学生干部岗位设置、职责及产生办法
学生会干部工作制度范本
第一章总则
第一条为加强学生会组织建设，提高学生会干部的工作效率和服务质量，特制定
本制度。
第二条本制度适用于学生会全体干部，包括主席、副主席、各部门部长及副部长。
第三条学生会干部应具备良好的思想政治素质、较强的组织协调能力和服务意识，严格遵守国家法律法规、校纪校规和本制度。
第二章组织架构
第四条学生会设主席一名，副主席若干名，负责学生会整体工作的领导和协调。
第五条学生会下设以下部门：
1. 办公室：负责学生会日常事务管理、文件起草、资料整理等工作。
2. 组织部：负责学生会组织建设、活动策划、会员管理等工作。
3. 宣传部：负责学生会宣传工作，包括海报设计、新闻报道、网络推广等。
4. 文艺部：负责组织文艺活动，丰富校园文化生活。
5. 体育部：负责组织体育活动，提高学生身体素质。
6. 外联部：负责学生会与其他学生组织的交流合作，争取社会资源。
7. 生活部：负责关注学生生活需求，协调解决学生生活问题。
第三章工作职责
第六条主席职责：
1. 领导学生会全体成员，制定学生会工作计划；
2. 协调各部门工作，确保学生会工作顺利进行；
3. 代表学生会参加学校相关会议和活动；
4. 处理学生会重大事项。
第七条副主席职责：
1. 协助主席开展工作；
2. 负责分管部门的工作；
3. 参与学生会重大事项的讨论和决策；
4. 对分管部门的工作进行监督和指导。
第八条部门部长职责：
1. 领导本部门工作，制定部门工作计划；
2. 组织实施本部门活动；
3. 协调本部门与其他部门的工作；
4. 对本部门成员进行培训和指导。
第九条部门副部长职责：
五年级学生干部职责及分工安排表
五年级学生干部职责及分工安排表职责和目标
1. 班长: 负责班级的组织和管理工作，维护班级秩序，促进班
级团结和和谐。班长: 负责班级的组织和管理工作，维护班级秩序，促进班级团结和和谐。
- 目标: 确保良好的班级氛围，提升班级整体素质。
2. 副班长: 协助班长处理班级事务，替代班长职责时予以支持。副班长: 协助班长处理班级事务，替代班长职责时予以支持。
- 目标: 协助班长提高班级运行效率，维护班级稳定。
3. 研究委员: 负责协助老师管理学生的研究情况，组织研究交
流活动。学习委员: 负责协助老师管理学生的学习情况，组织学习
交流活动。
- 目标: 提醒同学们按时完成作业，营造良好的研究氛围。
4. 文体委员: 组织和指导班级文艺与体育活动，培养同学们的综合素质。文体委员: 组织和指导班级文艺与体育活动，培养同学们的综合素质。
- 目标: 丰富同学们的课余生活，促进身心健康发展。
5. 卫生委员: 负责班级内卫生管理工作，维护卫生环境的整洁与安全。卫生委员: 负责班级内卫生管理工作，维护卫生环境的整洁与安全。
- 目标: 保持班级整洁，提高大家的生活质量。
6. 宣传委员: 负责宣传班级活动和成果，提高班级的知名度和声誉。宣传委员: 负责宣传班级活动和成果，提高班级的知名度和声誉。
- 目标: 加强班级凝聚力，提高同学们的归属感。
分工安排
以上是我们五年级学生干部的职责及分工安排。希望每位干部能够认真履行自己的职责，为班级的发展和同学们的成长做出积极贡献。
学生干部竞选岗位设置、岗位要求及岗位职责
附件2：
***学生会
学生干部竞选岗位设置、岗位要求及岗位职责
1、学生会主席团：主席1名，副主席2名
（1）学生会主席：
要求：学习成绩优秀，有较强的领导能力、组织能力和沟通能力。
具体职责：主持学生会日常工作和学生会委员会议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。向学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导和帮助各部门开展工作和活动。负责向校团委、学生工作处请示及汇报工作。
（2）学生会副主席：
要求：学习成绩优秀，有较强的领导能力、组织能力和沟通能力。
具体职责：协助主席做好各二级学院全局工作的决策和主持学生会日常工作。协助主席沟通校团委学生会与二级学院学生分会的工作，并协调校团委、学生工作处与校学生会之间的关系，对我校学生会的工作进行指导。主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。
2、办公部：部长1名，副部长1名
要求：有较高的政治素质，对人事考评等工作有一定思考，有较强的组织协调能力。有一定文字功底，office软件操作熟练。责任心强，工作积极主动，有敬业精神。
具体职责：负责培训并督导全校社会实践值周工作，负责校园学术报告厅。落实学生会内部制度的起草和修订；负责文件印发、编号、立卷归档，文件的管理(包括电子文档)；负责处理学生会文件、信函、报刊的收发和采访接待；负责安排会议场所、做好会议记录和考勤工作。负责学生会的所有活动的图文、视频资料存档。负责各重要晚会、会议的主持稿编写。组织交代的其他工作。
3、文艺部：部长1名，副部长1名
学生干部职位安排表
学生干部职位安排表
职位列表
1. 班长
- 职责：负责协调班级各项事务，组织班会和班级活动。
- 要求：
- 具有良好的组织能力和沟通能力。
- 具备领导才能，并能够有效地协调班级事务。
- 待人友善，具备较强的团队合作精神。
2. 研究委员
- 职责：协助班主任组织研究活动，监督并改善研究氛围，收集同学的研究情况。
- 要求：
- 对研究有较高的要求，有良好的研究方法和惯。
- 善于发现和解决同学研究中的问题，并能提供有效的研究指导。
- 具备较强的沟通能力和协调能力。
3. 体育委员
- 职责：负责协助体育老师组织学校体育活动，关心同学的身体健康，并宣传体育知识。
- 要求：
- 具备较好的体育素质，熟悉并热爱体育运动。
- 具有良好的沟通能力和组织能力。
- 热心帮助同学，并能够宣传体育知识。
4. 文艺委员
- 职责：负责协助老师组织文艺活动，发现和培养同学的艺术特长，丰富校园文化生活。
- 要求：
- 具有艺术特长，如音乐、舞蹈、戏剧等。
- 具备较强的组织能力和协调能力。
- 具有创新精神，能够为校园文艺活动带来新的元素。
5. 志愿者
- 职责：参与各项志愿活动，关心社会公益事业，积极参与志愿服务。
- 要求：
- 具有热心帮助他人的精神，参与过志愿活动经验者优先。
- 具备较强的沟通能力和团队合作精神。
- 对社会公益事业有较高的认同和贡献愿望。
职位分配
- 班长：张晓明
- 研究委员：李小红
- 体育委员：王大力
- 文艺委员：陈艺术
- 志愿者：刘志愿
以上为学生干部职位安排表，希望各位同学能够认真履行各自的职责，共同为班级和校园的发展做出积极贡献。
学生干部职责
学生干部职责
（一）学生会干部职责
1．学生会主席
1）贯彻执行学校的办学宗旨，全面负责学生会工作，组织实施上级职能部门下达给学生会的各项任务。
2）提出任期目标，制订学年、学期、月工作计划，并组织实施、检查、督促和总结。
3）做好学生会队伍建设，善于发现和使用人才，建立精干、高效、富有朝气的学生会管理队伍，领导各部门建立健全规章制度，并有效的督促、检查，发现问题，及时解决。
4）要严格执行现管理制度。加强团委、学生会内部设施、设备建设。
5）组织对学生会各部门的考核，建立学生会干部档案。
6）组织生活健全，坚持一月一次全体学生会例会，二周一次学生会部长、委员例会，不定期组织召开学生代表例会。
7）做好学生会内部各部门之间及对外协调工作。
8）完成上级交办的其他工作。
2．副主席
1）在主席的领导下，协助主管分管学生会各部门的具体工作。
2）协助学生会其它部门工作。
3．组织部部长
1）负责基层团支部工作，组织学习团委及共青团的有关知识。
2）及时收缴团费，协助做好团员证注册、团组织关系接转及团员证的发放、补办等工作。
3）配合组织开展业余团校、党校。
4）协助校团委按期组织评选“优秀团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”。
5）认真执行民主生活会制度，定期组织、开展团支部经验交流会。
6）做好对各支部组织工作及指导和监督工作。
7）各支部定期开展课外活动并做好计划、总结，每月进行团员量化考核工作。
8）做好组织内部资料整理及存放工作。
9）做好同学生会内其它各部的协调、配合工作。
4．宿管部部长
1）建立以部长、楼栋负责人、楼层长、寝室长为体系的管理机构，认真做
学校学生干部岗位职责
学校学生干部岗位职责
作为一名学校学生干部，我们要充分发挥自己的特长，全面负责所在岗位的工作，做好党组织和学校的重点建设项目，为学校的发展做出贡献。我们的具体职责如下。
一、团委干部
1、组织、协调和推进校园内各类活动；
2、积极开展青年文明号创建工作，推进团员发展；
3、组织、协调、推进团委工作的开展，建立团委的各项制度和规章；
4、积极推进团委的建设、改革和发展，落实上级团委和校团委的精神和要求；
5、宣传党的政策，贯彻团的方针，推动校园工作的开展。
二、学生会干部
1、召开学生会会议，制定年度活动计划和预算；
2、组织实施各种校园文化活动，协调各类学校资源；
3、制定学生会章程和其他规章制度，规范组织内部管理；
4、推进联络和协作，提高学生会的知名度和影响力；
5、学生代表和青年志愿者的招募、管理和考核。
三、班干部
1、组织、协调和推进班级内各类活动；
2、积极开展班级文明号创建，推进队伍建设；
3、维护班级纪律，促进班集体和谐；
4、加强师生沟通，关心班级同学的学习和生活；
5、积极参与学生会和团委的工作，为全校工作做出贡献。
以上就是学校学生干部的一些岗位职责，作为学校的学生干部，我们应该用心用情地去做好自己的工作，真正做到服务同学，服务
学校，服务社会。
岗位制度学生管理干部岗位制度
岗位制度学生管理干部岗位制度
岗位制度是指组织内部为了更好地管理和运作，设立各种不同的岗位，并对每个岗位
明确责任、职责和权限的一种制度。在学生管理干部岗位制度中，学生会或学校会根
据学校的实际情况和需求，设立一系列的学生管理干部岗位，以便更好地组织和管理
学生的日常活动和学校事务。
学生管理干部岗位制度的具体内容可以包括：
1. 岗位名称和职责：明确不同岗位的名称和职责，例如学生会主席、副主席、部门负
责人等，每个岗位在学生管理中承担的具体责任和任务。
2. 任职条件和选拔方式：确定学生参加学生管理干部岗位的条件，例如成绩要求、品
行要求等，并规定选拔程序和方法，例如面试、评选等。
3. 任职周期和轮岗机制：规定每个学生管理干部岗位的任职周期，例如一学期或一年，并制定轮岗机制，让更多的学生有机会参与管理岗位。
4. 岗位培训和绩效考核：为学生管理干部提供相关培训和指导，提升其管理和组织能力，并制定相应的绩效考核机制，对学生管理干部岗位的表现进行评估和奖惩。
5. 岗位资源和支持：提供必要的资源和支持，例如办公设备、经费等，确保学生管理
干部能够顺利完成工作任务。
通过建立学生管理干部岗位制度，能够充分发挥学生的主动性和积极性，更好地参与
学校事务的管理和决策，提升学校的组织效果和学生的综合素质。同时，学生管理干
部岗位制度也为学生提供了锻炼自身能力的平台，培养他们的领导才能和团队合作意识。
学生干部岗位职责
学生干部岗位职责
一、岗位设置
（一）班级
1、班委会：班长、副班长、学习委员、生活委员、纪检委员、劳动委员、文体委员组成。
2、团支部：团支书、副团支书、宣传委员、组织委员组成。
（二）学生会
主席团、办公室、学习部、宣传部、生活部、纪检部、勤工部、文娱部、体育部、外联部。
二、岗位职责
（一）班级
1、班长：协助班主任做好班级工作，主持班委会工作，召集班委会会议，召集、组织主题班会，帮助并督促各班委做好分管工作，制订班学期工作计划，编写学期工作总结，研究、布置并带领同学们完成上级布置的各项任务和日常学生管理工作，带领本班同学认真执行课堂教学常规，创建优良班风，组织学生参加学校和系部举行的会议、培训、讲座，维持纪律，配合值班教师及学生会做好每日常规检查，负责宿舍安全自查并上报自查表，参加学校、系部组织的各项会议，及时准确地反映有关情况，为学校管理献计献策；负责班级学生的各类评优、评奖工作。
2、副班长：协助班长开展工作，班长不在时行使班长职责，记载好班务日志和班会记录，并及时送交班主任及学工科签阅。
3、学习委员：在班长领导下开展工作，对早晚自习、课堂纪律进行考勤，管理学生的请假单并及时与任课教师沟通，负责组织各类考试的报名及证书的领取工作，统计管理全班学生成绩，参加信息员会议，经常收集学习中存在的问题并及时向认课教师反馈，在全班同学中形成自觉、勤奋、向上的优良学风。
4、生活委员：在班长领导下开展工作，负责班费的收交使用和保管，并及时公布帐目，负责奖助学金的发放，关心同学健康，协助做好防病保健工作，每天向学工科跟踪上报本班感冒、发烧学生的情况，了解掌握全班同学的家庭及经
小学班级班干部岗位设置及职责
小学班级班干部岗位设置及职责
班干部岗位设置
1. 班长：负责班级的组织、协调和管理工作，代表班级与老师沟通，发挥榜样作用。
2. 研究委员：负责班级的研究管理，监督学生按时完成作业，组织研究小组讨论和研究活动。
3. 体育委员：负责班级体育活动的组织，协助老师进行体育课程的准备和管理。
4. 文艺委员：负责组织班级的文艺活动，如文艺演出、朗诵比赛等，培养学生的艺术素养。
5. 纪律委员：负责维护班级纪律，监督学生秩序，解决纪律问题。
6. 生活委员：负责班级的生活管理，组织卫生清洁、安全检查等活动。
班干部岗位职责
1. 班长的职责：
- 组织班级会议，协调班级内部事务。
- 代表班级与老师沟通，反映班级意见和需求。
- 带领班级树立良好的研究风气和行为规范。
2. 研究委员的职责：
- 监督学生按时完成作业，记录研究进度。
- 组织小组讨论、研究辅导等活动，提高学生研究效果。- 向班级汇报研究情况，并反馈学生的研究需求。
3. 体育委员的职责：
- 协助老师准备体育课程，并协调班级体育活动。
- 组织体育比赛、锻炼训练等活动，培养学生身体素质。
4. 文艺委员的职责：
- 组织班级文艺活动，如文艺演出、朗诵比赛等。
- 发掘学生的艺术才华，培养学生的兴趣和能力。
5. 纪律委员的职责：
- 维护班级纪律，监督学生守纪律、遵守规章制度。
- 解决班级纪律问题，协调班级关系。
6. 生活委员的职责：
- 组织卫生清洁、安全检查等生活管理活动。
- 帮助解决生活问题，尽力营造良好的生活环境。
以上是小学班级班干部岗位设置及职责，通过合理的分工和职责分配，班干部可以有效地发挥作用，促进班级的发展和学生的全面发展。
学生会各部门干部职责
学生会各部门干部职责
学生会是学生自治组织，由学生自行组织并管理，通过各部门的合作与努力，为广大学生提供各类服务和丰富多彩的校园生活。学生会的各个部门在不同的方面起着不同的作用，下面是对学生会各部门干部的职责进行详细介绍。
一、主席团
主席团是学生会的最高权力机构，主要由主席、副主席和秘书长组成。主席团的职责如下：
1. 主席：负责学生会的全面工作安排和协调，主持学生会的会议和重大活动，代表学生会与校方及其他组织进行联系和沟通，协助其他部门的工作。
2. 副主席：协助主席工作，分管具体事务，负责协调和处理与其他组织的关系，协助组织和开展重大活动。
3. 秘书长：负责学生会的日常事务管理和文件档案管理，记录学生会会议的决议和会议纪要，协助主席和副主席工作。
二、组织部
组织部是学生会的重要部门，主要负责学生会的组织建设和干部培训，包括招新、选拔、培养和考核等工作。组织部的职责如下：
1. 部长/主任：负责组织并策划学生会的各项活动，协调各部门的工作，指导干部的日常工作。
2. 副部长/副主任：协助部长工作，负责协调和处理与其他组织的关系，协助组织和开展重大活动。
3. 干事：协助组织部进行招新宣传、面试选拔以及培训工作，负责学生会成员名单的管理和更新。
三、宣传部
宣传部是学生会的形象和声音传播的部门，主要负责宣传学生会的工作和活动，包括校园媒体的推广、学生会网站的维护、校刊的编辑和发行等。宣传部的职责如下：
1. 部长/主任：负责制定宣传策略和计划，协调各媒体的工作，组织策划校园宣传活动。
2. 副部长/副主任：协助部长工作，负责协调和处理与其他组织的关系，协助组织和开展重大宣传活动。
完整版)学生组织干部分工及职责
完整版)学生组织干部分工及职责
1.学生组织干部的重要性
学生组织干部作为学校学生组织中的重要组成部分，对于组织的运行和发展起着至关重要的作用。他们不仅需要具备一定的专业知识和技能，还需要具备良好的沟通能力、领导能力和团队合作精神。本文将详细介绍学生组织中各干部的分工及职责。
2.主席团
主席团作为学生组织的核心领导团队，负责整体规划、组织决策和协调各项工作。主席团的职责包括：
确定学生组织的发展方向和目标；
组织召开学生组织的会议，并制定会议议程；
负责学生组织的财务管理和预算编制；
协调各个部门之间的工作，促进团队合作；
代表学生组织与学校及其他组织进行沟通和协调。
3.部门负责人
学生组织中的各个部门负责人是组织中的骨干力量，负责各自部门的日常管理和运营工作。他们的职责包括：
制定部门年度工作计划和目标，并监督执行；
组织部门内的例会和培训，提高部门成员的工作能力；
协调部门内部的工作，促进团队协作；
负责对外交流和合作，与其他部门和组织保持良好的沟通关系。
4.活动策划与组织
活动策划与组织部门负责学生组织的各类活动的策划与组织工作。他们的职责包括：
策划并组织各类主题活动，如讲座、比赛、演讲等；
负责活动预算的编制和管理；
联络和协调活动相关的外部资源；
对活动进行评估和总结，并提出改进建议。
5.宣传与推广
宣传与推广部门负责学生组织的形象宣传和内部外部信息的传
播工作。他们的职责包括：
策划并组织学生组织形象的宣传活动；
维护学生组织的社交媒体账号和官方网站；
设计和制作宣传资料，包括海报、宣传册等；
协调与学校媒体和其他组织的合作，提高组织的知名度。
学生会干部设置及工作职责
学生会干部设置及工作职责
1. 学生会干部设置
学生会干部是学生会的核心成员，他们负责组织和协调学生会的各项工作，为全体学生谋福利。根据学生会的规模和需要，通常设置以下几类干部：
1.1 学生会主席团
学生会主席团由学生会主席和副主席组成，他们是学生会的最高领导机构，负责统筹和指导学生会的各项工作，并代表学生会向学校和其他组织表达学生意见和诉求。
1.2 部门干部
学生会通常设有各个部门，如学术部、文艺部、体育部、外联部等。每个部门都设置相应的部长和副部长，负责部门内的具体运作和管理。
1.3 班级干部
学生会还会在各个班级中设立班级干部，如班长、研究委员、
生活委员等。他们是班级与学生会之间的桥梁，负责传递信息、组
织活动和解决问题。
2. 学生会干部工作职责
不同的学生会干部职责各异，但总体上可以归纳为以下几类：
2.1 组织活动
学生会干部负责策划、组织和执行各类校内外活动，如学术讲座、文艺演出、体育比赛、志愿者活动等，以丰富学生的课余生活，增强团队协作和社交能力。
2.2 沟通与协调
学生会干部代表学生会与学校、其他组织和学生进行沟通和协调，收集学生意见和建议，并提出相关政策和计划。
2.3 服务与管理
学生会干部负责为学生提供各项服务，如研究辅导、生活指导、就业指导等，同时也负责学生会内部的管理工作，如财务管理、会
务组织等。
2.4 倡导与宣传
学生会干部是学生权益的代言人，他们负责倡导学生权益，宣
传学生会的工作和成就，传递学生的声音，为学生发声。
结论
学生会干部是学生会的中坚力量，负责组织和协调学生会的各
项工作，为全体学生谋福利。他们通过组织活动、沟通协调、服务
小学班级学生会岗位设置及职责
小学班级学生会岗位设置及职责岗位设置
1. 班长：负责班级的组织和管理工作，协助老师处理班级事务，并代表班级与其他班级的学生会进行沟通和合作。
2. 副班长：协助班长完成班级的组织和管理工作，并在班长不
在时代理班长职责。
3. 研究委员：负责班级研究情况的统计和汇总，组织研究活动，鼓励班级同学积极参与研究。
4. 生活委员：负责组织班级生活常规和仪式，协助解决班级生
活中的问题，维护良好的班级风纪。
5. 体育委员：负责组织班级体育活动和运动会，提倡健康的生
活方式，倡导团队合作精神。
6. 文艺委员：负责组织班级文艺活动，培养班级同学的艺术兴趣，提升班级的文化氛围。
7. 社团委员：负责组织班级社团活动，协助班级同学参与社团
的管理和发展。
职责
1. 班长：
- 组织并主持班会和班级活动；
- 协调班级内部事务，解决班级同学之间的矛盾；- 代表班级与其他班级的学生会开展交流与合作。
2. 副班长：
- 协助班长完成班级的组织和管理工作；
- 在班长不在时代理班长职责；
- 提供班级内部事务支持。
3. 研究委员：
- 统计和汇总班级同学研究情况；
- 组织研究活动，激励班级同学积极参与研究；- 协助班主任进行研究监督与管理。
4. 生活委员：
- 组织班级生活常规和仪式活动；
- 协助解决班级同学生活中的问题；
- 维护班级的良好风纪。
5. 体育委员：
- 组织班级体育活动和运动会；
- 宣传健康的生活方式，倡导团队合作精神；
- 帮助提升班级同学的体质素质。
6. 文艺委员：
- 组织班级文艺活动，如文艺演出、讲座等；
- 培养和展示班级同学的艺术才华；
学生干部岗位设置、职责及产生办法
学生干部岗位设置、职责及产生办法
为满足大学生自我教育、自我管理、自我服务、自我约束，服从和服务于学校的教育教学工作和学生成长成才的需要，加强我校团委学生会干部工作的管理，调动学生会干部的积极性，使学生会各部门分工合理、权责明确,学生会工作协调高效开展，特制定本锦州师专学生干部岗位设置、职责及产生办法。
1 岗位设置
1.1 团委机构设置（本机构共设置5个部门）
1.1.1 团委副书记
1.1.2 组织部
1.1.3 宣传部（广播站）
1.1.4 网络部
1.1.5 办公室
1.2 学生会机构设置（本机构共设置14个部门）
1.2.1 主席
1.2.2 社团联合会
1.2.3 舍务管理委员会
1.2.4 学习部
1.2.5 生活部
1.2.6 文艺部
1.2.7 体育部
1.2.8 社会实践部
1.2.9 外联部
助学部
文礼部
保卫部
公管部
伙食部
素质拓展部
2 部门职责
2.1 主席团：
2.1.1 主席团由校学生团委副书记、学生会主席、副主席组成。
2.1.2 主持日常工作，负责定期召开例会，学生会部长会议，并随时检查各部部工作情况。
2.1.3 领导和协调各部，负责各类活动的总体计划、安排、协调。
2.1.4 有权随时抽查监督各部具体工作情况。
2.1.5 组织各部纳新，负责对各部长的考评。
2.1.6 对各个部进行分管负责，监督各部工作。
2.2 组织部：
2.2.1 负责每年新生的团籍复审工作以及团证补办、团费收缴、发展新团员工作。
2.2.2 认真学习团委文件，切实贯彻团委精神，监督各支部开展组织生活并做好记录。
2.2.3 组织学生参加升国旗活动，做好学生爱国主义教育工作。
学生干部职务介绍内容
学生干部职务介绍内容
学生干部职务是学校中选拔优秀学生担任的一种重要身份，主要负责学生事务的组织管理和协调工作。学生干部职务可以分为多个层级，每个层级有不同的职责和权力范围。以下是对一些常见学生干部职务的介绍内容：
1. 班级干部：
- 班长：负责班级的日常管理工作，组织班级会议、代表班级与老师进行沟通等。
- 团支书：负责班级团支部的组织与管理工作，带领班级成员开展各类团支部活动。
- 学习委员：协助班主任管理学生学习，组织班级学习讨论、收集学生的学习情况等。
2. 学生会干部：
- 学生会主席：负责学生会的整体管理工作，组织并主持学生会会议、协调各部门工作等。
- 学生会副主席：协助主席完成学生会的管理工作，承担一部分的职责。
- 部长/副部长：负责学生会各个部门的组织与管理工作，如宣传部、文艺部、体育部等。
3. 社团干部：
- 社团负责人：负责社团的整体组织与管理工作，协调社团内部成员的活动安排。
- 社团干事：协助社团负责人进行社团的日常运营工作，负责具体活动的策划与执行。
4. 班级委员会：
- 班级组织委员：负责组织班级活动和集体生日会等，加强班级成员的凝聚力。
- 班级卫生委员：负责协调班级的卫生管理工作，监督班级卫生情况并组织卫生整治活动。
以上只是一些常见的学生干部职务，实际上还有其他各种各样的职务。学生担任干部职务可以培养他们的组织能力、团队协作能力和领导能力，同时也为学生提供了锻炼和展示自己的机会。
学生干部设置及职责
学生干部设置及职责
一、学生干部设置
学校在外面常常有学生会，但是学生会是大的，那么学校里面
也会有很多个学生会。学校里每个学生会是由一群学生组成的，为
了能够更好地组织和管理学生们的活动和事务。因此，学生会通常
会设置几个主要的学生干部。
学生干部是学生会的核心成员，负责具体的工作和管理学生会
的日常事务。学生干部一般由以下几个主要职位组成：
1. 学生会主席：学生会的核心领导者，负责协助组织和监督学
生会的工作，并代表学生会与学校和其他组织进行沟通和协商。
2. 副主席：协助主席处理学生会事务，负责学生会的内务事务。
3. 秘书长：负责学生会的文书管理工作，包括会议记录、文件
归档、信函起草等。
4. 组织部长：负责学生会的组织和协调工作，包括招募新成员、安排活动日程等。
5. 宣传部长：负责学生会的宣传工作，包括校内外宣传活动的
策划和组织。
二、学生干部的职责
每个学生干部职位都有各自的职责和任务，主要包括以下几个
方面：
1. 学生会主席：负责学生会的整体协调和管理工作，组织和主
持学生会的会议，代表学生会与学校及其他组织进行交流与合作。
2. 副主席：协助主席处理学生会事务，负责学生会的内务事务，如人员管理、资源调配等。
3. 秘书长：负责学生会的文书管理工作，包括会议记录、文件
归档、信函起草等。
4. 组织部长：负责学生会的组织和协调工作，包括招募新成员、安排活动日程等。
5. 宣传部长：负责学生会的宣传工作，包括校内外宣传活动的
策划和组织，提升学生会的知名度和形象。
以上仅为一些常见的学生干部职位及其职责，不同学校和学生
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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学生干部岗位设置、职责及产生办法
为满足大学生自我教育、自我管理、自我服务、自我约束，服从和服务于学校的教育教学工作和学生成长成才的需要，加强我校团委学生会干部工作的管理，调动学生会干部的积极性，使学生会各部门分工合理、权责明确,学生会工作协调高效开展，特制定本锦州师专学生干部岗位设置、职责及产生办法。
1 岗位设置
1.1 团委机构设置（本机构共设置5个部门）
1.1.1 团委副书记
1.1.2 组织部
1.1.3 宣传部（广播站）
1.1.4 网络部
1.1.5 办公室
1.2 学生会机构设置（本机构共设置14个部门）
1.2.1 主席
1.2.2 社团联合会
1.2.3 舍务管理委员会
1.2.4 学习部
1.2.5 生活部
1.2.6 文艺部
1.2.7 体育部
1.2.8 社会实践部
1.2.9 外联部
助学部
文礼部
保卫部
公管部
伙食部
素质拓展部
2 部门职责
2.1 主席团：
2.1.1 主席团由校学生团委副书记、学生会主席、副主席组成。
2.1.2 主持日常工作，负责定期召开例会，学生会部长会议，并随时检查各部部工作情况。
2.1.3 领导和协调各部，负责各类活动的总体计划、安排、协调。
2.1.4 有权随时抽查监督各部具体工作情况。
2.1.5 组织各部纳新，负责对各部长的考评。
2.1.6 对各个部进行分管负责，监督各部工作。
2.2 组织部：
2.2.1 负责每年新生的团籍复审工作以及团证补办、团费收缴、发展新团员工作。
2.2.2 认真学习团委文件，切实贯彻团委精神，监督各支部开展组织生活并做好记录。
2.2.3 组织学生参加升国旗活动，做好学生爱国主义教育工作。
2.3 宣传部：
2.3.1 以文字、绘画等形式及时宣传我校学生会的工作、活动，不断提高我校学生会在全校的声誉和影响力。
2.3.2 配合校团委学生会办公室书写日常通知、公示、海报等。
2.3.3 根据学校工作、社会焦点和校园热点以及特殊节庆，紧扣本校特点，制作海报、横幅、宣传版等，进行正确的思想、行为导向。
2.4 网络部：
2.4.1 负责校团委学生会活动的摄录及影像整理、留存工作。
2.4.2 协助团委老师办理好团委网页。
2.5 办公室：
2.5.1 负责学生会文档和物品管理，整理并督促各部保留学生会工作中形成的具有保存价值的文件、文字材料，并做好分类、存档、备案等工作。
2.5.2 负责办公室的值班，协助老师完成文件处理工作，及时、准确、到位地完成学生会精神的上传下达。
2.5.3 承担学生会会议的文件准备、会场布置、记录工作。
2.5.4 健全学生会制度，建立《学生会干部档案》，并对学生会成员进行考评记录。
2.5.5 开学初根据各部门的工作计划，整理规划一学年的工作活动。
2.5.6 负责主席和各部长之间的沟通，监督、协调各部门工作，努力促成各部门通力合作、默契配合，使学生会工作顺利、高效开展。
2.6 社团联合会：
2.6.1 负责我校的学生社团注册、档案工作。
2.6.2 开学初根据各社团的实际情况对该社团的校级社团资格进行评定，使我校社团工作高效、有序的进行。
2.6.3 监督各社团工作进展，在学期结束时根据社团活动情况协助团委老师进行总结及评优工作。
2.6.4 丰富与其它院校社团的联系，并为我校各社团之间的友好合作搭建桥梁。
2.6.5 积极配合其他部门的工作。
2.7 舍务管理委员会：
2.7.1 负责全面检查及督促各个宿舍楼的宿舍卫生、安全等情况，并及时
通报检查结果。
2.7.2 对漏宿、吸烟、喝酒等问题进行检查。
2.8 学习部：
2.8.1 促进培养同学们的各项学习能力，拓宽知识面，积极为同学们的学习提供各种服务。
2.8.2 对同学的学习起指导作用，引导同学端正学习态度，提高学习兴趣，巩固同学对基础知识的掌握。
2.8.3 组织各种学术交流活动，结合本校实际开展有关的知识竞赛等，促进同学对基本技能的掌握，推动学风建设。
2.8.4 了解同学对教学管理活动的意见，及时向系反映。
2.8.5 定期对我校学生课堂、自习情况进行检查，并记录。
2.9 生活部：
2.9.1 定期进行校园卫生检查，并适时开展评比活动。
2.9.2 帮助解决同学们生活方面困难，开展对同学们的服务性工作。
2.9.3 负责我校大型活动后勤服务工作。
2.10 文艺部：
2.10.1 根据不同时期学校工作的特点，开展各类文化娱乐活动，丰富同学们的课余生活，并挖掘和培养文艺特长人才。
2.10.2 筹办“元旦联欢晚会”等常规性文艺活动。
2.10.3 组织我校学生参加学校各类文艺演出。
2.11 体育部：
2.11.1 有计划地组织开展有利于学生身心健康的课外体育活动。
2.11.2 协助组织并检查各系早操情况。
2.11.3 广泛开展同兄弟院校的体育交流。
2.12 社会实践部：
2.12.1 组织安排我校学生社会实践活动，增强我校学生理论应用于实际的能力。
2.12.2 做好大学生社会实践记录及报告。
2.13 外联部：
2.1
3.1 负责学生会对外联系、沟通工作。
2.1
3.2 为学生会开展活动筹集资金，寻求合作伙伴。
2.14 助学部：
2.14.1 深入了解我校学生实际，做好困难学生的摸底工作，为勤工俭学工作提供有力参考依据。
2.14.2 负责我校勤工俭学的岗位管理。
2.15 文礼部：
2.15.1 对学生的言行举止、衣着装束等进行日常监督及检查。
2.15.2 对各系的文明礼仪岗的情况进行监督及检查。