导审批。
第二:根据领导审批的计划,做好具体的准备工作。
成立会务组,明确分工,责任到人;准备好会议所需要的文件资料,联系参会人员,下达与会通知;安排好与会人员的后勤等工作;布置会场,调试设备并安排好引导工作。
第三:在会议过程中,注意做好会议记录。
要注意与会务组人员保持及时的联系和沟通,防止意外情况发生。
第四:会议结束后,做好善后工作。
整理会议材料,落实会议精神,撰写会议总结并及时向领导汇报。
总之,加强食品的管理是我们的一项基本职责,我们要时刻将人民的利益放在心上,全心全意为人民服务,尽一个公务员应尽的职责。
(二)调查报告环境污染调查是一项具有重要意义的活动,我会认真组织这次调查活动。
具体安排如下:第一:制定计划。
围绕本次调查活动的目的和意义,制定一份详细的调查计划,包括拟定本次调查活动的时间、地点、人员安排、调查对像、调查形式、所需的物资、经费预算等,然后报领导审批。
第二:根据领导审批的计划,做好具体的准备工作。
首先,成立工作组,落实经费;其次,准备好调查所需的物资,如手提电脑、移动电话、调查问卷等。
第三:在调查过程中,可以灵活采用多种调查形式,如电话咨询、发放调查问卷、实地走访(可以明访和暗访相结合)等,要注意掌据证据,确保调查结果的真实性和客观性。
第四:统计调查结果。
整理调查数据,对数据进行统计分析,撰写调查报告并将调查报告和搜集的相关材料呈报领导。
严格执行环境保护法,按法办事、依法办事是每个企业和个人都不能违背的。
(三)参观学习和旅游同志们为单位的发展做出了巨大的贡献,能够组织同志们出去旅游,我感到无比荣兴。
我一定认真策划好这次旅游活动,让同志们玩得开心,玩得放心。
公务员面试答题框架——组织计划
公务员面试答题框架——组织计划一调研类答题思路:1破题,总结(可有可无)2答题核心(注意扣题)思路一:按步骤;思路二:按重点;思路三:以某个要素串起各步骤(主体、客体、方式、内容)。
3总结升华(可有可无)调研方式:1问卷:(1)线上:范围广,年轻人、网民、学生。
微信扫一扫填写问卷、抽奖。
(2)线下:面对面,具体。
2上门走访:(1)地点相对固定:社区、企业、学校、政府部门、车站、固定摊点。
(2)人群:①身体不便的人:老人、孕妇、残疾人。
②教授、有威望的老人、专家、讲师3实地考察:客观物、环境、基础设施、政策落实、运营情况。
4暗访:负面的事情:黑心工坊、化工厂污染。
5座谈会:集体性:听证会、访谈会、联合行动交流会、单位对单位。
6文献资料:(1)电子版:执法记录仪、上网、工作日志、录像。
(2)纸质版:会议记录、工作日志、工作台账。
7电话访谈:远距离、抽样调查。
例题:截止现在,北京市的村官招录已过万名,市人力资源和保障局准备开战一次调查,了解他们的现状和问题,假如你是该活动的负责人,你怎组织?思路一:按步骤。
(3-4步)第一步,请示领导。
第二步,获取经验。
第三步,开会讨论。
第四步,通知村官。
第五步,准备工作。
第六步,实地走访。
第七步,调查问卷。
第八步,信息分析。
第九步,调研报告。
思路二:按重点。
第一,获取经验——老同事。
第二,全面获取信息——问卷(现状、问题、目标期望)。
第三,数据分析。
思路三:以某个要素串起各步骤。
(主体、客体、方式、内容)第一步,调研方式分组。
第二步,访谈。
第三步,调查问卷。
第四步,专家座谈会。
第五步,调研报告。
二培训类:按重点(主体、客体、方式、内容)例题:领导让你对新进公务员组织一次入职培训,你如何开展工作?第一,技能——公文写作:图书,作业。
第二,党风廉政建设——影片。
第三,单位职能——领导介绍、新人用新方式介绍。
第一,培训师。
第二,培训方式。
第三,培训内容——工作实操。
三比赛类:按重点(主体、客体、方式、内容)例题:上级机关举行健美操比赛,你单位领导让你负责本单位的组织活动,但是你单位年龄机构偏大,老干部不愿意参加健美操比赛,你怎么组织?第一,动员大会(单位领导)。
公务员面试计划组织分类及答题万能模板
公务员面试计划组织分类及答题万能模板公务员面试的计划组织分类其实也没大家想的那么复杂,关键在于怎么理清楚自己的思路。
很多人一听到这类问题就有点犯怵,觉得像是上了一场“战斗”,尤其是面对那些有条理的考官,心里总会忍不住开始紧张。
不过,说到底,这其实就像我们平常做事的思路,只是你要把自己做事的步骤和方法整理出来,给面试官一个清晰的答案,嗯,就这么简单。
要是能把这些步骤讲得通顺明了,哪怕是“智商”还不算特别高的面试官,也能看得懂你脑袋里是怎么转的。
你得把面试的这种计划组织问题,当成是生活中你安排一件事情的过程。
就像你朋友约你一起去看电影,先得想好去哪个电影院,接着选电影,最后买票安排时间。
公务员面试的计划组织问题差不多也是这个套路,第一步,你得搞清楚“目标是什么”。
也就是你要解决的是什么问题,这个问题是不是能实际操作,不能空喊口号说“我们要建设社会主义现代化国家”,你得说清楚你眼下的任务是啥,比方说:搞好一项具体的社会治理工作。
然后,就是你怎么去执行这个目标的问题。
像你买电影票一样,你得提前查好电影院放哪些电影,选择合适的时间去买票,这个过程也就是如何规划。
面试中的“规划”往往是解决问题的关键所在。
这里就涉及到要根据实际情况来做判断,有的事情可能需要大量的时间,有的则可能几天就能搞定。
比如说你要组织一次社区活动,想好了主题,确定了参与人员、时间、地点等,还得考虑天气因素,避免突如其来的阴雨天气影响计划。
毕竟,谁不想在阳光明媚的日子里出门办事呢?不是吗?讲讲“分工与协调”吧。
就像电影买票,大家都要轮流出力一样,这个环节也得分配得当。
你可能要协调同事,安排责任人,细化任务,让每个人都清楚自己要做什么,做到哪里。
举个例子,如果你负责组织一场讲座,就得知道谁负责邀请讲师,谁负责准备场地,谁负责打印资料,谁又负责安排宣传。
分工明确了,大家心里有谱,事儿也能办得顺利。
想想看,要是大家都不明确职责,互相推脱,最后讲座都要开不成了,那可就闹心了!“跟进和调整”也是一个很重要的步骤。
组织筹划面试题目模板(3篇)
第1篇一、前言组织筹划能力是公务员、事业单位等职业岗位必备的核心能力之一。
为了更好地考察应试者的组织筹划能力,以下提供一份组织筹划面试题目模板,旨在帮助考生全面准备面试,提高应对实际工作场景的能力。
二、组织筹划面试题目模板1. 开场白尊敬的考官,您好!我叫[姓名],很荣幸能够参加今天的面试。
在此,我想通过几个具体的组织筹划案例,来展示我的组织筹划能力。
2. 题目一:活动策划(1)题目:某单位要举办一场主题为“低碳环保,绿色生活”的宣传活动,请您负责策划和组织,请说明您的思路。
(2)思路:1. 明确活动目的:提高公众对低碳环保、绿色生活的认识,倡导绿色生活方式。
2. 确定活动时间、地点:选择周末或节假日,地点选择在人员密集的公共场所。
3. 制定活动方案:a. 宣传阶段:通过海报、微信公众号、朋友圈等渠道进行宣传,提高活动知名度。
b. 活动阶段:设置互动环节,如环保知识问答、低碳生活体验、环保创意作品展示等。
c. 总结阶段:收集活动反馈,总结经验教训,为今后类似活动提供参考。
(3)预期效果:通过此次活动,提高公众对低碳环保、绿色生活的关注度,引导大家从自身做起,践行绿色生活。
3. 题目二:项目实施(1)题目:某单位计划开展一项扶贫项目,您被任命为项目负责人,请说明您的实施计划。
(2)思路:1. 项目调研:了解贫困地区的实际情况,包括贫困人口数量、贫困原因等。
2. 制定项目目标:明确扶贫项目的具体目标,如提高贫困人口收入、改善生活条件等。
3. 制定实施方案:a. 资源整合:协调各方资源,包括资金、物资、人力等。
b. 项目实施:按照既定方案,分阶段推进项目实施。
c. 监督评估:对项目实施情况进行定期检查,确保项目按计划进行。
(3)预期效果:通过扶贫项目,帮助贫困地区改善生活条件,提高贫困人口收入,实现共同富裕。
4. 题目三:团队协作(1)题目:您所在部门即将开展一项大型活动,您作为负责人,需要组织团队成员共同完成。
公考面试 组织策划能力 计划组织
公考面试组织策划能力计划组织下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!公考面试是组织策划能力的考察重点,而计划组织是其中的核心内容。
国考面试工作计划范文模板
国考面试工作计划范文模板尊敬的考官,您好!我是来自XX市XX学院的一名学生,非常感谢您能给我这次国考面试的机会。
接下来,我将向您介绍一下我作为一名应聘者的工作计划,并且希望得到您的认可和支持。
一、工作总体目标在未来的工作中,我的总体目标是通过不断学习和提升自己的能力,成为一名优秀的公务员。
我将尽全力履行自己的职责,为国家和人民的利益服务,为实现中国梦贡献自己的力量。
二、工作内容和重点1. 学习和熟悉国家相关政策法规。
首先,我将认真研读国家相关政策法规,包括宪法、法律、法规等,深入理解其中的精髓和要义,确保自己具备扎实的政策法规知识。
2. 提升综合素质和技能水平。
在工作中,我会主动学习各种专业知识,提高综合素质和技能水平,包括文字功底、沟通能力、团队合作能力等,以提高自己的综合能力和竞争力。
3. 切实履行工作职责。
作为一名公务员,我将努力为人民群众提供更加优质的服务,提高工作效率和服务水平,并在岗位上兢兢业业,不断为国家建设和发展做出自己的贡献。
三、工作方法和安排1. 制定详细的学习计划。
我将制定具体的学习计划,包括学习时间安排、学习内容和学习方法等,确保自己能够全面系统地学习并掌握所需的知识和技能。
2. 提高自身素养和修养。
我将注重提高自身的素养和修养,包括道德修养、思想修养、文化修养等,以成为一名合格的公务员。
3. 不断反思和总结。
在工作中,我将及时反思和总结工作中的不足和问题,不断完善自己,提高自己的工作能力和水平。
四、工作效果评价1. 对于学习和提升自己能力方面,我将通过考试和学习成绩、获奖情况、参加培训和学习情况等来进行评价。
2. 对于履行工作职责方面,我将通过工作业绩、客户满意度、单位和领导评价等来进行评价。
3. 我将不断反思和总结工作中的不足和问题,不断完善和提高自己的工作能力和水平,以不断提高自己的工作效果。
五、工作保障措施1. 我将树立正确的工作态度,严格遵守国家相关政策法规,严守职业操守,不断提升自己的素质和修养,确保自己能够正确履行工作职责。
公务员面试题(组织计划类)
公务员面试题——组织计划类
1.单位要组织一次培训,领导把这项工作交给你来做,你怎么开展?
2.领导安排你组织一个单位的春节联欢晚会,你怎么把这个活动落到实处。
3.单位要你组织5人进行为期三天的考察学习,你认为应该注重哪些方面?
4.领导让你带新招聘的员工,你如何开展工作?
5.领导让你给新招聘损工进行一次培训,你如何进行?
6. 你们单位要招聘一些人员,现在有10个通过了笔试,进入了面试,你会怎么安排?
7.接到上级通知,有一外国代表团要来你单位参观,假如你负责组织接待,请你提出具体安排意见。
8. 单位准备组织员工去基层学习,领导把这件事情交给你去处理,你将如何组织?。
公务员面试组织计划模板最新-
公务员面试组织计划模板最新-
一、会议名称:公务员面试组织计划会议
二、会议目的:本会议的目的在于制定符合实际需要的公务员面试组织计划,确保面
试工作的有序开展和有效进行。
三、会议时间:2021年5月20日 9:30
四、会议地点:办公楼第三会议室
五、主持人:某某某
六、会议议程:
1、主持人致欢迎词,介绍会议目的与议程。
2、会议成员逐一介绍自己,明确本次会议的参与成员。
3、介绍公务员面试的基本情况,包括面试对象、面试内容、评分标准等,确保大家
对面试相关工作有充分了解。
4、介绍公务员面试组织计划,包括面试时间、地点、流程等,明确具体细节。
5、讨论和确定面试组织计划的具体细节,比如评委人选、评分要求、防抄袭措施等,确保面试工作顺畅进行。
6、确定面试后续工作计划,包括成绩统计、资格审核、公示公告等,确保面试流程
的完整性和规范性。
7、总结会议成果,明确下一步工作安排。
8、会议结束,主持人致谢。
七、会议记录人:某某某
2、面试成绩统计表,用于统计面试成绩和制定资格审核计划等。
3、公示公告文本,用于面试后的公示和公告工作。
九、会议参与人员:某某某、某某某、某某某、某某某等。
公务员面试活动策划
公务员面试活动策划一、背景介绍公务员考试是我国选拔和录用国家公务员的重要方式,其面试环节是考察考生综合素质和能力的重要环节。
为了提高面试活动的质量和效果,需要进行精心的活动策划和组织。
二、活动目标1. 提供公平公正的面试环境,确保面试过程的客观性和公正性;2. 突出考核面试考生的综合素质和能力,全面评估其适应公务员工作的潜力;3. 创造积极、活跃的面试氛围,提升考生的自信和表现能力;4. 完善面试评分体系,确保评分的科学性和准确性。
三、活动策划1. 活动形式为了提高面试活动的效果,采取小组面试形式。
每个考生均面试于一个由专家、公务员或社会知名人士组成的小组,通过多方面的评价和交流共同评估考生的综合素质。
2. 面试内容(1)个人介绍和自我评价:考生可自由展示个人的基本信息、教育背景、工作经验等,并有机会阐述自己的优势和成就。
(2)案例分析与解决:以公务员工作场景为背景,提供一系列问题或情境,评估考生的问题分析和解决能力。
(3)组织能力和团队协作:模拟公务员工作中的团队合作环境,考察考生的组织能力和团队协作能力。
(4)沟通能力与处理能力:考查考生的沟通技巧和处理复杂情况的能力。
(5)法律法规与政策考察:结合公务员职责和相关法律法规,检验考生对法律法规的了解程度。
3. 面试评分为确保评分的科学性,根据面试内容和考核要求,制定详细的评分细则,明确各项指标的权重和分值。
评委根据考生的表现,按照评分细则和权重进行评分,并及时记录评分结果。
四、活动组织1. 确定活动时间和地点活动时间应预留充足的时间用于面试,避免考生之间时间过于紧张。
活动地点应具备良好的环境和设施,确保面试过程的顺利进行。
2. 配备专业评委活动中的评委应具备公务员考试相关经验和专业知识,确保评分的准确性和公正性。
3. 做好考生的组织和准备工作提前通知考生准备相关材料,并告知面试的形式和内容,以便考生有充足的准备。
同时,要为考生提供相应的咨询和答疑服务,帮助他们解决问题和提高面试水平。
公务员面试计划组织类之文艺活动类
出题思路 1、计划组织协调能力 、 2、应对意外情况的能力 、 3、总结经验,吸取教训 、总结经验,
答题思路
事前准备: 事前准备:准备方案 事中实施: 事中实施:组织监控 事后总结: 事后总结:长效机制
点题
文艺活动类
例题:年终到了,组织一次本单位的离退休干部晚会, 例题:年终到了,组织一次本单位的离退休干部晚会,你 怎么组织? 怎么组织?
点题:人文关怀、 点题:人文关怀、和谐单位 事前: 事前: 1、集思广益:领导、同事 、集思广益:领导、 2、人 财 物 地 时 、 特别注意老同志的身体状况以及心理状况 3、汇报领导,根据领导指示完善方案 、汇报领导, 事中: 事中: 1、分工合作:筹备组、后勤组、设备组、宣传组、节目组 、分工合作:筹备组、后勤组、设备组、宣传组、 2、自己组织协调,解决突发事件,控制比赛流程 、自己组织协调,解决突发事件, 3、晚会后及时将老干部送回住处 、 事后: 事后: 1、撰写报告,呈交领导 、撰写报告, 2、通过媒体宣传本次活动 、 3、总结经验教训,形成经验教训 、总结经验教训,
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
“N个XX性”模板概述
一、调研
在帽子环节,可以这样引出:
首先简述该调研活动的意义,接下来以总领句的形式概括曰——我会从调研人员的专业性、调研对象的全面性、调研方式的针对性以及调研容的科学性这“四性”入手,层层推进,最终实现调研结果的实效性。
第一,力求调研人员的专业性。
成立调研工作小组,对组员作以分工和培训,使得大家权责明晰,各司其职,以确保调研工作的顺利开展。
第二,确保调研对象的全面性。
除调研A(直接主体)之外,也应对B和C开展调研,以此避免听信一家之言,保证调研数据的准确与真实。
第三,做到调研方式的针对性。
考虑到A人数众多,为减轻人力成本、时间成本、资金成本,宜采取问卷调查的方式对其作以调研。
针对B,可以通过实地走访……加以开展。
此外,可通过发函询问的方式,请求C提供必要的数据与资料。
第四,须力争调研容的全面性。
本次调研的容,包括如下几方面:
第五,要确保调研结果的实效性。
在调研活动结束之后,对收集整理的数据进行甄别与分析,形成直观的调研报告,并
附上我们关于解决……问题的建议,上报给领导,为单位下一阶段工作决策提供参考。
二、会议
在帽子环节,可以这样引出:首先简述本次会议的意义,接下来以总领句的形式概括曰——我要从人员安排的妥当性、会务筹备的周到性、会议形式的互动性、会议容的简洁性,这“四性”入手,层层落实,最终确保取得会议结果的实效性。
第一,力求人员安排的妥当性。
对,应成立会议工作小组,对组员进行分工培训,使得大家权责明晰、各司其职,确保会议顺利开展。
对外,确定与会人员,及时通知与会人员会议主题、会议容、以及会议时间地点。
第二,保证会议筹备的周到性。
代拟领导讲话稿,印制会议材料。
在会议开始前,对会议现场进行布置,对硬件设施进行调试,做好现场应急处理以及突发事件防控。
第三,力争会议方式的互动性。
为了提升会议氛围,提高与会人员的积极性,应力求转变会议方式,采取轮流发言、小组讨论等形式,使与会人员积极参与到会议中来,建言献策,不吝惜智慧。
第四,做到会议容的简洁性。
落实中央的八项规定,突出简办会、办实会的要求,以压缩会议周期,应紧紧围绕会议主题,从如下几个议题加以推进:
第五,确保会议结果的实效性。
会议结束之后,形成会议纪要,下发给相关单位与人员学习领会会议精神,确保会议精神得到广泛传达,会议要求得以有效落实。
三、宣传
在帽子环节,可以这样引出:首先简述该宣传活动的意义,接下来以总领句的形式概括曰——我将从组织计划的周密性、人员安排的妥当性、宣传方式的多样性以及宣传容的科学性,这“四性”入手,层层落实,最终确保宣传结果的实效性。
第一,做到组织计划的周密性。
根据领导的安排,查阅与本次宣传活动相关的资料与政策性文件,结合本次的工作实际,制定宣传的实施方案。
第二,力求人员安排的妥当性。
组成宣传工作小组,对组员进行分工与培训,使得大家权责明晰,各司其职,确保宣传活动顺利开展。
必要时可招募社会志愿者,协助我们参与到本次宣传活动中来。
第三,实现宣传方式的多样性。
本次宣传工作应采取线上和线下相结合的方式进行,线上是指利用官方、微博、贴吧或者与门户合作的方式作以宣传,线下是指开展面对面的社会性公益宣传,抑或是通过进社区、进学校、进企业,组织定向宣传。
第四,确保宣传容的科学性。
本次宣传容,应包括如下几个方面:
第五,保障宣传结果的实效性。
在宣传活动结束之后,将影音资料分发给舆论媒体,请媒体作后续报道,借助媒体的力量,实现二次宣传的效果。
此外,这样一项旨在……的活动,不能仅仅停留在一朝一夕,而是应形成宣传的长效机制,搭建各方广泛沟通、学习交流的平台,以吸引更多社会人士参与其中,使……思想深入人心。
“三二一”式
在帽子环节,首先论述活动的意义,接下来引出总领句——我要从“三个XX、两个YY与一个ZZ”入手,层层推进,确保活动顺利实施。
调研:
第一,实现三个到位。
首先是调研对象到位……
其次是调研方式到位……
再次是调研容到位……
第二,做到两个沟通。
一方面,对沟通组成调研工作小组,对组员进行分工培训,使大家各司其职,确保调研工作顺利推进。
另一方面,对外沟通联系调研对象,以使其能够配合我们完成本次调研工作。
第三,力求一个保障。
即保障调研结果取得实效。
在调研活动结束之后,对收集整理的数据进行甄别与分析,形成直观的调研报告,并附上我们关于解决……问题的建议,上报给领导,为单位下一阶段工作决策提供参考。
会议:
第一,实现三个到位。
首先是会务筹备到位……
其次是会议形式到位……
再次是会议容到位……
第二,做到两个沟通。
一方面,对沟通组成会议工作小组,对组员进行分工培训,使大家各司其职,确保会议顺利进行。
另一方面,对外沟通联系与会人员,将会议时间、地点、主题等相关容进行通知,确保与会人员按时参会。
第三,力求一个保障。
即保障会议结果取得实效。
会议结束之后,形成会议纪要,下发给相关单位与人员学习领会会议精神,确保会议精神得到广泛传达,会议要求得以有效落实。
宣传:
第一,实现三个到位。
首先是组织计划到位。
根据领导的安排,查阅与本次宣传活动相关的资料与政策性文件,结合本次的工作实际,制定宣传的实施方案。
其次是宣传方式到位……
再次是宣传容到位……
第二,做到两个沟通。
一方面,对沟通组成宣传工作小组,对组员进行分工培训,使大家各司其职,确保宣传工作顺利开展。
另一方面,对外沟通招募社会志愿者,请他们协助配合我们,开展好本次宣传工作。
第三,力求一个保障。
即保障宣传结果取得实效。
在宣传活动结束之后,将影音资料分发给舆论媒体,请媒体作后续报道,借助媒体的力量,实现二次宣传的效果。
此外,这样一项旨在……的活动,不能仅仅停留在一朝一夕,而是应形成宣传的长效机制,搭建各
方广泛沟通、学习交流的平台,以吸引更多社会人士参与其中,使……思想深入人心。
“一二三”式
帽子统一:谈意义,我会通过制定一个方案,做到两个沟通,实现三个到位,以确保活动取得实效。
调研:
第一,制定一个方案。
根据领导的安排,查阅与活动有关的资料与政策性文件,结合本次的工作实际,制定好活动实施方案。
第二,做到两个沟通。
一方面,对沟通组成调研工作小组,对组员进行分工培训,使大家各司其职,确保调研工作顺利推进。
另一方面,对外沟通联系调研对象,以使其能够配合我们完成本次调研工作。
第三,实现三个到位。
首先是调研对象到位……
其次是调研方式到位……
再次是调研容到位……
总之,在调研活动结束之后,对收集整理的数据进行甄别与分析,形成直观的调研报告,并附上我们关于解决……问题的建议,上报给领导,为单位下一阶段工作决策提供参考。
会议:
第一,制定一个方案。
根据领导的安排,查阅与活动有关的资料与政策性文件,结合本次的工作实际,制定好活动实施方案。
第二,做到两个沟通。
一方面,对沟通组成会议工作小组,对组员进行分工培训,使大家各司其职,确保会议顺利进行。
另一方面,对外沟通联系与会人员,将会议时间、地点、主题等相关容进行通知,确保与会人员按时参会。
第三,实现三个到位。
首先是会务筹备到位……
其次是会议形式到位……
再次是会议容到位……
总之,会议结束之后,形成会议纪要,下发给相关单位与人员学习领会会议精神,确保会议精神得到广泛传达,会议要求得以有效落实。
宣传:
第一,制定一个方案。
根据领导的安排,查阅与活动有关的资料与政策性文件,结合本次的工作实际,制定好活动实施方案。
第二,做到两个沟通。
一方面,对沟通组成宣传工作小组,对组员进行分工培训,使大家各司其职,确保宣传工作顺利开展。
另一方面,对外沟通招募社会志愿者,请他们协助配合我们,开展好本次宣传工作。
第三,实现三个到位。
首先是宣传方式到位……
其次是宣传容到位……
再次是二次宣传到位。
在宣传活动结束之后,将影音资料分发给舆论媒体,请媒体对此进行后续报道,借助媒体的力量,实现二次宣传的效果。
总之,这样一项旨在……的活动,不能仅仅停留在一朝一夕,而是应形成宣传的长效机制,搭建各方广泛沟通、学习交流的平台,以吸引更多社会人士参与其中,使……思想深入人心。