2015国家公务员考试申论备考：作答综合分析题如何做到条理清晰

详细的信息可以进入唐山人才网：/?wt.mc_id=bk11225，秦皇岛人事2015国家公务员考试申论备考：作答综合分析题如何做到条理清晰 综合分析能力是申论必考的能力和核心精神，也是作答综合分析题的整体要求。

综合分析类试题，最常出现的作答要求为：条理清晰、观点明确、分析合理。

这三点是作答综合分析类试题过程中贯彻始终的要求，对作答题目具有指导性意义。

申论考试作答准确的前提是审清题意，然而大多数考生没有理解“条理清楚”这一作答要求，很多人把“条理清晰”这个词理解得很简单，结果导致严重失分。

因此本文就来分析实现综合分析类试题中条理清晰这一要求的技巧。

一、常见误区
条理清晰，就是要求考生在形成答案的过程中要做到有条有理、层次分明。

很多考生把“条理清晰”这个词理解得很简单，作答时只是把答案分成几个部分： “一是……二是……三是……四是……”
“首先……其次……再次……最后……”
大部分考生认为，这已经叫条理清晰了。

举个例子：
题目：结合“给定资料10东梁煤矿被低价转让”这一事例，指出煤炭资源整合应从中吸取哪些教训?(25分)
要求：概括准确，条理清楚，具有针对性。

300字以内。

考生答案：一是在煤矿权属、企业性质存在争议的情况下进行改制转让“确有不妥”;二是应由专业机构进行评估;三是要区分实物资产和无形资产;四是不按市场规律办事是不行的;五是要发挥媒体的监督作用，要在阳光下操作。

误区：对“条理清楚”的要求理解不深，作答中忽视对结构的考虑，尽管答案要点采得很准、很全面，但是，在命题人看来，这不算条理清晰，自然拿不到结构分。

二、如何实现条理清晰
第一步查找出来的要点不能直接作为答案，还要将要点进行区分，寻找它们之间的内在逻辑，并按照一定的逻辑结构来书写答案。

中公教育专家认为，具体可以从两方面体现：
(一)条理清晰之结构清晰
详细的信息可以进入唐山人才网：/?wt.mc_id=bk11225，秦皇岛人事从结构上来说，条理清晰包含两方面内容：一是根据具体情况，答案按照“总—分”、“总—分—总”、“宏观—微观”、“总体—具体”、“是什么—为什么—怎么做”或者时间顺序等结构进行组织，以体现逻辑层次。

二是使用能够区分层次的词汇：首先……，其次……，再次……，最后……;一是……，二是……，三是……，四是……等。

(二)条理清晰之内容清晰
从内容上来说，条理清晰指的是一种逻辑思维。

条理清晰主要是层次分明，有条有理。

条理在一定程度上呈现了考生的逻辑和思路。

申论考试中综合分析类试题越来越重视考生的逻辑思维和综合分析能力，因此考生应重视。

考生在形成答案的过程中要仔细斟酌，保证在落笔之前就已完成了对要点的加工整合。

如果逻辑混乱，形成的答案也将杂乱无章。

就上面那道例题而言，考生答案的第一点和第四点事实上是从宏观角度谈的教训，余下三点则是从微观角度谈的教训。

所以，这道题目，我们可以按照“宏观→微观”加“总→分”的结构组织答案如下。

【参考答案】
从东梁煤矿被低价转让这一事例中我们可以得到的教训应从宏观、微观两个层面来看：【总】
一、宏观上看，我们得到的教训是：【分】
1.不按市场规律办事是不行的。

2.在煤矿权属、企业性质存在争议的情况下进行改制转让“确有不妥”。

二、微观上看，我们得到的教训是：【分】
1.应由专业机构进行评估。

2.要区分实物资产和无形资产。

3.要发挥媒体的监督作用，要在阳光下操作。

不仅要找全要点，更把要点间的逻辑关系总结出来，如此才是真正地做到条理清晰，而不是仅仅停留在形式上。

考生要达到条理清晰的要求，不仅要依赖于作答方法的熟练程度，还要有敏锐的思考能力和洞察能力，以及日常注意积累信息量。

因此，考生要坚持长期的知识
详细的信息可以进入唐山人才网：/?wt.mc_id=bk11225，秦皇岛人事积累和实践，并多争取实践的机会，将理论与实践相结合，有效提升综合分析的能力。