安全教育培训台账

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企业精细化管理台账—安全教育培训记录

企业精细化管理台账—安全教育培训记录安全教育培训台账是指对企业员工进行安全教育培训的记录，包括培训时间、培训内容、培训人员、培训方式等信息。

通过建立安全教育培训台账，企业可以及时了解员工的培训情况，及时发现和纠正存在的问题，确保员工在工作中能够按照规程操作，有效避免安全事故的发生。

为了更好地实施企业精细化管理，下面是一个针对安全教育培训的台账示例：培训时间，培训内容，培训人员，培训方式--------，--------，--------，--------2024/1/5，高温作业安全培训，安全主管，面对面培训2024/2/10，灭火器使用培训，安全主管，在线培训2024/3/15，机械设备操作培训，技术人员，实操培训2024/4/20，危险化学品存储管理培训，安全主管，面对面培训上表中展示了四次安全教育培训的信息。

通过安全主管和技术人员的培训，员工能够了解高温作业的注意事项、灭火器的使用方法、机械设备的操作技巧以及危险化学品的存储管理等内容。

在安全教育培训过程中，可以选择不同的培训方式进行，如面对面培训、在线培训和实操培训等。

根据不同的培训内容和员工的需求，选择适合的培训方式有助于提高培训效果。

除了培训内容和培训方式，安全教育培训台账还可以记录员工的参与情况和培训效果。

通过对员工的培训情况进行统计和分析，可以评估培训的有效性，并及时调整培训计划和内容，以达到持续提高员工安全意识和操作能力的目标。

定期进行安全教育培训，并建立相应的台账，是企业精细化管理的一项重要内容。

通过记录和管理安全教育培训的信息，可以及时掌握员工的培训情况，及时发现和解决问题，保障员工在工作中的安全和健康，提高企业的整体运营效率和质量。

安全教育方案台账

安全教育方案台账一、安全教育方案概述1.1 安全教育的重要性安全教育是一门关于人们如何预防和处理各种安全事故的学科，是培养人们的安全意识和自我保护能力的重要途径。

在日常生活、工作和学习中，安全教育都是至关重要的。

1.2 安全教育的目标安全教育的目标是使人们有正确的安全意识，懂得如何预防和处理各种安全事故，提高自我保护的能力。

1.3 安全教育的内容安全教育的内容包括日常生活中的安全知识、突发事件的应急处理、自我保护技能等。

1.4 安全教育的对象安全教育的对象包括学生、职工、家庭成员等，需要不同层次和不同方面的安全教育。

1.5 安全教育的方式安全教育的方式可以通过课堂教学、活动宣传、案例分享等方式进行，以增加安全知识的传达和宣传。

二、安全教育方案的制定2.1 安全教育方案的必要性随着社会的发展，各种安全问题日益凸显，安全教育已成为一项亟待解决的问题。

因此，制定安全教育方案是非常必要的。

2.2 制定安全教育方案的原则（1）依据实际情况：安全教育方案应根据具体的情况和实际的安全问题进行制定。

（2）适应不同对象：安全教育方案应针对不同的对象进行个性化的制定，符合不同年龄和职业的需求。

（3）全面性：安全教育方案应包括日常生活、工作和学习中的各种安全问题，涵盖全面。

（4）灵活性：安全教育方案应具有一定的灵活度，适应不同时间、地点和情况的要求。

2.3 安全教育方案的内容（1）日常生活中的安全知识：如交通安全、食品安全、防火安全等。

（2）突发事件的应急处理：如地震、火灾、洪水等突发事件的应对方法。

（3）自我保护技能：如遇到陌生人、危险品、尾随等情况下的应对方法。

2.4 安全教育方案的实施（1）制定安全教育方案后，应及时宣传和推广，提高人们的安全意识。

（2）针对不同对象，采取不同的宣传方式，如对学生可采取课堂宣讲、户外活动等方式；对职工可采取员工培训、安全知识考试等方式。

（3）加强监督和检查，确保安全教育方案得以有效实施。

安全生产教育培训台账和记录

20
本部门（车间、场站）人员技能鉴定统计表
21
外包安全、技术管理人员技能验证记录表
22
培训工作监督检查表
23
班组
班组年度计划完成统计表（课件、计划、评估表、签到表）
24
班组培训记录（本）（含技术问答、技术讲课）
25
事故预想与反事故演习（含应急演练）台账（运行班组）
26
应急演练方案、评估报告（检修班组）
主要负责人、安全管理人员、特种与特种设备作业人员安全资质统计表（含证件复印件），培训记录表
8
公司年度安全培训计划完成统计表
9
公司级安规、三种人成绩表
10
新人员、外检查表
12
公司级安全培训活动记录（含培训签到表、成绩表等）
13
生产技术管理部门
计量、化验、压力容器、高压试验等专业人员技能鉴定统计表（含证件复印件）
安全生产教育培训台账和记录
序号
级别
台账和记录名称
1
组织人事部门
培训工作监督检查表
2
公司年度计划完成统计表
3
全厂所有安全、技能、特种和特种设备作业人员取证台账（含复印件）
4
公司级培训活动记录（含培训签到表、成绩表等）
5
外包台账备案记录（年度计划、计划完成情况、年度总结）
6
从业人员安全教育培训档案
7
安全监督管理部门
14
公司年度技能培训计划完成统计表
15
培训工作监督检查表
16
公司级技能培训活动记录（含培训签到表、成绩表等）
17
生产部门（车间、场站）
部门（车间、场站）年度计划完成统计表
18
部门级安全生产培训活动记录（含技术比武、技术讲课等记录表、签到表、成绩表等）

安全教育、活动、培训台帐范本（2篇）

安全教育、活动、培训台帐范本一、安全教育1. 员工安全教育为了保障公司员工的身体健康和工作安全，我们定期开展员工安全教育活动。

以下是我公司员工安全教育台账的范本。

日期内容参与人员2022/01/10 1. 灭火器使用培训所有员工2022/02/15 2. 紧急逃生演练所有员工2022/04/20 3. 动火安全操作培训计划部员工2022/07/08 4. 电器使用安全培训行政部员工2. 往来单位安全教育为确保与往来单位的合作顺利进行，我们提供安全教育培训给合作单位的员工，以保障生产过程中的安全。

以下是往来单位安全教育台账的范本。

日期内容参与单位2022/03/05 1. 危化品安全培训供应商A2022/05/15 2. 操作台车安全培训供应商B2022/08/10 3. 高空作业安全培训供应商C3. 安全教育成效评估持续评估和反馈是安全教育的重要环节，我们定期对安全教育活动进行评估，以提升教育效果。

以下是安全教育成效评估台账的范本。

日期教育内容评估结果2022/03/20 1. 员工灭火器培训评估结果良好，员工掌握灭火器使用技巧2022/06/10 2. 高温操作培训部分员工存在操作不规范情况，需加强培训2022/09/05 3. 危险品防护教育评估结果良好，往来单位员工安全意识提升二、安全活动1. 安全月活动为提升全员安全意识，每年我们组织一次安全月活动，鼓励员工参与并宣传安全知识。

以下是安全月活动的范本。

日期活动主题活动内容2022/06/01 1. 安全出行安全出行知识宣传和分享2022/06/08 2. 安全生活健康生活方式宣传和分享2022/06/15 3. 安全工作安全作业方法宣传和分享2. 安全演练活动为了应对突发事件和紧急情况，我们不定期组织安全演练活动，提高员工的应急处理能力。

以下是安全演练活动的范本。

日期演练内容参与人员2022/04/05 1. 灭火器使用演练生产部、维修部员工2022/07/20 2. 紧急疏散演练所有员工2022/11/15 3. 担架抬送演练生产部、保卫部、医务室员工三、安全培训1. 新员工安全培训为了让新员工尽快适应工作环境和了解安全操作规程，我们开展新员工安全培训。

安全生产教育培训台帐

安全生产教育培训台帐安全生产教育培训台账日期：XX年XX月XX日地点：XX公司会议室参与人员：部门经理、员工代表主题：安全生产教育培训培训内容：1. 安全意识培养：讲解安全生产知识，如事故原因与分类、事故案例分析、预防事故的方法等，提高员工对安全生产的认识与重视程度。

2. 应急措施培训：组织消防专业人员进行消防知识培训，包括灭火器使用方法、逃生路线及疏散步骤等，提高员工在紧急情况下的应对能力。

3. 设备操作安全培训：针对公司重要设备的操作人员，进行设备操作安全培训，包括操作规程、设备使用注意事项等，提高员工操作设备时的安全意识。

4. 个人防护用品培训：介绍不同岗位所需的个人防护用品，如安全帽、防护鞋、防护眼镜等，以及正确使用和保养方法，确保员工在工作中使用个人防护用品的合理性和有效性。

培训效果：1. 员工的安全意识得到明显提高，意识到安全生产的重要性，愿意主动参与安全管理工作，为公司创造安全的工作环境。

2. 员工掌握了紧急情况下的逃生、自救和报警方法，提高了员工在紧急情况下的处理能力，降低了事故发生的概率。

3. 设备操作人员熟悉了设备的操作规程和安全注意事项，避免了因不当操作导致的事故发生，保证了生产过程的安全性。

4. 员工了解了不同岗位所需的个人防护用品，掌握了正确使用和保养方法，提高了员工在工作中的安全防护能力，减少了工伤事故的发生。

培训总结：此次安全生产教育培训活动取得了良好的效果，员工对安全生产有了更深入的了解和认识。

通过培训，增强了员工的安全意识，提高了员工在紧急情况下的自救能力，降低了事故发生率。

但仍需进一步监督和培训，不断加强员工的安全意识和能力，确保公司在安全生产方面的持续发展。

同时，也应持续改进培训内容和形式，针对不同岗位、不同层次的员工进行有针对性的安全生产教育培训，以更好地满足实际需求，提高培训效果。

培训负责人：XX公司安全生产部。

安全教育培训台账80479

安全教育与培训台帐安全生产教育和培训有关要求按照国家安监总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》的规定：一、台帐建立要求公司安全教育培训台帐：包括企业领导和管理人员安全教育培训情况；企业安全科长安全教育情况；安全管理人员安全教育情况；新员工入厂三级教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况，外来施工人员安全教育情况；其它人员安全教育情况等。

部门安全教育培训台帐：包括车间领导及职工安全培训情况；新入厂员工三级安全教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况；转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况；对事故责任者的安全教育情况；岗位安全技术练兵情况；应急预案的演练情况；外来施工人员的安全情况等。

要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。

考核试卷要存档。

二、三级教育内容（一）、公司级岗前安全培训内容1、本单位安全经营情况及安全生产基本知识；2、本单位安全经营规章制度和劳动纪律；3、从业人员安全经营权利和义务；4、有关事故案例等。

（二）、部门级岗前安全培训内容1、工作环境及危险因素；2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、部门安全生产状况及规章制度；7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8、有关事故案例；9、其他需要培训的内容。

（三）、班组级岗前安全培训内容1、岗位安全操作规程；2、岗位之间工作衔接配合的安全事项；3、有关事故案例；4、其他需要培训的内容。

三、培训课时要求1、生产经营单位负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时。

2、经营单位主要负责人和安全管理人员安全资格培训时间不少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。

3、经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。

安全教育、活动、培训台帐(三篇)

安全教育、活动、培训台帐安全教育登记表年月日主持人李淑宾教育地点队部记录人谭杏参加教育人员姓名施工队全体人员。

教育内容施工现场防火施工现场各部门、专业防火措施一、模板堆场防火须知1、木料堆场严禁吸烟。

2、木料堆场严禁动用明火。

3、木料堆场、制作场不准堆放易燃易爆物品及危险物品。

4、夜间作业不得使用碘钨灯照明。

5、下班前必须将木屑、零星木块等清除干净。

6、下班时必须切断电源。

7、必须配备消防灭火器材。

二、仓库治安、防火安全管理措施1、严格执行公安部《仓库防火安全管理规则》。

库房包括门窗设置必须牢固，大型和要害物件必须按规定设置报警器和避雷针。

2、配备相应的值班巡逻力量。

认真执行值班、巡逻制度。

易燃易爆物品必须单独设置仓库存放，配备足够的消防器材。

3、各种材料应分类分规格存放整齐。

4、仓库管理人员离库时，应随时关窗、断电、锁门。

5、管理员应认真执行各类物资器具的收、发、领、退、核制度，做到账、卡、物相符。

6、提货单、凭证、印章有专人保管，已发货的单据应当场盖注销章。

7、仓库内严禁用碘钨灯取暖，不准私烧火炉、电炉。

严禁火种进入。

8、仓库通道禁止堆放障碍物，保持消防道路畅通。

9、按标准配备足够的消防器材，经常进行防火安全检查，发现大险隐患，必须及时采取措施，予以消除。

10、仓库内严禁吸烟和带有火种的人进入。

仓库附近动火须经审批。

11、下班前应作巡视检查、关窗、断电、锁门，根据需要安排值班人员。

三、施工现场防火措施1、各单位在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防安全要求。

2、施工现场应明确划分用火作业、易燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。

3、施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，加强值班巡逻。

4、施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束应及时拆除。

但不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。

5、施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。

职工安全教育培训台帐

一、概述为了提高职工的安全意识，确保企业安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本职工安全教育培训台账。

二、培训对象1. 全体职工；2. 特种作业人员；3. 新入职员工；4. 离职、返岗员工；5. 参加安全教育培训的各类人员。

三、培训内容1. 国家安全生产法律法规及政策；2. 企业安全生产规章制度及操作规程；3. 安全生产基础知识；4. 事故案例分析；5. 应急救援知识；6. 心理健康教育；7. 其他与安全生产相关的培训内容。

四、培训方式1. 理论培训：通过讲座、授课、研讨会等形式进行；2. 实践培训：通过现场观摩、操作演练、技能竞赛等形式进行；3. 在线培训：通过网络平台、手机APP等途径进行；4. 培训考核：通过笔试、实操、答辩等形式进行。

五、培训时间1. 新员工入职培训：入职后3个月内完成；2. 定期培训：每年至少组织1次；3. 特种作业人员培训：根据国家规定及企业实际情况，每年至少组织1次；4. 离职、返岗员工培训：根据实际情况，适时组织培训。

六、培训记录1. 培训对象：姓名、性别、年龄、岗位、工种等；2. 培训内容：培训课程名称、培训时间、培训讲师等；3. 培训方式：理论培训、实践培训、在线培训等；4. 培训考核：考核成绩、考核时间、考核方式等；5. 培训总结：培训效果、存在的问题及改进措施等。

七、培训效果评估1. 考核成绩：通过考核成绩了解培训效果；2. 职工满意度调查：了解职工对培训的满意度；3. 安全生产事故率：通过事故率变化了解培训效果；4. 职工安全意识：通过问卷调查、访谈等形式了解职工安全意识的变化。

八、台账管理1. 建立健全台账管理制度，明确台账管理责任人；2. 做好培训记录的收集、整理、归档工作；3. 定期检查台账，确保台账的完整性和准确性；4. 对台账进行保密管理，防止泄露企业秘密。

九、附则1. 本台账自发布之日起施行；2. 本台账如遇国家法律法规及政策调整，应及时修订；3. 本台账的解释权归企业所有。

小学每日安全教育台账

一、台账目的为了加强小学安全教育，提高师生的安全意识，预防和减少安全事故的发生，特制定本台账。

本台账旨在记录每日安全教育活动的内容、形式、参与人员及效果，以便于对安全教育工作进行总结和改进。

二、台账内容1. 每日安全教育活动内容（1）交通安全教育（2）消防安全教育（3）防溺水安全教育（4）防雷电安全教育（5）防食物中毒安全教育（6）防校园欺凌安全教育（7）防地震安全教育（8）防火灾安全教育2. 每日安全教育活动形式（1）课堂安全教育（2）主题班会（3）校园广播（4）观看安全教育视频（5）实地演练（6）发放安全教育宣传资料3. 每日安全教育活动参与人员（1）班主任（2）任课教师（3）学生（4）家长4. 每日安全教育活动效果（1）提高师生的安全意识（2）掌握安全知识和技能（3）减少安全事故的发生三、台账实施1. 每日安全教育活动由班主任负责组织，任课教师协助。

2. 每日安全教育活动内容根据季节、天气、校园实际情况等灵活调整。

3. 每日安全教育活动结束后，班主任需填写《小学每日安全教育台账》。

4. 《小学每日安全教育台账》需包含以下内容：（1）活动时间（2）活动地点（3）活动主题（4）活动内容（5）参与人员（6）活动效果（7）存在问题及改进措施5. 《小学每日安全教育台账》需定期进行汇总、分析，以便于了解安全教育工作情况，为今后工作提供参考。

四、台账要求1. 各班主任要认真落实每日安全教育活动，确保活动内容丰富、形式多样、效果显著。

2. 教师要注重安全教育，将安全知识融入日常教学中，提高学生的安全意识。

3. 家长要关注孩子的安全教育，积极配合学校开展相关工作。

4. 学校要定期对安全教育工作进行检查、评估，确保安全教育工作落到实处。

五、台账附件1. 《小学每日安全教育台账》填写模板2. 安全教育宣传资料3. 安全教育视频4. 安全教育演练方案5. 安全教育应急预案六、台账总结通过实施本台账，我校安全教育工作取得了显著成效。

安全教育工作计划台账

安全教育工作计划台账一、项目背景随着社会的发展，人们的生活水平和生活质量不断提高，但同时也面临着各种安全隐患和风险。

为了保障人民群众的生命安全和财产安全，提高全民的安全意识和自我防护能力，各级政府和社会组织普遍开展安全教育工作。

安全教育工作是一项长期而繁重的任务，需要制定和实施有效的工作计划，全面落实各项工作任务。

二、项目目标本次安全教育工作计划台账的主要目标是：1. 提高人民群众的安全意识和自我防护能力；2. 减少安全事故的发生和危害；3. 维护社会的安定和稳定。

三、具体工作内容1. 安全宣传活动通过各种形式的宣传活动，提高人民群众对安全问题的认识和警觉性。

具体活动包括：（1）开展安全知识讲座和宣传广告，传播安全理念；（2）组织安全知识竞赛和宣传展览，增强人民群众的参与性和互动性；（3）在学校、企事业单位和社区开展安全演练和应急演练，提高应急处置能力。

2. 安全培训课程开展各类安全培训课程，提高人民群众的安全知识水平和技能。

具体课程包括：（1）年度安全教育培训计划，涵盖消防安全、交通安全、环境安全等方面的内容；（2）开展委托培训课程，根据不同人群的特点和需求，有针对性地进行培训；（3）组织教育从业人员的培训，提升他们的安全教育专业能力和教学水平。

3. 安全演练和应急处置组织和参与各类安全演练，提高人民群众的应急处置能力。

具体措施包括：（1）组织开展消防演练和应急疏散演练，检验安全防护设施和应急预案的有效性；（2）参与组织地震、火灾等灾害事故的应急救援演练，提高应急响应能力；（3）开展自然灾害应急处置演练，提高人民群众的自救互救能力。

4. 安全监督和评估建立健全安全监督和评估机制，及时发现和解决安全隐患。

具体工作包括：（1）定期检查和评估各类场所和设施的安全性和合规性；（2）组织开展安全隐患排查和整治行动；（3）建立安全信用评价制度，推动安全活动的落实和效果的评价。

四、预防措施为确保安全教育工作的顺利开展，需要采取以下预防措施：1. 制定明确的工作计划，并组建专门的工作小组，负责统筹协调工作；2. 进行前期调研，了解人民群众的需求和关切，有针对性地制定相关安全教育内容；3. 充分利用各类宣传渠道，扩大信息传播的覆盖面和影响力；4. 安排资金预算，确保各项活动的顺利进行；5. 与相关政府部门和社会组织建立紧密联系，共同开展安全教育工作；6. 建立健全监督和评估机制，及时发现和解决工作中存在的问题。

安全生产管理安全教育培训台账

安全生产管理安全教育培训台账台账编号: 三台账种类: 安全教育培训单位名称:说明一、管理要求1.《安全生产法》第二十条: 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员, 应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。

考核不得收费。

2、《安全生产法》第二十一条：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训, 保证从业人员具备必要的安全生产知识, 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程, 掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员, 不得上岗作业。

3.《河北安全生产条例》第二十二条：生产经营单位应当加强对从业人员的安全生产教育和培训。

对新进从业人员和采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备新上岗从业人员, 进行厂、车间、岗位三级安全生产教育和培训, 对在岗的从业人员应当进行安全生产再教育和再培训。

非经安全生产教育培训合格的从业人员, 不得上岗作业。

安全生产的教育和培训应当记入从业人员安全生产记录卡, 记录卡应当由生产经营单位负责考核的人员和从业人员本人签名。

4、《河北安全生产条例》第二十三条: 生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其从业人员的安全生产的教育和培训主要包括下列内容:(一)安全生产法律、法规和规章；(二)本单位安全生产规章制度和操作规程；(三)岗位安全操作技能；(四)安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；(五)作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；(六)生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识；(七)生产安全事故案例；(八)其他需要掌握的安全生产知识。

5.《河北安全生产条例》第二十四条: 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定进行专门的安全作业培训, 取得特种作业操作资格证书, 方可上岗作业。

安全教育与培训台账

安全教育与培训台帐（范本）安全生产教育和培训有关要求按照国家安监总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》的规定：一、台帐建立要求公司（厂）安全教育培训台帐：包括企业领导和管理人员安全教育培训情况；企业安全科长安全教育情况；安全管理人员安全教育情况；新员工入厂三级教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况，外来施工人员安全教育情况；其它人员安全教育情况等。

车间安全教育培训台帐：应包括车间领导及职工安全培训情况；新入厂员工三级安全教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况；转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况；从事“四新”技术人员的安全教育情况；对事故责任者的安全教育情况；岗位安全技术练兵情况；应急预案的演练情况；外来施工人员的安全情况等。

要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。

考核试卷要存档。

二、三级教育内容（一）、厂（公司、矿）级岗前安全培训内容1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；3、从业人员安全生产权利和义务；4、有关事故案例等。

（二）、车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容1、工作环境及危险因素；2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8、有关事故案例；9、其他需要培训的内容。

（三）、班组级岗前安全培训内容1、岗位安全操作规程；2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；3、有关事故案例；4、其他需要培训的内容。

三、培训课时要求1、生产经营单位负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时。

2、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。

安全培训台账管理制度

一、总则为了加强公司安全培训工作的规范化管理，提高员工安全意识和安全技能，预防安全事故的发生，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括但不限于新员工、在职员工、管理人员等。

三、职责分工1. 安全管理部门：负责制定安全培训计划，组织实施安全培训，建立和完善安全培训台账，监督和检查培训效果。

2. 各部门负责人：负责组织本部门员工参加安全培训，确保培训计划的有效实施。

3. 员工个人：自觉参加安全培训，认真学习安全知识，提高安全技能。

四、培训内容1. 国家安全生产法律法规及政策。

2. 公司安全生产规章制度和操作规程。

3. 安全生产事故案例分析。

4. 应急救援知识及技能。

5. 安全防护设施及个人防护用品的使用。

6. 特种作业人员安全操作技能。

五、培训方式1. 内部培训：由公司内部专业人员或聘请外部专家进行授课。

2. 外部培训：参加政府部门、行业协会等组织的培训。

3. 网络培训：利用网络平台进行在线学习。

4. 实地演练：组织员工进行应急演练，提高实战能力。

六、培训计划1. 新员工入职培训：在员工入职后一个月内完成。

2. 在职员工培训：每年至少组织一次，特殊情况可适当调整。

3. 特种作业人员培训：根据国家规定及岗位需求，定期组织培训。

七、培训记录1. 建立安全培训台账，记录培训时间、地点、培训内容、培训对象、培训教师、培训效果等信息。

2. 培训记录应真实、完整、规范，便于查阅。

八、监督检查1. 安全管理部门定期对各部门安全培训工作进行监督检查。

2. 各部门负责人对本部门员工安全培训情况进行自查。

3. 员工对安全培训内容进行反馈，提出改进意见。

九、奖惩措施1. 对积极参加安全培训、成绩优异的员工给予表彰和奖励。

2. 对未按要求参加安全培训、培训效果不达标的员工，给予批评教育或处罚。

十、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。