行业六大员岗位证书考试培训报名的通知
六大员
队伍——怎样建设好？
建立健全培训、管理和考评新机制，使农村“六大员”队伍充满生机活力
农村“六大员”作为服务“三农”的一支重要生力军，队伍建设至关重要。商城县的做法：一是统一规范运作。即统一制定一个岗位职责公开栏，将“六大员”的照片和相对应的工作职责、联系电话制作成统一公开版面，悬挂在各村显著位置，方便广大农民群众服务联系；统一配备工作服装，各乡镇为农村“六大员”统一制作了春、秋工作服装，配备了胸卡，实行服务统一着装制度；经费保障统一纳入财政预算，县财政将全县农村“六大员”补助经费纳入全额预算，并在年初就下拨到各乡镇的财政专户，保证乡镇正常发放。二是开展归口培训。“六大员”整体素质直接关系到作用的充分发挥。商城县把开展“六大员”岗前培训作为提高“六大员”业务素质和服务能力的“必修课”。在上岗前，各归口主管部门根据行业特点制定了农村“六大员”培训方案，编制了培训教材，聘请了有关技术人员，认真开展了岗前培训。截止目前，商城通过农广校、县人口计生学校、党校等培训阵地，将农村“六大员”培训与阳光培训、扶贫培训、退耕还林培训、农村现代远程教育网络等紧密结合，全县累计举办农村“六大员”培训班12期，培训相关人员达4800多人次。三是加强统一协调。农村“六大员”涉及部门较多，为加强统一协调，商城县建立了农村“六大员”联络员制度和联席会议制度。各主管部门按照任务分工，把“六大员”管理工作纳入本部门整体工作，加强督查调研指导。乡镇把“六大员”基本资料登记造册，纳入村干部管理范畴，进行集中管理。县农业局、环保局、计生委、政法委、文化局、卫生局、住建局等16个成员单位还制订了具体落实意见，细化本部门在“六大员”工作中的职责和任务，达到了全县一盘棋。四是实行绩效考评。为客观公正评价“六大员”的工作实绩，进一步细化规范农村“六大员”管理，制定出台了《商城县农村“六大员”管理办法》以及每一个“六大员”的具体工作职责和管理办法，县直相关主管部门分别建立了绩效考评激励机制，对年度目标任务做到定量、定数、定时，对考评优秀的奖励和群众满意率低、不胜任的甚至违法违纪的惩处，都作出了相应规定。如对“六大员”的考评中规定，对工作中履职尽职、考评优秀的人员给予精神物质奖励，作为村干部的后备人选进行使用；对群众满意度低于80%不能胜任岗位职责或严重违法违纪的人员随时依照“4+2”工作法程序予以解聘。
六大员考证介绍
六大员考证介绍2012-5-25 12:34:07 访问量:32建筑六大员：是指施工员（分土建施工员和装饰施工员）、质检员、安全员、材料员、资料员五大员的认证，国家劳动部和建设部都在颁发资格证书。
六大员报考条件：1 、初级（具备以下条件之一）（ 1 ）本专业或相关专业职中、中专以上学历。
（ 2 ）从事本职业工作 2 年以上。
2 、中级（具备以下条件之一）（ 1 ）本专业或相关专业大专以上学历。
（ 2 ）连续从事本职业工作 4 年以上。
（ 3 ）取得本职业初级证书，从事本职业工作 2 年以上。
3 、高级（具备以下条件之一）（ 1 ）本专业本科以上学历，并从事本职业工作 2 年以上。
（ 2 ）本专业大专以上学历，并从事本职业工作 4 年以上。
（ 3 ）取得本职业中级证书，从事本职业工作 3 年以上。
一、施工员：施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系, 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人。
施工员是基层的技术组织管理人员。
主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。
施工员岗位职责：1、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
3、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
建筑工程六大员制度
建筑工程六大员制度总工程师是建筑工程项目的技术负责人，其主要职责包括项目的总体工程设计，方案的制定和调整，技术标准的制定和执行等。
总工程师要求具有丰富的建筑设计和施工经验，熟悉建筑行业相关法规和标准，具有很强的组织和协调能力。
总工程师应具备高级工程师及以上职称，有一定的管理经验。
总监理工程师是建筑工程项目的监理负责人，主要职责是监督工程施工过程中的质量和安全，保证施工质量符合相关标准和规范。
总监理工程师要求具有丰富的工程监理经验，熟悉建筑工程施工管理规范，具有较强的判断和决策能力。
总监理工程师应具有注册监理工程师资质，有建筑施工企业安全管理工程师以上资质。
总监理工程师助理是总监理工程师的助手，协助总监理工程师完成工程监理工作。
总监理工程师助理要求具有良好的学习态度和团队合作意识，熟悉工程监理工作流程，能够认真负责地完成工作任务。
总监理工程师助理应具有相关工程专业的本科及以上学历，有监理岗位培训证书。
总工程师助理是总工程师的助手，协助总工程师完成项目管理和技术设计工作。
总工程师助理要求具有良好的技术水平和沟通能力，能够协助总工程师处理项目中的技术问题和沟通协调各方关系。
总工程师助理应具有建筑或相关工程专业的本科及以上学历，有项目管理相关证书。
经理是建筑工程项目的管理负责人，主要职责是协调各部门和各方关系，保证项目的进度和质量。
经理要求具有丰富的项目管理经验，熟悉建筑工程管理流程，具有很强的组织和沟通能力。
经理应具有相关管理专业的本科及以上学历，有项目管理或相关管理资格证书。
总监理工程师助理是总监理工程师的助理，协助总监理工程师完成工程监理工作。
总监理工程师助理要求具有良好的学习态度和团队合作意识，熟悉工程监理工作流程，能够认真负责地完成工作任务。
总监理工程师助理应具有相关工程专业的本科及以上学历，有监理岗位培训证书。
建筑工程六大员制度的建立和实施，可以有效提升建筑工程项目的管理水平和施工质量，保证项目按时、按质完成。
云南建筑六大员考试,证书获取
昆明建筑八大员考试报名一、六大员证书考取及考试辅导六大员主要包含:施工员、测量员、材料员、资料员、试验员、机械设备管理员考试报名条件：A、施工员和机械设备管理员考试报名条件（满足以下其中一条可报考）1、土建类本专业专科以上学L毕业满1年2、土建类相关专业专科以上学L毕业满2年3、土建类本专业中职也上学L毕业满3年4、土建类相关专业中职以上学L毕业满4年B、材料员和资料员考试条件（满足以下其中一条可报考）1、土建类本专业专科以上学L毕业满1年2、土建类相关专业专科以上学L毕业满2年3、土建类本专业中职也上学L毕业满3年4、土建类相关专业中职以上学L毕业满4年5、非土建类相关专业中职以上学L毕业满4年测量员及试验员报考条件:成年人均可报名考试，无学L要求注：（建筑六大员证书也可直接办理，无学L要求，同样是建设厅发证！）详情咨询林老师：130,7878,2120二、考试培训时间报满50即开班上课三、考试时间：报满建设厅规定的考试人数即可参加考试四、考试报名资料：五张小一寸彩照，身份证复印件一张，相关报名专业学L证书原件及复印件一张五、报名联系方式联系人：林老师联系电话：130,7878,2120 扣扣：2754,988,148昆明建皇教育是一家专业的建筑类培训机构，常年开设有造价员培训、资料员培训、施工员培训、建造师培训、建筑六大员考试、技工证办理、学L教育等，欢迎前来咨询！七、报名地址：昆明市五华区五一路国防商场2-25（云南省博物馆旁）公交站台：124路、52路、82路、84路、239路、K13路、116路、K3路（26路快线）、919路B1线、26路、5路、10路、207路、K6路（66路快线）在艺术剧院站下车，98路、66路、73路、120路、124路在国防路站下车。
外贸职业人必备的六大证书
外贸职业人必备的六大证书一、国际货运代理员证书国际货运代理员的工作是接受进出口货物发货人、收货人的委托，为其办理国际货物运输及相关业务。
主考机构：国家商务部。
考试性质：国家货代从业人员岗位资格考试。
报考条件：具有高中以上学历，有一定的国际货运代理实践经验，或已接受国际货运代理业务培训的人员。
考试时间：每年9月份。
报名时间：每年5、6月份。
考试内容：考试包括国际货代业务和国际货代专业英语两部分，其中国际货代业务包含国际货运代理基础知识、国际海上货运代理理论与实务、国际航空货运代理理论与实务、国际多式联运与现代物流理论与实务等内容。
证书效用：考试合格者可获得由国家商务部颁发的《国际货运代理从业人员资格证书》，全国通用，有效期为5年。
报名地点：上海市对外经济贸易教育培训中心(北京东路47号)、上海兰生外经贸进修学院(长阳路1514号)。
点评：上海现有货代企业XX多家，随着上海加紧建设大小洋山深水港，力争在两年内成为全球第二大集装箱港，货代业的发展前景广阔，货代企业数量将快速增加，对专业人才的需求也将水涨船高。
根据国家外经贸部的有关计划，为规范国际货运代理行业的操作流程和提高从业人员业务水平，XX年后将在国际货代行业推行持证上岗制度。
对现从事货代工作者来说，要想保住饭碗，必须考张国际货运代理员证书;而对打算进入这一领域的人士来说，该证书更是入行的“敲门砖。
二、国际贸易单证员证书单证员的工作就是负责国际贸易中运输、海关、商检等环节各种单证的管理和操作。
主考机构：上海市对外经济贸易教育培训中心。
证书性质：上海地区国际贸易单证从业人员岗位资格考试。
报考条件：具有高中以上学历。
考试时间：一般安排在培训结束后。
考试内容：该考试包括国际贸易单证操作实务、外经贸英语函电两部分，其中国际贸易单证操作实务又包含国际贸易实务和单证操作实务两部分。
证书效用：考试合格者可获得由上海市对外经济贸易教育培训中心颁发的《国际贸易单证员证书》，可作为上岗凭证。
关于建筑六大员考证指导
关于建筑六大员考证指导第一篇：关于建筑六大员考证指导建工五班关于建筑六大员考证方向指导建筑六大员一、建筑六大员介绍建筑六大员即预算员、施工员、质检员、安全员、材料员、资料员。
通常也有称“建筑五大员”建筑工地六大员职责是主要负责整个建筑工程项目的、准确按施工图施工、控制工程造价、控制原材料的质量、负责工程的技术质量、负责工程的安全生产、整理好工程的各种技术资料！二、建筑六大员证书性质此证书上加盖湖北省建设行业专业技术管理人员关键岗位培训合格证书专用章，全国范围内通用，持有此证，是为建设工程企业提供用人或从事建筑工程六大员专业技术管理工作的依据，建筑六大员证可在湖北省住房和城乡建设厅官方网站进行查询！三、建筑六大员报考条件建筑六大员报考条件为凡高中、中专以上文化程度均可报名。
四、建筑六大员报考提交资料一寸彩色照片3张；身份证复印件、毕业证(或学生证)复印件各1份，或提供电子版扫描资料（彩色扫描照片、身份证扫描件、毕业证扫描件），并填写湖北省建筑六大员报名登记表一份。
毕业证扫描件），并填写湖北省建筑六大员报名登记表一份。
五、建筑六大员报考时间、建筑六大员考试时间湖北建筑六大员考试原则上每季度安排一次。
2012年建筑六大员考试时间大约安排在3月、6月、9月、12月份四批。
六、建筑六大员证书查询预算员一、预算员介绍预算员通常也有称建筑预算员或土建预算员。
预算员岗位职责、预算员工作总结是：1、掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。
具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。
2、发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。
3、索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件4、工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。
预算员考试科目预算员考试课程设置：《预算员专业基础知识》、《预算员专业管理实务》我们需要掌握：建筑识图、房屋构造、建筑材料、建筑施工技术、工程造价、工程定额、工程清单、建筑工程造价管理及相关知识，关键岗位培训资料。
六大员简介
安全员证书简介：安全管理员是施工现场监督现场的安全工作，检查考核落实安全责任。
同时给安全管理工作提供分析、研究的材料，从而能够掌握安全动态，以便对每个时期制定行之有效的措施，对施工进程的安全工作进行预测、预报、预防，并提出相关解决方案。
就业前景：建筑安全员在建筑的各行各业安全企业生产发挥着巨大的作用，需求量大。
培训内容：建筑力学、建筑结构、施工技术、安全生产技术与管理、法律法规、强制性条文。
选用教材：《安全员专业管理实务》、《安全员专业基础知识》培训方式：自学与集中辅导相结合报名条件：大专以上学历报名资料：一寸彩照1张以及电子版，身份证复印件一份报名时间：常年招生，分期开班。
考试时间：每年2次（6月、12月）考试形式：笔试分《基础知识》和《专业管理实务》两场证书：考试合格者颁发由湖北省住房与城乡建设厅统一颁发全国通用的岗位证书材料员证书简介：主要是在项目负责人和施工负责人的领导下，负责项目部材料部门的管理工作，认真贯彻执行ISO9002质量标准。
了解掌握施工过程和工程进度，掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。
配合施工部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。
分析考核物资工作的经济技术指标，并提出改进意见。
搞好经济分析以及各施工点、段材料消耗的节、超情况，向项目经理及施工负责人提供分析资料。
配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。
负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。
就业前景：为促进生产经营的发展，社会对物资管理人员素质要求越来越高，也就是说市场对专门的管理人员需求量会越来越大。
培训内容：建筑材料、房屋构造、建筑企业经营管理、法律法规、工程量清单选用教材：《材料员专业管理实务》、《材料员专业基础知识》培训方式：自学与集中辅导相结合报名条件：大专以上学历报名资料：一寸彩照1张及电子版，身份证复印件一份报名时间：常年招生，分期开班。
六大员证 加分项
六大员证加分项
在中国，六大员证是指国家职业资格认证中心颁发的具备特定专业技能的证书。
这些证书可以作为加分项，帮助申请者在相关岗位上获得更多的竞争优势。
以下是常见的六大员证：
1. 电工证：具备电气安装和维修的技能，可以在电力行业、建筑领域等方面获得加分。
2. 焊工证：掌握焊接技术，可以在制造业、机械行业等领域增加竞争力。
3. 厨师证：具备烹饪和食品卫生知识，可以在酒店、餐饮业等职位上获得加分。
4. 操作证：包括各类机械设备操作、驾驶证等，可以在相关领域的运输、生产等岗位上增加竞争力。
5. 护士执业证：作为医疗行业的从业资格证书，可以在医院、诊所等场所提高求职优势。
6. 建筑工程主管（造价员）证：具备建筑工程管理或造价评估能力，可以在建筑行业获得加分。
湖北省住房和城乡建设厅办公室关于开展全省建设行业“六大员”继续教育的通知-鄂建办[2011]35号
![湖北省住房和城乡建设厅办公室关于开展全省建设行业“六大员”继续教育的通知-鄂建办[2011]35号](https://img.taocdn.com/s3/m/af6932f1846a561252d380eb6294dd88d0d23d36.png)
湖北省住房和城乡建设厅办公室关于开展全省建设行业“六大员”继续教育的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖北省住房和城乡建设厅办公室关于开展全省建设行业“六大员”继续教育的通知（鄂建办[2011]35号）各市、州、直管市、神农架林区住建委及有关企业（含园林企业）：为了认真贯彻执行国家及我省关于专业技术人员继续教育管理规定，进一步提高我省建设行业关键岗位人员的管理水平，根据《湖北省专业技术人员继续教育暂行规定》有关精神，经研究决定，组织开展2009年度全省建设行业关键岗位持证人员（六大员）继续教育工作，现将有关事项通知如下：一、继续教育对象持有2009年原湖北省建设厅颁发的《湖北省建设行业企业关键岗位培训合格证书》，现在岗的施工员、质检员、预算员、安全员、材料员、资料员。
二、继续教育授课内容以湖北建设教育协会2009年新编印的《湖北省建设行业企业关键岗位培训资料》为培训基本内容，培训机构根据企业的需求补充有关新技术、新材料、新工艺应用与推广等培训内容（园林企业继续教育培训补充教材由省风景园林学会组织编印）。
三、继续教育的方式及课时要求继续教育采取集中脱产和自学相结合的方式进行。
每期继续教育集中培训时间不得少于32学时，其中考试考核4学时。
四、继续教育收费继续教育收费仍按省物价局有关规定执行。
五、继续教育的组织继续教育工作由各市、州、直管市住房和城乡建设主管部门及各地大、中型建筑企业负责组织实施，具体教学工作由在我厅备案的建设培训机构承担。
对跨地区组织培训的机构，需经当地住建部门同意并在申报计划表上加盖住建部门公章方可实施培训。
六、继续教育的考试发证参加继续教育考试合格人员，由培训机构负责登记造册，到我厅职业资格考核发证办公室办理《湖北省建设职业资格培训结业证书》，并按有关规定，办理“六大员”培训合格证书复检。
关于建筑业现场管理岗位(“五大员”)培训报名的通知 .doc
关于建筑业现场管理岗位（“五大员”）培训报名的通知各有关企事业单位：为做好建筑业现场管理岗位（“五大员”）考前培训工作，提高考试合格率，我校常年受理考前培训班暨考试报名，有关事项通知如下：一、开设项目：土建、市政、安装专业：施工员、安全员、质检员、材料员、监理员、资料员；园林专业：施工员、安全员、质检员、材料员。
二、参加培训人员条件及注意事项：1、具有与本岗位相关的建设类中专以上学历（含应届生）；2、具有高中学历或非本专业中专以上学历，两年以上相关工作经历；3、具有本专业或相近专业中专以上学历，一年以上相关工作经历；4、身体健康，能胜任岗位工作；其中男性年龄不超过60周岁，女性年龄不超过50周岁；5、工程建设现场管理岗位需通过基础和实务两门科目的考试，根据考试成绩自公布之日起一年之内有效的规定，其中一门科目成绩合格并在一年有效期内的考生均可参加另一科目补考。
考试成绩可在学校网站（）输入身份证号查询。
6、考生一次只能报名参加一个专业岗位的考试，重复报名者，取消本次考试资格。
三、费用：新考生每人1200元/人、会员单位1000元/人（含培训费、考务费、教材资料费）。
生源多的单位或地方可送教上门；补考生每门按100元收取考务费。
四、报名时间：即日起开始报名。
五、联系方式报名地点：杭州市金华路88号南五楼555招生办（拱墅区政府东门）。
联系人：在线QQ咨询：电话：传真：网址：六、注意事项：报名时需提供学历证书复印件壹份，填报个人报名表（一式二份）：2张一寸白底彩色照片（两张表各贴1张照片），并提供电子版照片，照片尺寸2.5cm×3.5cm,大小应小于50K，照片以考生姓名和身份证号码命名（含字母的须大写），两张表各贴一份身份证复印件，并加盖单位公章。
单位集体报名还须填报汇总表（Excel格式），并发送至邮箱。
注：提供材料齐全，填报信息完整，字迹端正，电脑打印最佳，具体开学日期另行通知。
浙江建设职业技能培训学校招生办2012年2月。
外贸六大员
一、外贸“六大员”简介外贸行业人才招聘排行榜上名列前茅的“六大员”，依次为外贸跟单员、外贸业务员、国际商务单证员、报关员、国际货代员和报检员等。
1、国际商务单证员：主要负责从事与外贸银行的沟通交流，缮制外贸单证。
2、外贸业务员：主要负责从事与国外客户沟通交流，进行市场业务开拓，签订外贸合同。
3、外贸跟单员：主要负责从事与国内供应商沟通交流，监督货物生产环节流程，清楚货物生产质量、包装、运输等环节。
4、国际货运代理员：主要负责从事与外贸公司和运输公司沟通交流，代办货物的航空或者海洋运输或者铁路公路运输等。
5、报检员：主要负责从事与商检局沟通交流，办理货物的进出口报检手续。
6、报关员：主要负责从事与海关总署沟通交流，办理货物的进出口报关手续。
二、外贸“六大员”市场需求我国外贸从业人员队伍庞大，近年外贸受欧美债务危机影响，虽然有所放缓，但一直处于增长态势。
重庆外贸增速一直走在全国前面，在转变外贸发展方式上取得突破，推动了开放型经济的发展。
通过重庆海关监管方式的创新和渝新欧铁路国际贸易大通道的开通，重庆内陆口岸功能已逐步显现。
据调查，我国和重庆外贸行业的迅速发展同时对外贸专业人才提出更高的要求。
用人单位在招聘中，不仅需要掌握最新的各种专业知识的人才，同时必须持有国家有关部门颁发的专业人员相关资格证书，而且薪酬高的岗位要求有一定年限的实务操作经验。
目前相关的外贸人才总量不足、分布不均、质量不高等问题，已成为阻碍外贸行业发展的“瓶颈”。
三、我院国际经济与贸易专业人才培养特色本专业依据经济和社会发展的需要，培养具备进出口贸易综合技能和就业上岗能力，能在外资外贸企业、物流货运企业、报关企业和相应外贸管理部门从事国际市场营销、报关报检、货运代理等方面工作的高等技术应用型人才。
（一）重抓英语学习为适应该行业发展，提升核心竞争力，提高就业竞争力必须狠抓英语的学习，因为该专业学生在就业面试时，英语能力往往决定该专业的就业。
通知公司将安排员工技能培训请提前报名
通知公司将安排员工技能培训请提前报名尊敬的公司员工：
为了提升公司整体竞争力，提高员工个人职业素养和技能水平，公司决定开展一系列的技能培训活动。
现将相关事宜通知如下，请各位员工务必提前报名参加。
一、培训内容
本次技能培训主要包括但不限于以下几个方面：
沟通技巧：包括口头表达、书面沟通、团队协作等方面的技能提升。
领导力培养：帮助员工提升领导团队的能力，有效管理团队，推动团队目标的实现。
职业素养：包括职业道德、职业操守、职业规划等方面的提升。
行业知识更新：根据公司业务需求，更新相关行业知识，保持竞争力。
二、培训安排
时间：具体培训时间将根据报名情况确定，预计在下月初开始，请各位员工合理安排时间。
形式：培训形式多样化，包括线上直播、线下讲座、小组讨论等
多种形式，以满足不同员工的学习需求。
讲师：公司邀请了多位资深专家学者担任本次培训的主讲老师，
保证培训内容权威性和实用性。
三、报名方式
请各位员工在规定时间内通过公司内部系统进行报名，务必如实
填写个人信息和报名意向。
报名截止时间为下周五，逾期将无法参加
本次培训。
四、注意事项
参加培训是每位员工的必修课程，希望大家珍惜这次提升自我的
机会。
培训期间请做好时间安排，保证按时参加培训活动，并积极参与
互动。
如有特殊情况无法参加培训，请提前向人力资源部门请假说明情况。
希望通过本次技能培训，每位员工都能够获得更多的收获和成长，为公司发展贡献自己的力量。
谢谢大家的支持与配合！
祝好！
人力资源部敬上。
培训考试的通知
培训考试的通知尊敬的各位员工：根据公司人力资源发展计划，为了提升员工的专业知识和技能，提高团队整体素质，我司决定举行一次培训考试。
现将有关事项通知如下：一、培训内容本次培训主要涵盖以下几个方面：1.公司产品知识：详细介绍我司最新推出的产品系列，包括产品特点、适用场景以及销售技巧等。
2.销售技巧与沟通技巧：讲解有效的销售方法和技巧，包括如何与客户建立良好的沟通关系，应对客户提出的异议等。
3.团队协作与领导力发展：探讨团队协作的重要性，培养员工的团队合作意识，同时关注领导力的发展，帮助员工提高管理能力。
二、培训安排为了方便各位员工参加培训，我们将分为两个阶段进行。
1.理论学习阶段：培训内容将以线上学习的形式进行，各位员工可以自行选择时间参加。
学习材料将在员工学习平台上发布，请大家持续关注。
2.考试阶段：考试将设定在培训结束后的第二天上午。
具体考试时间和地点将在后续通知中告知。
三、培训考试要求1.学习参与率：员工需完成培训内容，并在规定时间内进行必要的学习评估。
2.考试通过标准：考试为闭卷，满分100分，及格线为60分。
考试内容将覆盖培训的相关知识点。
四、相关注意事项1.请各位员工务必认真对待此次培训考试，合理安排学习时间和备考时间。
2.如遇特殊情况无法参加考试，请提前向所属部门主管请假，并请尽快与人力资源部门取得联系。
3.所有培训和考试过程将严格保密，请员工确保个人信息和考试内容的安全，不得以任何形式泄露。
4.培训结果将作为员工绩效考核的重要参考依据之一。
五、总结通过此次培训考试，我们希望能够提升员工的专业素养和团队合作能力，为公司的发展贡献更大的力量。
希望各位员工积极参与，并在考试中取得优异的成绩。
谢谢大家的支持与合作！人力资源部日期：20XX年X月X日。
六大员培训计划
六大员培训计划一、培训目的六大员是指军队中的连长、主官、政委、司务长、副官、参谋长。
他们是军队中的中高级指挥员，对于维护国家安全和军队建设起着至关重要的作用。
因此，他们需要接受一定的培训，提升自己的业务水平和领导能力。
本培训计划旨在帮助六大员提升综合素质，增强工作能力，提高组织管理水平，进一步提升六大员的军事素质，为国家和军队建设做出更大的贡献。
二、培训内容1. 军事理论知识本环节主要包括军事战略、军事理论、作战原则、战役战术等方面的知识，通过专业讲师的讲解，深入了解军事理论知识，为提升军事素质奠定基础。
2. 组织管理能力本环节主要包括军事组织管理、军事指挥与控制、协调指挥等方面的能力培养，培养六大员的组织管理能力，提高决策效率和执行力。
3. 军事技术训练本环节主要包括作战指挥、军事技术训练、武器装备使用等方面的训练，提高指挥员的军事素质和实战能力。
4. 军事心理素质本环节主要包括军事心理素质、军事精神、军人形象等方面的培训，提高六大员的军人品质和精神面貌。
5. 领导能力本环节主要包括领导技能、指挥风格、危机处理等方面的培训，提高六大员的领导能力和应急处理能力。
6. 国防知识本环节主要包括国家安全、国防政策、国际形势等方面的知识培训，提升六大员的综合素质和国际视野。
三、培训周期本次培训计划为期一年，分为两个阶段。
第一阶段是集中培训，为期六个月，主要包括理论学习和实践训练。
第二阶段是实战磨砺，为期六个月，主要包括模拟作战、实战演练和实践考核。
四、培训方法1. 班内培训采用专业讲师授课，进行理论学习和知识传授，注重理论联系实际，提高培训效果。
2. 模拟演练采用模拟作战、战场模拟等方式，进行战术演练和应急处置演练，提高实战能力。
3. 实地考察组织实地考察，深入学习军事战场和实际作战环境，增强实战能力和军事素质。
4. 业务交流组织业务交流会，采取研讨、讨论、分享经验等方式，促进业务交流和提高培训效果。
五、师资力量本次培训计划将邀请国内军事专家和高级军事指挥员担任主讲教官，为六大员提供专业化、个性化的培训服务。
培训班报名通知年度职业技能培训班报名开始
培训班报名通知年度职业技能培训班报名开始尊敬的各位同事：根据公司的培训计划，我们将举办年度职业技能培训班，旨在提升大家的专业能力和职业竞争力。
现向全体员工发出培训班报名通知，报名将于即日起开始，请各位有意参加培训的同事尽早报名。
一、培训班概况本次培训班将为大家提供多个职业技能提升项目，旨在加强技术能力和职业素养。
具体项目如下：1. 项目一：市场营销技巧培训- 培训时间：2022年9月1日至9月30日- 培训对象：销售、市场等相关岗位的员工- 培训内容：市场调研、品牌推广、销售技巧等2. 项目二：沟通与协调能力提升- 培训时间：2022年10月1日至10月31日- 培训对象：各部门的中高层管理人员- 培训内容：沟通技巧、协调能力、团队管理等3. 项目三：数字化工具应用培训- 培训时间：2022年11月1日至11月30日- 培训对象：所有员工- 培训内容：办公软件使用、数据分析、网络安全等二、报名流程1. 填写报名表请各位有意参加培训的同事下载附件中的报名表格，并按照要求填写个人信息和所选培训项目。
报名表中有严格的时限，请务必在规定的时间内完成填写。
2. 提交报名表完成填写后，请将报名表格发送至人力资源部指定的邮箱（邮箱地址：**************）。
我们将根据报名表中的信息进行审核和统筹。
3. 培训安排通知待报名截止后，我们将根据报名情况进行培训班的编排和安排，并及时通过邮件通知各位参训人员培训的时间、地点、培训师资等相关信息。
三、注意事项1. 参训资格本次培训班对所有员工开放，但不同项目针对的对象会有所不同，请参照项目说明自行判断适宜报名的项目。
2. 培训费用为了提高员工的职业素养和技能水平，公司将全额负担本次培训班的费用，参训人员无需缴纳任何费用。
3. 培训考核与证书参训人员在完成培训项目后将进行培训成果考核，考核合格者将颁发相关培训证书，证书可用于个人绩效考核和职业发展。
请各位同事在报名时务必仔细阅读报名通知及附件中的详细说明，并按要求完成报名手续。
职业安全培训课程报名通知
职业安全培训课程报名通知
在21世纪的快速发展中,职业安全问题日益受到各界关注。
为了确保所有员工的健康与安全,我公司将举办一系列职业安全培训课程,希望各位能够
积极报名参加。
培训课程概况
本次培训课程涵盖了广泛的安全知识和技能,包括但不限于:
职业安全法规与标准解读
常见安全隐患识别及预防
个人防护装备的选择与使用
紧急情况下的应急救援技能
安全生产管理体系的建立与优化
课程内容紧跟行业发展趋势,由资深安全培训师倾力打造,既有理论教学,
又有现场实操演练。
通过系统学习,学员不仅能够全面了解职业安全的基本
知识,更能掌握应对各类安全事故的实用技巧,大大提升自身的安全意识和操
作能力。
开课时间及报名方式
本次培训将于2023年3月15日至4月15日期间陆续开班,共计6期。
各期课程时长为期3天,上课时间为每周三至周五,上午9时至下午5时。
即日起开始报名,有意参加的员工请及时与人力资源部联系,确定报名事宜。
报名截止日期为2023年3月10日,报名人数有限,额满即止,敬请把握时间。
培训费用由公司全额承担,学员无需缴纳任何费用。
培训结束后,通过考核的学员将获得由我公司颁发的安全培训合格证书。
我们真诚地希望广大员工能积极参与此次培训活动,切实提高自身的安全意识和应急处置能力,为公司营造更加安全、稳定的工作环境贡献力量。
如有任何疑问,欢迎随时与我们联系。
祝您工作顺利,身体健康!。
进津九大员培训须知
进津施工企业九大员培训须知
一、报名条件
施工总承包企业的民管员、施工员、质量员、机械员、材料员、资料员、试验员七个岗位参加培训。
安全员、造价员可换领证书。
报名条件：民管员要求具备大专及以上学历、其他六大员要求具备中专（高中）以上学历，且在施工项目部担任相应职务人员。
二、人员数量
房建项目配置：民管员（建筑工程）2人、质量员（建筑工程）3人、施工员3人、材料员1人、资料员1人、机械员1人、试验员1人、安全员3人、造价员2人。
市政项目配置：民管员（市政工程）2人、质量员（市政工程）3人、施工员3人、材料员1人、资料员1人、机械员1人、试验员1人、安全员3人、造价员2人。
三、准备材料
1、民管员：大专及以上学历毕业证原件、身份证扫描件。
2、安全员（可用注册安全工程师C证换）、造价员（可用注册造价工程师换）。
3、其它六大员：中专（高中）以上学历扫描件、身份证描件。
需提供上述人员任职文件、劳动合同（审阅原件后退回）、近期1寸免冠同底版照片2张（背面注明姓名）。
四、培训费用
民管员360元/人。
施工员、质量员、资料员300元/人。
材料员200元/人。
机械员、试验员150元/人。
有关举办人力资源管理师统考培训的通知-国家级平湖经济技术开发区
关于举办人力资源管理师统考培训的通知各企事业单位：为了提升企事业单位人力资源管理人员业务水平，达到持证上岗之目的，经市劳动保障局批准，我中心将于4月中下旬举办企业人力资源管理师（三级）统考培训班，现就有关事项通知如下：一、课程内容：培训内容共分六大模块：（1）人力资源规划；（2）招聘与配置；（3）培训与开发；（4）绩效考核与评价；（5）薪酬与福利管理；（6）劳动关系。
二、培训时间：4月中下旬。
培训地点：经济开发区宏建路平湖市人力资源市场内（嘉兴学院平湖校区西侧）。
三、考试时间：2011年5月22日（全国统考）四、证书核发：经全国统考合格者，由国家人力资源和社会保障部核发全国统一的国家职业资格证书（三级）。
五、培训费用1025元（含考核鉴定费）。
六、申报条件：1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
七、报名办法：1、报考人员填报《国家职业资格统一鉴定申报表》，并在所在单位意见处加盖公章；2、身份证、学历证复印件各一份；3、从事本职业工作年限证明原件一份；4、2寸证件照片2张；5、报名截止时间：2011年3月29日八、报名电话：85023733、传真：85038567附：《国家职业资格统一鉴定申报表》及工作年限证明样张平湖市就业培训中心2011年3月15日国家职业资格全国、全省统一鉴定申请表专业工龄证明同志系我单位职工，工作年限年，其中从事职业（工种）工作年。
广东省职业技能鉴定指导中心关于举办企业人力资源管理师等6个职业技能鉴定高级考评员培训班的通知
广东省职业技能鉴定指导中心关于举办企业人力资源管理师等6个职业技能鉴定高级考评员培训班的通知文章属性•【制定机关】广东省职业技能鉴定指导中心•【公布日期】2006.03.20•【字号】粤劳职鉴[2006]28号•【施行日期】2006.03.20•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文广东省职业技能鉴定指导中心关于举办企业人力资源管理师等6个职业技能鉴定高级考评员培训班的通知（粤劳职鉴[2006]28号）各地级以上市职业技能鉴定指导中心，各有关单位：根据省劳动保障厅《转发劳动保障部办公厅关于做好2006年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》（粤劳社函[2006]196号）精神，今年全国统考的部分职业考核方法作了调整，增加了综合评审项目。
为了配合做好相关职业综合评审工作，加强新职业技能鉴定高级考评员队伍建设，我中心将于4月6日至9日在广州举办企业人力资源管理师等6个职业技能鉴定高级考评员培训班。
有关事项通知如下：一、职业（工种）企业人力资源管理师、职业指导师、物业管理师、项目管理师、心理咨询师、秘书。
二、培训内容1.国家职业资格证书制度及有关政策法规；2.我省高技能人才培养发展的要求、方向和前景；3. 技师考评工作规程及考务管理要求；4.相关职业技师鉴定标准和鉴定规范；5. 相关职业技师“四新知识”的考核内容、考评方法和评分标准；6、技师工作业绩评定、技术总结和论文撰写与答辩等综合评审的考评要求。
三、培训对象参加本期培训班的人员，必须从事本专业工作、具有高级技师或高级专业技术职务的资格；同时，还应取得考评员资格并具有1年以上实际考评工作经验（项目管理师除外）。
四、证书经参加培训考核合格者，由省劳动和社会保障厅颁发相应职业高级考评员证卡，作为受聘高级考评员的资格凭证。
五、收费标准培训费每人500元（含师资费、教材资料和证书工本费），交通及食宿费自理。
六、时间及地点报到时间：4月6日下午3时。
培训考试的通知
培训考试的通知培训考试的通知3篇培训考试的通知篇1关于中岗培训考试的通知各分公司、项目部：今年下半年土建类、市政类（施工员、质检员、安全员、材料员、资料员）、安装类施工员中岗培训考试报名工作已经开始，有关事项通知如下：1、费用：土建类、市政类培训考试费900元/人（含教材、资料及工本费）；安装类施工员1000元/人（含教材、资料及工本费）。
2、考试时间：20xx年下半年（具体时间另定）3、辅导时间：另行通知4、每人一寸照片4张，身份证复印件2份，高中或以上文凭复印件1份，申报表一式二份。
5、需参加培训考试人员请上报公司人事综合处。
联系电话：86646557，联系人：张林飞。
浙江省东阳第三建筑工程有限公司20xx年5月1７日培训考试的通知篇2校属各单位：为进一步提高我校涉密人员保密防范意识，强化保密基本知识技能，学校计划于xx年10月25日组织全校涉密人员进行保密知识培训及考试，现将本次培训及考试相关事宜通知如下：一、时间：xx年10月25日下午 14:30—16:30。
二、地点：校本部北院交通科技大厦六楼602会议室三、内容：党政干部和涉密人员保密常识、保密宣传片展播四、参加人员：校保密委员会全体委员，各单位兼职保密员，相关学院涉密人员。
说明：1．本次考试形式为闭卷，标准答案由培训讲师当堂讲解。
2．试卷由校科技处保密办公室批阅、存档，考试成绩在校保密委员会内部通报。
请校内各相关单位人员务必认真对待，准时参加。
考试时请关闭手机。
联系电话：xx联系人：屈卉科技处保密办xx年10月21日培训考试的通知篇3为提高中医专业医师资格考试人员应试能力和通过率，我校拟举办xx年中医助理医师资格考试培训班。
现将有关事项通知如下：一、培训对象：我校毕业生及周边区县乡镇卫生院具备中医助理医师执业资格考试报名条件的.人员。
二、培训时间：xx年5月30日-6月26日，培训共计196学时(其中理论164学时，技能32学时)。
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关于延长2011年度建设行业六大员岗位证书考试培训报名的通知
［消息来源：教育培训中心点击数：1119 更新时间：2011-11-15 ］
为更好的落实2011年度建设行业六大员证书考试工作，我院将本次考试报名时间延长至12月1日，请有意参加本次六大员考
试的同学，速到G楼1107室报名，具体事项如下：
一、报名对象
在校学生和有意向从事建筑安装施工、基建审计、工程监理及设计单位工作的人员均可报名参加。
（主要指：水利水电、土木工程、建筑工程、电力工程、电气及自动化、工程管理、经济管理、工商管理等相关专业）
二、考试类别及培训内容
1、预算员：房屋构造、建筑识图、建筑工程造价管理及相关知识、建筑施工技术
2、施工员：专业基础知识、专业管理实务
3、质量员：专业基础知识、专业管理实务
4、安全员：专业基础知识、专业管理实务
5、材料员：专业基础知识、专业管理实务
6、资料员：专业基础知识、专业管理实务
三、考试培训费
单证（报考一项）700元，双证（最多同时报考两项）1300元，含考试费、培训资料费、培训费、办证费。
四、报名材料
近期兰底免冠1 寸照片2张（单证）或4张（双证），身份证复印件1份（单证）或2份（双证）。
咨询电话：6392080 梁老师。