北京市道路货物运输场站安全生产标准化达标考评指标实施细则试行

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道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则

1.案应结合企业实际制定；
2.应有工作部署和安排；
3.案应包含活动主题、成立相应组织、确定活动时间以及详细过程。
1.年度计划和年度专项活动案不符合企业安全管理目标要求，每1项扣2分；
2.年度计划和年度专项活动案未体现中长期规划和跨年度工作案的，每1项扣1分。
3.没有执行情况记录的，扣2分。
4、目标考核
2.设置不符合规定的，每处扣3分。
现场检查
固定办公场所
机构指示牌
按规定设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构。
1.没有固定办公场所的扣5分；
2.没有机构指示牌的扣2分；
3.办公场所没有机构框架图和主要工作职责公示牌的扣2分。
③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。
现场检查
公示、公告。
企业的安全生产针和主要目标是否公示、公告。
1.未公示、公告的不得分。
②制定实现安全工作针与目标的措施。
5
查资料
《关于印发安全生产针与目标保障措施的通知》
《年度安全生产目标实施计划》
企业应遵循分级控制的原则，制定保证安全生产目标实现的控制措施，措施应明确、具体，具有可操作性。
1.措施缺少分解、实施、绩效考核等任1项容的，扣2分；
道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则
考评
容
考评要点
分值
考评法
考评要求
评分标准
一、安全目标
35分
1、安全工作针与目标
①制定企业安全生产针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；
5
★★★
查资料
《安全生产针与目标管理制度》
《关于发布公司安全生产针和目标的通知》

道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则

道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则一、前言道路危险货物运输涉及众多的安全风险，因此，对于企业的安全生产标准化考评显得尤为重要。

本文将探讨道路危险货物运输企业安全生产标准化考评的实施细则，旨在提高企业的安全生产水平，确保货物运输过程中的安全与稳定。

二、安全管理制度建立与完善1.制定安全管理制度：企业应当根据国家相关法律法规和标准，制定详细的安全管理制度，包括事故应急预案、车辆维护保养制度、驾驶员培训考核制度等。

2.实施安全教育培训：企业应定期组织安全教育培训，包括货物运输安全知识、应急处理技能等内容，提高员工的安全意识和应对突发情况的能力。

三、车辆管理与维护1.车辆检查与维护：企业应建立完善的车辆检查与维护制度，对车辆进行定期检查和维护，确保车辆处于良好的工作状态。

2.装载安全管理：企业应严格控制货物的装载质量和方法，确保货物装载合理，不超载、不漏运，防止货物在运输过程中发生滑移、倾倒等安全事故。

四、驾驶员管理与培训1.驾驶员培训考核：企业应对驾驶员进行严格的培训和考核，确保其具备良好的驾驶技能和安全意识。

2.驾驶员健康管理：企业应定期对驾驶员进行健康检查，确保其身体健康状况符合从业资格要求，避免因驾驶员身体原因导致的安全事故发生。

五、安全生产监管与评估1.建立监管机制：政府部门应加强对道路危险货物运输企业的监管，建立健全的监督检查机制，加大对企业安全生产的监督力度。

2.定期评估考核：对道路危险货物运输企业进行定期的安全生产评估考核，对符合安全标准的企业给予表扬和奖励，对存在安全隐患的企业进行整改和处罚。

六、结语道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则的制定与执行，对于提高企业的安全生产水平，保障货物运输过程中的安全与稳定具有重要意义。

各方应共同努力，建立起一套科学合理的考评机制，推动道路危险货物运输企业安全生产标准化工作向更高水平迈进。

2020道路危险货物运输企业安全生产标准化评价实施细则(试行)

全生产工作指标不合理、与企业实际情况不符，每处扣1分
1.3 企业应制定实现安全生产目标和工作指标的措施
5
1.未制定实现企业安全目标和工作指标的措施，扣5分；2.制定的措施不具体、不可行或责任不明确，每项扣1分
1.4
企业应制定安全生产年度计划和专项活动方案，并严格执行
1.未制定安全生产年度计划，扣3分；2.未根据上级专项活动要求 5 制定符合本企业的专项活动方案，扣2分；3.执行安全生产年度计
5
贯彻和实施；3.企业员工应了解安全生产目标；4.企业安全目标应充分公开，便于员工及相关方获得
业持续改进的承诺
1.2
企业应根据安全生产目标制定可考核的安全生产工作指标，指标应不低于上级下达的目标
1.未制定可考核的安全生产工作指标，不得分；2.制定的安全生产 5 工作指标低于上级单位下达的安全生产目标，不得分；3.制定的安
1.未以文件形式任命的，扣3分；安全生产委员会（或者领导小
10
组）2.安全生产委员会（或者领导小组）成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，1岗位人次扣2分；3.以及成员未明确职责的，扣2分；4.安全生产委员会（或者领导小组未）建立工作制
度和例会制度的，扣2分
2.1.2
按规定设置与企业规模相适应且独立的安全生产管 5 1.未设置安全管理机构的，不得分；2.安全管理机构设置不符合规
1.未制定安全生产目标与奖惩管理规定，扣2分；2.制定的安全生
5
产目标与奖惩制度内容不完善，扣1～3分；3.未对指标完成情况进行考核或考核不完整不合理的，每项扣1分；4.未进行考核的，扣3
分；5.未对考核结果给予奖惩的扣2分
2机构设置与职责（35)
2.1.1

关于道路危险货物运输企业安全生产标准化评价实施细则内容勘误的说明

关于《道路危险货物运输企业安全生产标准化评价
实施细则》内容勘误的说明
《道路危险货物运输企业安全生产标准化评价实施细则》第61页释义部分“道路旅客运输企业办公场所应该按照《建筑设计防火规范》（GB 50016—2014），合理设计、管理本单位安全出口、疏散通道及消防车通道”和第62页释义部分“道路旅客运输企业应定期开展消防安全宣传教育活动”，这两部分内容中“道路旅客运输企业”应修改为“道路危险货物运输企业”，细则中的这两处错误将在人民交通出版社刊印第二版细则的时候进行修改，特此说明！
实施细则编制单位：北京中平科学技术院
2020年8月2日。

交通运输企业安全生产标准化达标评分表

1.企业围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针开展安全管理工作，并结合实际制定本企业的安全工作方针、目标；
2.企业制定的安全生产控制指标不得低于上级下达控制指标。
以上条件有任意一项不符合，本项不得分。
5★★★
②制定实现安全工作方针与目标的措施。
查看企业制定实现安全工作方针与目标的措施文件：
1.未制定实现安全工作方针与目标措施文件的，扣5分；
交通运输企业安全生产标准化达标评分表（道路危险货物运输）
申请企业名称：申请等级：
考评内容
考评要点
评分方法与标准分值自评分考评分
扣分说明
一、安全目标
35分
1.安全工作方针与目标
①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；
查看企业制定的安全工作方针、目标及安全控制指标的文件，要求内容明确、具体、量化、有时限性：
2.未结合企业实际工作特点制定相应措施且可操作性差的，扣2分。
5
说明：表头（）内为企业类型，手写填入

北京市交通委员会关于印发《北京市道路货物运输经营许可告知承诺制度实施意见（试行）》的通知

北京市交通委员会关于印发《北京市道路货物运输经营许可告知承诺制度实施意见（试行）》的通知
文章属性
•【制定机关】北京市交通委员会
•【公布日期】2021.09.07
•【字号】
•【施行日期】2021.09.10
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】行政许可
正文
北京市交通委员会关于印发《北京市道路货物运输经营许可告知承诺制度实施意见（试行）》的通知
市经济技术开发区管委会，各郊区交通局，各运输管理分局:
为贯彻落实《国务院关于深化“证照分离”改革进一步激发市场主体发展活力的通知》（国发〔2021〕7号）关于“道路货运经营许可”实行告知承诺的工作要求，我委按照市政府审改办《关于印发〈北京市政务服务事项告知承诺审批管理办法〉的通知》、《关于印发〈北推进政务服务事项告知承诺审批工作方案〉的通知》等相关文件制定了《北京市道路货物运输经营许可告知承诺制度实施意见（试行）》（以下简称《意见》，见附件）。

现将《意见》印发给你们，请按照《意见》实行“道路货物运输经营许可”告知承诺。

《意见》自9月10日起实施。

北京市交通委员会
2021年9月7日（联系人：刘捷；联系电话：57079529）
附件：北京市道路货物运输经营许可告知承诺制度实施意见（试行）。

道路危险货物运输企业安全生产标准化评价实施细则(试行)(2020版)

(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
(三)保证本单位安全生产投入的有效实施；
(四)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
(六)及时、如实报告生产安全事故。
(七)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
5
3分管安全生产的企业负责人是安全生产的重要负责人，应协助企业安全生产第一责任人落实各项安全生产法律法规、标准，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对本企业安全生产负重要管理责任
0
5
6企业应建立安全生产目标考核与奖惩的相关制度，并定期对安全生产目标完成情况予以考核与奖惩
1.未制定安全生产目标与奖惩管理规定，扣2分；
2.制定的安全生产目标与奖惩制度内容不完善，扣1～3分；
3.未对指标完成情况进行考核或考核不完整不合理的，每项扣1分；
4.未进行考核的，扣3分；
5、未对考核结果给予奖惩的扣2分。
10
பைடு நூலகம்AR
安全生产法第四条规定“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。”
安全生产责任制是企业安全生产的核心，是安全生产管理的源头。安全生产责任制应明确规定企业领导层、管理人员及所有从业人员、各管理部门、各级单位、岗位对安全生产应负的责任、权利和义务。企业的安全生产责任制应覆盖企业的所有方面，通过文件或有关规定发布，层层签订安全生产责任制，明确全体人员的安全生产责任。
0
10
2按规定设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构

运输安全质量标准化考核实施细则(4篇)

运输安全质量标准化考核实施细则第一章总则第一条为了切实加强运输安全质量工作，提高运输安全质量管理水平，保障人民生命财产安全，根据相关法律法规，制定本实施细则。

第二条运输部门应当建立健全运输安全质量标准化考核制度，对运输企业的运输安全质量进行考核评估。

第三条运输安全质量标准化考核实施细则适用于各类运输企业的运输安全质量标准化考核工作。

第四条运输安全质量标准化考核实施细则包括目标要求、考核内容、考核标准、考核方法和考核结果处理等内容，由运输部门负责组织实施。

第五条运输企业应当按照国家有关法律法规要求，依法履行安全生产主体责任，建立健全运输安全质量管理体系，提高运输安全质量。

第六条运输企业应当按照国家有关标准和规范，制定运输安全质量工作方案，并进行实施。

第二章目标要求第七条运输企业的目标要求应当包括运输安全质量目标、运输安全质量管理指标和运输安全质量管理措施。

第八条运输企业的运输安全质量目标应当符合国家和地方的相关要求，并与企业的发展战略相协调。

第九条运输企业应当对运输安全质量管理指标进行明确，合理设置指标的目标值和控制范围，并进行监控和评估。

第十条运输企业应当采取有效的运输安全质量管理措施，包括设立岗位责任、完善安全制度、加强员工培训等，确保安全生产的顺利进行。

第三章考核内容第十一条运输安全质量标准化考核的内容应当包括运输企业的基本情况、运输安全管理制度、安全生产责任制、安全教育培训、安全生产设施和设备、运输安全管理和运输事故处理等。

第十二条运输企业的基本情况考核内容包括企业资质证件、注册人员、车辆清册、许可证和执照等。

第十三条运输企业的运输安全管理制度考核内容包括制度完善度、制度执行情况、制度宣传等。

第十四条运输企业的安全生产责任制考核内容包括安全生产责任人配备、责任划分等。

第十五条运输企业的安全教育培训考核内容包括教育培训制度、培训计划、培训情况等。

第十六条运输企业的安全生产设施和设备考核内容包括车辆、驾驶员、运输工具等。

道路普通货物运输企业安全生产标准化考评实施细则

10
⑥建立动态监控工作台账。
5
八、队伍建设
90分
1．ห้องสมุดไป่ตู้训计划
①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。
10
2．宣传教育
①组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。
10
3．管理人员
①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证；
5
⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。
10
2．责任制考评
根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。
10
★★
四、法规和安全管理制度
70分
1.资质
①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。
10
★★★
2.法规
①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；
10
②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。
5
4．岗位安全生产操作规程
制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）；
10
★★★
对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程。
5
5．制度执行及档案管理
执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施；
10
★★★
②专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。
15
4．从业人员培训

交通运输部关于印发交通运输企业安全生产标准化考评管理办法和达标考评指标的通知

交通运输部关于印发交通运输企业安全生产标准化考评管理办法和达标考评指标的通知文章属性•【制定机关】交通运输部•【公布日期】2012.04.23•【文号】交安监发[2012]175号•【施行日期】2012.04.23•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】交通运输综合规定正文交通运输部关于印发交通运输企业安全生产标准化考评管理办法和达标考评指标的通知交安监发[2012]175号根据《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号）精神和《关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）的部署，起草了《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法》和《交通运输企业安全生产标准化达标考评指标》，现印发给你们，请结合实际，抓好细化落实。

交通运输部（章）二〇一二年四月二十三日交通运输企业安全生产标准化考评管理办法第一章总则第一条为贯彻落实国务院关于加强企业安全生产工作的要求，依据《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）和《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号），规范交通运输企业安全生产标准化考评及其管理行为，制定本办法。

第二条本办法适用于全国交通运输企业安全生产标准化考评及其管理活动。

第三条交通运输企业安全生产标准化达标等级分为一级、二级、三级，其中城市轨道交通企业安全生产达标标准等级分为一级、二级。

评为一级达标企业的考评分数不低于900分（满分1000分，下同）且完全满足所有达标企业必备条件，评为二级达标企业的考评分数不低于700分且完全满足二、三级达标企业必备条件，评为三级达标企业的考评分数不低于600分且完全满足三级达标企业必备条件。

第四条交通运输部主管全国交通运输企业安全生产标准化工作并负责一级达标企业的考评工作。

道路危险货物运输企业安全生产标准化评价实施细则(试行)(2020版)

d.具有可考核性，体现企业持续改进的承诺
1.应制定符合要求的安全生产目标；
2.安全生产目标应正式发布、贯彻和实施；
3.企业员工应了解安全生产目标；
4、安全生产目标应以文件形式正式发布，使全体员工和相关方获知。
查资料：
1.查发布安全生产目标的文件；
2.查安全生产目标；
3.查贯彻和落实安全生产目标的相关资料。
0
5
6企业应建立安全生产目标考核与奖惩的相关制度，并定期对安全生产目标完成情况予以考核与奖惩
1.未制定安全生产目标与奖惩管理规定，扣2分；
2.制定的安全生产目标与奖惩制度内容不完善，扣1～3分；
3.未对指标完成情况进行考核或考核不完整不合理的，每项扣1分；
4.未进行考核的，扣3分；
5、未对考核结果给予奖惩的扣2分。
道路危险货物运输企业安全生产控制指标应当包括但不限于下列指标：责任事故率、责任事故死亡率、责任事故受伤率、车辆二级维护、车辆年检率、隐患排查治理率、培训考核合格率、火灾事故、泄露事故数等内容。
0
5
3企业应制定实现安全生产目标和工作指标的措施
1.未制定实现企业安全目标和工作指标的措施，扣5分；
2、制定的措施不具体、不可行或责任不明确，每项扣1分。
询问：
抽查企业员工3～5人是是否了解本企业安全生产目标。
现场检查：
企业安全目标是否充分公开，便于企业员工及相关方获得
5
★★★
企业安全目标应充分公开，便于员工及相关方获得安全生产目标是指在一定条件下，一定时间内完成安全活动所达到的某一预期目的的指标。安全生产目标的制定应切合企业实际，要求内容明确，并可制定出具体的、量化的安全考核惩管理规定；
2.查目标考核记录文件；

道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则.

12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940可行的预防措施的，1 起扣 3 分。

1.无安全标准化自评管理制度的，扣 1 分；评定未形成正式文件的，不得分； 2.未进行评定的，不得分； 3.少于每年 1 次的，扣 5 分； 4.评定中缺少类目、项目和内容或其支撑性材料不全的，每个扣2 分； 5.未对前次评定中提出的纠正措施的落实效果进行评价的，扣 2 分。

1.未进行安全标准化系统持续改进的，不得分； 2.未制定完善安全标准化工作计划和措施的，扣 5 分； 3.修订完善的记录与安全生产生产标准化系统评定结果不一致的，每处扣 1 分。

１ . 无相适用的安全管申请一级安全达标十六、绩效考评与持续改进 35 分 1. 绩效评定①每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评。

查资料：1.安全标准化自评管理制度； 2.每年就企业安全生产目标、安全生产责任制、安全投入、安全教育培训、从业人员管理、车辆管理、生产安全监督与检查、应急响应与救援、事故处理与统计报告等各项安全生产制度的适宜性、充分性及有效性进行自评的相关文件资料。

5 2. 持续改进①提出进一步完善安全标准化的计划和措施，对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善。

查资料： 1. 进一步完善的安全标准化工作的计划和措施。

10 3. ①根据企业生产经营实查资料： 20★ 41安全管理体系建设际，建立相应的安全管理 1. 查企业建立相应的安全管理体体系，规范安全生产管理，系、长效管理机制等资料；形成长效机制。

2.前15 项考核，每项综合得分不低于 90%。

理体系的，不得分； 2.前述 15 项每项综合得分少于该项分值 90% 的，不得分。

的，必须建立具有企业特色的安全管理体系，且每项综合得分不少于该项分值 90%，否则不能通过一级安全达标。

道路危险货物运输企业安全生产标准化评价实施细则

安全生产考核与奖惩要规范、合理、有效实施。
企业要根据安全生产目标考核与奖惩制度的规定，对企业所有部门和岗位目标完成情况进行考核，重点考核企业安全生产主要负责人。
定期一般分为月度跟踪、季度分析、半年检查和年度考核，并奖惩兑现
查资料：
1.检查安全生产目标考核与奖惩管理规定；
2.检查目标考核记录文件；
3.检查奖惩兑现证明材料
查资料：
1.检查安全生产委员会(或安全生产领导小组)成立的文件资料；
安全生产委员会(或者安全生产领导小组)，负责统一领导本企业的安全生产工作，决策企业安全生产的重大问题。安全生产委员会主任(或安全生产领导小组组长)应当由企业安全生产第一责任人担任。安全生产委员会(或安全生产领导小组)应当建立工作制度和例会制度。
企业安全生产委员会(安全生产领导小组)应包括主要负责人、分管负责人和各管理部门及分支机构负责人
安全生产工作指标：指量化的安全生产指标，又称控制指标。对安全生产目标进行量化，使其更具体化、更有针对性，便于企业对安全生产目标的实施、考核和统计。企业制定的指标应不低于上级有关部门下达的安全考核指标，并且符合法律法规的要求。
道路危险货物运输企业安全生产控制指标应当包括但不限于下列指标：责任事故率、责任事故死亡率、责任事故受伤率、车辆二级维护、车辆年检率、隐患排查治理率、培训考核合格率、火灾事故、泄漏事故次数等内容
⑤企业应将安全生产工作指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标，并予以考核
企业要结合实际，按照组织结构及下属单位在安全生产中可能面临的风险大小，将企业年度的安全生产目标转化成阶段性的安全生产控制指标，并逐级细化分解，落实到每个单位、部门、班组和岗位。通过对指标进行考核，以激励全体职工的积极性，从而保证指标的完成

道路交通普通货运企业安全生产达标考评方法和考评实施细则

道路交通普通货运企业安全生产达标考评方法和考评实施细则1. 背景与目的道路交通普通货运企业是国民经济的重要组成部分，其安全生产是保障道路交通安全的关键环节。

为了促进道路交通普通货运企业的安全生产，提高生产经营者安全管理水平，降低道路交通事故的发生率，制定本方法和实施细则。

2. 考评内容考评主要包括以下内容：2.1 法律法规遵守道路交通普通货运企业是否合法合规经营，是否完全遵守国家和地方的相关法律法规。

2.2 安全管理体系建设道路交通普通货运企业是否建立了健全的安全管理体系，包括制定安全生产责任制、安全生产制度，明确安全生产目标和任务，开展安全培训教育，建立安全隐患排查治理机制等。

2.3 安全基础设施建设道路交通普通货运企业是否具备必要的安全基础设施，包括车辆安全设备、消防器材、应急设施等的配备情况。

2.4 安全生产行为管理道路交通普通货运企业是否采取有效的措施管理从业人员的安全行为，包括驾驶员的驾驶操作规范、安全驾驶培训、作业规范等。

2.5 安全生产记录管理道路交通普通货运企业是否建立健全安全生产记录管理制度，包括事故隐患记录、事故调查报告、行车记录仪数据等。

3. 考评方法3.1 考评指标根据考评内容，确定相应的考评指标，为每个指标设置相应的分数或权重。

3.2 考评周期每年进行一次安全生产达标考评，考评结果作为道路交通普通货运企业的安全生产等级评定依据。

3.3 考评方式采用现场检查和资料审核相结合的方式进行考评。

对企业安全管理机构、安全管理制度、安全基础设施等进行现场检查，对企业的安全生产记录进行资料审核。

3.4 考评成绩计算根据每个指标的分数或权重，计算企业的考评成绩。

达到一定分数的企业，可以评定为达标企业。

3.5 考评结果处理根据考评成绩进行分类，根据不同的等级给予相应的奖惩措施。

达到一定分数的企业，可以给予相应的奖励，低于一定分数的企业，可以给予相应的处罚，并要求其限期整改。

4. 考评实施细则4.1 考评机构由道路交通主管部门设立考评机构，负责组织开展道路交通普通货运企业的安全生产达标考评工作。

道路危险货物运输企业安全生产达标考评指标及评分细则

3．
安
全
管
理
制
度
①制定并及时修订
安全生产管理制度，
包括：1）安全生产
责任制；2）安全例
会制度；3）文件和
档案管理制度；4）
安全生产费用提取
和使用管理制度；
5）设施、设备、货
物安全管理制度；
6）安全生产培训和
教育学习制度；7）
安全生产监督检查
制度；8）事故统计
报告制度；9）安全
生产奖惩制度；
10
查制度汇编：
分；
2.企业相关规章制度落后于法规、行业规范公布执行时间半年以上1年以
内的，扣3分。
4
③执行并落实安全
生产法律法规、标
准规范；
5
查问文件执行记录、询问相关人员：
1.未根据国家、省对道路危险品货物运输行业安全生产管理的有关法律法
规、标准规范部署危货运输经营计划的，扣5分；
2.执行中不严格、不规范，每起扣2分。
查部门职责及制度文件：
1.有部门负责法规收集工作；未明确部门负责的，扣2分；
2.企业规章制度符合最新的法律法规、标准规范。相关制度与最新的法律
法规、标准规范不符的，扣3分。
②将法规标准和相
关要求及时转化为
本单位的规章制度，
贯彻到各项工作中；
5
比照企业制度与最新法律法规的异同：
1.企业相关规章制度落后于法规、行业规范公布执行时间1年以上的，扣5
③定期考核年度安
全生产目标完成情
况,并奖惩兑现。
5
查奖惩兑现文件资料、财务支出账目：
1.每年根据目标考核和奖惩办法进行一次全面的企业安全生产内部评价，
未进行考核的，扣5分；