对离退休党员支部管理工作的思考

对离退休党员支部管理工作的思考

作者：安彦林

来源：《决策探索》2010年第18期

离退休党员是党员队伍中一个特殊群体,离退休党支部是党的基层组织,是支持改革、推动发展、促进和谐、建设中国特色社会主义的一支重要力量,也是支持在职领导聚精会神搞建设、一心一意谋发展的重要力量。认真分析新形势下离退休党支部建设中存在的问题,加强和改进离退休党支部建设,对于继承和发扬党的优良传统、维护改革发展稳定大局,推进社会主义和谐社会建设,具有十分重要的意义。

一、做好离退休党员支部管理工作的重要意义

离退休党员队伍是我国现阶段老年社会的一个重要而特殊的群体,他们曾经为企业的建设付出了自己的青春和热血,有着丰富的工作经验,是一支忠于党、忠于企业的坚定力量。进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作,有利于巩固党的执政基础,提高党的执政能力,加强党的先进性建设,增强党的领导核心作用;有利于更好地落实离退休干部的政治、生活待遇,维护改革发展稳定的大局;有利于加强思想政治工作,引导离退休干部党员发扬党的优良传统,在社会主义建设事业中作出新的贡献。

二、新形势下离退休党支部管理中存在的问题

当前我国经济发展正处于转型阶段,社会各个阶层和群体的利益也在深刻调整,社会生活和思想意识发生了深刻而广泛的变化,人们的价值观和道德观呈多样性和复杂性的趋势。离退休党员作为社会的一个群体,处于这样的社会变革中,同样受到了深刻影响。因此,离退休党员支部的管理工作也就面临着很多新挑战、新问题。

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第一,离退休党员的学习意识普遍淡薄。多数离退休党员缺乏终身学习的理念,自我获取新知识的意识不强,思想上渐渐放松,造成离退休党员思想观念相对陈旧,与新时期改革发展的要求存在一定的距离。

第二,离退休党支部的组织建设不健全。有些领导对离退休党支部的建设不够重视,致使支部班子不够健全,甚至出现后继无人的尴尬局面。另外,由于离退休党员的居住地较为分散,不少老同志没有被编入党支部,或是与组织联系不够紧密。

第三,离退休党支部的组织生活弱化,活动方式单一。离退休党员普遍年龄偏高,身体较差,甚至行动不便,造成了组织生活次数较少,积极性不高的局面,影响了支部组织生活质量。另外,离退休党支部在组织离退休党员参加党务活动或社会活动时,形式较为单一,只能举办一些棋牌比赛等活动。

三、对离退休党支部管理工作的若干建议

根据离退休党支部管理工作中存在的问题,结合离退休党员的思想和支部建设实际,从关心爱护老党员、促进企业发展的角度出发,抓好离退休党支部思想建设、组织建设和管理服务工作,可以把离退休干部党支部建设成为老干部理论学习的阵地、思想交流的场所、健康保健的平台、感情归属的家园。在此,笔者根据多年从事离退休职工管理工作的經验,提出几点建议。

第一,企业领导应加强对离退休党支部的重视。要将离退休党支部的管理工作作为基层党建工作的一部分,摆上重要位置。要从全局的高度,充分认识加强离退休党支部建设是维护改革发展稳定大局的需要,是加强和改进党的建设的需要,是离退休党员自身政治生活的需要,是新形势下做好离退休党员工作的需要,也是维护社会稳定的一个重要环节。

第二,加强对离退休党支部的领导,健全支部建设机制。针对离退休党员居住分散、部分党员高龄多病、行动不便等特点,应采取符合实际的组织设置和方式,保证他们正常参加组织活动。

第三,重视对离退休党员同志的思想政治教育。应抓好老干部经常性的理论学习,坚持用科学理论武装他们的头脑,广泛宣传党的路线、方针、政策,宣传党中央和各级党组织的决议、决定。

第四,坚持“统分结合、就近便利、形式灵活”的原则,组织好离退休党支部的各项活动。要积极创造条件,保证离退休党支部有必要的活动经费、固定的活动场所和丰富的活动资料,确保离退休党支部能坚持正常开展活动。在开展离退休党支部的活动方面。一要结合离退休党员增强体质的需求,改善健身锻炼设施,积极组织离退休党员开展健身活动;二要结合离退休党员对党和国家大政方针了解的需求,改善党报党刊等学习资料的订阅和阅读管理,积极组织离退休党员开展学习活动:三要结合离退休党员老有所乐的追求,积极开展文艺、体育、书法、绘画等活动,丰富他们的精神生活。

在新的历史条件下,做好离退休党支部的管理工作面临着新问题、新挑战。但是,我们相信,只要在思想上足够重视,在方法上不断创新,就一定能变挑战为机遇,打开离退休党支部管理工作的新局面,使离退休党支部的管理工作迈上新台阶!