营销部各人员--美工 - 360文档中心

网络营销组织架构

网络营销部门组织结构网络营销部门中包含如运营经理、运营专员、网络编辑、SEO专员、网络推广、网络营销文案策划、网站程序员、网站美工等基础性岗位。

当然，每个企业根据自身的不同需要和公司内部管理机制可相应的增减。

下面就网络营销各岗位职责及岗位要求总结如下:职位名称：网络营销经理/运营经理职位的概要描述:负责本部门整体运营工作，网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。

岗位职责：1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制，对部门绩效目标达成总负责；2、负责网站平台的策划指导和监督执行；3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行；4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督管理；5、负责网站数据分析，运营提升；6、负责本部门的筹划建立，员工招聘、考核、管理，部门规划、总结。

岗位要求:1、5年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验；2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验；4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底；5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力；7、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。

职位名称：网络营销运营专员职位的概要描述：负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。

岗位职责：1、负责网站数据分析，运营提升；2、负责搜索竞价平台的管理；3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系；4、负责公司网站的规划落地执行；5、协助部门经理筹划建立部门管理体系，协助员工招聘、考核、管理，协助部门规划、总结。

美工工作范围

美工工作范围1、卖场内：A、POP的书写制作B、快讯的换档工作C、POP挂片制作D、POP挂旗的悬挂E、其他有关装饰2、卖场外：A、卖场出入口橱窗板块、广告、说明的制作B、卖场出入口不锈钢展示牌POP的制作及合理摆放3、其他方面：A、在重大节日前夕，进行有关场内外气氛装饰布置展示工作。

B、各类宣传版报的资料的制作。

C、企划部布置的各项工作任务。

D、店面促销和公益活动的布置。

说明：以上各项工作活动包括维护保养工作。

美工岗位职责规范和行为规范一、上岗条件1、大专以上学历，相关专业毕业。

2、在相关岗位上工作2年以上。

二、岗位职责1、负责公司所需的各类三维设计、平面设计、POP设计、VIP应用设计等。

2、负责各类活动的现场布置、背景布置和道具制作。

3、负责商场各类模型、道具的制作和绘制POP等。

4、协助美术师对商场店堂内、外广告的管理。

5、协助美术师对商场环境的规划、形象的规划、美陈布置等。

6、配合公司各类社会活动、促销活动的现场布置、道具的制作及美术陈列。

三、行为规范1、认真按照促销内容绘制各类宣传海报及各类印刷品样稿的制作。

2、配合美工师营造店内良好的购物环境，能够在不同的促销活动中使美陈道具设计产生不同效果。

3、公司整体VI系统的设计要具体、详细、连续并要求有新意。

要对商场内部区域熟悉了解，能够很好地利用既有格局巧妙地进行美陈设置。

4、按时完成工作任务，高质高效地完成每项工作并要做好详细记录。

5、及时清理工作现场，保持工作环境的整洁。

美工人员的管理无论你走进任何一家大卖场，都会被活泼的购物气氛所感染，都会被各种各样的现场促销活动所打动，都会被带有浓厚气氛的各种广告装饰吸引。

所有这些都与大卖场美工部门有关。

所以，一家成功的超市公司，除了对营运部门人员加强管理外，对美工人员的管理也不可忽视。

具体美工人员作业针对每日安排作业流程，可分为营业前，营业中两个阶段。

在营业前和营业中要填写巡店和作业记录表，该表由当班的美工人员实事求是填写，便于当班结束后交与店长。

美工岗位职责

美工岗位职责
1. 负责根据客户需求和项目要求，设计和制作各种平面设计作品，包括海报、宣传册、名片、标识等。

2. 负责根据公司品牌形象和市场定位，设计和制作各种线上线下广告素材，包括网页设计、APP界面设计、社交媒体内容等。

3. 负责参与产品包装设计，根据产品特点和市场需求，设计符合市场趋势和消费者喜好的包装设计方案。

4. 负责参与活动策划和执行，根据活动主题和目标受众，设计和制作相关的活动宣传物料和场景布置。

5. 负责与市场部门、销售部门等部门沟通协作，根据市场需求和销售目标，提供有效的设计方案和支持。

6. 负责熟练掌握并使用各种设计软件和工具，包括Adobe系列软件、CorelDRAW、Sketch等，保持对设计技术的更新和学习。

7. 负责维护公司设计资料和设计文档的整理和归档，保证设计
作品的质量和效率。

8. 负责参与团队讨论和项目评审，提供专业的设计意见和建议，积极参与团队合作和项目推进。

以上就是美工岗位的主要职责，希望能招聘到有相关经验和创
意的优秀美工人才加入我们的团队。

营销部各岗位职责说明书

营销部各岗位职责营销部总监岗位名称：营销部总监（DIRECTOR OF MARKETING DEPARTMENT）直接上司：酒店总经理直接下属：客户经理、美工、部门文员职务概述全面负责营销部的管理工作，负责制定及落实酒店营销策略方案，通过公关宣传、营业推广及各种方式的促销，以确保达到酒店所下达的的既定经营预算指标。

岗位职责1、负责拟定酒店市场营销计划及营销策略。

2、负责拟定市场拓展及推广工作的行动计划。

3、负责酒店的广告策划宣传工作。

4、负责组织实施酒店既定的营销方案，并根据市场的变化作相应的策略调整，以达到最佳销售效果，定期向酒店总经理汇报工作进度。

5、负责酒店销售公关资料的收集、积累，文件、材料的整、编写等工作。

6、负责与房务部、餐饮部等部门协调共同制定客房、餐饮等价格方案及优惠规定，并每年对合同协议进行一次修订。

7、负责与财务部协调审核客户挂账的方式、限度和信用情况，并协助催收帐项。

8、负责每年定期参与重要的国内外旅游行业展销会，加强酒店对外宣传。

9、负责建立合作紧密、高效能的营销队伍，充分发挥每位成员的潜能。

10、负责制定及修订营销人员工效挂钩方案，督促销售部员工开拓有潜质的新客户并签定商务合约。

11、广泛开展市场调研，收集顾客意见，制定最佳营销方案及优惠规定等。

12、每周召开由总经理、各经营部门负责人及销售人员参加的营销例会，以便协调、修订、检讨有关改善酒店的经营状况，全面做好营销工作。

13、坚持向下级提供长期性培训，加强营销人员的信心与效能。

14、有计划推出各种形式的公关活动，并撰写供传媒使用的宣传稿件。

定期邀请记者采访，以扩大酒店的知名度。

15、负责组织酒店宣传材料的编写、摄影、录像、印刷及宣传，并与媒体建立良好关系，取得他们的支持和帮助。

16、负责检查酒店的广告宣传内容有无差错、是否美观、设计是否高雅、与酒店格调是否相符等。

17、负责建立公关销售业务档案，以便查阅。

18、负责与有重要客户保持良好的商务往来，定期拜访旅游代理机构要员、大中型企业客户接待部门负责人、政府部门的重要客户，征求客户的意见，增进了解、加强合作。

市场营销部岗位职责

五、市场营销部岗位职责各职级之职务说明中文职位：市场营销总监英文职称：Sales Marketing director部门名称：市场推广及销售部职位级别：企业总监直属上司：总经理、直属下级：销售及公关经理.美工.文员职务概述：负责掌管市场推广及销售部一切之权责与功能，建立及维持酒店的形象，对外作宣传及全力推销客房、餐饮与宴会以完成董事局所规定的营业预算指标。

职责范围：1.拟定全面性之市场推广计划及营业策略。

2.拟定每年客房销售预算方案包括房价及开房率。

3.拟定每年市场推广工作开支预算方案。

4.拟定每年市场推广及销售部的行动计划。

5.按已审批的营业销售预算案切实执行并经常留意市场的变化作相对应变的策略以达到更佳销售效果。

留意世界经济，本地经济及政府政策上之变化，从而对酒店营运上的影响而提出意见给予行政部，使其可相应地制定适当之经按营方针与应变措施。

6.与客房部、餐饮部协调制定订房、餐饮等规程和程序。

7.与财务部协调制定订房，订金等规例，并审核客户挂帐的限度，并在一定期限内协助催收帐项。

中文职称:市场营销总监英文职称:Sales Marketing director部门名称：市场推广及销售部职位级别：企业总监直属上司；总经理、直属下级：销售及公关经理.美工.文员8. 制定客房优惠规例。

与客房部、餐饮部召开经常性例会，协调及修订，改善酒店各部门之间的运作9.与全国订房中心保持联络，提供最新之订房资料，以加强客房销售。

10.主持市场推广及公关部之酒店宣传活动及其它相关刊物广告活动。

11.每年须作定期营业销售之差旅及参与有重要性的旅业展销会，加强国内外的宣传推广工作。

12.建立一个合作紧密及具高效能的营业队伍，发挥每位成员的潜能。

13.与国内外旅行社，航空公司，商务客户经常保持紧密联系，经常，提供有关酒店的最新动向资料，并经常审阅其成效资料。

14.经常留意及开拓有潜质的新客户并签订销售客房的合约。

15.制订及维持一份客户资料档案并详细记录会见次数及更新资料。

美工岗位职责

美工岗位职责
1. 负责根据项目需求，设计并制作各类平面设计作品，如海报、宣传册、名片等。

2. 负责进行产品包装设计，确保产品外包装能够吸引消费者目光，提升产品形象。

3. 负责进行网页设计，包括网站首页、页面布局、图标设计等，确保页面美观大方，符合用户体验。

4. 负责进行插画设计，根据需求进行手绘或数码绘制插画作品，如漫画、卡通形象等。

5. 负责进行广告设计，包括室内外广告、橱窗展示、POP广告等，确保广告效果明显、引人注目。

6. 负责进行品牌形象设计，包括LOGO设计、VI设计等，确保
品牌形象统一、鲜明。

7. 负责进行平面排版设计，确保文字与图片的搭配和排版合理、
美观。

8. 负责进行影视特效设计，包括片头、片尾、特效动画等，确保影视作品效果炫目、生动。

9. 负责进行展览布置设计，确保展览布置美观大方，符合展览主题。

10. 负责进行其他与美工设计相关的工作，如图形处理、图像修饰等。

美工岗位职责

美工岗位职责
1. 负责根据公司需求和要求，设计并制作各类平面广告、宣传海报、产品包装、公司logo等相关设计作品。

2. 负责根据市场需求和公司定位，进行创意构思和设计方案的提出，确保设计作品符合公司品牌形象和市场定位。

3. 负责对设计作品进行修图、排版、美化处理，确保作品质量和效果。

4. 协助市场部门进行市场调研和竞品分析，提供视觉设计方面的建议和支持。

5. 负责对公司网站、社交媒体等平台的视觉内容进行设计和更新，提高公司形象和品牌曝光度。

6. 与其他部门紧密合作，包括市场部门、产品部门等，确保设计作品符合公司整体发展战略。

7. 负责对设计软件和工具的熟练运用和更新，不断提升设计水
平和创意能力。

8. 参与公司相关会议和活动，提供视觉设计方面的支持和建议。

9. 对公司的各类设计作品进行整理、归档和管理，确保设计资
源的有效利用和保护。

10. 定期进行设计作品的评估和反馈，不断改进和提升设计水
平和作品质量。

网络营销组织架构

网络营销部门组织结构网络营销部门中包含如运营经理、运营专员、网络编辑、SEO专员、网络推广、网络营销文案策划、网站程序员、网站美工等基础性岗位。

当然，每个企业根据自身的不同需要和公司内部管理机制可相应的增减。

下面就网络营销各岗位职责及岗位要求总结如下:职位名称：网络营销经理/运营经理职位的概要描述:负责本部门整体运营工作，网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。

岗位职责：1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制，对部门绩效目标达成总负责；2、负责网站平台的策划指导和监督执行；3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行；4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督管理；5、负责网站数据分析，运营提升；6、负责本部门的筹划建立，员工招聘、考核、管理，部门规划、总结。

岗位要求:1、5年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验；2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验；4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底；5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力；7、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。

职位名称：网络营销运营专员职位的概要描述：负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。

岗位职责：1、负责网站数据分析，运营提升；2、负责搜索竞价平台的管理；3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系；4、负责公司网站的规划落地执行；5、协助部门经理筹划建立部门管理体系，协助员工招聘、考核、管理，协助部门规划、总结。

网络营销组织架构

网络营销部门组织结构网络营销部门中包含如运营经理、运营专员、网络编辑、SEO专员、网络推广、网络营销文案策划、网站程序员、网站美工等基础性岗位。

当然，每个企业依据自身的不同须要和公司内部管理机制可相应的增减。

下面就网络营销各岗位职责及岗位要求总结如下:职位名称：网络营销经理/运营经理职位的概要描述:负责本部门整体运营工作，网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。

岗位职责：1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督限制，对部门绩效目标达成总负责；2、负责网站平台的策划指导和监督执行；3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行；4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督管理；5、负责网站数据分析，运营提升；6、负责本部门的筹划建立，员工聘请、考核、管理，部门规划、总结。

岗位要求:1、5年以上电子商务/网络营销工作阅历，3年以上项目策划、运营阅历；2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论学问和丰富的实践阅历；3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营实力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操阅历；4、卓越的策略思维和创意发散实力，具备扎实的策划功底；5、优秀的文案实力，能撰写各种不同的方案、文案；6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、限制、执行实力；7、丰富的的管理阅历、优秀的团队管理实力。

职位名称：网络营销运营专员职位的概要描述：负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。

岗位职责：1、负责网站数据分析，运营提升；2、负责搜寻竞价平台的管理；3、帮助部门经理建设网络营销的商业流程体系；4、负责公司网站的规划落地执行；5、帮助部门经理筹划建立部门管理体系，帮助员工聘请、考核、管理，帮助部门规划、总结。

美工部岗位职责（共14篇）

美工部岗位职责（共14篇）第1篇：美工岗位职责美工岗位职责1.主要任务（1）主要负责门市部商品宣传策划、广告促销工作。

（2）根据不同时期的商品销售和不同消费者需求做好货物品种的宣传介绍工作。

（3）做好店堂美化和商品品种的造形设置，营造优雅的购物环境。

（4）适当参加销售工作和完成其它突击性的临时工作任务。

（5）积极参加公司民主管理，对本店和本部门的各项活动和管理人员的工作有合理化建议。

（6）每月商品宣传广告版面门店不少于15次。

（7）完成部门经理交办的其他工作和临时性任务。

年终按时提交本人的述职报告。

2．工作关系（1）受收发主任和部门经理的直接领导。

（2）在商品宣传、策划、促销业务上指导门市工作。

（3）与其他职能部门的员工为平行、协作关系。

3．主要权利（1）有商品宣传、策划、促销权。

（2）店堂造形设计、商品的宣传介绍选择权。

4．岗位责任（1）对门市商品宣传、策划的准确性和及时性负责。

（2）对商品宣传广告的合法性负责。

（3）对因商品宣传工作失误而造成的不良后果负责。

（4）对门市部和办公室负责。

（5）对社会和读者负责。

第2篇：市场营销部美工室岗位职责市场营销部美工室岗位职责1、按照美工制作单的要求,完成各部门要求的美工制作;2、负责酒店所有的广告如：服务指南、酒店简介、广告画面、菜谱、请柬、明信卡、酒店画册、酒店信用卡、纪念品、圣诞卡、信封、信纸包装、指示牌、横幅、说明牌的设计、制作等工作，做到字迹清晰、设计新颖美观；3、负责所有重大节日的策划、组织，及酒店节日氛围景点的物资采购、布置等工作;4、负责入住酒店的VIP客人及重大会议接待工作的摄影、拍照；5、负责酒店一切纪念活动，庆祝活动、或会议场所的布置、美化工作，如横幅的悬挂、盾牌的摆放等；6、检查酒店所有指示牌、广告牌、标语牌、册、卡证等是否完好完美，拆除差的，保持好的，对已旧、已损坏的要及时更新或更换；7、妥善保管，节约使用各种美工工具、颜料、材料，保持工作场地整齐、清洁；8、掌握国内外有关信息，做好资料收集、整理、分析、存储工作，保证设计制品的合理性和创新性；9、必须了解和熟悉各部门的业务情况，钻研酒店宣传、美术广告业务，不断提高自己的绘画水平、摄影水平、设计水平和艺术素质，以便适应不断发展的美术广告工作要求；10、熟悉酒店经营情况，掌握基本销售知识，在办公室没人时，做好办公室销售及电话销售。

销售部美工岗位职责

销售部美工岗位职责一、设计销售推广材料1.根据销售部门的营销需求，设计制作销售推广材料，如产品宣传册、海报、展板等。

2.根据产品特性和目标受众，进行平面设计，包括颜色、排版、文字和图片处理等。

二、制作市场营销资料1.根据销售部门的要求，设计和制作市场调研报告、竞争分析报告等营销资料。

2.根据市场需求和公司定位，制作宣传册、产品目录等市场推广资料。

三、参与销售活动的策划1.参与销售活动的策划工作，包括促销活动、展览会和会议等。

2.根据活动主题和目标，设计制作活动所需的宣传材料，如背景板、横幅、场地布置等。

3.参与活动现场的布置和装饰工作，确保活动的视觉效果和宣传效果最佳。

四、与各部门协同合作1.与销售团队紧密协作，了解销售目标和策略，并根据需要提供设计和视觉支持。

2.与市场部、品牌部、产品部等其他相关部门进行沟通和合作，确保设计作品的一致性和协调性。

3.与印刷厂、供应商等合作伙伴进行有效沟通，确保设计稿的准确输出和高质量印刷。

五、跟踪设计效果和市场反馈1.跟踪发布的设计作品的效果，通过销售数据和市场反馈，对设计进行评估和优化。

2.收集竞争对手的推广材料和设计风格，进行分析和学习，保持对市场的敏感度和创新性。

六、维护设计资源和资料库1.维护设计资源和资料库，包括图像库、字体库和设计模板等，确保设计作业的高效性和一致性。

2.对已完成的设计作品进行分类和存档，方便查找和复用。

七、关注设计行业的最新动态和趋势1.关注设计行业的新技术、新软件和新趋势，不断学习和提升自己的设计能力和水平。

2.参加设计培训和研讨会，与同行交流和分享设计经验，保持设计思维的活跃性和创新力。

总结：销售部美工在销售团队中起到了至关重要的作用，通过专业的设计和创意，为销售推广提供了强有力的视觉支持。

他们需要有出色的审美能力和设计技巧，同时要与各部门进行协调合作，确保设计作品的准确传达并达到预期效果。

通过不断学习和创新，销售部美工将为企业的销售工作提供有力支持，并推动企业的市场竞争力的提升。

销售部美工岗位职责

销售部美工岗位职责
岗亭名称：美工[Page]
直截了当上司：营销部总监
职务概述：
重要负责告白设计、绘制，宣传材料的策划编辑等工作。

职责范畴：
1、负责酒店所有的横幅、告白牌、指导牌、招贴、装璜、工艺美术品的设计与制造，做到笔迹清晰，设计新奇美不雅。

2、负责酒店一切纪念活动，重要活动、庆贺活动的摄影工作。

关于须要收集整顿的文字材料也要留意收集整顿。

3、负责节日、纪念活动、庆贺活动等酒会或会议场场的安排美化工作。

4、负责酒店办事指南、酒店简介、告白画面、菜谱、请柬、明信片、酒店画册、纪念品、圣诞卡、信封信纸的设计及制造并监督印刷质量。

5、美工必须明白得和熟悉各个部分的营业情形，研究酒店宣传美术告白营业。

6、检查酒店所有指导牌、告白牌、标语牌等是否无缺，对陈腐、破坏的要及时更新或改换，做好告白宣传促销活动的相干工作。

7、每周制订美工工作周报表并将本身工作完成情形以及各部分美工制造费用分摊表一并附上；并注明下周需完成或跟进的工作义务。

8、在部分引导的安排下，不雅摩大年夜型美食博览会或旅行交易会，对有名酒店进行实地参不雅和考察，收集材料以进步美工制造程度。

9、完成部分引导交办的各项工作。

电商部美工岗位说明和绩效考核办法

电商企业美工岗位的工作说明与考核办法美工岗位说明书岗位名称美工所在部门美工部直接上级主管委员会直接下级技术部专员绩效权重工作职责：完成己拍出的图片，优化与平面设计等内容。

内部协作客服部，营销部外部协作渠道职责与工作内容职责一网站商品图拍摄与商品文案的整合工作内容1.根据不同商品选择不同的布局，环境来进行对商品实物图的拍摄20%2.根据不同商品结合营销部编写的文案，把商品实物图与针对性的文案结合，制作出具有较强竞争力的商品描述。

20%3.利用稳定性强的相册进行对拍摄图片的存储管理。

做好相应的备份措施。

3%4.根据需要对商品图片进行一定的美化，或者特效（如统一写好“促销”，“新品上架”，“清仓特卖”等字样，并附上水印。

2%5.每星期整理和分销职责一的工作汇报，上报给主管委员会。

1.5%职责二网站VI设计与印刷工作内容1.设计网站的名片。

传单，海报等对外宣传印刷用具5%2.设计网站网络活动的推广宣传活动图片。

5%3.负责网站宣传用品的印刷或者购置。

5%4.每星期整理和分销职责二的工作汇报，上报给主管委员会。

1.5%职责三网站各种页面，构建的设计与装修工作内容1.综合参考营销部的调研数据与自身设计理念，对网站各种页面和构建要表达的效果和进行分析和描述。

3%2.根据对分析出来的结果，利用淘宝软件及聘请专业网页设计师进行制作，并进行调试安装，最后对效果进行监督和测试。

7%3.每星期整理和分销职责三的工作汇报，上报给主管委员会。

1.5%职责四·网站各类活动的气氛营造和布置等工作（校园活动现场布置，体验店装修布置）工作内容1.协助校园推广团队进行校园活动现场的设计与布置。

5%2.综合体验点负责人与网站的利益要求，进行对体验点的装修（房间装饰，格子摆放效果，灯光投射等）5%3.每星期整理和分销职责四的工作汇报，上报给主管委员会。

1.5%职责五反馈与考勤工作内容1.把职能一，二，三，四，五每星期向主管委员会以文档的形式汇报。

营销部组织架构图

营销策划部组织架构图
营销总监：1名营销策划部经理：1名营销部：最少配备（加主管）6名企划部：（加设计师和美工）最少配备3名表演队：最少5名
岗位职责
营销策划部总监：
1、参与制订公司营销战略。

根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营
销目标和营销计划。

3、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

4、协助总经理建立调整公司营销组织。

5、负责景区的宣传推广工作，制定景区认知度、认同度、向往度提升的战略思考及实施方案，并制订景区各阶段战略规划，
经批准后施行。

6、指导景区对内、外的各种广告活动，指定景区短期和长期的宣传推广计划，经批准后施行。

7、定期向总（副总）经理提交活动策划案，经总（副总）经理审批后，组织相关人员，准备宣传资料，开展工作。

8、月底做好当月景区营运状况分析月下月营销部工作计划，交总（副总）经理审批。

营销策划部经理：
1、在项目领导下开展营销工作。

2、负责新开发项目的前期策划工作，包括前期规划、设计追踪等。

3、负责已开发项目的营销工作。

4、负责营销部与各有关部门的协调工作。

5、负责本部门其他人员的工作安排，并领导本部门完成上头交代的任务。

6、负责接待并处理好客户的投诉。

7、对完成项目领导交办的其他任务负责。

营销部：
区域经理：
1、。

美工岗位职责

美工岗位职责
1. 负责根据客户需求和项目要求，设计并制作各类平面设计作品，如海报、宣传单页、名片等。

2. 负责进行创意构思和设计方案的制定，确保设计作品符合客户需求和公司品牌形象。

3. 负责对设计作品进行排版、修图和美化处理，确保作品质量和视觉效果。

4. 负责根据市场需求和潮流趋势，不断提升设计水平和审美能力，保持作品的创新性和时尚感。

5. 负责与客户和团队成员进行沟通和协作，确保设计作品的准确表达和实现。

6. 负责对设计软件和工具的熟练运用，保持对最新设计技术和软件的学习和掌握。

7. 负责对设计作品的版面规划和色彩搭配进行精准把控，确保
作品的整体美感和视觉效果。

8. 负责对公司品牌形象和视觉传达进行管理和维护，确保设计作品与公司形象一致性。

9. 负责对设计作品的制作和输出，确保作品的质量和效果达到预期要求。

10. 负责参与团队的设计讨论和项目汇报，积极分享和交流设计经验和心得。

美工岗位职责

美工岗位职责
1. 负责根据公司需求，设计并制作各类平面广告、宣传册、海报、展览布置等视觉传达物料。

2. 负责进行产品包装设计，确保产品包装的视觉效果符合公司品牌形象和市场定位。

3. 负责进行网页、APP等数字媒体界面的设计工作，确保界面设计符合用户体验和公司品牌形象。

4. 负责进行产品拍摄及后期处理，确保产品图片的质量和美观度。

5. 负责进行公司形象和品牌宣传资料的设计，确保公司形象的一致性和专业性。

6. 负责与市场部门、产品部门等合作，根据市场需求进行创意设计和视觉传达方案的制定。

7. 负责进行行业趋势和设计风格的研究，不断提升自身设计水
平和创意能力。

8. 负责与印刷厂、制作公司等合作，监督印刷品的质量和效果。

9. 负责和团队成员进行设计理念、创意方案的交流和分享，促
进团队的设计创意能力的提升。

10. 负责完成上级领导交办的其他工作任务。

市场营销部各职位职责

市场营销部各职位职责一、市场营销部领导职责（1）正确地把握市场和合理地协助总领导室设定销售目标。

（2）决定销售策略和成立销售打算，采取行动实施。

（3）善用推销员的能力、引发推销员的斗志。

（4）进行治理销售活动，职务分派和内部沟通。

（）有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定（6）利益打算与治理。

（7）及时总结汇报情形，上呈总领导室。

二、市场营销部策划副理职责（1）进行市场调研，分析季节变更相关关系，协助营销领导制定销售目标。

（2）分析市场占有率，进行销售的策划、落实和进行。

（3）进行对销售员的培训、指导和监督，对营销员进行各项活动的指引。

（4）协助起草销售打算，上呈营销领导。

（）内部与各部门和谐沟通，及时将客户建议反馈部门改善。

（6）对外公关，提高酒店知名度，及时推行酒店的项目。

（7）对营销员进行业绩评估。

（8）协助营销领导进行营销活动、总结、分析经营，回收活动治理。

3、高级客户主任职责（1）依照酒店市场营销打算，依照客源组成比例要求，率领营业员完成商务客户、集体、散客的营业任务，按期统计各营业员的销售业绩。

（2）统筹造访客户，分派各营业员造访的区域，巩固现有客源，开发新客户。

检查搜集营业员的造访报告，及时成立客户档案，上呈营销领导。

（3）搜集客户的反馈意见，向策划领导汇报，以便改善。

（4）参加在酒店的“早晨问候”，与住客、熟客交谈、及时征询意见，完善效劳细节。

（）天天检查营业员所接订的客户订房、订餐等业务的落实情形，确认酒店能为客人提供相应的设施、效劳。

（6）利用公关技术和营业技术，广交各界人士，扩大信息，把握商机。

（7）踊跃参与酒店举行的各类促销活动，成立酒店形象，增进业务进展。

（8）完成营销领导布置的其它各项工作任务。

4、客户效劳主任（营业员）职责（1）依照营销领导分派的营业目标，在高级客户主任的率领下完成商务客户、集体、散客的营业任务，及时汇报业绩。

（2）坚持不断以上门造访、等方式维持与客户的紧密联系，并有打算地开发新客户，进展新客源。