会议发言实施精细管理做实党建思想政治工作
党建工作交流会发言
党建工作交流会发言尊敬的领导、各位同仁：大家好！今天我非常荣幸地站在这里，与大家一起参与党建工作的交流会，借此机会我想与大家分享一些关于党建工作的思考和经验。
首先，党建工作密不可分于我们组织的发展。
作为党的基层组织，党建工作是我们组织运行的基础，是我们做好各项工作的坚实保障。
在这个信息时代，我深感党建工作的重要性愈发凸显。
面对快速变化的社会环境和复杂多变的组织关系，党建工作需要更加注重创新和开拓。
我们要不断调整党建工作的思路和方法，适应时代的变迁，推动党建工作与党员的联系更紧密，与时俱进。
其次，加强党建工作需要我们密切关注党员的思想动向。
思想政治工作是党建工作的核心，也是我们工作的中心任务。
我们要时刻保持党组织与党员之间的血肉联系，发挥党员在党建工作中的先锋模范作用。
要加强对党员的思想教育和政治引导，不断提高党员的党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时，我们也要注重对党员的个人成长和职业发展的关心，提供良好的学习和成长环境，激发党员的创新思维和积极性。
第三，党建工作的推进需要团结和共识。
作为一个大家庭，我们组织的每一个成员都应该时刻牢记团结的重要性。
只有通过团结一致，我们才能形成合力，共同推进党建工作。
因此，我们要坚持团结大于一切，弱者团结胜于强者分离的思想，积极协助党组织工作，互相帮助、互相尊重，发扬团结友爱、勇往直前的精神。
只有在团结中，我们才能为组织做出更多的贡献。
最后，党建工作的质量监督和评估也至关重要。
我们要进一步加强对党建工作的质量监督，建立健全评估机制，确保党建工作能够发挥实效。
我们要注重党建工作过程中的规范和制度建设，严肃党的纪律，加强对党风廉政建设的监督。
只有通过有效的监督和评估，我们才能及时发现问题，及时进行整改，保持党建工作的良性循环。
在今天的交流会上，我想呼吁大家共同努力，不断加强党建工作，不断提高我们组织的凝聚力和战斗力。
让我们共同努力，打造一个党员团结、组织稳定、事业蓬勃发展的党建工作新局面！谢谢大家！。
在2023年全市基层党建工作重点任务部署会上的讲话
在2023年全市基层党建工作重点任务部署会上的讲话各位同志：大家好！今天，我们在2023年全市基层党建工作重点任务部署会上，就全市基层党建工作的重点任务、工作思路和具体措施进行深入的探讨和交流，旨在加强基层党建工作，确保我们党始终保持活力和生命力，更好地为人民服务。
首先，我们要认真贯彻落实党的十九大关于基层党建工作的重要思想，加强基层党组织建设，切实为发展党和经济社会事业提供有力的组织保障。
全市各级党组织，尤其是基层党组织，要坚持以人民为中心的工作导向，着重加强基层党建工作，提高组织力、政治力、引领力、创造力和凝聚力。
其次，我们要依据市委关于抓好基层党建工作的决策部署，合理规划和组织实施基层党建工作。
在认真总结过去工作经验和存在问题的基础上，我们要进一步提高工作标准和质量，确保党的工作始终保持高水平。
再次，我们要紧紧围绕党的中心任务，积极推动党的工作创新和提高。
面对复杂多变的国内外环境，我们要加强组织协调，加强党员教育和管理，不断提高基层党建工作的效能和实效。
我们要全面创新，努力在理念、模式、手段、内容等方面实现创新性发展，不断推动基层党建工作的现代化和科技化。
最后，我们要坚定信心，共同努力，为全市基层党建工作增添新的活力和动力。
我们要坚持以人民为中心，紧密联系群众，为最广大人民群众谋福利，壮大党的群众基础。
我们要认真做好领导和带头人的示范引领工作，为全市基层党建工作提供更好的支持和帮助。
在新的历史时期，我们要团结奋斗、攻坚克难，不断提高基层党建工作质量和水平，创造基层党建工作新局面，不断为党和人民事业作出更大的贡献。
谢谢大家。
为确保全市基层党建工作的有效进行，我们需要采取一系列具体措施。
一是注重加强对基层党组织的规范化建设和管理。
通过加强对党员队伍的教育管理和组织建设，提高党员素质和树立良好的党员形象。
同时，加强对党组织日常工作的监督和考核，强化党的集中统一领导作用，严格落实基层党组织的各项制度和规范，确保党的组织在行动中的有力统一。
思想政治工作例会总结
思想政治工作例会总结思想政治工作例会总结思想政治工作是党的一项基础性工作，对于巩固党的领导地位、加强党的建设具有重要意义。
为了更好地组织和推进思想政治工作的开展，我单位定期召开思想政治工作例会，本次例会主要就近期工作情况进行总结和交流。
一、思想政治工作开展情况分析近期，我单位思想政治工作取得了一些进展。
一是组织建设得到了加强，通过不断加强党员教育培养，提高党员的思想政治素质和党性修养，使党员始终保持先进性。
二是加强意识形态工作，通过宣传思想工作、政策宣传、舆情引导等手段，加强对群众、干部的政治教育，确保党的理论方针政策贯彻落实。
三是完善制度建设，建立了一套科学规范的思想政治工作制度，明确了工作职责、权责分工和工作流程，提高了工作效率。
四是加强了对党风廉政建设和反腐败工作的监督和纪律建设，依法维护党纪国法的权威。
然而，也存在一些问题和不足。
一是一些干部对思想政治工作的重要性认识不足，工作认真度不高，导致工作开展不顺利。
二是宣传教育手段和方式相对单一，不能适应广大干部群众的需求，影响了思想政治工作的效果。
三是对一些重要工作节点的把握不够准确，工作推进进度有所滞后。
四是在党风廉政建设和反腐败工作方面，还需要进一步加强调研和改进。
二、下一阶段工作思路和重点任务针对存在的问题和不足，我们制定了下一阶段的工作思路和重点任务。
一是要进一步加强对干部的思想政治辅导和教育培训，提高他们的思想政治素质和能力水平，确保广大干部积极践行社会主义核心价值观。
二是要创新宣传教育手段和方式，结合实际情况，开展多样化、针对性强的宣传教育活动，增强广大干部群众对党的领导和党的政策的认同感和归属感。
三是要加强工作计划和节点的设计和把控，确保工作进度和任务的完成。
四是要加强对党风廉政建设和反腐败工作的监督和督促，推动中央八项规定精神在我单位的落地生根。
三、加强组织领导和依法治理加强思想政治工作的组织领导和依法治理是保证工作顺利开展的重要保障。
在思想政治工作会议上的讲话_发言稿_
在思想政治工作会议上的讲话今天，我们利用半天的时间召开了全区思想政治工作会议。
一批在去年思想政治工作中做出突出成绩的先进集体和先进个人受到了表彰。
立嵘同志代表区委对XX年的思想政治工作进行了认真总结，对今年的工作进行了全面部署。
几位常委对分管部门的工作进行了具体总结和安排。
以上几位同志的发言是经区委常委会讨论通过的，体现了中央和市委的精神，体现了区委的总体要求，并具有很强的针对性和可操作性，大家回去以后要及时抓好贯彻和落实工作。
下面，我就切实加强对思想政治工作的领导问题再谈三点意见。
一、面临的形势和任务要求我们必须切实加强和改进对思想政治工作的领导当前，我们面临两大机遇和挑战，一个是加入世贸组织，一个是承办奥运项目。
要真正做到抓住机遇，加快发展，没有强有力的思想政治工作做保障是绝对不行的。
先说加入世贸组织对思想政治工作的影响和要求。
加入wto本身就是改革开放不断深化的结果，为了适应wto的规则，经济体制改革和政治体制改革及其它方面的改革还将进一步加大，政府管理经济和社会的功能会相应的调整。
改革和调整是发展的必然选择，但是如果没有广大群众的支持和参与，就会影响到改革的进程和质量，最终影响到发展的速度。
因此，保证各项改革的顺利进行，是思想政治工作的一个重要课题。
入世使我国经济真正融入全球经济，外国资本进入的领域更宽，会进一步加快我国经济和社会的发展。
同时，经济成分、组织形式、就业方式、分配方式多样化的趋势也将进一步加剧，加之中西文化交流的领域将进一步拓宽，特别是西方的一些思想观念将伴随其文化产品大量涌入，这势必会发生与传统的思想观念相互碰撞，将会使群众的思想更加活跃。
这也对思想政治工作提出了更高要求。
面对这些新情况各级党组织特别是各级领导干部要认真研究，切实发挥思想政治工作的疏导和化解功能，为实现区域经济的快速发展和人们素质的提高创造良好环境。
北京举办2011年奥运会，我区作为全市唯一拥有奥运比赛项目的远郊区县，面临的场馆建设任务很重，再加上首都机场扩建，拆迁任务量也很大，相应地需要做大量的思想政治工作。
思想政治工作座谈会发言稿
思想政治工作座谈会发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我感到非常荣幸能够在这次思想政治工作座谈会上发表自己的意见和想法。
我认为，今天我们聚集在这里，就是为了共同探讨思想政治工作的重要性以及如何更好地开展这项工作。
思想政治工作是一项极其重要的工作，它直接关系到一个单位、一个组织、一个国家的长远发展。
我认为，思想政治工作的核心是培养健康的思想和价值观。
在一个社会中，人们的思想意识和价值观念直接决定了他们的行为方式和社会风貌，因此，思想政治工作就像是给人们装上了一个道德底线的标尺，它可以引导人们正确对待事物，形成良好的行为习惯。
那么，思想政治工作如何进行呢？首先，思想政治工作需要注重教育引导的方式。
我们不能仅仅通过限制、约束和惩罚来进行思想政治工作，这样仅仅是治标不治本。
我们需要通过加强思想教育，引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观，提高他们的思想品质和道德素养。
只有这样，我们才能在根本上解决问题。
其次，思想政治工作需要注重人性化的管理。
作为一种行为管理的手段，思想政治工作要针对个体的差异性，做到有利于个人发展、体现公平和尊重人权。
只有充分尊重个体的需求和权益，才能够使思想政治工作更具亲和力和吸引力。
再次，思想政治工作要注重激励机制的建设。
我们需要建立健全的激励机制，为每个人提供发展的空间和机会，让每个人都能够有所作为。
同时，我们也要明确奖惩措施，让大家明白，只有遵守规则、遵守道德，才能够得到合理的回报。
最后，思想政治工作需要注重团队合作的精神。
我们需要鼓励大家形成良好的团队合作氛围，共同努力，共同奋斗。
团队合作是有效开展思想政治工作的重要保障，只有大家齐心协力，才能够取得更好的效果。
思想政治工作是一项重要的工作，它直接关系到一个单位、一个组织、一个国家的长远发展。
我相信，只有通过加强思想政治工作，我们才能够培养出更加健康、向上的思想和价值观，推动社会和人的全面发展。
最后，我希望我们大家能够共同努力，共同进步，为实现我们的发展目标而努力奋斗！谢谢大家！。
思想政治工作会讲话稿
思想政治工作会讲话稿尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：大家好!一年来，在学院党政的正确领导下，经管系党支部带领全体教职工，认真贯彻落实学院党政工作部署，充分发挥战斗堡垒作用，较好地完成了各项工作任务，并积累了一些思想政治工作方面的心得和经验。
我今天发言的题目是《重学习强沟通务实效让基层党支部思想政治工作落地生花》。
下面，我围绕三个方面与大家进行分享交流：一、坚持理论学习，以坚持提高个人综合素质能力为出发点，打牢思想政治工作的基础。
俗话说：“打铁还需自身硬”。
作为支部成员，加强学习，提高自身素质，努力成为支部的表率，是做好思想政治工作的前提。
在这一点上，经管系党支部高度重视理论学习工作，严格执行党员集中学习制度，坚持每月集中学习不少于两次，并采取集中学习和个人自学相结合的方式，扩大学习范围，拓展学习内容，巩固学习效果。
只有通过不断学习，掌握各方面的知识，提高自己的综合素质，才能在错综复杂的思想政治工作中迅速找到着力点和突破口，才能引领广大党员去、群众更好地向前发展。
二、密切联系群众，以广泛深入教职工，开展谈心谈话为突破口，打开思想政治工作的局面。
经管系党支部通过深入教研室、办公室，集中座谈和个别谈话相结合的方式，及时了解教职工思想动态，针对每名教职工的思想和心理状况，深入细致的做好一人一事的教育工作。
建立员工静动态档案，随时掌握教职工的家庭状况、社会关系和一些特殊突发状况，发现苗头，及时教育。
通过“五清楚、六必访、七必谈”的工作措施，目前，经管系已经形成了一个团结协作、求真务实的坚强领导班子，全系教职工和谐共处、凝心聚力、创新务实，圆满完成了2017年全年各项工作和任务，并荣获开滦集团公司基层先进党支部、学院基层先进党支部。
三、创新工作载体，以树立风气、凝心聚力、鼓足干劲为工作目标，确保思想政治工作物化于各项工作之中。
基层党支部思想政治工作的最终落脚点在于指导和促进系部各项工作开展。
经管系党支部通过召开支委会、系例会、民主生活会、和师生座谈会等多种形式，坚决执行学院党、政的决议决策，严格执行重大事项集体议事制度，坚持民主集中制，以打造一个团结协作、求真务实的坚强班子为根本，以开展党员活动日、党员义务劳动、主题征文、座谈交流、一帮一结对子等活动为载体，不断丰富延伸思想政治工作的内容，为经管系各项工作平稳运行提供强有力的思想支撑，大力营造“风正、气顺、干劲足”的良好气氛，可以说，通过做实做实思想政治工作，目前教职工履职的积极性、主动性、责任感和集体荣誉感都得到的极大的提高，精神面貌焕然一新。
做好基层党支部思想政治工作经验交流材料
做好基层党支部思想政治工作经验交流材料做好基层党支部思想政治工作经验交流材料思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设一项基础性工作和搞好三个文明建设的基本保证，特别是在全面建设小康社会、实现社会主义现代化的新形势下，与时俱进加强思想政治工作，促进##农业持续发展，是我们面临的一个重要课题。
下面，就新形势下如何做好基层支部思想政治工作谈点粗浅的看法。
一、加强思想政治工作的重要性和必要性思想政治工作其主要职能就是说服人、教育人、感化人、激励人、关心人、凝聚人、塑造人。
在我们党的不同革命时期，思想政治工作都以其不可替代的地位发挥出巨大的作用。
在改革开放的今天，加强思想政治工作的任务尤为重要和紧迫。
新形势下，人们的思想观念、价值取向和行为方式都发生了翻天覆地的变化，我们的农技推广服务工作也面临着新的机遇和挑战。
在这种情况下，只有不断加强和改进思想政治工作，充分发挥思想政治工作的优势，才能为日新月异的农技推广服务工作提供强有力的思想保证，进而促进基层农技推广队伍的健康发展。
二、不断创新思想政治工作的方法与途径1、发挥班子的表率作用，增强思想政治工作的凝聚性“其身正不令而行，其身不正虽令不从”；“身教重于言教，榜样是无声的命令”。
班子成员能否以身作则，率先垂范，直接关系到队伍建设的好坏，当我们要求员工做到政治上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良的时候，班子成员更要审视自己是否是合格的、过硬的。
要求员工做到的，自己首先做到；要求员工不做的，自己坚决不做；决不能以已昏昏，使人昭昭。
领导班子成员要脚稳心实，从小处着手，大处着眼，真正做到自身正，自身硬，自身净，讲操守，重品行，始终保持高尚情操和精神追求，顶得住诱惑，经得住考验。
形成一级带着一级干，一级向一级看齐，一级对一级负责的良好局面。
通过表率作用的发挥，带好班子，管好队伍，树好形象，以自己的实际行动影响和带动员工，用榜样和人格的力量凝聚人心，汇聚力量。
领导班子思想政治建设讲话
领导班子思想政治建设讲话思想政治建设是党的建设的首要任务,贯穿于党的建设的全过程,是领导班子建设的灵魂和核心。
而抓好领导班子思想政治建设又是实现党风政风彻底转变,形成良好政治生态环境,提高领导班子整体功能和领导干部综合素质的重要抓手和具体举措,意义重大,作为领导班子做一个讲话，本文是店铺为大家整理的领导班子的思想政治建设讲话，仅供参考。
领导班子思想政治建设讲话一：同志们：思想政治建设是一切工作的生命线，也是各级党组织的核心任务。
全县各级领导班子中全面开展思想政治建设活动，切实解决当前领导班子思想政治建设中存在的突出问题，动员各级领导班子和领导干部统一思想、提高认识，明确职责、转变作风，努力建设一支善于引领科学发展的坚强领导集体，为推动全县脱贫致富提供坚强的思想和组织证。
下面，我讲几点意见。
一、统一思想是加强领导班子思想政治建设的前提加强领导班子思想政治建设，是提高领导班子和领导干部素质的根本途径，也是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，对于完成党在各个历史阶段的战略任务具有重要意义。
我们党历来把思想政治建设摆在党的建设的首位，在革命、建设和改革的各个历史时期，都十分重视加强思想政治工作，并把它作为我们党提高自身凝聚力、增强战斗力的一条重要经验。
党的历代领导人对思想政治建设作过许多精辟论述。
胡锦涛同志指出，“关心一个地方的发展，首先要关心这个地方的领导班子建设;支持一个地方的发展，首先要帮助这个地方把领导班子建设好”。
自治区党委张春贤书记在自治区党委八届一次全体会议上提出：“要以加强思想政治建设为抓手，努力建设一个变化变革、敢于担当、讲求实效的领导班子。
”各级领导班子和领导干部要坚持重理论、抓学习，切实在思想上求实; 坚持重能力、抓培训，切实在工作中落实;坚持重作风、抓服务，切实让群众得实惠;坚持重民主、抓规范，切实把基础夯实;坚持重导向、抓选任，切实把队伍带实;坚持重奖惩、抓考核，切实在导向上务实，大家要认真学习、深刻领会，切实抓好落实。
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三一文库（）/演讲致辞/会议发言
实施精细管理做实党建思想政治工
作
实施精细管理做实党建思想政治工作
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“天下大事，必做于细”。
精细管理已经被越来越多的企业管理者所接受。
但如何运用精细管理方法，提高基层党建设思想政治工作水平，目前还缺乏必要的探索和尝试。
*试就实施精细管理在党建思想政治工作中的应用，做几点肤浅的思考。
一、基层党建思想政治工作需要引入精细管理
精细管理是相对于常规管理的一个更高层次的理念。
目前，现代企业对精细管理的定义是“五精四细”，即：精华（文化、技术、智慧）、精髓（管理的精髓、掌握管理精髓的管理者）、精品（质量、品牌）、精通（专家型管理者和员工）、精密（各种管理、生产关系链接有序、精准），细分对象、细分职能和岗位、细化分解每一项具体工作、细化管理制度的各个落实环节。
简单地认识，“精”可以理解为更好、更优，精益求精；“细”可以解释
为更加具体，细针密缕，细大不捐。
精细管理最基本的特征，就是重细节、重过程、重基础、重具体、重落实、重质量、重效果，讲究专注地做好每一件事，在每一个细节上精益求精、力争最佳。
管理是任何一个组织永恒的主题，基层党建思想政治工作本身也是一种管理。
但是管理方法、管理思维不可能一成不变，管理形式因大量先进管理文化的涌入越来越呈现出乘势加速发展
的趋势。
与形势任务的发展相比，基层党建思想政治工作的管理方面存在的一些局限和不足越来越明显地表现出来。
一方面，目前基层党建思想政治工作仍然以粗放型、经验型管理为主，还比较缺乏令人耳目一新、愉快接受的管理方式。
对比“五精”的内涵，近年来我们在企业文化建设等较为单一的方面取得了一些进展，但差距仍然是非常大的。
最简单的例子就是党建思想政治工作的吸引力、影响力和感染力问题。
一方面，基层党建思想政治工作的管理比较偏重于基础，偏重于外在的形式，比较缺乏对服务对象的精确把握和对服务成效的细致检验，大而化之的东西多，务虚的成分多，量化落实、量化考核的内容少，导致党建思想政治工作的每一个细分措施都很难做到闭环把握。
解决这些问题，我们要以改革的精神进行深入地探索，有必要借鉴现代企业的先进管理文化，改进基层党建思想政治工作的管理方式。
精细管理是一种先进的管理文化和管理手段。
从精细管理的概念，我们可以看出，它基本符合党建思想政治工作的管
理需要，对于改进和加强党建思想政治工作具有积极的作用。
一是精细管理讲究人文性，以人为本，以文载道，这正是党建思想政治工作的根本。
二是精细管理讲究细节控制和过程管理，重视“做事不贪大、做人不计小”，这是党建思想政治工作所一贯倡导的。
三是精细管理讲究过细工作，重视每一个环节创最佳、争一流，这是党建思想政治工作的一贯追求。
同时，精细管理重具体、重落实、重成效等特点，有利于改进党建思想政治工作内容过于宽泛、考核难以量化、成效不好检验等现实问题。
因此，我们有必要在引入精细管理上进行一定的探索和尝试。
二、实施精细管理应事先解决好三个问题
精细管理与其它的管理方式一样，是一项比较复杂的系统工程，管理要素多，对管理层、执行层和相应的管理制度层面有着极其严格的要求。
通过学习思考，感到目前要在基层党建思想政治工作实施精细管理，事先应着力解决好观念、载体和考核三个问题。
1、创新思想，解决好观念问题。
首先是管理层的观念问题。
管理层在研究、规划、部署党建思想政治工作中能不能做到精益求精，能不能充分考虑服务对象的需求和执行层的能力，设计的载体是否具有操作性、能量化分解和考核。
特别是能不能坚持对上负责与对下负责的统一，真正把上级的要求和自己的实际充分结合起来，形成本单位具体的而不是复杂的贯彻落实措施。
这决
不是一个简单的方法问题，而是一个思想观念和思想作风问题。
特别是在基层站段，管理层制定的规划、意见等等，没有必要再让支部研究如何落实，而是明确地告诉他们应该怎么干、不应该怎么干。
这个问题解决不好，精细管理必然是一个纸面的东西。
第二是执行层的观念问题。
执行层能不能准确的领会、精确地贯彻上级的要求能不能不打折扣，在工作中能不能把真正负起责任，做到一丝不苟、精益求精，这也是一个对观念和态度的极大的挑战。
2、创新思路，解决好载体问题。
党建思想政治工作是需要载体来实现的。
就精细管理条件的载体设计，基本的原则应该是重质量而轻数量。
这与我们目前的工作状态有一定的差距。
可以举一个简单的类比，在为了同一目标的前提下，把一个工作或活动载体细分为研讨、计划、安排、检查、考核、奖惩落实到人头，同把两个或是更多的载体细化分解到人头，哪一个更“精”、哪一个更“细”，不言而喻。
这就要求管理层在研究设计载体时，一定要克服不顾实际贪多求全的思想，能用一个载体解决的问题千万别用两个。
当前，部分基层单位总是抱怨载体多不好落实，这不是上面的问题，关键在于自己的思路不够清晰，没有在深刻领会与充分结合上下足功夫。
实施精细管理，必须克服这种状态。
3、创新制度，解决好考核问题。
考核历来是党建思想政治工作的难题，但并不是“此题无解”。
如果具备了精细管理的观念。