最新-税务局工作思路 精品
税务下一步工作计划
税务下一步工作计划下一步工作计划如下:1. 审查并更新税务法规和政策:定期检查最新的税务法规和政策变化,并确保公司对其进行了解和遵守。
根据需要,及时更新内部数据和流程。
2. 提供税务咨询和支持:根据员工和业务部门的需求,提供税务方面的咨询和支持。
解答税务问题,帮助员工理解和遵守税务规定,确保纳税申报的准确性和合规性。
3. 完善纳税申报程序:评估和改进纳税申报程序,以提高效率和准确性。
确保及时准确地向税务机关报告公司的财务信息,并履行所有必要的纳税义务。
4. 建立并加强税务风险管理:对公司的税务风险进行评估和管理。
制定应对策略,加强内部控制,预防潜在的税务风险,并及时处理已经发生的税务问题。
5. 进行税务培训:组织定期的税务培训活动,提高员工对税务法规的理解和遵守意识。
确保员工了解税务政策的更新和变化,避免因为无知而造成的错误申报和税务风险。
6. 跟踪税务审计和调查:关注税务机关的税务审计和调查情况。
积极配合税务机关的工作,并提供所需的文件和信息。
及时回应并解决税务机关提出的问题或质疑。
7. 跟进税务优惠政策:了解并及时利用适用于公司业务的税务优惠政策。
在符合条件的情况下,申请相关的税务优惠,降低公司的税负。
8. 与税务机关建立良好的合作关系:与税务机关保持密切联系和沟通。
建立良好的合作关系,及时了解税务机关的政策和行为动态,解决问题和争议。
9. 不断改进税务管理:开展经验总结,根据实际情况不断改进税务管理的方法和流程。
借鉴最佳实践,提高税务管理的效率和效果。
10. 密切注意税务发展动态:关注国内外税务动态和趋势,及时了解全球税务环境的变化,为公司的税务决策和战略提供参考。
税务目标及工作计划
税务目标及工作计划一、税务目标税务部门作为国家财政收入的主要来源之一,承担着收集纳税数据、征收税款、管理纳税人信息等重要职责,对于保障国家财政稳定和经济发展具有至关重要的作用。
因此,明确税务目标并制定有效的工作计划是税务部门必须重视的事项。
本文将分别从长期和短期两个时间段,对税务部门的目标和工作计划进行详细的阐述。
1. 长期税务目标(1)提高税收征管效率通过建立健全的税收征管制度,加强税收征管技术和手段的创新,提高效率,优化税收征管监督,加大对偷漏税行为的打击,确保税收征管工作的顺利进行。
(2)优化税收征管服务积极推进政府部门间信息共享,整合征管部门资源,利用信息科技手段加强纳税人服务,并以客户为中心,积极满足纳税人需求,提高征管效率,实现税收征管工作的现代化和规范化。
(3)加强税收宣传教育加强纳税人教育,增强纳税人的自律意识,提高纳税人对税收的理解和认同,促进全社会形成良好的纳税氛围,推动税收合法征收。
2. 短期税务目标(1)健全税收征管制度完善税收征管完整性,加大对偷漏税行为的打击力度,切实保障税收征管工作的正常进行。
(2)加强纳税人服务利用信息科技手段加强纳税人服务,提高征管效率和服务水平,满足纳税人需求,建立良好的纳税人服务体系。
(3)加强纳税宣传教育积极开展税收宣传教育活动,增强纳税人的自律意识,提高纳税人对税收的理解和认同,促进全社会形成良好的纳税氛围。
二、税务工作计划1. 长期税务工作计划(1)完善税收征管制度以建立健全的税收征管制度为核心,制定相关制度文件,提升税收征管的科学性和可操作性,规范税收征管工作。
(2)加强信息化建设积极推进税收征管信息化建设,完善税收征管信息系统,提升信息系统运行效率和稳定性,为纳税人提供更为便捷、高效的服务。
(3)推进税务管理现代化通过人才培养、技术创新等手段,提升税务管理水平,实现税收征管工作现代化和规范化。
2. 短期税务工作计划(1)加强纳税人服务开展“便捷纳税、善解烦忧”活动,提高征管服务水平,实现税收征管工作的人性化和规范化。
税务督察内审工作思路
税务督察内审工作思路税务督察是促进税法执行的一项非常重要的工作。
督察和内审是税务局进行监督管理的两种方式,督察主要是对外监督,内审主要是对内监督。
税务督察内审工作则是相辅相成的,两者形成了一个完整的监督体系。
税务督察内审工作的主要思路如下:一、切实贯彻中央和地方的工作要求税务部门应该深入学习贯彻中央和地方的工作要求,明确工作目标和任务,确保税务督察内审工作的有序开展。
必要时,税务部门还可以结合本地实际情况,制定出更为细化和针对性的工作要求和工作计划。
二、提高工作质量税务部门应该不断提高督察内审工作的质量,规范督查内审流程,完善督察内审制度,不断提高督察内审的工作效率和准确度。
同时,税务部门还要针对工作中存在的问题,开展及时的调整和改进工作。
三、建立并健全督察内审制度督察内审工作的开展需要建立起科学规范的制度。
税务部门应该认真制定和完善督察内审的具体操作规程,以规定督察内审工作中各个环节的具体操作流程、工作要求和工作标准等内容,确保督察内审工作的规范化和规范化质量。
四、完善内外部协作机制税务部门应该与其他有关部门建立良好的协作机制,加强内部横向和纵向协作,特别是加强与司法、公安、审计等其他部门的联系和沟通,以实现信息共享,充分利用各部门的资源,实现跨部门合作。
同时,加强督察和内审的沟通协调,防止出现各自为战,形成合力,提升督察内审工作的综合效益。
五、加强督修和考核管理税务部门应该注重督促和督查工作的进展,及时发现和解决工作中存在的问题,做到工作既精准又有效。
同时,建立考核制度,对督察和内审工作进行综合评价,切实发挥督察内审工作的作用。
结语:税务督察内审工作之所以受到广泛关注,是因为它直接关乎税法的执行和税收的规范。
税务部门应该采取科学合理的思路,开展督察内审工作,形成一套完整的督察体系,并加强内外部协作,提高工作效率和质量,确保税法得到有效的执行和税收得到规范,为经济发展、社会稳定做出积极的贡献。
企业税务管理工作思路和工作举措
企业税务管理工作思路和工作举措企业税务管理是企业经营管理中至关重要的一部分,它涉及到企业利润分配、税收筹划、遵守税收法规等诸多方面。
良好的税务管理可以保证企业正常运作,减少税务风险,提高企业竞争力。
下面是企业税务管理的思路和工作举措。
一、构建税务管理体系1.设立税务部门:企业应设立专门的税务部门,负责全面组织和管理企业的税务事务。
2.明确税务管理职责:要制定明确的税务管理职责和工作流程,确保税务工作有序进行。
3.建立内部控制制度:建立完善的内部控制制度,确保税务管理的合规性和准确性。
4.加强税务培训:加强对税务管理人员的培训,提高他们的专业知识和技能水平。
二、规范税务管理操作1.做好税务登记:企业应按照法律规定及时办理税务登记,确保纳税义务的履行,并遵守纳税申报期限。
2.规范账务处理:企业应按照法律、财务准则和税务政策的要求,合理处理企业账务,确保真实、准确、完整。
3.加强税收筹划:合理利用税收政策,降低税收负担,提高企业效益,但要注意合法合规,避免出现税务风险。
4.切实做好纳税申报:及时、准确履行纳税申报义务,避免漏报、错报等导致的纳税风险。
三、加强税收合规管理1.了解税法政策:及时了解税法法规的变化,确保企业的纳税行为与税法政策相符。
2.定期进行税务风险评估:企业应定期评估税务风险,发现并纠正存在的问题,预防税务风险的发生。
3.积极配合税务稽查:企业应积极配合税务稽查工作,及时提供相关资料,主动接受税务稽查。
4.注重税收信息披露:遵守税务风险信息披露的要求,确保信息的真实、准确和及时。
四、加强税务合规内控1.建立风险防控机制:建立完善的税务风险防控机制,及时发现和解决存在的问题。
2.加强内部合规宣导:加强内部合规宣导和教育,让公司全员了解税法法规及企业内部控制制度。
3.建立合规管理档案:建立合规管理档案,记录公司内部合规措施的制定和执行情况。
4.定期进行内部合规审查:定期组织内部合规审查,发现问题及时纠正,加强内部合规。
税务下一步工作计划
税务下一步工作计划
税务下一步工作计划
随着经济不断发展,税务工作在国家经济发展中日益重要。
为确保税务工作的顺利开展,在新的一年中,税务部门应积极制定下一步的工作计划。
一、完善信息技术体系
1.1 积极构建电子税务系统,提升税务工作的智能化水平。
1.2 大力推进“互联网+税务”模式,让纳税人更方便快捷地进行纳税申报等操作。
1.3 深入开展数据共享与数据挖掘,提高税务管理的科学化水平。
二、加强纳税人服务
2.1 设立便民服务区,为纳税人提供更为人性化、高效的服务。
2.2 完善税务咨询热线,提高纳税人的满意度。
2.3 积极推广“无纸化办税”,让纳税人没有繁琐的纸质申报过程。
三、加大对违法行为的监管和处罚力度
3.1 加强税务执法力度,对于偷税漏税等行为,坚决进行查处。
3.2 加大对虚开等违法行为的打击力度,促进纳税人的自觉遵守。
3.3 落实加大对逃税、偷税、虚开发票等违法行为的处罚力度,让破坏税收秩序的行为无所遁形。
四、保障税务工作的公正性和透明度
4.1 对税收政策进行普及,提高纳税人的税收意识,确保税收政策的公正透明。
4.2 坚决杜绝公职人员利用职务之便从事违法违规行为,加强反腐倡廉建设。
4.3 完善税收风险防范体系,提高税务工作的风险管理水平。
综上,税务部门需要积极协调各方面资源,全力以赴地推进税务
工作的创新,提高工作效率,保护纳税人的权益,为推进国家现代化建设做出积极贡献。
2024年税务工作计划
2024年税务工作计划
2024年税务工作计划可能包括以下重点工作:
1. 完善税收政策:根据国家经济形势和税收改革方向,继续完善税收政策,促进经济发展和社会公平,降低企业税负和个人税负。
2. 加强税收征管:进一步加强税收征管,提升税收征管水平和效率,加大对各类税收违法行为的打击力度,确保税收秩序稳定和税款的及时全额收入。
3. 优化税收服务:改善税收服务质量,进一步简化税收程序和流程,提高服务效率,方便纳税人申报缴纳税款,并加强对纳税人的宣传教育,提高纳税人的税法意识和合规自觉性。
4. 推进数字化税务建设:加强税务信息化建设,推进数字化税务工作,提高信息采集和数据分析能力,为税收政策制定和税收征管提供科学依据,优化税收管理和服务。
5. 加强国际税收合作:积极参与国际税收合作,推动全球税收治理进程,加强跨境税收征管合作,打击跨国税收逃漏等行为,维护国家税收利益和税收公平。
6. 深化税收改革:根据国家发展需要和税制改革方向,进一步深化税收改革,推动税收制度更加稳健和公平,提高税收制度的透明度和可预期性。
7. 加强税务队伍建设:加大对税务人才培养和引进的力度,提高税务人员素质和能力,加强税收执法监管队伍建设,提升税务工作的专业水平和公信力。
税务局2022年工作总结及2023年工作计划
2022年工作总结。
1、强化税务行政执法力度,把收纳和涉税违法行为维护在法律规定的轨道内。
2、加大对所得税调整工作力度,加强对税收逃避及税源分流行为的惩戒。
3、强化外汇管理,加强审核及监测,短期内实现契约外汇业务的合规实施。
4、把握外商投资的热点问题,加强税收管理,改进投资者的福利,提高投资环境管理水平。
5、组织开展创新税收减免政策的工作,以期改善经济结构,发展科技创新,更好地推动经济社会发展。
2023年工作计划。
1、进一步提高发票审查强度,加强收纳管理,积极防范社会税收违法行为。
2、紧盯重大税收争议案件,深入加强税收审计,开展偷税漏税专项治理。
3、加强针对企业漏税行为的调查及审计,加强备案管理,减少漏税行为。
4、加强居民所得税管理,加快推动税收系统的纳税人信息化管理。
5、深入推进税务管理行政信息化,建立网上税务服务平台,实现“一户一码”稽查管理。
2024年税务工作计划
2024年税务工作计划一、总体目标2024年,税务工作将以深化改革为引领,以精准施策为导向,确保税收收入稳定增长,提高征管水平,助力经济社会发展。
二、主要任务1. 加强税收政策研究与发布税务部门将认真研究制定新的税收政策,特别是针对经济结构调整、产业升级、创新发展等方面的政策,以促进经济发展和高质量发展。
同时,加强对税收政策的发布和宣传,确保税务政策的准确传达和有效落地。
2. 提高税收征管水平加强税收征管,提高税务部门的办税效率和服务水平。
优化办税流程,简化税收申报程序,减少办税时间。
通过大数据和人工智能技术,提高税收信息的采集和分析能力,加强对纳税人的监管和风险防控。
3. 加强税收征管执法加大对税收违法行为的打击力度,严厉打击偷漏税行为,依法查处税收违法案件。
加强税收征管执法力量建设,提高执法人员的专业素质和执法水平。
加强税收执法协作机制,与公安、检察院等部门加强合作,形成打击税收违法行为的合力。
4. 深化税收改革深化营改增试点,推动落实增值税改革,减少税负,促进企业发展。
推进个人所得税改革,完善个税制度,增加税收公平性。
推动资源税改革,调整税费政策,保护生态环境。
5. 加强税务人员队伍建设加强税务人员的培训和学习,提高税务人员的执法水平和服务能力。
加强队伍建设,提高税务人员的职业素养和道德水平。
加强对税务人员的激励机制建设,确保税务人员的积极性和主动性。
三、具体措施1. 组织发放税收政策宣传手册,加强税收政策的宣传工作,提高纳税人对税收政策的了解和适用能力。
2. 加大对纳税人的服务力度,优化税务服务平台,提高办税便利性。
3. 组织开展税收大数据分析研究,提高税收征管的准确性和效率。
4. 加强税务执法力量建设,培养一支高素质的执法队伍。
5. 加强税收征管与公安、检察院等部门的协作,形成合力打击税收违法行为。
6. 组织开展税收改革试点工作,推动税收改革的深入发展。
7. 组织开展税收培训和学习活动,提高税务人员的专业素质和执法水平。
税务局工作思路
*年是贯彻落实党的十七大精神夺取全面建设小康社会新胜利的第一年,也是新一届政府开展工作的起步之年。做好*年的国税工作,意义十分重大。在新的一年里,全市国税工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观统领全市国税工作,以组织收入为中心,以科学化精细化管理和多元化优质化服务为主线,大力实施依法治税管理强税人才兴税三大发展战略,精心构建法治国税建设效能国税建设明国税建设和谐国税建设四位一体的发展格局,推动全市国税事业又好又快发展。贯彻上述指导思想,确保*国税在新的发展起点上阔步前进,就是要紧扣“推进依法治税,深化税收改革,强化科学管理,加强队伍建设”这一新时期税收工作主题,提高国税工作能力和税收征管质效,完善税监控执法保障纳税服务和绩效考评体系,努力将全市国税工作抓好抓实抓出新的成效。落实到具体工作上,就是要实行“五抓五促”:一抓管理,促收入,实现税收经济协调增长。客观冷静分析收入形势,认真查找现实差距,深入挖掘发展潜力,充分调动各级抓组织收入工作的积极性,确保完成税收任务。一是强化重点税管理。继续扩大重点税监控范围,完善重点税定期报告制度,加强重点税监控企业数据审核,提高重点税数据质量。二是加强组织收入管理。坚持组织收入原则,完善工作考核制度,切实加强对税收增收贡献率收入预测准确率和税收入库进度的考核,落实欠税告制度,加大清欠力度,实现“零新欠”和陈欠清缴%以上。三是严格税收优惠政策管理。按月完成省局下达的出口退税和免抵调库计划,认真落实扩大增值税抵扣范围,促进新型工业化自主创新循环经济和再就业等税收优惠政策,促进*经济发展。二抓法治,促发展,营造平正税收环境。把依法治税贯穿税收工作始终,规范执法行为,强化执法监督,优化纳税服务,为纳税人营造平正的税收环境。一是规范税收执法。依托执法管理信息系统,对各执法环节进行实时自动监控与考核,确保系统内年度累积过错数与管理纳税人对应户期数比例不超过%。规范重大税务案集体审理,集体审理数达到全年稽查案立案数%以上,提升审理质量。深入开展税收宣传活动和“五五”普法工作,加强法制教育,增强干部防范执法风险的意识和能力。二是整治税收秩序。加大稽查力度,认真开展对重点行业和企业的专项检查,严厉偷逃骗税等违法行为。实行税务稽查廉政通知书制度,完善涵盖稽查选案准确率人均稽查效率稽查案查结率税务稽查面稽查计划完成率等指标的稽查质量考核体系,提高稽查收入占国税收入的比重。三是强化税收执法监督。实施对执法程序执法环节行政处罚行政审批手续分层次的动态监督检查。充分发挥特邀执法监督员的作用,通过设立“服务评价簿”发放问卷调查表对纳税人定期回访设立投诉举报热线等方式,自觉接受社会各界对税务行政执法的监督。三抓互动,促征管,提升税收征管质量和效率。深入开展“征管质效年”主题活动。以加强税管理为基础,以强化税种管理为根本,深化征管数据信息应用为主线,着力完善分析评估监控稽查四位一体的互动协作机制,提升征管水平。一是强化互动协作。根据各税种和行业管理特点,完善分析体系和方法,认真分析各税种行业税收收入与相关经济指标的关联变化情况,找准征管薄弱环节;完善征管信息采集传递流程,深度掌握现时税规模和明细分布状况,发现异常情况实时预警,发出征管指令;适时完善评估模型,深化对税大户重点企业税负异常变动和长时间零负申报纳税人的评估,提升评估绩效;健全社会综合治税机制,加强与相关部门的数据交换,继续争取地方党政重视支持国税工作,实现税收征管由部门责任向政府全局工作转变。二是加强税种管理。抓好一般纳税人认定发票领购使用抵扣凭证审核存根联滞留票核查等关键环节和薄弱环节的税收管理;加强对农副产品加工废旧物资经营综合资利用和残疾人安置等行业的税收管理;加强对加油站超市机动车经销等税监控等措施,堵塞征管漏洞。加强消费税管理,加大白酒啤酒和金银首饰消费税的管理力度。贯彻落实新《企业所得税法》,加强企业所得税管理,进一步规范房地产企业所得税征管,认真开展汇算清缴和反避税工作。强化车辆购置税征管。三是加快信息化建设。充分发挥现有各应用系统功能,确保系统协调高效运行。以扎实做好金税三期推广第一阶段有关工作,扩大“财税库行”横向联网范围和电子申报缴税系统使用范围,全面完成税控收款机推广工作任务。完善数据质量监控体系,加强网络与信息安全体系建设,完善应急预案,确保全市系统设备安全和网络畅通。四抓素质,促活力,增强干部队伍工作能力。贯彻落实全省系统第六次思想政治工作会议精神,大力实施人才兴税战略,加强干部教育培训和使用管理,实现干部职工素质能力明显提高队伍活力明显增强的根本目标。一是加强领导班子建设。完善领导干部理论学习制度,全年组织次以上党组中心组学习。完善领导班子决策制度和议事规则,坚持人事任免干部调动大额资金使用等重大事项集体研究制度,加大干部交流力度。完善领导班子目标管理考核办法,继续开展优秀领导班子评比活动。二是加强干部教育培训。采取集中学习专题讲座业务考试经验交流会等方式分级开展培训,确保基层干部全年参加脱产教育培训的时间不少于天。加快各类人才库建设,鼓励干部参加注税师注会师律师等资格考试,逐步建立专业全素质优结构好的梯次骨干人才队伍。三是推进党风廉政建设。深入落实“一岗两责”,加强对领导干部和领导班子的监督管理。按季开展“纪检日”活动,各单位“一把手”全年至少给干部职工上一次廉政教育。严格执行省局“十条规定”,强化“两权”监督,推进行风建设。五抓创新,促管理,提升国税机关行政效能。全面制定《*市国家税务局工作规则》,进一步创新管理方式,规范内部管理,营造和谐有序的工作氛围,为全局工作顺利开展提供有力的保障。一是规范机关管理。对全市系统各项内部管理制度进行修订完善,使程序更具体,分工更科学,衔接更顺畅。扎实做好政务开会议管理处理机要保密后勤保障综合治理等各项工作。加强信访工作,着力解决初信初访问题,避免产生越级访重复访和集体访,尽量把矛盾和问题解决在基层化解在萌芽状态。二是加强财务管理。严格预算管理,抓好预算执行,优化支出结构,提高资金使用效益。加强对基建项目的跟踪管理,严防超面积超规模现象发生。加大内部审计工作力度,健全财务工作内部监督体系。三是深化明创建。加强税务化建设,提升明创建层次。切实做好党工青团妇等工作,围绕维护干部职工和离退休人员最现实最关心最直接的利益,多做暖人心稳人心得人心的工作。认真做好老干工作,对老干要真正尊重真心关爱真诚服务。*年,我们将突出抓好税监控绩效考评纳税服务国税化几项重点工作,力求抓出特色有所突破。第一,力求在强化税监控,提高征管质量和效率上有所突破。深化互动协作,完善重点税监控办法税收信用管理体系和税收管理员制度,强化征管质量考核,促使税款实征数不断接近法定应征数。一是健全监控组织体系。市局成立税监控小组,对税总量和分行业分税种税情况重点分析监控;县级局设立税监控专岗,负责监控企业申报缴税税负变化等动态情况,发现异常及时通知管理部门核查,采取相应措施;税收管理员则根据企业新老不同纳税信用行业特点和规模大小开展案头分析,进行日常巡查,加强头控管。二是优化税收管理员配置。尝试建立税管员资格考试和竞争上岗制度,优化税管员的年龄结构知识结构,提高税管员队伍综合素质,充分发挥管理效能。三是发挥以查促控作用。建立稽查部门向管理部门信息反馈通报制度,稽查部门定期将专案稽查和专项检查中发现的征管漏洞通报给管理部门,由管理部门及时进行整改,堵塞征管漏洞,完善税监控。第二,力求在建立岗责考核体系,实施绩效管理上有所突破。以政治过硬业务熟练结构优化绩效明显为标准,强化激励约束手段,推行“岗责+绩效”的管理办法,完善客观正科学的绩效评价体系。一是实行人工考核与计算机考核的有机结合。完善原有岗责考核管理系统,拓宽考核系统数据的采集面与参与面,自动计算生成工作处理准确率及时完成率考评分值和汇总排名。二是实行单项扣分制与综合得分制的有机结合。根据不同工作岗位性质工作量工作技能岗位职责及执法责任制要求,采取按工作数量质量成效确定单项扣分和综合得分的考核办法。三是实行平面考核与主体考核的有机结合。在原有岗责考核办法的基础上,引入度考核法,建立上级考评纳税人考评和同级考评三位一体考评体系,实行纵横拓宽内外结合多角度评价模式,既考核工作结果,又考核工作过程。第三,力求在优化纳税服务,构建和谐征纳关系上有所突破。围绕“统一规范完善提高”的纳税服务总体要求,加强服务制度服务机构服务队伍建设,构建多元化优质化的服务体系。一是积极推进征管流程再造业务重组和资整合,统一服务标识统一服务流程统一服务承诺,打造国税服务品牌。二是在完善窗口办税平台的基础上,抓紧建设网上办税服务厅,充分运用邮短信等方式将税收新政策新要求快速传递给纳税人,依托现代化技术最大限度地方便纳税人,着力解决办税厅排队拥挤问题。三是深入落实“两个减负”,继续分期分批对流程资料报表书等进行精简,尽可能地节约纳税人办理涉税事项的时间和精力。第四
税务局“十一五”工作总结与税收发展规划思路
税务局“十一五”工作总结与税收发展规划思路绥江县地方税务局”十一五”工作总结暨”十二五”税收发展规划思路”十一五”时期,我局在市局和县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持聚财为国、执法为民,大力组织税费收入,加强执法能力建设,推进和谐地税和地税文化建设,全面落实省局”二次创业”发展目标,不断提高地税系统的发展水平、管理水平和执法水平,全力打造管理科学、执法公正、服务一流、社会满意的地税机关,为全县经济社会发展、社会稳定作出了积极贡献。
一、”十一五”工作情况(一)科学组织收入,税费收入实现较快增长”十一五”期间是绥江卷烟厂关闭后县域经济由低谷转向回升的五年,同时也是我县百年不遇的国家重点工程向家坝电站全面开工建设、移民迁建工作全面展开的五年,全县地税系统努力构建持续稳定的收入增长机制,连续五年圆满完成了市局和县政府下达的各项收入任务。
”十一五”期间绥江地税共计组织各项税费收入34,312.38万元,比”十五”完成的8,266.90万元净增了 3.15倍,年均增幅达32%。
其中:地方税收完成23,166.82万元,为”十五”的404.34%;社会保险费完成10,377.83万元,为”十五”的418.05%;水资源管理费完成22.71万元,为”十五”的262.54%;散装水泥基金0.46万元,为”十五”的20%;地方教育附加173.19万元,为”十五”的2138.15%;工会及建会筹备金563.7万元;文化事业建设费0.46万元。
地方税收中县本级收入完成17,311.30万元,为”十五”的377.68%。
提前两年完成我局”十一五”税费收入指标。
(二)积极构建科学化、精细化的税收管理体系,税收征收管理水平和质量显著提高”十一五”期间,我局继续按照总局提出的”以纳税申报和优化服务为基础,以计算机网络为依托,集中征收,重点稽查”的税收征管模式,从严推行税收执法考核,认真落实”六好”考核办法,大力推进税收征管信息化进程,完善内部管理,税收征收管理水平和质量显著提高。
税务局2022年工作总结及2023年工作思路
税务局2022年工作总结及2023年工作思路章节一:2022年工作总结1.1 经济形势分析1.2 税务收入分析1.3 工作成果总结1.4 工作不足及问题分析1.5 客观评价章节二:2023年工作思路2.1 建立健全税收政策体系2.2 加强税收征管能力建设2.3 提高服务水平,优化税收营商环境2.4 推动数字化转型升级2.5 加大对特定行业的税收管理章节三:2023年工作计划3.1 农村土地承包经营权确权登记体系建设3.2 加大对高技术企业税收优惠力度3.3 配合国家减税降费政策出台本地区实施方案3.4 加强对外贸易企业税收管理,规范进出口税收操作3.5 更加严格并落实好涉税监督管理,维护税收安全注:以上仅为提纲,实际工作内容需要具体情况而定。
第一章节:2022年工作总结1.1 经济形势分析2022年全球经济不确定性较大,国内经济运行总体平稳,逐步恢复增长。
然而,受疫情影响,部分行业出现较大波动。
因此,要加强税收政策引导和优化结构,支持经济持续健康发展。
1.2 税务收入分析2022年,税务局充分发挥作用,加大对企业的税收征管力度,对违规行为进行严厉打击。
同时,加强税收优惠政策的落实,提高纳税人的获得感与认可度。
总体而言,税收收入为较好的增长态势。
1.3工作成果总结2022年,税务局紧紧抓住经济标的的变化,制定相应的税收政策。
深入推进税收数字化建设,优化营商环境,为企业发展提供更好的税务服务。
通过加大机构改革,优化人员配备,提高管理效能。
1.4 工作不足及问题分析虽然在已有的成绩上表现出色,但仍存在不足之处。
例如,某些地区仍存在灰色地带,官商勾结现象仍时有发生。
此外,对一些企业的税收监管还需加强,对于欺诈、逃税行为加强打击。
1.5 客观评价综上所述,税务局2022年工作总体表现优异,取得了不小的成绩。
虽然仍存在可改进之处,但鉴于外部环境的不稳定性及内部工作标准的提高,税务局相关人员继续努力,业务水平及专业素养必将进一步提高,更好地为企业服务,为国家赋能。
2024年税收工作思路
2024年税收工作思路
2024年税收工作的思路可以从以下多个角度进行考虑和规划:
1. 优化税收政策,针对当前经济形势和社会需求,可以考虑对税收政策进行调整和优化。
例如,适时降低企业所得税税率,鼓励企业投资和创新;加大个人所得税的个税起征点,减轻中低收入者的负担;完善财产税制度,提高财富分配的公平性等。
2. 打击税收逃避和偷漏税行为,加强税收执法力度,加大对逃税和偷漏税行为的打击力度。
通过加强税务部门的信息化建设,提高数据监测和分析能力,加大对高风险行业和重点纳税人的监管力度,严厉打击各种违法行为,维护税收秩序。
3. 促进税收征管效率提升,通过推进税务部门的信息化建设和技术创新,提高税收征管的效率和精确度。
例如,推行电子发票和电子税务局,简化纳税申报和缴税流程,减少企业和个人的行政负担;加强税务部门与其他部门的数据共享和协同,提高税收征管的协同性和准确性。
4. 加强税收宣传和教育,加大对税收政策的宣传力度,提高纳
税人的税法意识和合规意识。
通过开展税收宣传活动、举办税法培训和咨询活动,帮助纳税人了解税收政策,提高自觉遵守税法的意识,减少误解和纠纷。
5. 推动国际税收合作,加强与其他国家和地区的税收合作,共同应对跨国税收挑战。
积极参与国际税收规则的制定和改革,推动建立更加公平和有效的国际税收体系,减少跨国税收避税行为,维护国际税收秩序。
综上所述,2024年税收工作的思路可以从优化税收政策、打击税收逃避和偷漏税行为、促进税收征管效率提升、加强税收宣传和教育以及推动国际税收合作等多个角度来考虑和规划。
这些措施的实施将有助于提高税收收入、促进经济发展和社会公平,为国家的可持续发展做出贡献。
未来税务工作计划及目标
未来税务工作计划及目标在未来的税务工作中,我期望能够实现以下几点目标和计划:目标一:提高专业能力在未来的税务工作中,我将努力提高自身的专业能力。
在税务工作中,深厚的专业知识是非常重要的。
因此,我计划在未来的税务工作中,通过不断学习、培训和实践,提高自己的税法法规知识、业务水平以及解决实际工作中遇到的难题的能力。
特别是在财务税务方面要研究相关法律法规,提高自己的税务分析和处理能力。
目标二:加强团队合作在未来的税务工作中,我将加强团队合作意识。
税务工作中,往往需要多方面的合作,包括和财务、审计等部门的合作,还需要和客户以及相关税务部门进行沟通和协商。
因此,我计划在未来的税务工作中,通过参加团队建设和培训,提高自己的团队协作和沟通能力,加强与他人之间的合作,做到团结协作,为实现公司发展做出自己的贡献。
目标三:提高服务质量在未来的税务工作中,我将努力提高服务质量。
税务工作中,服务是至关重要的一环。
只有提供高质量的服务,才能获得客户的信任和认可,从而实现自身的发展。
因此,我计划在未来的税务工作中,通过提高服务意识,加强相关业务技能培训,提高服务质量,确保客户的税务事务处理得当,并且提供更多的税务筹划服务。
目标四:全面了解税收政策在未来的税务工作中,我将全面了解税收政策。
税收政策的变化对每一位从事税务工作的人来说都是至关重要的。
政策的变化将会对企业的税务申报、税务筹划等方面产生重大影响。
因此,我计划在未来的税务工作中,通过不断学习和关注政策动态,全方位地了解各类税收政策的变化,从而能够为客户提供更为准确的税务咨询。
目标五:积极争取自身的发展和晋升机会在未来的税务工作中,我将积极争取自身的发展和晋升机会。
税务工作中,只有不断提升自己的能力,才能获得更多的发展机会。
因此,我计划通过不断努力学习和实践,展现自己的优秀才能,争取得到更多的发展机会,从而提高自己的职业水平和地位。
综上所述,未来的税务工作计划和目标是多方面的,需要通过不断的学习和努力,实现自身的提高和公司的发展。
税务管理工作思路和工作举措
税务管理工作思路和工作举措税务管理是国家财政管理的重要组成部分,对于保障国家财政收入、促进经济发展具有重要作用。
税务管理工作思路和工作举措的制定与实施,直接关系到税收政策的有效落地和税收征管的高效运行。
本文将围绕税务管理工作的思路和举措,从税收政策制定、征纳管理、风险防控和服务优化等方面进行探讨。
一、税收政策制定税收政策制定是税务管理工作的基础和核心,对于税收征管的规范和有效推进具有重要意义。
在制定税收政策时,应注重以下几个方面的思路和举措:1.1 深入调研和分析,了解经济形势和税收需求。
通过对国内外经济形势、行业发展情况和税收收入状况的研究,为税收政策的制定提供科学依据。
1.2 突出税收优惠政策的制定。
针对不同行业和地区的税收优惠需求,制定差异化的税收优惠政策,鼓励和支持有利于经济发展和社会进步的产业和项目。
1.3 加强税收政策的宣传和解读。
及时发布税收政策文件,并通过多种渠道和方式向纳税人解读政策,使纳税人充分了解政策内容和适用范围,提高纳税人的合规意识。
二、征纳管理征纳管理是税务管理工作的重要环节,对于实现税收征管的精确和高效具有重要意义。
在征纳管理方面,应注重以下几个方面的思路和举措:2.1 强化纳税人的义务意识。
通过加强宣传教育和培训,提高纳税人的纳税义务意识,引导纳税人主动履行纳税义务,提高纳税合规率。
2.2 创新征纳方式和手段。
充分利用信息化技术手段,推动税务管理工作的数字化、智能化发展,实现纳税申报和征纳管理的便捷化和高效化。
2.3 建立健全征纳管理机制。
加强税务机关内部和税务机关与其他相关部门的协调配合,建立健全纳税人信息共享机制和风险分析评估体系,提高税收征管的科学性和精确性。
三、风险防控风险防控是税务管理工作的重要任务,对于保障税收安全和维护国家财政稳定具有重要意义。
在风险防控方面,应注重以下几个方面的思路和举措:3.1 加强税收风险的识别和评估。
通过大数据分析和风险评估模型,识别和评估税收风险,及时采取相应措施,防范和化解税收风险。
国税局人事科工作总结及工作思路
02
工作分析
工作量统计与分析
工作量统计
在过去的一年中,人事科处理了XX名员工的入职、转正、调动、离职等手续, 制定了XX份培训计划,并完成了XX次绩效考核。
工作量分析
与往年相比,工作量有所增加,主要原因是税务局规模扩大,员工数量增加, 导致人事管理工作量相应增加。针对这一趋势,人事科需要进一步优化工作流 程,提高工作效率。
管理水平。
工作改进与优化建议
加强信息化建设
利用先进的信息技术,提高人事管理工作的 效率和准确性。
重视员工职业发展
建立清晰的职业发展通道,为员工提供更多 的晋升机会和培训机会。
强化跨部门协作
加强与其他部门的沟通与协作,共同推动国 税局整体工作的发展。
增强人事工作的透明度
加强信息公开和民主监督,提高人事管理工 作的公信力和满意度。
工作质量评价
准确性
在人事管理工作中,准确性至关 重要。人事科在处理员工信息、 薪资核算等方面保持高度准确性 ,确保了各项工作的顺利进行。
时效性
人事科在各项工作中注重时效性 ,如及时完成员工入职手续、按 时发布培训通知等,有效保障了 税务局各项工作的正常开展。
工作难点与挑战
员工流动管理:随着税务局规模扩大,员工流动日益频繁,如何有效管理员工流动 ,保障人事工作的顺利进行是一大难点。
对国税局人事科的期望与展望
成为人才聚集地
期望国税局人事科能够成为优秀人才的聚集地,为国税局的发展 提供强有力的人才保障。
提升人事管理水平
展望国税局人事科能够在未来不断提升人事管理水平,为国税局的 可持续发展提供有力支持。
增强员工凝聚力
希望国税局人事科能够关注员工成长,提升员工的归属感和凝聚力 ,共同为国税事业的发展贡献力量。
企业税务管理工作思路和工作举措
企业税务管理工作思路和工作举措企业税务管理工作是企业经营管理中的重要组成部分,对企业的经营成果和发展具有重要影响。
税务管理工作需要从多个方面进行思考和举措推进,以确保企业税收合规、优化税务成本,并确保企业的可持续发展。
下面将从税务管理思路和工作举措两方面,展开对企业税务管理的探讨。
一、企业税务管理思路1.合规纳税思路:企业税务管理应以合规纳税为首要目标。
合规纳税是企业社会责任的重要内容,也是企业良好形象的基础。
企业应严格遵守税法法规,保持纳税诚信,积极履行税收义务,避免出现逃税、偷税等行为。
企业还应加强内部税收管理和风险控制,建立健全的税务管理制度,明确各部门和人员的税收职责,以确保纳税合规。
2.优化税务成本思路:企业税务管理的另一重要思路是优化税务成本。
通过合理的税收筹划和税收优惠政策的合理利用,降低企业的税收负担。
企业可以根据自身实际情况,采取合法的税收优惠政策,优化所得税、消费税、增值税等税收成本,最大限度地提高企业纳税效率和竞争力,对税费进行合理的节约和避免。
3.法律风险防范思路:企业税务管理还应着眼于法律风险防范。
税法法规的变化、税务政策的调整、外部环境的不确定性等都可能对企业的税务管理工作产生影响,甚至带来风险。
企业需建立健全的法律风险防范机制,密切关注税收执法政策动向,定期评估税务合规风险,及时调整税收管理策略和措施,确保企业的税务管理工作在法律框架内合规经营。
4.信息化税务管理思路:随着信息化技术的迅速发展,企业税务管理的思路也要向信息化管理转变。
建立完善的税收信息系统,强化税务核算和报表管理,提高税务管理的透明度和监管的有效性。
利用大数据和人工智能等技术手段,对企业税务数据进行分析和挖掘,发现潜在的税务优化和风险点,为企业税务管理提供更科学的数据支撑。
二、企业税务管理工作举措1.加强税收政策解读和跟踪:税制改革和税收政策的调整对企业税务管理产生深远影响,企业需要加强对税收政策的解读和跟踪,了解最新的税收政策和实施细则,及时研究其对企业的影响,并制定相应的应对措施,以确保企业税务筹划的合法性和有效性。
新乡镇税务工作计划
4.税收政策宣传和税法教育:
(1)利用多种媒体开展税收政策宣传,提高税收意识。
(2)加强与学校的合作,开展税法教育。
(3)举办税收知识讲座,提高纳税人的税收知识水平。
三、工作措施:
1.制定详细的税务干部培训计划,确保培训内容的实用性和针对性。
2.设立专门的纳税人服务团队,负责优化税收征管流程。
(1)利用多种媒体开展税收政策宣传,提高税收意识。
(2)加强与学校的合作,开展税法教育。
(3)举办税收知识讲座,提高纳税人的税收知识水平。
三、工作措施及应对策略:
1.税务干部能力提升:
(1)针对业务短板,邀请外部专家进行授课。
(2)设立税务干部学习小组,鼓励自主学习。
(3)对表现优秀的税务干部给予表彰和奖励。
2.税收征管流程优化:
(1)引入智能化系统,提高办税效率。
(2)加强对税收数据的监控和分析,及时发现问题。
(3)建立税收征管流程反馈机制,及时调整和改进。
3.税务与纳税人沟通协作:
(1)建立纳税人满意度调查机制,及时了解纳税人意见。
(2)开展税收政策宣传月活动,提高纳税人政策知晓度。
(3)举办纳税人培训班,提升纳税人的税收合规意识。
4.税收政策宣传和税法教育:
(1)利用社交媒体、网络平台等新媒体进行税收政策宣传。
(2)与高校合作,开展税法教育研究。
(3)组织税收知识比赛,激发纳税人学习兴趣。
通过以上措施的实施,我们有信心提升税务干部的业务能力和服务意识,优化税收征管流程,深化税务与纳税人的沟通协作,推动税收政策宣传和税法教育,为新乡镇的经济社会发展贡献力量。我们将持续关注工作计划的执行情况,及时调整和完善,确保税收工作的顺利进行。
税务工作下半年工作计划
一、前言随着我国税收改革的不断深入,税务工作面临着新的机遇和挑战。
为更好地完成下半年的税收工作任务,确保税收收入稳定增长,提高税收征管水平,现制定以下工作计划。
二、工作目标1. 稳定税收收入,确保完成全年税收任务。
2. 提高税收征管水平,降低税收风险。
3. 加强税收政策宣传,提高纳税人纳税意识。
4. 深化税收改革,优化税收环境。
三、具体措施1. 加强税收征管(1)深入开展税收专项检查,严厉打击偷税、骗税、抗税等违法行为。
(2)加强税收风险管理,提高税收征管精准度。
(3)优化税收征管流程,提高办税效率。
2. 稳定税收收入(1)加强税收政策研究,及时调整税收政策,确保税收收入稳定增长。
(2)加强税源管理,做好重点税源监控,确保税收收入来源。
(3)加强与相关部门的沟通协调,共同维护税收秩序。
3. 提高税收政策宣传效果(1)充分利用各种宣传渠道,广泛宣传税收政策,提高纳税人纳税意识。
(2)组织开展税收知识培训,提高纳税人依法纳税的自觉性。
(3)加强纳税服务,及时解答纳税人疑问,提高纳税人满意度。
4. 深化税收改革(1)深入推进“放管服”改革,优化税收环境,降低纳税人负担。
(2)推进税收征管体制改革,提高税收征管效率。
(3)加强税收信息化建设,提高税收征管信息化水平。
5. 加强队伍建设(1)加强税务干部教育培训,提高干部队伍素质。
(2)强化党风廉政建设,严肃查处违纪违法行为。
(3)关心税务干部生活,增强队伍凝聚力。
四、工作保障1. 加强组织领导,明确责任分工,确保各项工作落到实处。
2. 加大经费投入,保障税收工作顺利开展。
3. 加强监督检查,确保工作进度和质量。
五、总结下半年,税务工作面临诸多挑战,但我们有信心、有决心,在党的领导下,全面贯彻落实税收政策,为我国经济社会发展做出新的贡献。
县税务局202x年工作总结及2023年招商引资工作思路
( )税务局202x年工作总结及202X年招商引资工作思路xxxx年以来,我局紧紧围绕县委县政府决策部署,始终坚守“为国聚财、为民收税”的使命担当,聚焦疫情防控和复工复产两个基本面,以组织收入、优化营商环境为主攻点,攻坚克难、共度时艰,为推进我县经济社会安全健康发展贡献税务力量。
一、xxxx年工作总结(一)守土有责、勇当先锋,疫情防控从严从紧。
一是“内控外防”同频部署。
紧跟全县疫情防控总步调,落实大门“一测一码一口罩”检测,落实xx小时值班机制,实行食堂分流、单独就餐机制,建立全员健康及感染风险状况日报制度,建立风险销号清单清册,严格落实xx天隔离,从严从细打造疫情内外防控。
二是“线上线下”双管齐下。
全面依托电子税务局,增设税务咨询服务热线,实现网上办税加速度。
逐步开放线下办税服务,执行预约办理,建立办税预审机制,引导纳税人网上办、自助办,确保纳税人办税安全。
三是“前线后勤”全力支援。
动员干部职工下层乡镇一线,x名班子领导进入疫情集中隔离点、xxx名税务干部火线支援xx镇xx多个防疫点、班子领导带队值守温州火车站、飞机场,第一时间填补全县防疫关键环节力量。
组织全体xxx 名党员干部开展疫情防控募捐活动,开展薄弱村扶贫帮扶行动,有力支援全县防疫工作稳步推进。
(二)征收有据,量质并进,组织收入尽职尽责。
一是组织收入科学征收。
面对全球疫情蔓延带来的国内外经济压力,坚持组织收入原则,科学统筹组织收入,在保障企业、经济良性发育的基础上狠抓税收税源,实现税收收入与经济指标同步回升。
二是重点税源全面谋划。
以全县重点税源领域、征管薄弱环节为突破口,重新谋划重点税源项目,由班子领导牵头推进,实现组织收入多点有效支撑,辅导疫情受益企业及时申报,留住建筑业税源,动态跟踪、及时介入征管,加强金融业税源管理,强化税收风险管理。
三是经济基本盘做大做强。
协力做好企业上规和防范企业下规两条线,配合做好培育企业筛选,建立分解培育企业名单,由各税源管理单位开展专门对接帮扶。
2024年税收工作思路工作计划
2024年税收工作思路工作计划一、背景分析2024年,我国税收工作将面临一系列的挑战和机遇。
一方面,国家经济持续增长,税收规模不断扩大,对税收征管提出了更高的要求;另一方面,税收制度改革仍需深化,税收法律法规需要进一步健全,税收科技化建设需要加快进度。
因此,针对这些问题,我们需要制定一套科学合理的工作思路和具体的工作计划,以确保2024年税收工作顺利推进。
二、工作思路1. 深化税收制度改革- 加快推进税收法规体系建设,着力完善税收法律法规的制定和修订,加强立法工作的科学性和规范性。
- 推动税收制度改革的全面落地,加强税收政策的设计和落实,完善税收政策的刺激和调节功能,促进经济发展。
2. 规范税收征管- 加强征管力量建设,提升税务机关的执法水平和服务能力,增加税务干部的专业培训和业务能力提升。
- 完善税收征管制度,加强对税收的监督和稽查工作,严厉打击各种税收违法行为,确保税收收入的合法性和稳定性。
3. 推进税收科技化建设- 加快税收信息化建设,推动税务机关的业务系统向数字化、智能化方向发展,提高税收征管的效率和质量。
- 推广应用大数据、人工智能等技术手段,加强税收数据的分析和挖掘,为税收工作提供科学决策支撑。
4. 增强社会宣传和教育- 加强税收宣传力度,加强与各类媒体的合作,提高税收知识普及率,增强纳税人的税收意识和合作意愿。
- 加强税收教育工作,加强与高校、企事业单位的合作,培养税收专业人才,提高税收征管队伍的素质和能力。
三、工作计划1. 完善税收法律法规体系- 制定并修订税收相关法律法规,推进税收法规体系建设。
- 完善税收政策,促进税收政策的稳定和可持续发展。
2. 加强税收征管力量和制度建设- 增加税务干部的专业培训和能力提升,提高税收征管队伍的素质。
- 完善税收征管制度,加强税收数据的采集和分析,提升税收征管的效率和质量。
3. 推进税收科技化建设- 加快税收信息化建设,推动税务机关的业务系统向数字化、智能化方向发展。
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税务局工作思路
*年是贯彻落实党的xx大精神、夺取全面建设小康社会新胜利的第一年,也是新一届
政府开展工作的起步之年。
做好*年的国税工作,意义十分重大。
在新的一年里,全市
国税工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用科学发展
观统领全市国税工作,以组织收入为中心,以科学化精细化管理和多元化优质化服务
为主线,大力实施依法治税、管理强税、人才兴税三大发展战略,精心构建法治国税
建设、效能国税建设、文明国税建设、和谐国税建设四位一体的发展格局,推动全市
国税事业又好又快发展。
贯彻上述指导思想,确保*国税在新的发展起点上阔步前进,就是要紧扣“推进依法治税,深化税收改革,强化科学管理,加强队伍建设”这一新时期税收工作主题,提高
国税工作能力和税收征管质效,完善税源监控、执法保障、纳税服务和绩效考评体系,努力将全市国税工作抓好、抓实、抓出新的成效。
落实到具体工作上,就是要实行
“五抓五促”:
一、抓管理,促收入,实现税收经济协调增长。
客观冷静分析收入形势,认真查
找现实差距,深入挖掘发展潜力,充分调动各级抓组织收入工作的积极性,确保完成
税收任务。
一是强化重点税源管理。
继续扩大重点税源监控范围, 完善重点税源定期
报告制度,加强重点税源监控企业数据审核,提高重点税源数据质量。
二是加强组织
收入管理。
坚持组织收入原则,完善工作考核制度,切实加强对税收增收贡献率、收
入预测准确率和税收入库进度的考核,落实欠税公告制度,加大清欠力度,实现“零
新欠”和陈欠清缴20%以上。
三是严格税收优惠政策管理。
按月完成省局下达的出口退税和免抵调库计划,认真落实扩大增值税抵扣范围,促进新型工业化、自主创新、循
环经济和再就业等税收优惠政策,促进*经济发展。
二、抓法治,促发展,营造公平公正税收环境。
把依法治税贯穿税收工作始终,
规范执法行为,强化执法监督,优化纳税服务,为纳税人营造公平、公正的税收环境。
一是规范税收执法。
依托执法管理信息系统,对各执法环节进行实时、自动监控与考核,确保系统内年度累积过错数与管理纳税人对应户期数比例不超过0.1%。
规范重大
税务案件集体审理,集体审理数达到全年稽查案件立案数10%以上,提升审理质量。
深入开展税收宣传活动和“xx”普法工作,加强法制教育,增强干部防范执法风险的意
识和能力。
二是整治税收秩序。
加大稽查力度,认真开展对重点行业和企业的专项检查,严厉偷逃骗税等违法行为。
实行税务稽查廉政通知书制度,完善涵盖稽查选案准
确率、人均稽查效率、稽查案件查结率、税务稽查面、稽查计划完成率等指标的稽查
质量考核体系,提高稽查收入占国税收入的比重。
三是强化税收执法监督。
实施对执
法程序、执法环节、行政处罚、行政审批手续分层次的动态监督检查。
充分发挥特邀
执法监督员的作用,通过设立“服务评价簿”、发放问卷调查表、对纳税人定期回访、设立投诉举报热线等方式,自觉接受社会各界对税务行政执法的监督。
三、抓互动,促征管,提升税收征管质量和效率。
深入开展“征管质效年”主题
活动。
以加强税源管理为基础,以强化税种管理为根本,深化征管数据信息应用为主线,着力完善分析、评估、监控、稽查四位一体的互动协作机制,提升征管水平。
一
是强化互动协作。
根据各税种和行业管理特点,完善分析体系和方法,认真分析各税种、行业税收收入与相关经济指标的关联变化情况,找准征管薄弱环节;完善征管信
息采集传递流程,深度掌握现时税源规模和明细分布状况,发现异常情况实时预警,
发出征管指令;适时完善评估模型,深化对税源大户、重点企业、税负异常变动和长
时间零负申报纳税人的评估,提升评估绩效;健全社会综合治税机制,加强与相关部
门的数据交换,继续争取地方党政重视支持国税工作,实现税收征管由部门责任向政
府全局工作转变。
二是加强税种管理。
抓好一般纳税人认定、发票领购使用、抵扣凭
证审核、存根联滞留票核查等关键环节和薄弱环节的税收管理;加强对农副产品加工、废旧物资经营、综合资源利用和残疾人安置等行业的税收管理;加强对加油站、超市、机动车经销等税负偏低行业的税收管理,通过推广税控装置、强化日常监控等措施,
堵塞征管漏洞。
加强消费税管理,加大白酒、啤酒和金银首饰消费税的管理力度。
贯
彻落实新《企业所得税法》,加强企业所得税管理,进一步规范房地产企业所得税征管,认真开展汇算清缴和反避税工作。
强化车辆购置税征管。
三是加快信息化建设。
充分发挥现有各应用系统功能,确保系统协调高效运行。
以扎实做好金税三期推广第
一阶段有关工作,扩大“财税库行”横向联网范围和电子申报缴税系统使用范围,全
面完成税控收款机推广工作任务。
完善数据质量监控体系,加强网络与信息安全体系
建设,完善应急预案,确保全市系统设备安全和网络畅通。
四、抓素质,促活力,增强干部队伍工作能力。
贯彻落实全省系统第六次思想政
治工作会议精神,大力实施人才兴税战略,加强干部教育培训和使用管理,实现干部
职工素质能力明显提高、队伍活力明显增强的根本目标。
一是加强领导班子建设。
完
善领导干部理论学习制度,全年组织4次以上党组中心组学习。
完善领导班子决策制
度和议事规则,坚持人事任免、干部调动、大额资金使用等重大事项集体研究制度,
加大干部交流力度。
完善领导班子目标管理考核办法,继续开展优秀领导班子评比活动。
二是加强干部教育培训。
采取集中学习、专题讲座、业务考试、经验交流会等方
式分级开展培训,确保基层干部全年参加脱产教育培训的时间不少于12天。
加快各类
人才库建设,鼓励干部参加注税师、注会师、律师等资格考试,逐步建立专业全、素
质优、结构好的梯次骨干人才队伍。
三是推进党风廉政建设。
深入落实“一岗两责”,加强对领导干部和领导班子的监督管理。
按季开展“纪检日”活动,各单位“一把手”全年至少给干部职工上一次廉政教育课。
严格执行省局“十条规定”,强化“两权”
监督,推进行风建设。
五、抓创新,促管理,提升国税机关行政效能。
全面制定《*市国家税务局工作规则》,进一步创新管理方式,规范内部管理,营造和谐有序的工作氛围,为全局工作
顺利开展提供有力的保障。
一是规范机关管理。
对全市系统各项内部管理制度进行修
订完善,使程序更具体,分工更科学,衔接更顺畅。
扎实做好政务公开、会议管理、
公文处理、机要保密、后勤保障、综合治理等各项工作。
加强信访工作,着力解决初
信初访问题,避免产生越级访、重复访和集体访,尽量把矛盾和问题解决在基层、化
解在萌芽状态。
二是加强财务管理。
严格预算管理,抓好预算执行,优化支出结构,
提高资金使用效益。
加强对基建项目的跟踪管理,严防超面积、超规模现象发生。
加。