SMPC性格测试(试卷
公司性格测试题MSPC(3篇)
第1篇尊敬的应聘者：您好！为了更好地了解您的性格特点，以便为您在未来的工作中提供更合适的岗位和发展建议，我们特为您设计了本MSPC（多维度性格评估）测试。
本测试共分为五个维度，分别为：冒险性、社交性、情绪稳定性、责任心和开放性。
请您根据自身实际情况，认真作答，每题均有四个选项，分别对应A（非常符合）、B（符合）、C（不符合）、D（非常不符合）。
请您在30分钟内完成所有题目。
一、冒险性1. 我喜欢尝试新事物，即使它们可能带来风险。
A. 非常符合B. 符合C. 不符合D. 非常不符合2. 我通常在面临选择时，会选择更冒险的方案。
A. 非常符合B. 符合C. 不符合D. 非常不符合3. 我喜欢接受挑战，即使这需要付出更多努力。
A. 非常符合B. 符合C. 不符合D. 非常不符合4. 我在面对困难时，更倾向于寻找解决问题的方法，而不是逃避。
A. 非常符合B. 符合C. 不符合D. 非常不符合5. 我喜欢冒险，即使这意味着可能失去某些东西。
A. 非常符合B. 符合C. 不符合D. 非常不符合二、社交性6. 我善于与人沟通，能够快速建立良好的人际关系。
A. 非常符合B. 符合C. 不符合D. 非常不符合7. 我喜欢参加社交活动，享受与朋友、同事的互动。
A. 非常符合B. 符合C. 不符合D. 非常不符合8. 我能够理解并关心他人的感受，善于倾听他人的意见。
A. 非常符合B. 符合C. 不符合9. 我在团队中能够与他人合作，共同完成目标。
A. 非常符合B. 符合C. 不符合D. 非常不符合10. 我喜欢与人分享自己的想法和经验。
A. 非常符合B. 符合C. 不符合D. 非常不符合三、情绪稳定性11. 我能够迅速调整自己的情绪，不受外界影响。
A. 非常符合B. 符合C. 不符合D. 非常不符合12. 我在面对压力和挑战时，能够保持冷静，寻找解决问题的方法。
A. 非常符合B. 符合C. 不符合D. 非常不符合13. 我能够控制自己的情绪，不会因为一点小事就生气或沮丧。
scmp性格测试题目(3篇)
第1篇亲爱的参与者，欢迎您参与本SCMP性格测试。
本测试旨在帮助您深入了解自己的性格特点、行为模式以及潜在的能力。
通过回答以下问题，我们将为您揭示一个更为全面、立体的自我形象。
请您认真作答，并诚实地记录下自己的第一反应。
测试结束后，我们将为您提供一份详细的性格分析报告。
第一部分：价值观与信念1. 当您面对一个道德困境时，以下哪种情况更符合您的价值观？A. 选择对自己最有利的结果。
B. 选择符合社会公德和道德规范的结果。
C. 选择能够帮助他人的结果。
D. 选择遵循自己内心信念的结果。
2. 您认为以下哪种品质对个人成长最为重要？A. 智力。
B. 道德。
C. 适应能力。
D. 外貌。
3. 您更倾向于以下哪种生活方式？A. 有规律、按部就班的生活。
B. 自由自在、无拘无束的生活。
C. 既能享受自由，又能保持自律的生活。
D. 按照自己设定的目标，努力奋斗的生活。
4. 您认为以下哪种情况更能体现一个人的成功？A. 获得财富和社会地位。
B. 实现个人梦想和目标。
C. 获得他人的认可和尊重。
D. 对社会做出贡献。
5. 您更倾向于以下哪种思考方式？A. 分析问题，寻求最佳解决方案。
B. 直觉判断，迅速行动。
C. 平衡分析，综合考量。
D. 按照固定模式，机械地执行任务。
第二部分：情感与人际关系6. 当您感到沮丧时，以下哪种方式能帮助您缓解情绪？A. 独自一人，沉浸在自己的世界中。
B. 与亲朋好友分享自己的感受。
C. 通过运动、娱乐等方式分散注意力。
D. 分析问题，寻找原因。
7. 您认为以下哪种关系对您来说最为重要？A. 与家人、亲人的关系。
B. 与朋友的关系。
C. 与同事、合作伙伴的关系。
D. 与社会大众的关系。
8. 您在与人交往时，更倾向于以下哪种方式？A. 主动出击，积极表达自己的观点。
B. 被动接受，尊重他人的意见。
C. 平衡主动与被动，根据情境灵活应变。
D. 避免与他人产生冲突，尽量保持和谐。
9. 您认为以下哪种特质对建立良好的人际关系最为重要？A. 真诚。
SCM P性格测试性格轮廓测试与Google面试题
S C M P性格测试性格轮廓测试与Google面试题一、性格轮廓测试说明：在下列选项中，用“√”在最适合的词前面做记号。
要做完40题，不要漏掉任何一题。
若你不能肯定哪个是“最适合”。
请问你的配偶和朋友，并考虑：当你还是小孩时，哪个该是答案。
分为上下两部分，优点和缺点各为20选项；优点1、□富于冒险□适应力强□生动□善于分析2、2、□坚持不懈□喜好娱乐□善于说服□平和3、3、□顺服□自我牺牲□善于社交□意志坚定4、4、□体贴□自控性□竞争性□令人信服5、5、□使人振作□受尊重□含蓄□反应敏捷6、6、□满足□敏感□自立□生机勃勃7、7、□计划者□耐性□积极□推动者8、8、□肯定□无拘无束□按部就班□羞涩9、9、□井井有条□迁就□坦率□乐观10、10、□友善□忠诚□有趣□强迫性11、11、□勇敢□可爱□外交手腕□细节12、12、□令人高兴□贯彻始终□文化修养□自信13、13、□理想主义□独立□无攻击性□激励性14、14、□感情外露□果断□尖刻幽默□深沉15、15、□调解者□音乐性□发起者□喜交朋友16、16、□考虑周到□执着□多言□容忍17、17、□聆听者□忠心□领导者□活力充沛18、18、□知足□首领□制图者□惹人喜爱19、19、□完美主义者□和气□勤劳□受欢迎20、20、□跳跃型□无畏□规范型□平衡21、22、缺点21、□乏味□忸怩□露骨□专横22、□散漫□无同情心□缺乏热情□不宽恕23、□保留□怨恨□逆反□唠叨24、□挑剔□胆小□健忘□率直25、□急噪□无安全感□优柔寡断□好插嘴26、□不受欢迎□不合群□难预测□不善表达27、□固执□即兴□难于取悦□犹豫不决28、□平乏□悲观□自负□放任29、□易怒□无目标□好争吵□不合群30、□幼稚□消极□鲁莽□冷漠31、□担忧□不善交际□工作狂□虚荣32、□过分敏感□不圆滑老练□胆怯□喋喋不休33、□多疑□生活紊乱□跋扈□抑郁34、□反复□内向□排斥异已□无异议35、□杂乱无章□情绪化□言语不清□喜操纵36、□缓慢□顽固□好表现□怀疑37、□孤僻□统治欲□懒惰□大嗓门38、□拖延□多疑□易怒□不专注39、□报复型□烦躁□勉强□轻率40、□妥协□好批评□狡猾□善变性格类型S-活泼型C-力量型M-完美型P-和平型序号类型:1)CPSM 2)MSCP 3)PMSC 4)MPCS 5)SMPC6)PMCS 7)MPCS 8)CSMP 9)MPCS 10)PMSC11)CSPM 12)SPMC 13)MCPS 14)SCPM 15)PMCS16)MCSP 17)PMCS 18)PCMS 19)MPCS 20)SCMP21)PMSC 22)SCPM 23)PMCS 24)MPSC 25)CMPS26)MPSC 27)CSMP 28)PMCS 29)SPCM 30)SMCP31)PMCS 32)MCPS 33)PSCM 34)SMCP 35)SMPC36)PCSM 37)MCPS 38)PMCS 39)SCMP 40)PMCS性格分析：直觉型性格（和平型）人缘很好，总受到情感和价值关系的牵引。
心理测试smcp性格测试题(3篇)
第1篇一、测试目的本测试旨在帮助您了解自己的性格特点，为您的个人成长、职业规划、人际交往等方面提供参考。
请您认真阅读以下问题，根据自己的实际情况选择最符合自己的答案。
二、测试说明1. 本测试为无记名测试，请您根据自己的真实感受作答。
2. 每个问题只有一个最合适的答案，请您根据实际情况选择。
3. 测试结果仅供参考，请您理性对待。
三、测试内容1. 当你遇到困难时，你会：A. 寻求他人帮助B. 独自一人解决问题C. 先分析原因，再寻求解决方法2. 你更喜欢以下哪种生活方式？A. 安静舒适B. 激烈刺激C. 平衡有序3. 当你遇到挫折时，你会：A. 坚持到底B. 放弃并寻找新的机会C. 需要一段时间来调整情绪4. 你在与人交往时，更倾向于：A. 直接表达自己的想法B. 保持沉默，观察他人反应C. 寻找共同话题，拉近彼此距离5. 你在面对选择时，更倾向于：A. 考虑后果，权衡利弊B. 随心所欲，顺其自然C. 寻求他人意见，参考他人建议6. 你在团队中，更倾向于：A. 领导团队，发挥领导力B. 协助他人，发挥团队协作精神C. 保持中立，不主动参与7. 你更喜欢以下哪种工作环境？A. 竞争激烈，挑战性强B. 和谐稳定，工作氛围轻松C. 平衡两者，根据实际情况选择8. 当你面对压力时，你会：A. 保持冷静，积极应对B. 暂时逃避，调整心态C. 被压力压垮，无法应对9. 你在解决问题时，更倾向于：A. 找出原因，解决问题B. 试图找到最佳解决方案C. 寻找替代方案，降低风险10. 你在与人相处时，更注重：A. 诚实守信B. 互相关心，互相支持C. 共同利益，合作共赢四、评分标准根据您的答案，对照以下评分标准，计算出您的总分：A选项得1分，B选项得2分，C选项得3分。
五、结果分析1. 总分在20-30分之间：您是一个独立性强、有主见的人。
在困难面前，您能保持冷静，积极应对。
在人际交往中，您善于倾听他人意见，但更注重自己的感受。
S C M P性格测试：性格轮廓测试与Google面试题
S C M P性格测试性格轮廓测试与Google面试题一、性格轮廓测试说明：在下列选项中，用“√”在最适合的词前面做记号。
要做完40题，不要漏掉任何一题。
若你不能肯定哪个是“最适合”。
请问你的配偶和朋友，并考虑：当你还是小孩时，哪个该是答案。
分为上下两部分，优点和缺点各为20选项；优点1、□富于冒险□适应力强□生动□善于分析2、□坚持不懈□喜好娱乐□善于说服□平和3、□顺服□自我牺牲□善于社交□意志坚定4、□体贴□自控性□竞争性□令人信服5、□使人振作□受尊重□含蓄□反应敏捷6、□满足□敏感□自立□生机勃勃7、□计划者□耐性□积极□推动者8、□肯定□无拘无束□按部就班□羞涩9、□井井有条□迁就□坦率□乐观10、□友善□忠诚□有趣□强迫性11、□勇敢□可爱□外交手腕□细节12、□令人高兴□贯彻始终□文化修养□自信13、□理想主义□独立□无攻击性□激励性14、□感情外露□果断□尖刻幽默□深沉15、□调解者□音乐性□发起者□喜交朋友16、□考虑周到□执着□多言□容忍17、□聆听者□忠心□领导者□活力充沛18、□知足□首领□制图者□惹人喜爱19、□完美主义者□和气□勤劳□受欢迎20、□跳跃型□无畏□规范型□平衡缺点21、□乏味□忸怩□露骨□专横22、□散漫□无同情心□缺乏热情□不宽恕23、□保留□怨恨□逆反□唠叨24、□挑剔□胆小□健忘□率直25、□急噪□无安全感□优柔寡断□好插嘴26、□不受欢迎□不合群□难预测□不善表达27、□固执□即兴□难于取悦□犹豫不决28、□平乏□悲观□自负□放任29、□易怒□无目标□好争吵□不合群30、□幼稚□消极□鲁莽□冷漠31、□担忧□不善交际□工作狂□虚荣32、□过分敏感□不圆滑老练□胆怯□喋喋不休33、□多疑□生活紊乱□跋扈□抑郁34、□反复□内向□排斥异已□无异议35、□杂乱无章□情绪化□言语不清□喜操纵36、□缓慢□顽固□好表现□怀疑37、□孤僻□统治欲□懒惰□大嗓门38、□拖延□多疑□易怒□不专注39、□报复型□烦躁□勉强□轻率40、□妥协□好批评□狡猾□善变性格类型 S-活泼型 C-力量型 M-完美型 P-和平型序号类型:1)CPSM 2)MSCP 3)PMSC 4)MPCS 5)SMPC6)PMCS 7)MPCS 8)CSMP 9)MPCS 10)PMSC11)CSPM 12)SPMC 13)MCPS 14)SCPM 15)PMCS16)MCSP 17)PMCS 18)PCMS 19)MPCS 20)SCMP21)PMSC 22)SCPM 23)PMCS 24)MPSC 25)CMPS26)MPSC 27)CSMP 28)PMCS 29)SPCM 30)SMCP31)PMCS 32)MCPS 33)PSCM 34)SMCP 35)SMPC36)PCSM 37)MCPS 38)PMCS 39)SCMP 40)PMCS性格分析：直觉型性格（和平型）人缘很好，总受到情感和价值关系的牵引。
性格轮廓测试SCMP性格测试汇编
性格轮廓测试S C M P性格测试一、性格轮廓测试说明：在下列选项中，用“√”在最适合的词前面做记号。
要做完40题，不要漏掉任何一题。
若你不能肯定哪个是“最适合”。
请问你的同桌或朋友，并考虑：当你还是小孩时，哪个该是答案。
分为上下两部分，优点和缺点各为20选项；优点1、□富于冒险□适应力强□生动□善于分析2、□坚持不懈□喜好娱乐□善于说服□平和3、□顺服□自我牺牲□善于社交□意志坚定4、□体贴□自控性□竞争性□令人信服5、□使人振作□受尊重□含蓄□反应敏捷6、□满足□敏感□自立□生机勃勃7、□计划者□耐性□积极□推动者8、□肯定□无拘无束□按部就班□羞涩9、□井井有条□迁就□坦率□乐观10、□友善□忠诚□有趣□强迫性11、□勇敢□可爱□外交手腕□细节12、□令人高兴□贯彻始终□文化修养□自信13、□理想主义□独立□无攻击性□激励性14、□感情外露□果断□尖刻幽默□深沉15、□调解者□音乐性□发起者□喜交朋友16、□考虑周到□执着□多言□容忍17、□聆听者□忠心□领导者□活力充沛18、□知足□首领□制图者□惹人喜爱19、□完美主义者□和气□勤劳□受欢迎20、□跳跃型□无畏□规范型□平衡缺点21、□乏味□忸怩□露骨□专横22、□散漫□无同情心□缺乏热情□不宽恕23、□保留□怨恨□逆反□唠叨24、□挑剔□胆小□健忘□率直25、□急噪□无安全感□优柔寡断□好插嘴26、□不受欢迎□不合群□难预测□不善表达27、□固执□即兴□难于取悦□犹豫不决28、□平乏□悲观□自负□放任29、□易怒□无目标□好争吵□不合群30、□幼稚□消极□鲁莽□冷漠31、□担忧□不善交际□工作狂□虚荣32、□过分敏感□不圆滑老练□胆怯□喋喋不休33、□多疑□生活紊乱□跋扈□抑郁34、□反复□内向□排斥异已□无异议35、□杂乱无章□情绪化□言语不清□喜操纵36、□缓慢□顽固□好表现□怀疑37、□孤僻□统治欲□懒惰□大嗓门38、□拖延□多疑□易怒□不专注39、□报复型□烦躁□勉强□轻率40、□妥协□好批评□狡猾□善变性格类型S-活泼型C-力量型M-完美型P-和平型序号类型:1)CPSM 2)MSCP 3)PMSC 4)MPCS 5)SMPC6)PMCS 7)MPCS 8)CSMP 9)MPCS 10)PMSC11)CSPM 12)SPMC 13)MCPS 14)SCPM 15)PMCS16)MCSP 17)PMCS 18)PCMS 19)MPCS 20)SCMP21)PMSC 22)SCPM 23)PMCS 24)MPSC 25)CMPS26)MPSC 27)CSMP 28)PMCS 29)SPCM 30)SMCP31)PMCS 32)MCPS 33)PSCM 34)SMCP 35)SMPC36)PCSM 37)MCPS 38)PMCS 39)SCMP 40)PMCS性格分析：直觉型性格（和平型）人缘很好，总受到情感和价值关系的牵引。
性格轮廓测试SCMP性格测试
性格轮廓测试S C M P性格测试一、性格轮廓测试说明：在下列选项中，用“√”在最适合的词前面做记号。
要做完40题，不要漏掉任何一题。
若你不能肯定哪个是“最适合”。
请问你的同桌或朋友，并考虑：当你还是小孩时，哪个该是答案。
分为上下两部分，优点和缺点各为20选项；优点1、□富于冒险□适应力强□生动□善于分析2、□坚持不懈□喜好娱乐□善于说服□平和3、□顺服□自我牺牲□善于社交□意志坚定4、□体贴□自控性□竞争性□令人信服5、□使人振作□受尊重□含蓄□反应敏捷6、□满足□敏感□自立□生机勃勃7、□计划者□耐性□积极□推动者8、□肯定□无拘无束□按部就班□羞涩9、□井井有条□迁就□坦率□乐观10、□友善□忠诚□有趣□强迫性11、□勇敢□可爱□外交手腕□细节12、□令人高兴□贯彻始终□文化修养□自信13、□理想主义□独立□无攻击性□激励性14、□感情外露□果断□尖刻幽默□深沉15、□调解者□音乐性□发起者□喜交朋友16、□考虑周到□执着□多言□容忍17、□聆听者□忠心□领导者□活力充沛18、□知足□首领□制图者□惹人喜爱19、□完美主义者□和气□勤劳□受欢迎20、□跳跃型□无畏□规范型□平衡缺点21、□乏味□忸怩□露骨□专横22、□散漫□无同情心□缺乏热情□不宽恕23、□保留□怨恨□逆反□唠叨24、□挑剔□胆小□健忘□率直25、□急噪□无安全感□优柔寡断□好插嘴26、□不受欢迎□不合群□难预测□不善表达27、□固执□即兴□难于取悦□犹豫不决28、□平乏□悲观□自负□放任29、□易怒□无目标□好争吵□不合群30、□幼稚□消极□鲁莽□冷漠31、□担忧□不善交际□工作狂□虚荣32、□过分敏感□不圆滑老练□胆怯□喋喋不休33、□多疑□生活紊乱□跋扈□抑郁34、□反复□内向□排斥异已□无异议35、□杂乱无章□情绪化□言语不清□喜操纵36、□缓慢□顽固□好表现□怀疑37、□孤僻□统治欲□懒惰□大嗓门38、□拖延□多疑□易怒□不专注39、□报复型□烦躁□勉强□轻率40、□妥协□好批评□狡猾□善变性格类型S-活泼型C-力量型M-完美型P-和平型序号类型:1)CPSM 2)MSCP 3)PMSC 4)MPCS 5)SMPC6)PMCS 7)MPCS 8)CSMP 9)MPCS 10)PMSC11)CSPM 12)SPMC 13)MCPS 14)SCPM 15)PMCS16)MCSP 17)PMCS 18)PCMS 19)MPCS 20)SCMP21)PMSC 22)SCPM 23)PMCS 24)MPSC 25)CMPS26)MPSC 27)CSMP 28)PMCS 29)SPCM 30)SMCP31)PMCS 32)MCPS 33)PSCM 34)SMCP 35)SMPC36)PCSM 37)MCPS 38)PMCS 39)SCMP 40)PMCS性格分析：直觉型性格（和平型）人缘很好，总受到情感和价值关系的牵引。
SMCP性格测试和分析
格分析的引子是一份特别设计的问卷，它能辨识您的性格特征和行为风格，为您开启一扇通向自我的大门，让您更了解自己和别人的性格与长处，使您的性格长处在人际关系上更具功效并减少阻力。
下面便是40道测试题，请您在每一题选定的字母后边作下记号，并在全部测试题完成后进行统计。
一、1．冒险性—对新事物下决心做好。
C2．适应性—轻松自如融入任何环境。
P3．生动性—表情生动多手势。
S4．分析性—准确知道所有细节之间的逻辑关系。
M二、1．持久性—完成一件事后才接手新事。
M2．娱乐性—充满乐趣与幽默感。
S3．说服性—用逻辑与事实服人。
C4、在任何冲突中不受干扰，保持冷静。
P三、1．包容性—易接受他人的观点，不坚持已见。
P2．牺牲性—为他人利益愿意放弃个人意见。
M3．社交性—认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。
S4．强烈意识性—决心依自己的方式做事。
C四、1．体贴性—关心别人的感觉与需要。
M2．控制性—控制自己的情感，极少流露。
P3．竞争性—把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。
C4．因个人魅力或性格使人信服。
S五、1．清新振作型—给旁人清新振奋的刺激。
S2．敬仰型—对人诚实尊重。
M3．保守型—自我约束情绪与热忱。
P4．机智型—对任何情况都能很快做出有效的反应。
C六、1．满足性—容易接受任何情况和环境。
P2．敏感性—对周围的人事十分在乎。
M3．自立性—独立性强，机智，凭自己的能力判断。
C4．生气性—充满动力与兴奋。
S七、1．计划性—事前做详尽计划，依计划进行工作。
M2．耐性—不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。
P3．积极—相信自己有转危为安的能力。
C4．推广—运用性格魅力或鼓励推动别人参与。
S八、1．确信—自信，极少犹豫。
C2．率性—不喜欢预先计划，或受计划牵制。
S3．程序性—生活与处事均依时间表，不喜欢干扰。
M4．害羞—安静，不易开启话匣子的人。
P九、1．井然有序—有系统、有条理安排事情。
M2．迁就—愿改变，很快与人协调配合。
scmp性格测试题(3篇)
第1篇一、自我认知篇1. 当你遇到一个难题时，你会：A. 立即寻求他人的帮助B. 尝试自己解决，如果不行再寻求帮助C. 直接放弃，认为这个问题太难了D. 拼命思考，直到找到解决方案2. 在团队项目中，你更倾向于：A. 担任领导角色，带领团队完成任务B. 作为一个团队成员，贡献自己的力量C. 避免参与，因为你觉得自己的贡献不大D. 担任协调者，确保团队成员之间的沟通顺畅3. 当你面对一个重要的决策时，你会：A. 仔细分析所有可能的后果，然后做出决定B. 考虑自己的直觉和以往的经验，迅速做出决定C. 寻求他人的意见，然后综合各方意见做出决定D. 延迟决策，直到有更多信息为止4. 你通常如何处理压力？A. 采取积极的态度，寻找解决问题的方法B. 逃避问题，希望压力会自己消失C. 向他人寻求支持，希望他们能帮助你分担压力D. 沉默忍受，直到压力过去5. 你认为以下哪种特质对于成功最重要？A. 智力B. 创新能力C. 团队合作精神D. 沟通能力二、人际关系篇6. 当你的朋友遇到困难时，你会：A. 提供实际的帮助和建议B. 倾听他们的抱怨，给予情感支持C. 尽量避免涉及，因为你不想被卷入其中D. 给予鼓励，但不会提供具体帮助7. 在社交场合，你更倾向于：A. 主动与人交流，成为聚会的焦点B. 保持低调，观察周围人的互动C. 专注于与一两个亲密朋友交流D. 避免参与，因为你感到不自在8. 当你的同事或朋友犯错时，你会：A. 直接指出错误，并提供改进建议B. 私下提醒他们，避免公开场合尴尬C. 试图帮助他们改正，但不会直接批评D. 保持沉默，希望他们自己意识到错误9. 你认为以下哪种沟通方式最有效？A. 直接、坦诚的沟通B. 间接、委婉的沟通C. 详细的解释和说明D. 非言语的沟通，如肢体语言10. 你如何看待团队合作中的冲突？A. 尽快解决，以保持团队和谐B. 认为冲突是正常的，可以促进团队成长C. 尽量避免冲突，因为它们会影响团队士气D. 认为冲突是消极的，应该彻底消除三、工作态度篇11. 当你完成了一项任务，你会：A. 主动向领导汇报，寻求反馈B. 等待领导询问，然后汇报C. 保持低调，不主动汇报D. 评估任务的重要性，再决定是否汇报12. 你如何看待加班？A. 认为加班是必要的，为了完成工作B. 认为加班应该尽量避免，影响工作和生活平衡C. 只在必要时加班，不追求过度加班D. 认为加班是个人能力的体现13. 当你的工作与个人兴趣不符时，你会：A. 尝试改变工作，使其更符合个人兴趣B. 保持专业态度，专注于工作职责C. 寻找新的工作机会，离开当前的工作D. 对工作保持中立，既不追求改变，也不放弃14. 你如何看待工作中的竞争？A. 竞争是激发潜能的源泉B. 竞争可能导致冲突和负面情绪C. 竞争是必要的，但应该保持公平D. 避免竞争，专注于个人成长15. 你认为以下哪种工作态度最有利于职业发展？A. 不断学习，提升自己的能力B. 专注于当前职责，不追求额外任务C. 寻找新的机会，不断跳槽D. 保持稳定，避免变革四、生活态度篇16. 当你感到快乐时，你会：A. 与他人分享，感染他们的情绪B. 保持沉默，享受自己的快乐C. 尝试将快乐传递给他人，但不强迫D. 忽略自己的快乐，专注于解决问题17. 你如何看待生活中的困难？A. 认为困难是成长的机会B. 认为困难是暂时的，会随着时间解决C. 认为困难是无法克服的，只能忍受D. 认为困难是消极的，尽量避免18. 你如何看待休闲时间？A. 休闲时间非常重要，需要充分享受B. 休闲时间可以暂时放松，但不能过多C. 休闲时间不重要，应该把时间用在工作上D. 休闲时间应该与工作平衡，不宜过多19. 你认为以下哪种生活态度最健康？A. 保持乐观，积极面对生活B. 保持冷静，理性分析问题C. 保持谨慎，避免不必要的风险D. 保持现实，不过分追求完美20. 你如何看待自己的未来？A. 保持开放的心态，接受一切可能性B. 设定明确的目标，努力实现C. 顺其自然，不刻意追求D. 保持悲观，认为未来充满不确定性请根据你的实际情况，选择每个问题的答案。
S_C_M_P性格测试：性格轮廓测试与Google面试题
S C M P性格测试性格轮廓测试与Google面试题一、性格轮廓测试说明：在下列选项中，用“√”在最适合的词前面做记号。
要做完40题，不要漏掉任何一题。
若你不能肯定哪个是“最适合”。
请问你的同桌或朋友，并考虑：当你还是小孩时，哪个该是答案。
分为上下两部分，优点和缺点各为20选项；优点1、□富于冒险□适应力强□生动□善于分析2、□坚持不懈□喜好娱乐□善于说服□平和3、□顺服□自我牺牲□善于社交□意志坚定4、□体贴□自控性□竞争性□令人信服5、□使人振作□受尊重□含蓄□反应敏捷6、□满足□敏感□自立□生机勃勃7、□计划者□耐性□积极□推动者8、□肯定□无拘无束□按部就班□羞涩9、□井井有条□迁就□坦率□乐观10、□友善□忠诚□有趣□强迫性11、□勇敢□可爱□外交手腕□细节12、□令人高兴□贯彻始终□文化修养□自信13、□理想主义□独立□无攻击性□激励性14、□感情外露□果断□尖刻幽默□深沉15、□调解者□音乐性□发起者□喜交朋友16、□考虑周到□执着□多言□容忍17、□聆听者□忠心□领导者□活力充沛18、□知足□首领□制图者□惹人喜爱19、□完美主义者□和气□勤劳□受欢迎20、□跳跃型□无畏□规范型□平衡缺点21、□乏味□忸怩□露骨□专横22、□散漫□无同情心□缺乏热情□不宽恕23、□保留□怨恨□逆反□唠叨24、□挑剔□胆小□健忘□率直25、□急噪□无安全感□优柔寡断□好插嘴26、□不受欢迎□不合群□难预测□不善表达27、□固执□即兴□难于取悦□犹豫不决28、□平乏□悲观□自负□放任29、□易怒□无目标□好争吵□不合群30、□幼稚□消极□鲁莽□冷漠31、□担忧□不善交际□工作狂□虚荣32、□过分敏感□不圆滑老练□胆怯□喋喋不休33、□多疑□生活紊乱□跋扈□抑郁34、□反复□内向□排斥异已□无异议35、□杂乱无章□情绪化□言语不清□喜操纵36、□缓慢□顽固□好表现□怀疑37、□孤僻□统治欲□懒惰□大嗓门38、□拖延□多疑□易怒□不专注39、□报复型□烦躁□勉强□轻率40、□妥协□好批评□狡猾□善变性格类型S-活泼型C-力量型M-完美型P-和平型序号类型:1)CPSM 2)MSCP 3)PMSC 4)MPCS 5)SMPC6)PMCS 7)MPCS 8)CSMP 9)MPCS 10)PMSC11)CSPM 12)SPMC 13)MCPS 14)SCPM 15)PMCS16)MCSP 17)PMCS 18)PCMS 19)MPCS 20)SCMP21)PMSC 22)SCPM 23)PMCS 24)MPSC 25)CMPS26)MPSC 27)CSMP 28)PMCS 29)SPCM 30)SMCP31)PMCS 32)MCPS 33)PSCM 34)SMCP 35)SMPC36)PCSM 37)MCPS 38)PMCS 39)SCMP 40)PMCS性格分析：直觉型性格（和平型）人缘很好，总受到情感和价值关系的牵引。
SPMC人格类型测试
人格类型测试测试步骤：一、阅读以下40个命题，将符合您个人情况的命题标出。
（注意：不要在一个问题上拖延太久，根据自己的第一反应或第一印象做出判断即可；不符合您个人情况的命题不要标出）二、将符合您个人情况的命题进行同类合并。
（具体方法：分别将您标出的所有M、S、C、P后的数字相加，并将相加后的分数分别填写在测试表下面对应字母的空白处。
）S----1. 人们说我非常友好。
M---2. 我只有几个朋友，但我们的关系非常密切。
C----3. 我是天生的领导者。
P----4. 我节省，不乱花钱。
S-----5. 我享受生活。
M----6. 我喜欢每个细节都完美。
M----7. 我情绪不定，常在早上起床后不知今天会是什么情绪。
M----8. 我发觉自己很容易批评人与事。
C----9. 我容易生气。
P----10. 我难以做出决定。
P----11. 事情很少能使我生气与不安。
S----12. 和一群人在一起时我喜欢讲生动的故事。
S----13. 有人说我不太靠得住。
M---14. 我很自律。
C----15. 有人说我冷漠无情。
C----16. 我果断。
P----17. 我幽默风趣。
p----18. 我喜欢闲庭谩步或无所事事。
S----19. 我不是很有组织纪律性。
P----20. 我更喜欢旁观而不是参与。
C----21. 我发现自己难以宽恕别人。
C----22. 我在短时间内能做很多事情。
S-----23. 有人说只要有我的场合就会热闹。
M----24. 我易于忧郁和悲观。
P-----25. 我做什么事都不是特别的积极主动。
p-----26. 我非常有耐心。
S-----27. 我爱说话。
M----28. 我实在不喜欢大的聚会，只愿意与几个亲密的朋友在一起。
S-----29. 我是个热情的人。
C----30. 有人说我是一个非常勇敢的冒险者。
C-----31. 我对事情有清楚的看法。
P-----32. 我喜欢睡觉。
SMPC性格测试题目
色标
S
M
P
C
一
1. 富于冒险 2. 适应力强 3. 生 动 4. 善于分析
二
1. 坚持不懈
2. 喜好娱乐 3. 善于说服 4. 平 和
三
1. 顺 服 2. 自我牺牲 3. 善于社交 4. 意志坚定
四
1. 体
贴
2. 自 控 性 3. 竞 争 性 4. 使人认同
五
1. 使人振作 2. 受 尊 重 3. 含 蓄 4. 善于应变
真 极 莽 漠
三一
1. 担 忧 2. 不善交际 3. 工 作 狂 4. 喜获认同
三二
1. 过分敏感 2. 不圆滑老练 3. 胆 怯 4. 喋喋不休
三三
1. 腼 腆 2. 生活紊乱 3. 跋 扈 4. 抑 郁
三四
1. 缺乏毅力 2. 内 向 3. 不 容 忍 4. 无 异 议
三五
1. 杂乱无章 2. 情 绪 化 3. 喃喃自语 4. 喜 操 纵
二一
1. 乏 2. 忸 3. 露 4. 专
味 怩 骨 横
二二
1. 散 漫 2. 无同情心 3. 缺乏热情 4. 不 宽 恕
二三
1. 保 2. 怨 3. 逆 4. 唠
留 恨 反 叨
二四
1. 挑 2. 胆 3. 健 4. 率
剔 小 忘 直
二五
1. 没 耐 性 2. 无安全感 3. 优柔寡断 4. 好 插 嘴
十一
1. 勇 敢 2. 可 爱 3. 外交手腕 4. 注意细节
十二
1. 令人高兴 2. 贯彻始终 3. 文化修养 4. 自 信
十三
1. 理想主义 2. 独 立 3. 无攻击性 4. 富激励性
smcp性格测试题及答案
smcp性格测试题及答案一、选择题1. 在一个社交聚会上，您通常会选择：A. 和几个亲密的朋友聊天B. 想要结识新朋友并扩大人脉圈C. 独自待在一个角落，享受独处的时光2. 当您遇到困难或挫折时，您的第一反应通常是：A. 主动找寻解决办法B. 向他人寻求帮助或建议C. 感受和接受情绪，并寻找支持3. 到目前为止，您觉得自己在生活中的取得的成就主要是：A. 自己的能力和努力B. 他人的支持和帮助C. 运气或机遇的因素4. 当您遇到一个新的项目或任务时，您首先关注的是：A. 任务本身的难度和挑战性B. 需要与他人合作的程度C. 是否能够为自己带来成长和发展机会5. 在工作中，您更喜欢：A. 独立完成任务B. 与团队合作C. 根据需要在独立和团队之间切换二、判断题1. 您是否认为自己是一个富有冒险精神的人？A. 是B. 不是2. 对于待办事项清单，您通常会：A. 安排并按计划完成B. 希望能够尽可能完成，但没有具体计划3. 在面对压力和挑战时，您是否能够保持冷静和镇定？A. 是B. 不是4. 您是否经常尝试新的事物或活动？A. 是B. 不是5. 您是否认为自己是一个善于观察和理解他人情感的人？A. 是B. 不是三、填空题1. 当您面对决策时，您最重要的考虑因素是_________________。
2. 描述一下您在处理冲突时的偏好方式_________________。
四、简答题1. 请描述一次您面对挑战并成功克服的经历，以及您是如何实现的。
2. 您认为自己的性格特质对您的工作和个人生活有何影响？答案：一、选择题1. B2. A3. A4. C5. C二、判断题1. A2. A3. A4. A5. A三、填空题1. 个人价值观和长期目标2. 倾听与理解对方的观点，积极沟通解决问题四、简答题1. （回答根据实际经历来写）我曾经面临一个时间紧迫、任务繁重的项目。
我意识到我需要高度自律和良好的时间管理来应对这个挑战。
SMCP性格测试和分析
格分析的引子是一份特别设计的问卷，它能辨识您的性格特征和行为风格，为您开启一扇通向自我的大门，让您更了解自己和别人的性格与长处，使您的性格长处在人际关系上更具功效并减少阻力。
下面便是40道测试题，请您在每一题选定的字母后边作下记号，并在全部测试题完成后进行统计。
一、1．冒险性—对新事物下决心做好。
C2．适应性—轻松自如融入任何环境。
P3．生动性—表情生动多手势。
S4．分析性—准确知道所有细节之间的逻辑关系。
M二、1．持久性—完成一件事后才接手新事。
M2．娱乐性—充满乐趣与幽默感。
S3．说服性—用逻辑与事实服人。
C4、在任何冲突中不受干扰，保持冷静。
P三、1．包容性—易接受他人的观点，不坚持已见。
P2．牺牲性—为他人利益愿意放弃个人意见。
M3．社交性—认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。
S4．强烈意识性—决心依自己的方式做事。
C四、1．体贴性—关心别人的感觉与需要。
M2．控制性—控制自己的情感，极少流露。
P3．竞争性—把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。
C4．因个人魅力或性格使人信服。
S五、1．清新振作型—给旁人清新振奋的刺激。
S2．敬仰型—对人诚实尊重。
M3．保守型—自我约束情绪与热忱。
P4．机智型—对任何情况都能很快做出有效的反应。
C六、1．满足性—容易接受任何情况和环境。
P2．敏感性—对周围的人事十分在乎。
M3．自立性—独立性强，机智，凭自己的能力判断。
C4．生气性—充满动力与兴奋。
S七、1．计划性—事前做详尽计划，依计划进行工作。
M2．耐性—不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。
P3．积极—相信自己有转危为安的能力。
C4．推广—运用性格魅力或鼓励推动别人参与。
S八、1．确信—自信，极少犹豫。
C2．率性—不喜欢预先计划，或受计划牵制。
S3．程序性—生活与处事均依时间表，不喜欢干扰。
M4．害羞—安静，不易开启话匣子的人。
P九、1．井然有序—有系统、有条理安排事情。
M2．迁就—愿改变，很快与人协调配合。
SMCP性格测试和分析
格分析的引子是一份特别设计的问卷，它能辨识您的性格特征和行为风格，为您开启一扇通向自我的大门，让您更了解自己和别人的性格与长处，使您的性格长处在人际关系上更具功效并减少阻力。
下面便是40道测试题，请您在每一题选定的字母后边作下记号，并在全部测试题完成后进行统计。
一、1．冒险性—对新事物下决心做好。
C2．适应性—轻松自如融入任何环境。
P3．生动性—表情生动多手势。
S4．分析性—准确知道所有细节之间的逻辑关系。
M二、1．持久性—完成一件事后才接手新事。
M2．娱乐性—充满乐趣与幽默感。
S3．说服性—用逻辑与事实服人。
C4、在任何冲突中不受干扰，保持冷静。
P三、1．包容性—易接受他人的观点，不坚持已见。
P2．牺牲性—为他人利益愿意放弃个人意见。
M3．社交性—认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。
S4．强烈意识性—决心依自己的方式做事。
C四、1．体贴性—关心别人的感觉与需要。
M2．控制性—控制自己的情感，极少流露。
P3．竞争性—把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。
C4．因个人魅力或性格使人信服。
S五、1．清新振作型—给旁人清新振奋的刺激。
S2．敬仰型—对人诚实尊重。
M3．保守型—自我约束情绪与热忱。
P4．机智型—对任何情况都能很快做出有效的反应。
C六、1．满足性—容易接受任何情况和环境。
P2．敏感性—对周围的人事十分在乎。
M3．自立性—独立性强，机智，凭自己的能力判断。
C4．生气性—充满动力与兴奋。
S七、1．计划性—事前做详尽计划，依计划进行工作。
M2．耐性—不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。
P3．积极—相信自己有转危为安的能力。
C4．推广—运用性格魅力或鼓励推动别人参与。
S八、1．确信—自信，极少犹豫。
C2．率性—不喜欢预先计划，或受计划牵制。
S3．程序性—生活与处事均依时间表，不喜欢干扰。
M4．害羞—安静，不易开启话匣子的人。
P九、1．井然有序—有系统、有条理安排事情。
M2．迁就—愿改变，很快与人协调配合。
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性格测试下面的每一栏都有四个选项，每四个选项中选出一个对自己描述最贴近的，然后记住它所对应的字母————S\M\P\C（见下方的“备注”），若你不能肯定哪个是“最适合”，请问你的配偶和朋友，并考虑：当你还是小孩时，哪个该是答案！1 （1）冒险性——对新事物下决心做好；（2）适应性——轻松自如融入任何环境；（3）生动性——表情生动多手势；（4）分析性——准确知道所有细节之间的逻辑关系；2 （1）持久性——要完成一事才接手新事；（2）娱乐性——充满乐趣与幽默感；（3）说服性——用逻辑与事实服人；（4）和平性——在任何冲突中，不受干扰，保持平静；3 （1）包容性——易接受他人观点或喜欢，不坚持已见；（2）牺牲性——愿意放弃个人意见迎合大家；（3）社交性——认为与人相处好玩，且是娱乐；（4）强烈意识——决心依自己的方式做事；4 （1）体贴性——关心别人的感觉与需要；（2）控制性——控制自己的情感，极少流露；（3）竞争性——把一切当成竞赛，总是有强烈赢的欲望；（4）信服性——因个人魅力或性格使人信服；5 （1）清新振作性——给旁边人清新振奋的刺激；（2）敬仰型——对人诚实尊重；（3）保守型——自我约束情绪与热情；（4）机智型——对任何情况都能很快做出有效的反应；6 （1）满足性——容易接受任何情况；（2）敏感性——对周围的人、事十分在乎；（3）自立性——独立性强，凭自己的能力、判断与机智；（4）生气性——充满动力与兴奋；7 （1）计划性——事前做详尽计划，依据计划进行工作；（2）耐性——不因延误而懊恼、冷静且容忍度大；（3）积极——确信自己有转危为安的能力；（4）推广——运用魅力或性格推动别人加入参与；8 （1）确信——自信极少犹豫；（2）草率性——不喜欢预先计划，或受计划牵制；（3）程序性——生活与处事均依照时间表，不喜欢受干扰；（4）害羞——安静，不易启开话闸子的人；9 （1）井然有序——有系统方法安排事情；（2）迁就——很快与人配合迁就；（3）直言不讳——毫不保留，坦率发言；（4）乐观——自信任何事都会转好；10（1）友善——不主动交谈，经常是被动的回答者；（2）信心——保持可靠、忠心、稳定；（3）趣味性——时时表露幽默，任何事情都能表达成震天动地的故事；（4）强迫性——发号施令者，别人不敢造次反抗；11（1）大胆——敢于冒险，下决心做好；（2）愉快——带给别人欢乐，令人喜欢，接近相处；（3）外交——待人得体有耐性；（4）细节——做事秩序井然，记忆清新；12（1）振奋——始终精神愉快，并把快乐推广到周围；（2）坚持——一贯情绪平衡、反应永远能让人预料到；（3）文化性——对学术、艺术特别爱好，如戏剧、交响乐等；（4）自信——自我肯定个人能力与成功；13（1）理想主义——把一切事物标准定到合乎自己的要求；（2）独立性——自给自足，自我支持、自信，无须他人帮忙；（3）无攻击性——从不说或做引起别人不满与反对的事；（4）激发性——游戏般的鼓励别人参与、加入；14（1）感情外露——忘情的表达自己的情感、喜欢与人娱乐时不由自主接触别人；（2）果断——有很快做出判断与结论的能力；（3）尖刻的幽默——直接的幽默近乎讽刺；（4）深沉——认真，不喜欢肤浅的谈话或喜好；15（1）调解者——经常居中调解不同的意见，为避免双方冲突；（2）音乐性——爱好且认同音乐的艺术性，不单为表演的乐趣；（3）行动者——沉浸在工作中，是别人跟随的领导者，闲不住；（4）结交性——喜好周旋于宴会中，结交新朋友；16（1）考虑周到——善解人意，能记住特别的日子，擅于帮助别人；（2）固执者——不达到目的誓不休者；（3）发言者——不断地说话，讲笑娱乐周围的人，任性的要填满所有的沉默，使别人愉快；（4）容忍者——易接受别人的想法或方法，不愿与别人意思相左；17（1）聆听者——愿意听别人想说的；（2）忠心——对自己的理想，对朋友，对工作有不可言谕的信心；（3）领导者——天性导演带领者，不相信别人的工作能力如自己；（4）生趣——充满生气、精力充沛；18（1）知足型——满足自己拥有的，甚少羡慕人；（2）首领型——要求别人跟随及主导地位；（3）制图者——用图表、数字来组织生活，解决问题；（4）可爱型——讨人喜欢，喜欢结交新朋友；19（1）完美主义者——对别人，对自己订高标准：一切事都有秩序；（2）和气型——易相处，易说话，易让人接近；（3）生产者——不停的工作，完成任务，不愿休息；（4）受欢迎者——是聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客；20（1）跳跃型——充满活力、生气的性格;（2）勇敢型——大无畏、大胆前进、不怕冒险；（3）规范性——时时坚持自己举止合乎认同的道德规范；（4）平衡型——稳定，中间路线；缺点：21（1）茫然——面上极少流露感情或情绪；（2）忸怩——躲避别人的注意力；（3）露骨——好表现，华而不实，声音大；（4）专横——喜欢命令支配，有时略傲慢；22（1）无纪律——生活任性无秩序；（2）无同情心——不易理解别人的问题与麻烦；（3）无热忱——不易兴奋，经常感到喜事难成；（4）不宽恕的——不宽恕或忘记别人的伤害；23（1）保留性—不愿意参与，尤其当事物复杂;（2）怨恨性——把实际或想象别人的冒犯经常放心上；（3）抗拒——抗拒或犹豫接受别人的方法；（4）重复——重复讲同一件事或故事，忘记自己已重复多次，总是不断找话题说话；24（1）挑剔——坚持琐事细节，要求注意细节；（2）恐怕——经常感到强烈关心，焦虑，忧虑；（3）健忘——缺乏自我纪律，导致健忘，不愿记无趣的事；（4）率直——直言不讳，不介意把自己的看法直说；25（1）不耐烦——难以忍受等待别人；（2）无安全感——恐惧且无自信心；（3）优柔寡断——很难下决心；（4）好插嘴——是一个好滔滔不绝的发言者，不是好听众，不留意别人也在讲话；26（1）不受欢迎的——强烈要求完美，而拒人千里之外；（2）不参与的——不愿参与任何团体或别人生活；（3）难预测的——时兴奋，时低潮，答应又无法兑现；（4）不热情的——很难在语言或肢体上表达感情；27（1）坚持已见——坚持按自己的意见行事；（2）突发——无贯彻方法做事；（3）难讨好型——标准太高，很难满意；（4）犹豫不决——迟迟才有行动，不易加入或参与；28（1）平淡——中间性格，无高低潮；很少表现情绪；（2）悲观——尽管期待好结果，但往往首先看到事情的反面；（3）自负——自我评价高，认为自己是最好人选；（4）放任——允许别人（包括孩子）做他们喜欢的事，只为讨好别人，喜欢自己；29（1）易怒——有小孩似的情绪，易激动，发完脾气又忘了；（2）无目标的——不喜订目标，不依目标行事；（3）好争吵——易与人争吵，在任何事中经常感到自己是对的；（4）疏离感——容易感到被人疏离，经常由于无安全感或担心别人不喜欢与自己相处；30（1）天真——孩子般的单纯，不喜欢去理解生命深度的真义；（2）消极——往往就只看到事物消极面、黑暗面；（3）有胆量——充满自信、坚韧、胆识，尤其在消极情况下；（4）漠不关心——不关心、得过且过、以不变应万变；31（1）担忧——时时感到不确定、焦虑、心烦；（2）孤独离群——感到需要大量时间独处；（3）工作狂——激进订目标，保持工作中，对休息感到内疚，为成就感与回报而做；（4）需要认同——需要旁人的认同，赞赏，就如同演艺，需要观众的掌声、笑声与接受；32（1）过分敏感——被人误解时感到冒犯；（2）不圆滑老练——经常用冒犯或不体贴的方式表达自己；（3）胆怯的——遇到困难退缩；（4）喋喋不休——难以自控，滔滔不绝，不是好听众；33（1）多疑——事事不确定，对事情缺乏信心；（2）无组织的——缺乏组织生活秩序的能力；（3）擅权——不能自控的去控制事情，指挥他人；（4）沮丧——很多时候情绪低落；34（1）不能坚持——反复无常，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑；（2）内向性格——思想兴趣向内心发展，活在自我心中；（3）不能包容——不能接受他人的态度，观点、做事的方式；（4）无异议——多数事情均漠不关心；35（1）杂乱无章——生活无秩序，经常找不到东西；（2）情绪化——情绪不易高涨，已陷入低潮，经常感到不被理解；（3）含糊语言——低声说话，不在乎说不清楚；（4）喜操纵——精明处事，影响事情，是自己的利；36（1）缓慢—行动思想比较慢，通常是因为懒得动；（2）顽固——决心依自己的意思，不易被说服；（3）好表现者——要吸引人看，要做注意力的集中点；（4）怀疑论——不易相信别人，追寻所有语言背面真正的动机；37（1）性格孤僻——需要大量时间独处，喜欢避开人群；（2）统治欲——毫不犹豫地表示自己的控制力；（3）懒散——总是先估量每一件事要花耗多少精力；（4）大嗓门——说话声与笑声总是满冠全场；38（1）拖延型——凡事起步慢，需要推动力；（2）猜疑——凡事怀疑，不相信别人；（3）易怒——当别人不能合乎自己的要求，动作不够快时，易感到不耐烦，发怒；（4）不专注——无法专心或集中注意力；39（1）报复性——难以捉摸情感，记恨并力惩冒犯自己的人；（2）烦燥——喜新厌旧，不能长期做相同的事；（3）勉强——不甘愿的，挣扎的，不愿参与或投入；（4）轻率——因没耐性，不经思考，草率行动；40（1）妥协——为避免矛盾，宁愿放弃自己的立场；（2）好批评——不断衡量和下判断，经常表达消极反应；（3）狡猾——精明，总是有办法达到目的；（4）善变——孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊；姓名：评定类型：备注：每个选项对应的C/P/M/S字母：请在对应的数字画横线或打点标识，能够分类累加！1、CPSM2、MSCP3、PMSC4、MPCS5、SMPC6、PMCS7、MPCS8、CSMP9、MPCS 10、PMSC 11、CSPM 12、SPMC 13、MCPS 14、SCPM 15、PMCS 16、MCSP 17、PMCS 18、PCMS 19、MPCS 20、SCMP 21、PMSC 22、SCPM 23、PMCS 24、MPSC 25、CMPS 26、MPSC 27、CSMP 28、PMCS 29、SPCM 30、SMCP 31、PMCS 32、MCPS 33、PSCM 34、SMCP 35、SMPC 36、PCSM 37、MCPS 38、PMCS 39、MSPC 40、PMCS 测试方法:将您选择的四十道题与上面答案相对应,然后把各个字母的数量相加,以得数最多的为准您的性格是Ｐ＝Ｍ＝Ｃ＝Ｓ＝。