新员工安全培训 PPT课件
新员工安全教育培训(完整版)PPT
定期复训
定期组织新员工进行复训, 巩固和更新安全知识,确 保员工始终保持较高的安 全意识。
05 安全教育培训的实践与案例
安全教育培训实践经验分享
实践经验一
安全教育培训应注重实践操作,通过 模拟演练和实地操作,使新员工更好 地掌握安全技能和应对突发情况的能 力。
线上安全教育培训
总结词
利用互联网技术进行安全教育培训,方便灵 活,可随时随地学习。
详细描述
线上安全教育培训利用互联网技术,通过在 线课程、学习平台、虚拟现实等技术手段, 为新员工提供安全教育培训。这种培训方式 方便灵活,可随时随地学习,能够满足不同 时间和地点的培训需求。同时,线上培训还 可以通过互动、测试、讨论等方式提高学习 效果和参与度。
安全生产操作规程
总结词
熟悉岗位安全生产操作规程,规范操作。
详细描述
新员工需要熟悉岗位安全生产操作规程,了解岗位存在的危险因素和防范措施,掌握正确的操作方法和应急处理 措施,避免因操作不当导致的安全事故。
安全生产事故应急处理
总结词
掌握事故应急处理知识,降低事故损失。
详细描述
新员工需要掌握安全生产事故应急处理知识,包括事故报告、现场处置、人员疏散等方面的知识,能 够在事故发生时迅速采取有效措施,降低事故损失。同时,还需要了解企业应急预案和救援体系,积 极参与应急演练和培训。
03 安全教育培训的方式
集中式安全教育培训
总结词
通过集中一段时间进行安全知识传授和技能培训,有助于新员工系统地了解安全知识和 操作规程。
详细描述
集中式安全教育培训通常由专业的安全培训师或企业内部的安全管理人员组织,通过讲 座、案例分析、视频教程等形式,向新员工传授安全知识和技能。这种培训方式有利于 新员工系统地了解企业安全管理制度和操作规程,提高员工的安全意识和风险防范能力。
新员工入职安全培训安全生产教育培训PPT课件
机械伤害事故通常发生在操作机械设备时,由于操作不熟悉或者安全防护措施不到位,导致人员受伤。例如,操 作冲压机时,将手放在危险区域,造成手指压伤。
触电事故案例
总结词
违章操作、缺乏检查
详细描述
触电事故通常发生在用电过程中,由于违章操作或者缺乏对电气设备的检查,导致人员触电。例如, 在潮湿环境中使用电器,未检查电线是否破损,导致触电身亡。
测试内容
涵盖公司安全规章制度、 应急处理措施、危险源辨 识等。
测试形式
采用选择题、判断题等形 式,可结合实际操作进行 评估。
安全问题现场解答
解答目的
解决新员工在实际工作中遇到的 安全问题,提高员工的安全操作
技能。
解答内容
针对新员工提出的安全问题,由 专业人员进行现场解答和指导。
解答方式
采用一对一或小组讨论的形式, 确保每个员工都能得到有效的指
高处坠落事故案例
总结词
安全带未佩戴、防护栏失效
详细描述
高处坠落事故通常发生在高处作业时,由于安全带未佩戴或者防护栏失效,导致人员从 高处坠落受伤。例如,在建筑工地作业时,未佩戴安全带或者安全带固定不牢固,导致
坠落死亡。
05
安全文化的建设与推广
安全宣传与教育
1 2 3
定期开展安全宣传活动
通过海报、宣传册、企业内部媒体等途径,定期 向员工宣传安全生产知识,提高员工的安全意识。
遵守消防安全规定
新员工应了解消防安全知识,掌握消防器材的使用方法,熟悉疏散 逃生路线。
预防事故的发生ຫໍສະໝຸດ 学习事故案例通过学习典型事故案例,分析事故原 因,总结教训,提高员工对事故的防 范能力。
隐患排查与整改
应急救援与处置
新员工安全教育培训PPTPPT课件
某建筑工地因未采取安全措施导致工人坠落身亡。通过案例分析,新员工可以 认识到安全防护措施的重要性,提高自身的安全防范意识。
02 安全教育培训内容
安全生产法律法规
总结词
了解国家安全生产法律法规,明确企 业安全生产责任和义务。
详细描述
介绍《中华人民共和国安全生产法》 等相关法律法规,强调企业应遵守的 法律法规和标准,以及新员工在安全 生产方面的权利和义务。
企业安全生产规章制度
总结词
掌握企业安全生产规章制度,了解企业内部安全管理和要求。
详细描述
介绍企业安全生产规章制度,包括安全生产责任制、安全检查制度、安全教育培 训制度等,以及企业内部安全管理和要求,如危险作业审批、安全防护用品使用 等。
岗位安全操作规程
总结词
熟悉岗位安全操作规程,掌握安全操 作技能和方法。
意识的提高。
05 安全教育培训后续工作
பைடு நூலகம்
定期复训
A
定期复训
为了确保员工的安全知识得到巩固和更新,应 定期进行安全教育培训的复训,以保持员工的 安全意识和技能水平。
复训计划
制定详细的复训计划,包括培训时间、内 容、方式、考核标准等,确保复训工作的 有序开展。
B
C
培训内容更新
根据企业安全管理的需要和法律法规的变化, 及时更新复训内容,确保员工掌握最新的安 全知识和技能。
详细描述
设计包含课程质量、教师水平、课程内容等 方面的问卷,让新员工匿名填写,收集反馈 意见,以便改进安全教育培训工作。
观察反馈
总结词
通过观察新员工在实际工作中的表现,评估 安全教育培训的效果。
详细描述
安排经验丰富的员工在日常工作中对新员工 进行观察,记录其安全操作和应对突发情况 的表现,提供反馈和建议,促进新员工安全
员工安全培训ppt课件
THANKS
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足部防护用品
如安全鞋、鞋垫等,用于保护 脚部免受物体砸伤、挤压等伤 害。
安全防护用品的使用与维护方法
01
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根据作业环境和风险选择合适 的防护用品。
正确佩戴防护用品,确保使用 前检查其完好性。
定期更换或维修损坏的防护用 品,确保其有效性。
储存防护用品时注意清洁和干 燥,避免污染和损坏。
07
执行
为确保岗位职责和操作规程的有效执行,企业需进行定期的培训和考核,确保 员工了解并遵循相关规定。同时,对于违规操作的行为应给予相应的惩处,以 示警戒。
04
安全事故案例分析
安全事故的危害与影响
人员伤亡
安全事故可能导致员工受伤或死亡,给员工家庭 带来不幸。
财产损失
安全事故可能导致设备、设施等财产损失,影响 企业正常运营。
信誉受损
安全事故可能影响企业形象和信誉,对企业的长 期发展造成负面影响。
安全事故原因分析
操作不规范
员工在操作过程中未按照操作规程执行,导致安全事故。
设备维护不当
设备长时间使用未及时维护、检修,导致设备故障引起安全事故。
自然灾害
自然灾害如地震、洪水等不可抗力因素也可能导致安全事故。
安全事故的防范措施与应急处理
06
安全防护用品的使用 与维护
安全防护用品的重要性
保护员工免受工伤
01
安全防护用品能够有效地减少工伤的发生,保护员工的身体健
康和生命安全。
提高工作效率
02
使用安全防护用品可以减少因工伤造成的工作中断和生产损失
,有助于提高工作效率。
符合法规要求
03
新员工入职安全教育培训课件PPT(共 80张)
谁是安全的最大受益者?
第一,不可否认,搞好企业的安全工作,企业会受益。
“影子效益”:只有在出事故之时,你才能知道事故的直接损 失、间接损失以及商誉影响有多大,这些避免了的损失就是 影子效益。
第二,我们应当承认,企业做好安全工作,员工会受益。
安全的内涵:无危则安,无损则全。
安全培训是员工最大的福利,安全管理是对员工最好的关怀。
6
你真把“安全”当“第一”了 吗?
对很多人而言,“安全第一”太熟悉了,就像有个相声 说的:“咱哥俩太熟悉了,太亲切了。那什么,您贵姓? 想念得我都记不得您叫什么名字了。”天天念叨得不知道 对方什么,还真有可能,这在心理学上叫做条件反复刺激 形成抑制,就像“安全第一”,许多人耳熟能详,却熟视 无睹,司空见惯,置若罔闻。
第三,做好企业的安全工作,员工不仅受益,而且是最大的受 益者。
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员工安全管理的 角色:
(企业的白衣天使)
侦察员 宣传员 指导员 监督员 协调员
管好安全生产工作,
功德无量!
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员工安全管理的基础工作(摸清底数)
– 危险源情况
• 熟悉现有台帐
• 对照现有台帐进一步检查是否有新的危险源(状态、时态)
新员工入职安全教育培训
2015.06
1
前言
• 安全生产作为一个单位严肃和永恒的主题,在每 个行业中都居于最基本、最重要的位置。
• 安全生产的好坏直接关系人身、财产安全,在现 今强调以人为本的社会意识形态下,更要抓好安 全生产管理,确保其他各项工作顺利实施。
2
安安安 全全全 就就就 是是是 生服效 命务益
15
员工安全管理应具备的素质
16
安全生产管理 是极具风险的工作 ,是人命关天的事
新员工入职安全教育培训PPT幻灯片
位与从业人员订立的劳动合
同,应当载明有关保障从业
人员劳动安全、防止职业危
害的事项,以及依法为从业
人员办理工伤社会保险的事
项。保障安全,防止职业危
害,生产经营单位不得以任
何形式与从业人员订立协议,
免除或者减轻其对从业人员
因生产安全事故伤亡依法应
承担的责任。 6/2/2020
6
关于试用期பைடு நூலகம்规定
➢1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用 期不得超过一个月
河南洛阳东都商厦“12.25”特大火灾事故
6/2/2020
15
事故经过
2000年12月25日晚,圣诞之夜。位于洛阳市老城 区的东都商厦楼前五光十色,灯火通明。台商新 近租用东都商厦的一层和地下一层开设郑州丹尼 斯百货商场洛阳分店,计划于26日试营业,正紧 张忙碌地继续为店貌装修,商厦顶层4层开设的 一个歌舞厅正举办圣诞狂欢舞会,然而就在大家 沉浸于圣诞节的欢乐之时,楼下几簇小小的电焊 火花将正在装修的地下室烧起,火势和浓烟顺着 楼梯直逼顶层歌舞厅,酿成了上世纪末的特大灾 难,夺走了309人的生命。
6/2/2020
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4、批评、检举和控告权
《职业病防治法》在总 则中就明确规定,任何单 位和个人有权对违反本法 的行为进行检举和控告。 对违反职业病防治法律、 法规以及危及生命健康的 行为提出批评、检举和控 告,是职业病防治法赋予 劳动者一项职业卫生保护 权利。用人单位若因劳动 者依法行使检举、控告权 而降低其工资、福利等待 遇或者解除、终止与其订 立劳动合同,职业病防治 法明确规定这种行为是无 效的。
6/2/2020
2
三级安全教育的培训时间
一般单位对新上岗的从业人 员,上岗前安全培训时间不 得少于24小时,但危险化学 品生产单位对新上岗的从业 人员安全培训时间不得少于 72小时。每年接受再培训时 间不得少于20小时。
《员工安全培训》PPT课件
电器设备使用
正确使用和保养电器设备, 如电脑、打印机等,避免 触电、火灾等安全事故。
工厂车间安全
机器操作安全
培训员工正确操作机器设 备,遵守安全操作规程, 防止机械伤害事故。
化学品管理
严格管理工厂车间的化学 品,确保储存和使用符合 安全规定,防止泄漏和中 毒事故。
消防设施
配备齐全的消防设施,定 期检查和维护,确保在紧 急情况下能够迅速有效地 应对。
不正确使用或储存化学 品,可能造成泄漏、腐
蚀、中毒等危害。
在高度较高的工作场所, 防护不当可能导致员工
坠落受伤。
安全标识与防护措施
01
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04
警示标识
在危险区域或设备上设置明显 的警示标识,提醒员工注意安
全。
个人防护装备
提供合适的个人防护装备,如 安全帽、手套、护目镜等,确
保员工安全作业。
安全操作规程
参与安全培训
员工应积极参员工发现或遇到安全隐患时,应及时向上级报告, 以便及时采取措施排除隐患。
事故报告与处理流程
1 2
事故报告制度
企业应建立事故报告制度,要求员工在发生事故 后及时向上级报告,并如实陈述事故经过。
紧急处理措施
企业应制定事故紧急处理措施,指导员工在遇到 突发事故时如何正确应对,以减少损失。
传授员工基本的急救知识和技 能,如心肺复苏、止血等,以 便在发生事故时能够及时自救 和互救。
外部救援联系
确保员工知晓外部救援机构的 联系方式,以便在必要时能够
及时寻求帮助。
03
工作场所安全
办公区域安全
01
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办公桌椅安全
确保办公桌椅稳固,无锐 利边角,避免意外刮伤或 砸伤员工。
新员工安全教育培训(完整版)PPT
头部护具
如安全帽,主要用于保护头部 免受坠落物或冲击造成伤害。
呼吸护具
如防尘口罩、过滤式呼吸器等, 用于保护呼吸系统免受有害气 体和粉尘的侵害。
足部护具
如安全鞋,用于保护脚部免受 坠落物、重物砸伤或刺伤。
防护用品的使用方法
正确佩戴
根据不同防护用品的正 确佩戴方法,确保防护 用品紧贴身体,不留缝
隙。
防范措施
员工应了解化学品的性质、危害及处置方法,严格遵守化学品储 存和使用规定。
安全ห้องสมุดไป่ตู้示
储存化学品时应分类存放,远离火源和热源,使用专用工具取用。
04
个人防护用品的使用与管 理
防护用品的种类与选择
眼脸部护具
如焊接工使用的焊接面罩,用 于保护眼睛和脸部免受飞溅物 伤害。
手部护具
如防切割手套、绝缘手套等, 用于保护手部免受机械伤害或 电击。
鼓励员工自我发展
建立员工职业发展规划,鼓励员工自我学习和提升,为员工的职业 发展提供支持和帮助。
安全意识的培养与持续改进
强化安全意识教育
通过安全意识教育、安 全警示标识等手段,提 高员工对安全的重视程 度和自我保护意识。
定期进行安全检查
定期对工作环境、设备 设施等进行安全检查, 及时发现和消除安全隐 患,确保生产安全。
定期进行安全培训
对新员工进行安全培训,包括安全规章制度、应急处理、危险源辨识 等内容,确保员工掌握必要的安全知识和技能。
职业素养的培养与提升
培养员工职业操守
引导员工树立正确的职业观念,遵守职业道德和行为规范,提高 员工的职业素养。
提升员工专业技能
通过开展业务培训、技能竞赛等活动,提高员工的专业技能水平, 增强员工的综合素质。
2024新员工安全教育培训PPT课件
目录•安全教育培训概述•企业安全文化及规章制度•危险源辨识与风险评估方法•安全生产操作规程及注意事项•应急处理措施与演练实施•个人防护用品选择与正确佩戴方法•总结回顾与考核评估安全教育培训概述01提高新员工安全意识,增强安全防范能力。
02降低企业事故发生率,保障员工人身安全。
03符合国家法律法规要求,提升企业形象。
培训目的和意义培训对象和要求01培训对象新入职员工、实习生、临时工等。
02要求参加培训人员需全程参与,认真听讲,积极互动。
形式采用PPT演示、案例分析、实操演练等多种形式相结合。
内容包括安全基础知识、安全操作规程、应急处理措施等。
培训内容和形式企业安全文化及规章制度企业安全文化理念01安全第一,预防为主企业始终将安全放在首位,通过科学管理和技术进步,预防事故的发生。
02全员参与,共同营造企业鼓励员工积极参与安全文化建设,共同营造和谐、稳定的安全环境。
03持续改进,追求卓越企业不断完善安全管理体系,提高安全管理水平,追求卓越的安全绩效。
安全生产责任制及规章制度安全生产责任制01企业建立各级安全生产责任制,明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和权限。
安全生产规章制度02企业制定完善的安全生产规章制度,包括安全操作规程、安全检查制度、事故报告和处理制度等。
安全培训与教育03企业定期开展安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能水平。
员工享有安全生产的合法权益,包括获得安全保障、工伤保险、职业健康检查等。
员工安全权益员工安全义务安全事故责任追究员工有义务遵守企业的安全规章制度,正确使用劳动防护用品,积极参与安全生产工作。
对于违反安全规章制度、造成安全事故的员工,企业将依法追究其责任。
030201员工安全权益与义务危险源辨识与风险评估方法可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
危险源定义按照物理性、化学性、生物性、心理性、行为性及其他危险有害因素进行分类。
分类方法包括设备设施缺陷、防护缺陷、电伤害等。
《员工安全常识培训》课件
了解安全电压、绝缘体、接地等基本概念。
02
01
用电安全技能
掌握如何正确使用电器设备、如何检查和维 护电器设备等。
04
03
防盗窃安全
总结词
提高防盗意识,采取有 效的防范措施,保护企 业财产安全。
提高防盗意识
员工应时刻保持警惕, 不轻易泄露企业财物信 息。
防范措施
采用防盗门窗、监控设 备等物理防范措施,建 立完善的安全管理制度 。
03
个人与企业的共同责任
员工的安全关系到企业的稳定和发展,员工有责任关注 和维护自身安全。
培养安全防范意识
01
02
03
遵守安全规章制度
严格遵守企业制定的各项 安全规章制度,不违章操 作。
定期进行安全检查
养成定期检查工作环境、 设备、工具的习惯,及时 发现并排除隐患。
关注工作细节
细节决定成败,关注工作 中的每一个细节,确保安 全无死角。
息。
规范公司内部信息管理
02
建立完善的内部信息管理制度,确保员工个人信息不被泄露或
滥用。
定期进行安全检查
03
对公司的信息管理系统进行定期安全检查,及时发现和修复安
全漏洞。
网络安全法律法规
了解国家网络安全法律法规
教育员工了解国家相关的网络安全法律法规,明确个人和企业的 法律责任。
遵守网络安全法律法规
防暴力伤害
总结词
提高警惕,防范暴力事件
注意周围环境
员工在工作和生活中应时刻留意周围环境, 发现可疑情况及时报警或求助。
避免夜间单独外出
夜间外出尽量结伴而行,避免单独行动,降 低遭遇暴力事件的风险。
学习自卫技巧
新进人员安全培训ppt课件
04
典型事故案例分析
机械伤害事故案例
总结词
操作不慎易引发机械伤害事故
详细描述
机械伤害事故通常发生在操作机械设备时,由于操作不慎或违反安全操作规程, 导致人员受到夹击、割伤、碰撞等伤害。例如,操作冲压设备时,手指被夹伤; 操作切割机时,操作员被割伤。
电气伤害事故案例
总结词
不规范操作易引发电气伤害事故
谢谢观看
果。
定期更换与保养
03
对防护用品进行定期检查、更换和保养,确保其有效性。
危险源的识别与防范
01
02
03
危险源的识别
通过观察、了解和评估工 作场所中的危险源,如化 学品、高温、高压等。
制定防范措施
根据危险源的特点,制定 相应的防范措施,如设置 安全警示标识、配备安全 设施等。
定期检查与更新
对危险源进行定期检查, 并根据实际情况更新防范 措施,确保安全工作的有 效性。
操作过程中的注意事项
严格遵守操作规程,禁止违规操作,避免发生意外。
设备维护与保养
定期对设备进行维护和保养,确保设备正常运行。
安全防护用品的使用与保养
正确选用防护用品
01
根据工作需要,选用合适的安全防护用品,如手套、口罩、护
目镜等。
正确佩戴和使用防护用品
02
在使用前应详细阅读使用说明,正确佩戴和使用,确保防护效
火灾的分类及灭火器材的 适用范围;
消防安全检查和隐患排查 的方法;
详细描述
火灾报警和疏散逃生的基 本流程;
常见火灾事故的预防措施。
交通安全
总结词:遵守交通规则, 保障出行安全。
交通信号和标志标线的含 义;
行人和非机动车的交通安 全常识;
新员工入职安全教育培训ppt课件
目录
• 安全教育概述与重要性 • 公司安全规章制度及操作流程 • 消防安全知识与技能培训 • 电气安全与机械设备操作规范
目录
• 化学品管理与职业健康防护 • 劳动防护用品选用与佩戴要求 • 事故案例分析与经验教训总结
01
安全教育概述与重要性
安全教育目的和意义
公司安全规章制度简介
01
公司安全规章制度是为了保 障员工人身安全和公司财产 安全而制定的一系列规定和
措施。
02
规章制度明确了各级管理人 员和员工在安全方面的职责
和义务。
03
规章制度包括但不限于:安 全生产责任制、安全操作规 程、安全检查制度、事故报
告和处理制度等。
各类安全操作流程规范
机械设备安全操作流程
肤防护用品。
眼部防护
使用化学品时,应佩戴 防护眼镜或面罩等眼部 防护用品,避免化学品
溅入眼睛。
定期体检
定期对从事化学品相关 工作的员工进行体检, 及时发现并处理健康问
题。
06
劳动防护用品选用与佩戴 要求
劳动防护用品种类及功能介绍
头部防护用品
安全帽、工作帽等,用于保护头 部免受坠落物、碰撞等伤害。
保持冷静,迅速判断火势,选择正确的逃 生方式,如用湿毛巾捂住口鼻、低姿前行 等。
不乘坐电梯逃生,不贪恋财物,及时报警 并告知被困人员情况等。
04
电气安全与机械设备操作 规范
电气设备使用注意事项
使用前检查
在使用电气设备前,必须检查设备是否 完好无损,电源线是否破损或老化。
遵守操作规程
严格按照电气设备的使用说明书和操作 规程进行操作,不得随意拆卸或改装设 备。
员工安全培训教材(PPT40张)
定期维护与检查
员工应参与设备的日常维护和定期检 查,确保设备处于良好状态,预防事 故发生。
异常情况处置
员工应掌握设备异常情况的处置方法, 及时采取措施防止事故扩大。
正确使用个人防护用品
员工在使用设备时,应佩戴合适的个 人防护用品,如护目镜、手套等,降 低职业伤害风险。
案例分析
对每个事故案例进行深入分析, 探究事故发生的原因、过程和后 果,为后续的教训总结和预防措 施提供依据。
事故原因与教训总结
原因分析
对每个事故案例进行详细的原因分析 ,包括人为因素、设备因素、环境因 素和管理因素等方面,以便员工了解 事故发生的根本原因。
教训总结
根据事故原因分析,总结出相应的教 训,提醒员工在工作中注意安全,避 免类似事故再次发生。
紧急情况的应对措施
制定应急预案
根据企业可能面临的事故风险 ,制定相应的应急预案,明确 应急组织、救援程序和资源调
配。
定期演练与培训
组织员工进行应急演练和培训 ,提高员工应对突发事件的反 应速度和处置能力。
紧急情况报告与处置
员工在遇到紧急情况时,应迅 速报告并按照预案采取相应措 施,确保人员安全和减少损失 。
工作场所的安全防护措施
总结词
熟悉工作场所的安全规定和操作规程,遵守安全标识和警示,确保工作环境安全 。
详细描述
员工应了解工作场所的安全规定和操作规程,如设备操作、化学品使用等。同时 ,应遵守安全标识和警示,避免危险区域和行为。对于发现的安全隐患应及时报 告和整改。
职业病预防与控制
总结词
了解职业病的种类、预防和控制方法,提高自我保护意识,减少职业病的发生。
2024新员工安全生产教育培训PPT课件
PPT课件•安全生产基本概念与法律法规•危险源辨识与风险评估•个人防护用品使用及保养•应急处理与救援技能目录•消防安全知识普及•职业健康与安全防护01安全生产基本概念与法律法规安全生产定义及重要性安全生产定义指在生产经营活动中,通过采取各种措施,保障人身安全、财产安全、环境安全,防止和减少生产安全事故的发生。
安全生产重要性保障员工生命安全和企业财产安全,维护社会稳定和经济发展。
03其他相关法律法规如《消防法》、《道路交通安全法》等,也涉及到安全生产的相关内容。
01《中华人民共和国安全生产法》规定了安全生产的基本原则、制度、监管等方面的内容。
02《中华人民共和国职业病防治法》规定了职业病防治的基本原则、制度、监管等方面的内容。
国家安全生产法律法规体系企业内部安全规章制度明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和权利。
规定各岗位员工在操作过程中的安全要求和注意事项。
定期对生产设备、设施、作业环境等进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。
制定针对不同类型生产安全事故的应急救援预案,提高应对突发事件的能力。
安全生产责任制安全操作规程安全检查制度应急救援预案02危险源辨识与风险评估根据危险性质,将危险源分为物理性、化学性、生物性和心理性四类。
危险源分类辨识方法辨识内容通过现场观察、员工交流、查阅资料等方式,对生产过程中可能存在的危险源进行辨识。
包括危险源的名称、位置、性质、可能导致的后果等。
030201危险源分类及辨识方法确定评估对象、辨识危险源、分析风险、制定措施、评审风险等步骤。
风险评估流程根据风险的大小和可能导致的后果,将风险划分为重大、较大、一般和低风险四个等级。
风险等级划分采用风险矩阵、LEC 法等工具进行风险评估。
风险评估工具风险评估流程与等级划分典型事故案例分析事故案例选择选择与本行业、本企业相关的典型事故案例进行分析。
事故原因分析从事故发生的经过、人员伤亡、财产损失等方面进行深入分析,找出事故发生的根本原因。
新员工安全生产培训ppt课件
12
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安全生产十大禁令(二)
5 严禁在车间内不按规定地点跨,跳生产线或倚、靠、坐、脚踏生产线 6 严禁不按规定路线行走或穿越危险区域 7 严禁在安全条件不具备,隐患未排除,安全措施不到位的情况下组织生产 8 检查设备时,安全措施不落实,不准检修
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ห้องสมุดไป่ตู้13
安全生产十大禁令(三)
9 不是自己分管的设备,不准随意动用。 10 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
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3
2、安全生产原则
1.管生产必须管安全的原则。 2.谁主管谁负责的原则。 3.安全生产人人有责(安全生产责任制)。
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4
3、做到“三不伤害”
“三不伤害”:
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害
两人以上共同作业时注意 协作和相互联系
立体交叉作业时要注意安 全
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5
安全生产中的“三违”现象
除上述外还有一些特殊的工作鞋盖配套使用,如帆布、石棉、铝膜材质 的工作鞋盖等。
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劳动保护正确穿戴方法
不准穿拖鞋(包括前后露空 的凉鞋)、赤脚、赤膊、
敞衣、穿裙和戴头巾、 围巾等在生产场所进行作业;
班前禁止饮酒;
严禁戴手套操作各种旋转类 机床,冲压机械严禁手入老 虎口。
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消防器材的使用
一、干粉灭火器 1、适干用粉范灭围火:器适用主于要扑适救用各于种扑易救燃各、种可易燃燃液、体可和燃易液燃体、和可易燃燃气、体可火燃 气灾体,火以灾及,电以器及设电备器火设灾备。火灾。
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手套防护作用
作用: ① 防止火与高温、低温得伤害; ② 防止电磁与电离辐射的伤害; ③ 防止电、化学物质的伤害; ④ 防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。
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安全第一 预防为主
一 安全基础知识 1 基本概念
· 什么是安全
——免遭不可接受危险的伤害。安全泛指没有危险、不出 事故的状态。 ·什么是安全生产 ——为预防生产过程中发生人身、设备事故,形成良好劳动 环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。旨在保护劳动 者在生产过程中安全的一项方针,也是企业管理必须遵循的 一项原则,要求最大限度地减少劳动者的工伤和职业病,保 障劳动者在生产过程中的生命安全和身心健康。
警钟长鸣 事故为零
什么是“三级安全教育” 公司级、站队级、班组级 一级安全教育的主要内容:公司的主要生产工艺流程;我国 安全生的方针、政策、和法规;公司安全卫生规章制度及状 况、劳动纪律和有关事故案例;主要风险点及安全防护注意 事项;新工人的安全心里教育;有关机械、电器、起重、运 输等安全技术知识;有关防火防爆和工厂消防规程的知识, 有关防尘防毒的注意事项;安全防护装置和个人劳动防护用 品的正确使用方法;新工人的安全生产责任制等内容。 二级安全教育的主要内容:本部门生产性质和主要的工艺流 程;本部门预防工伤事故和职业病的主要措施;本部门的危 险部位及注意事项;本部门的安全生产的一般情况及其应注 意事项;本部门的典型事故案例;新工人的安全生产职责和 遵章守纪的重要性。
中石油集团企业理念
中石油集团企业理念: 诚信、创新、业绩、和谐、安全 “诚信、创新、业绩、和谐、安全”集中体 现了中国石油天然气集团公司经营管理决策 和行为的价值取向,是有机的统一整体。其 中诚信是基石,创新是动力,业绩是目标, 和谐是保障。
中石油安全管理理念
树立一个理念: 树立“一切事故都是可以预防和避免的”、“违章就是事故” 的理念。 树立“三个观念” 重视人的生命价值观的观念;安全生产就是提高经济效益的 重要保障观念;企业要向社会负责的观念; 树立三个观点: 没有干不好的工作,就看你努力不努力;没有预防不了的事 故,就看工作做到位了没;没有克服不了的不良习惯,就看 你有没有工夫,有没有为了安全而敢于得罪人的魄力。
安全第一 预防为主
什么是“三基” ——基层建设、基础工作、基本素质。 什么是“三违” ——违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 什么是“三不伤害” ——不伤害别人、不伤害自己、不被他人伤害。 什么是“三同时” ——《中华人民共和国安全生产法》第二十四施, 必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产 和使用。
沈阳近海中石油昆仑燃气有限公司
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安全你我他 联系着家庭企业和国家
企 业 简 介
中国石油天然气集团公司简介 :
中国石油天然气集团公司(简称《中国石油集团》,英 文缩写:CNPC) 是根据国务院机构改革方案,于1998年7月 在原中国石油天然气总公司的基础上组建的特大型石油石化 企业集团,系国家授权投资的机构和国家控股公司,是实行 上下游、内外贸、产销一体化、按照现代企业制度运作,跨 地区、跨行业、跨国经营的综合性石油公司。作为中国境内 最大的原油、天然气生产、供应商,中国石油集团业务涉及 石油天然气勘探开发、炼油化工、管道运输、油气炼化产品 销售、石油工程技术服务、石油机械加工制造、石油贸易等 各个领域,在中国石油、天然气生产、加工和市场中占据主 导地位。2008年,中国石油在美国《石油情报周刊》世界50 家大石油公司综合排名中,位居第5位,在美国《财富》杂 志2008年世界500强公司排名中居第25位。
警钟长鸣 事故为零
什么是安全生产责任制 ——根据安全生产法律、法规和企业生产实际,将各级 领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安 全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的 一种制度。 什么是安全生产管理 ——安全生产管理是企业管理的重要组成部分,是安全 科学的一个分支。是针对人们在生产过程中的安全问 题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的 努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实 现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达 到安全生产的目标。安全生产管理的目标是:减少和 控制危害、事故,尽量避免生产过程中由于事故所造 成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
中石油集团企业精神
中石油集团企业精神:爱国、创业、求实、奉献 爱国:爱岗敬业,产业报国,持续发展,为增强综 合国力作贡献。 创业:艰苦奋斗,锐意进取,创业永恒,始终不渝 地追求一流。 求实:讲求科学,实事求是,“三老四严”,不断 提高管理水平和科技水平。 奉献:职工奉献企业,企业回报社会、回报客户、 回报职工、回报投资者。
中国石油是中国最大的天然气生产、运输和供应商,在 国内天然气工业中占主导地位,拥有并运营着一个庞大的油 气输送管网和储存系统,具有使原油、天然气和成品油的输 送、储存和分销等各个环节良好运转的技术力量和丰富经验。 中国石油天然气产量已连续六年保持两位数高速增长, 天然气产销量分别占全国总量的70%以上。经过多年投资建 设,形成了连接西南、长庆、塔里木、青海四大气区和主要 消费市场的全国性天然气管网,油气储运和调控能力不断提 高。。 截至2008年底,运营管道总长度达到4.2万千米。其中, 原油管道12931千米,约占全国的69%;天然气管道24225 千米,约占全国的90%。全年管输原油16375万吨,同比增 长3%;管输成品油1681万吨,同比减少7%。
经过近50年的积累建设和6年多的快速发展, 中国石油集团已经建成了一支门类齐全、技术先进、 经验丰富的石油专业化生产建设队伍,具有参与国 内外各种类型油气田和工程技术服务项目的全套技 术实力和技术优势,总体技术水平在国内处于领先 地位,不少技术已达世界先进水平。 进入新世纪新阶段,中国石油集团在国家大公 司、大集团战略和有关政策的指导、支持下,正在 实施一整套新的发展战略,瞄准国际石油同行业先 进水平,加快建设主业突出、核心竞争力强的大型 跨国石油企业集团,继续保持排名前列的世界大石 油公司地位。