镇党建工作汇报材料
小海镇党建工作开展情况汇报
小海镇党建工作开展情况汇报2006年至今，我镇党建工作在上级的关心、支持和指导下，通过全镇各级党组织和全镇干部职工的共同努力，取得了一定的成绩，实现了规划的阶段目标。
现就我镇党建基本情况和工作开展情况汇报如下：一、基本情况我镇共有32个党支部。
其中，机关支部12个，村党支部14个；党员724名。
其中，机关支部党员202名，村党支部党员522名，男党员657名，女党员67名，少数民族党员121名，大专以上文化70名，中专文化46名，高中文化34名，初中文化210名，小学文化234名，文盲党员130名；35周岁以下102名，60周岁以上288名，占全镇党员总数的39.8％。
二、开展工作情况（1）明确指导思想和目标任务，层层分解抓落实镇党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，以提高农村基层党组织执政能力为核心，以建设干事创业型高素质党员干部队伍为关键，以发挥村党组织、全体党员在发展经济中的核心领导作用和先锋模范作用为基础，进一步丰富“五个好”党支部的创建活动内容。
镇党委先后多次召开专题会议，讨论制定了《小海镇2007年基层组织建设安排意见》（小党发[2007]03号）。
完善了党政班子成员党建联系点制度，党委与各支部签订“基层党组织建设目标管理责任书”14份，班子成员抓党建工作分工明确，责任到人。
各支部紧紧围绕“五个好”支部的创建标准，制定创建规划，作出年度工作计划，完善措施，一个好一个好地抓，扎实有效地推进全镇基层组织建设进程。
（2）突出重点，多措并举，切实加强村党支部建设以增强服务意识、塑造高效务实型干部形象为重点，强化干部培训教育。
一是抓培训教育，提高思想政治素质。
围绕“三个代表”重要思想，以保持共产党员先进性教育活动及“两个条例”教育活动为契机，采用专题培训、以会代训、远程教育培训、跟班学习培训等方式，截止目前为止，全镇共培训村支书136人（次），培训农民党员1987人（次）。
党建工作汇报材料
党建工作汇报材料研究所党办今年以来，党总支在集团推进实现“十二五”发展规划的任务中，深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕经济工作，在企业科技创新与服务和产业化经营等板块工作中提供强有力的政治和组织保证，促进了企业核心竞争力的发挥，有力推动了企业的发展。
1.加强领导班子建设，深入贯彻群众路线教育实践活动。
今年7月份开展群众路线教育实践活动以来，领导班子按照中央、市委、国资党委工作部署，认真落实各个环节工作安排，通过深入一线征求意见、查摆问题、专题讨论，特别是学习贯彻习近平总书记在河北省委常委班子专题民主生活会上的重要讲话精神，对照中央反对“四风”和贯彻“为民务实清廉”群众路线教育的主要内容，每位班子成员认真撰写对照检查材料，民主生活会材料，深刻查摆问题，不断改进工作作风，为开好民主生活会及下一环节工作打下了基础。
2.加强党员队伍建设，发挥党员率先垂范作用。
一是坚持“五好”班子创建的同时，继续深入开展“创先争优”活动，组织党员立足本岗落实承诺；在“传帮带、一帮一”活动中师傅的党员比例达80%以上。
二是坚持“双培养”原则，今年7月份发展3名党员，3名预备党员转正，确定5名入党积极分子。
针对员工年轻、专业突出的情况，我们注重在年轻党员中培养人才、在年轻的员工中培养党员的作法，对部室、人员做了调整，给他们压担子，发挥年轻党员和积极分子的骨干作用。
3.强化党风廉政建设，注重廉洁风险防控。
领导班子认真学习贯彻执行中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。
贯彻执行市纪委《关于进一步深化和规范国有企业反腐倡廉建设的实施办法》，认真执行集团《关于落实“三重一大”决策制度的实施办法》。
加强廉洁风险防控工作，对具有人、财、物处置权的关键岗位人员进行警示教育。
4.注重年轻人才培养，进一步打造创新型企业。
将一批优秀年轻员工推到科技创新、科技服务的最前沿，在创新创效上让他们挑大梁，在大项目好项目上给他们压担子。
乡镇基层组织建设工作情况汇报
乡镇基层组织建设工作情况汇报一、背景乡镇基层组织是中国政治体制的基础和承载者。
基层组织建设是加强党的全面领导、推进全面从严治党的必然要求，是保证乡村社会稳定、促进乡村经济发展、推进乡村治理现代化的必然所求。
近年来，随着国家“三农”政策的逐步实施，乡镇基层组织建设工作也得到前所未有的重视和支持。
本文就我乡镇基层组织建设工作情况进行了汇报，以供参考。
二、工作内容1. 建立健全基层组织在乡镇基层组织建设中，我们始终将“健全”作为关键词。
在第一时间就建立了各项机制，包括组织机制、管理机制、考核机制，确保为基层建设提供科学而有效的指导。
一方面，加强人才队伍建设，招聘和选拔一批讲政治、实干、有为的干部，要求队伍高度纯洁，提高组织机构的建设质量和水平。
另一方面，派驻干部固定时间在基层单位工作，多方位地了解情况，为基层工作提供支持和指导。
2. 加强对基层组织的支持在我乡镇基层组织建设中，我们采取了多种举措，使得对基层组织的支持更加全面和紧密。
首先，加强资金投入，确保政策扶持的落实顺利进行。
在资金使用上，我们注重专题会议研究、逐项审核、多方调研，确保资金的有效利用。
其次，注重技术培训和知识传授，加强对基层组织服务能力的提升，打造“一站式”服务模式，最大限度地满足基层群众的需求。
3. 创新工作方式为了更好地开展乡镇基层组织建设工作，我们还着力推进工作方式的创新。
一方面，创新思路和方式，增强工作前瞻性和可操作性。
另一方面，采用互联网技术，建立微信群、QQ群、短信群等社交网络和传统通讯方式相结合的湿地信息公示模式，使得信息传递速度得到了大大提高。
另外，还实现了各种业务系统的共享，简化了办事流程，提高了工作效率。
三、工作成效在我们的不懈努力下，乡镇基层组织建设取得了一定的成效。
首先，大力整顿“三资”问题，截止目前，全镇共整顿“三资”清收37万元，压缩了基层单位资金风险。
其次，政策扶持已实现2.6万元，资金雪球效应逐步显现，惠及广大基层群众。
白市镇党建工作汇报材料
选择载体突出重点激发基层党建新活力中共白市镇委员会（2011年9月日）各位领导、同志们：白市镇党建工作以开展“创先争优”、“四帮四促”、“作风建设年”和“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”等活动为载体，严格按照要求完成各项工作任务，切实转变党员干部作风，不断提高党员干部狠抓落实、善抓落实能力，为推进我镇经济社会又好又快更好更快发展提供有力保障，彰显了我镇党建工作新活力。
主要做法是：一是健全“三项机制”。
健全统筹机制，确保工作正常开展。
根据人事变动，及时调整和充实党建工作领导小组，以党建责任目标任务为重点内容，强化部门作用，突出工作重点，在工作措施上实行“党建任务专人专办”，坚持规范动作不走样，制定了党建责任分解表、进度表，保证各党支部对工作的内容、程序、时间及相关要求一目了然，使党建工作稳步推进。
健全推进机制，确保工作取得实效。
对不同部门、不同干部群体，因人因岗设定目标、量化工作任务，做到“三明确”，明确责任到位、明确工作措施、明确完成时限，逐级承诺保证，并依据部门和领导干部的“三明确”承诺保证事项分阶段分重点进行督查，保证执行效果。
健全互评机制，增强工作责任意识。
各党支部党建工作落实情况，由党委书记对各支部领导班子及其成员进行点评；对党委政府安排的中心工作或专项工作落实情况，由牵头抓落实责任的分管领导对责任单位及其主要负责人进行点评。
年内点评中，被问责一次的，在全镇进行通报；被问责两次的，进行组织谈话；被问责三次的，视为不胜任本职工作，作为干部调整的重要依据。
同时认真落实党委书记抓党建工作专项述职制度，让书记接受党员的评议和监督，保证书记履职效果。
二是体现“三个注重”。
注重教育培训，树立发展意识。
坚持党委中心学习组学习制度和党员干部每月政治理论学习日制度，积极开展党员电化教育，年初以来利用农村现代远程教育举办各类实用技术培训班15期，培训1200余人次，进一步转变了全镇党员干部思想观念，增强了发展意识。
XX镇基层组织建设工作汇报材料
XX镇基层组织建设工作汇报材料XX镇党委在县委、政府的正确领导下，以基层组织建设年活动为契机，以创先争优、“联村联户，为民富民”活动为载体；按照“点上突破、质上提高、开拓创新、整体升级”的工作要领，突出重点、创新亮点，在完善、深化、提高上下功夫，不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，有力地推动了全镇经济快速健康发展和社会各项事业的全面进步。
一、深入开展基层组织建设年活动，不断夯实基层党建工作基础。
新形势下加强和改进党建工作作为镇党委的第一职责，我们今年来紧扣基层组织建设年活动这一主题，进一步解放思想，不断强化工作措施。
一是狠抓党委班子建设。
以党委中心组学习、班子成员恳谈会、“开放式”民主生活会为平台，切实开展批评和自我批评，促团结增活力，强化服务意识，让班子成员静下心思想好事，扎下根子干大事，扑下身子干实事。
二是加强村级班子建设。
为激励村干部争先竞位，全面推行以“村两委向党员、村民代表述职，向镇党委述职，接受党员、村民代表测评，镇党委评议”为主要内容的“双述双评”工作制度，并将“双述双评”的结果作为考核奖惩、选拔任用、绩效评估的重要依据，建好村级班子。
三是加强机关支部和非公经济党建工作。
原X中支部因党员数量较多，对支部工作和活动的开展造成一定影响，经支部请示，镇党委于X月份会议研究决定成立了XX总支，下辖X 个支部，目前各项工作稳步推进。
在非公经济党建上，我们开展了立足岗位创先进活动，充分发挥支部在企业发展中的作用，有力促进了企业的生产经营和发展壮大。
二、加强制度建设，建立党建工作新机制。
始终把抓制度建设作为党的基层组织建设工作的着力点。
一是建立党建工作责任制。
建立了以领导带头、层层负责、分层落实的基层党建工作责任体系，党委书记为基层组织建设工作的第一责任人，对全镇党的基层组织建设工作负总责；党员领导干部结合各自分工，确定了党建联系点, 每个领导挂钩X个党组织力量比较薄弱的村或单位。
形成镇—村—部门各级联动的责任网络。
党建工作汇报材料
今年，镇党委按照县委和县委组织部的要求，以健全制度为保障、以开展活动为载体，围绕干部受教育、群众得实惠的目标，进一步拓展思路，不断创新方法，党建工作取得明显成效。
（一）加强党委班子自身建设，发挥党委班子的龙头作用镇党委始终把理论学习作为提高干部素质的重点，坚持中心组学习制度；其次，乡党委严格执行集体领导与个人分工负责相结合制度。
在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，充分调动班子成员的能动性和积极性，班子成员能做到谁分管谁负责，谁汇报谁总结，形成了思想同心、目标同向、步伐同调的工作局面，狠抓党风廉政建设和工作作风建设。
完善制订了各项规章制度，从源头上预防腐败现象的发生。
（二）深入开展“创先争优”活动。
1、加强指导。
以“四个三”的要求加强活动指导：农村基层党组织以“三增”为核心。
增进村集体经济水平、增加农民收入、增强党组织凝聚力战斗力。
机关党员以“三树”为要求。
引导机关党员树立创一流业绩的志向、树立必争第一的决心、树立忘我赶超的工作精神。
学校、医院党组织和党员着重“三优”求提升。
学校、医院党组织和党员以创师（医）德优秀、教育质量（业务素质）优秀、服务环境优美为主要方向，不断提升党员的职业素质、道德素质和服务单位的窗口形象。
企业党组织围绕“三比”争先锋。
积极开展比党性、比技术、比创造“三比”活动。
2、加强宣传。
悬挂主题横幅26条，在电视自办节目中播放活动专题节目11期，镇政府网站活动专题发布信息126条，编印活动简报13期。
上报信息被省先锋网刊载一篇：9月15日《岳西县店前镇以“四个三”活动载体深入推进创先争优活动》，县内外其它媒体刊载26篇。
3、抓好承诺。
镇党委对各支部承诺内容集体审核把关。
承诺内容具体到实事并公开化，让基层党组织和党员感到压力，积极兑现承诺。
店前村党支部组织党员带头筹资筹劳，带领群众修复堰渠500米，确保了580多亩水田灌溉用水。
为满足群众意愿，在上级大力支持下，镇村干部自我加压，提高建设标杆，将正在实施的“徐桥路”和“徐银路”路面改造工程，宽度由3.5米增加到4.5米。
镇基层党组织建设工作汇报材料
镇基层党组织建设工作汇报材料各位领导：首先，欢迎各位领导莅临我镇检查指导工作，这既是对我们工作的关心与支持，又是对我们工作的一种鞭策，将有力的推动xx镇的基层党建工作。
下面，就我镇基本镇情和上半年党建工作情况向各位领导做个简要汇报。
一、基本情况xx镇位于xx县城东23公里处，银青高速、307国道穿境而过。
全镇辖20个行政村，162个自然村，5806户，26051人，总土地面积平方公里，有耕地27万亩（其中水浇地万亩），林地41万亩（其中人工柠条20万亩），牧草地22万亩，是xx县地域面积最大的乡镇。
全镇共有21个党支部（其中村党支部20个），党员778人（农村党员567人），其中女党员106人。
二、基层组织建设开展情况今年以来我镇党委按照县委和县委组织部的要求，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为我镇经济的持续健康发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。
（一）加强班子和党建制度建设，发挥党委的领导核心作用一是落实镇党委书记带头抓党建工作责任制。
镇党委书记对全镇党建工作带头安排部署，镇党建工作领导小组定期听取基层党建工作情况汇报,研究决定基层党建工作重要问题,督促完成基层党建工作各项任务。
二是规范党委工作。
进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。
上半年共召开党委会议6次，对影响全镇的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。
三是强化党建工作的领导。
党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1至3个党支部指导检查督促党建工作。
四是抓干部队伍管理，提升行政效能。
严格执行机关领导干部挂钩联系村负责制，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。
实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。
红光乡党建工作情况汇报
红光乡党建工作情况汇报2012年，按照县委工作会议精神，我乡党委深入开展基层组织建设年活动，认真部署2012年基层党建工作，现汇报如下：一、具体想法（一）加强领导班子建设。
严格按照建设“五个好”乡镇党委的目标要求，切实抓好乡党委的自身建设，提高驾驭农村工作的能力。
主要是通过“四抓”，实现“四个促进”：一是抓班子领导的学习，促进班子领导提高思想政治水平。
根据中央提出的建立学习型社会的要求，红光乡建立和健全了乡党委中心组学习制度，认真组织班子领导成员学习“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届六中全会精神和科学发展观等，进一步增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。
二是抓思想、作风建设，促进班子领导适应新时期的需要。
红光乡把思想作风建设当作头等大事来抓，要求领导干部深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的热点、难点问题。
领导干部每月下村时间不少于10天，每人每月必须为群众办2件以上好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。
三是抓民主集中制，促进班子领导真诚团结。
严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。
严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。
四是抓制度建设，促进监督激励机制的健全和落实。
严格执行《民主生活会制度》、《党委议事规则及决策程序》、《党员领导干部党建工作联系点制度》、《党风廉政制度》等。
同时，大力开展机关效能建设，转变机关工作作风，提高办事效率，密切党群、干群关系，方便群众。
（二）加强农村党总支建设。
一是主动靠前服务，增强村班子服务群众意识。
认真组织村“两委”班子成员学习了党的十七届六中全会精神。
注重抓好村“两委”班子的管理工作，在开展农村各项工作中，通过压担子、奖勤罚懒等方式，充分发挥村干部站前台、唱主角的作用，由“群众要我服务”变为“我要为群众服务”的观念。
党建工作汇报材料
在县委、县政府和上级党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，紧紧围绕乡党委、政府的中心任务开展工作，较好地完成了各项工作任务。
主要做法如下：一、以党的纯洁性教育为中心工作，大力加强党支部的思想作风、组织建设和党风廉政建设。
思想作风建设重在教育，组织建设和党风廉政建设重在加强。
党支部把组织党员干部职工深入学习贯彻十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，兴起学习邓小平理论和“三个代表”重要思想新高潮，作为加强支部自身建设和提高党员自身素质的首要任务来抓。
一是狠抓党员的学习教育和培训工作，不断提高党员的整体素质。
党支部在认真落实“三会一课”的同时，特别注重党员的政治理论、业务知识和科学文化的学习。
每月进行一次集中学习，积极引导广大党员干部通过学习把握正确的政治方向，教育他们自觉运用十七大精神指导实践，并把促进各项工作作为学习的出发点和落脚点，把党员干部素质得到提高作为衡量学习成效的重要标志，并要求做到学习有笔记，有体会文章。
二是坚持党员领导干部上党课制度。
支部书记和两委班子带头给党员上党课。
本年度支部共组织人员上4堂党课，观看一场反腐倡廉电教片，反响强烈，深受欢迎。
三是加强党员干部的思想政治工作。
思想政治工作始终是我们党动员群众、组织群众、教育群众完成每个时期各项任务的强大武器。
卓有成效的做好群众思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。
支部一贯重视这项工作，且注重实效和讲究形式活泼多样。
我们主要采取通过“招呼谈话、会上批评、限期改正”三项措施做党员干部的思想政治工作。
充分调动广大党员干部的工作积极性、主动性和创造性。
二、抓好班子建设，增强党支部的凝聚力和战斗力。
一是抓班子，加强自身建设。
在班子成员中经常进行日常学习教育，加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。
二是抓制度，规范干部行为。
我们对村两委委员，全部实施目标管理考核，村干部实行责任分工到片，既分工又合作，以党员为示范，生产队长为骨干，以各方协作为推动力，管理到人，形成无缝管理网络。
镇党建工作汇报材料
**镇党建工作汇报材料尊敬的各位领导：下面我就***镇党建工作开展情况向各位领导汇报如下，不妥之处，尽请批评指正。
一、全镇概况。
***镇辖地1612平方公里，有15个行政村，58个村民小组，4.1万多人，30多个驻镇单位。
有水浇地50多万亩，机电井1837眼，中小型水库2座，草牧场130多万亩。
境内交通便利，信息快捷，经济繁荣，秩序稳定，是全旗后山地区的经济、文化、商贸中心。
二、基层组织建设情况。
按照上级党委要求，我镇于今年4月份完成了乡镇党委换届工作，镇党委班子共由9人组成，党委书记1名；副书记2名（其中1名镇长，1名人大主席、纪检书记）；副镇长2名；组宣统委员1名；武装部长1名；纪检副书记1名；委员1名。
班子中有2名35岁以下年轻干部，2名女干部。
最大年龄40岁，平均年龄35岁，是一个充满活力、创造力的年轻领导班子。
现镇党委下辖22个党支部，其中15个行政村党支部，7个驻镇单位党支部，有党员1146名，其中农村党员844名，流动党员34名，村两委在岗人员126人，其中党员94人，高中以上文化程度43人，初中及以下文化程度83人，平均年龄在44岁。
是全旗、乃至全市无论从党员数量、年龄结构、知识层次及战斗能力等方面都是一个大的、积极向上、开拓进取的基层党组织队伍，特别是2011年，在镇党委的带领下，全镇三级干部紧紧围绕服务全镇经济、社会和谐发展这一中心，进一步解放思想、更新观念，不断夯实和加强党的基层组织建设。
坚持“以经济促党建、以党建保稳定、以稳定促和谐、以和谐促发展”的工作总体思路，扎实推进创先争优和基层组织建设等各项工作，基层组织建设工作取得了令人欣慰的成绩，为促进我镇农牧业产业化、工业化、城镇化和社会事业等各项工作健康发展和实现富民强镇的目标提供了坚强的组织保障。
主要表现在以下几个方面。
（一）建章立制，构建责任明确、落实有力的保障体系。
为全面落实党建工作责任制，镇党委把党建工作列入重要议事日程，强化抓党建促工作的意识，进一步健全基层党组织的领导制度和工作机制。
…镇第二季度党建工作例会汇报材料1
******2012年第二季度党建例会汇报材料4月份以来，******党委结合县委组织部的党建工作发展思路，紧紧抓住‚抓党建促发展‛的主题，带领全镇广大党员、干部基层组织建设年工作、后进村整顿工作、非公企业党组织建设工作、远程教育和组工信息宣传等工作，积极探索农村基层组织建设的新方法、新途径，通过一系列特色鲜明的载体活动，后进村整顿工作有了新成效，非公企业党组织建设工作有了新进展，远程教育工作有了新突破……一、第二季度工作汇报（一）后进村整顿工作1、加强项目建设，促进农民增收，提高群众对支部的满意率。
通过政策倾斜、资金项目优先等形式，引导么沟村引进新技术，建设新项目。
目前，该村已建成千亩核桃基地一处、袋装食用菌种植基地一处、娃娃鱼养殖基地一处。
其中350余户居民已累计种植了42000多棵核桃树，覆盖1030亩土地；娃娃鱼养殖业已发展1户，种鱼规模达80余条，鱼苗200余条，价值近百万元；香菇菌类种植涉及4户居民，目前规模已达7万袋，今年通过规模种植，拟突破20万袋规模。
通过三大基地的辐射带动作用，么沟村群众都积极上项目，或者积极外出务工，农民收入均有不同程度提高，群众对支部的满意率大幅提高。
在4月15日和5月25日举行的二次民主测评中，么沟村与会的60余名群众对班子满意率均为100%。
2、创新信访解决机制，降低信访上访率，确保社会稳定。
******大胆推陈出新，创新性地改进******信访稳定‚四诊疗法‛，巧妙地将‚四诊疗法‛与化解么沟村矛盾纠纷相结合。
一是定期组织机关干部、包村人员‚出诊‛（即到村排查信访隐患），并于每周五召开苗头排查周例会，由各包村领导向党委书记汇报分管辖区内的信访苗头。
二是对民师、‚对越自卫反击战‛、‚援巴‛、‚复退‛军人等重点人群制定应急预案；对突发群体性事件，特事特办，现场‚急诊‛。
三是对于情况重大复杂、处理难度较大、时间紧急、比较敏感的矛盾纠纷，召开镇、村、组信访案件负责人联席会，集合多位专家‚会诊‛。
乡镇党建工作情况汇报
华家河镇党建工作情况汇报2012年，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的精心部署指导下，我镇按照组织建设年“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，围绕县委“七个全覆盖”的总体目标，全面深入开展基层组织建设年活动，为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展。
现将基层党建工作情况汇报如下：一、抓队伍，加强思想政治建设我镇坚持把领导班子思想政治作风建设摆在首位。
一是加强理论学习。
镇党委理论中心学习组制订了全年学习计划，每月确定一个专题，由班子成员结合分管战线工作特点，组织全体干部学习交流，形成了良好的学习氛围。
二是加强能力建设。
我们围绕产业结构调整、项目建设、村镇建设等重点工作，采取理论讲座、现场拉练等方式，全面提高培训质量。
三是密切干群联系。
进一步了完善领导干部联系点，结对帮扶困难群众等制度，建立和完善联系群众的经常性工作机制。
四是加强党内民主建设。
我镇严格执行民主集中制的各项规定，积极推进民主决策，科学决策，认真开好民主生活会，健全经常性谈心谈话制度，维护班子团结。
二、抓作风，健全工作责任机制2012年是中央确定的基层组织建设年，党建工作任务重、压力大。
我镇进一步健全了党建工作责任制，建立了由党委书记负总责、党委成员包片、住村干部包村督办指导的工作机制。
要求班子成员每月至少用一天时间深入联系点指导党建工作，由党政办负责登记，机关干部负责督促指导“三万”活动联系点的党建工作，由支部做好详细记载。
我镇按照有计划、有组织、分步骤推进基层组织建设年活动的要求，对照基层党组织评价标准和办法，对全镇58个党支部进行了分类定级。
一类党支部12个，二类党支部40个，三类党支部6个，并建立了工作台帐，下发了整改通知书，各党支部结合实际，制定了整改实施方案和整改提高公开承诺书。
为加强基层党组织转化工作，镇党委注重抓好党建工作责任制的落实，指导基层党组织突出重点、集中时间、集中精力进行整改。
法脿镇基层党建工作情况汇报
法脿镇基层党建工作情况汇报1尊敬的王副部长及各位领导：非常感谢你们在百忙中前来关心我们，帮助指导我们的工作。
下面，我将法脿镇党建工作情况、存在的困难和问题及下步工作打算，做简要汇报，不妥之处还请领导批评、指正。
一、党组织基本情况镇党委下设14个党总支，57个党支部，141个党小组，1140名党员，预备党员42名，女党员178名。
其中机关党总支1个，支部10个，党员23名；农村党总支13个，党支部47个，党小组141个，农村党员1017人。
党员平均年龄46岁，最大的92岁，最小的20岁，60岁以上的党员263人。
初中以下文化程度944人，高中（中专）95人，专科63人，本科45人。
二、工作开展情况（一）农村党员教育活动经费管理使用情况。
镇党委始终坚持严格管理，规范管理的原则。
一是建立健全管理制度。
针对党建经费管理各个工作环节的实际情况，建立健全了相应的管理制度，明确了包括收缴、管理、使用、审批等规定。
做到专款专用，切实用好用活；二是专人负责，统一管理。
党建经费由镇组织办指定专人统一管理；三是建立会计专账，实行专账核算和管理，规范核算办法，实行会计、出纳分设；四是实行使用公示制。
镇党委对党建经费使用情况及对各党总支（支部）党员党建经费的下拨情况能做到账目清楚、及时公示。
2009年度县委组织部分两次下拨农村党员教育活动经费53200元，2008年度结余27327.2元，实有80527.2元。
农村党员教育活动经费一是下拨给各党总支（支部）45315元，用于党组织活动的开展；二是支付创新组织设臵后成立的片区党支部书记补贴3274元；三是用于党建工作表彰、党报党刊的征订及办公费用等21238.6元。
2009年结余农村党员教育活动经费10699.6元。
（二）发展壮大村集体经济情况。
全镇以领导重视作保障，发挥优势强措施，强村富民为目的，上下联动、多措并举指导和引领村级组织发挥主体优势，积极探索实践发展村集体经济的新途径、新路子，不断增强农村基层组织的自我发展能力，有效巩固了党在农村的执政基础。
党建工作汇报材料3篇范文
党建工作汇报材料3篇范文对于党建的工作进行汇报，本文是党建工作的汇报材料范文，仅供参考。
党建工作汇报材料范文一：各位领导、同志们：20xx年以来，我公司党支部在党建工作中，以经济建设为中心，以增产、增效、增收为目标，认真落实精神和“三个代表”重要思想及科学发展观，结合本单位实际，积极拓展“开放、融入、转变”的党建工作，改进党的生活内容和活动形式，有效的发挥了我公司党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，并取得了较好的效果。
下面谈一下党建工作中我们的一点体会，向大家汇报如下：第一部分：我公司支部在党建工作中的主要做法和体会今年以来，我公司党支部在镇党委的正确领导下，认真贯彻党的“”精神、学习、实践“三个代表” 的重要思想及科学发展观，坚持以经济建设为中心，坚持改革，不断深化公司内部承包机制，紧紧把握发展这个主题，大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项承包任务提供了政治、思想和组织保证，回顾今年来的工作，主要工作和体会有四个方面：一、党建工作融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。
1、党建工作与“发展生产”相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚定信心，实现了年年都有新发展。
为认真落实公司两会精神，全面完成各项经营指标，我们坚持根据不同时期工作重点，有针对性地进行思想教育，和宣传发动工作为完成各项工作目标，奠定了思想基础。
一是引导党员、职工树立积极进取的思想观念，破除满足现状的思想，实现生产月月上台阶。
二是党支部坚持形势任务教育不断线。
针对不同时期的工作，重点进行形势任务教育，统一思想，讲形势、交任务、提要求，要求每名党员做到身边无“三违”，及时的克服和制止了不规范行为。
三是抓好职工稳定情绪工作。
针对干部职工调整比较频繁的特点，积极主动地做工作，组织党员与职工结对子、谈心活动，用一带一的形式，保持了职工情绪的稳定。
Xxx县xxx乡镇党委党建工作总结的报告
Xxx县xxx乡镇党建工作总结2010年以来,XX镇党建工作坚持以“提升能力、提升标准、提升效率”为目标，以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为动力，以制度建设为保证，切实加强党的思想、组织、作风建设，为全镇的经济和社会各项事业又好又快的发展打造了强有力的政治基础，实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。
下面，就我镇一年来的党建工作做如下汇报：一、稳抓党委领导班子建设，提高领导干部执政能力过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，一年以来，XX镇党委领导班子坚持内强素质、外树形象，坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。
1、加强自身建设，深入开展创先争优活动活动开展以来，镇党委按照优秀党委“五个好”条件，依据XX镇镇情，制定了“农业产业化”的发展思路，扎实有效的推进创先争优活动，制定了学习计划、建立了学习专栏，并在各村悬挂了横幅，突出我镇创先争优活动的主题。
此外，还组织镇全体干部参加集体学习，专题宣讲会，开展丰富多样的自学活动。
同时党员干部每人都撰写了学习心得体会和学习笔记，领导班子成员认真撰写对标定位报告，并经镇党委、政府研究讨论形成了领导班子自查报告和公开承诺，领导班子成员深入所包村蹲点调研，并撰写调研日记，形成了调研报告。
通过开展活动，班子成员的工作作风、廉洁自律意识得到明显加强，转变了发展理念，找准了发展定位，提升了发展能力。
2、加强制度建设，发挥组织能动作用建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度，针对市委、市政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人。
今年，镇党委书记、镇长和村书记、村主任签订了年度目标责任书，确保了年度各项工作任务的顺利完成。
二、强化支部建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用1、抓好村干部队伍建设。
针对村级干部管理难的问题，我镇在稳定信访防范、计划生育、涉农重大事故、财务违法违纪四项工作上，加强考评考核，制定了《村干部考核管理办法》。
对7个行政村的25名村干部进行年终考核，力促全体村干部工作落实到位。
乡镇党建工作汇报例文
乡镇党建工作汇报材料一、基本情况乡位于宁蒗县最南端，全乡下辖7个村委会，共115个自然村，拥有5500多个农户，近25000人，全乡国土面积达621.13平方公里，耕地面积40791亩，粮食总产4961吨，经济总收入8156万元，地方财政收入1216万元，农民人均收入1973元。
乡共有12个党支部,601名党员。
其中农村党员455人，机关在职党员110人，退休干部36人；妇女党员64名，占党员总数的10.6﹪；大专及以上学历46名，占党员总数的7.7﹪；35岁以下党员219名，占党员总数的36﹪，60岁以上党员99名。
全乡发展新党员50名，其中女性党员16名，消灭了万河四村、十一村两个党员空白村。
二、党建工作开展情况（一）、加强学习，完善制度，建立健全基层党建长效机制一是抓乡领导班子的学习，促进班子提高思想政治水平。
，乡党委结合科学发展观学习实践活动，以十七大精神和十七届三中、四中全会精神作为学习的主要内容，以科学发展观、构建社会主义和谐社会为重点，以社会主义荣辱观、党的基本知识为基础，继续开展“八荣八耻”、反腐倡廉等教育活动，为党员经常性教育奠定了思想基础。
在读书动笔中进一步强化了学习型基层建设,通过加强学习，增强了班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。
二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。
乡党委一直把思想作风建设当作头等大事来抓，要求班子成员深入基层调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题，实行党委领导班子成员抓党建工作联系点制度，要求我乡党委班子成员每人挂钩一个基层党支部,搞好民意民情调查,了解群众反映比较突出的问题和急待解决的问题。
同时，按照上级相关安排部署，我们及时成立了农民服务站，将计生、社保等直接为群众服务的部门集中办公，认真实行“首问首办”、“服务承诺”、“挂牌服务”、“限时办结”等制度，努力增强行政效能，建立服务型乡镇机关，更好地服务农村各项工作。
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濯田镇有51个党支部，党员1745名，其中农村党支部40个，党员1420人。
近年来，我镇按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，坚持把党建工作摆在重要工作日程，不断的推进建设“生态型经济重镇”这一宏伟目标。
突出重点、创新亮点，不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，使党建工作和经济工作融为一体，有力的促进全镇各项工作的顺利开展。
一、党建工作的主要做法1、加强镇党委的自身建设，发挥党委的龙头作用。
近年来，我镇为切实抓好镇党委的自身建设，提高驾驭农村工作的能力。
镇党委主要是通过“三抓”，实现“三促进”：一是抓领导班子的学习，促进镇领导班子提高思想政治水平。
根据中央提出的建立学习型社会的要求，建立和健全了镇党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大精神以及领导干部一定要讲政治和努力建设高素质干部队伍等理论文章，通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。
二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。
我们把思想作风建设当作头等大事来抓，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。
除继续实行领导挂点包村责任制，负责做好挂点村的各项工作，为群众办好事、做实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。
三是抓民主集中制，促进领导班子的团结。
我们严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。
严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。
通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。
2、把抓学习教育作为党建工作的根本出发点，努力提高党员队伍的政治素质。
造就一支素质高、作风硬，适应时代发展的党员队伍，首先要创造一个良好的学习环境，不断提高全体党员的法律政策水平、依法行政能力和大局服务意识。
因此，镇党委针对全镇党员思想实际，从以下几点入手，为党员干部营造了良好的学习氛围。
一是领导干部带头学。
书记率先垂范，认真坚持党委中心学习组的学习制度，做到了学习有笔记、有体会、有交流，起到了良好的示范作用。
二是严格制度经常学。
近两年，我镇坚持《党建活动日》、《党员活动日》、《三会一课》等制度完善了各党支部的组织生活，以现场会、座谈会、两级干部专题会、部门业务会、站所负责人会为阵地，经常性地组织党员干部学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识。
三是思想政治、业务知识双重学。
强化党风教育的同时，我镇注重了全镇农村党员的农业实用技术培养，用电视、影碟等媒体进行教育，聘请农村种植行家进行专项教育，狠抓了示范点的现场教育，正确处理了点与面、示范与推广、理论与实践的关系。
四是适应形势灵活学。
大胆地请进来、走出去。
从而增强了党员干部的危机意识，激发了党员干部的拼搏意识，盘活了党员干部在农业综合开发和产业结构调整中的点子意识。
3、加强农村党支部建设，发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。
一是坚持正确的用人导向，选好配强村两委班子。
结合年度考核和工作运行质量情况，以加强村两委班子的思想作风建设为重点，以提高素质，优化结构，增强整体功能为目标，大胆支持使用善于抓项目，熟悉经济工作的干部。
对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。
二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。
以规范权力运行为重点，认真督促落实村班子重大问题决策及汇报、议事规则及相关制度。
加强村干部的民主集中制教育，重点对年度考核中问题集中的领导班子贯彻执行民主集中制的情况进行了检查指导，有针对性地解决一些领导班子中存在的问题，进一步理顺了党支部与村委会的关系，规范了重大问题决策程序和村各项工作制度，切实发挥了党支部的战斗堡垒作用。
三是注重后备干部培养。
按照“四化”方针和德才兼备的原则，深入实施后备干部储备工程。
在调查摸底、建档立卡的基础上，采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，加大后备干部培养工作力度。
切实解决了部分村有后备干部花名，但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。
重视发挥老干部、老党员作用。
坚持定期通报情况、参加重大活动、走访慰问等制度，鼓励和引导老干部、老党员为全镇经济建设发挥积极作用。
4、加强党员的教育和管理，发挥农村党员的先锋模范作用。
一是按照“八个坚持、八个反对”的要求，突出抓好班子和干部的作风建设。
严格遵守党风廉政建设的各项规定，进一步加强镇村干部、党员的思想教育，牢固树立公仆意识，大力弘扬与时俱进，求真务实的作风，切实增强工作责任感。
严格落实村干部上班、值班制度，坚持每周一、三、五村干部集体办公和二、四专人值班。
认真落实了“四费”限额管理、重大问题、重大财务开支及时汇报和集体决定制度，严格执行镇村财务管理制度。
二是按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，不断发展壮大党员队伍。
特别是结合“双培双带”工程的实施，注重从在生产工作第一线的致富能手、青年、妇女中发展党员，努力提高新党员质量，不断改善党员队伍结构。
切实加强入党积极分子队伍建设，不断向党组织输送新鲜血液。
5、加强农村党的建设“三级联创”活动。
镇党委全面落实新时期党建工作新目标、新任务，突出党员干部联系农户，密切党群干群关系，从2004年开始，在全镇干部党员中广泛开展了以“每名镇干部联系一个致富明星户、培植典型，带动经济结构调整；每名村社干部联系一个思想保守户，疏通引导，带动致富观念转变；每名致富能力较强的党员联系一个经济落后户，结对帮扶，带动党群共同致富，创建党建强村、经济富村、文明新村”，“三级联创”为主要内容的“联户带创”党性实践活动，通过近年来的运行，收到了良好的效果。
在“联户带创”活动中，镇党委要求广大党员干部做到“三个一”。
一是每年为联户对象解决至少一个主要问题。
对访谈过程中发现的问题，党员干部要详细记载认真分析，找准联户对象的主要问题，全力以赴认真予以解决。
对于自己能解决的问题，当场予以解决，对于需要有关单位和站所解决的，汇报分管领导协调解决。
二是每月与联户对象进行一次访谈，要求党员干部每月定期不定期地深入联户对象家中，了解当月生产、生活当中遇到的困难和问题，及时掌握各方面的情况，做到联户工作有的放矢。
三是每月记好一次联户日记。
要求党员干部对每月访谈情况进行详细记载，并提出解决问题的办法。
通过“三个一”要求广大党员干部要通过“联户”形式，在“带创”上下功夫，求实效。
镇党委把活动的开展纳入党建目标责任制进行管理，把看所联农户经济上是否有发展，思想上是否有进步，认识上是否有提高做为镇村干部管理和党员评议定格的重要依据，推动了“联户带创”活动的深入实施。
止目前，全镇党员干部共联系致富明星户150户，思想保守户215户，经济落后户432户，开展入户访谈3000场次，提供各类服务800场次，解决主要问题39件，办实事76件。
“小本本”架起了干群连心桥，融洽了党群干群关系。
6、切实加强农村基层党建工作的组织领导。
结合农村实际，认真学习和贯彻“三个代表”及科学发展观的重要思想，全面加强农村基层党组织建设，是努力推进党的建设重要举措。
为此，镇党委通过党建目标责任书对镇各党支部进行管理，明确责任，强化考核，与年底干部工资报酬挂钩，兑现奖罚，从而推动了全镇党建工作健康发展，确保农村基层党建工作取得实效。
7、把抓廉政建设做为党建工作的着眼点，努力提高党员队伍的纯洁性。
为确保我镇干部“奢、浮、懒、假”等不良行为的出现，镇党委保持高度警惕，并积极采取“领导带头、行为规范、及时整治、源头治理、制度约束”五项措施，把廉政建设推向一个新的高度。
一是强化领导，推进党风勤政建设责任制落实。
将党风廉政建设和反腐败各项工作任务量化细化，层层落实责任，落实分管领导和承办部门，定期检查考评强化责任追究。
二是规范干部从政行为。
强化领导干部廉洁自律工作，在公务和社交活动中都要严格遵守廉洁自律有关规定，切实做到“四个不准”。
三是加大查办案件力度，严厉惩处违法腐败分子，做到有案必查，查必有果。
四是狠抓源头治理工作，纠正部门和行业不正之风。
源头治理工作重点做到“钱、权、人、事”四个管好，不断铲除腐败滋生蔓延的土壤和条件，立足教育防范，着力解决了人民群众反映的突出问题，专项治理了教育乱收费，农民负担不合理，巧立名目乱收费行为。
五是加强干部管理，严明纪律，提高工作效益。
镇党委出台了一系列措施：1、加强学习。
制定了机关学习制度； 2、遵纪守法。
制定了干部值班制度，请销假制度；3、改变作风。
制定了岗位工作责任制，干部到岗工作作风抽查制；4、加强领导。
成立了督察工作领导小组，实行中心工作与专项工作巡回检查制和年终工作考核制。
二、党建工作的四点体会：一是明确一个目标。
以打造“五好党支部”为目标，推行“二评一员”（村民评议党员、党员评议支部班子，大力推广党员信息员）制度，建立完善民主管理，民主监督评价、激励约束等机制，建立一批示范基地，培植一批党员创业能手，坚持以“农民满意”、工作取得实效作为检验工作成效的重要标准，让群众从党组织和党员的实际行动中，看到党的先进性，看到党建活动的效果。
二是夯实党支部战斗堡垒阵地。
在党建工作中，我们选优培植一批公道正派、清正廉洁、热心为群众服务，具备带领群众面向市场，优化产业结构，发展农村经济，维护农村稳定能力的年青党员进村支部班子，给班子注入新鲜“血液”。
夯实党员队伍阵地。
引导党员自觉理顺三个关系：无私奉献和按劳取酬的关系；人才合理流动与服从组织需要的关系；眼前利益与长远利益，个人利益与集体、国家利益的关系。
坚持培训、示范、普及、服务相结合，通过在党员中开展以先进实用技术为重点的科技素质培训以及与时代发展相适应的相关知识和技能培训工作，全面提高农村党员带头致富、带领群众致富的本领。
三是破解三个难题。
1、构建工作网络，破解党建覆盖面难题。
实行党委中心学习领导小组、包村党建指导小组、村党支部、党代表四级联系制。
领导小组负责整个党建工作，指导组联系村党支部，村“两委”班子成员（党员）联系党小组，本村县、镇党代表联系党员。
各村采取“党员代表议事会、村务民主听证会、村民代表会和民主评议”的“三会一评”形式，围绕群众关心的热点、难点问题，让本村全体党员和广大群众参与决策监督，引导和鼓励他们积极参加到党建工作中来。
2、开展平时送教上门活动，破解农村党员工学矛盾难题。
建立镇领导班子成员结对帮扶制度，每周利用农村党员晚上、中午和下雨天较空闲的时间进行下村集中专题辅导，让农村党员有时间学。