办公室有个空间叫偷懒

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老板最难发现的上班摸鱼技巧

老板最难发现的上班摸鱼技巧

老板最难发现的上班摸鱼技巧
1、聊天/超市遛弯:一些员工会利用上班时间闲聊或去超市遛弯,打发空间贴紧时间
2、上网搜索:有些员工会使用公司电脑上网满足个人好奇心,或者看看有没有什么好玩的软件等
3、午休不算时间:很多人会把午休当作上班的一部分,认为午休的时间不算在工作时间之内。

4、延长会议时间:有人喜欢把会议变长,以便把时间贴紧,看起来一整天都在努力工作
5、学习变工作:有一些人会利用上班时间用来学习,以为这不算是游手好闲
6、把打印当作工作:有人故意把打印报告等当作办公室里的一项重要工作
7、跑腿/忙偶尔:跑腿、忙不完的财务报表等也可以被利用来贴紧上班时间
8、上下班时间可以拖延:有些员工会把上班的时间拖延,比如谁是最早上班的,谁是最晚下班的等
9、“问题处理”:有时候,员工会利用“处理问题”的借口拖延工作
10、社交网络的游戏:忙于社交网络的游戏贴紧时间也是可能的
11、多次休息/出去走走:上班期间,有人会多次肃然起敬,走出去休息或散散步
12、把困难任务当作无聊任务:一些员工也会把任务变得无聊,从而贴紧时间
13、休息室游玩:还有一些人利用办公室的休息室来玩活动打发上班时间
14、开会等拉长办公室时间:会议或聚会可以拉长办公室时间,让工作时间多一些
15、办公室游戏/悬疑小说:也有一些人会看悬疑小说或者在办公室里玩游戏来贴紧时间
16、制造错误:有时候会有员工把失误当作贴紧上班时间的手段
17、打扫卫生/办公室家务:一些员工也会利用办公室家务或者打扫卫生来消磨时间
18、偷懒/装病:有的人会伪装生病或者偷懒来贴紧时间,冒充忙不过来什么的。

晚上幽默的上班句子说说

晚上幽默的上班句子说说

晚上幽默的上班句子说说
1. 别看我晚上上班,打瞌睡的时候我都特别精神。

2. 我晚上上班,就是为了让你们白天过得更愉快。

3. 我晚上上班,跟吸血鬼一样,只是我的目标是完成工作任务,而不是吸食人血。

4. 别说我晚上上班辛苦,我都已经与黑夜和解了。

5. 我晚上上班时,轻松一口气,因为白天的烦恼都醉在了梦里。

6. 晚上上班的好处是,没有人会发现我偷偷吃宵夜。

7. 我晚上上班,可以和闹钟做好朋友了,因为在别人睡觉的时候他们再也不会叫我起床了。

8. 晚上上班感觉就像在异次元空间工作,因为这个世界总是为我独立设置。

9. 我晚上上班,和外面的世界隔绝,真的有点像修仙。

10. 晚上上班,突然觉得自己是个秘密特工,肩负着保护办公室安全的重任。

11. 晚上上班的时候,忍不住想偷偷打个哈欠给自己加油打气。

12. 我晚上上班,都穿着足够暖和的衣服,避免让电脑冷风刮飞我的水果刀。

13. 晚上上班是时候,大家都还没醒,感觉自己是个工作中的偷懒专家。

14. 我晚上上班,总是让自己的笑声浸染整个办公室,给同事带来快乐。

15. 晚上上班时的二货伙伴都是最有趣的,他们让我每天都笑得前仰后合。

16. 我晚上上班,就像一个寂寞的狼人,工作时狠劲十足,下班时爱笑爱闹。

17. 晚上上班的时候,我把自己咖啡杯的皮打破,结果周围的同事都吓了一大跳,我也趁机逗他们开心。

18. 我晚上上班,像是个搞笑小丑,每一个真诚的笑容都能把工作环境变得更加
欢乐。

19. 晚上上班和听相声一样,一个个笑话挨个来,轻松愉快。

什么是自律

什么是自律

什么是自律?自律是你可以克制自己的情绪而让自己行动的能力。

想象一下,你该怎样不受其他任何事物影响地去让实现自己既定目标的愿望。

试着对自己说:“你超重了,该减20磅。

”若你不能自律,这个目标永远也达不到。

但若你能够自我约束,就一定能实现。

自律的最高境界便是,当你做出了一个决定时,你一定会朝着目标前进。

自律是许多自我能力发展工具中的一种。

当然,它不是万能药。

不过,自律能解决很重要的问题。

如果还有其他方法解决那些问题,自律一定是最好的方法。

自律能让你戒瘾,能让你想减多少肥就减多少,它能根除拖沓、无规律、无知的毛病。

在自律可以解决的问题范围里,它是无敌的方法。

并且,当它与其他工具,比如热情、目标制定、计划组队时,是非常强大的队友。

建立自律习惯建立自律习惯可以用一个比方来很好地解释。

自律像一块肌肉,你训练它的时间越多,你就更强壮;你训练它的时间越少,你就越虚弱。

就像每个人都有不同程度的肌肉力量,我们有着不同程度的自律能力,每个人都有。

如果你可以屏息一会儿,你就有自律能力。

但并不是每个人都能把他的自律能力发展到相同程度。

就像训练肌肉就要锻炼肌肉一样,提高自律也需要不断自律来锻炼。

建立自律的方法就像用不断增重的哑铃来锻炼肌肉一样,要不断增加重量直至接近你的极限。

注意当你举重训练时,你只会举起你能举起的重量。

把你的肌肉练到最累的时候,你便可以休息。

类似的,建立自律的基本方法便是去对付一个你所能应付得了,但是接近于你的极限的挑战。

这不是说你每天便是尝试某个挑战然后不断失败,也不是说让你呆在最舒适的范围内。

若你总在试着举一个你举不起的哑铃,或举一个对你来说很轻的哑铃,是不会得到锻炼的。

你必须从在你能力范围内但是接近你的极限的重量开始练起。

这样训练就是要一旦你成功完成了一个挑战后,就要马上增加挑战难度。

如果你总在不断的解决同一个挑战,你不会再进步。

同样的,如果你不再挑战你的生活,你便不会再增长自律能力了。

就像多数人有实际可以变得很强但其实很弱的肌肉一样,很多人都没有足够的自律能力。

读偷懒的驴读后感5篇

读偷懒的驴读后感5篇

读偷懒的驴读后感5篇读偷懒的驴读后感篇1这本书是我在王老师的办公桌上发现的,其实是“偷懒”二字吸引我打开这本书并让我痴迷的,书中处处洋溢着郑老师的智慧,让我重新审视自己如何做一个像郑老师那样会“偷懒”的班主任。

一、学会放手班主任工作累,往往是因为我们把所有的事情都包揽在自己身上,事事担心,处处小心,总不放心学生怕学生做不好,于是变成了真正的班爸班妈。

不但自己累,学生也没一点自理能力,不是有句话叫‘懒娘生个勤孩子吗?’所以放开你的手,充分地相信学生,尊重学生,给他们动脑动手的空间,并加以合理的引导,他们会创造出你想象不到的结果。

二、学会改变我们做老师的往往不由自主地把自己的职业病发挥的淋漓尽致,例如:命令、唠叨、严肃。

总觉得放松了自己,学生就不好管了。

其实,我们不妨学会改变,真正地走进学生的内心,触摸学生心底的渴望和学生真正的交朋友,遇事多站在学生的立场思考,那么我想即使你整天满面笑容学生也会尊你、敬你、亲你、爱你,换言之,你的工作也将会轻松自在,你自己也会为拥有他们而感到幸福。

三、学会鼓动所谓的鼓动其实就是赵本山惯用的忽悠,郑老师说一个优秀的班主任就要学会忽悠。

这一点都没错,特别是小学的孩子自制能力差,你隔三差五地针对班里的典型事例鼓动一下,孩子的积极性就调动起来了,当然相同的方法不能连续使用,也可以给孩子讲自己的事例,李镇西老师不就是这样的吗?也可以讲其他相关的故事,趁热打铁即兴发表演讲等等。

总之你把孩子们忽悠好了,你就轻松了。

四、学会运用制度每个单位都会有一套制度,班级也不例外,读了郑老师的这本书后,我才知道原来制度也可以让孩子们来定,利用他们自己定的制度来管理他们比你要求他们不要这样不要那样有效的多,换句话说,我喜欢对学生说‘说到做到’,更喜欢对学生说‘我更喜欢能说到做到的孩子’。

这样孩子们一听老师喜欢的明确目标谁还不争相恐后的做到,让老师来表扬呢?五、学会尊重学生向学生示弱人在心情不好的时候就会出现“踢猫”现象,做为一名教师尤其要学会控制自己的情绪,学会像学生尊重我们那样去尊重学生,孩子们天性就顽皮,有时可能做出你想象不到的事,那么这时候你就不能咄咄逼人,学会向学生示弱加以老师深厚的忽悠功底,哪还有解决不了的事情,哪还有学生不老实交代的问题呢?六、学会利用班干部班干部可以说是学生的左膀右臂,运用好了,班主任就可以轻松很多。

哲理小故事【荐】

哲理小故事【荐】

哲理小故事【荐】哲理小故事【荐】哲理小故事1曾经有一位柔道冠军在教学生时说过这样一句话:“要像杨柳一样柔顺,不要像橡树一样挺拔。

”生活中,我们可以在不可避免的暴风中弯下身子,也可以因强烈抗拒而被摧折,这都取决于你自己的选择。

但是,要明白的是,只有学会接受,你才能以一种宛如行云流水般的淡泊胸怀来享受已有,你才不会在抗拒中过早夭折。

有些人天生骨子里就散发着一股清高劲,凡事有自己的一套行为标准,有自己的做人原则,一旦别人的举动不在自己的标准和原则之内,就开始疏远、鄙视他人。

他们认为自己鹤立鸡群,周围的人都不配与自己一起交流,一起同乐。

这样就免不了被他人疏远。

李莉是一个典型的职业女性,她本科毕业后来到上海一家宣传公司做业务助理,烦杂的工作让她逐渐生厌,在公司的发展空间又小,于是两年后选择离开。

之后李莉又到了一个教育机构做会计,同样因为越做越觉得没意思,很快就再次离开了这个单位。

对工作的百般挑剔,让李莉萌生了继续深造的想法。

怀着对深造的憧憬和对未来职业发展的美好规划,她不惜花上几年的时间重归校园。

两年后李莉获取北京一所名校市场营销的硕士学位,接下来的三年李莉又继续攻读国际管理专业的博士,并最终拿到博士学位,胸有成竹地走进人才市场。

李莉的高学历使她在求职的过程中很是顺利,但是由于她还是和原先一样,只要是身边工作的环境、同事以及工作中稍微出现一点不顺自己心意的问题,便不停地抱怨。

而且对于有些同事的工作习惯,她也很是看不惯,时常在工作中对他人大加指责。

于是,李莉很快在办公室便成了孤家寡人一个。

后来李莉又辞去了这份工作,紧接着又跳了好几次糟,结果都不甚满意,最后反而拿着高学历而一事无成。

有句话叫做“水至清则无鱼,人至察则无徒”。

水太清了,鱼就无法生存,要求别人太严格了,就没有伙伴。

所以,我们做人不要太苛刻,看问题不要过于严厉,否则,就容易使大家因害怕而不愿意与你打交道,就像水过于清澈养不住鱼儿一样。

所谓“尺有所短,寸有所长”。

办公室方位风水及方位风水的讲究

办公室方位风水及方位风水的讲究

办公室方位风水及方位风水的讲究办公室里哪些地方风水不好篇一1、正对着大门公司职员,柜台总机除外,如果坐的位子就在主要进出口旁边,或正对大门,因为当事者会承受公司内外传过来大大小小的压力。

因为大门是公司各种气流必经之处,加上人来人往,不是别人会看到你在做什么,就是你会时常注意外面的动态。

除了容易分心之外,精神也可能无法放轻松。

2、靠近会议室的地方会议室是公司里面下决策、定计划的空间,一般来说,里面的气场较为凝重,因为在这()里所下的决定,将影响公司将来的命运。

加上讨论议程的时候,难免引起口角争执、人事斗争,容易破坏气氛的和谐。

如果作为与会议室相冲,当事者的脾气可能受到破坏,做事不顺。

3、主管座位正前面坐在这个作为附近,你最好练就一身偷懒摸鱼不会被抓包的厉害功夫,否则主管长官一个抬头、一个起身,你在做什么完全看得清清楚楚。

办公室的风水很重要,如果再细说的哈,了解这些对你选择座位有帮助,即使没法选择座位,当你知道这些知识后,可以采取相应的措施,减少不必要的厄运。

在职场上,坐在上司办公室附近的,表现得好,你可能会变成大红人。

但是大多数的情况都是老板发火的时候,你也是第一个扫到台风尾的,谁叫你离他最近,当然先从你骂起啦。

办公室风水好的位置篇二(1)办公室风水需以负责人或最高主管为主,来寻找吉利的方位。

(2)办公室的大门须比对面的门大,因为大则在气势上就赢,小则败。

(3)办公室天花板或墙壁渗水、漏水或龟裂,是漏财的象征,宜速补救。

(4)办公室天花板要高为吉,太低有压迫感不吉利,且影响业务的推展,同时通风较不良。

(5)办公室大门最忌对着电线杆、大树、烟囱、路冲。

(6)办公室的主管、负责人,旁边有水龙头主漏财,其后方必须有牢固的靠山。

(7)办公室的楼梯不可对着大门,否则纳气与排气相冲,对财气、健康不利。

(8)办公室的财位,在进门斜对角,该位置要明亮、干净,忌空门、放假花。

(9)入办公室大门,厕所就在旁边是大凶。

办公室消磨时间的方法

办公室消磨时间的方法

办公室消磨时间的方法
1. 读书,在办公室空闲的时间里阅读一本喜欢的书籍,可以是小说、自助书籍或者专业书籍。

这不仅可以丰富知识,还可以放松心情。

2. 学习新技能,利用空闲时间学习一些新的技能或者提升现有技能,如学习一门外语、学习编程、学习摄影等。

这样不仅可以提高自己的能力,还可以为将来的职业发展做准备。

3. 锻炼身体,在办公室里长时间坐着对身体健康不利,可以利用空闲时间进行简单的体操、伸展运动或者散步。

这样可以缓解身体的疲劳,提高工作效率。

4. 观看教育视频,在网上找一些与自己工作相关的教育视频,如行业讲座、技术培训等。

通过观看这些视频,可以不断学习新知识,提高自己的专业素养。

5. 整理工作区域,利用空闲时间整理自己的办公桌、文件柜等工作区域,清理不必要的文件、整理档案,使工作环境更加整洁和舒适。

6. 与同事交流,与同事进行一些轻松的交流,可以增进彼此之间的了解和友谊,也可以促进团队合作和工作效率的提高。

7. 创造艺术,在办公室里可以进行一些创作,如画画、写作、手工制作等。

这样可以放松心情,培养自己的创造力和审美能力。

8. 网络娱乐,在合适的时间,可以适当上网娱乐一下,如浏览新闻、看一些有趣的视频等。

但要注意控制时间,不要让娱乐影响到工作的进行。

以上是一些办公室消磨时间的方法,希望对你有所帮助。

每个人的情况和喜好不同,可以根据自己的实际情况选择适合自己的方式来消磨时间。

记得合理安排时间,确保工作的顺利进行。

有限空间作业时应注意哪些事项

有限空间作业时应注意哪些事项

有限空间作业时应注意哪些事项
1. 嘿,有限空间作业时,你得先搞清楚里面有啥危险呀!比如说,那里面会不会缺氧呢,就像进入一个密不透风的小黑屋一样让人心里没底。

例子:我有次进入一个有限空间,就没提前了解,一进去就感觉呼吸不畅,吓得我赶紧出来。

2. 可得小心防护装备带齐没哟!这可不是开玩笑的,没防护好就跟赤手空拳上战场没啥两样呀!
例子:有个伙计作业时偷懒没带全防护装备,结果出了问题,悔之晚矣。

3. 进去之前,是不是得好好检测一下呀!像医生给病人仔细检查一样,可别马虎。

例子:那次就是没好好检测,进去后才发现有有害气体,还好跑得快。

4. 作业时一定要有人在外面监护呀!这就像你背后有双眼睛时刻盯着你,保护着你。

例子:有次没留人监护,在里面出了状况都没人知道,多危险。

5. 通讯设备要保持畅通啊!这可是你和外界联系的生命线,万一有啥情况能及时求救。

例子:有回手机在里面没信号,把我急得不行。

6. 不要随意乱动里面的设备设施呀!那不是你可以随便摆弄的玩具哦。

例子:有个人手欠动了不该动的,差点引发大问题。

7. 严格按照操作规程来呀!这可是保障你安全的准则,不能乱来哟。

例子:有次有人不按规程,最后给自己招来大麻烦。

8. 作业完成后可别拍拍屁股就走呀!得把里面收拾好呀,就像离开家要关好门一样。

例子:有回作业完了就走了,留下一堆烂摊子,真是不负责。

我的观点结论:有限空间作业可不是闹着玩的,每一个细节都得注意,稍有疏忽就可能带来大麻烦,大家一定要牢记这些事项,确保自己的安全啊!。

有限空间作业手册

有限空间作业手册

有限空间作业手册一、引言概述嘿,小伙伴们!咱们现在来唠唠有限空间作业这个事儿哈。

有限空间呢,就是那种相对封闭或者部分封闭的空间,像地下室啊、储罐啊这些。

这活儿可不简单,有不少需要注意的地方呢,所以就有了这本手册来给大家说道说道。

二、使用范围说明这有限空间作业涉及的范围可广啦。

在工业领域,像化工行业的反应釜内部检修啦,还有一些储存罐的清理啥的。

建筑行业也有,比如地下室的防水施工之类的。

只要是那种封闭或者半封闭的空间里进行作业,都在咱们这个手册的使用范围内哦。

三、操作步骤指南1. 作业前首先得对有限空间进行全面的评估。

看看里面有没有什么危险气体啊,像一氧化碳、硫化氢这些,那可都是隐形杀手呢。

可以用专业的检测设备去检测,可别偷懒哦。

要制定详细的作业计划。

包括作业的流程、人员的分工,谁负责进去作业,谁负责在外面监护,都得安排得明明白白的。

还要对作业人员进行培训,让他们知道在有限空间里可能遇到的危险,以及如何应对这些危险。

2. 作业中作业人员进入有限空间的时候,一定要佩戴好个人防护装备。

像安全帽那是必须的,防止脑袋被磕到;还有空气呼吸器,要是里面空气不好,这可就是保命的家伙什儿呢。

在里面作业的时候,要时刻保持和外面监护人员的联系。

要是发现什么不对劲的地方,马上告诉外面的人,可别自己硬撑着。

按照作业计划一步一步来,不要图快,安全第一嘛。

3. 作业后作业完成后,要对有限空间进行清理。

把工具啊、材料啊这些都带出来,可别留在里面添乱。

再对有限空间进行一次检测,确保里面没有残留的危险物质了,这样下次作业的时候才安全。

四、功能特点介绍这本手册的功能可强大啦。

它就像是一个无声的小老师,把有限空间作业的方方面面都给大家讲得清清楚楚的。

特点就是特别实用,没有那些弯弯绕绕的东西,全是干货。

不管你是有经验的老手,还是刚入行的小白,都能从这里面学到有用的东西。

五、常见问题解答1. 问:有限空间里检测出有少量危险气体怎么办?答:如果是少量的危险气体,可以先进行通风置换,把里面的空气换一换,然后再检测,直到气体浓度达到安全标准才能作业。

有什么技巧可以避免偷懒?

有什么技巧可以避免偷懒?

有什么技巧可以避免偷懒?在现代社会中,面对琐碎繁忙的工作和生活压力,人们时常会感到疲惫不堪、无心工作。

这时,一种不可避免的诱惑产生了——偷懒。

然而,偷懒不仅会延误时间,影响工作效率,还可能导致工作出错甚至造成意外。

那么,在这个快节奏的社会中,有什么技巧可以帮助我们避免偷懒呢?本文将从以下几个方面进行介绍。

一、制定清晰的目标要避免偷懒,首先需要明确自己的目标。

只有明确了目标,才能有条不紊地进行工作。

为了达到目标,可以将工作分解为小任务,逐一完成,以免被任务量压垮,产生拖延症。

如俗话说的“磨刀不误砍柴工”,提前规划好每个阶段的目标,有助于分解任务,提高工作效率。

二、增强自我约束力自我约束力是避免偷懒的重要因素。

当我们面临诸多选择的时候,容易陷入好逸恶劳的陷阱里。

此时,我们需要增强自我约束力,告诉自己不要触碰偷懒的诱惑。

可以采取一些方法来提高自我约束力,例如制定工作计划、设定奖惩机制以及寻找支持团队等。

三、找到适合自己的工作方式每个人的工作方式都不尽相同,因此,找到适合自己的工作方式非常关键。

有的人擅长早晨的清晨心境,有的人则在深夜时思绪最为活跃。

了解自己的工作习惯,找到适合自己的工作时间段,有助于提高工作效率,减少偷懒的可能。

四、改变工作环境工作环境对工作效率和时间管理有着重要影响。

一个舒适、整洁、富有灵感的工作环境可以激发我们的工作热情,并且减少精神上的压力。

因此,不妨调整工作环境,创造一个适合自己的工作空间,使自己身心愉悦,更有干劲投入工作。

五、寻找令人愉悦的事物工作是为了生活,因此,寻找一些令自己愉悦的事物也是避免偷懒的秘诀之一。

当工作中遇到瓶颈时,可以适当暂时停下来,进行一些放松的活动,如听一首自己喜欢的音乐、看几页有趣的书籍、与朋友交流等。

这样能够调整自己的心态,提高工作的积极性,减少偷懒的倾向。

总之,要避免偷懒,首先要制定清晰的目标,并进行小任务的分解,其次要增强自我约束力,改变不良的工作习惯。

办公室消磨时间的方法

办公室消磨时间的方法

办公室消磨时间的方法
1. 提高工作效率,提高工作效率可以帮助你更快地完成任务,
从而节省时间。

可以尝试使用时间管理工具,制定清晰的工作计划,设定优先级,避免拖延和分散注意力。

2. 学习新技能,利用办公室空闲时间学习新技能,可以提升自
己的专业能力和竞争力。

可以选择在线课程、电子书籍或者专业博
客来学习,例如学习新的软件技能、提升沟通能力等。

3. 锻炼身体,长时间坐在办公桌前会导致身体僵硬和缺乏运动,可以利用办公室空闲时间进行简单的体操、伸展运动或者散步。


样不仅可以消磨时间,还可以改善身体状况和提高工作效率。

4. 沟通交流,与同事进行积极的沟通交流可以促进团队合作和
工作效率。

可以利用办公室空闲时间与同事聊天、讨论工作或者分
享经验,这有助于建立良好的工作关系和提高工作效率。

5. 阅读,在办公室空闲时间阅读有助于扩展知识和放松心情。

可以选择一些与工作相关的书籍、行业杂志或者新闻资讯,也可以
选择一些轻松有趣的小说或者故事,让自己在阅读中放松和充实。

6. 自我反思和规划,利用办公室空闲时间进行自我反思和规划,可以帮助你更好地了解自己的职业发展方向和目标。

可以思考自己
的职业技能、兴趣爱好以及未来的职业规划,并制定相应的行动计划。

7. 做一些小任务,在办公室空闲时间可以处理一些小任务,如
整理桌面、清理电子邮件、整理文件等。

这样可以保持工作环境的
整洁和组织,提高工作效率。

总之,办公室消磨时间的方法应该是既能够放松身心,又能够
提升自己的能力和效率的活动。

希望以上建议能够对你有所帮助。

办公室深化改革事项

办公室深化改革事项

办公室深化改革事项
1. 大家想啊,办公室的布局是不是可以改改呀!就好比我们的家,隔段时间还想重新布置一下呢,咱办公室也一样呀!比如说把那些不太常用的文件柜挪到角落去,给大家腾出更多的活动空间。

这样大家工作起来不也更自在嘛!
2. 咱们的工作流程能不能简化一下呀!别像一团乱麻似的,一会儿这个环节卡一下,一会儿那个地方等半天。

就像挤牙膏,每次都那么费劲。

咱可以精简一些不必要的步骤,让工作像流水线一样顺畅起来,多爽!
3. 哎呀,和同事们的沟通方式是不是得优化下呀!可不能总像闷葫芦似的。

我们得像好朋友聊天一样,坦诚地交流,这样工作配合不才更默契嘛!难道不是吗?
4. 咱办公室的奖励机制是不是该更明确些呢!不能干多干少一个样呀,这多打击积极性。

这就好像跑步比赛,有了明确的奖品和荣誉,大家才更有动力往前冲呀!
5. 是不是该多搞些团队活动呀!整天就是工作工作,多枯燥。

偶尔出去一起玩一玩,感情好了,工作起来不也更带劲嘛!就好像给机器加点润滑油一样。

6. 对于那些偷懒的家伙,是不是得有点措施呀!不能让他们拖大家后腿呀。

这就好比一颗老鼠屎坏了一锅粥,可不能纵容这种行为。

7. 咱能不能给大家多一些自由支配的时间呀!老是被任务催着走,都没时间思考创新啦。

就像放风筝,得松松线,才能飞得更高嘛!
我觉得这些改革事项要是能好好落实,咱们的办公室肯定会有大变化,大家工作起来也会更开心、更高效!。

有限空间作业危险点及预控措施

有限空间作业危险点及预控措施

有限空间作业危险点及预控措施有限空间作业啊,那可是个得万分小心的活儿!为啥这么说呢?因为有限空间里往往隐藏着各种危险,稍不留神,就可能出大问题。

所以,咱们得有一系列靠谱的预控措施来保障安全。

首先,得做好作业前的准备工作。

这就像是上战场前得把弹药准备充足一样。

要详细了解作业空间的情况,比如说里面的结构、可能存在的危险物质、通风状况等等。

这一步可不能马虎,不然就像蒙着眼睛走路,容易摔跤。

那怎么了解呢?可以查看相关的图纸、资料,找熟悉这个空间的人问问,做到心中有数。

然后,得给有限空间来个“大通风”。

为啥呢?就好比一个封闭的房间,长时间不通风,那味道肯定不好闻,而且空气也不健康。

有限空间也是这个道理,不通风,里面可能氧气不足,或者有有害气体堆积。

所以要通过强制通风设备,把新鲜空气送进去,把污浊的空气赶出来。

这通风时间还得足够长,不能草草了事,不然就像没洗干净的衣服,还是脏的。

接下来,得检测一下里面的气体成分。

这就像是给空间做个“体检”,看看有没有“生病”。

检测氧气含量是不是足够,有没有可燃性气体、有毒气体。

检测可不能瞎糊弄,得用专业的设备,而且要多测几个点,确保检测结果准确。

要是检测出有问题,那可不能贸然进去,得先解决问题再说。

再说说个人防护装备吧。

进入有限空间作业的人员,那得把自己武装得像个“超级战士”。

安全帽、安全带、防护鞋,这些都是基本的。

如果可能接触到有害气体或者粉尘,还得戴上防毒面具、防尘口罩。

可别嫌麻烦,这可是保护自己的“金钟罩铁布衫”。

还有啊,作业过程中得有人在外面监护。

这就像是有个“保镖”在外面站岗,随时关注里面的情况。

监护人员不能开小差,不能玩手机或者打瞌睡。

一旦发现里面有异常,得赶紧采取措施,把作业人员救出来。

另外,照明也很重要。

有限空间里往往光线不好,可不能摸黑作业,不然容易磕着碰着。

要用安全电压的照明设备,照亮每一个角落,让作业人员能清楚地看到周围的情况。

作业完成后,也不能拍拍屁股就走人。

偷得半日闲经典散文(精选8篇)

偷得半日闲经典散文(精选8篇)

偷得半日闲经典散文偷得半日闲经典散文(精选8篇)在学习、工作或生活中,大家都经常接触散文吧?散文不讲究音韵,不讲究排比,没有任何的束缚及限制。

那么你真的知道要怎么写散文吗?以下是小编精心整理的偷得半日闲经典散文,欢迎阅读与收藏。

偷得半日闲经典散文篇1天公作美,偷得半日闲,放空自己,随便走走,随便看看。

睁开眼,比闹钟早,“好吧,再睡两分钟”被闹钟吵醒,坐起身来,反手关掉,抱着被子“马上起来,嗯,对,马上起来。

”不知觉又闭上眼了,突然做起“哇!50了,”不行快没时间了,才穿上衣服,“呀!感觉有点冷了,”拿上牙具时,摸了摸肚子,有点不舒服,感觉乏力了。

“啊!不想去训练了,早上跑完了,体育课还不知道要被老师怎样弄,唉,好想休息了”一大早就和自己做斗争。

真是没谁了。

出宿舍楼了,看见地上有积水,天还飘着小雨,怪不得这么冷了。

今年也不知是怎么了,来学校没多久就把去年的雨全下了,明明已经开始穿T恤了的,被一场雪带回了棉衣外套,到现在还没回升温度来。

看着这样的一个天气今天怕是可以偷懒了,人还没来,也没有通知,在寒冷的操场上干等,还不如先跑跑暖暖身。

雨后的空气还好,虽然没有家乡那种清新朦胧的感觉,但对于这个少雨干燥的城市来说已经算是很好的了,心情也愉悦不少,但看着来了的运动员都三三两两的又回去了,懒虫发作了,难得天公还作美,就给自己放放假吧,就打道回府了。

也因为天气的原因,体育课也不用上了,好吧今天算是废了,都没怎么运动,唉!很早就想去看看锦标赛,又是在本校进行,不去看看多亏啊!但前几天课比较多,时间也对不上,还有自己的活动要准备,分不开身,也没哪份精力,恰巧今天有时间,班级就组织去看了。

感觉和我们差不多大的人啊,咋感觉差距就这么大呢,人家都可以参加亚洲的选拔赛了,唉!真是人比人气死人啊!看着看着就想起了,看过的电影“泰坦尼克”中的摔跤比赛,感觉就是想办法把别人摔倒在地一样。

应该没有什么难的吧,就看两个选手,谁的力量大呗!却忘了他的得分技巧和方法,比赛的选手也是同一重量级的,同样的手段,有的选手一下就被掀翻在地,而有的却可以反过来抑制对方,可以看出这比赛,并没有我想象的那么简单。

不拘小节,有些随意方面存在的问题及整改措施

不拘小节,有些随意方面存在的问题及整改措施

不拘小节,有些随意方面存在的问题及整改措施
有些随意方面存在的问题包括:
1. 员工着装不规范:有些员工可能穿着不合适或不符合公司形象的衣服,给客户以不专业的印象。

2. 办公环境杂乱:有些员工可能将文件和文具随意摆放在桌面上或在共享空间中乱扔垃圾,影响了工作效率和整体形象。

3. 会议缺乏纪律:有些员工可能迟到或早退,或者在会议中不专心听取和参与讨论,导致会议效果不佳,浪费了时间和资源。

4. 工作态度不稳定:有些员工可能对工作态度不够认真,工作时精神不集中或偷懒,影响了工作的质量和效率。

整改措施包括:
1. 建立员工着装规范:制定企业着装规范,明确员工应该穿着什么样的服装以及在何种场合下应该注意什么。

2. 提供整洁的工作环境:加强对办公室的维护与管理,确保每个员工都有一个整洁、有序的工作空间,并提供垃圾桶和文件柜等工具。

3. 建立会议纪律:设定参会人员的名单和会议时间,并要求员工按时参加会议。

在会议中设立议程表和提醒员工保持专注。

4. 建立绩效考核机制:制定明确的绩效考核指标,并将员工工作态度与绩效挂钩,给予积极工作表现的员工奖励,同时对工作不认真的员工进行相应惩罚。

通过以上整改措施,可以提升员工的整体形象和工作效率,增强公司的专业形象,提高工作质量和员工满意度。

进入有限空间作业要求

进入有限空间作业要求

进入有限空间作业要求篇一进入有限空间作业要求在咱们的工作中,经常会遇到进入有限空间作业的情况。

那为啥要特别强调这些要求呢?其实很简单,就是为了咱的安全,为了把活儿干得漂亮!你想想,有限空间那环境多复杂,多危险,一个不小心,那可就出大事儿啦!下面咱就好好说说这要求:**一、作业前的准备**1. 是不是得先把那有限空间好好检测一番?测测里面的氧气含量、有害气体浓度啥的。

这氧气含量低于 19.5%能行不?肯定不行啊!2. 作业人员得经过专业培训,这没培训就进去,那不是瞎搞吗?3. 设备工具得齐全,而且要保证能正常使用。

你说进去了工具坏了,那不抓瞎啦?**二、作业中的注意事项**1. 得有人在外面监护,随时保持联系,这要是联系断了,那还得了?2. 作业人员要系好安全带,这安全带就是生命带,能不系吗?3. 严禁在有限空间内使用明火,这万一引起爆炸,可不是闹着玩的!**三、作业后的清理**1. 把工具设备都收拾好带出来,落下一个都不行,难道还想留在里面做“纪念”?2. 对有限空间进行清理和恢复,不能进去折腾完就不管了,那多不负责!这些要求可都是为了大家好,要是不遵守,出了事儿后悔都来不及!到时候别说挣钱了,命都可能没了!所以,大家都给我上点心,别不当回事儿!篇二进入有限空间作业要求嘿,朋友们!今天咱们来说说进入有限空间作业的那些要求。

为啥要说这个?还不是因为这事儿太重要啦,关乎着咱们的身家性命和工作质量!首先,作业前得做好这些准备:1. 方案制定得详细再详细,哪一步该干啥,心里得有底。

难道要像没头苍蝇一样乱撞?2. 通风设备得准备好,要保证有限空间内空气流通,不然闷在里面能好受?3. 个人防护装备必须齐全,安全帽、防护鞋、手套啥的,一个都不能少,少了能行?接着,作业过程中要注意:1. 按照规定的程序操作,一步都不能错,错一步可能就掉坑里啦!2. 时刻关注身体状况,感觉不舒服赶紧出来,别硬撑着,你以为你是超人啊?3. 与外面的监护人员保持良好沟通,别一声不吭,人家还以为你在里面失踪了呢!最后,作业结束也不能马虎:1. 检查有没有遗留物品,落下东西回头找可就麻烦了!2. 做好记录,这记录可是以后的参考,不记清楚怎么行?大家可别嫌我啰嗦,这些要求不遵守,出了问题谁负责?反正不是我,是你们自己!所以都给我老老实实遵守!篇三进入有限空间作业要求咱今天就好好唠唠进入有限空间作业的要求,这可不能马虎!为啥?因为这关系到咱们能不能顺顺利利完成工作,平平安安回家!先说作业前:1. 对有限空间进行风险评估,这就好比打仗前要摸清敌人的底细,不搞清楚能行吗?2. 准备好应急救援设备,万一有个突发情况,能马上用上,难道要干等着?3. 告知相关人员作业内容和风险,别让人家蒙在鼓里,这不是坑人吗?作业时要记住:1. 遵守作业时间限制,超时了可危险,你想被困在里面吗?2. 严禁单人作业,一个人多孤单多危险啊,有个伴儿还能互相照应!3. 注意观察周围环境,别只顾着埋头干活,小心头顶掉下个啥东西砸到你!作业结束后:1. 再次检测有限空间的环境,确保安全,这可不能偷懒!2. 对作业效果进行检查,看看有没有达到要求,没达到难道就当没这回事?这些要求可不是说着玩的,谁要是不当回事儿,出了事儿可别怪我没提醒!大家都长点心,把工作做好,把安全守住!。

稻盛和夫六项精进读后感悟

稻盛和夫六项精进读后感悟

稻盛和夫六个精进感想刘久江最近集团公司组织学习稻盛和夫的“六项精进”。

经过学习,六项精进理论深深地感染了我,简单、朴实的言语,让我感慨。

稻盛和夫“六项精进”内容指的是:1、付出不亚于任何人的努力;2、要谦虚,不要骄傲;3、要每天反省;4、活着,就要感谢;5、积善行、思利他;6、忘却感性的烦恼。

第一条,付出不亚于任何人的努力,一个人在事业上不吃得苦中苦,难为人上人,没有付出就不会有回报。

这年代有多少人沉迷于现状,满足于微薄的收获,没有努力、进取的心念,懒惰、松懈的沉寂在幻想中。

这样的生活方式和态度,令人悲哀。

有些人会怨天尤人,或是埋怨自己的命运,唉叹自己没有好的平台。

其实,成功的路就在自己的脚下,只要能迈出努力的第一脚,成功就会慢慢靠近你。

并不是说是金子总会发亮,发亮的金子也需要自己的努力,不付出努力,又怎能呈现闪亮的光芒。

那么一个企业也是如此,没有努力,何来成功?细节决定成败,如果我们也用严格要求和努力改变的态度去面对我们的工作,相信我们的成功不会太远。

其实,我们都是从同一起跑线上启程,没有高低之分,也没有什么天赋之说,成功只是考验我们的努力?在工作中,只有认真、努力、行动,才能更好的完成工作任务。

有多少员工满足于现在的工作,生活的舒适,麻醉了他们的上进心。

如果不付出努力,你就会学不到真正的技能,不会磨练出自己坚强的意志,也不会实现美好的憧景。

第二点,要谦虚,不要骄傲。

骄傲永远都是成功的绊脚石,因为你看不到弱点,所以人还是要谦虚,善于向他人学习。

“三人行,必有我师焉”,所以在工作和生活中,积极的与别人沟通、交流,只有这样你才能学到别人的长处和优点,你就可以在他人身上学到很多有用的东西。

第三点,说到每天反省,自己这点做的还不够。

我要养成一个好的习惯,每天坐到办公室后的第一件事就是列出一天将要完成的事情,这样我的头脑会比较清晰。

学会每天反省,这的确是我该学习的地方。

虽然出现问题后我都会反省,但是每天做到反省还真有点困难。

女人如何学会偷懒偷懒女人生活更幸福

女人如何学会偷懒偷懒女人生活更幸福

女人如何学会偷懒_偷懒女人生活更幸福*导读:女人如何学会偷懒?很多女人结婚后,就把家务活全都包了。

女人偷懒,可懒出了格调,懒出了品位,女人如何学会偷懒?下面就让小编告诉你。

很多女人结婚后,就把家务活全都包了。

每天下班回来,还要做各种各样的家务,这样的生活让女人有点疲于应付。

女人不应该让自己的生活那么忙碌,而是学会偷懒,将家务活适当的分给男人一些,而不是全包。

女人偷懒,可懒出了格调,懒出了品位,也使家庭和生活舒适自在,以及更幸福。

*一、偷懒女人生活更幸福*1、因为偷懒,所以前卫成成告诉记者,她一直认为自己是个崇尚新生活的前卫女孩,对于她这样的家务白痴,做个惬意的懒女人也是顺理成章的事。

成成很得意地称,丈夫对于她的这一特性并无多大异议,甚至欣然接受。

可能是因为年龄差距较大,丈夫对成成生活上的照顾和呵护周到而细致,而且承包了全部家务。

当然,刚结婚的他们除了管两人吃饭以外,其他的家事基本有钟点工解决。

但毕竟是一个家庭,一些事情虽然细小而琐碎,却无法避免。

所以,每天成成总是看到丈夫忙里忙外的身影。

她庆幸自己找到个能干而懂得爱她的好男人。

但最近,成成的丈夫因为工作出色而被公司提升做了中层干部,在收入有了明显提高的同时,丈夫的上班时间也被逐渐拉长,家务事也只能暂且搁在一边。

丈夫的改变,直接影响到了成成的生活习惯和质量。

以前成成最多也只是在丈夫忙碌的时候黏在他身边动动嘴皮子,说些甜言蜜语哄丈夫开心而已。

如今整天披星戴月地在家和公司两点一线间奔波的丈夫,把家务几乎全部扔给了成成一个人,一直慵懒舒适惯了的成成哪里经得起这般折腾。

因此,他们之间为了家务发生冲突的次数越来越频繁,且有不断升级的趋势。

丈夫虽然事业上小有成绩,但与成成的矛盾却让他无法发自内心地高兴起来。

尤其是看到从不做家务的成成疲惫而笨拙地应付家务事时,自责总是不断地折磨着他。

成成对记者说,有段时间,她甚至开始怀疑丈夫是否还爱她?这样的质疑,让她对那种状态下的生活和不再关心呵护她的丈夫越发地憎恨。

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办公室有个空间叫偷懒
*导读:许多管理者并不完全知道如何提高工作效率,其实
办公室有个空间叫偷懒,劳逸结合才能有更高的效率,而不是一味的催促和逼迫,下面就来看看为什么说办公室有个空间叫偷懒。

我们经常听到主管这样说:抓紧时间赶出来、快点做、明天必须交给我在高速运转时代,企业与员工都需要一剂良药,那就是松弛。

松弛也可能是公司对待员工的态度:不让工作负担超过员工负荷能力,工作设计时考虑到松弛的因素,让员工有喘息的空间,以此增加工作成效。

主管们也许没有想过,松弛对员工而言有多重要,如果将松弛从员工的工作时间中拿掉,一定会降低员工的反应能力,从而降低企业运作的效率。

快一点实际就是意味着可以慢一点。

企业为了求快,总是让员工不停地忙碌,好像只有忙碌才能证明这名员工在认真做事。

效率是提升了,但却不经意间降低了工作效果,影响了工作质量。

《别让员工瞎忙》的作者是资深科技顾问,曾经担任微软、
惠普、苹果电脑、ibm的顾问工作,他提出了反直觉论,认为让员工超时工作,反而会伤害组织的成效,偷懒则可以提升工作效率。

在知识型经济里,公司若强调的是产品的质而非量的话,让员工偷懒一下又何妨。

在财富杂志选出的500强企业中,员工们并不特别忙碌,办公室内反而充满着活力。

该书围绕松弛、放弃、变革与成长、风险与风险管理4部分内容,向主管们展示了如何稍微降低公司的效率来达到显著增强其应变能力的效果,而松弛正是企业变革中一个不可或缺的理念。

他认为,如果企业的组织目标是变快(敏捷而具反应力),那么需要的不是表面上的效率,而是更多的放松。

放松的意思是让每位员工不必过度忙于例行业务。

一位对工作有热诚的好员工,会利用工作中喘息的机会,为公司思考新方案,激发脑中的新构想,这样不但能令员工成长,更能促进工作成效。

成功的公司不是靠人海战术,而是讲求用人效率,只有那些一天到晚都在忙个不停的公司,才会把员工的松弛看作是资源浪
费。

其实,在工作中加入适量的松弛,犹如午后的一杯咖啡,说不出的畅快、舒服,而企业则更能有效达成工作成效和成长目标。

在中国绘画中,留白是一种高明的意境,因为留白,反而有更多创意空间。

松弛就是管理学中的留白艺术,因为这片白,才孕育了创新的土壤。

*提高工作效率的方法
*加强时间意识
盛年不重来,一日难再晨。

时间就是金钱,时间就是效率,时间是最宝贵的资源,时间不能消费,也不能买卖。

工作时一定要有时间意识,消耗时间就是消耗青春,虚度光阴连工作都做不好更谈不上效率,没有人会赏识这种人。

*使用辅助工具
不要闷着头傻干,要多为自己找捷径,捷足先登高峰。

多学习一些辅助办公软件,巧妙的运用电脑、手机等电子产品。

简单的电脑办公软件有word、excel、ppt等,帮助我们编辑文件、分析统计数据等功能,有的公司还会使用财务软件、库存软材等,我们还可以使用手机的记事本、闹钟、提醒、计算机等功能,帮助我们记录、提醒重要事件。

*劳逸结合
不能一味的埋头工作,就像老牛拉犁一样,人的体能是有限的,大脑也是需要休息的,超负荷的工作只能降低工作效率,产生事半功倍的结果。

不会休息就不会工作,适当的放松下,工作间站起来活动15分钟,喝杯水,听听音乐都可以让身心放松下来。

工作时要为自己保留弹性工作时间。

*健康体魄
身体健康才能全身心的投入工作,才能有精力应对工作的种
种困难。

无论工作周期多紧,一定要抽时间锻炼身体,可以清晨起来跑步半小时,或者徒步上下班,或者周末踢球、游泳等,要坚持不懈,生命在于运动。

健康的体魄是工作前进的动力。

*充足的睡眠
保证充足的睡眠,不仅能能恢复当天体力,还能为第二天提供充沛的精力。

睡眠在人的生活中占据想当重要的地位,在一天的24小时中,睡眠占至少1/3的时间,可见睡眠是不能应付的。

只有身体、大脑得到充分的休息,我们才能有旺盛的精力投入到工作中,才能提高工作效率。

*积极的心态
生活中,无论做什么事,心态都同样重要。

当你面对繁重的工作压力,消极的心态就已经将你带入误区。

心态很大程度上决定我们做事的成败。

所以遇到工作不要消极,首先要积极的需找突破口,如何让自己在繁重的工作中开辟一条捷径。

抱着这种心
态去处理工作,就会好很多了。

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