早会检查表
人事行政部工作检查表-日常工作计划
下午（2：00~2：30）
检查清洁卫生、厨房物料放置、消毒柜、冰箱、碗筷放置，等等
星期三
各部门5S、物料堆放、卫生清洁状况检查（每周）
早上（8：30~9：00）
按5S考核检查表所有项目进行考核检查，并出通告
星期四
车间早会执行情况检查（每月第二周）
早上（7：50~8：15）
检查并清点全公司所有消防设施的完好情况；（楼顶备用水池、消防栓、水带、灭火器等）
每天
绿化带检查
下午（2：30~3：30）
对花草树检查
检查厂区楼顶层顶有否破损、开裂、渗漏、杂物或其它危险情况。
注：上面所有日期若刚好为星期天的，则将所做的工作顺延一天到第二天执行。若所规定的日期与每周星期一~星期六固定检查工作在同一天的，则两项工作安排好时间一起执行检查。
17.
社保变动上报工作；
18.
人事行政部管辖物料的个别请购工作；
19.
办公设备的维护（复印机,网络,电话）；
20.
办公用品领用；
21.
文件存档、
22.
节假日活动组织工作；
23.
一些外事工作；
24.
车辆管理
25.
水电管理
26.
协助生产部、品管部,机加部,模具部对新进员工的考试监督工作；
27.
公司内部日常维护或监督工作；
二、人事行政部临时处理工作表：
序号
工作内容
备注
1.
员工违纪、奖惩的调查处理，及通告及通知的下发公布；
2.
人员招聘，贴招聘广告;
3.
招聘员工的面试安排；结果通知；
4.
新员工入职手续办理、食宿安排、厂牌、饭卡办理、入职前培训；
幼儿园教学质量检查表格
序号
检查时间
检查内容
结果评价
1
8:00-8:20
1、幼儿能够安静进餐。
2、教师开饭巡检，清点班级幼儿数，不允许和幼儿吃早餐，不允许在上班期间吃零食。
2
8:30——9:00
9:00——9:30
9:40——10:10
1、上课教师准时上下课，认真做好上课前准备，认真备好课，每堂课要有教案。
4
14:30——15:00
15:00——15:30
1、检查各班的上课情况，内容同第2项。
2、户外活动时间，教师组织有序，做好幼儿的课上安全教育工作。
5
每周二集体备课时间
每周四教师业务培训
1、按时进行集体备课，有中心发言人，有发言稿，及时做好集体备课记录。
2、组长组织，组员准时参加，备教学的相关内容，不允许请假缺席，不迟到早退，不窜班闲谈。
7、上课时间，不会客，不擅自离开课堂，不做与本节课无关的事。
8、不上课的教师不允许窜班闲谈，上寝室睡觉、躺着，或在班级内接打电话，玩手机。
9、关心爱护幼儿，不大声呵斥幼儿，不讽刺、挖苦、体罚和变相体罚幼儿（不准罚幼儿站着或蹲着听课），不剥夺幼儿的上课时间（不准把幼儿赶出教室），保障幼儿受教育的权利。
10、上课期间，不得让幼儿私自去卫生间，应在不上课教师看护下陪同前往。
11、区域活动时间合理安排区域活动内容，教师要有计划的组织参与活动，不允许幼儿无组织的活动，同时要做好观察记录，没有记录不许上区域活动课。
3
10:30——10:50
1、保证幼儿户外活动时间，教师组织有序，做好幼儿的安全教育工作。
2、户外活动时间不允许提前开饭。
3、准时参加培训，不允许迟到。培训时，不允许做与培训无关的事宜。及时上交各种相关培训资料。培训时间不准请假。
人事行政部工作检查表_日常工作计划
书藉借出与回收登记；
26.
协助生产部、品管部员工考试监督工作；
27.
公司内部工程项目及日常维护或监督工作；
28.
上级临时交待工作；
29.
30.
三、人事行政部定期处理工作表：
序号
日期时间
工作内容
备注
1．
每月28~31日
劳保用品定期请购；（包括医用保健品的请购）
2．
每月1~3日
劳保用品定期发放；
3．
人事行政部日常工作安排
一、人事行政部日常检查表：
日期
项目
时间规定
工作内容
备注
1日
员工厂服着鞋检查
早上（8：00~8：30）
厂服穿着及有否穿拖鞋上班情况
保安每天执行
员工上下班打卡情况检查
早上（7：45~8：00）、
是否排队打卡、有否迟到打卡
保安每天执行
3日
宿舍员工住宿情况检查
晚上（10：00）
是否遵守宿舍管理条例、卫生情况，宿舍设施的完好情况
下午（3：00~4：00）
各部门车间员工上班纪律检查，是否违返管理制度、或做工作无关的事
8月27日
周转箱使用情况检查（每周）
下午（4：00~5：00）
按《关于周转箱的使用管理规定》检查各车间是否按制度执行
8月6日
8月13日
8月20日
8月27日
注：每周星期一~星期六的检查工作若与上面所规定每月固定日期的检查检查作在同一天的，则两项工作安排好时间一起执行检查。
宿管员每天执行
保安值班检查（包括值班记录检查）
晚上（不定时）
（按保安职责及工作清单内容进行考核检查）
保安班长
车间早会记录表
7、班组长没有检查班后的卫生情况，
今日工作安排:
1、产品进行分类摆放（毛坯、半成品、成品）做好其现状态，（是否是合格件）
2、工量器具放置在专用柜台上，保证其清洁及精度。
3、把工装夹具定置定位做好标识卡管理
通报表扬/批评：
重要事项宣导：
班组长小结：
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ车间早会记录表
部门： 班 组： 班次：
会议记录由会议主持人负责，会议主持人即会议记录人。
主持人
星 期
日 期
时 间
出勤人员
缺勤人员
昨日工作检查：
1、工作现场产品没有按照规范摆放，
2、外购件电机随意放置在车间，
3、每日下班员工没有按要求清洁设备及周边卫生，
4、工量器具随意放置
5、工装夹具没有放置在固定区域，随意放置。
晨午间健康检查表
晨午间健康检查表一、晨间健康检查1. 睡眠质量：（1）入睡困难或经常醒来：_____（2）睡眠浅或容易被打扰：_____（3）早醒或睡眠时间不足：_____2. 精神状态：（1）疲倦无力：_____（2）情绪低落或焦虑：_____（3）注意力不集中：_____3. 身体症状：（1）头痛：_____（2）眼睛干涩：_____（3）喉咙痛：_____（4）关节疼痛：_____（5）胃痛或消化不良：_____4. 生活习惯：（1）吸烟：_____（2）饮酒：_____（3）运动：_____（4）饮食习惯：_____二、午间健康检查1. 饮食习惯：（1）午餐质量：_____（2）饮食规律：_____（3）摄入量：_____2. 休息情况：（1）午休时间：_____（2）休息质量：_____（3）是否感到精神焕发：_____3. 身体状态：（1）疲劳程度：_____（2）身体不适：_____（3）精神集中度：_____4. 心理状况：（1）情绪稳定：_____（2）焦虑或压力：_____（3）心情愉悦：_____在清晨的第一缕阳光温柔地唤醒我的时候，我就知道，新的一天开始了。
这是一个新的开始，也是一个新的机会，让我可以再次审视自己的身体和心灵，通过细致的晨间健康检查，我发现并解决那些可能被忽视的健康问题。
一、晨间健康检查1. 睡眠质量：（1）入睡困难或经常醒来：我昨晚是否难以入睡，或者在夜间经常醒来？如果有，我需要考虑是否是压力太大或者是睡眠环境不佳的问题。
（2）睡眠浅或容易被打扰：我的睡眠是否总是被打扰，例如噪音或者光线？这可能会影响我的睡眠质量，我需要寻找方法来改善我的睡眠环境。
（3）早醒或睡眠时间不足：我是否经常早醒，或者感觉睡眠时间不足？这可能是身体疲劳或者生物钟混乱的表现，我需要调整我的作息时间，确保充足的睡眠。
2. 精神状态：（1）疲倦无力：我是否感到疲倦无力？如果是，我需要考虑是否是过度劳累或者饮食不当的问题。
每天早会流程检查表
1、小组长汇报； 1、小组长检查：从头到脚符合着装标准，不留指甲；
1、我们的核心价值观是：
3
教育
学习企业文化， 教育性
2、我们的使命是：
3、我们的愿景是：
4
清晰目标、计划 清晰
1、各人目标通报； 2、需要协助的事情。
目标
今天计划、安排 1、工作安排
1、每个人熟练背诵，主持人关注谁没有开口； 2、让大家知道愿景、使命、价值观，每天工作都呈现这一 部分，这是我们的追求。
每天早会流程检查表（PDCA）
责任人：
，检视人：
。每组负责1周晨会主持。
序 号
项目
（P）目的
1 问好 调整大家状态
目标、计划验收标准（SMART原则）
（D）行动步骤
（C）检查验收标准
1、各位精英们，大家早上好！所有人回答好！ 1、音乐开场；
完成 时间
2 检查 人员到岗现状 1、检查各小组人员到齐情况 检查仪容、仪表 2、检查服装、妆容、指甲
1、只报今天目标，加上昨天差额，今天计划，不讲细节； 2、没有目标的成员，就讲：我今天配合XX达成今天目标。
1、只安排工作，讲计划，不讲细节； 2、工作安排要有责任人，完成时间，检查人；
每天10分 钟
8:45 前结束
5
嘉许 鼓励
激励性
1、昨天目标达成者奖励，好人好事奖励； 2、带大家娱乐，带出娱乐性
1、清晰目标，愿意激情去行动； 2、晨会不批评、不指责，以激励性、教育性、娱乐性，正 能量为主。享问题，借助问题学习； 2、讲一个故事，大家学习或者开心
1、是学习修正，不是指责。 2、每天开心一点点。
7
质控
成长，提高治疗 技术
1、提前准备案例，PPT讲解
人事行政部工作检查表_日常工作计划
员工下班打卡情况检查
中午（11：25~12：00）
是否早退打卡或吃过饭后再打卡
不Hale Waihona Puke 期保安值班检查（包括值班记录检查）
晩上（10：00~10：30；）
检查夜班保安值勤情况
25日
公共设施检查
下午（2：30~3：30）
检查全公司各楼层门锁、窗户、笼头、公共路灯,卷闸门等各类设施是否完好；
消防设施及消防安全检查
检查并清点全公司所有消防设施的完好情况；（楼顶备用水池、消防栓、水带、灭火器等）
每天
绿化带检查
下午（2：30~3：30）
对花草树木的生长情况修剪情况、浇水、施肥、灭虫等工作
厂区、厕所卫生、食堂卫生等检查
检查厂区楼顶层顶有否破损、开裂、渗漏、杂物或其它危险情况。
注：上面所有日期若刚好为星期天的，则将所做的工作顺延一天到第二天执行。若所规定的日期与每周星期一~星期六固定检查工作在同一天的，则两项工作安排好时间一起执行检查。
各部门车间员工上班纪律检查，是否违返管理制度、或做工作无关的事
周转箱使用情况检查（每周）
下午（4：00~5：00）
按《关于周转箱的使用管理规定》检查各车间是否按制度执行
注：每周星期一~星期六的检查工作若与上面所规定每月固定日期的检查检查作在同一天的，则两项工作安排好时间一起执行检查。
下午（2：00~2：30）
检查清洁卫生、厨房物料放置、消毒柜、冰箱、碗筷放置，等等
星期三
各部门5S、物料堆放、卫生清洁状况检查（每周）
早上（8：30~9：00）
按5S考核检查表所有项目进行考核检查，并出通告
星期四
车间早会执行情况检查（每月第二周）
早上（7：50~8：15）
值班巡视检查表
早班
晚班
D:收银台 1）岗位清洁有序 2）收银机、发票机、出单机，员工打卡机、验钞机 运转正常，充足的打印纸和发票
3）文具齐全，摆放有序 4）零钱充足 5）员工收银操作符合标面/天花板/通风口清洁 4）系统夹子、电脑、文具等摆放有序 3）更衣室中员工物品摆放有序 4）随手关灯
早班 晚班
4）调味料充足，足量的香油，耗油，味达美，陈醋
5）小菜配料充足在保质期内：2小时用量的蒜，葱 丝，胡萝卜圆葱青椒丁（冷藏6小时）
6）小菜调味料充足，且在保质期内：老醋花生汁， 黄瓜料
7）冷饮机及开水机运作正常，物料充足且清洁有序
8）物料尺寸符合标准：菜丁1*1厘米，葱丝长5厘米 宽0.5厘米,豆腐皮宽0.5厘米，黄瓜长5-6厘米宽1厘 米
早班 晚班 早班 晚班
5）茶镜干净明亮，维护良好 6）花池清洁，花草摆放整齐
7）桌椅清洁维护完好（桌子调平） 8）台卡醋壶按照左高右低摆好，充足的陈醋 9）备餐橱上有两条干净，湿润，有消毒水味的抹布 10）备餐橱内外物品摆放整齐有序 11）饮水机水充足，运作良好，清洁
12）垃圾箱清洁无异味 13）毛巾桶内有充足的消毒毛巾，出餐口、备餐橱 毛巾清洁摆放整齐
9）冷饮机运作正常，物料充足且清洁有序
10）酸梅汁，橙C芒C配比正确，试味符合标准
11）矿泉水，可乐，啤酒室温冷藏备货充足 12）冷藏柜温度正确，清洁，维护良好 13）冷藏柜内所有物品摆放有序 14）足够的杯子，小菜碟，夹子，吸管，一次性手 套，搅拌棒，料勺
17）岗位清洁有序 18）毛巾清洁摆放正确（白色毛巾）
7）员工操作标准 8）岗位清洁有序 9）毛巾清洁摆放正确 待办事项：
K:拼盘岗位
1）岗位备货充足：韭菜、银耳、地耳、甘蓝、火腿 片岗位2小时，油菜、玉米粒，炸制好的鸡柳4小 时，肉酱、雪菜冷藏24小时，打好的鹌鹑蛋岗位6小 时，室温下储存的物料需封膜
PA工作检查表
计划卫生： 时间 项目 早会 7：30-9:00 易耗品 烟盅 大堂 9:30-10:00 电梯轿厢 营业过道 10:00-11:30 11:30-12:00 12:00-13:30 13:30-14:00 13:30-14:00 14：00-14:30 14:30-15:00 消防梯 走廊 午餐 办公室 计划卫生 物业 计划卫生 大堂 15:00-16：00 公共区域垃圾桶与石米情况、烟缸卫生（第二 电梯轿厢 次），技工工作完成情况检查 过道 清洗工具 15:50-16:10 会议 婚宴 清洗抹布、拖把、机器 当日会议后及婚宴前公共区域卫生检查 当日会议后及婚宴前公共区域卫生检查 （6-8楼）扫地、拖地、扶手抹尘情况检查 花盆及盆垫、花叶、踢脚线、地面、消防箱门检查 大堂，6F-8F公共区域卫生及卫生间检查 13F-17F公共区域抹尘、卫生间卫生检查 根据计划卫生表安排工作并监督 负二楼-17F消防楼梯检查（过道及公共卫生间） 根据计划卫生表进行检查 情况说明（维修） 包含抹尘、大堂推尘、拖地、广场地面清理情况 检查 会议及婚宴情况： 卫生清洁记录表 项目要点 组织当日员工班前开会，安排当日工作并记录 公共区域保洁员工昨日库存情况检查，并配货到 位 公共区域垃圾桶与石米情况、烟缸卫生（第一 次） 完成情况 总监抽查 总监签名： 日期： 月 日 划卫生排班
每周一 每周二 每周三 每周四 每周五 每周六 每周日 内外场水池清洗工作 公共区域烟盅内外全面清洁 公共区域客用厕所全面清洁 公共区域玻璃及镜面刮洗 公共区域绿植绿叶盆面底盘卫生 公共区域墙面除尘及蛛网卫生 公共区域电梯保养及石材抛光
备注：1、“计划卫生检查”记录当天计划卫生的执行情况，公共区域卫生检查为必查项，2、公共区 域保洁员工作检查情况需加签确认，如需返工，立即通知责任人处理;3、如当日酒店有大型会议接待 或服务员请假替岗需由房务总监确认情况并签名做实。
一至周五的晨会记录表
周一至周五的晨会记录表
晨会记录表是一种用于记录每天晨会的文件，通常包括了晨会的日期、参与人员、会议议程、重要事项等信息。
它可以帮助大家更好地记录和追踪晨会的内容，提高工作效率和协作能力。
●以下是一个周一至周五的晨会记录表的示例：
●晨会记录表有多种作用：
1.帮助团队成员更好地了解每天的工作重点、进展和问题，促进团队内外的沟
通和协作。
通过记录重要事项和行动计划，团队成员可以清楚地知道自己的任务和责任，并及时与其他成员协作。
2.提高工作效率。
通过晨会记录表，团队成员可以有针对性地追踪和解决问题，
避免任务的重复或延迟。
3.帮助会议主持者有计划地实施晨会。
晨会记录表主要用于记录会议相关工作
安排及检核结果。
企业安全生产“晨会”记录表
单位名称：
建档时间：
安全生产“晨会”记录表
企业名称： 年 月 日
召开时间
召开地点
主持人
记录人
晨会主要内 容
参会人员பைடு நூலகம்
签 到
备注：1、以班组或车间等一线生产经营单位为单元，由带班负责人或班组长主持。2、所有作业人员参加并签到。3、“晨会”应认真做好会前点名、与会人员状态检查、任务安排部署、安全教育培训、注意事项强调等相关内容。4、“晨会”记录表应认真记录并存档备查。5、“晨会”应在监控视频范围内进行，应急部门将对“晨会”落实情况纳入日常执法检查、抽查和事故倒查内容。
构音障碍检查表
姓名性别年龄病案号
检查日期年月日
语言背景
临床诊断
文化程度
检查者
会话的观察：
(二)构音检查
1．单词检查
1踢足球
tizuqiu
2穿衣
chuanyi
3背心
bei xin
4布鞋
bu xie
5草帽
cao mao
6人头
rentou
7围巾
wei jin
8脸盆
lian pen
9热水瓶
re shui ping
er duo
23台灯
tai deng
24缝纫机
fengrenji
25电冰箱
dianbingxiang
26书架
shu jia
27太阳
tai yang
28月亮
yue liang
29钟表
zhong biao
30母鸡
mu ji
31歌唱
gechang
32女孩
nühai
33熊猫
xiong mao
34白菜
bai cai
接触（能、不能）
5—4在5—3的状态发音
接触（能、不能）
发音（能、不能）
d
t
舌尖，上齿龈的摩擦
6．按4的状态舌平伸于上下颚及前齿之间破裂
舌平伸（能、不能）
6—1按4的状态上唇与舌闭锁，然后破裂
舌平伸（能、不能）
破裂（能、不能）
6—2按4的状态下颚连续开闭
舌平伸（能、不能）
开闭（能、不能）
n
舌，齿闭锁发鼻音
35皮带
pi dai
36短裤
duan ku
37划船
人事行政部工作检查表_日常工作计划
一、人事行政部日常检查表：
日期
项目
时间规定
工作内容
备注
每天
员工厂服厂牌检查
早上（8：00~8：30）
厂服穿着及有否穿拖鞋上班情况
员工上班打卡情况检查
早上（7：45~8：00）、
是否迟到打卡
不定时
宿舍员工住宿情况检查
不定时抽查
是否遵守宿舍管理条例、卫生情况，宿舍设施的完好情况
保安值班检查（包括值班记录检查）
员工互助会基金开支情况通报；
8．
每年四、十一月
工作服统一发放
9．
每月10日前
人事行政部月报表：扣款单、员工工资异动通知单、
10．
每季度一次（第一个月上旬）
11．
每月一次
下水道清涂；（卫生管理员）
12．
第年四、十一月
清化粪池；
13．
每两个月一次
修剪花木（看生长情况而定）；（保安）
按规定高度
修剪
14．
每年六~九月每周二、周四
20.
办公用品领用；
21.
文件存档、
22.
节假日活动组织工作；
23.
一些外事工作；
24.
车辆管理
25.
水电管理
26.
协助生产部、品管部,机加部,模具部对新进员工的考试监督工作；
27.
公司内部日常维护或监督工作；
28.
上级临时交待工作；
29.
30.
三、人事行政部定期处理工作表：
序号
日期时间
工作内容
备注
21．
每年六月、十二月下旬最后三~五日
固定资产盘点汇总（年度盘点）
PDCA检查表
项目：
周
一
1. 早会
2. 每日排产单
3. 领料
计划
4. 设备点检与确认
5. 工装，夹，治具准备
6. 自检用量具，（千分 表，尺精准度） 1. 巡检(人员是否按照 SOP/工艺单标准执行以
2. 5S规范
3. 部门同工装沟通与协 调
4. 生产进度控制
执行 5. 生产异常处理
6. 培训
7. 首件检查(自检)
录填写核对 2. 日/夜班工作交接审
查 3. 半成品/成品/物料流
转与审查
4. 异常处理进度与监督
检查
5. 下班后水、电、气的 安全检查
6. 当日员工绩效考核结
果审查
7. 当日计划完成进度审
查
8. 当日5S的总结与检讨
9. 工艺单
1. 对当日产量不达标的
检讨与改善
2. 对当日品质不达标的
检讨与改善
3. 对当日生产进度不达
标的检讨与改善
改善
4. 每周检讨与改善物料 过度使用
5. 5S实施成效的检讨与
改7. 生产过程异常的改善
8. 过程抽检或全检(自 检) 9. 原辅料耗用掌控及品 质是否异常
班组长日常工作巡查周报表
确认情况
2017 年 10 月 第 一
当日确认无误后打“√”；部分有问题打“△”；未确认或有问题打“×”；异常项目在备注栏中描述记录
备注
周 二
备注
周 三
备注
周 四
备注
周 五
备注
周 六
备注
周 日
备注
1. 当日生产/品质与记
日结果承诺与检查表
《日结果结果承诺与检查承诺与检查承诺与检查》》日结果承诺的意义日结果承诺的意义：：1什么是执行：价值百万的定义：执行就是有结果的行动！公司靠结果生存，员工靠结果交换；企业不做结果会被市场淘汰，员工不做结果会被企业淘汰；把承诺书和挑战书细化成每一天的量化、数字化的结果。
承诺结果、主动汇报结果、检查结果、考核结果就是执行的过程。
2公众承诺的原因：有承诺做事情比没有承诺做事情更容易成功！公众承诺给我动力和能量。
成功取决于一个决定，只有你自己才能做出这个决定。
3成功就是达成每一个既定的目标：只有全力以赴完成每天的结果才能实现超越目标的使命，才能完成短期、中期、长期的目标，最终实现人生梦想。
4做负责任的人：责任的背后隐藏的是机会！不负责是你最大的风险！对自己负责、对结果负责，对团队负责，对公司负责，对客户负责；责任会让你成为团队的核心！只要你有全力以赴的去做结果，万一没达成的部分，循环到下个《日结果承诺》中去。
做俯卧撑承担责任并不可怕，可怕的是你不敢去挑战，可怕的是你没有全力以赴，可怕的是你的潜能没有开发。
5检查的重要性：最高境界的检查是自我检查，最高境界的惩罚是自我惩罚。
要求才是真爱，迁就等于放弃！越相信谁就越检查谁，越检查谁就越相信谁！要检查就从《日结果承诺》的检查开始！早 会 承 诺日 期： 年 月 日日结果承诺日结果承诺：： （必须有数字化必须有数字化、、量化可考核指标量化可考核指标））姓 名：部 门：夕 会 自 我 检 查日结果完成情况日结果完成情况：：改 善 措 施 ：未完成未完成的的自我惩罚自我惩罚：（：（例如例如例如：：20个俯卧撑个俯卧撑））领 导 检 查：领 导 建 议：编制编制：：。
七年级学生会检查表
注：①回头随意说话、②随意下位、③坐姿不正、④睡觉、⑤做与学习无关的事、⑥整体较乱
1-5条每人次扣1分、6条根据情况扣3-5分
此表由学生会成员检查，每天公布一次，扣分不是目的，为了使同学们养成良好的习惯，请严格遵守学校和班级的规章制度.
七年级学生会检查表
为了使同学们养成良好的行为习惯，也为了使班级中有个更好的学习环境，特制订以下表格
时间： 检查人：
早静校7:20
午休12:10
第八节
晚餐后17:45
晚三
晚睡
违纪内容
违纪人位置
违纪内容
违纪人位置
违纪内容
违纪人位置
时间/宿舍
备注：
备注：
备注：
备注：
备注：