意外保险通知档
保险告知函模板
保险告知函模板一、前言在购买保险时,保险公司通常会要求被保险人填写告知函,以收集被保险人的个人资料、风险状况等信息,据此评估被保险人的风险并定价。
因此,填写正确、真实的告知函是获得保险赔偿的先决条件。
但是,对于很多人来说,填写告知函是一件糟心的事情,他们担心花费太多的时间和精力,填写错误的信息,导致保单被拒绝,甚至被告知欺诈罪。
因此,本文提供一份保险告知函模板,希望能提供一些帮助。
二、尊敬的保险人:我是被保险人(以下简称“我”)。
为了便于您对我的风险状况进行评估并作出保险承保的决定,我特此告知如下事项:1. 我的基本情况姓名:__性别:__年龄:__身份证号码:__联系电话:__家庭住址:__职业:__2. 我的健康状况(1)我是否患有重大疾病或慢性病?如果是,请填写以下信息:疾病名称:__确诊时间:__治疗情况:__目前的健康状况:__(2)我是否曾经因疾病住院?如果是,请填写以下信息:住院时间:__住院原因:__治疗情况:__目前的健康状况:__(3)我是否吸烟或饮酒?如果是,请填写以下信息:吸烟情况:__饮酒情况:__(4)我是否曾经因精神或神经系统疾病就医或接受治疗?如果是,请填写以下信息:疾病名称:__确诊时间:__治疗情况:__目前的健康状况:__3. 我的家庭和生活情况(1)我是否有家庭成员患有重大疾病或慢性病?如果是,请填写以下信息:家庭成员姓名:__家庭成员与我之间的关系:__疾病名称:__确诊时间:__治疗情况:__目前的健康状况:__(2)我是否曾经遭受过意外伤害?如果是,请填写以下信息:事故时间:__事故地点:__受伤程度:__治疗情况:__目前的健康状况:__(3)我的家庭是否有财务状况不佳或经济风险?如果是,请填写以下信息:家庭成员姓名:__家庭成员与我之间的关系:__经济风险状况:__4. 其他事项(1)我是否有任何重要的披露或未披露的事项?如果是,请填写以下信息:披露事项:__未披露事项:__(2)我是否已经与其他保险公司签订了保险合同?如果是,请填写以下信息:保险公司名称:__保险类型:__保险金额:__保险期限:__以上就是我要告知的事项,请您在接到本函后及时处理并根据我的风险状况做出保险承保的决定。
公司员工人身意外保险购买通知
公司员工人身意外保险购买通知尊敬的公司员工:
为了更好地保障公司员工的权益,提高员工的安全感和幸福感,公司决定为全体员工购买人身意外保险。
现就相关事宜通知如下:一、保险内容
本次购买的人身意外保险主要包括以下内容:
意外伤害身故保险金:若员工因意外伤害导致身故,保险公司将按约定向受益人支付相应的保险金。
意外伤残保险金:若员工因意外伤害导致伤残,保险公司将按照伤残程度赔付相应的保险金。
医疗费用补偿:若员工因意外伤害需要进行医疗治疗,保险公司将根据实际发生的医疗费用进行补偿。
二、保险责任
本次购买的人身意外保险责任范围为全年24小时有效,不受地域限制。
保险责任仅限于员工在正常工作期间以及上下班途中发生的意外事故。
三、保险金额
本次购买的人身意外保险金额为每位员工XX万元,具体金额以您的个人保单为准。
四、理赔流程
员工在发生意外事故后,应第一时间前往医院就诊,并确保保存好相关医疗记录和费用清单。
员工或其家属需及时联系公司人力资源部门,提交理赔申请所需的相关资料。
公司将协助员工加快理赔流程,确保员工及时获得应有的保险赔付。
五、其他事项
请各位员工妥善保管个人保单信息,如有遗失或损坏,请及时与公司人力资源部门联系补办。
如有任何关于人身意外保险的疑问或需要进一步了解,请随时与公司人力资源部门联系。
希望通过本次人身意外保险购买,能够为公司员工提供更全面、更贴心的保障服务。
让我们共同营造一个安全、和谐的工作环境!
特此通知。
公司管理部
日期:XXXX年XX月XX日。
保险理赔通知模板
保险理赔通知模板
尊敬的客户,
感谢您选择我们的保险服务。
根据您提交的保险理赔申请,我们需要向您发送本次理赔的通知。
基本信息
- 保险合同号:[填写保险合同号码]
- 被保险人姓名:[填写被保险人姓名]
- 理赔申请日期:[填写理赔申请提交日期]
理赔详情
根据我们的调查和审核,您的理赔申请已获得批准,并且理赔金额如下:
- 理赔金额:[填写理赔金额]
- 理赔事故描述:[填写理赔事故的具体描述]
付款安排
为了尽快处理您的理赔申请,我们计划在 [填写付款时间] 内将理赔款项汇入您的指定账户。
请确保提供正确的银行账户信息以便顺利收取理赔款项。
联系方式
如果您对本次理赔通知有任何疑问或需要进一步了解,请及时与我们的客服团队联系:
- 客服热线:[填写客服热线电话]
- 客服邮箱:[填写客服邮箱]
总结:
我们将尽全力为您提供高效、便捷的理赔服务。
再次感谢您对我们的信任与支持。
祝您一切顺利!
此致,
[您的姓名] [您的职务] [保险公司名称]。
通知公司将进行员工人身意外伤害保险购买
通知公司将进行员工人身意外伤害保险购买尊敬的公司员工:
根据公司的人力资源政策和员工福利待遇,为了更好地保障公司员工的权益和安全,公司决定开展员工人身意外伤害保险购买工作。
以下是有关员工人身意外伤害保险购买的通知及相关事宜,请您仔细阅读以下内容:
一、保险购买范围及保障内容
本次人身意外伤害保险购买将覆盖公司全体在职员工,保障期限为一年。
具体保障内容包括但不限于:
在工作时间内及工作地点内因意外事故导致的身体伤害
在上下班途中发生的意外事故
在因公务出差期间发生的意外事故
二、保险购买费用及报销方式
根据公司政策,公司将全额承担员工人身意外伤害保险的购买费用,员工无需个人额外缴纳。
理赔方式为实报实销,即发生意外伤害时,员工可按规定流程向公司提供相应证明材料,公司将协助员工进行理赔报销。
三、保险生效及续保方式
员工人身意外伤害保险将于购买成功后立即生效,有效期为一年。
在保险到期前,公司将组织续保工作,并及时通知各位员工相关续保
流程。
四、注意事项
请广大员工在购买前认真阅读人身意外伤害保险条款,了解自身
权益及责任。
如有任何问题或需要帮助,请及时联系公司人力资源部门或指定
保险服务机构。
希望广大员工自觉遵守公司规章制度,注意安全防护,在工作和
生活中注意安全第一。
感谢各位员工对公司的支持与理解!如有更多疑问或需进一步了解,请随时与我们联系。
特此通知。
公司人力资源部
日期:XXXX年XX月XX日。
关于家庭为成员购买团体意外保险的通知(通知发布)
关于家庭为成员购买团体意外保险的通知
(通知发布)
关于家庭为成员购买团体意外保险的通知
尊敬的家庭成员,
为了保障大家在意外事故发生时的安全与权益,我们决定为家庭成员购买团体意外保险。
以下是关于该保险计划的重要信息:
保险计划概述
- 保险公司:[保险公司名称]
- 保险类型:团体意外保险
- 保险金额:每位家庭成员将享受[保险金额]的保险保障
- 保险范围:该保险计划将覆盖包括意外伤害、残疾和意外身故在内的相关风险
- 保险期限:保险期限为[保险期限],自购买之日起生效
参保流程
家庭成员可以按照以下步骤参保:
1. 填写参保申请表格:请向[负责人员姓名]索取参保申请表格,并认真填写个人信息和相关保险需求。
2. 缴纳保费:请按照表格中的指示缴纳相应的保费。
保费金额
为[保费金额],请在指定时间内完成缴费。
3. 提交申请:请将填写完毕的参保申请表格和保费收据交给[负责人员姓名]。
若有任何疑问,请及时与[负责人员姓名]联系。
注意事项
- 保险理赔:若发生意外事故,请及时取得医疗证明和其他相
关证明文件,并咨询[保险公司名称]以了解理赔流程。
- 保险续费:请注意保险期限,并在到期前续费,以保持持续
的保障。
- 保险保障范围:请仔细阅读保险合同中的条款和细则,以了
解具体的保障范围和免责事项。
我们希望通过购买团体意外保险,为每位家庭成员提供额外的
保障和安心。
如有任何疑问或需要进一步信息,请随时与我们联系。
谢谢!
[您的名字] [日期]。
通知员工意外险保费上调通知
通知员工意外险保费上调通知尊敬的员工们:我们希望这封信能够提醒大家,关于公司所提供的意外险保险计划的变动。
在过去的一段时间里,我们对公司的保险政策进行了仔细审查,并与保险提供商进行了沟通和协商。
出于多种原因,包括保险市场的变动和风险管理的考虑,我们不得不对意外险保费进行上调。
我们深知这一变动对您可能产生一定的影响,因此我们将提供一些相关信息以使您了解此次调整的背景和详情。
调整内容:根据公司与保险提供商的协商,从本年度起,意外险保费将有所上调。
上调的保费金额将根据个人的年龄、性别、职位等风险因素进行计算,并将体现在每个人的工资单中。
具体的保费金额将由保险提供商向每位员工提供。
原因和目的:保险市场和风险管理是持续变化的,我们需要根据最新的市场情况来调整我们的保险计划,以更好地保障员工的权益。
此次保费上调的目的是确保我们提供的保险计划能够更好地满足员工的需求,并为大家提供更全面的保障。
保障范围和服务:尽管保费有所上调,但保险计划的保障范围和服务并未发生变化。
我们的目标是通过这一调整,为您提供更可靠和全面的保险保障,以便在意外情况发生时给予您最大限度的支持和帮助。
我们深知这一变动对您可能带来一定的负担,但请相信这是为了更好地满足和保障您的利益。
我们会继续努力寻找更好的保险计划,并与保险提供商保持密切合作,以确保我们能够为员工提供最具竞争力和合理的保险服务。
如果您对此次变动有任何疑问或需要进一步的解释,请随时与人力资源部门联系。
我们将竭诚为您提供答疑和支持。
衷心感谢您对公司的理解和支持。
我们期待继续服务于每一位员工,并为大家提供更加完善的保险保障。
谢谢!此致,[公司名称][日期]。
公司意外保险购买通知
公司意外保险购买通知
尊敬的全体员工:
为了更好地保障公司员工的权益,提升员工福利待遇,公司决定购买意外保险,特向全体员工发出以下购买通知:
一、购买对象
全体公司在册员工均可参加意外保险的购买。
二、保险内容
意外伤害身故、残疾保险金:保障对象在保险期间内因意外事故导致身故或残疾的,将获得相应款项赔偿。
医疗费用补偿:保障对象在保险期间内因意外事故导致医疗费用支出的,将获得一定额度的费用补偿。
住院津贴:保障对象因意外导致住院治疗的,将获得每日一定额度的住院津贴。
身故丧葬费用:保障对象若不幸因意外身故,其家属可获得一定额度的丧葬费用赔偿。
三、保险费用
公司将统一代缴员工的意外保险费用,具体费用标准为每位员工每年人民币500元。
四、购买流程
填写资料:请各部门人事专员将员工相关信息整理后,提交至
行政部门备案。
缴纳费用:公司将统一代缴意外保险费用,无需员工个人支付。
确认送达:公司将向每位员工发送相关的保险购买确认函,请
注意查收。
五、购买时间
公司意外保险购买时间为本月起,在购买成功后即刻生效。
希望各位员工能够珍惜自身安全与健康,也希望公司能为员工营
造更加安全舒适的工作环境。
若对此次购买有任何疑问或建议,请及
时与行政部门联系,谢谢!
特此通知。
公司行政部
日期: XXXX年XX月XX日。
有关投保的通知范文大全
有关投保的通知范文大全第一篇:个人投保通知范文尊敬的员工:为了保障员工的身体健康和财产安全,提高员工的幸福感和安全感,公司决定对全体员工进行人身意外险和医疗保险的投保工作。
以下是有关投保事项的通知:1. 投保对象:全体员工,包括正式员工、实习生和临时工。
2. 投保项目:a. 人身意外险:保额为30万元,保障范围包括意外身故、残疾、医疗费用等。
b. 医疗保险:保额为10万元,保障范围包括住院费用、手术费用等。
3. 缴费方式:公司承担全部投保费用,员工无需缴费。
4. 投保期限:从本通知发出之日起至全年结束。
5. 理赔流程:a. 发生保险事故后,请及时向人力资源部报备事故情况,以便启动理赔流程。
b. 提供符合要求的理赔资料,包括门诊发票、住院证明、住院病历等。
c. 保险公司将在收到完整的理赔资料后进行核验,核验无误后会及时给予理赔。
6. 投保查询:如对投保有任何疑问或需要查询相关信息,请联系人力资源部。
投保是公司为员工提供的一项福利,希望各位员工能够理解并积极参与,让我们共同营造一个健康、安全的工作环境。
祝各位身体健康、工作顺利!公司人力资源部日期第二篇:家庭财产保险投保通知范文尊敬的客户:为了保障您家庭的财产安全,提供全面的财产保障,我公司决定向您推荐以下财产保险方案。
具体内容如下:1. 房屋保险:保障您的住房不受火灾、水灾、盗窃等意外事件的损害。
a. 保额:根据您房屋的实际价值,最高保额为500万元。
b. 保险费用:具体费用根据房屋价值和地理位置等因素确定。
2. 车辆保险:保障您的车辆不受交通事故、盗窃、自然灾害等因素的损害。
a. 保额:根据您车辆的实际价值,最高保额为200万元。
b. 保险费用:具体费用根据车辆价值和保险险种确定。
3. 财产综合保险:将以上房屋保险和车辆保险方案进行整合,提供更全面的保障。
a. 保额:根据您的需求和实际情况,最高保额为700万元。
b. 保险费用:具体费用根据房屋价值、车辆价值和保险险种确定。
保险告知书模板
保险告知书模板
尊敬的客户:
为了保障您的利益,根据《保险法》的规定,本公司要求您在投保前
填写保险告知书。
《保险法》第四十四条规定,保险合同成立后,投保人
仍未按照实际情况告知重要事项的,保险人有权解除合同。
因此,请您认真填写保险告知书,如实告知以下情况:
一、投保人及被保险人的基本情况。
二、投保人及被保险人的健康状况。
1、是否患有任何疾病或患过重大疾病,包括但不限于肿瘤、高血压、糖尿病、心血管疾病等:
2、是否有慢性病或需要长期使用药物:
3、是否有过手术史,包括但不限于心脏手术、大型手术等:
4、是否有过意外伤害或骨折、烧伤等经历:
5、是否吸烟或饮酒,每日饮酒的量是否超过饮酒标准(男性50克,
女性25克):
三、被保险人的职业及工作环境状况。
1、被保险人的职业、职务及工作性质:
2、是否从事高危险行业或接触有毒有害的物质:
四、被保险人的商业保险情况。
1、是否已经投保了其他商业保险:
2、被保险人在现有商业保险合同中是否已经投保了高额保险金额:
以上信息,是本公司为了更好地为您提供服务,严格保护您的隐私,只用于业务办理和服务提供,不会泄露给第三方。
同时,保险告知书填写不完全或不真实的,将影响本公司对您的保险理赔服务。
________年____月____日。
投保人签名/盖章:_______________。
老板为工人买意外保险的通知范文
老板为工人买意外保险的通知范文下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司员工购买意外保险的通知
公司员工购买意外保险的通知第一篇:公司员工购买意外保险的通知各位同事好!为了提高员工的幸福指数,为员工解决生活上的后顾之忧,公司计划为我们现有的正式员工购买意外保险。
具体内容1、意外受伤害15万2、意外医疗2万3、意外住院津贴,50元/天4、如遇法定节假日发生意外双倍赔付。
注意事项1、三甲以上医院有正规手续2、住院24小时内拨95567报案(或拨打公司行政人员电话告知)。
本次保险时效为2014年06月13日至2015年06月12日,费用全部由公司承担。
以上,如有疑问,请与行政部门联系。
第二篇:意外保险如何购买赢了网 遇到劳动纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访意外保险如何购买意外保险一、首先了解自己的已有保险情况如果我们有工作单位,首先咨询所在公司,除社保外,我们还有哪一些保障?保额有多少?这样的好处是,我们对自己的保障了解清楚,特别是意外伤害医疗费用补偿的保险,其保险是我们最关心的,即报销的比例和额度是多少?因医疗费用类保障,保障是不可能重复赔付,需要用实际发生费用的单据来报销的,因此,这是很重要的一点。
凡属医疗费用类的保险,并非越多越好,而是报销比例越高越好。
二、根据已有的保障额度和险种后,再根据自己的实际需求来分析自己买意外保险最大的风险是什么?是担心医疗费用?还是希望发生风险后能给家人留下一些安慰?自己最大的风险是什么?因为不同的风险会有不同的选择险种选择的范畴。
如果是商务人士,一定要在保险上有全面的保障。
法律咨询赢了网如果你是企业老板,经常有员工在出差,对交通工具的保障一定要做重点考虑。
如果你是高风险行业,要给员工上保险,那么,就要选择职业类别保障高的产品。
如果你有自驾车,是否有对这方面有需求?保险公司的报销比例上,也是要做重点考虑的,是否有免赔额?保险比例是什么?如果发生事故,做第二次手术,是否能报销?三、根据年龄选择意外保险保额作为性价比较高的保障型保险,意外保险在个人保险规划中的作用日益突出。
参加学生人身意外伤害险告知书
参加学生人身意外伤害险告知书
尊敬的学生家长:
您好!
学生校园意外伤害保险是对学生在校园内或者参加学校组织安排的校外活动时发生意外伤害的保障。
投保意外伤害保险能够在一定程度上减轻校园意外伤害对学生家庭造成的经济负担,同时也为妥善解决校园意外伤害事故提供了一定保障。
我校基于对全校学生健康成长的高度重视和关心,为此建议您为孩子购买人身意外伤害保险。
1、缴费标准:学生人身意外伤害保险保费每年每人50元。
保费支付实行学生家长自愿购买。
如果学生家长不愿为学生购买学生人身意外伤害保险的,学生将不享有学生人身意外伤害保险。
2、保险期限:保险责任期限为一年(2020年9月1日0时至2021年8月31日24时止)
3、保险责任及保险金额:在保险期间内被保险人遭受意外伤害,并因该意外伤害导致其身故、残疾、烧伤或急需进行医疗救治的,保险人依保单约定给付保险金或赔付医疗费用。
保险金额:被保险人身故、残疾、或烧伤赔偿金额累计最高为60万元。
我校作为学生人身意外伤害保险参保的承办单位,负责本校学生参保登记,投保学生的信息采集,保费收缴等工作。
参加学生人身意外伤害保险,为家庭增添一份安心和保障。
欢迎自愿参与!请广大学生家长认真填写好《参加学生人身意外伤害保险回执》,明确选择是否参加并签名确认,由学生交回学校存档。
萧县林楼初级中学
2020年9月24日
参加学生人身意外伤害保险回执
林楼初中:
我是学生的家长,已认真阅读《参加学生人身意外伤害保险告知书》,自愿(参保,不参保)。
谢谢关心!
学生家长:,电话:。
2020年月日。
公司员工意外保险增加通知
公司员工意外保险增加通知
尊敬的公司员工,
为了更好地保障公司员工的权益,提高员工福利待遇,公司决定对员工的意外保险进行增加,特向全体员工发出以下通知:
保险增加内容
根据公司和保险方面的协商,我们决定将公司员工的意外保险额度进行增加。
具体增加内容如下:
一、意外伤害保险金额增加
个人身故保险金额由xx元提高至xx元;
意外医疗保险金额由xx元提高至xx元。
二、意外伤害住院津贴增加
普通病房住院津贴每天由xx元提高至xx元;
重症监护室每天由xx元提高至xx元;
福利病房每天由xx元提高至xx元。
生效日期
新的意外保险金额将于(指定日期)正式生效,届时公司将支付相应的保险费用。
请各位员工留意相关通知,确保生效日期后及时享受新的保险待遇。
注意事项
员工可以在生效日期后与人力资源部门进行详细咨询,了解新的意外保险条款和福利待遇。
公司将不断关注员工福利保障的相关政策和法规变化,并及时调整和优化员工福利待遇。
希望全体员工能更加珍惜自己的健康和安全,安全第一,请注意劳逸结合,减少各类意外伤害发生。
以上是对于公司员工意外保险增加的通知,如有任何疑问,请随时与人力资源部门联系,我们将竭诚为您解答相关问题。
希望新的意外保险待遇能够为您带来更多的安心与便利。
特此通知。
人力资源部
日期:xxxx年x月x日。
关于保洁员入意外险的通知范文
关于保洁员入意外险的通知范文尊敬的各位保洁员:为了更好地保障保洁员的生活和工作安全,公司决定为所有保洁员购买意外险,以应对意外伤害带来的不良影响。
以下是有关意外险的相关通知。
一、意外险保障范围:保洁员意外险保障范围包括但不限于因意外事故导致的医疗费用、伤残赔偿金、身故赔偿金等保险责任范围内的赔付项目。
具体的保障范围请保洁员仔细阅读保险合同,以便在需要时能够及时获得合理的赔偿。
二、保险购买流程:公司将统一为所有保洁员购买意外险,保洁员无需额外缴纳保费。
公司将按月为保洁员支付保险费用,并定期提供保险保障情况的通知。
三、理赔流程:若发生保洁员意外事故,保洁员需立即通知所在单位的主管,同时尽快前往医院就诊。
保洁员应当妥善保留相关的医疗费用票据和诊断证明,并在事故发生后48小时内向公司人力资源部门提交理赔申请,公司将协助保洁员办理理赔手续。
四、保险保障期限:保险保障期限为保洁员在本公司工作期间。
在保洁员离职后,保险保障也将同步终止。
五、关于保洁员意外险的保单:公司将在购买保险后统一为每位保洁员提供保险保单,供保洁员备查。
六、其他事项:保洁员在使用过程中,如有任何疑问或者需要帮助,欢迎随时向公司人力资源部门咨询,我们将竭诚为您服务。
最后,希望各位保洁员能够珍惜自己的生命安全,加强安全意识,做好自我防护,尽量避免意外事故的发生。
同时也希望公司能够为保洁员的安全提供一个更加可靠的保障。
让我们携手共同努力,共创美好工作环境。
谨此通知。
特此通知。
公司人力资源部日期:XXXX年XX月XX日以上便是关于保洁员入意外险的通知范文,希望对您有所帮助。
公司员工保险福利通知
公司员工保险福利通知
尊敬的公司员工:
为了更好地关心和保障公司员工的身体健康和生活福利,公司决
定对员工进行保险福利调整。
以下是具体内容通知:
一、健康保险
公司将为全体员工购买全面的健康保险,包括但不限于住院医疗、门诊医疗、重大疾病保险等。
员工在生病就医时可凭保险卡享受相应
的医疗待遇,减轻医疗费用负担。
二、意外伤害保险
为了应对意外伤害带来的突发情况,公司将为员工购买意外伤害
保险。
一旦发生意外伤害事故,员工可获得相应的理赔金,帮助应对
意外造成的损失。
三、养老保险
公司将为员工缴纳养老保险,确保员工在退休后能够享受到基本
的养老金待遇。
这项保险将为员工的未来生活提供一定的经济支持。
四、其他福利
除上述保险外,公司还将为员工提供其他福利待遇,如带薪年假、节假日福利、培训补贴等。
希望通过这些福利待遇,能够更好地激励
员工的工作积极性和提高生活质量。
请各位员工在日常工作中注意保护好自己的身体健康,合理利用各项保险福利待遇。
希望公司的每一位员工都能在一个良好的工作环境下茁壮成长,共同创造更加美好的未来!
祝各位身体健康,工作顺利!
此致
敬礼
公司管理部门敬上。
通知公司出差人员保险办理通知
通知公司出差人员保险办理通知尊敬的各位领导、同事:为保障公司出差人员在出差期间的身体健康和权益,公司决定在全体出差人员中为每位员工办理出差保险。
现将有关保险办理通知如下:一、保险项目及保障范围本次出差保险包含以下内容:1. 旅行意外保险:保障在出差期间因意外事故导致的人身伤害事故,例如突发疾病、意外受伤等;2. 医疗保险:包括门诊和住院治疗费用的报销,确诊后急性病的住院费用、手术费用、药品费用等相关费用;3. 个人意外伤害保险:在出差过程中,对发生的突发意外事故导致员工身故或伤残提供保障。
二、保险费用本次出差保险的费用将由公司全额承担,员工个人无需支付任何费用。
三、保险办理流程为方便全体出差人员,保险的办理将统一由公司行政部门代为操作。
具体步骤如下:1. 出差人员需提供个人信息和出差计划,公司行政部门将进行收集汇总;2. 公司行政部门将整理出差人员名单,并与保险公司进行对接;3. 保险公司核保通过后,会发放给出差人员相应的保险单。
四、保险责任和免除责任在具体的保障过程中,保险公司将根据保险合同的规定,对保单上的被保险人提供相应的保障和服务。
但需注意,在以下情况下,保险公司不承担责任,人员自行承担:1. 意外事故与出差无关;2. 意外事故发生时,被保险人在违反国家法律法规、操作规程或职业素养等规定的情况下引发事故;3. 因自身健康原因导致的治疗费用、损失或伤残。
五、注意事项1. 根据公司规定,出差前需在系统上填报出差信息。
对于未在系统上填报或未经公司批准擅自出差的人员,其承担的保险责任与责任免除条款无异;2. 如出差期间需要求助保险公司进行理赔,请公司行政部门联系保险公司,可能会需要提供有关证明材料。
特此通知。
此致敬礼!公司行政部门20XX年XX月XX日。
保险告知函
各位领导:鉴于近年来在司法审判活动中,法院以保险公司在商业保险活动中未尽到提示、说明告知义务判决我司败诉的案件较多且呈上升趋势。
为了完善承保流程,规避承保环节法律风险,以达到理赔减损效果。
根据《保险法》《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国保险法〉若干问题的解释(二)》等法律法规的规定制定本告知书,以便在诉讼中证明就合同内容和免除保险人责任的条款我司已尽到提示、说明告知义务。
此为初稿,请领导批评指正。
法条链接:《保险法》第十七条订立保险合同,采用保险人提供的格式条款的,保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款,保险人应当向投保人说明合同的内容。
对保险合同中免除保险人责任的条款,保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示,并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明;未作提示或者明确说明的,该条款不产生效力。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国保险法〉若干问题的解释(二)》第九条保险人提供的格式合同文本中的责任免除条款、免赔额、免赔率、比例赔付或者给付等免除或者减轻保险人责任的条款,可以认定为保险法第十七条第二款规定的“免除保险人责任的条款”。
保险人因投保人、被保险人违反法定或者约定义务,享有解除合同权利的条款,不属于保险法第十七条第二款规定的“免除保险人责任的条款”。
第十一条保险合同订立时,保险人在投保单或者保险单等其他保险凭证上,对保险合同中免除保险人责任的条款,以足以引起投保人注意的文字、字体、符号或者其他明显标志作出提示的,人民法院应当认定其履行了保险法第十七条第二款规定的提示义务。
保险人对保险合同中有关免除保险人责任条款的概念、内容及其法律后果以书面或者口头形式向投保人作出常人能够理解的解释说明的,人民法院应当认定保险人履行了保险法第十七条第二款规定的明确说明义务。
告知书内容见下页。
中国太平洋财产保险股份有限公司神行车保机动车综合险(2009版)告知书尊敬的客户:您好!感谢您选择中国太平洋中国太平洋财产保险股份有限公司神行车保机动车综合险!您是否已经收到本公司提供的保险单及保险条款?是□否□根据《中华人民共和国保险法》、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国保险法〉若干问题的解释(二)》等法律法规的规定,结合本公司神行车保机动车综合险相关条款,现就本产品中合同内容及免除保险人责任的条款由我司工作人员向您做出如下提示和明确说明,敬请配合!提示内容:机动车损失保险条款第四条保险机动车灭失或发生全部损失、推定全损、部分损失一次赔款金额与免赔金额之和达到保险金额时,本保险责任终止。
给员工买保险的通知
给员工买保险的通知亲爱的员工们:大家好!我是公司的人力资源部负责人。
在这个特殊的时期,为了更好地照顾和保障大家的人身安全和健康,公司决定给所有员工购买保险。
现将有关保险事宜通知如下:1. 购买保险的背景和目的随着社会的发展和不确定因素的增加,我们公司深知员工的安全问题日益凸显。
为了更好地保护和照顾每一位员工,公司决定给每个员工购买综合保险计划,包括意外伤害险、重大疾病保险和医疗保险等。
这些保险将有效弥补员工在面临意外事故和突发疾病时的生活损失,提供更加全面的保障。
2. 注意事项和保险范围购买的保险范围包括但不限于:意外伤害保险、交通意外险、紧急救援保障、重大疾病保险、住院医疗保险等。
以上保险将覆盖所有在职员工,意外伤害保险和重大疾病保险将全面保障员工在意外事故和特定疾病时的经济和医疗支出,住院医疗保险将负责员工在住院期间的医疗费用报销,交通意外险将为员工在工作途中的交通意外提供保障。
3. 保险费用与公司支付所有员工购买综合保险的费用将由公司承担,员工无需额外支付。
公司将按照员工的身份和工作性质为每位员工购买相应的保险计划。
请大家放心,公司将全额支付保险费用,确保您在任何情况下也能得到充足的保险保障。
4. 保险的生效与续保购买的保险计划将于2021年1月1日起生效,并且将每年续保,直到公司通知终止或员工离职。
在购买保险后,请各位员工务必妥善保存与保险相关的文件和信息,如保单和理赔指南等。
5. 理赔与报销流程一旦员工发生意外事故或患上重大疾病,需要进行医疗治疗或申请赔付时,请务必按照保险公司的要求,尽快向人力资源部提供所需的报案或申请材料。
人力资源部将会积极协助员工与保险公司联系,妥善处理理赔和报销事宜,帮助员工尽快得到应有的保障。
保险是公司为了员工的福利而提供的一项重要保障,它是公司对员工的关心和尊重的具体体现,也是帮助员工更好地面对风险和困难的有效工具。
希望大家在享受保险保障的同时,也能更加珍惜自己的生命和健康,做好个人的安全意识和防范措施。
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关于加强各分公司、项目部意外伤害保险工作的通知
各分公司、项目部;为进一步贯彻落实《中华人民共和国建筑法》、国务院《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》规定,因工作和意外遭受事故伤害施工人员获得医疗救治和经济补偿,分散企业意外伤害风险,化解社会矛盾,保障建筑业职工合法权益。
现就做好各工程项目参加意外伤害保险的有关问题通知如下:
一、各分公司、项目部应按照《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》的规定为施工现场从事危险作业的人员办理人身意外伤害保险,作为工伤保险的重要补充。
二、加大意外伤害保险工作的力度。
工程管理中心要做好建筑施工企业参加工伤保险的组织实施工作,各分公司、项目部要做好参加意外伤害保险的组织实施工作。
安全监督部对尚未参加工伤保险和意外伤害保险的各工程项目要切实采取有效措施,制定有针对性的工作方案,督促各工程项目尽快参加工伤保险和意外伤害保险。
三、安全监督部要加强对新开工程项目的管理,在办理开工手续前,必须按规定先办理意外伤害保险,未办理意外伤害保险的不得开工。
四、安全监督部要加强对工程项目的管理,指导和监督工程项目做好工意外伤害保险工作。
五、安全监督部和工程项目要密切合作,采取有力措施,积极促进工程项目意外伤害保险的全员参保。
安全监督部要依法对工程项目参保情况进行监督检查。
对于拒不参加工伤保险和意外伤害保险的工程项目,对项目负责人给予经济处罚。
处罚措施见附件。
江苏建设控股集团
工程管理中心
2015年3月2 日。