销售人员在公司年会上的发言与销售会议发言汇编
公司销售会议发言稿(通用6篇)
公司销售会议发言稿(通用6篇)公司销售会议篇1尊敬的、在座的各位领导:你们好!充满活力的兔年已匆匆而过,同样充满机遇和挑战的兔年已悄悄来临,今天我们怀着激动的心情,迎来了x年经济责任目标合同签订会的隆重召开。
x年公司下达给我们润浦型钢销售部的总体目标是:销售确保亿元,争取亿元。
其中:型导轨毛坯销售万吨、叉车型钢吨、斜腿槽钢吨、集装箱槽钢及其它型钢吨。
作为销售部的签订代表,我深感任务艰巨,压力之大。
为全面贯彻落实集团公司三届三次董事会提出的科技创新年、精益管理年、效益满意年的具体落实销售计划。
对照公司下达的年的销售计划目标,再根据销售部内部人员构成进行指标分解,直接落实到科室和个人,制订相应有效措施加强控制,并落实到月度计划性客户。
在计划分解的同时,制订相关落实措施,即实施严格的考核制度。
加强对业务人员的要求和管理,一切以实绩和数据来衡量他们的工作能力。
对个月内工作没有起色,又拖销售部后腿的业务人员,拟准备采取强硬手段,作辞退处理。
并及时物色人才,补充新鲜血液,充实销售队伍。
另外,业务员每次出差回厂,必须以书面形式作汇报。
规定每x月x日召开一次销售例会进行分析产品销售情况、交流产品销售经验、分析市场动态、预测价格走势、通报销售业绩、分析存在问题,提出改进意见等。
⒊、努力拓展销售区域,进一步扩大市场占有率。
销售是企业第一车间,销售业绩的好坏从某种程度来说直接决定了企业的`生死存亡。
x年,润发机械公司的产品需求,在一定程度上保证我们的销售量,但我们销售部所有人员在思想绝不能有丝毫的信赖性,在x年我们准备在巩固以前老客户的基础上,积极发展新客户,开拓新市场。
另外我们还将对所有客户按照信誉、进货量等多种因素综合评分,进行严格的、等级分类,对x年度进货总量大、计划稳定、汇款信誉好的大客户,进一步深化双方的友好合作关系,对已开发的产品及数量上未供足的客户,作为重点发展对象,组织好攻关力量,用足时间打攻坚战,以确保计划的稳定性。
销售年会发言稿范文(汇总5篇)
销售年会发言稿范文(汇总5篇)销售年会发言稿范文篇1 尊敬的董事长、总经理,同事们:大家好!我来公司快一年了,借此机会向诸位拜个早年,祝大家新春愉快!身体健康!合家幸福!在这里我代表销售部全体员工感谢老板提供的平台!感谢董事长、总经理!感谢全体同仁对销售工作的鼎立支持!过去的一年,我们大家努力过、奋斗过,有欢笑、有痛苦,有失意、也有成绩,对今天来说都已成为过去,成为公司发展道路上的一个里程碑。
刚刚参加的集团年终会议给我很大的触动,工作上我是从来不服输的人,在任何单位都不比别人差,这次,眼看着兄弟单位捧着一个又一个的奖杯,获得一个又一个的荣誉,心里真不是个滋味,当时我就在想,是我们大家笨吗不是,是我们大家努力的程度和工作方法与先进单位还有一定的差距。
特别是我们大家的销售人员,小富即安、得过且过的思想还是存在的。
一年下来,兄弟单位都有赢利,只有我们大家公司亏损,当时我真是如坐针毡。
订单少,利润低是导致公司亏损的重要因素,尽管有种种客观理由和原因,但我们大家不想推卸责任,因为公司要我们大家是来克服困难,提高效益的,否则,要我们大家销售队伍干吗呢任何企业检验销售成绩的惟一标准就是看业绩增长与否,这始终是硬道理。
集团年终会议上老板不仅一针见血指出我们大家最大的不足是客户面窄订单少,材料成本高利润低,更重要的是指明了我们大家今后的工作方向。
不蒸馒头蒸口气,新的一年里,我们大家一定认真汲取经验教训,好好总结想方设法提升销售业绩。
过去的一年,我们大家的销售队伍是以新兵为主,大家在摸爬滚打中经历了种种考验,遇到这样或那样的问题,但我们大家坚持理论联系实际的原则,强化销售人员的培训和业务指导,依托公司强大的后盾,一一解决了问题,并与用户建立了良好的互信关系。
锻炼了我们大家的销售队伍,更重要的是我们大家的销售队伍成长起来了。
一年的实战锻炼,提高了销售部每一位员工的工作能力,销售部制度化、规范化的管理也成为一种常态。
今天开始,我们大家的销售队伍已不再是新兵,而是一班经过战场洗礼的老兵,业绩的提升必定指日可待。
销售人员年会发言稿
销售人员年会发言稿销售人员年会发言稿在社会一步步向前发展的今天,接触并使用发言稿的人越来越多,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。
那么问题来了,到底应如何写好一份发言稿呢?以下是小编收集整理的销售人员年会发言稿,希望对大家有所帮助。
销售人员年会发言稿1尊敬的各位来宾、经销商朋友们:大家好!首先,请允许我代表“xxx”体销售团队为各位经销商伙伴的到来表示热烈的欢迎,对大家一如既往地支持“xxx”品牌的发展表示衷心的感谢,今天我们汇聚一堂,展“xx”—决胜20xx年。
近年来,在xxx企业领导与各位合作伙伴的共同努力下,xxx品牌在品牌形象塑造上,销售渠道拓展上、终端网络建设上都取得了可喜的成果,这是大家有目共睹的。
xxx倡导“只为健康生活”,突显品牌理念,并以差异化的营销策略,以创新的品牌战略,逐步实现品牌致高致远。
现如今,要将xxx品牌做强、做优、做久,我们就必须步步为营,节节提升,通过巩固旧市场,开拓新市场,来提升品牌知名度,扩大品牌的市场占有率,把握xxx品牌在未来市场的主动权。
第一,以差异化营销,提升品牌知名度。
健康是生活永恒的话题。
当市场大趋势都在大打体育运动理念的时候,我们深知,在这竞争日益激烈的社会大环境下,亚健康问题成了大多数人的困扰,如何为消费者营造健康的生活氛围、塑造健康的生活方式?我们为消费者全新诉求健康—“为健康生活”,一双好鞋,让你在市场的暗涌中屹立不倒;一双好鞋,成为消费者永远的青睐??这是我们的追求。
我们以差异化的品牌竞争方式,提升品牌的市场知名度,加速xxx的市场拓展。
第二,畅通渠道,增加产品销售量。
谈到品牌建设,市场开拓,自然离不开渠道建设。
渠道是企业产品流到消费者手中的中间环节。
再好的产品,如果没有渠道,就只能在企业的仓库里睡大觉,无法实现它的价值。
渠道是重要的市场资源,企业生产的产品只有通过渠道,才能真正打入市场,实现企业最开始想得到的利益。
现如今,“得渠道者得天下”的说法并不为过。
精编最新年会销售人员发言稿3篇(二)
最新年会销售人员发言稿3篇最新年会销售人员发言稿3篇对公司而言创造了历史最辉煌成就的20xx年静静地过去了,充满挑战和希望的20xx年已经开始;下面是小编给大家带来的最新年会销售人员发言稿3篇,希望大家喜欢!01尊敬的公司领导、同志们:大家好!对公司而言创造了历史最辉煌成就的20xx年静静地过去了,充满挑战和希望的20xx年已经开始。
今天,我们在这里组织召开公司20xx年销售动员大会,是因为我们要放下过去的成绩,凝心聚力,重新开始又一个对公司发展富有光辉意义的新的一年。
20xx年公司经营方针和目标已经下达,公司精心组织传统产品营销策略、大力打造新产业的可持续发展战略,已经从各个渠道传递到全体员工,为公司发展明确了方向,为员工和公司共同发展提供了内在动力,形成了生机勃勃的工作氛围。
对作为经营龙头的销售工作,各单位主管领导已经做好了精心的布置,销售人员们也已经开始摩拳擦掌,公司销售运营活动已经按计划顺利展开。
在这里,我将就市场部对公司市场销售活动的宏观管理工作计划向大家做出汇报:一、营销管理工作管理是我们今年的基础工作:我们将在去年工作的基础上,进一步加强销售活动的宏观管理,这些管理涉及合同管理、价格管理、客户信用及应收货款回收管理、人员行为规范管理、库房管理、驻外办事处管理、与顾客有关的过程程序管理等。
20xx年我们建立、健全了与销售工作有关的制度和规定,但是,因为个别单位制度意识淡漠、学习培训跟不上、市场部检查力度不够,导致有些销售人员到现在对这些制度还不熟悉,不能领会、掌握和有效执行。
为改善这方面的不足,我们特别编制了《20xx 年销售人员工作手册》,将上述所有制度汇编成册,其中包含了销售人员可能在工作中需要的各种表格的模板,同时我们还加入了公司产品基础知识简表,以及销售人员通讯录。
这个手册一会儿将由公司领导发放给各销售单位,人手一册,一册一个登记编号,希望大家好好保存,好好学习,能够把公司的营销管理制度真正贯彻落实到具体工作当中。
销售队伍年会发言稿优秀5篇
销售队伍年会发言稿优秀5篇销售队伍年会发言稿优秀5篇新的一年里,我们一定认真汲取经验教训,好好总结想方设法提升销售业绩。
争取打个翻身战让公司走向盈利的轨道。
下面是小编为大家带来的销售队伍年会发言稿优秀,希望大家能够喜欢!销售队伍年会发言稿(篇1)亲爱的__员工们:大家好!首先,衷心的感谢大家一直以来为公司的辛勤付出!冬天已经来临,天气变得寒冷!请大家多注意气温变化,穿着适量的衣服,同时注意适当的锻炼身体,祝大家身体健康,家庭幸福。
经过x年的发展,__公司已从原来仅仅x人的小作坊发展到今天将近__人,年产销总量接近__万的初具规模的中小型企业!在同行业内享有较高的知名度!这些都是大家共同努力,辛勤工作的战果!因此,在此对大家说一声:“谢谢!你们辛苦了……”我们除了不断的创造出新的业绩外,更加重要的是建立了一支优秀的企业团队,培养了众多的优秀员工和精英骨干!员工整体素质、综合能力获得了较大的提升!这为__公司将来更大的发展打下坚实的基础。
在__公司经营理念中,员工永远是公司最大财富和最宝贵的资源!企业没有优秀的员工如同一支军队没有精兵良将一样,在激烈的市场竞争中将难以取胜!目前,因受到国际金融危机的影响,国内市场需求不断下降,公司业务受到了极大的冲击,销售额急剧下滑!因此,我们不得不正视目前存在的各种问题和充分认识当前面临的严峻形势!为了应对金融危机带来的冲击和负面影响,公司各级员工特别是管理干部,必须从下面几方面做好工作:1、要加强危机感和责任感公司当前面临着严峻的考验,稳定向前发展是我们当前主要任务。
这离不开每一位员工积极、努力、负责的工作!因此,我们每时每刻都应有一种高度的危机感、紧迫感和责任感!无论在什么岗位上都要尽职尽责、赫赫业业地做好本职工作!每一工作个环节和每一工作个岗位都不可马虎和缺失。
各级管理干部要以身作则,起到带头示范的作用!大家要明白一个道理,工厂不单独是老板的,还是我们大家的!我们共同的目的是要努力把它办好!俗语说“水涨船高”,只有公司效益好了,大家的工资、奖金回报才会高!每个人都应要努力钻研,积极创新,争当优秀!只要每人进步一小步,公司就会进步一大步!公司为大家都创造一个大的空间和平台,对工作努力,成绩优异,贡献突出的员工公司会给予大的奖励和工资待遇!对工作马虎,责任心不足,得过且过者予以淘汰!2、要永远不忘学习市场经济时代企业竞争如逆水行舟,不进则退!市场规律会不断淘汰不思进取、得过且过的企业和个人!因此,我们要比竞争对手付出加倍的努力,在实际工作中不断完善,不断学习,不断创新,寻求突破!不断努力地提高工作成效和管理水平!所以,我们第一是要不断学习行业先进技术知识,不断得到外界的信息,使自己适应环境的变化和市场的要求;第二是要不断学习创新,不但要跟上行业的步伐,还要走在市场的前面,要做时代的弄潮儿,而非跟在别人后面随波逐流!要努力做到“人无我有,人有我优”!第三是不断学习先进的管理模式提高管理成效。
销售公司年会发言稿范文(7篇)
销售公司年会发言稿范文(7篇)销售公司年会发言稿(精选篇1)尊敬的各位领导、同仁们:大家新年好!今天,作为销售先进集体代表在此发言,我感到非常荣幸。
在此,感谢一直以来关心和支持我部门工作的各级领导和所有的同事们。
直供部是一支主要以开发天津周边直供厂家为主,提高公司销售效益为目标的销售队伍。
部门全体员工在公司各级领导的正确带领下,积极贯彻集团各项方针政策,始终如一的坚持“创建一流,做精做强,超越自我,铸就辉煌”的立业人经营理念,为公司的发展和正常运营起着积极的作用。
__年,全体员工紧密团结在以公司董事长为核心的领导集体周围,在“立业精神”的鼓舞下,直供部全体员工认真总结,积极工作,艰苦奋斗,实现了销售业绩和全年利润上的双赢。
__年,完成销售97000吨,,新开拓客户数量30家,在竭力完成销售任务的同时,也能完成了领导布置的其他任务。
目前,我们仍然在不断努力,让更多的客户了解立业,成为我们忠实的合作伙伴。
在确保销售业绩的同时,我们每个月都要上门对曾经购买我们钢材的客户进行回访,联络感情,建立牢固的信任。
在销售的同时我们经常要求客户对我们的服务提出中肯意见。
我们每月在部门内部召开月度经营分析会,大家在会上也积极分析本月得失,为下月任务的顺利达成建言献策。
销售公司年会发言稿(精选篇2)姐妹们、兄弟们、同事们、战友们:大家好!白驹过隙、弹指一瞬,在这年末岁末之时,在这深冬飘雪之际,又一载年华将逝,新一轮春秋将至,我们全体vv人在风雨洗礼中斗志昂扬、众志成城、扬帆起航、乘风破浪,在座的每一位战友、每一位伙伴,再次把你的青春年华与辛勤的汗水播撒在vv未来必将辉煌的历史上,再次将你的生命历程与vv的荣辱兴衰在荆棘跋涉中血肉相连,在这过去的岁月里,我们一起梦想,我们一起起步;我们一起担当、我们一起欢呼;我们一起经历了低迷与痛苦,我们一起见证了跌宕与起伏;然而,vv的历史终将明晰:20__年的vv是浴火重生的一年,20__年的vv是凤凰涅槃的一年,20__年的vv是承上启下的一年、20__年更是我们vv人收获的一年,在这一年,我们收获了苦难和信心,我们收获了打击和成长;在这一年,我们收获了艰难的摸索和尝试,在这一年我们收获了一套真正的、适用的、行之有效的盈利模式,但是,这所有的一切与我们收获的另一笔财富相比都是微不足道相形见绌的,我们vv在20__年最大的收获就是今天坐在这里精神抖擞、斗志昂扬、唯我独尊、气壮山河、鄙睨前辈、傲视同行、vv大业、舍我其谁、敢上九天揽月、敢下五洋捉鳖的vv的、青春的、骄傲的、梦想的你们,你们是vv真正的财富。
销售年会发言稿总结(3篇)
销售年会发言稿总结尊敬的公司领导、同事们:大家好!今天,我很荣幸的作为员工代表上台发言,我的内心非常激动!作为____销售部的一名普通员工,我在这个岗位上已经工作了近____年时间了。
记得从到公司的第一天起,领导就对我们讲:“能否成为销售部的合格员工,业绩虽然重要,但不是全部,而敬业精神、团队意识和专业程度也是员工考核的重要标准。
”这段话牢记于我们销售部每个员工的心中,成为我们奋斗的方向。
经过长时间的磨练和培养,我们每位成员都拥有了良好的团队意识。
我们深知,在当今的经济社会里,每一次竞争都发生在团队与团队、组织与组织之间。
许许多多的困难和挫折的克服,都不能仅凭一个人的勇敢和力量,而必须依靠整个团队。
当每个员工都具有了强烈的团队意识之后,氛围才会变的无比融洽,工作才会更加得心应手。
作为销售团队,创造优异的销售业绩是我们的使命。
而更好的完成这个使命的前提是我们每个销售人员都要具备高水平的专业素质。
由于我们所销售的____是一个超大开发面积且产品多元化的房地产项目。
所以我们所需要掌握的知识量就更多、更广。
同时还要时刻关注调控政策动态及宏观经济走向。
报纸、杂志、各种相关书籍都成为我们汲取知识的源泉。
不懂的问题互相探讨,新出台的政策及时学习揣摩,在互帮互助及齐心协力的努力下,我们共同进步。
当然,要想取得好的业绩并不简单取决于个人的专业程度,而更多的是得益于同事们高度的敬业精神。
众所周知,过去的____年对于房地产行业来说并不是一个十分有利的年头。
政策的干预以及股市的一路飙红都为我们的销售工作带来了很大阻力。
在这种情况下,所有的同事都付出了巨大的努力。
很多同事们都已经忘记了休息的滋味。
因为他已经很久没有休假了,有的同事极少能在家吃一顿像样的晚饭,因为经过一天的工作回到家便倒头睡去。
在所有员工的不懈努力下最终我们完成了公司下达的销售任务。
我们深知高度的信任同时意味着责任的重大,在新的一年里,我们会本着公司利益高于一切的原则,严格遵守公司各项规章制度,积极主动,踏踏实实,高效有序的完成各项工作。
年会销售人员发言稿3篇
年会销售人员发言稿3篇01尊敬的公司领导、同志们:大家好!对公司而言形塑历史了历史最辉煌成就的20xx年静静地过去了,充满挑战和希望的20xx年已经开始。
今天,我们在这里组织召开一次公司20xx年销售动员大会,是因为我们要放下过去的成绩,凝心聚力,重新开始又一个对公司发展富有光辉意义的新的一年。
20xx年公司经营方针和目标已经下达,公司精心组织传统产品营销策略、大力打造旧有产业的可持续发展战略,已经从已经各个网络平台传递到全体员工,为公司发展明确了方向,为员工和公司共同发展提供了内在动力,形成了生机勃勃的教育工作氛围。
对作为经营龙头的销售白酒其他工作,各单位主管领导已经做好了的布置,销售人员们也已经开始摩拳擦掌,公司销售运营活动已经按计划顺利展开。
在这里,我将就市场部对公司市场销售活动的宏观管理工作计划向大家做出汇报:一、营销管理工作管理是我们今年第三季度的基础工作:我们将在去年工作的基础上,庆典活动进一步加强销售活动的宏观管理,这些管理涉及合同管理、价格管理、客户信用及应收货款回收管理、人员行为规范行政管理、库房管理、驻外办事处管理、与顾客有关的过程程序管理等。
2021年我们建立、健全了与销售工作有关的制度和规定,但是,因为个别下属单位制度意识淡漠、学习培训跟不上、市场部检查覆盖面不够,导致有些销售人员到现在对这些制度还不熟悉,不能领会、掌握和有效执行。
为改善这方面的不足,我们特别编制了《20xx年销售人员工作手册》,将上述所有制度汇编成册,其中工作人员包含了销售人员可能班莱班县需要的各种表格的模板,同时我们还加入了公司产品基础知识简表,以及销售职员通讯录。
这个手册一会儿将由母公司领导发放给各销售单位,人手一册,一册一个注册编号,希望大家好好保存,好好学习,能够把公司的市场推广管理制度真正贯彻落实到具体足以工作当中。
20xx年参赛队我们将继续作好销售队伍的建设工作:我们将发布上半年培训计划,每月向销售单位提供一个学习主题和相关的学习单位素材,要求各销售单位组织专题学习、讨论学习心得,建设学习型组织;全年争取组织两次水平较高争取的集中培训和团队活动,营造优秀卓越的忍耐力;同时我们还将根据需要组织若干业务竞赛,为年轻和优秀的销售人员提供表现的舞台,为公司业务水平的不断不断提高各抒己见。
最新年会销售人员发言稿3篇
最新年会销售人员发言稿3篇01尊重的公司领导、同志们:大家好!对公司而言创造了历史最光辉成绩的20xx年静静地过去了,充满挑战和希望的20xx年已开始。
今天,我们在这里组织召开公司20xx年销售动员大会,是由于我们要放下过去的成绩,凝心聚力,重新开始又1个对公司发展富有光辉意义的新的1年。
20xx年公司经营方针和目标已下达,公司精心组织传统产品营销策略、大力打造新产业的可延续发展战略,已从各个渠道传递到全部员工,为公司发展明确了方向,为员工和公司共同发展提供了内在动力,构成了生机勃勃的工作氛围。
对作为经营龙头的销售工作,各单位主管领导已做好了精心的布置,销售人员们也已开始摩拳擦掌,公司销售运营活动已按计划顺利展开。
在这里,我将就市场部对公司市场销售活动的宏观管理工作计划向大家做出汇报:1、营销管理工作管理是我们今年的基础工作:我们将在去年工作的基础上,进1步加强销售活动的宏观管理,这些管理触及合同管理、价格管理、客户信誉及应收货款回收管理、人员行动规范管理、库房管理、驻外办事处管理、与顾客有关的进程程序管理等。
20xx年我们建立、健全了与销售工作有关的制度和规定,但是,由于个别单位制度意识淡漠、学习培训跟不上、市场部检查力度不够,致使有些销售人员到现在对这些制度还不熟习,不能领会、掌握和有效履行。
为改良这方面的不足,我们特别编制了《20xx年销售人员工作手册》,将上述所有制度汇编成册,其中包括了销售人员可能在工作中需要的各种表格的模板,同时我们还加入了公司产品基础知识简表,和销售人员通讯录。
这个手册1会儿将由公司领导发放给各销售单位,人手1册,1册1个登记编号,希望大家好好保存,好好学习,能够把公司的营销管理制度真正贯彻落实到具体工作当中。
20xx年我们将继续作好销售队伍的建设工作:我们将发布全年培训计划,每个月向销售单位提供1个学习主题和相干的学习素材,要求各销售单位组织专题学习、讨论学习心得,建设学习型组织;全年争取组织两次水平较高的集中培训和团队活动,营建优秀出色的团队精神;同时我们还将根据需要组织各类业务比赛,为年轻和优秀的销售人员提供表现的舞台,为公司业务水平的不断提高群策群力。
销售人员年会发言稿
销售人员年会发言稿销售人员年会发言稿范文(通用6篇)在充满活力,日益开放的今天,能够利用到发言稿的场合越来越多,发言稿是在一定的场合,面对一定的听众,发言人围绕着主题讲话的文稿。
为了让您在写发言稿时更加简单方便,下面是店铺为大家收集的销售人员年会发言稿范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
销售人员年会发言稿篇1尊敬的公司领导、同事们:大家好!在春节来临之际,首先请允许我向公司的各位领导及同事们拜年,祝各位领导同事们春节愉快!事业有成!万事如意!祝公司事业又好又快发展!蒸蒸日上!更上一层楼!我一个进公司还不到两年的新员工,在过去的一年多的时间里,深得领导的信任和厚爱,有幸被评为公司的优秀员工。
我感到无比的荣幸和自豪,同时觉得自己离优秀员工这个称号还有一定的距离,需自己在今后的工作中做出更大的努力。
同时吸取教训,总结经验,夯实业务工作基础,求真务实,树立雷厉风行的工作作风,全面提高自身的能力素质,以求更大的发展和进步。
自在公司从事销售工作以来,我便对销售的方式方法有了一种全新的认识,我更对LED太阳能产品有了质的掌握和了解,为以后扩大业务打好了基础。
20xx年即是一个充满机遇,又是非常关键时期到来的时候,展望光伏LED产业,放眼全国及全世界整个行业,着眼于未来,我身感自身任务更加艰巨,我要抓住机遇,迎接挑战,迎难而上。
在新的1年工作中,增强工作中的主动性,不断自我加压,由压力变动力,积极与客户联系,主动与客户洽谈,做好服务。
充分发挥自身的特长和产品的优势,一个一个客户去联系去接触,不厌其烦的向客户介绍我们的产品,让他接受我们的产品,利用我们的产品。
不怕慢就怕干,我相信星星之火可以燎原!我愿用我的全部工作热情来投入到公司今后事业的发展,为实现公司宏伟的目标不懈努力!另外我要从自身查不足找差距,低调做人,高调做事。
同时吸收别人的长处,弥补自己的不足。
为光之源未来发展,树立全局观和大局意识,团结同事,互相支持,互相配合,把各项工作做完美。
销售的年会发言稿(通用5篇)
销售的年会发言稿销售的年会发言稿(通用5篇)在现实社会中,用到发言稿的地方越来越多,使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。
你写发言稿时总是无从下笔?下面是小编帮大家整理的销售的年会发言稿(通用5篇),欢迎阅读与收藏。
销售的年会发言稿1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天是咱们xxx公司一年一度的年会哈,所以相信大家此时一定是迫不及待地想开始接下来的活动了,不过大家先别急,还有一些流程还没走完呢,比如说让我来说说自己对公司的看法和感受。
我先来自我介绍一下吧,我是咱们公司xxx部门的一名员工,之所以能站在大家的面前进行发言,主要是领导和同事们对我的信任和看好,在平日的工作中我准时上班,认真处理好自己的工作任务,整体来说工作表现还行,所以领导们这才派选我作为员工代表进行发言,这让我深感荣幸啊,我也不说太多客气话了,接下来就进入正题了。
我来到咱们公司已经有几年的时间了,在这里我见证了公司的发展和壮大,想当初咱们公司还只有十几名员工,但如今已经发展成为了拥有上百名员工的中小型公司了,这得感谢全体员工们的共同努力,所以大家此时此刻应该给自己鼓一个掌先!另外咱们也得感谢公司的诸位领导们,要不是他们决策有方,那么我们也没法取得这么大的进展,所以咱们也再给领导人们鼓一个掌!我在这里也要特别表扬一下我的领导xxx,他在我进入公司的时候就一直带领着我,帮助解决了不少工作上的难题,让我的学识和业务能力得到了不小的提升,所以我在这里得为他再鼓一次掌!新的一年就要来临了,在此时节回首过往的工作时,会让我们感到一丝丝的恍惚和欣慰,我们辛勤工作了这么一整年,终于得到了回报,如今咱们公司的发展已经走上了正轨,而且发展的速度也是在稳步提升中,相信在新年里我们能再接再厉,取得更为辉煌的业绩。
大家也可别忘了提升自己的个人能力啦,毕竟公司的成长可是和员工们有着密切的联系的,所以我们得做到与公司共成长才行!最后,我就要提一提年会活动的准备了,今天的年会啊,咱们公司可是下了大功夫的,不仅选择了在这所豪华的酒店里举办,而且还为咱们这些员工准备了诸多的礼物,相信在接下来的活动中,只要大家表现足够积极,那么你一定就能得到一些奖品的!此时此刻的我早已经想接手接下来的活动了,所以我的发言就到此结束了,希望大家在接下来的活动中能玩的开心尽兴,忘记生活中的烦恼和忧愁!谢谢大家!销售的年会发言稿2尊敬的各位领导、同仁:大家好!值此新春佳节来临之际,在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表公司董事会,向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!20xx年,是公司保持良好发展势头的一年,是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年,是全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。
销售员工年会发言稿6篇
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员工销售大会发言稿范文(3篇)
第1篇大家好!今天,我们在这里隆重召开员工销售大会,共同回顾过去一年的销售成果,总结经验,展望未来。
在此,我非常荣幸能代表全体销售团队,发表此次发言。
首先,请允许我代表销售团队,向公司领导表示衷心的感谢!感谢公司为我们提供了一个广阔的发展平台,让我们有机会在这里展示自己的才华,为公司创造价值。
同时,也要感谢各位同事的辛勤付出,正是因为有了大家的共同努力,我们才能取得今天的成绩。
一、回顾过去,总结经验过去的一年,是我们公司发展历程中具有重要意义的一年。
在激烈的市场竞争中,我们全体销售团队紧紧围绕公司战略目标,团结一心,锐意进取,取得了令人瞩目的成绩。
1. 销售业绩稳步提升。
在过去的一年里,我们成功实现了销售业绩的稳步增长,为公司创造了丰厚的利润。
这得益于公司领导正确的决策,也离不开全体销售团队的辛勤付出。
2. 市场占有率不断提高。
我们紧跟市场动态,准确把握客户需求,积极拓展市场,使公司产品在市场上的占有率不断提高。
3. 团队凝聚力显著增强。
在过去的岁月里,我们共同经历了风雨,也分享了喜悦。
在这个过程中,团队凝聚力得到了显著增强,大家更加团结一致,为实现公司目标而努力。
4. 个人能力不断提升。
在团队共同努力下,我们不断学习新知识、新技能,提高自身综合素质,为公司的持续发展奠定了坚实基础。
二、正视问题,查找不足在取得成绩的同时,我们也应正视存在的问题,查找不足,以便在未来的工作中不断改进,提升团队整体实力。
1. 市场竞争日益激烈。
随着市场经济的不断发展,竞争愈发激烈。
我们需要不断提高自身竞争力,以应对市场变化。
2. 客户需求多样化。
客户需求日益多样化,我们需要更加关注客户需求,提供更加优质的产品和服务。
3. 团队成员素质参差不齐。
虽然团队整体素质有所提高,但仍有部分成员存在业务能力不足、服务意识不强等问题。
4. 营销手段单一。
在市场竞争中,我们需要不断创新营销手段,提高市场竞争力。
三、展望未来,再创佳绩面对新的形势和挑战,我们要坚定信心,再接再厉,为实现公司发展目标而努力奋斗。
销售人员在公司年会上的发言与销售会议发言汇编
销售人员在公司年会上的发言尊敬领导/同事们:大家晚上好!非常感谢在座的各位寄予厚望,我感到很荣幸。
心里无比的喜悦,但更多的是感动。
是这种认可与接纳,让我很感激,我觉得自己融入这个大家庭里来。
自己的付出与表现已经被回报了最大的认可。
我会更加努力!在此,感谢领导指引我正确的方向,感谢同事的支持与帮助。
虽然在公司近五年,我深知,我做得不够的地方太多,尤其是销售这个行业,有很多的东西,还需要我去学习。
我会在延续自己踏实肯干的优点的同时,加快脚步,虚心向同事们学习各种工作技巧,做好每一项工作。
这样使我不断进步、做得更好。
事业成败关键在人。
在这个竞争激烈的时代,你不奋斗、拼搏,就会被大浪冲倒,我深信:一分耕耘,一分收获,只要你付出了,必定会有回报。
从点点滴滴的工作中,我会细心积累经验,使工作技能不断地提高,为以后的工作奠定坚实的基础。
让我们携手来为欣运公司的未来共同努力,成为最大、最强的企业。
我们一起努力奋斗!我的讲话到此结束:祝大家:新年快乐身体健康感谢大家!销售会议发言工作会议大家好!选择这个时间给大家开这个会,考虑到整个年度的工作已经结束,在各位同仁的努力下,我们终于取得了比较不错的销售业绩,但是,这是我们拿出吐血的政策换来的,更重要的是,分析一下我们目前的销售情况,非常的糟糕,XX年,我们依然沿袭了以往的操作模式,但是,我们这种操作模式,正在经受着严重的考验,一头是总部和分公司压下来的任务,一头是缓慢的消化速度和臃肿的商家库存,如果,我们再这样继续下去,我们明年就没有希望去继续完成销售任务,更重要的是,我们会把自己拖死,销售工作会陷入恶性循环,所以,我们今天召开这个紧急工作会议,这次会议的主题为:革故鼎新,锐意进取,全面推进深度营销力让我们一起看一下目前营销模式,看看,我们都做了些什么?第一、销售管理混乱,无章无序销售管理包括对库存管理,市场控制,商家管理,业务政策管理,促销活动管理,日常行政管理等等,总结我们的销售管理,就是一个字,乱,而且是出格的乱,在这里,我想重新强调几点:1,各部门必须树立服务意识我们各个部门,各个层面上的每个人,都是我们这个销售链中的一环,每个部门,每个人,都必须首先树立为别人服务的意识,其次,才是做好自己的本职工作,为别人服务其实为自己服务,特别是公司内部层面上,都是销售一线的后勤兵,包括我在内,坚决不允许发生拖拖拉拉的现象,各个区域的业务员上报上来的所有问题,都必须在规定的时间内给与答复,如果解决不了,继续上报。
销售公司年会精彩发言稿(精选5篇)
销售公司年会精彩发言稿销售公司年会精彩发言稿(精选5篇)随着社会一步步向前发展,发言稿对我们的作用越来越大,发言稿可以帮助发言者更好的表达。
相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的销售公司年会精彩发言稿(精选5篇),希望能够帮助到大家。
销售公司年会精彩发言稿1大家晚上好!首先在新的一年祝大家xx年吉祥,开篇的话我不需多说,公司年会之际我感触很多,因为我见证了这几年来公司的经历,当然因为我也是来到公司多年了,所有我也是在不断的成长,但是每次到了年会的时候我都会回顾过去一年的来的经历,自我来到xx公司这几年积累下来,我看到太多的变化了,我为自己是xx的一员感到幸运,作为老员工代表的身份,在公司年会之际讲话,内心是非常的激动,我感激公司这几年来的培养,伴随着我们公司成长,这种感觉很奇妙,我一直都有在不断的提高自己能力,想做优秀的员工我还有一段路要走。
我感激周围同事对我的一个照顾,这一年过来我感受到了我们公司同事之间的`温暖,这种感觉给我很强烈,我是非常希望我能够在这一阶段的工作当中继续落实好相关的工作,在xx我一直把这里当作第二个家,这不是随便说说,我一直都有这种感觉,就像刚刚说到的我们同事之间非常的团结,回顾公司一年来取得了辉煌成绩,我也是很骄傲,在我对自己的要求很高,一年来我踏踏实实做好本着工作,在能力上面有了很多进步,这都是公司给我的机会,现在我能公司的福利也是越老越好了,我们应该感激公司,我是一直直接的见证者,我们公司这几年来的一个变化是真的很大。
我也非常相信在即将到来的20xx年,我们万众一心会保持这份辉煌,甚至是会更好,同事们在公司年会之际,我认为我们应该更好的去落实好相关的制度,把细节方面都做好,虽然一年的工作已经告一段落了,可是我相信我们一定能够在下一阶段的工作当中做的更好,我感激公司各位领导对我的赏识,在我在公司工作的这几年时间当中一直都是不断的再给我信心,所以我真的很感激刘总这几年来的帮助,现在能够在年会之际有机会站在这里说话,我也是准备了很久,虽然说不是所有事情能够有一个好的心态去面对,但是未来的工作当中我一定会陆续做好这些事情,也一定会好好的给公司树立好的形象,让大家都能够保持对公司一个乐观态度,我还是非常在乎的,我希望我们公司越来越强大,这是我们大家一同努力的方向,在下一阶段我一定做的更好。
年度会销售总结发言(3篇)
大家好!在这辞旧迎新的时刻,我很荣幸能站在这里,为大家总结一下我们公司本年度的销售工作。
回顾过去的一年,我们经历了风雨,也收获了辉煌。
在此,我要向所有为公司付出辛勤努力的同事们表示衷心的感谢!一、回顾过去,总结经验1. 销售业绩稳步提升。
在过去的一年里,我们紧紧围绕公司战略目标,积极拓展市场,优化产品结构,努力提升客户满意度。
在全体员工的共同努力下,公司销售额实现了同比增长,市场份额进一步扩大。
2. 团队建设成效显著。
我们注重人才培养,加强团队建设,提高员工综合素质。
通过内部培训、外部交流等方式,提升员工的专业技能和团队协作能力,为公司发展提供了有力保障。
3. 市场拓展取得突破。
我们积极开拓国内外市场,加强与合作伙伴的沟通与合作,提升品牌知名度。
在市场竞争激烈的环境下,我们成功进入多个新市场,为公司发展注入了新的活力。
4. 客户满意度持续提高。
我们始终把客户放在首位,关注客户需求,提供优质服务。
通过不断优化产品、提高服务质量,赢得了客户的信任和好评。
二、展望未来,砥砺前行1. 深化市场拓展。
在新的一年里,我们将继续加大市场拓展力度,积极开拓国内外市场,提升公司品牌影响力。
2. 优化产品结构。
针对市场需求,不断调整产品结构,提升产品竞争力,为客户提供更优质的产品和服务。
3. 加强团队建设。
持续关注员工成长,提高团队整体素质,打造一支高效、专业的销售团队。
4. 提升客户满意度。
始终把客户放在首位,关注客户需求,提供全方位、个性化的服务,提升客户满意度。
三、结语过去的一年,我们在销售工作中取得了显著成绩,离不开公司领导的正确指导和全体员工的辛勤付出。
新的一年,让我们携手并进,共创辉煌!在此,祝愿公司业绩蒸蒸日上,祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福!第2篇大家好!在这辞旧迎新的美好时刻,我们齐聚一堂,共同回顾过去一年的销售工作,总结经验,展望未来。
在此,我代表全体销售团队,向长期以来关心和支持我们工作的领导和同事们表示衷心的感谢!过去的一年,是我国经济形势复杂多变的一年,也是我们销售团队充满挑战和机遇的一年。
2020销售公司年会发言致辞稿5篇-简短年会致辞讲话稿5篇
2020销售公司年会发言致辞稿5篇_简短年会致辞讲话稿5篇年会致辞稿【1】女士们、先生们:各位来宾、朋友们:今天, 我们欢聚一堂, 共同庆祝公司年会。
值此, 我代表公司全体员工, 向出席今天宴会的各位来宾、各位朋友表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候!并致以最真诚的感谢!今天在座的各位来宾中, 有许多是我们的老朋友, 我们之间有着良好的合作关系。
公司长久以来能取得今天的成绩, 离不开老朋友们的真诚合作和大力支持。
对此, 我们表示由衷的钦佩和感谢!同时, 我们也为有幸结识新朋友而感到十分高兴。
在此, 我谨再次向新朋友们表示热烈欢迎, 并希望通过合作能与大家建立广泛的联系和深厚的友谊!朋友们, 春风拂柳, 既意味着我们收获辛勤耕耘的回报, 更预示着我们开始迈向新一轮的风雨征程。
今天, xx公司特备薄酒一杯, 谨此答谢朋友们多年来和腾盛风雨同舟, 携手同进, 合作共赢。
为此, 我提议, 请举杯:这杯酒, 是感谢的酒, 感谢各位一年来对腾盛的关怀厚爱、鼎力支持!这杯酒, 是喜庆的酒, 庆祝今天的合作成功, 分享收获喜悦。
庆祝明天的胜利, 我们再相逢!这杯酒, 是祝福的酒, 祝福大家身体健康、家庭幸福、万事如意、大展鸿图!这杯酒, 是祝愿的酒, 祝愿在未来的合作中, 我们的友情更深、心情更好、生意更旺!这杯酒, 是壮行的酒, 未来的征程中, 充满着坎坷和艰辛, 让我们手挽着手, 心连着心, 踏着泥泞的路, 迎着朝阳, 朝着更高、更远、更快的目标前进!干杯年会致辞稿【2】种种令人瞩目的成绩, 表明天天快递已经成功度过转型期, 进入快速发展期。
企业的发展进步, 离不开每一位XX人的付出。
在过去的一年里, 天天人凝心聚力, 营造奋发向上的工作氛围, 充分发扬亮剑精神, 用智慧和汗水换来每一项进步。
正是你们的辛勤奉献, 扭转了天天的新形象, 打响了天天的品牌口号, 创造了天天美好的未来!潮平岸阔帆正劲, 乘势开拓谱新篇。
年会业务员发言稿(通用12篇)
年会业务员发言稿年会业务员发言稿(通用12篇)在现在的社会生活中,很多地方都会使用到发言稿,发言稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。
你所见过的发言稿是什么样的呢?下面是小编为大家整理的年会业务员发言稿(通用12篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
年会业务员发言稿1尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们:大家上午好!今天我们大家在此欢聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无比光荣和自豪。
在这里,我代表所有优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。
我来到公司工作已经有xx了,在这xx里,我明显感受到了公司的发展,也感觉到了自身的成长。
记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的经验,这xx来,多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助,使我在学习到专业知识的同时,也提升了与人相处沟通的能力。
过去的xx里,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。
今年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往xx外协加工项目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦,但是,在那份责任心的推动下,我调整了自己的心态,坚定了自己的方向,把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的'这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。
今天,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。
我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。
我也坚信,今后的工作将会越来越好。
过去的成绩已成为过去,xxxx是我们奋发图强的一年,我们面临的新形势既充满挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!最后,我还是要感谢公司,是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导,是你们让我从工作中学会了思考与总结,感谢同事们,是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意!谢谢大家!年会业务员发言稿2各位兄弟姐妹:大家好!我总觉得时间过的很快,转眼间将迎来了新的一年20xx年,充满希望的20xx年已然到来。
年会销售人员发言稿(精选10篇)
年会销售人员发言稿(精选10篇)年会销售人员发言稿(精选10篇)在当今社会生活中,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,发言稿可以提高发言人的自信心,有助发言人更好地展现自己。
那么你有了解过发言稿吗?下面是小编整理的年会销售人员发言稿(精选10篇),希望能够帮助到大家。
年会销售人员发言稿1尊敬的各位来宾、经销商朋友们:大家好!首先,请允许我代表“XXX”体销售团队为各位经销商伙伴的到来表示热烈的欢迎,对大家一如既往地支持“XXX”品牌的发展表示衷心的感谢,今天我们汇聚一堂,展“XX”—决胜20XX年。
近年来,在XXX企业领导与各位合作伙伴的共同努力下,XXX品牌在品牌形象塑造上,销售渠道拓展上、终端网络建设上都取得了可喜的成果,这是大家有目共睹的。
XXX倡导“只为健康生活”,突显品牌理念,并以差异化的营销策略,以创新的品牌战略,逐步实现品牌致高致远。
现如今,要将XXX品牌做强、做优、做久,我们就必须步步为营,节节提升,通过巩固旧市场,开拓新市场,来提升品牌知名度,扩大品牌的市场占有率,把握XXX品牌在未来市场的主动权。
第一,以差异化营销,提升品牌知名度。
健康是生活永恒的话题。
当市场大趋势都在大打体育运动理念的时候,我们深知,在这竞争日益激烈的社会大环境下,亚健康问题成了大多数人的困扰,如何为消费者营造健康的生活氛围、塑造健康的生活方式?我们为消费者全新诉求健康—“为健康生活”,一双好鞋,让你在市场的暗涌中屹立不倒;一双好鞋,成为消费者永远的青睐?这是我们的追求。
我们以差异化的品牌竞争方式,提升品牌的市场知名度,加速XXX的市场拓展。
第二,畅通渠道,增加产品销售量。
谈到品牌建设,市场开拓,自然离不开渠道建设。
渠道是企业产品流到消费者手中的中间环节。
再好的产品,如果没有渠道,就只能在企业的仓库里睡大觉,无法实现它的价值。
渠道是重要的市场资源,企业生产的产品只有通过渠道,才能真正打入市场,实现企业最开始想得到的利益。
销售部门年会发言稿(通用10篇)
销售部门年会发言稿(通用10篇)销售部门年会发言稿(通用10篇)在社会一步步向前发展的今天,需要使用发言稿的事情愈发增多,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。
你写发言稿时总是无从下笔?以下是小编整理的销售部门年会发言稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
销售部门年会发言稿篇1亲爱的员工同志们:大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。
今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年感恩过去,放飞未来主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。
一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。
期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。
20xx年年初,我们把公司确定为规范发展年,检验一年来的工作,我们基本上达到了年初的预期目标。
总结一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩:一、公司组织架构和流程方面20xx年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了窦毓玲为公司副总,苏世成为市场部总监,聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。
同时,更新修正了许多管理制度,规范了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够在公司找到自己的位置,发挥出了个人的潜能。
这期间,业务部组织了部门专业技能和业务知识培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司所有部门的工作都取得了明显的成果,从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。
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销售人员在公司年会上的发言尊敬领导/同事们:大家晚上好!非常感谢在座的各位寄予厚望,我感到很荣幸。
心里无比的喜悦,但更多的是感动。
是这种认可与接纳,让我很感激,我觉得自己融入这个大家庭里来。
自己的付出与表现已经被回报了最大的认可。
我会更加努力!在此,感谢领导指引我正确的方向,感谢同事的支持与帮助。
虽然在公司近五年,我深知,我做得不够的地方太多,尤其是销售这个行业,有很多的东西,还需要我去学习。
我会在延续自己踏实肯干的优点的同时,加快脚步,虚心向同事们学习各种工作技巧,做好每一项工作。
这样使我不断进步、做得更好。
事业成败关键在人。
在这个竞争激烈的时代,你不奋斗、拼搏,就会被大浪冲倒,我深信:一分耕耘,一分收获,只要你付出了,必定会有回报。
从点点滴滴的工作中,我会细心积累经验,使工作技能不断地提高,为以后的工作奠定坚实的基础。
让我们携手来为欣运公司的未来共同努力,成为最大、最强的企业。
我们一起努力奋斗!我的讲话到此结束:祝大家:新年快乐身体健康感谢大家!销售会议发言工作会议大家好!选择这个时间给大家开这个会,考虑到整个年度的工作已经结束,在各位同仁的努力下,我们终于取得了比较不错的销售业绩,但是,这是我们拿出吐血的政策换来的,更重要的是,分析一下我们目前的销售情况,非常的糟糕,XX年,我们依然沿袭了以往的操作模式,但是,我们这种操作模式,正在经受着严重的考验,一头是总部和分公司压下来的任务,一头是缓慢的消化速度和臃肿的商家库存,如果,我们再这样继续下去,我们明年就没有希望去继续完成销售任务,更重要的是,我们会把自己拖死,销售工作会陷入恶性循环,所以,我们今天召开这个紧急工作会议,这次会议的主题为:革故鼎新,锐意进取,全面推进深度营销力让我们一起看一下目前营销模式,看看,我们都做了些什么?第一、销售管理混乱,无章无序销售管理包括对库存管理,市场控制,商家管理,业务政策管理,促销活动管理,日常行政管理等等,总结我们的销售管理,就是一个字,乱,而且是出格的乱,在这里,我想重新强调几点:1,各部门必须树立服务意识我们各个部门,各个层面上的每个人,都是我们这个销售链中的一环,每个部门,每个人,都必须首先树立为别人服务的意识,其次,才是做好自己的本职工作,为别人服务其实为自己服务,特别是公司内部层面上,都是销售一线的后勤兵,包括我在内,坚决不允许发生拖拖拉拉的现象,各个区域的业务员上报上来的所有问题,都必须在规定的时间内给与答复,如果解决不了,继续上报。
现在规定,紧急问题,必须在一个小时内答复,一般紧急必须在一天之内答复,普通问题,三天之内,必须给予答复,逾期不答复,视为同意,否则,一切后果,由职能部门负责人承担。
2,各部门必须加强沟通,加强配合各部门要加强沟通,不要局限在部门小圈子里,业务部门要及时了解市场销售信息;财务部门要做好审计工作,随时掌握分公司的利润情况;物流部门要保证物流的畅通,外区保证48小时到货,市内保证随要随到;服务部门要加强与业务部门的沟通,提高解决三包机的处理速度,内勤人员要及时了解各部门动态,为大家提供一个比较舒心的工作环境。
3,谈谈我们的执行力大家记住一点,我们所做的一切工作指示都需要去执行,高级执行者要随时掌握一线信息,接受总部的工作指示,形成决策,中级执行者要坚决贯彻公司指示,将所有工作都分解下去,并进行跟踪落实,初级执行者要坚决执行公司的安排,将基础工作做到位,做扎实,遇到问题,及时反馈,及时解决。
许多问题的造成并不是出现决策层面,而是出现在执行这个环节,如果不去贯彻执行,我们的整个信息决策链就不会形成一个闭合系统,我们的销售就会陷入混沌状态。
第二,信息渠道不畅通,信息传递速度太慢,还会出现失真我们的决策支持应该来自市场一线的最新信息,没有信息采集系统支持,我们的决策就像掩耳盗铃,自己在欺骗自己,销售高一点,就得意忘形,但是,大家,有没有去看看其他品牌的销售呢??我们所接触的信息,都是经过了包装的信息,商家给你反馈的信息,就奉若信条,这可能吗??建立终端信息反馈系统也是这次改革的重要内容之一,为决策提供最新的一线信息支持,保证信息链畅通无阻,提高信息传递速度,保证信息真实度。
每周上报的周工作记录,有多少人还在继续,有多少记录反映的都是真实的问题??第三,商家库存结构严重不合理,导致物流资金流无法正常的运转由于我们有些地区的操作模式仍旧停留在地包操作状态,即便不是,我们的操作意识也是地包操作模式,所以,我们的工作内容已经变成了,压货——放政策——再压货,包括分公司的政策也是这样,更为致命的一点就是,分公司以及我们放的政策,全是即时政策,有时候并没有考虑到商家的库存,这就导致了陷入一个恶性的循环内,造成商家部分机型库存臃肿,库存结构严重的不合理,终端出货速度慢,销售结构出现问题,同时,上面还在放政策压货,对于经销商来说,两头出现问题,这是我们为什么建立终端操作模式的主要因素,只有将终端做起来,终端出货了,这样整个的销售链才能流通起来。
第四,销售网络覆盖率太低,网点经营质量很差我在盘点整个地区的销售网点时,发现一个严重的问题:第一,许多市场尚处于空白状态我们在这个市场上拼杀了这么多年,许多地方有的机型一台货都没下,如何去谈销售?这不能不说我们的严重渎职,大家拍拍胸口说说,对得起自己的良心吗,对得起公司的支持吗?我们投入那么大的费用,都上哪去了?每个人每个月也都到外县市场去出差,每个月也都报销上千元的差旅费,可是结果呢??从车票上的时间来看有的人出差到外县停留的时间不超过2小时,你去那里又去干什么去了?到了这个原本收获的季节,就像一位农民,站在一片杂草丛生荒芜的田地里,挥舞着双手,叫喊着,我要收割粮食??怎么可能??第二,销售网点经营质量差说起“经营”,其实,我们的工作离这两个字还有很远的距离,根本谈不上经营,问个商家库存,还要打电话去问,问个商家关系情况,都说,很好,没有问题,问个竞争对手情况,都说,不知道!!平心而论,我们的业务员工资已经不算低的了,但是,看看我们的业务员,都成什么了,有几个在认认真真的去做事的??曾经说过,我们的营销员能给商家提供什么?产品:提供公司一流的产品,这些产品都是公司提供的服务:服务是一种软性的产品。
我们的服务理念,我们的服务承诺,我们将依据“天下事,客户的事是头等大事” 为客户提供完备的售后服务。
培训:培训是给经销商最好的政策。
结合分公司的培训,不断的给自己充电,并总结自身培训经验,为经销商及员工提供尽可能适合商家特色的培训,包括产品知识、促销技能、沟通技能、服务技能等。
沟通:沟通关键看沟通质量。
高频高效的沟通,为信息保真传递与沟通效用发挥重大作用,为您设身处地考虑、解决实际问题是根本要务。
管理:借鉴我公司与其他家电销售公司的管理经验,为经销商提供适于经销商自身发展的合理化建议。
用这几条标准,看看我们的营销员,是否按照这四条去做了?空白市场一定要进入,坚决杜绝市场出现网络真空,而且要努力提高一线人员的工作能动性,加强与商家的沟通,提高经营质量,从而全面提升销售网络的经营质量。
第五:只管压货,不管消化上半个月,睡觉,玩,下半个月,忙回款,回来款后,至于怎样去消化,怎样去帮助客户,就放在一边,就什么都不管了,这一点,对于我们的客户来说,让他们是十分失望的,他们会告诉其他品牌营销员,看看谁家的业务员,就知道要钱!!我们把自己的信誉给砸了个洞!!第六,库存价格与市场价格失谐的滞后效应当我们出现大面积价格变动时,忽然发现商家库存还有很多的高价库存,直接导致我们的特价信息不能及时出现在各个销售终端,我们的活动没有特价机器的支持就会延误时机,造成促销资源的无端浪费。
XX年,通讯行业出现了少有的价格风暴,这是中国通讯行业首次大规模的雪崩性降价,这是行业发展的趋势,这也是促使我们决心改革的关键原因,因为,我们必须要紧跟市场的发展需要,而不断的调整自身定位,不断的改变经营模式,这是自我造血的自救措施。
我们在总结市场操作的经验,并结合自身实际情况后,提出适合我们自身特色的运作模式,采用小区域包销下的外县直供操作模式,简单地说,改变原来的地包模式,二、三级市场业务部分全部由我们自己来做。
现在,将这次改革的部分内容公布如下:全面启动终端建设计划,一切工作以终端为核心,工作重心下移到终端,做好终端建设,客户关系维护,商家销售支持,终端促销员的客情沟通等,配合促销活动,打造金牌终端。
全面对区域内网络进行一次大梳理,对所有的商家网络进行分析,分出abc,分出有效网点,健康网点,无效网点,并每月进行销售跟踪,落实负责人,并制定出网点建设规划,逐步提高我品牌的网点覆盖率与网点经营质量。
与客户进行深度接触,对前期遗留问题进行彻底的清查,然后,办事处提出合理化解决建议,然后,形成成文的建议报告,上报公司,审查后,予以彻底的兑现,争取通过这次盘查,将前期遗留问题彻底的清除,同时,财务部要做好审查工作,业务部也要提出合理化的建议。
特别提一下,在二级市场的操作,家电连锁已经全面进入二级市场,考虑到各地区二级市场的不同商圈情况,指导思想如下:比较大的老百货性质实力比较强,销售较好的地方,要予以支持。
家电连锁去保证价格体系的统一性,加强财务层面的沟通,确保资金风险性降低到零。
会议快要结束了,我知道,大家现在的心情,临时补充一句,现在我们的情况,其实和一个骨头坏死的人差不多,摆在我们面前的只有两条路,一是砍掉,二是刮骨,改革是痛苦的,这也在考验整体销售团队,我希望大家从大局出发,全盘权衡利益,积极的响应公司的安排,做好这次改革工作,全面推进深度营销力。
第二篇:会议发言工程进度:工程已进展4个月,改良土已完成70%左右,涵管及过路涵管已开挖3千米左右。
河塘处理填方段基本结束,现在存在严重滞后的就是两座桥梁,由于前期各方面原因。
在这一方面施工单位应加快处理,总体进度还是比较乐观的,希望施工单位再接再厉,加快进度,抓进度,抢工期,早日完工。
质量:灰土拌制氧化时间不符合规范要求,要求其使用符合规范标准的灰土,灰土的压实存在麻面,要求其对存在麻面部位进行洒水复压直至合格。
洒水保养不及时,要求施工单位及时撒水保养,雨污水管垫层厚度不达标,靠背尺寸不符合规范要求,要求施工单位对不符合规范部位进行返工处理。
局部涵管回填没按照图纸及规范要求20cm一层进行回填。
要求施工单位对不符合规范部位进行返工。
雨水井砌筑过程中没有按照标准一丁一跑,局部污水井砌筑过程中发现上下尺寸不一致,要求其立即返工,局部灰土出现弹簧现象,要求施工单位及时处理。
安全文明施工:现场施工人员安全帽佩戴不规范,开挖沟槽的临边防护不到位。
沟槽开挖过程中没有做好人员上下的阶梯。
现场灰尘较大,车辆行驶流坡过小,导致车辆倾斜。