职业卫生知识竞赛题库
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 下列哪项不属于职业卫生管理的内容？A. 职业病危害因素检测与评价B. 职业卫生法规政策的宣传普及C. 职业病患者的诊疗与康复D. 职业卫生技术的研究与应用答案：C2. 职业健康监护的目标是？A. 预防职业伤害事故B. 保护职业者的身体健康C. 减少职业病患者的数量D. 降低工作压力答案：B3. 职业病的治疗原则是？A. 及时接受治疗，康复回归正常生活B. 避免再次接触致病因素C. 坚持按医嘱进行治疗D. 以上全是答案：D4. 职业健康检查包括哪些内容？A. 心理健康评估B. 职业性传染病检测C. 体格检查D. 手足口病检测答案：C5. 下列哪种是职业病常见的诊断方法？A. 血液检测B. 腹部超声波检查C. 职业病调查D. 职业病诊断标准答案：D二、判断题1. 职业卫生管理是指在工作过程中维护职业卫生并保护职业者健康的一系列措施和工作活动。
答案：√2. 职业病防治的基本方法是控制职业病的危害源。
答案：√3. 职业健康监护主要是通过体格检查来评估职业者的健康状况。
答案：√4. 职业病是指长期接触工作环境中的有害因素导致的疾病。
答案：√5. 职业病诊断主要依据职业者有无先兆症状来判断。
答案：X三、简答题1. 请简述职业卫生管理的主要内容及意义。
答：职业卫生管理是指对工作环境及工人健康进行评估、监测和控制的过程。
其意义在于保护职业健康，预防职业病，提高工作效率，促进生产安全。
2. 简要介绍职业病的常见症状及预防措施。
答：职业病的常见症状包括头痛、乏力、呼吸困难等。
预防措施包括加强职业卫生管理、合理安排工作岗位、提供个人防护用具等。
3. 职业健康监护的目的是什么？如何实施？答：职业健康监护的目的是保障职业者的健康，预防职业病。
实施方法包括定期体格检查、职业病检测、健康宣教等。
四、综合题某工厂生产过程中存在噪声、粉尘等职业危害因素，请根据职业卫生管理原则，提出相应的解决方案。
职业卫生与健康知识竞赛选择题(102道附答案)
职业卫生与健康知识竞赛选择题（102道附答案）1.紫外线是属于哪一种电磁辐射？（a）射频辐射（b）非电离辐射（c）电离辐射答案：b2.下列哪种有害气体不会与血红蛋白结合使之失去携氧功能，致使人体组织缺氧而造成中毒？（a）一氧化碳（b）硫化氢（c）氯气答案：c3.下列哪种作业的人员患电旋旋光性眼炎的机会大？（a）电镀作业（b）手工电弧焊作业（c）电解铝冶炼作业答案：b4.下列哪种作业的人员发生有机溶剂中毒的机会大？（a）煤矿采掘作业（b）海上渔业捕捞作业（c）制鞋的涂胶作业答案：c5.硫化氢的最高容许浓度为10毫克/立方米、氰化钾的最高容许浓度为1毫克/立方米，羰基镍最高容许浓度为0.002毫克/立方米，这三种有毒物质相对而言哪一种毒性最大？（a）硫化氢（b）氰化钾（c）羰﹝粤音汤；普通话拼音Tang﹞基镍答案：c6.在接触强噪声的环境下从事哪种作业会加重噪声对人体的危害？（a）高温作业（b）粉尘作业（c）操作风动凿岩机进行凿岩作业答案：c7.长期使用风钻凿岩的矿工患哪些职业病的机会较大？（a）噪声聋（b）手臂振动病（c）噪声聋和手臂振动病答案：c8.长期受到超过卫生限值标准的哪种非电离辐射可诱发皮肤癌？（a）紫外辐射（b）微波辐射（c）可见激光辐射答案：a9.制鞋、玩具、家具、建筑装修行业接触胶粘剂、涂料的工人有较大机会受到以下哪种有害因素的危害？（a）电离辐射（b）有机溶剂（c）强热辐射答案：b10.大面积皮肤烧伤的人，不应从事以下哪些作业？（a）粉尘作业（b）放射性作业（c）高温作业答案：c11.对从事接触职业病危害的作业的劳动者定期进行健康检查的目的是什么？（a）及早发现与其所从事的职业相关的健康损害的劳动者，将其调离原工作岗位，并及时进行治疗（b）了解劳动者的身体健康状况（c）为劳动者提供福利待遇，体现企业对员工的关怀答案：a12.对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行上岗前的健康检查的目的是什么？（a）发现有职业禁忌的劳动者，不让其从事其所禁忌的作业（b）了解劳动者原有的健康状况（c）发现患有慢性病的人员答案：a13.对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查的费用由谁承担？（a）接受健康检查的劳动者（b）聘用劳动者的单位（c）聘用劳动者的单位与劳动者按一定比例分担答案：b14.按国家职业卫生标准《工作场所有害因素职业接触限值》，硅尘是指怎样的粉尘？（a）含有硅元素的粉尘（b）游离二氧化硅的粉尘（c）游离二氧化硅含量不少于10%的粉尘答案：c15.以下控制职业危害的措施有多少种可以用于高温危害控制？（1）以自动化和机械化生产替代人工操作；（2）向工人的作业点送干燥的冷风；（3）采用合理的厂房建筑设计和工艺布置，使车间内有较好的自然通风。
2024年全国职业健康知识竞赛题库及答案(共67题)
2024年全国职业健康知识竞赛题库及答案（共67题）（一）单选题1、(单选)根据《中华人民共和国职业病防治法》，国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，使用单位或者进口单位按照国家规定经国务院有关部门批准后，应当向国务院卫生行政部门报送该化学材料的( C )以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件等资料。
A、使用说明书B、用途证明C、毒性鉴定D、合格报告2、(单选)根据《中华人民共和国职业病防治法》，向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，说明书应当载明( D )相关内容。
A、产品特性、主要成分B、存在的有害因素、可能产生的危险后果C、安全使用注意事项、职业病防护、应急救治措施D、以上全对3、(单选)根据《中华人民共和国职业病防治法)》，某用人单位甲在生产过程中对劳动者生命健康造成了严重损害，当地( D )有权对甲处以四十万元的罚款处罚。
A、卫生行政部门B、安全生产监督管理部门C、劳动保障行政部门D、人民政府4、(单选)根据《中华人民共和国职业病防治法》，当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府( A )申请鉴定。
A、卫生行政部门B、安全生产监督管理部门C、劳动保障行政部门D、劳动仲裁委员会5、(单选)某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处( D )的罚款。
A、五万以下B、五万以上十万以下C、五万以上二十万以下D、五万以上三十万以下6、(单选)某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的，根据《中华人民共和国职业病防治法)》的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处( D )的罚款。
A、五万以下B、五万以上十万以下C、五万以上二十万以下D、五万以上三十万以下7、(单选)某用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，卫生行政部门可以要求其限期治理，并处( D )的罚款。
职业卫生知识培训考试试题素材
职业卫生知识培训考试试题素材
一、选择题
1.下列哪项属于职业性神经病变的表现？ A. 肌肉酸痛 B. 耳鸣、头晕、
失眠 C. 呼吸道疾病 D. 皮肤黏膜炎症
2.下列哪种物理性因素对人体健康危害最明显？ A. 噪声 B. 有害气体 C.
灼热物品 D. 工频电磁场
3.下列哪项不属于职业卫生管理的基本职责内容？ A. 安全评价 B. 职业
病防治 C. 环境监测 D. 企业生产
4.下列哪项是职业卫生知识培训的目的之一？ A. 提高工作效率 B. 减少
人工成本 C. 降低事故率 D. 节约能源消耗
5.“三同时”原则中，“隔离”意味着？ A. 用药监控 B. 质量控制 C. 全面控
制 D. 学习控制
二、填空题
6.工业炉窑烟尘是对人体呼吸道最有毒的颗粒物之一，直径小于\\\\\_
的烟尘更易引起短期和慢性呼吸道损伤。
7.进行作业时需要佩戴防护用品或装备，主要防备\\\\\_接触造成的伤
害。
8.单项空调、洁净室是为了控制或削减工业生产设备排放的空气\\\\\_。
三、简答题
9.简述如何进行职业病危害因素的检测和评价？
10.为什么职业卫生知识培训对企业的可持续发展至关重要？简要说明。
以上为部分职业卫生知识培训考试试题素材，希望每位员工都能在学习中不断
提升自身的职业卫生意识，保障自己和同事的健康与安全。
2023年职业卫生知识竞赛参考答案
全国职业病防治知识竞赛试题单项选择题（请从三个备选答案中选择唯一一个对的选项，并在后面的答题卡中将其涂黑）1．新修订的《职业病防治法》于（A）公布实行。
A 2023年12月31日B 2023年5月1日C 2023年5月1日2．根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（A）负责。
A 安全生产监督管理部门B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门3．根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（B ）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
A 安全生产监督管理部门B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门4．工会组织对职业病防治工作进行（A ），维护劳动者的合法权益。
A 监督B 检查C 建议5．我国的职业病防治工作方针是：（C）为主，防治结合。
A 健康B 安全C 防止6．我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（B）治理”。
A 彻底B 综合C 分期7．《职业病防治法》是为了（C）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A 安全生产B 劳动保护C 防止、控制8．《职业病防治法》合用于（B）的职业病防治活动。
A 中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B 中华人民共和国领域内C 中华人民共和国境内9．职业病的分类和目录由（A ）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A 国务院卫生B 卫生C 国务院10．《职业病防治法》中所称用人单位是指（C）。
A 公司、事业单位、政府机关B 公司、科研单位、政府机关C 公司、事业单位和个体经济组织等11．用人单位应当设立或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（A），负责本单位的职业病防治工作。
A 职业卫生管理人员B 应急管理人员C 工会督察员12．目前我国职业病共分10大类（B）种。
A 100B 132C 11513．《职业病防治法》规定（B）必须依法参与工伤保险。
A 单位职工B 用人单位C 劳动者14．《职业病防治法》规定（C）依法享有职业卫生保护的权利。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 职业卫生是指对工作场所的____和工作____进行管理和控制。
A. 人员；过程B. 设备；时限C. 环境；行为D. 利益；安全2. 下列哪项不是工作场所职业卫生管理的主要内容？A. 职业病危害因素的评价与监控B. 职业病的诊断与治疗C. 职工职业卫生知识的培训与教育D. 工作场所的物理安全管理3. 下列哪一项是工作场所职业卫生管理的基本原则？A. 预防为主、综合治理B. 个人自我防护、纠正发生问题C. 重视职工个体差异、管理优先于保护D. 依法管理、防止干预4. 职业病预防控制的基本措施包括____、____、____、____四个方面。
A. 删除；限制；风险评估；监测B. 调整；提升；管理；约束C. 预警；评估；检验；策略D. 预防；控制；监督；整改5. 下列哪种情况属于职业性听力损害职业病？A. 工人遭受全身中毒B. 工人患上高热C. 工人听力下降D. 工人手部磨损二、判断题1. 呼吸性疾病是由于吸入有害物质引起的，例如尘肺病、职业性哮喘等。
（）2. 职业病的危害程度主要由职业病的病因和职业病的发病率决定。
（）3. 职业卫生知识的培训和教育旨在提高职工的卫生素质，增强自我防护意识。
（）4. 职业性皮肤病是由于工作场所的机械性外伤引起的。
（）5. 职业病预防的措施基本包括职业病的防治措施和职工进行体检。
（）三、问答题1. 职业病的定义是什么？列举一个例子。
职业病是由于在工作岗位上长期接触或短期高浓度接触一定有害物质，引起的特定病理和功能改变的疾病。
例如，职业性肺癌。
2. 职业病的预防控制措施有哪些？职业病的预防控制措施包括删除有害物质、限制接触、风险评估以及监测和管理等方面。
3. 谈谈职业卫生知识的培训和教育的重要性。
职业卫生知识的培训和教育是提高职工的卫生素质、增强职工的自我防护意识的重要途径。
通过对职工进行职业卫生知识的培训和教育，可以帮助职工更好地认识和预防职业病，提高职业健康水平。
职工安全生产和职业卫生知识答卷试题 全员·带答案
Ｄ．车间标准
8．依据《安全生产法》的规定，生产、经营、运输、储存、使用危险物 品或者处置废弃危险物品的，由（ ）依照有关法律、法规的规定和国家 标准或者行业标准审批并实施监督管理。（第三十六条 ）
Ａ．安监部门 Ｂ．环保部门 Ｃ．有关主管部门 参考答案：Ｃ
Ｄ．公安部门
9．依据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当按照国家有关规定将 本单位重大危险源及（ ）报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和 有关部门备案。（第三十七条）
颐中集团安全生产和职业卫生知识竞赛试题
一、单项选择题（30 题每题1 分）
1．制定《安全生产法》的目的是防止和减少生产安全事故，保障人民群
众（ ）安全。（第一条）
Ａ．生命
Ｂ．财产
Ｃ．生命和财产
Ｄ．生命和健康
参考答案：Ｃ
2．依据《安全生产法》规定，生产经营单位的工会依法组织职工参加本
单位安全生产工作的（ ），维护职工在安全生产方面的合法权益。（第七
—4—
Ｃ．因安全生产事故受到损害后享受工伤社会保险 Ｄ．发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业 参考答案：Ｂ
18．《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全 生产工作提出批评、检举、控告或者（ ）而降低其工资、福利等待遇或者 解除与其订立的劳动合同。（第五十一条）
定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，责令限期改正，可
以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（ ）的
罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以
下的罚款。（第九十四条） Ａ．一万元以上五万元以下
Ｂ．二万元以上五万元以下
Ｃ．五万元以上十万元以下 Ｄ．二万元以上十万元以下 参考答案：Ｃ
职业卫生考试试题
职业卫生考试试题一、选择题1. 下列哪种工作环境会导致职业性皮肤病的发生？A. 缺乏通风条件的工作场所B. 长期暴露在有害化学品中C. 高温高湿的环境D. 缺乏光照的地方2. 职业性噪声致聋的主要原因是？A. 长期暴露在高噪声环境中B. 高温环境下工作C. 长期熬夜工作D. 高强度的体力劳动3. 下列哪种情况不属于职业性眼病的危险因素？A. 长时间盯着显示屏工作B. 吸入有害颗粒物C. 高温环境D. 长期熬夜4. 职业性呼吸道疾病的主要病因是？A. 疲劳过度B. 吸入有害气体、粉尘等C. 过度屏幕辐射D. 吸烟酗酒5. 下列哪种行为不符合职业卫生管理的要求？A. 定期进行职业卫生检查B. 佩戴防护用具C. 长时间熬夜工作D. 遵守作业规范二、判断题1. 职业性疾病是由工作条件引起的。
√2. 长时间暴露在高噪声环境下会导致职业性噪声致聋。
√3. 职业性皮肤病主要是由于缺乏通风条件引起的。
×4. 定期进行职业卫生检查不是预防职业性病的有效措施。
×5. 长期吸入有害气体、粉尘是导致职业性呼吸道疾病的主要原因。
√三、问答题1. 什么是职业卫生？2. 职业性疾病有哪些主要表现？3. 职业性皮肤病的防护措施有哪些？4. 如何预防职业性噪声致聋？5. 怎样做到良好的职业卫生管理？以上为本次职业卫生考试的试题，请同学们认真作答。
愿大家通过此次考试，增强对职业卫生的认识，保护好自己的健康。
祝各位考试顺利！。
职业卫生知识竞赛试题
职业卫生知识竞赛试题一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指因接触职业性危害因素而引起的疾病，以下哪项不属于职业病？A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 普通感冒2. 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应采取哪些措施来预防职业病？A. 定期组织员工体检B. 改善工作环境C. 为员工提供个人防护用品D. 所有以上选项3. 下列哪项是正确的职业健康监护措施？A. 仅对接触职业病危害因素的员工进行健康监护B. 所有员工均需定期进行健康检查C. 仅对新入职员工进行健康检查D. 仅对发生职业病的员工进行健康监护4. 职业病危害因素的识别和评估应由谁来完成？A. 员工自己B. 用人单位C. 职业卫生专业人员D. 政府监管部门5. 职业病防治工作中，用人单位应优先采取的措施是什么？A. 减少工作时间B. 提供职业健康教育C. 采用工程技术措施D. 增加员工工资二、判断题（每题1分，共10分）6. 所有职业病都可以完全治愈。
（）7. 用人单位在发现职业病危害因素时应立即采取措施。
（）8. 个人防护用品可以完全替代工程技术措施。
（）9. 职业健康检查是预防职业病的唯一手段。
（）10. 用人单位应为所有员工建立职业健康档案。
（）三、简答题（每题5分，共30分）11. 简述职业病防治的基本原则。
12. 描述用人单位在职业病防治中的主要责任。
13. 解释职业健康监护的重要性。
14. 阐述职业病危害因素的分类。
四、案例分析题（每题15分，共30分）15. 某工厂工人长期接触噪声，近期出现听力下降，分析可能的原因及用人单位应采取的措施。
16. 某化工厂员工在没有佩戴防护口罩的情况下接触有毒气体，导致急性中毒，分析事故原因及预防措施。
五、论述题（10分）17. 论述如何提高员工对职业病防治的认识和自我保护能力。
结束语：通过本次职业卫生知识竞赛试题，我们希望提高大家对职业病防治重要性的认识，增强自我保护意识，共同营造一个健康、安全的工作环境。
职业卫生与环保知识竞赛
职业卫生与环保知识竞赛1. 《中华人民共和国职业病防治法》最新修正的时间是： [单选题] *A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2016年7月2日(正确答案)D、2011年12月31日2. 职业病防治工作坚持预防为主，（）。
[单选题] *A、分类管理，综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理(正确答案)D、早期发现，综合治理3. 职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照( )，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
[单选题] *A、安全生产法B、劳动法C、有关民事法律(正确答案)D、职业病防治法4. 工作场所的生产布局合理，应当符合( )。
[单选题] *A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则(正确答案)C、满足生产需要的原则D、满足提高效率，控制成本的原则5. ( )应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
[单选题] *A、卫生行政部门B、工会组织C、用人单位(正确答案)D、安监部门6. 发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业___组织职工撤离危险现场，企业___做出处理决定。
( ) [单选题] *A、协商，必须及时B、提议，必须迅速C、协商，应当及时D、建议，必须立即(正确答案)7. 疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。
[单选题] *A、不得(正确答案)B、可以C、经领导批准可以D、必须8. 职业病危害因素侵入人体的途径有( )。
[单选题] *A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤、消化道(正确答案)9. 职业病指( )。
[单选题] *A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病(正确答案)C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病10. 职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
职业卫生模拟考试题+答案
职业卫生模拟考试题+答案一、单选题（共59题，每题1分，共59分）1.射频辐射是指A、微波和激光B、激光与X射线C、高频电磁场和激光D、高频电磁场和紫外线E、高频电磁场和微波正确答案：E2.在声压级的频率计权网络中，（）声级可作为总声级。
A、AB、BC、CD、D正确答案：C3.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处( )以下的罚款，情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A、五万元以上十万元B、一万元以上十万元C、五万元以上二十万元D、一万元以上五万元正确答案：C4.（）中毒有可能引起迟发性脑病。
A、COB、NOC、HND、氯气正确答案：A5.新建、扩建、改建建设项目和技术改造技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交（）。
A、职业安全预评价报告B、职业卫生预评价报告C、职业安全卫生预评价报告D、职业病危害预评价报告正确答案：D6.下列关于实验室测试评价论述错误的是A、结合临床观察结果，阐明接触水平-反应关系B、常用于测试化学物毒性，预示对人的危害C、制定人体参考界限值D、包括整体动物实体和体外测试系统E、评价有害因素潜在作用正确答案：C7.职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、卫生B、国务院C、国家D、国务院卫生正确答案：D8.微波的波长范围在A、1cm～10cmB、1mm～1cmC、1mm～1mD、10m～1m正确答案：C9.职业肿瘤的预防原则A、控制和管理职业性致癌因素B、对致癌剂的限制和使用定出规程C、健全医学监护制度D、加强控烟宣传E、以上全是正确答案：E10.消除粉尘危害的主要途径是A、密闭抽风除尘B、湿式作业C、加强个人防护D、改革工艺革新设备正确答案：D11.下列关于劳动卫生标准论述错误的是A、对职业有害因素规定的接触限值B、超过限值与否是诊断职业病的依据C、是衡量作业卫生状况的尺度、改善劳动强度的目标D、实施卫生监督的依据E、其目的是保护劳动者健康正确答案：B12.（）不属于职业病。
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中华人民共和国职业病防治法单选题1、《中华人民共和国职业病防治法》于（C）起正式施行。
A、2001年5月1日B、2001年10月27日C、2002年5月1日D、2002年10月27日3、《职业病防治法》规定（D）依法享有职业卫生保护的权利。
A、县级以上地方政府B、用人单位C、用人单位负责人D、劳动者4、用人单位的（ D ）对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、法定代表人B、职业卫生管理人员C、工会组织D、主要负责人5、（A）统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作，建立健全职业病防治工作体制、机制，统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作；加强职业病防治能力建设和服务体系建设，完善、落实职业病防治工作责任制。
A、县级以上地方人民政府B、安全生产监督管理部门6、有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院（ B ）组织制定并公布。
A、安全生产监督管理部门B、卫生行政部门7、用人单位工作场所存在职业病危害因素分类目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（C）危害项目，并接受监督。
C、申报8、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的的劳动者在职业活动中，因接触（ C ）和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A、粉尘、噪声B、粉尘、高温C、粉尘、放射性物质D、高温、噪声1 / 741 / 749、职业病防治的法定责任者是（B）。
A、国家相关部门B、用人单位负责人C、劳动者D、医疗机构负责人11、劳动者享有对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出（C）的职业卫生保护权利。
C、批评、检举和控告12、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的（D）。
A、劳动保护用品B、安全防护用品C、劳动防护用品D、职业病防护用品13、用人单位应当为劳动者个人建立（B ）档案，并按照有关规定妥善保存。
A、员工健康检查B、职业健康监护C、定期健康检查D、职业健康体检14、劳动者接受职业健康检查应当（D）正常出勤。
A、根据体检时间决定是否B、不作为C、作为D、视同15、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（A ）的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。
A、上岗前、在岗期间和离岗时17、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地（A ）和有关部门。
A、安全生产监督管理部门18、县级以上地方人民政府（A ）负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报。
A、卫生行政部门19、违反《职业病防治法》有关规定，有关部门擅自批准建设项目或者发放施工许可的，对该部门直接负责的主管人员和其他（ C ），由监察机关或者2 / 742 / 74上级机关依法给予记过直至开除的处分。
A、管理人员B、责任人员C、直接责任人员D、直接管理人员20、职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于（B ），或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
B、遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重22、按照职业病防治法的有关规定，职业病的诊断需要依据患者（ B ）、患者所在作业现场的职业卫生学监测调查资料、患者临床表现、实验室检查结果，在鉴别诊断的基础上综合判定。
B、职业史24、“当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定”，其中当事人指：（D）。
D、劳动者和用人单位25、下列属于职业健康监护的目标是（ B ）A、监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律B、早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌证C、评价作业环境与职业危害的关系和危害程度D、评价预防和干预措施的效果26、下列应进行上岗前检查的是（D ）A、即将从事需要开展强制性职业健康监护的职业病危害因素作业的新录用人员B、变更工作岗位、工作内容人员C、因各种原因较长时期脱离工作又重新返回工作岗位的人员D、以上都是28、劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异3 / 743 / 74议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请（B）进行调查。
B、安全生产监督管理部门29、医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病人时，应当及时向所在地（ C ）报告。
A、卫生行政部门B、安全生产部门C、卫生行政部门和安全生产部门D、劳动保障部门30、疑似职业病人诊断或者医学观察期间，用人单位（D）解除或者终止与其订立的劳动合同。
D、不得33、用人单位应当根据职业健康检查报告，对疑似职业病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行（C）。
C、医学观察或者职业病诊断35、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（C）。
A、听证B、行政复议C、再鉴定D、行政诉讼36、劳动者个人使用的职业病防护用品应当由（C）。
C、用人单位购买提供，费用由用人单位承担40、在进行职业病诊断时，应当组织至少（C）名取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
A、1B、2C、3D、441、根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（A）负责。
A、安全生产监督管理部门42、根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（B）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
B、卫生行政部门43、工会组织对职业病防治工作进行（ A ），维护劳动者的合法权益。
A、监督B、检查C、建议D、督查45、职业病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的4 / 744 / 74权利，有权向（B）提出赔偿要求。
B、用人单位48、发现工作场所职业病危害因素不符合（ B ）和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业。
B、国家职业卫生标准50、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受由（B）组织的职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
B、安全生产监督管理部门51、接触职业病危害的劳动者应当接受由（D）组织的职业卫生培训，遵守职业卫生操作规程，佩戴好个体防护用品。
D、用人单位52、职业病危害严重的建设项目的职业病危害（D）设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。
A、安全设施B、卫生设施C、劳保设施D、防护设施53、职业病诊断，应当综合分析下列除外（D）的因素，综合考虑。
A、病人的职业史B、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C、临床表现以及辅助检查结果等D、个人防护用品54、职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以向安全生产监督管理部门提出，安全生产监督管理部门应当在（B）内组织现场调查。
用人单位不得拒绝、阻挠。
A、十五日B、十日C、二十日D、三十日55、职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的5 / 745 / 74劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在（D）内作出裁决。
A、十五日B、十日C、二十日D、三十日56、职业病诊断、鉴定过程中，用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起（A）内依法向人民法院提起诉讼；诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。
A、十五日B、十日58、工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（A）A、要求纠正B、给予行政处罚C、责令停产D、追究法律责任60、《职业病防治法》是为了（C）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A、预防、遏制B、预防、减少C、预防、控制D、预防、防止61、职业病诊断鉴定委员会组成人员收受职业病诊断争议当事人的财物或者其他好处的，给予警告，没收收受的财物，可以并处（B）的罚款，取消其担任职业病诊断鉴定委员会组成人员的资格。
A、一千元以上五万元以下B、三千元以上五万元以下62、《职业病防治法》适用于（B）的职业病防治活动。
A、中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B、中华人民共和国领域内C、中华人民共和国境内D、中华人民共和国领土内6 / 746 / 7463、用人单位存在隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的行为，由安监部门责令限期治理，并处（C）的罚款。
C、五万元以上三十万元以下D、十万元以上三十万元以下64、《职业病防治法》所指的职业病是：（D）D、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病65、《职业病防治法》中所称用人单位是指（C）。
C、企业、事业单位和个体经济组织66、职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（A）的各种危害。
A、职业病67、《职业病防治法》规定（D）必须依法参加工伤社会保险。
A、单位职工B、工会C、劳动者D、用人单位68、用人单位存在未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的行为，安监部门责令限期改正，逾期不改正的，可以处（B）的罚款。
B、十万元以下69、（B）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
B、用人单位70、用人单位应当建立、健全（A），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A、职业病防治责任制71、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（D）标准。
D、职业卫生72、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（B）的原则。
B、分开73、产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（A）等卫生设施。
A、孕妇休息室7 / 747 / 7474、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（D）提交职业病危害预评价报告。
D、安全生产监督管理部门75、用人单位未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的，安监部门责令限期改正，给予警告，可以并处（C）的罚款。