绞车司机交接班记录
绞车司机交接班制度通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD875绞车司机交接班制度通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards绞车司机交接班制度通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
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一、交接班必须按时在提升机现场进行。
二、交接班司机必须将当班的运转情况、巡视查验情况、存在的问题和建议、下一班应注意事项等，向接班司机详细交待清楚。
三、工具、备品、配件、室内设施必须交点清楚。
四、在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅离岗位，必须得到领导同意后，方能离开工作岗位。
五、交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行交接检查，各部件是否运转正常有无异常、各部位是否清洁。
六、交接司机如发现接班司机有醉意或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报、请示。
七、接班司机接班时，应与交班司机同操作一至两钩以实际体会设备情况而确保安全。
八、接班司机认为交班司机未按要求交待清楚必要时和设备有不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。
九、双方同意后，在交接簿上填写交接结果并进行交接签字，未经签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。
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绞车司机交接班制度实用版
YF-ED-J3475可按资料类型定义编号绞车司机交接班制度实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日绞车司机交接班制度实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
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一、交接班必须按时在提升机现场进行。
二、交接班司机必须将当班的运转情况、巡视查验情况、存在的问题和建议、下一班应注意事项等，向接班司机详细交待清楚。
三、工具、备品、配件、室内设施必须交点清楚。
四、在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅离岗位，必须得到领导同意后，方能离开工作岗位。
五、交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行交接检查，各部件是否运转正常有无异常、各部位是否清洁。
六、交接司机如发现接班司机有醉意或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报、请示。
七、接班司机接班时，应与交班司机同操作一至两钩以实际体会设备情况而确保安全。
八、接班司机认为交班司机未按要求交待清楚必要时和设备有不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。
九、双方同意后，在交接簿上填写交接结果并进行交接签字，未经签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。
绞车司机交接班制度
绞车司机交接班制度
第1条交接班必须按时在绞车房现场进行。
第2条交班司机必须将当班的运转情况、巡视查验情况、存在的问题和建议、下一班应注意事项等，向接班司机详细交待清楚。
第3条工具、备品、配件、室内设施必须清点清楚。
第4条在规定的时间内接班司机缺勤时，交班司机不得擅离岗位，必须得到领导同意后，方能离开工作岗位。
第5条交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行交接检查，各部件是否运转正常有无异常、各部位是否清洁。
第6条交接司机如发现接班司机有醉意或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报、请示。
第7条接班司机接班时，应与交班司机共同操作一至两钩，以确认设备情况而确保安全。
第8条接班司机认为交班司机未按要求交待清楚时和设备有不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。
第9条双方同意后，在交接簿上填写交接结果并进行交接签字，未经签字，交班司机不得离岗，接班司机不得进岗。
绞车司机交接班制度模版(3篇)
绞车司机交接班制度模版一、交接班必须按时在提升机现场进行。
二、交接班司机必须将当班的运转情况、巡视查验情况、存在的问题和建议、下一班应注意事项等，向接班司机详细交待清楚。
三、工具、备品、配件、室内设施必须交点清楚。
四、在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅离岗位，必须得到领导同意后，方能离开工作岗位。
五、交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行交接检查，各部件是否运转正常有无异常、各部位是否清洁。
六、交接司机如发现接班司机有醉意或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报、请示。
七、接班司机接班时，应与交班司机同操作一至两钩以实际体会设备情况而确保安全。
八、接班司机认为交班司机未按要求交待清楚必要时和设备有不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。
九、双方同意后，在交接簿上填写交接结果并进行交接签字，未经签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。
绞车司机交接班制度模版（2）一、背景绞车司机交接班制度的实施是为了确保绞车司机之间的交接工作能够顺利进行，减少工作中的遗漏和错误，保障绞车的正常运行以及工作人员的安全。
本制度的目的是确保绞车司机交接班工作规范化、规范化、高效化，实现工作流程的顺畅进行。
二、适用范围本制度适用于公司内所有绞车司机工作岗位，负责绞车操作和维护的员工。
三、职责与义务1. 前任绞车司机责任：a. 完成当班任务，保证绞车安全运行；b. 将绞车工作情况清楚地向接班司机进行交接；c. 记录工作中的问题和异常，并与接班司机积极沟通；d. 向接班司机提供必要的工作资料和设备信息。
2. 接班绞车司机责任：a. 确保准时到岗，做好接班准备；b. 接收前任司机交接信息，了解绞车工作状态；c. 检查绞车设备运行情况，确保安全；d. 将交接信息记录并向下一班绞车司机进行交接。
四、交接班程序1. 前任绞车司机交接班程序：a. 将正在进行的工作告知接班司机，包括正在进行的任务以及未完成的工作；b. 详细描述绞车运行情况，包括设备运行状态、故障、维护情况等；c. 将绞车设备的操作记录和维护记录提供给接班司机；d. 交接绞车设备的钥匙和相关工具。
绞车司机交接班制度
交接班时间
交接班时间应严格按照企业规定的时间执行。
如因特殊原因无法按时交接班，应提前向上级领 导报告并得到许可。
在交接班过程中，双方应互相配合，做好交接记 录，确保工作的顺利进行。
02
交接班程序
准备工作
提前到达工作岗位， 做好交接班前的一切 准备工作。
绞车操作手册
存放在绞车房或相关管理部门的文件柜中，供绞车司机随时查阅。
绞车维护保养记录
存放在绞车房或相关管理部门的文件柜中，用于记录维护保养内容 和时间。
交接记录表模板及填写要求
交接记录表模板
包含交接时间、交接内容、交接人员签 名等信息，根据实际情况进行填写。
VS
填写要求
交接记录要求填写清晰、完整，包括交接 时间、交接内容、交接人员签名等信息， 并由交接双方签字确认。
THANK YOU
检查绞车、钢丝绳、 电气控制设备等关键 设备是否正常。
查看上一班次的工作 记录，了解上一班次 的工作情况。
交接内容
交接上一班次的工作情况，包括任务完 成情况、设备运行情况、安全注意事项 等。
交接上一班次未完成的工作，明确责任和任 务。
交接钥匙、工具、仪表等物品是否 齐备。
签字确认
交接双方在交接班记录本上签字确认，确认交接内容和责任。
钢丝绳检查情况
钢丝绳是否有断股、打折、严重 锈蚀等情况。
钢丝绳在滚筒上的排列是否整齐 、是否有挤压、磨损等情况。
钢丝绳的张力是否均匀、是否有 过紧或过松的情况。
信号装置检查情况
1
信号装置是否灵敏可靠，声音是否清晰。
2
信号装置是否有损坏、失灵、误报等情况。
绞车司机交接班制度示范文本
绞车司机交接班制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月绞车司机交接班制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
一、交接班必须按时在提升机现场进行。
二、交接班司机必须将当班的运转情况、巡视查验情况、存在的问题和建议、下一班应注意事项等，向接班司机详细交待清楚。
三、工具、备品、配件、室内设施必须交点清楚。
四、在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅离岗位，必须得到领导同意后，方能离开工作岗位。
五、交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行交接检查，各部件是否运转正常有无异常、各部位是否清洁。
六、交接司机如发现接班司机有醉意或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报、请示。
七、接班司机接班时，应与交班司机同操作一至两钩以实际体会设备情况而确保安全。
八、接班司机认为交班司机未按要求交待清楚必要时和设备有不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。
九、双方同意后，在交接簿上填写交接结果并进行交接签字，未经签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。
请在此位置输入品牌名/标语/sloganPlease Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion。
绞车司机交接班制度范文（2篇）
绞车司机交接班制度范文一、交接班必须按时在提升机现场进行。
二、交接班司机必须将当班的运转情况、巡视查验情况、存在的问题和建议、下一班应注意事项等，向接班司机详细交待清楚。
三、工具、备品、配件、室内设施必须交点清楚。
四、在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅离岗位，必须得到领导同意后，方能离开工作岗位。
五、交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行交接检查，各部件是否运转正常有无异常、各部位是否清洁。
六、交接司机如发现接班司机有醉意或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报、请示。
七、接班司机接班时，应与交班司机同操作一至两钩以实际体会设备情况而确保安全。
八、接班司机认为交班司机未按要求交待清楚必要时和设备有不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。
九、双方同意后，在交接簿上填写交接结果并进行交接签字，未经签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。
绞车司机交接班制度范文（2）第一章总则第一条为了规范绞车司机的交接班工作，保证交接班的顺利进行，确保工作连续性和安全性，根据公司要求和岗位特点，制定本交接班制度。
第二条本制度适用于公司绞车司机，在交接班时必须严格遵守并执行。
第三条绞车司机交接班制度的基本原则是互相尊重、合作配合，真实全面地交接工作信息，确保工作的连贯性和安全性。
第四条绞车司机交接班应遵循保密原则，任何有关运营和安全的信息均不得向外泄露。
第五条绞车司机交接班工作必须遵循安全第一的原则，发现任何安全问题，都要立即上报并采取相应的措施。
第六条交接班的时间为每日的早班和晚班交替的时候，具体时间由班次安排人员确定。
第二章交接班的内容第七条绞车司机交接班的内容包括但不限于以下方面：1. 工作情况交接：包括上一班的工作完成情况、存在的问题和解决方案等。
2. 设备运行情况交接：包括设备的运行状态、设备的故障和维修情况等。
3. 安全事项交接：包括工作中的安全风险、安全事故发生情况和处理措施等。
4. 工作交接记录：将交接班内容记录在交接班记录本上，以确保信息的正确和有效。
绞车司机交接班制度(3篇)
绞车司机交接班制度一、交接班必须按时在提升机现场进行。
二、交接班司机必须将当班的运转情况、巡视查验情况、存在的问题和建议、下一班应注意事项等，向接班司机详细交待清楚。
三、工具、备品、配件、室内设施必须交点清楚。
四、在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅离岗位，必须得到领导同意后，方能离开工作岗位。
五、交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行交接检查，各部件是否运转正常有无异常、各部位是否清洁。
六、交接司机如发现接班司机有醉意或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报、请示。
七、接班司机接班时，应与交班司机同操作一至两钩以实际体会设备情况而确保安全。
八、接班司机认为交班司机未按要求交待清楚必要时和设备有不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。
九、双方同意后，在交接簿上填写交接结果并进行交接签字，未经签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。
绞车司机交接班制度（2）是指绞车司机在交接班时需遵守的规定和程序。
以下是一个可能的绞车司机交接班制度的示例：1. 司机交接班时间：绞车司机应按照规定的交接班时间到达班车终点站或指定地点，并与上一个班次的司机进行交接。
2. 交接班准备：绞车司机在交接班前应做好班车的清洁和整理工作，排除可能存在的故障或异常情况。
3. 班车状态报告：下一个班次的司机应向上一个班次的司机了解和确认车辆的状态，包括燃油、轮胎、车身损坏等情况，并记录在交接班记录表中。
4. 交接班记录表：绞车司机在交接班时应填写交接班记录表，记录车辆的基本情况、上下班时间、里程数、车况等信息。
交接班记录表应由上一个班次的司机和下一个班次的司机共同签字确认。
5. 关键信息交流：上一个班次的司机应向下一个班次的司机传达相关关键信息，如路况、工作任务、安全注意事项等。
下一个班次的司机也应提问和确认相关事项。
6. 维修报告和维修需求：如有车辆维修需求或存在故障，绞车司机应及时向上级报告，并记录在交接班记录表中。
绞车司机交接班制度样本(2篇)
绞车司机交接班制度样本一、交接班必须按时在提升机现场进行。
二、交接班司机必须将当班的运转情况、巡视查验情况、存在的问题和建议、下一班应注意事项等，向接班司机详细交待清楚。
三、工具、备品、配件、室内设施必须交点清楚。
四、在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅离岗位，必须得到领导同意后，方能离开工作岗位。
五、交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行交接检查，各部件是否运转正常有无异常、各部位是否清洁。
六、交接司机如发现接班司机有醉意或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报、请示。
七、接班司机接班时，应与交班司机同操作一至两钩以实际体会设备情况而确保安全。
八、接班司机认为交班司机未按要求交待清楚必要时和设备有不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。
九、双方同意后，在交接簿上填写交接结果并进行交接签字，未经签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。
绞车司机交接班制度样本（2）一、背景介绍绞车司机是在工业生产现场操作绞车的人员，他们负责控制和操作绞车，确保物品的顺利起吊和放置。
为了保证工作的连续性和安全性，建立一套完善的交接班制度是必要的。
二、交接班程序1.交接班时间交接班时间应当在每天上班和下班时进行，确保绞车司机之间有充分时间了解和交流工作情况。
2.必要信息传递前一班绞车司机需要向接班的司机传递一些必要的信息，包括：（1）生产现场的安全状况和环境状况；（2）正在进行的工作以及工作进展情况；（3）绞车的使用情况、维修情况和其他相关问题。
3.绞车设备检查接班的司机应当对绞车设备进行检查，确保设备的正常运转和安全使用。
包括：（1）检查绞车的外观状况，确认无明显损坏和故障；（2）检查吊索、钢丝绳等起重设备，确认无断裂和磨损；（3）检查绞车的操作控制系统和安全装置，确认正常工作。
4.工作事项交流交接班时，绞车司机之间需要进行工作事项的交流，包括但不限于以下内容：（1）生产计划和指示，以及需要注意的特殊工作要求；（2）绞车的作业规范和操作注意事项；（3）前一班的工作进展和存在的问题；（4）绞车的维护保养计划和记录。
绞车操作工交接班制度范本（2篇）
绞车操作工交接班制度范本1. 引言本交接班制度针对绞车操作工岗位而制定，旨在确保每个班次之间的信息传递和工作连贯性，提高工作效率和安全性。
绞车操作工是绞车设备的主要操作人员，对设备运行稳定性和操作安全负有直接责任。
因此，准确、全面地进行交接班是绞车操作工必须遵守的一项规定。
2. 交接班时间每个班次的交接班时间为15分钟。
交接班时间需要足够长，以确保交接班的事项可以扎实详细地完成，同时也要避免过长的交接班时间影响工作进程。
3. 交接班内容a. 设备情况交接交接人员应详细了解绞车设备的运行状况和可能存在的故障。
包括但不限于以下内容：- 绞车的总体运行状况- 绞车的设置参数和目标- 绞车设备的故障和异常情况记录- 维修绞车设备的记录和维修结果b. 作业情况交接交接人员应详细了解当前的作业进度和可能存在的问题。
包括但不限于以下内容：- 当前作业计划和目标- 作业中的安全注意事项- 作业中存在的问题或障碍- 已完成的作业情况总结c. 安全事项交接交接人员应重点关注安全事项，确保接班人员了解相关安全要求和注意事项。
包括但不限于以下内容：- 安全规程和操作要求- 安全设备和紧急停机装置的情况- 处理突发事件和紧急情况的应急措施- 近期发生的安全事故和事件的记录4. 交接班记录每次交接班都需要进行记录，以确保信息的准确传递和备查。
交接记录应包括以下内容：- 交接的时间和地点- 交接人员的姓名- 交接班的事项和内容- 接班人员的签名确认5. 保持沟通在交接班之外，绞车操作工之间应保持良好的沟通。
及时、准确地传递信息和交流问题可以最大限度地保证工作的连贯性。
交流方式包括但不限于：- 口头交流- 书面交流（如日志、备忘录）- 通信工具（如手机、对讲机）6. 其他注意事项a. 交接人员应对交接事项进行充分准备，确保交接的全面性和准确性。
b. 接班人员应仔细倾听和理解交接人员的交接内容，并提问以澄清和确认。
c. 如果交接内容有疑问或缺失，接班人员应及时向上级主管报告。
绞车司机交接班制度
一、交接班必须按时在提升机现场进行，交接班工作人员认真填写各项交、接记录。
二、交接班司机必须将当班的运转情况、巡视查验情况、存在的问题和建议、下一班应注意事项等，向接班司机详细交待清晰。
三、工具、备品、配件、室内设施必须交点清晰。
四、在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅离岗位，必须得到领导允许后，方能离开工作岗位。
五、交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行交接检查，各部件是否运转正常有无异常、各部位是否清洁。
接班检查电压、电流、制动阀、深度指示器、钢丝绳、润滑系统是否正常。
六、交接司机如发现接班司机有醉意或者精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报、请示。
七、接班司机接班时，应与交班司机同操作一至两钩以实际体味设备情况而确保安全。
八、接班司机认为交班司机未按要求交待清晰必要时和设备有不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。
九、交接班必须严格执行“七交”、“七不交”的原则
交清当班运转情况，交待不清不接。
交清设备故障及隐患，交待不清不接。
交清应处理而未处理的问题，不清晰不接。
交清工具和材料及配件情况，数量不符不接。
交清设备和室内卫生情况，不清洁不接。
交班不交给无证司机、喝酒或者不正常的人员，当班司机交待不清晰不接。
交清登记薄上的内容及书写字迹，不清晰不接。
十、双方允许后，在交接簿上填写交接结果并进行交接签字，未经签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。
十一、操作时集中精力，谨慎操作，严格执行起动状态不正常不开机。
隐患不排除不开机。
绞车司机交接班制度
绞车司机交接班制度
绞车司机交接班制度
1．严格交接班制度，交接人员提前30分钟到岗进行，办理交接手续并在交接记录上签字。
2．接班时检查设备运行情况及各部件螺丝是否齐全松动，转动部分情况是否正常，润滑部分是否缺油。
3．检查各种保护是否运行正常，要当场测试。
4．检查设备的各种运行记录是否齐全，上班的运行情况。
5．检查有无故障，故障不排除不接班。
6．检查各种工具是否齐全，和是内卫生。
8．设备如果发现问题在无处理之前，不经接班人员同意和主管负责人批准不得办理交接班手续。
9．交接班时，如接班者不注意设备缺陷，将班接下后，一切责任由接班者负责。
第 1 页共1 页。
绞车司机交接班制度
规章制度：________ 绞车司机交接班制度单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共5 页绞车司机交接班制度一、交接班必须按时在提升机现场进行。
二、交接班司机必须将当班的运转情况、巡视查验情况、存在的问题和建议、下一班应注意事项等，向接班司机详细交待清楚。
三、工具、备品、配件、室内设施必须交点清楚。
四、在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅离岗位，必须得到领导同意后，方能离开工作岗位。
五、交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行交接检查，各部件是否运转正常有无异常、各部位是否清洁。
六、交接司机如发现接班司机有醉意或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报、请示。
七、接班司机接班时，应与交班司机同操作一至两钩以实际体会设备情况而确保安全。
八、接班司机认为交班司机未按要求交待清楚必要时和设备有不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。
九、双方同意后，在交接簿上填写交接结果并进行交接签字，未经签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。
绞车司机处罚制度1、必须按时参加当班班前会。
迟到一次，处罚5元；缺席一次罚款10元。
第 2 页共 5 页2、绞车司机在井下睡觉，发现一次罚款100元。
3、出现矿车跳道，视其原因，属于司机失职造成的，一次罚款20元。
造成事故将追究责任。
4、绞车司机脱岗一次罚款50元（中途离开算脱岗），特殊情况必须经矿领导允许。
5、绞车司机不督促装煤人员装满，记报车数，每车罚款10元；虚报一车，罚款100元。
6、阻车器、上部挡车拦由绞车司机负责检查、清理，保证正常使用，不正常使用一次，处罚绞车司机10元。
阻车器、挡车拦不能正常使用时，接班人员有权拒绝接班。
7、绞车记录必须真实、准确，发现一次记录不确切，处罚绞车司机5元；一次不记录，罚款15元。
8、提升钢丝绳必须定期擦油，绞车离合器必须定期加油，每月5日、15日、25日早班为加油时间，发现一次不按规定上油、加油，处罚绞车司机30元。
绞车司机交接班制度
绞车司机交接班制度
1
绞车司机交接班制度
制定部门：某某单位
时间：202X 年X 月X 日
封面
绞车司机交接班制度
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《绞车司机交接班制度》，望本单位职工严格执行!
一、交接班务必准时在提升机现场进行。
二、交接班司机务必将当班的运转情况、巡视查验情况、存在的问题与建议、下一班应注意事项等，向接班司机详细交待清楚。
三、工具、备品、配件、室内设施务必交点清楚。
四、在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅离岗位，务必得到领导同意后，方能离开工作岗位。
五、交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行交接检查，各部件是否运转正常有无异常、各部位是否清洁。
六、交接司机如发现接班司机有醉意或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报、请示。
七、接班司机接班时，应与交班司机同操作一至两钩以实际体会设备情况而保证安全。
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八、接班司机认为交班司机未按要求交待清楚必要时与设备有不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。
九、双方同意后，在交接簿上填写交接结果并进行交接签字，不经过签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。
某某单位(人）
202X年X月X日
3。
绞车操作工交接班制度范文(2篇)
绞车操作工交接班制度范文1、交接双方必须按规定时间在工作现场交接班。
2、交班者必须将当班情况及问题向接班者交待清楚，交班者能处理的问题应由交班者处理，不能处理的，要及时汇报，并作好记录。
3、必须将本岗位的设备、材料、工具、器材、备品、配件等交接清楚。
4、交接双方应按正常巡回检查路线和项目共同进行一次实地巡回检查，发现问题，及时填入交接班记录中，并向领导汇报，以求得到尽快处理。
5、交接双方应共同操作绞车一次至二次，体验绞车运行情况，确认无误后，方可正式交接班。
6、接班者如认为一些重要安全问题未交待清楚，可以拒绝接班，但必须及时报告当班队长裁决；接班人员也不得无故拒绝接班。
7、交班不交给无合格证者或酒后、精神不正常的人，非当班绞车操作工交待情况可不接班。
8、接班者因故不能按时接班，交班者不能擅离岗位，应及时向领导汇报，经同意后并做好善后处理，方可离开工作岗位。
9、双方认为交接清楚后，应在交接班记录上填写清楚，双方签字后有效。
绞车操作工交接班制度范文（2）第一章总则第一条为了加强绞车操作工交接班工作的管理，确保绞车操作工交接班工作的正常运行，保证工作连续性和效率，制定本制度。
第二章交接班的时间和方式第二条绞车操作工交接班按照每班工作开始和结束时进行，交接班时间为早班、中班和晚班的下班时间。
第三条交接班的方式应通过面谈形式进行，交流工作内容及存在的问题，同时进行书面记录。
第三章交接班的内容第四条绞车操作工在交接班时，应交接以下内容：1. 交接工作的工作计划和任务安排；2. 现场设备的工作状况，包括运行情况、异常情况、异响、异常振动等；3. 工作区域的安全情况，包括存在的安全隐患和应急措施；4. 交接期间发生的重要事件、工作变动和事故；5. 绞车操作工个人工作注意事项。
第五条绞车操作工接班时，应核对交接人的交接内容，并记录于交接班记录表中，以备日后查阅。
第四章交接班的责任第六条交接班工作由绞车操作工自行完成，必须亲自到岗位进行交接。
绞车操作工交接班制度（2篇）
绞车操作工交接班制度1、交接双方必须按规定时间在工作现场交接班。
2、交班者必须将当班情况及问题向接班者交待清楚，交班者能处理的问题应由交班者处理，不能处理的，要及时汇报，并作好记录。
3、必须将本岗位的设备、材料、工具、器材、备品、配件等交接清楚。
4、交接双方应按正常巡回检查路线和项目共同进行一次实地巡回检查，发现问题，及时填入交接班记录中，并向领导汇报，以求得到尽快处理。
5、交接双方应共同操作绞车一次至二次，体验绞车运行情况，确认无误后，方可正式交接班。
6、接班者如认为一些重要安全问题未交待清楚，可以拒绝接班，但必须及时报告当班队长裁决；接班人员也不得无故拒绝接班。
7、交班不交给无合格证者或酒后、精神不正常的人，非当班绞车操作工交待情况可不接班。
8、接班者因故不能按时接班，交班者不能擅离岗位，应及时向领导汇报，经同意后并做好善后处理，方可离开工作岗位。
9、双方认为交接清楚后，应在交接班记录上填写清楚，双方签字后有效。
绞车操作工交接班制度（2）是指为了确保绞车操作工在交接班时能够准确、完整地传递工作信息和操作要点，从而保证工作的连续性和安全性而制定的规定和流程。
以下是一个可能的绞车操作工交接班制度的内容：1. 交接班时间：确定每次交接班的具体时间，可以与绞车操作工的工作时间安排相一致，例如每日早上8点或者每晚8点。
2. 交接班地点：确定交接班发生的具体地点，通常是绞车操作工的工作区域，确保环境安全。
3. 交接班人员：指定交接班的责任人，通常是绞车操作工的主管或负责人，以确保交接班的顺利进行。
同时，交接班人员应确保交接班程序的规范性和准确性。
4. 交接班内容：明确交接班时需要传递的内容，包括但不限于以下几个方面：- 工作进展：交接班人员应向接班人员准确地报告正在进行的工作进展，包括已完成的工作和尚未完成的工作。
- 工作要点：交接班人员应向接班人员传达工作的重点和要点，包括需要特别注意的事项和操作方法。