当事人的父亲代为签订的工伤赔偿协议的效力

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上海市高级人民法院民事审判第一庭关于审理工伤保险赔偿与第三人侵权损害赔偿竞合案件若干问题的解答-

上海市高级人民法院民事审判第一庭关于审理工伤保险赔偿与第三人侵权损害赔偿竞合案件若干问题的解答-

上海市高级人民法院民事审判第一庭关于审理工伤保险赔偿与第三人侵权损害赔偿竞合案件若干问题的解答正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 上海市高级人民法院民事审判第一庭关于审理工伤保险赔偿与第三人侵权损害赔偿竞合案件若干问题的解答(2010年7月1日)一、关于工伤保险赔偿案件与第三人侵权损害赔偿案件竞合的处理原则我们认为,在第三人侵权引起工伤事故的情形下,会产生两种赔偿请求权,一是工伤职工的工伤保险赔偿请求权,二是工伤职工向第三人提起的侵权损害赔偿请求权。

两种请求权的权利基础和归责原则不同,工伤赔偿请求权基础是劳动者因发生工伤事故获得的一种社会保险利益,工伤保险损害赔偿实行无过错责任原则,有社会保险性质;而第三人侵权损害赔偿请求权基础是劳动者因第三人侵权致害而取得,侵权损害赔偿实行的是民法的填平原则、过错原则和过失相抵原则,侵权损害赔偿的损失包括财产性损失及非财产性损失,其性质属于私法领域的赔偿。

故在劳动者人身权受到第三人侵害的同时又被劳动行政部门认定为工伤的,如劳动者分别提起侵权损害赔偿之诉及申请工伤保险赔偿仲裁的,对于侵权损害赔偿的请求和不服工伤保险赔偿仲裁裁决提出的请求,法院应分别依法作出判决。

同时,用人单位或工伤保险经办机构在履行了相应赔偿义务后,可就劳动者已实际获得的重复的赔偿部分取得追偿权。

此外,法院应在判决书中明确用人单位或工伤保险经办机构享有的追偿权和侵权损害赔偿或工伤保险赔偿各重复赔偿项目的具体数额。

二、工伤保险赔偿和侵权损害赔偿竞合案件中具体赔偿项目如何认定对于工伤保险赔偿和侵权损害赔偿竞合案件中具体赔偿项目的确定,目前审判实践存在不同的认识和处理方式。

工伤赔偿协议书

工伤赔偿协议书

工伤赔偿协议书工伤赔偿协议书1甲方:乙方:经双方协商一致,现 (甲方)与 (乙方)就此事赔偿事宜,本着平等、自愿、公平原则,经友好协商,达成如下协议:一、甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费,精神抚慰金等合计人民币____元。

二、付款时间及办法(含有关条件):三、上述费用支付给乙方后,由乙方自行安排处理,其安排处理的方式及后果不再与甲方有任何关系。

四、甲方履行赔偿义务后,乙方保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何赔偿费用要求。

五、甲方履行赔偿义务后,就此事处理即告终结,甲乙双方之间不再有任何权利、义务。

以后因这次赔偿事故的结果亦由乙方自行承担,甲方对此不再承担任何责任。

六、本协议为双方平等、自愿协商之结果,是双方真实意思表示,且公平、合理。

七、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本协议所涉及后果,甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

八、本协议为一次性终结处理协议,本协议书一式二份,双方各执一份,经双方签字或捺指印后生效,双方当事人各应以此为据,全面切实履行本协议,不得再以任何理由纠缠。

九、乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

十、其它:甲方: (签字)盖章乙方:(签字)见证人:(签字)年月日年月日年月日工伤赔偿协议书2甲方:____________乙方:____________身份证号码:______甲、乙双方因乙方工伤事故赔偿问题,经自愿、平等协商一致,签订本协议,并严格按照本协议书条款执行:一、乙方于____年____月____日进入甲方任职______,于____年____月____日在从事________时,由于乙方擅自操作________导致其________损伤。

后甲方及时送往________医院接受治疗,治疗期间甲方派专人对乙方进行护理,并已支付其在工伤治疗期间的一切费用(含医疗费)。

现已愈合出院。

二、现乙方要求甲方就上述工伤事故给予其赔偿并提出离职。

工伤赔偿协议书样本(6篇)

工伤赔偿协议书样本(6篇)

工伤赔偿协议书样本甲方:_____有限公司(用工企业名称)法定代表人:_____ 委托代理人:_____乙方:_____,系受害人_____之_____(写明与受害人的关系)。

现乙方受受害人供养的全体亲属委托(特别授权)处理_____死亡的相关善后事宜。

居民身份证号码:甲方单位职工_____,因工作原因于____年____月____日在厂区内(或其他起点)受伤,经抢救无效死亡。

_____于____年____月____日生,供养亲属情况:父亲:姓名年龄出生日期职业家庭住址母亲:姓名年龄出生日期职业家庭住址妻子:姓名年龄出生日期职业家庭住址子女:姓名年龄出生日期职业家庭住址子女:姓名年龄出生日期职业家庭住址为妥善处理_____死亡的善后事宜,依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规,现甲乙双方就赔偿,双方在平等协商的基础上,自愿达成如下协议:一、甲方赔偿乙方丧葬补助金_____元;二、甲方一次性赔偿乙方供养亲属补助金_____元;三、甲方一次性赔偿死亡补助金_____元;四、其他费用。

在上述款项基础上,甲方自愿另行补偿乙方_____元。

上述一、二、三、四项合计人民币_____元;四、付款方式和付款时间;五、乙方负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配,如由此引发争议,概由乙方负责,与甲方无关。

六、协议签订后,双方再无其他争议,任何一方不得反悔。

甲方:(盖印)委托代理人:乙方:____年____月____日工伤赔偿协议书样本(二)甲方:_____有限公司(用工企业名称)法定代表人:委托代理人:乙方:_____,系受害人_____之_____(写明与受害人的关系)。

现乙方受受害人供养的全体亲属委托(特别授权)处理_____死亡的相关善后事宜。

居民身份证号码:甲方单位职工_____,因工作原因于____年____月____日在厂区内(或其他起点)受伤,经抢救无效死亡。

_____于____年____月____日生,供养亲属情况:父亲:姓名年龄出生日期职业家庭住址母亲:姓名年龄出生日期职业家庭住址妻子:姓名年龄出生日期职业家庭住址子女:姓名年龄出生日期职业家庭住址子女:姓名年龄出生日期职业家庭住址为妥善处理_____死亡的善后事宜,依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规,现甲乙双方就赔偿,双方在平等协商的基础上,自愿达成如下协议:一、甲方赔偿乙方丧葬补助金_____元;二、甲方一次性赔偿乙方供养亲属补助金_____元;三、甲方一次性赔偿死亡补助金_____元;四、其他费用。

冒名顶替者发生工伤,能得到工伤赔偿吗

冒名顶替者发生工伤,能得到工伤赔偿吗

冒名顶替者发生工伤,能得到工伤赔偿吗冒充他人去工作,有违诚实信用。

因为这个原因,一旦发生工伤事故,冒名顶替者往往怯于主张权利。

本案中,父亲为死去女儿讨公道的故事、法院的认定却让我们明白,他们的权利并不因为冒名顶替而全部丧失——以往,冒名顶替参加工作者一旦发生工伤事故,往往是打掉牙齿往肚里咽。

因为冒名顶替者违背了我国法律的诚实守信基本原则,与用人单位所签的劳动合同被认定为无效合同,用人单位也以不存在劳动关系为由,拒绝赔偿;因伤者或死者姓名与单位投保的被保险人姓名不符,保险公司也拒绝理赔。

“难道冒名顶替者工伤而亡,死了白死吗?”江苏一位农民父亲偏不信这个邪,在冒名顶替堂姐工作的女儿下班途中遭遇交通事故身亡后,他与女儿生前工作的单位打了一场劳动官司,最终为女儿讨回了公道,赢得了赔偿。

下班途中遭车祸身亡吴斌是江苏苏北农村一位老实巴交的农民。

2010年4月15日上午,正在田间劳作的他突然接到电话,说他在苏州一家科技公司工作的女儿下班途中发生意外,要他立即赶到苏州。

放下电话,吴斌连鞋子也没有来得及换,就火速赶往县城汽车站。

在苏州市区一家大医院,吴斌得知,这天早上8点多钟,值夜班的女儿在下班途中与一辆汽车发生碰撞,当即血流满面,昏死过去。

4月19日上午,女儿离开了人世。

站在女儿尸体旁,吴斌伤心欲绝。

女儿单位的老总安慰他说:“你的女儿是在下班途中发生车祸的,是因为工作而亡的,单位不会坐视不管,一定会积极赔偿的。

”听了老总的一席话,吴斌心里稍许得到安慰。

冒名顶替浮出水面然而,到当地公安派出所要求出具死亡证明时,吴斌却发现,女儿生前工作的科技公司提供给派出所的有关资料上注明女儿的名字为吴馨。

他当即纠正说,吴馨是女儿堂姐的名字,女儿的名字是吴青。

然而,科技公司翻出当初的招聘登记表和体检通知单上的签名,坚持死者是吴馨而不是吴青。

吴斌忙把侄女吴馨叫来询问,才弄清其中的原委。

原来,吴青2006年高中毕业后就来苏州打工。

2008年2月,她从单位请假回家照看病重的母亲,等到5月,当她再回到苏州的时候,公司已经将她辞退。

工伤赔偿协议书15篇

工伤赔偿协议书15篇

工伤赔偿协议书15篇工伤赔偿协议书1甲方: 限公司实际施工负责人:乙方(死者配偶):姓名 ,性别 ,民族 ,年月日生,通信 .身份证号 .死者父亲:死者母亲:死者儿子:死者女儿:经双方自愿协商,达成如下协议:一、乙方承诺,是死者的全体被继承人或接受全体被继承人委托.有权处理死者的相关善后事宜。

二甲方单位员工,因工作原因于年月日在厂区内(或其他起点)受伤,经抢救无效死亡。

三、甲方基于雇主责任和人道考虑,年月日一次性向乙方支付各项经济补偿赔偿款共计人民币元,大写元.四、乙方负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配,如由此引发争议,概由乙方负责,与甲方无关。

五上述款项支付完毕后,双方不再有任何劳动争议,不得再以任何理由向对方主张相关权利.六、本协议一式二份,双方签字盖章后生效,甲方保存一份,乙方保存一份。

甲方:乙方(死者父母配偶子女签字):年月日年月日附:甲方营业执照.乙方身份证、医院诊断证明书、法医鉴定书。

(均为复印件),乙方不能当场签字人员的授权委托书.授权委托书委托人姓名(死者配偶) ……(写明姓名等基本情况)。

死者父亲:死者母亲:死者儿子:死者女儿:受委托人姓名B……(写明姓名等基本情况)。

现委托B 在我与一案中,作为我们的委托代理人参加调解及签订”工伤意外死亡补偿赔偿协议书”。

委托权限如下:全权代理、特别授权代理。

代为放弃、承认、变更调解请求、签订补偿赔偿协议书。

领取补偿赔偿款项.委托人:年月日受托人:年月日附:委托人、受托人身份证复印件。

工伤赔偿协议书2甲方:乙方:,身份证号:.20__年月日,乙方在工作中受伤。

现甲乙双方在平等、自愿的基础上协商一致,达成以下协议:一、一次性解决甲乙双方之间的劳动关系、社会保险购买和工伤赔偿等事宜。

从本协议签订之日起,终止甲乙双方之间的劳动关系。

除本协议中约定的内容外,甲乙双方再无其他任何纠葛,乙方不能以任何理由、任何方式向甲方主张权利或要求赔偿。

二、乙方受伤后用去医疗费、护理费、交通费、营养费等共计人民币元,均已由甲方支付,且甲方在乙方受伤后每月给乙方支付了工资人民币元(共个月,合计:元)。

工伤事故赔付协议书(精选7篇)

工伤事故赔付协议书(精选7篇)

工伤事故赔付协议书(精选7篇)工伤事故赔付协议书1甲方:乙方:丙方:因乙方在甲方工地发生工伤事故,甲乙双方经过友好协商,综合考虑乙方的家庭状况和甲方的实际情况,在合理合法、互让互谅、平等自愿的基础上,达成如下协议:第一条本协议是根据国务院《工伤保险条例》、《四川省工伤保险条例》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及其他相关规定达成,甲、乙双方完全知悉、理解这两个条例及其他相关规定的内容,清楚乙方工伤的赔偿项目及数额。

第二条伤者系甲方工地木工班组临时雇员,在3月15日在工地受伤,经资阳市脑科医院治疗。

甲方因乙方受伤事宜,已经支付医疗费、生活费等费用__元,现已痊愈出院。

第三条双方依据有关法律法规之规定,协商赔偿款总额为人民币45400元,乙方清楚并同意上述赔偿款已包括但不仅限于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、被扶养人生活费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费,并已包含支付乙方及其家属的精神损害抚慰金等一切赔偿款。

第四条各方的身份情况及保证情况:1、甲方向各方陈述和保证如下:‘履行本协议;(2)本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务;(3)督促乙方向丙方支付本协议内所支付的款项。

2、乙方陈述和保证如下:(1)及时向丙方支付一次性经济赔偿款总额45400元;(2)办理丙方的出院手续。

3、丙方向各方陈述和保证如下:(1)其有权进行本协议规定的行为,并已采取所有必要的行为签订和履行本协议,提供相应身份证明;(2)乙方在签订本协议时,已充分了解本协议处理事项,并在平等自愿的情况下签订本协议,乙方保证在收到上述赔偿款之后,不以任何理由向甲方或其他任何人主张其他任何补偿;(3)本协议自签定之日起对其构成有约束力的.义务;第五条违约责任:甲、乙、丙各方方必须遵守以上条款,如有一方违约,由违约方支付守约方违约金人民币5万元整。

工伤保险知识竞赛题库

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工伤保险知识竞赛题库一、单选题1、工伤保险费的缴纳主体是()A 用人单位B 职工个人C 用人单位和职工个人共同缴纳答案:A解析:工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。

2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A 15B 30C 60答案:B解析:所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3、工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理的期限是()A 5 日内B 10 日内C 15 日内答案:A解析:申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当在 5 日内受理。

4、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为()级。

A 10B 12C 15答案:A解析:劳动能力鉴定的伤残等级一共分为 10 级。

5、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受的待遇不包括()A 一次性伤残补助金B 按月支付伤残津贴C 一次性工伤医疗补助金答案:C解析:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴,不享受一次性工伤医疗补助金。

二、多选题1、下列情形应当认定为工伤的有()A 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D 患职业病的答案:ABCD解析:以上情形均应当认定为工伤。

2、视同工伤的情形包括()A 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的B 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的D 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的答案:ABC解析:D 选项因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的属于应当认定为工伤的情形,而非视同工伤的情形。

工伤授权委托书权限

工伤授权委托书权限

工伤授权委托书权限是指工伤事故受害者或其法定代理人委托他人代为办理工伤认定、劳动能力鉴定、工伤赔偿等相关事宜的授权。

根据我国《民法典》和《工伤保险条例》等相关法律法规的规定,工伤授权委托书应当明确授权范围、授权期限和代理事项。

一、授权范围工伤授权委托书的授权范围应当包括工伤认定、劳动能力鉴定、工伤赔偿等与工伤相关的事宜。

具体包括但不限于:1. 代为办理工伤认定申请,提供相关证明材料;2. 代为参加劳动能力鉴定,提供相关证明材料;3. 代为办理工伤赔偿事宜,包括但不限于与用人单位协商赔偿事宜、申请工伤赔偿金、代为参加赔偿协商和诉讼等;4. 代为办理与工伤相关的其他事宜。

二、授权期限工伤授权委托书的授权期限应当根据实际情况确定,一般为一年。

授权期限自授权委托书签订之日起计算。

如果需要延长授权期限,应当重新签订授权委托书。

三、代理事项工伤授权委托书的代理事项包括但不限于:1. 代为办理工伤认定申请,包括提供受伤职工的劳动合同、医疗机构的诊断证明书、事故报告等材料;2. 代为参加劳动能力鉴定,包括提供受伤职工的治疗病历、医疗费用清单、伤残证明等材料;3. 代为办理工伤赔偿事宜,包括但不限于与用人单位协商赔偿事宜、申请工伤赔偿金、代为参加赔偿协商和诉讼等;4. 代为办理与工伤相关的其他事宜,如代为参加工伤社会保险待遇的领取、代为办理工伤医疗费用的报销等。

四、授权委托书的签订和生效工伤授权委托书应当由受害职工或其法定代理人签字或者盖章,并加盖单位公章。

授权委托书经受伤职工或其法定代理人签字或者盖章,并加盖单位公章后生效。

五、授权委托书的终止工伤授权委托书的终止情形包括但不限于:1. 授权期限届满;2. 受伤职工或其法定代理人撤销授权;3. 代理事项完成;4. 授权委托书约定的其他终止情形。

受伤职工或其法定代理人可以书面形式撤销授权委托书,授权委托书自撤销之日起失效。

授权委托书终止后,受委托人不再具备代理事项的法定代理权,不能再以受伤职工或其法定代理人的名义办理工伤相关事宜。

2024年工伤简单私了的赔偿协议(2篇)

2024年工伤简单私了的赔偿协议(2篇)

2024年工伤简单私了的赔偿协议工伤简单私了赔偿协议甲方:姓名:身份证号码:住址:乙方:姓名:身份证号码:住址:鉴于甲方与乙方在劳动过程中发生工伤事故,经双方友好协商,为维护双方的合法权益,特订立本工伤简单私了赔偿协议。

一、事故情况1.1 事故发生时间:1.2 事故发生地点:1.3 事故经过及原因:二、赔偿金额及方式2.1 甲方同意向乙方支付赔偿金额人民币(大写)×××元整(小写:¥×××)作为全额赔偿。

2.2 赔偿款项应在签署本协议后的三个工作日内支付至乙方指定的银行账户。

三、免责声明3.1 乙方同意自愿接受该赔偿金额,并且确认该赔偿金额已经足够补偿其所遭受的损失。

3.2 乙方同意,在领取该赔偿后,不再要求甲方继续承担其他赔偿责任。

四、保密条款4.1 甲方及乙方应将本协议的内容及双方私人信息保密,不得对外透露。

五、其他约定5.1 本协议的效力:本协议在双方签字并加盖公章后生效。

5.2 如果对本协议内容有异议,双方应友好协商解决。

如协商未能解决,则提交有管辖权的人民法院解决。

甲方:乙方:签字:签字:日期:日期:以上为工伤简单私了赔偿协议,甲方与乙方应按照协议内容履行各自的义务。

若双方对该协议内容有异议,建议咨询专业律师。

2024年工伤简单私了的赔偿协议(二)工伤简单私了赔偿协议甲方:[雇主姓名/公司名称]乙方:[受伤员工姓名]鉴于:乙方在甲方公司工作期间不慎遭受工伤,经医院诊断为工伤,根据相关法律法规的规定,甲方应承担相应的工伤赔偿责任。

为了尽快解决工伤赔偿事宜,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:第一条赔偿金额1. 甲方同意向乙方支付工伤保险金人民币________元(大写:_______________________________________),作为乙方因工伤所致经济损失的补偿。

2. 乙方确认已收到上述保险金,并无其他要求或异议。

交通工伤赔偿协议书范文(七篇)

交通工伤赔偿协议书范文(七篇)

交通工伤赔偿协议书范文甲方:_____ 姓名:_____ 性别:_____民族:____年龄:_____身份证号码:_____乙方:_____ 姓名:_____ 性别:_____民族:____年龄:_____身份证号码:_____乙方于____年____月____日在工作期间不慎发生伤害事故。

事后,甲方立即将乙方送往医院救治,并支付乙方治疗所需费用,同时积极并妥善处理与乙方的人身伤害赔偿事宜。

现经乙方主动提出,要求甲方给予一次性伤害赔偿费用,故甲、乙双方本着公平公正、平等自愿、协商一致的原则,达成如下一次性赔偿协议:一、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日因乙方人身损害所实际发生的和其他应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计_____元(大写:人民币),已由甲方全部支付给乙方;本协议签订之后乙方不得再以任何理由、任何形式向甲方主张前述期间即乙方受伤之日起截止本协议签订之日发生的任何费用。

二、甲方向乙方一次性支付伤残赔偿金、医疗费、误工费等相关人身损害损失的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”),共计人民币_____元(大写:_____);由甲、乙双方签字时一次性支付给乙方。

三、一次性补助金为甲、乙双方所自愿协商之数额;或与法定数额有所出入,此为乙方自愿对其合法权利进行的适当处分,即乙方自愿放弃其他权利。

四、乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,并留足可能发生的后续治疗、护理、营养、交通等相关费用;乙方自行决定此费用的分配方式,后果由乙方自行承担。

五、基于乙方所受之伤有可能可以评定伤残等级,乙方自愿表示放弃伤残等级鉴定,甲方所赔付的“一次性补助金”已经包括乙方可能达到伤残评定等级后的相应残疾赔偿金等一切费用。

六、甲、乙双方签订本协议之日起,乙方承诺不再以任何形式(包括但不限于起诉、仲裁等方式)、任何理由就与劳动、伤害等有关事宜向甲方主张任何其他费用或承担任何责任。

七、本协议的签订并不直接或间接的表示甲方对乙方所发生的人身伤害负有过错或承担法律责任。

工伤赔偿协议书(15篇)_8

工伤赔偿协议书(15篇)_8

工伤赔偿协议书(15篇)工伤赔偿协议书1甲方:_________委托代表人:_________乙方:_________,_________,_________族,年龄_________岁,身份证号码:_________因乙方在甲方工地发生工伤事故,甲乙双方经过友好协商,综合考虑乙方的家庭状况和甲方的实际情况,在合理合法、互让互谅、平等自愿的基础上,达成如下协议:第一条本协议是根据国务院《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及其他相关规定达成,甲乙双方完全知悉、理解这两个条例及其他相关规定的内容,清楚乙方工伤的赔偿项目及数额。

第二条乙方系甲方工地雇员,在_________年_________月_________日在工地受伤,经龙华人民医院治疗。

甲方因乙方受伤事宜,已经支付医疗费、生活费等费用_________元。

第三条双方依据有关法律法规之规定,协商赔偿款总额为人民币壹拾肆万元,乙方清楚并同意上述赔偿款已包括但不仅于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费,并已包含支付乙方及其家属的精神损害抚慰金等一切赔偿款。

第四条各方的身份情况及保证情况:1、甲方向各方陈述和保证如下:(1)其是一家依法设立并有效存续的.有限责任公司;(2)其有权进行本协议规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议;(3)本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务。

2、乙方向各方陈述和保证如下:其有权进行本协议规定的行为,并已采取所有必要的行为签订和履行本协议;(2)乙方在签订本协议时,已充分了解本协议处理事项,并在平等自愿的情况下签订本协议,乙方保证在收到上述赔偿款之后,不以任何理由向甲方或其他任何人主张其他任何补偿;(3)本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务;第五条违约责任如果任何一方违反本协议,则该协议无效。

工伤赔偿协议书样本(七篇)

工伤赔偿协议书样本(七篇)

工伤赔偿协议书样本甲方(用人单位):乙方(工人):_____,男,_____岁,身份证号:_____乙方于____年____月____日在吉利区施工工地施工时不慎发生伤害事故,左手腕骨骨裂。

事后,甲方立即将乙方送往医院抢治,经治疗后复查,现无大碍,为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费,在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。

2、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、一次性医疗补助金、误工费用等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”),合计人民币5000元(大写:伍仟元整),由甲方在协议双方签字时一次性付完。

3、乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。

乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。

4、甲乙双方签署本协议后,终止双方的权利和责任。

乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。

5、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。

6、本协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。

乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

甲方(负责人)签字:乙方签字:日期:____ 日期:_____工伤赔偿协议书样本(二)甲方:乙方:_____,系受害人父亲,身份证号:__________,系受害人妻子,身份证号:_____受害人_____,男,____年____月____日出生,身份证号:_____,其于____年____月____日在甲方单位工作期间发生工伤伤害,经甲方全力抢救,及时送往_____医院因抢救无效于当日死亡。

2023年社保工伤赔偿协议书

2023年社保工伤赔偿协议书

2023年社保工伤赔偿协议书社保工伤赔偿协议书鉴于双方当事人共同遵守国家法律法规以及维护劳资双方的合法权益的原则,为了明确和维护双方的权益,特订立本《社保工伤赔偿协议书》(以下简称“本协议”)。

一、协议双方及背景介绍甲方:(公司名称/个人姓名/单位名称)地址:(公司地址/个人通讯地址/单位地址)联系电话:(公司电话/个人联系电话/单位联系电话)乙方:(劳动者姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)基于上述背景,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方单位工作过程中的工伤问题达成以下协议:二、工伤认定甲乙双方一致认可《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定,以及国家有关部门的工伤认定结论。

乙方因工作原因导致的工伤,由有关部门认定后按照相关规定进行赔偿。

三、工伤赔偿方式1. 乙方工伤赔偿将依照国家法律法规进行,甲方承诺按照属地社会保险行政管理部门的工伤待遇标准进行赔偿。

2. 甲方将全力配合乙方与有关部门相关程序,确保乙方的工伤认定及赔偿事宜得以顺利进行。

3. 工伤赔偿将包括乙方的医疗费、伤残津贴、一次性工伤补助金等。

具体赔偿标准以国家法律法规和相关部门的规定为准。

四、赔偿支付方式和期限1. 甲方将按照国家有关部门的工伤赔偿标准和程序,将乙方的工伤赔偿款直接转入乙方个人指定的账户。

2. 甲方将在工伤认定后的15个工作日内完成工伤赔偿款的支付。

3. 若甲方未按时支付工伤赔偿款,将按照相关法律法规的规定,承担法律责任。

五、其他约定1. 乙方应积极配合甲方,为提供工伤认定所需的资料和证明文件,并按要求参与相关程序。

2. 如乙方与有关部门在工伤认定过程中发生争议,应积极维护自己的权益,并依法维权。

3. 甲方应加强对劳动环境的管理,确保乙方的工作环境安全,避免类似工伤事故再次发生。

4. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效,并与劳动合同等相互补充和配合执行。

六、争议解决本协议在履行过程中如有任何争议,均应协商解决。

确立“全面审查”原则审理劳动争议纠纷探析

确立“全面审查”原则审理劳动争议纠纷探析

确立“全面审查”原则审理劳动争议纠纷探析案例:梁某与上海某制药公司存在劳动合同关系。

2008年10月1日,梁某下班回家途中发生交通事故,全身多处骨折。

后被劳动和社会保障局定为工伤,劳动能力鉴定委员会鉴定梁某劳动能力为6级。

2010年,上海某制药公司(甲方)与梁某的父亲(乙方)签订协议书一份,内容为甲方于2010年4月23日一次性支付给乙方医疗费和基本劳动关系产生的各种费用,乙方领取上述费用后,自愿放弃其他一切权利等。

后因双方对工伤保险待遇问题发生争议,梁某向县劳动争议仲裁委员会申请了仲裁,请求解除劳动关系,享受工伤保险待遇。

县劳动争议仲裁委员会作出裁决:1.双方完善解除劳动关系手续;2. 上海某制药公司支付给梁某一次性工伤医疗补助金19516元、一次性伤残就业补助金64124元。

上海某制药公司不服提起诉讼称,与梁某的父亲达成的自愿解除劳动合同关系及赔偿协议书应具有法律效力。

一审认为,梁某之父以其女的名义与上海某制药公司达成的协议书,没有经梁某本人确认,该协议书对梁某不具有约束力,原告上海某制药公司支付给梁某之父的费用,可另行主张。

与用人单位解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。

被告梁某被鉴定为劳动能力六级其可提出与用人单位解除劳动关系。

据此判决解除双方的劳动关系;上海某制药公司支付给被告梁某一次性工伤医疗补助金27986元;一次性伤残就业补助金91954元(1999元/月×46个月)等。

上海某制药公司不服一审判决上诉称,原审违反了不告不理的原则。

二审以与一审相同理由维持原判本案争议之处在于,梁某未起诉,原告上海某制药公司起诉后反而增加了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,是否适当?本案一、二审法院均采用“全面审查”原则处理本案,认为仲裁裁决一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准有误,违背基准法,不合法应纠正,所以才导致原告上海某制药公司起诉后法院反而增加判决了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

工伤补偿协议书

工伤补偿协议书

工伤补偿协议书工伤补偿协议书(精选10篇)工伤补偿协议书篇1甲方:乙方:乙方于年月日到甲方工地做临时工,期间间断性的在甲方工地工作。

乙方于年月日,在工地工作时由于自己操作不当,在工地上意外受伤,甲方将乙方送入医院治疗并已经承担其全部治疗费用,现乙方已经康复出院。

由于没有相关部门的认定,甲乙双方本着自愿、公平合理、协商一致的原则,就补偿协议如下:第一、双方完全理解本协议所涉事项的法律以及政策规定,双方意思表示真实。

第二、甲方与乙方协商一致,就补偿事宜达成一次性补偿金共计人民币xx000.00元(大写:x萬x仟圆整),此部分费用已经包含了所有法律规定之应付费用。

第三、以上费用由甲方分两次向乙方支付,具体支付方式为:1、甲方在20xx年xx月xx日之前支付补偿款x0000.00元(大写:x萬圆整)。

2、甲方在20xx年xx月底向乙方支付补偿款xx000.00元(大写:x萬x仟圆整)。

甲方支付款项之后,即视为甲方对于乙方在工地意外受伤所产生义务均已经得到完全履行。

第四、乙方基于工地意外受伤所产生的各项权利已经全部实现,乙方不再与甲方发生任何权利义务关系。

乙方不得以任何理由、任何借口、任何形式向甲方主张任何权利。

第五、本协议一式两份,具有同等法律效力。

第六、本协议自双方签字或盖章之日起生效,不按照合同约定履行义务的一方将承担赔付金额10%的违约责任。

第七、本协议签订地点:。

基于本协议支付的争议问题由协议签订地法院管辖。

第八、双方若有其他未尽事项,通过协商或者补充协议解决。

甲方:乙方:工伤补偿协议书篇2立协议人:__________法定代表人:(以下简称甲方)_____________男____年__月__日生民族_族住址:____________身份证号:_________(以下简称乙方)____年__月__日乙方被甲方招收为员工,工种为操作工。

____年__月__日,乙方在工作中操作失误造成____,经___医院治疗,现已痊愈。

工伤赔偿协议书(15篇)

工伤赔偿协议书(15篇)

工伤赔偿协议书(15篇)工伤赔偿协议书1甲方:乙方:(系死者之妻),身份证号码:(系死者之子),身份证号码:(系死者之父),身份证号码:(系死者之母),身份证号码:乙方之夫系甲方雇佣人员,年月日在工地工作中,因操作不慎自坠落,经医院抢救治疗,最终因医治无效于当日死亡。

,男,身份证号码:______________x,供养亲属及直系亲属身份情况如前述人员(乙方)。

为妥善解决死亡善后事宜,甲、乙双方依据有关法律法规,本着平等协商、互谅互让的.原则,经自愿协商达成如下协议:1、赔偿金额:甲方向乙方支付各项赔偿金共计万元(不包括甲方已支付抢救费用),该费用包含甲方应依法支付的全部费用,包括但不限于丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、处理事故交通费误工费等一切赔偿费用,双方对该数据依法进行了核算。

经乙方确认,乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利,除上述费用外,乙方不得再向甲方及其他任何单位或个人主张任何赔偿或补偿费用。

2、付款方式和期限:甲方于年月日支付乙方全部万元赔偿金,支付方式为甲方将该款存入乙方个人账户,开户行为银行,由乙方向甲方出具收款凭据。

乙方各位成员均同意该款支付方式,如由此引发分配争议,概由乙方自行负责,与甲方无关。

3、违约责任:(1)乙方收到款项后,乙方及其近亲属自愿放弃基于工伤死亡所产生的各项权利及所享有仲裁、诉讼的权利,不得再就工伤赔偿事宜向甲方及其他有关单位或人员提出任何形式的赔偿要求;不得向有关政府部门投诉本事件或有任何异议,否则乙方应无条件返还甲方支付的全部款项。

(2)因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的,应当向对方支付实现债权的费用,包括但不限于调查取证费、交通费、通讯费、律师费等。

(3)乙方保证在签署本协议时,确认其为死者的全部直系亲属,并已得到所有近亲属的授权及认可,已清楚了解自己在协议中的权利义务,已就协议中所涉及的法律问题及其他问题咨询相关专业人士,甲、乙双方在自愿的基础上签订本协议,系各方真实意思表示。

工伤一次性三方赔偿协议书

工伤一次性三方赔偿协议书

工伤一次性三方赔偿协议书协议书编号:XXXXXX双方当事人:甲方(以下简称“雇主”):公司名称:XXXXXXXXXX法定代表人:XXXXXXXXXX地址:XXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXX乙方(以下简称“受害者”):姓名:XXXXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXX联系地址:XXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXX丙方(以下简称“保险公司”):保险公司名称:XXXXXXXXXX保险代理人:XXXXXXXXXX地址:XXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXX鉴于:1. 雇主是受害者的雇主单位,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,在受害者意外事故中负有赔偿责任;2. 受害者在工作期间遭受工伤事故并取得了工伤认定,享有劳动者工伤保险待遇;3. 保险公司作为雇主购买的劳动者工伤保险合同的承保单位,应按照保险合同约定,对受害者进行工伤待遇金的赔偿。

根据双方当事人的协商一致,达成如下协议:第一条事故简述受害者在XXXX年XX月XX日,于工作时间内在工作场所XXX 发生工伤事故,经工伤认定,被认定为劳动者工伤事故。

事故的详细情况可见附录。

第二条赔偿责任1. 工伤保险赔偿责任由保险公司承担,按照《中华人民共和国工伤保险条例》和劳动者工伤保险合同约定的标准进行赔付。

2. 雇主承担相应的民事赔偿责任,包括但不限于医疗费、误工费、残疾赔偿金等。

第三条一次性赔偿协议1. 雇主同意向受害者支付一次性赔偿金,作为对受害者工伤的补偿。

赔偿金额为XXX元(大写:人民币XXX元整),包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。

2. 赔偿金将在本协议签署之日起XX个工作日内一次性支付至受害者指定的银行账户。

3. 受害者在接受赔偿金后,将不再向雇主提出任何与此次工伤事故相关的诉讼、索赔或要求补偿的事项。

第四条解除赔偿义务自雇主按照第三条约定支付赔偿金之日起,雇主的工伤赔偿义务视为履行完毕,雇主与受害者之间不存在进一步的工伤赔偿纠纷。

工伤法人签字

工伤法人签字

工伤法人签字工伤是指在劳动者在工作中因工作原因受到的伤害或者患病,包括工伤和职业病。

对于工伤的认定和赔偿,我国有相关的法律法规进行规定,其中《中华人民共和国工伤保险条例》是其中的重要法规之一。

在处理工伤认定和赔偿过程中,法人签字是非常重要的一环。

法人签字是指公司法定代表人或者授权代表在相关文件上签字确认,表示公司对工伤认定和赔偿的意见和态度。

在工伤认定和赔偿的过程中,法人签字具有重要的法律效力,对于保障劳动者的合法权益和维护企业的合法权益都具有重要意义。

首先,工伤法人签字的目的是为了保障劳动者的合法权益。

劳动者在工作中受到工伤,是公司的责任范围之内。

公司应当依法为受伤劳动者提供相应的工伤保险赔偿,以及必要的康复治疗和伤残补助。

而法人签字则是公司对工伤认定和赔偿的确认,表示公司愿意承担相应的责任,并为劳动者提供应有的帮助和支持。

其次,工伤法人签字也是为了维护企业的合法权益。

在工伤认定和赔偿过程中,有些情况可能存在争议,劳动者和企业之间可能存在分歧。

此时,法人签字可以作为公司对工伤认定和赔偿意见的确认,具有法律效力,有利于维护企业的合法权益,避免不必要的法律纠纷和损失。

因此,在工伤认定和赔偿过程中,公司应当高度重视工伤法人签字的相关工作。

公司应当建立健全的工伤认定和赔偿制度,明确工伤认定和赔偿的程序和标准,合理确定法人签字的权限和程序,确保法人签字的合法有效。

同时,公司应当加强对法人签字相关法律法规和政策的学习和了解,提高法人签字的专业水平和法律意识,确保工伤认定和赔偿工作的规范和公正。

总之,工伤法人签字是工伤认定和赔偿工作中的重要环节,对于保障劳动者的合法权益和维护企业的合法权益都具有重要意义。

公司应当高度重视工伤法人签字的相关工作,建立健全的制度和规范,加强法律法规的学习和了解,确保工伤认定和赔偿工作的规范和公正。

只有这样,才能更好地保障劳动者的权益,维护企业的合法权益,促进和谐劳动关系的发展。

工亡赔偿分配协议书

工亡赔偿分配协议书

工亡赔偿分配协议书工亡赔偿分配协议书【一】甲方:法定代表人:住所:乙方:(死亡职工之妻/夫)身份证号:住所:鉴于:乙方之妻(夫)系甲方工人,因工作原因于200年月日发生工伤事故,因医治无效于200年月日死亡。

为妥善解决死亡善后事宜,甲、乙双方本着平等协商、互谅互让的原则,依据《工伤保险条例》、《省实施<工伤保险条例>办法》达成赔偿协议如下:第一条赔偿对象1、甲方工亡职工()的赔偿权利主体人员范围(、、、);2、乙方承诺已得到以上所有近亲属的授权及认可,保证具有代表工亡职工所有赔偿权利主体的资格签订本协议。

乙方已清楚了解自己在协议中的权利义务,已就协议中所涉及的法律问题及其他问题咨询相关专业人士,并清楚明白,甲、乙双方在自愿的基础上签订本协议;2、在乙方签订本协议后,乙方应保证及促使甲方工亡职工()的其他直系亲属不得再以相同理由主张任何经济赔偿。

第二条赔偿金额及方式:按照《工伤保险条例》及《省《工伤保险条例》实施意见》及市统计局发布的城镇职工上年度年均工资计算,甲方应当向乙方赔偿的全部金额为元,其中丧葬补助金元,供养亲属抚恤金元,一次性工亡补助金元,其他费用(包括但不限于对配偶的适度补偿、医疗、往/返交通、陪护、住院伙食补助、丧葬费、亡者整容费等)元。

除上述费用外,乙方不得再向甲方主张任何赔偿或补偿费用。

经甲乙双方协商,具体赔偿方式为:本协议生效后日内,由甲方一次性于工亡者火化后在向乙方支付全部赔偿金额(转帐/现金)元;第三条赔偿效果1、甲方履行本协议项下的赔偿义务后,乙方及其近亲属不得再就工伤赔偿事宜向甲方提出任何形式的赔偿要求;不得向有关政府部门投诉本事件或有任何异议。

2、乙方自行负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配,如由此引发争议,概由乙方负责,与甲方无关。

如乙方违反上述约定,则组成违约,应承担以下违约责任。

第五条违约责任1、任何一方违反本协议约定内容,则构成违约,违约方需支付守约方人民币元作为违约金。

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【调查核实情况】
申诉人姜某系某矿联营井采煤工人。

双方未签订劳动合同,但已形成事实上的劳动关系。

申诉人在受工伤后,住院治疗期间,由于皮肤烧伤已达50%以上,继发感染脓毒血症,手指末端及双手轮廓部分坏死,急需继续支付医疗费。

在此情况下,被诉方提出一次性处理工伤事故,否则不继续支付申诉人的医疗费用,无奈,申诉人之父被迫与被诉方签订了一次性支付20,000元赔偿金的协议。

经医务劳动鉴定委员会对申诉人的伤残程度进行鉴定后认定:“申诉人双手残废,完全丧失劳动能力,生活不能自理,三级残。


【仲裁结果】
在调解不成的情况下,仲裁委员会裁决如下:
1被诉人与申诉人之父签订的工伤赔偿协议为无效协议;
2被诉人全额报销申诉人的住院治疗费;
3被诉人按申诉人工资的80%付给申诉人伤残抚恤金;
4被诉人付给申诉人20个月工资的伤残补助金;
5被诉人一次性付给申诉人护理费30,000元;
6仲裁费500元由被诉人负担。

【评析】
本案是因工伤保险引发的劳动争议,争议的焦点是被诉人与申诉人之父签订的赔偿协议是否具有法律效力。

《劳动法》第七十三条规定:劳动者在因工伤残或者患职业病的情形下,依法享受社会保险待遇。

劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第十七条规定:“……工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。

”第二十条:“工伤职工经评残需要护理费的,应当按月发给护理费。

”第二十二条:“职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止与企业的劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,并享受以下待遇:(一)按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人工资的90%~75%。

其中……三级80%……;(二)发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人18至24个月工资。

其中……三级20个月……。

”本案中申诉人姜某在工伤治疗期间,被诉人付某要求申诉人之父与其签订一次性赔偿协议,否则就不再支付申诉人的医疗费用,申诉人之父被迫与付某签订了一次性赔偿协议。

付某以
胁迫的手段,乘人之危,使申诉人之父在违背真实意思的情况下签订协议,这是典型的无效民事行为。

依据《劳动法》、《企业职工工伤保险试行办法》等规定,用人单位必须负责职工的工伤保险待遇。

付某企图以与申诉人之父签立一次性工伤赔偿协议为理由,推卸落实工伤职工的工伤保险待遇的责任,是明显的违反法律法规的行为,因而是无效的民事行为。

申诉人姜某为完全民事行为能力人,申诉人之父在未取得申诉人委托代理权的情况下,与付某签订的一次性赔偿协议,对申诉人而言不具有法律效力,属于无效民事行为。

仲裁委员会裁决申诉人之父与被诉人之间签订的工伤赔偿协议为无效协议,要求被诉人付某按有关规定支付申诉人姜某的工伤保险待遇,是完全正确的。

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