你造世界上薪水最高的国家吗-
现代经济学之父——亚当斯密
---斯皮格尔:《经济思想的成长》
“斯密本人非常天真地活动于不断的矛盾之中。一方面,他 探索各种经济范畴的内在联系,或者说,资产阶级经济制度的 隐藏结构。另一方面,他同时又按照联系在竞争现象中表面上 所表现的那个样子,也就是按照它在非科学的观察者眼中,同 样在那些被实际卷入资产阶级生产过程并同这一过程有实际厉 害关系的人们眼中所表现的那个样子,把联系提出来。这是两 种理解方法,一种是深入研究资产阶级制度的内在联系,可以 说是深入研究资产阶级制度的生理学,另一种则只是把生活过 程中外部表现出来的东西,按照它表现出来的样子加以描写、 分类、叙述并归入简单的概念规定之中。这两种方法在斯密的 著作中不仅安然存在,而且相互交错,不断地自相矛盾。”
㈡《国富论》的主题和结构
1.《国富论》的主题和内容 《国民财富性质和原因的研究》-主题:财富的性 质和增进财富的途径。 财富的性质:劳动价值论 增进财富的途径:分工和增加生产劳动者比重。分 工理论、生产劳动和社会再生产理论、经济增长理论 和经济政策。
2.《国富论》的结构
第一篇 论劳动生产率增进的原因,并论劳动生产物自然而 然地分配给各阶级人民的秩序 第二篇 论资财的性质及其蓄积和用途 第三篇 论不同国家中财富的不同发展 第四篇 论政治经济学体系 第五篇 论君主或国家的收入 一、二:政治经济学基本原理-概念和范畴 三、四:经济史和经济学说史-经济政策的意义和影响。对 重商主义的批判 五:财政学-财政收入和支出
---《国富论》,商务印书馆,2002年版,P13-
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个人利己主义是斯密整个经济研究的出发点和中心。 利己主义-交换-分工-货币-价格和价值
从利己主义出发构建理论体系
利己主义+理性=经济人 个人利益与社会利益-自由放任
全新版大学英语《阅读教程》第4册完整版答案
KeysUnit 11. In the Frozen Waters of Qomolangma, I Learned the Value of Humility Comprehension Exercises1.Decide on the best choice to answer or complete each of the following.1. B2. D3. A4. B2.Put the following into Chinese1.我在想,如果出现意外,那么我那冻僵的身体需要多长时间才能沉到4.2公里深的海底呢?我紧接着意识到,对于一个仅着一条泳裤、试图游完这象征性的1公里人来说,下水前还能有什么比这更糟的念头吗?我的内心深处在颤抖,感到非常恐惧。
2. 我在珠穆朗玛峰上学到了两个基本的经验教训,第一,过去有用的东西并不意味着今天一定有用。
第二,不同的挑战需要不同的心态去应对。
现在,无论我做什么事情,都要先问问自己我需要何种心态来成功地完成任务。
3. 我们已经以某种方式生存了如此之久,我们已经以某种方式消费了如此之久,我们已经以某种方式在地球上居住了如此之久,但这并不意味着,我们过去所做的决定今天依然正确。
4. 我在世界屋脊上的游泳改变了我,在一定程度上,我希望它证明一切皆有可能。
只要我们谨慎合作,我们就有可能进行谦逊的对话,并超越对话,付诸行动。
2. Taking Lessons from What Went WrongComprehension Exercises1.Decide on the best choice to answer or complete each of the following.1. B2. A3. C4. C2.Put the following into Chinese1.他们说,灾难会带来惨痛的教训,因为在技术上取得成功的原因往往是随机的、不可见的,而造成某个失败的原因通常是可以被找到、被证明和被修复的,从而达到改进的目的。
电气自动化就业方向及前景专科
电气自动化就业方向及前景专科电气自动化这个领域,听起来就像是未来科技的代名词,对吧?随着科技的飞速发展,各行各业都在朝着自动化、智能化的方向迈进,真是个让人兴奋的时代。
今天,我们就来聊聊电气自动化专业的就业方向以及前景,保证让你在轻松愉快的氛围中收获满满。
1. 电气自动化的职业道路1.1 传统行业中的新风口首先,咱们得明白,电气自动化专业的同学们有很多选择,比如说传统的制造业、化工、电力等行业。
这些地方虽然看上去比较传统,但实际上却是自动化技术的“沃土”。
想象一下,工厂里的机器在你手下运转得如同一部交响乐,哇,那感觉简直美滋滋的!在这些行业,你可以负责设备的维护、调试,甚至是整个生产线的设计与优化,干得好可是能拿下不少“金蛋”的哦。
1.2 新兴领域的潜力无限再说说新兴领域,比如智能家居、人工智能、无人驾驶等。
这些领域简直就是电气自动化的“花花世界”,一不小心就能找到很多炫酷的工作机会。
想象一下,未来的家居系统全都是你设计的,连窗帘都能听懂你的命令,那种成就感简直没法形容!再加上智能制造的崛起,越来越多的公司都在寻找会电气自动化的人才,简直是“有求必应”啊。
2. 就业前景大揭秘2.1 行业需求旺盛说到就业前景,简直是大好啊!随着国家对智能制造和工业4.0的重视,相关行业的用人需求只会越来越高。
根据相关数据显示,电气自动化专业的毕业生就业率一直处于高位,很多企业都在争抢人才。
你想想,谁不想要一位能把机器调教得乖乖听话的工程师呢?所以说,只要你愿意努力,未来肯定不会愁工作。
2.2 薪资待遇可观而且,电气自动化专业的薪资待遇也是相当诱人的。
入行之后,你的收入水平通常会高于许多其他专业。
初入职场的新人薪水就可以拿到六七千,而随着经验的积累,收入可是水涨船高的,完全可以实现“白手起家”的梦想!当然,像个别互联网公司,更是能给你“天上掉馅饼”的机会,甚至能月入过万。
这样一想,是不是觉得这条路越走越宽呢?3. 如何提升自身竞争力3.1 学习新技术当然,光靠一纸文凭可不够。
读书心得-中国对国外经济教训的借鉴启示
读书心得:中国对国外经济教训的借鉴启示根据西方经济学“比较优势”理论,中国拥有丰富而廉价的劳动力资源,资本和技术资源缺乏,应该开放市场引进外资,学习发达国家先进的技术和管理经验,缩短中国工业化的进程,即所谓“以市场换技术”。
事与愿违,时至今日,我们让出了市场却没有获得技术的提升,大量外商直接投资的结果是核心技术缺乏症,中国企业面临的尴尬局面是:上不能突破——开发不出先进技术,外国投资者也不转让;下面临断裂——大量的劳动力不能向工业人口迅速转化,大多数人只能从事简单的劳动。
此外,还要面临其他人口大国的竞争,“比较优势”正受到后发国家的挑战,因为这些国家的土地和劳动力成本比中国更低。
痛定思痛,对于中国这样一个大国来说,企图简单地靠让渡市场来获取建立完备的工业体系所必需的全部科技简直是幻想!中国的科技进步只能靠自己,我们必须自强!本文通过对战后日本产业发展路径的分析,指出市场在一国产业结构中应有适当的“度”,只有把握好计划和市场的关系,才能促进核心技术迅速发展,才能推动产业结构的不断升级。
一、日本的“技术立国”战后初期的日本几乎进入“石器时代”,民生凋敝,物资极度匮乏。
但在二十年后,日本一跃成为世界第二经济大国,靠的是什么?靠的是人力资本的积累,靠的就是“技术立国”这四个字。
日本政府注意到,要使国家经济迅速恢复,跻身强国之列,必须集中全国的资源优先发展重工业。
社会主义计划经济派有泽广巳在主持“日本复兴计划”过程中,推行“倾斜生产方式”,不计收益得失,将有限的物质资源集中投入在煤炭、钢铁、电力、化工四大重工行业,严格限制轻工业发展,部分轻工业由于无法从内循环的重工业体系获得资源而被迫停产。
日本人的生活水平被压到极低,只能靠本土残存的农业生存。
农地改革又使农民被迫承受很低的粮食收购价格和高的税收,粮食和极少量生活必需品均采取统购统销,按人头配给,自由市场则被取缔,每个日本人每天只有四只火柴的定额,一年才能得到一块肥皂。
十大年薪百万职业
十大年薪百万职业1.奢侈品销售总监不要以为高薪的职位都是给外国人准备的,其实,外国人比中国人更希望这些岗位能由本土的人才接管。
因为同样的工作,外国主管的薪水也许是中国主管的几倍。
Tiffany&Co品牌价值:42.08亿美元美国如果说企业老板是战略决策者的话,营销总监则是方针制定、战术运用的指挥者和实践者。
甚至更多时候,后者由于贴近市场更了解市场而承担了决策者的角色。
营销总监是整个营销人员的灵魂和标竿,除了自身的责任外,要具有全局和整体观念,要站在一个高度来严格要求自己,而不能把自身等同于区域经理,单枪匹马、孤军奋战,相反要在领会公司政策前提下带领团队步调一致认真的贯彻执行。
以往,钟表、钢笔、皮包等奢侈品在中国的销售没有什么太明显的效果。
前几年开始,很多生产奢侈品的厂家改变原来请百货公司代卖的做法,自己在中国投入大量资金,建立了很多连锁专卖店。
去年,以纪梵希为例,一年间,就先后聘用了两名上海地区首席代表。
对中介公司推荐的另外两名人选,他们也不肯放手,说近期就会派上用场。
奢侈品店中国消费者去年购买的奢侈品中,超过56%约130亿美元是从境外买来的,其中65亿美元是在香港和澳门买的,其余的则从全球最时尚的地区包括纽约、巴黎、东京和罗马等商圈,并带动2010年欧洲名牌服饰的销售收入增长6%。
一年时间,中国内地消费者在购买奢侈品(不涉及服务、酒店、餐厅、酒类、奢侈汽车和游艇、私人飞机)上花费的人民币同比增加近150亿元人民币,从2008年的消费1410亿元视频:海关征税新规或致海外代购市场重新洗牌人民币,增加到2009年的1556亿元人民币,同比增加10%。
2.中国区市场总监市场总监(CMO,Chief Marketing Officer)是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,在部分企业又称作市场部经理、营销总监。
主要负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。
该国家的平均工资是否与中国相当?
该国家的平均工资是否与中国相当?在全球化的时代,经济及市场的联系越来越紧密,比较不同国家的经济水平及生活水平成为关注重点之一。
本文将在该国家与中国工资水平的比较方面进行阐述。
一、该国家与中国工资的横向比较该国家平均工资相比于中国的平均工资更高。
根据最新的世界银行数据,2019年该国家平均每年收入约为16000美元,相对于中国的平均年收入约为10000美元,该国家的平均工资明显高于中国。
二、造成两国平均工资差异的原因1.产业结构该国家经济结构更加多元化,服务业比重较高,而中国比重更大的是制造业。
服务业本质是人和机器之间的服务,相比于制造业更加注重人的技能和经验,因此人力成本也更高,也导致该国家的平均工资水平较高。
2.劳动力市场情况该国家的劳动力市场相对于中国来说更加成熟,劳动力市场供需关系也更加协调。
该国家的劳动力市场更加灵活,拥有更多的劳动力机会和职业选择,也能够更好地帮助劳动者提高其收入。
3.社会福利政策该国家的社会福利政策相对于中国来说更加完善,提供更全面的社会保障体系,也为该国家的收入水平提供了保障。
社会福利政策对于国家和个人来说都有积极作用,能够提高其生活质量和满意度。
三、两国的收入分配情况在两国收入分配方面,中国的贫富差距相对于该国家来说更为明显。
根据世界银行2019年数据,中国顶级收入者的年收入约为10万美元,而该国家则为20万美元。
虽然该国家收入不均问题也存在,但两国之间的差异明显。
结论:无论两国平均工资水平和收入分配存在的差异,都是由于国家差异、战略和经济发展方向等方面所造成。
最终,对于两国的发展而言,保持经济体系稳健发展和完善社会保障,都是提高劳动者收入水平的关键所在。
这也告诉我们,劳动者的劳动成果和职业发展机会是提升收入的根本。
《公司的力量》精彩语录
第一集《公司!公司!》2009年时,公司为全球81%的人口解决工作机会,构成了全球经济力量的90%,制造了全球生产总值的94%,全球100大经济体中,51个是公司,49个是国家,世界上有161个国家的财政收入比不上沃尔玛公司,全球最大的10个公司的销售总额超过了世界上最小的100个国家国生产总值的总和。
日本创业者商学院校长----大前研一:通过被雇用,我们获得生活所需的费用,成就自己的人生,养活自己的家人,这些钱是从公司那里获得的。
公司能让形而上的艺术待价而沽,把最高贵的精神享受换算成一个具体的数字。
人类天生就是生意人,正如亚当.斯密所说,交易可能是人的本性之一,它的历史可能和语言一样古老。
清华大学经济管理学院院长----钱颖一:公司最大的三个特征是,有限责任、投资权益的自由转让和公司的法人地位,这三条是定义公司的最重要的特征。
19世纪末,中国驻英、法、意、比四国公使薛福成这样评价公司的威力:“尽其能事,移山可也,填海可也,驱驾风电,制御水火,亦可也,西洋诸国,所以横绝四海,莫之能御者,其不以此也哉?”经济学家约瑟夫.熊彼特曾经说过:“光是制造出令人满意的肥皂还不够,还必须诱导大家洗澡。
”于是,公司发明并传播了体臭和口臭的概念。
有人说,需求决定供给,但是公司决不墨守这个成规,公司制造了需求。
勇于冒险、创新、自我奋斗的企业家精神历史总在反复地验证,但历史并不会简单地重复。
大学光华管理学院院长----维迎:我们找不到一个公司制度不发达,它的经济可以发达,找不到一个市场不发达,这个国家可以发达,没有的。
所以,现代社会的财富创造、国民财富的积累和市场经济的发展和公司的发展,它实际上是同一个问题。
在过去的几个世纪中,公司曾经洗劫了美洲、非洲、亚洲,它将几百万人变成商品,被它强迫迁移的还有无以数计的植物、动物、矿物,甚至包括细菌和病毒。
(油画《银行家》藏于荷兰国立博物馆)从郁金香到房地产,从阿姆斯特丹到新阿姆斯特丹,从1637年到2008年,无数次的股市泡沫都没能阻止下一次的铤而走险。
高中语文议论文
高中语文议论文高中语文议论文(篇1)古往至今,无数的伟人,他们每一个都创下不朽的成就。
可他们的为什么能创下成就,为什么能威名远播呢?答案很简单,那便是他们几乎都相信天才是用名为“勤奋学习”的基石筑造起来的高楼。
学习需要勤奋,可想而知,一个不勤奋学习的人能成为伟人吗?也许能,但这个可能性无限接近于零。
就像买彩票一样中五百万一样,中奖的几率是有的,但这个几率无限接近于零,而不勤奋学习就成为伟人这个几率就更小了。
所以学习需要勤奋,也许有了勤奋,你还是成不了伟人,可你还是有成为伟人的机会,但没有勤奋,你便连这个机会也失去了。
学习需要勤奋,未来我们所面对的大千世界,无数的挑战,无数的坎坷,机会与危机并存,如果我们不勤奋的学习,掌握好技能,又怎样战胜这些挑战,跨越这些坎坷,抓住这些机会,挽救这些危机呢?就像《增广贤文》中写的一样,“学如逆水行舟,不进则退。
”所以学习需要勤奋,只有这样我们才能在日后从这变幻莫测的大千世界里找到一席之地。
学习需要勤奋,三国时代的诸葛孔明是一位上知天文,下晓地理的谋士。
但就是这样才华横溢的伟人,在上学时,为了能够多上会课,利用老师听鸡鸣来判断下课时间的习惯,定点喂鸡,让鸡吃饱不叫,延迟了下课时间。
不可谓是不勤奋了。
古人尚且如此,现在的我们更应该勤奋学习,以求超越他们。
就像毛主席说的一样,“俱往矣,数英雄人物,还看今朝。
”经由我们的双手,勤奋学习,开创一个英才倍出的时代吧。
无数事实证明了一个平凡的真理“学习需要勤奋”。
高中语文议论文(篇2)小时候在你摔跤的时候你会去呼唤你的母亲,让他来扶你一把,在你学习上遇到困难的时候你会呼唤你的老师或同学,让他们来帮助你解决难题。
生活中缺少不了呼唤,一声呼唤,代表着你我的友谊,一声呼唤,代表着我们的情亲......许多留守儿童都很想念他们的父母,其实他们也曾呼唤过他们的父母可是那只是在心底,在那无声的撕心裂肺之中叫过,因为他们懂得,懂得父母外出打工都是为了他们好,所以他们理解他们的父母,即使很想念他们。
从“制造业大国”向“制造业强国”转变需要倡导“工匠精神”
从“制造业大国”向“制造业强国”转变需要倡导“工匠精神”什么是“工匠精神”?千人有千解,但有两个核心元素不可或缺:精雕细刻、精益求精。
“工匠精神”落在个人层面,就是一种认真精神、敬业精神。
工匠精神落在企业家层面,可以认为是企业家精神。
工匠精神是指工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精的精神理念。
很多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思。
它代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精。
工匠不一定都能成为企业家,但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。
它指的是一种精工制作的意识,一个产品的每个环节、每道工序、每个细节都精心打磨、精益求精,专注、精确、极致、追求卓越。
套用财经学者吴晓波的话来讲,工匠精神就是:做电饭煲的,能让煮出来的米饭粒粒晶莹不黏锅;做吹风机的,能让头发吹得干爽柔滑;做菜刀的,能让每一个主妇手起刀落,轻松省力;做保温杯的,能让每一个出行者在雪地中喝到一口热水;做马桶盖的,能让所有的屁股都洁净似玉,如沐春风……而工匠精神的反面,是追求短期经济效益、“短、平、快”的粗制滥造。
当然,制造业的最终目的都是为了盈利,工匠精神也不例外,只不过,相较于粗制滥造赚快钱,坚守工匠精神更苦更难、也是唯一正确的路。
你要静得下心、耐得住寂寞、坐得住冷板凳、下得了苦功夫,因此,工匠精神不仅是一项技能,也是一种精神品质。
一、工匠精神的内涵1、精益求精。
注重细节,追求完美和极致,不惜花费时间精力,孜孜不倦,反复改进产品,把99%提高到99.99%。
2、严谨,一丝不苟。
不投机取巧,对产品采取严格的检测标准,不达要求绝不轻易交货。
3、耐心,专注,坚持。
不断提升产品和服务,因为真正的工匠在专业领域上绝对不会停止追求进步。
4、专业,敬业。
工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品,其他同行无法匹敌的卓越产品。
“工匠精神”的理念就是从容独立、踏实务实;摒弃浮躁、宁静致远;精致精细,执着专一。
当下,“中国制造”正在向“中国智造”强力迈进,我们要补上“工匠精神”这一课,让它为中国腾飞,做出积极担当。
发达国家收入标准
发达国家收入标准发达国家的收入标准一直是人们关注的焦点之一。
在当今世界经济格局下,发达国家的收入标准不仅关乎国民经济的发展,更关系到国家的整体竞争力和国民的生活水平。
那么,什么是发达国家的收入标准?发达国家的收入标准又是如何影响国家和个人呢?首先,发达国家的收入标准通常是指国民的平均收入水平。
这个平均收入水平是通过统计各个家庭的收入情况,然后取平均值得出的。
发达国家的收入标准一般较高,这是因为这些国家拥有发达的经济体系和较高的生产力水平,人们的工资收入相对较高。
同时,发达国家的收入标准也受到国家政策的影响,比如税收政策、社会福利政策等都会对收入标准产生一定的影响。
其次,发达国家的收入标准对国家整体竞争力有着重要的影响。
一个国家的收入标准高低直接关系到国家的整体经济实力和国际竞争力。
收入标准高的国家,往往拥有更多的资金用于科研、技术创新和人才引进,从而提高国家的科技水平和产业竞争力。
同时,高收入水平也意味着人们的消费能力更强,可以带动国家的内需市场,促进经济的持续增长。
再者,发达国家的收入标准直接关系到国民的生活水平和幸福感。
高收入水平意味着人们有更多的经济来源,可以更好地满足自己和家人的生活需求,提高生活质量。
同时,高收入水平也意味着国家有更多的财政支持用于社会福利和公共服务,比如医疗、教育、养老等方面的投入,进一步提高了国民的生活水平和幸福感。
总的来说,发达国家的收入标准是一个综合性的指标,它不仅关系到国家的经济发展和竞争力,更关系到国民的生活水平和幸福感。
因此,发达国家需要通过不断提高经济发展水平、改善收入分配制度、加强社会福利和公共服务等措施,提高国家的收入标准,从而实现经济的可持续发展和国民的幸福生活。
科技大会致辞范文(通用6篇)
科技大会致辞范文(通用6篇)科技大会致辞篇1 尊敬的老师们,亲爱的同学们:大家好!大众创业,万众创新的号角已然吹响神州,科技创新,技术创造的时态已然蓬勃兴起,发展新动能,培育新产业的目标已然深入人心,改革旧机制,创造新业态的趋势已然引领潮流。
近年来,我国在科技事业上取得了长足的进步,从航天技术到卫星导航,从量子科学到核电技术,从网络技术到基础设施,从航母下海到深海探测,从克隆技术到转基因食品,各类技术创新的捷报频频传来,各科技创新的成果源源涌来。
而这些辉煌的成就,伟大的变革,无不让人民倍感振奋和自豪,无不让世界倍感惊奇和惊艳!不过不可避免的是,最近几年,对于技术创新究竟是福还是祸,人们一直进行着激烈的讨论,当然,不同的人对这个敏感的问题有不同的看法,就我个人而言,技术创新在新世纪起着非常重要的作用,因此,我始终认为,技术创新对我们来说是一大福音。
首先,技术创新使我们的生活变得越来越方便,无论是在交通方面还是在通讯方面。
例如,以技术创新为依托,现代通讯技术在不断进步和发展,与此同时,现代通讯技术的种类也越来越多,特别是智能手机作为现代社会最伟大的发明之一,对我们的生活有着深远的影响,而人们也渐渐习惯于以这种便捷的方式进行沟通交流和信息搜索。
其次,技术创新在农业方面,尤其是在转基因食品中得到了充分的体现,我们不得不说转基因食品就像是打开的潘多拉盒子,因为这是人类历最伟大的生物技术创新。
例如,对于植物和动物来说,转基因食品摆脱了四季限制,降低了生产成本,提高了作物产量,打破了地域限制,解决了物种障碍,因此,我认为,转基因方面的技术创新是新世纪的重大突破。
最后一点,技术创新已经成为了企业发展的不懈动力和强大支撑;技术创新已然成为了公司可持续发展的源泉和活力。
例如,阿里巴巴集团通过技术创新不仅提高了企业的生产效率和竞争力,而且渐渐的扩大了经营规模,慢慢的囊括了不同行业,直到今天,我们每天都在和阿里会面,与支付宝见面,与淘宝邂逅,与马云爸爸打交道。
月入过万是什么水平?
月入过万是什么水平?月薪过万真的很简单吗进一步来分析这个数据,将居民收入五等分后你能发现,在中国,只要你的年收入能达到6.5万元,就已经妥妥的处在前百分之20了。
再考虑到少数富人对整体水平的拉升,别说月入过万,只要月入5000,你就打败了将近90%的中国人。
而根据腾讯最新发布的《2019国人工资报告》显示,我国工作10年以上月薪过万的人数仅为22.44%。
也就是说,近8成的人工作10年后月薪还没过10000。
税后月薪过万,已经打败了将近99%的中国人。
从数据来看,月薪1万按照百分比已经是站在金字塔尖上的一群人了。
所以月薪1万难不难?当然难,有道是「赚钱难,难如毛发倒立」,艰难不易之程度可想而知。
现在学什么技术最吃香工资高?月薪过万的职业一、城市轨道交通车辆城市轨道交通车辆专业是一种比较热门的行业,当今世界交通行业发展快速,毕业后可以在地铁或者城际轨道交通等事业单位上班,从事车辆运行和维护以及机电设备维护等技术工作的工资很高。
二、工程造价专业工程造价专业的学生毕业后可以在工程造价公司和建筑施工企业以及建筑装饰公司和房地产开发企业等多个行业工作,这些技术岗位的工作工资也是非常理想的。
三、建筑设计师建筑设计师是一个比较热门的行业,国内高级建筑设计师的工资年薪在30万到100万之间,要看设计师的能力和经验了。
高级建筑设计师的缺口很大,将会成为国内比较有吸引力的职业。
四、厨师厨师是一个比较好行业,在北京上海和深圳这些城市,这些工作的工资也很高,特别是西餐厅的厨师的工资基本都是过万的。
这个跟厨师的厨艺有很大的联系,做的好吃主厨什么的待遇肯定不低。
五、房屋装修工房屋装修工是一个比较辛苦的工作,但是待遇也不低。
那些泥瓦工主要负责贴瓷砖的8天下来就有5000元左右,熟练的工人在大城市也是比较抢手的,工资可以秒杀小白领,月入过万是没问题的。
六、程序员程序员是一个非常费脑力的工资,所以工资一般很高写程序写代码在北京和深圳等城市有经验的程序员的工资大部分都是1万多到2万左右的薪资。
社会十大年薪百万职业
1、奢侈品销售总监众所周知,中国人现如今的消费水平和购买人已经全球闻名。
每逢十一、春节长假,欧洲各大奢侈品店早早就做好了迎接中国游客的准备——备货充足,各种折扣应接不暇。
如果说企业老板是战略决策者的话,销售总监则是方针制定、战术运用的指挥者和实践者。
甚至更多时候,后者由于更贴近市场更了解市场而承担了决策者的角色。
销售总监是整个销售人员的灵魂和标杆,对全球范围的产品销售要有全局观,如此重要的角色,年薪不过百万如何价值等偿?2、酒店高级管理人员毫无疑问,中国是名副其实的旅游大国,预计到2020年,中国将成为世界最大的旅游国家。
然而,与现实相匹配的优秀酒店管理人才却凤毛麟角。
所以,人才的稀缺直接导致了薪酬的水涨船高。
3、中国区市场总监其实,能够统领全国整体市场策划的本土人员,已经稀缺了多年。
拥有多年全国市场产品管理、策划经验的人才少之又少,由于一般跨国公司不太会选择外国人负责非本土市场,所以更多的跨国公司愿意高薪聘请中国区市场总监。
4、外资银行主管中国加入WTO后,随着金融的逐步对外开放,外资银行中金融人才的需求量,也随之增大。
在这方面,中国的人才还是空缺。
因为海归派多是在经济收益很高的投资银行发展,商业银行方面的人才却不多。
外资银行也一向是高薪的代表行业之一。
5、制造业厂长越来越多的外资企业选择在中国建设工厂,优秀的理工科背景、出色的英语水平以及第一线的工作经验都是外企选择制造业厂长的必备条件,但是此类人才同样稀缺。
通常能够胜任这份工作人才一定是对得起这份薪水的。
6、高级财务总监财务总监协助决策层制定公司发展战略,负责其职能领域内短期及长期的公司财务决策和战略,对公司中长期目标的达成都会产生重要影响。
随着中国金融业的发展,高级财务管理人员成了紧俏人才。
财务总监不仅要求精通财务政策,还要融会东西方不同的业务。
如果只明白中国的业务,对亚洲其他国家、美欧的财务报表、结算、政策难以理解,则将不利于公司在全球人员流动的调配,和总部负责人沟通时也会存在障碍。
如何弘扬工匠精神演讲稿7篇
如何弘扬工匠精神演讲稿7篇如何弘扬工匠精神演讲稿 (1) 尊敬的各位领导:第一、什么是工匠精神? 工匠精神,无外乎三点要求:一丝不苟,精益求精,一以贯之。
三个词,十二个字,数十年如一日,全心全力做一件没有尽头的事。
这就是我认为的工匠精神。
第二、工匠精神的发展从古至今,中国从不缺少工匠精神。
中国曾是世界上最大的原创之国、匠品出口国、匠人之国!不谦虚地讲,中国匠人造就了一部匠品辉煌史。
今天的中国,不仅能在高尖端科技实现领先,华为、联想、海尔、格力等中国企业也在其领域内位于世界前沿。
这些成就的取得,同样是现代中国人专注走心、追求极致工匠精神的体现。
时下提到工匠精神,许多人都再说德国、日本。
这正如两千多年前,世界痴迷于追逐中国制造的产品一样,人们对于匠品价值的认可从未改变。
德国、日本的制造都经历过学习他国技术、仿造假冒、不断升级、直到实现自主创新的过程。
德国的工匠精神也就是近一百年多年的事儿。
1871年,德国制造还处在假货和仿冒横行时代。
当时英国人规定从德国进口的商品必须标注“德国制造”,以此区分劣质的德国货和优质的英国货。
知耻而后勇,德国从此开始了精工制造的征程。
用了100多年时间,德国人持续不断地在各个行业,坚持和传承精益求精的工作作风,终于使德国制造成为世界上高品质的代名词。
日本的工业制造是从学习欧美国家的技术、仿造开始的。
1950年,日本还只能生产廉价而简单的商品。
此后的20xx年,将传统的工匠精神传承于规模化制造,极大提升了日本制造的品质。
1955年设立“人间国宝”制度,用以保护匠人和小型企业,并在全社会持续倡导工匠精神。
中国有20xx多年的工匠精神传承史,由于历史原因,中国的工匠精神没有在近代全面的传承。
近年来,经济的高速发展也使商业伦理问题突显,部分企业为了获取短期利益缺少商业道德,假冒伪劣、粗制滥造还时有发生。
只要拥有为了把事情做好而把事情做好的愿望,每个人都是匠人。
在岗位上坚守本分、不断进取、努力专研,支持民族工业发展、尊重每一位匠人都是在传承工匠精神。
有关工匠精神的演讲稿结尾
有关工匠精神的演讲稿结尾有关工匠精神的演讲稿结尾篇1老师们、同学们:早上好!今年以来,一组名为《大国工匠》的特别节目在央视《新闻联播》热播,引发了全社会对“工匠精神”的高度关注。
从“制造大国”走向“制造强国”,人们看到了“工匠精神”的高尚追求和内在价值;在下行压力加大之时滚石上山,在全年攻坚冲刺时刻解决深层次的矛盾和问题,同样要把“工匠精神”推广开来,成为抓经济工作的精神气质和内在支撑。
“工匠精神”就要咬定目标、勇于担当。
抓实干工作的力度有多大,抓工作落实的力度就要有多大。
精神状态和工作成效的“力度统一论”清晰表明,部门主管要承担主体责任,落实成效也要承担主体责任。
拿出“只做表面不求认真”的架势,不求有功,但求无过不行;以“都是别人的问题、自己溜边”为托词,自己很忙,没有时间“当一天和尚撞一天钟”不行;以“管理基础差、工人技术低、管理难理顺”为借口,管理无重心、信心不坚定,管理不作为也不行。
“工匠精神”从来以持之以恒、担当敬业为前提。
质量体系认证----这是今年必须完成重要任务,正处于“闯关能否成功和被关在门外”的决择之期、冲刺之时,尤其要盯住“管理”这个“第一要务”,不迟疑,不三心二意,不左顾右盼,各职能部门和主要负责人要把主体责任牢牢扛在肩上,把思想和行动聚焦到“工作实效”上来。
“工匠精神”就要亲自上阵、提锅上灶、一马当先。
千难万难,只要重视就不难;大路小路,只有行动才有出路。
高水平的“工匠”从来都是实践中的能手、高手,“技近乎道”从来都来自实践的千锤百炼。
各级领导干部要做务实工作、以身作则的领头雁,就是要对工作亲历亲为,注重细节、孜孜以求。
现在我们的工作重点已经很明确了,“精准发力、务求效果”。
关键就在狠抓落实、抢抓落实。
停留于开开会、发文件,不冲到实际工作第一线,哪里找得准真需求、真症结,有的放矢、对症下药?只做口号派,缺乏动手能力、不善具体操作,哪里能解得开难题,打得开局面?不在涉险滩、攻难关的硬仗中做中坚、当表率、抓落实,如何能调动广大员工的的积极性、主动性、创造性,如何能够把职工的积极性调动起来,如何能够把职工的智慧和力量凝聚起来?必须不断提升抓工作的能力水平,干一件事成一件事,一件接着一件干,以实实在在的工作,以真真切切的精神来凝集团结和换发新锋范。
2023年三支一扶之三支一扶申论能力检测试卷B卷附答案
2023年三支一扶之三支一扶申论能力检测试卷B卷附答案大题(共5题)一、给定资料1:2016年1月,中央一号文件再次聚焦“三农”。
与不久前闭幕的中央农村工作会议的精神相一致,文件强调推进农业“供给侧结构性改革”,让农业成为充满希望的朝阳产业。
2015年,我国粮食产量喜迎“十二连增”,然而在这傲人的成绩背后,却也存在一些不可忽视的问题。
长期以来,我国农业品质低下、效益不高等问题突出,与人民群众日益提高的需求明显脱节。
粗放式的农业生产带来的农产品安全问题,屡屡牵动着社会各界的神经,让人们在消费时顾忌颇多,最终导致国外的农产品大行其道,而国内的农产品则屡陷价格践踏,价格伤农事件频出,甚至出现“奶农倒奶”等极端情况。
表面上看,这是农产品过剩导致的结果,或者农产品流通环节出了问题,实际上病根却在供给端:我国农民提供的农产品都是中低端农产品,一方面这类产品的消费需求日益萎缩,另一方面彼此之间形成了同质化恶性竞争。
B省自2004年国家实行粮食最低收购价政策以来,共启动了25次最低收购价执行预案和8次临时存储收购。
多次启动的最低收购价收储表明,B省产出的部分粮食在质量上不能满足消费者的需求。
B省农经学会陈会长说:“虽然我国粮食产量达到十二连增,然而去年粮食进口量可能也创下新纪录。
现在逢年过节,大家买的年货很多是泰国、日本的大米,因为他们的大米质量好,哪怕价格高一些,消费者们也愿意购买”。
针对B省目前的情况而言,农业供给侧改革,重点在于去库存、降成本、补短板,改善农业生产上的薄弱环节,加强农业基础设施建设,同时提高农业领域的科学技术水平。
“在我看来,要达到这些目标,必须首先实现‘两个提高’,即提高农产品的有效供给和提高全要素生产率。
”陈会长表示,实现农产品的有效供给,最重要的是抓住农业生产的中间环节。
在国外,农业会有一些行业协会,通过调度和指导,告诉农户当年种什么品种、什么品质的作物会有好销量,有效地把农户和市场对接起来。
饥荒也能人为制造,美国如何控制粮食霸权?
视点27 一直以来,为了巩固自身世界霸主的地位,美国不惜使用一切手段,战争只是工具之一,却并不是最有效的手段。
美国前国务卿基辛格曾说:“如果你掌握了石油,就掌握了一个国家;如果你掌握了粮食,就掌握了全世界。
”控制一个国家的主粮,是控制一个国家的人民的最有效的方式。
联合果品公司 随着19世纪美国在美西战争中的胜利,拉丁美洲一步一步成为了美国的后花园。
或许第三世界国家的独立从一开始就是悲剧。
在摆脱西班牙、葡萄牙的殖民后,新崛起的欧美国家凭借着发达的工业系统对拉丁美洲进行贸易入侵,联合果品公司更是开创了新殖民主义的先河。
联合果品公司因为靠着做香蕉贸易起家创造了“香蕉共和国”,而成立的由头却是因为修铁路。
由于当时的哥斯达黎加政府财务困难,在铁路竣工后无法支付给联合果品公司创始人M·C·基思应有的报酬,因此将铁路沿线土地99年的使用权租给了基思。
这铁路沿线的土听起来不多,但架不住长啊,都加起来就是324000公顷的土地,大约等于454个标准足球场。
很快,基思将这条铁路的两旁种满了香蕉,一个长达一百多公里的香蕉种植园成为基思的私人企业。
1899年,基思的香蕉种植园与波士顿果品公司合并为联合果品公司。
凭借着哥斯达黎加首都圣何塞到利蒙的铁路,联合果品公司的香蕉不断地从利蒙港口通过汽船运输到美国新奥尔良,返程时又载满了美国的工业产品销往哥斯达黎加。
到了19世纪30年代,联合果品公司在拉丁美洲的土地面积扩张到了138万公顷。
这个扩张并不是花钱租土地,而是通过对当地政权的控制,从而进行土地的控制。
当土地都被拿去种香蕉,农产品的价饥荒也能人为制造,美国如何控制粮食霸权/骁小涵视点28格就会格外地高。
从一定程度上来说,联合果品公司就代表着美国政府,美国政府支持着联合果品公司。
当时的美国国务卿约翰·杜勒斯,是联合果品公司的律师,而他的弟弟艾伦·杜勒斯,任职当时的中情局局长,同时还是联合果品公司的董事长。
工匠精神作文1000字
工匠精神作文1000字工匠精神作文1000字(通用14篇)在日复一日的学习、工作或生活中,大家都不可避免地要接触到作文吧,作文是人们以书面形式表情达意的言语活动。
你所见过的作文是什么样的呢?下面是本店铺收集整理的工匠精神作文1000字,希望对大家有所帮助。
工匠精神作文1000字 1小时候写作文我的理想,总会巴拉巴拉写一遍。
那时候的我不去想这些理想的可能性,不会契合经济收益和生活水平,不会想自己需要具备哪些条件,只一味地憧憬着我想干什么,干什么看起来是有趣的。
有梦的人是幸福的,我梦想当一名人民教师。
如今,进入了耒阳,我成为了一名中职生,开始走向对口高考道路上,但不再是普高的物理化政史地生。
我以为这好像是一条捷径,但现实告诉我并不是,真想把梦想与现实连起来,把梦想与工匠精神连起来。
梦想产生于兴趣,执着于动力,用专业对口学习和工匠精神带着梦想起航。
匠心是恒心,耐得住寂寞才能守得住繁华,不管是学某项技术,亦或研发某种产品。
大多开始的时候,我们会干劲十足,随着时间的推移,陆续出现的困难,各种打击会不断蚕食我们的毅力,那还能像开始一样的坚持吗?不忘初心,方得始终,半途而废是不可能获得成功的。
匠心是细心,细微之处彰显非凡品质。
对学习精益求精的态度必不可少。
记得我初三的时候,不爱做物理题,成绩也一直是平淡如水。
学了表面知识,便觉得自己能耐非凡了,可是那些需要深究的问题如果不细心钻研难道会得到解决吗?或许很多人会说,小毛病多并不是什么大问题,却可以影响其质量,撼动其根本。
匠心是虚心,满招损,谦受益。
只有保持谦虚的心,才会有足够的心里空间去学习知识,去发现不足。
刚进入中职学校,觉得这里的课程较少且简单,恍然思考,是不是自己太过浮躁,自己真的优秀吗?都懂吗?对口专业学习,眼高心低,唯此才能有更高的理解与造诣。
把匠心精神当作一种责任才能找寻到自我,我们要敬畏它,所谓工匠精神,更多的是,执着专注,作风严谨,精益求精,追求创新,将思维发散出来。
【造句大全】至高无上造句
【造句大全】至高无上造句【至高无上解释】:至:最。
高到顶点,再也没有更高的了。
近义词:高高在上无出其右登峰造极反义词:等而下之相似词:高高在上至上无微不至无所不至福无双至,祸不单行高枕无忧无上卑之无甚高论1. 人民的安危应当是至高无上的法律。
西塞罗2. 天下最伟大的爱,是发自母爱的爱。
母亲心是纯洁的,至高无上的每一个母亲,都有一果肉最虔诚的爱心。
隐藏着一种真挚的爱。
3. 在战士们的心中人民的利益至高无上!4. 有一个无所不在、至高无上的力量掌管这个大千世界,而你是这力量的一部分。
5. 党纪国法,至高无上;社情民意,不可看轻。
6. 只有真理才是生活中至高无上的统治者。
7. 唯有接受真理的限制,www。
zaojv。
com我们才能得到至高无上的自由享受。
8. 人生至高无上的幸福,莫过于确信自己被人所爱。
雨果9. 美的至高无上的部分,无法以彩笔描出来。
弗兰西斯・培根10. 永远谨慎乃是至高无上的价值。
11. 君主乃至高无上的法。
德皇威廉二世12. 人民的安全应是至高无上的法律。
13. 封建社会皇帝有至高无上的权力。
14. 只要能把国家从水深火热里救出来,他就是至高无上的英雄。
15. 在封建社会里,皇帝有至高无上的权力。
16. "现代主义"曾是至高无上的虚构;曾是主导性叙事;曾是伟大的白日梦。
17. 鉴于你在我心目中至高无上的尊贵地位,我决定抢个先,提前向你发去中秋贺电:薪水狂翻倍,工作不受累,花好月圆美梦随,心想事成幸福陪。
18. 无论是谁,哪怕是至高无上的神,也都会感谢自己的母亲。
19. 龙是至高无上的权力的象征。
20. 母爱,是儿时的悉心呵护;又是学习上的乏味唠叨;母爱是一本至高无上的童真童趣的书;母爱是我生命的缔造者;是千万个孩子的“护身符”;母爱,是我耳畔时时响起的摇篮曲。
21. 书,是人类进步的阶梯;书,是文明的象征;书,是开启智慧之门的唯一一把金钥匙;书,是横渡智慧神河的一叶扁舟;书,是攀登上科学之巅的一条山路;书,是至高无上的。
程度的造句
13、您要么在进行下去时组成过程,要么也许您每次对过程进行如此大程度的修改,以至于从一个项目到下一个项目的过程是不可辨认的。
14、对待知识分子的态度,标志着一个民族的文明程度;对待工人农民的态度,则是考问这个民族的良心。
15、技术秘密的泄露已达到惊人的程度。
16、数学之所以有高声誉,另一个理由就是数学使得自然科学实现定理化,给予自然科学某种程度的可靠性。
17、如果背叛是一种勇气,那么接受背叛则需要一种更大的勇气。
前者只需要有足够的勇敢就可以,又或许只是一时冲动,而后者考验的却是宽容的程度,绝非冲动那么简单,需要的唯有时间。
18、服务员的脸像晴雨表似的,随着顾客职位的高低、熟人的熟悉程度,还有马经理的态度,随时变化着。
19、表渐渐地达到了现在这样完美的程度。
20、为了彻底防止和克服思想上不同程度的主观主义成分,我们惟有要求自己,遇事都一定要保持真正的虚心。
21、任何人都会发怒,那很容易。
但是对适当的人发怒、发到适当的程度,在适当的时候,为适当的理由并且以适当的方式发怒。
22、我们班的同学来自市内不同的小学,因此开学时程度参差不齐。
23、我们对这种奇怪的痛苦了解得越深刻,就越能减轻痛苦的程度。
24、沟通的品质,在某种程度上能决定生命的品质。
25、人人都有幸福和痛苦,只不过是程度不同而已。
谁遭受的痛苦最少,谁就是是最幸福的人;谁感受的快乐最少,谁就是最可怜的人。
26、人来源于动物界这一事实已经决定人永远不能摆脱兽性,所以问题永远只能在于摆脱得多些或少些,在于兽性或人性的程度上的差异。
27、人类的合作程度,而非合作本身,是独一无二的。
28、淡之美,某种程度近乎古人所说的禅,而那些禅偈中所展示的智慧,实际上是在追求这种淡之美的境界。
禅,说到底,其实,就是一个淡字。
人生在世,求淡之美,得禅趣,不亦乐乎?29、恋爱是一项探险,是对未知的摸索。
这和友谊不同,有意识可以停止在某种程度上的了解,恋爱确实不停止的,是追求。
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/还没有就业英国留学留学生或者已经毕业英国留学同学,你们知道哪个国家给劳动者支付英国留学薪酬最高吗?今天,我们就一起围观世界上让劳动者赚到最多金钱英国留学10个国家。
第1名美国美国有着充裕英国留学自然资源,每个人都卖命工作,是世界上第一大进口国和第二大出口国。
美国人英国留学人均年总收入是5.5万美元,税率是23%左右。
第2名爱尔兰虽然爱尔兰至今仍是英国英国留学农业中心,它英国留学财力主要来自高新科技产业。
这里英国留学人均年收入大约5.1万美元,比卢森堡要低,但税率只有18.9%,是全欧洲最低英国留学。
第3名卢森堡卢森堡可以说是欧洲英国留学金融中心。
该国英国留学人均年收入是5.3万美元。
第4名瑞士瑞士英国留学制造业可以说是支撑欧洲产业经济英国留学中流砥柱。
它主要生产健康医疗产品、特殊化工、精确仪器和乐器。
瑞士英国留学人均年收入在5万美元左右,税率是30%。
第5名澳洲澳洲是世界上经济最稳定英国留学国家之一,是食品和石油矿物出口大国,进口商品很少。
澳洲人均年收入是4.498万美元,税率为23%,当然还是用来保证它英国留学国民都健健康康和受过良好教育英国留学。
第6名英国英格兰、苏格兰和爱尔兰一起组成了全欧洲最强壮英国留学经济体。
英国英国留学人均年收入是4.5万美元,税率25%。
第7名加拿大这个美国英国留学北边邻居有着世界上第二大石油储藏量,仅次于沙特阿拉伯,而且锌、铀、金、镍和铝英国留学蕴藏量丰富,又盛产木材,同时还是一个农业大国。
加拿大人英国留学人均年收入大概是4.2万美元,但是税率是23%左右。
第8名挪威挪威是依靠自然资源,包括石油、水能、渔业和煤矿而成为最富有英国留学国家之一。
和荷兰一样,挪威有公
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共健康和高等教育支出,佔国民收入接近30%,他们英国留学人均年收入是3.11万美元。
第9名韩国韩国不仅是亚洲经济增长最快英国留学国家,在世界上也是。
韩国人均年收入是3.54万美元,个人所得税率约12%。
第10名荷兰荷兰有着全欧洲最大和最繁忙英国留学海港,也让荷兰每年人均薪水在2.9万美元左右。