人脉经营艺术
文化传媒工作室 经营范围
文化传媒工作室经营范围以文化传媒工作室经营范围为题，作为一家专注于文化传媒领域的工作室，我们的经营范围涵盖了多个方面。
下面将对我们的经营范围进行详细介绍。
一、影视制作作为一家文化传媒工作室，我们拥有一支专业的影视制作团队。
我们可以提供从创意策划、剧本撰写、拍摄制作到后期剪辑等全方位的影视制作服务。
无论是电影、电视剧、纪录片还是微电影、广告片，我们都能够根据客户需求提供高质量的制作方案，并确保项目顺利完成。
二、文化活动策划我们还致力于文化活动策划与组织。
无论是展览、演出、音乐会还是文化交流活动，我们都能够为客户提供专业的策划与组织服务。
我们拥有丰富的经验和资源，可以根据客户需求量身定制活动方案，确保活动的成功举办。
三、艺人经纪与推广我们与多位优秀的艺人、明星签约合作，提供艺人经纪与推广服务。
我们拥有丰富的资源和广泛的人脉关系，可以为艺人提供广告代言、综艺节目邀约、演唱会策划等多种形式的推广机会。
同时，我们也会为艺人提供专业的经纪管理服务，帮助艺人提升知名度和影响力。
四、新媒体运营随着互联网的发展，新媒体已成为文化传媒行业的重要组成部分。
我们拥有专业的新媒体运营团队，能够为客户提供全面的新媒体推广服务。
我们熟悉各大社交媒体平台的运营规则和特点，能够帮助客户提升品牌知名度和影响力，实现精准的目标群体传播。
五、版权运营与授权作为一家专业的文化传媒工作室，我们还致力于版权运营与授权业务。
我们与多家出版社、电影公司、音乐公司等有着紧密的合作关系，能够为客户提供版权运营、授权转让等相关服务。
我们通过合理的授权运营，帮助客户实现版权价值最大化。
六、文化产品销售我们还提供文化产品的销售服务。
我们拥有多种精选文化产品，包括图书、音像制品、艺术品等，均为优质的文化产品。
我们致力于推广和销售这些产品，让更多的人能够享受到高品质的文化产品带来的乐趣。
以文化传媒工作室的经营范围为题，我们主要涵盖影视制作、文化活动策划、艺人经纪与推广、新媒体运营、版权运营与授权以及文化产品销售等方面。
陈文学--大客户人脉经营艺术
大客户人脉经营艺术课程目标：1、了解大客户人脉经营的三大要素；2、掌握大客户人脉经营中挖掘客户需求的方法；3、掌握经营大客户人脉圈子的方法；4、掌握提升大客户满意度的方法；5、掌握大客户人脉关系维护的方法。
授课方法：老师讲授+案例分析+方案制作+分组讨论PK课程纲要：第一节：剖析高端人脉的需求一、什么样的人脉是我们需要的人脉？1、高品质人脉的三大要素：数量、品质、相关性2、如何判断人脉的品质3、人脉资源相关性评估二、高端人脉的特点：1、对服务的要求更高2、更关注“E”的影响3、高端人脉的圈子文化三、高端人脉的需求探讨：1、他们需要什么样的产品？2、他们需要什么样的服务？3、他们潜意识里在关注什么？第二节：与大客户沟通的方法一、销售沟通的三大关键1、前期的背景调查2、沟通中的投其所好，获取好感3、沟通中有效挖掘客户的需求二、沟通中挖掘客户需求的六把钥匙1、六种有效的提问方式2、现场演练有效的客户需求挖掘方法三、有效的客户异议处理1、客户异议处理三步曲2、常见客户异议的处理方法四、模拟大客户沟通第三节：经营大客户的人脉圈子一、大客户人脉圈子的十项法则1、拥有大人物的思想，境界上门当户对2、进入大人物的环境3、拥有非凡的勇气与自信4、注意细节，察言观色5、谦虚有礼，注意各种礼节6、学会真心的尊重和赞赏对方7、要学会倾听和问问题8、要学会宽容对方的缺点与不足9、要学会付出，帮助他人10、不断地维系关系二、大客户人脉圈中的相处秘决说明：本节内容有大量的现场演练第四节：有效提升大客户满意度一、客户满意度的四个层次二、提升客户满意度的三步曲1、三步曲：了解需求、满足需求、创造需求2、如果差异化满足需求3、如何有效的创造需求说明：本节内容有大量案例第五节：大客户人脉关系的维护一、客户关系管理的重要性二、人脉关系维护的基础——对客户的了解三、客户关系管理的四步曲1、客户信息的定义完整客户信息的定义说明：此处提供相关工具2、客户信息的收集与整理3、客户信息的分析4、营销策略的制定四种有效的人脉关系维护策略。
书画家经纪运作之方案
书画家经纪运作之方案经纪人是书画市场中不可欠缺的桥梁和纽带，被喻为书画家的舵手、收藏家的灯塔。
书画家和收藏投资者都应有良好的经纪人、合作伙伴来为之市场运作，正所谓好马配好鞍。
我公司力求给书画家作品与资本产业化铺设一条绿色通道。
贵集团艺术品收藏、艺术品投资、艺术品经纪三位一体，正需要经纪人、合作者。
现正是天时、地利、人和祥集一处，时已四月，我们合作宜早不宜迟，盼早决定、早行动，从现在开始，把握机会，创造条件，有计划有步骤，日积月累，一步一个脚印，让所经纪的书画家创作出传世精品力作、名扬九州四海，让贵集团投资大回报并提升品牌与美誉度！每年我们选两位（一老一少）有技艺实力或有潜质的书画家包装推介，推手制造市场，使之成为中国书画的“绩优股”和我们“美丽的存单”。
培养艺术家，是在艺术家的未知名或小名状态中着手，培养其市场名气和商业价值。
就书画家的经纪运作、资本市场运作，我先写此大致想法与策划方案。
等我们双方确定所经纪的书画家对象后，根据他（她）的自身实情再进一步制定具体操作方案。
一、找准定位：建立书画家完整的个人资信档案，诸如身世生平、籍贯、品行性格、师承、学历学养、笔墨功力、个性风格、发展方向、著作、获奖状况、作品流传状况、大众认知程度、目前出品数量、家庭状况、经济状况、身体状况及社会地位等，先认真研究、精心策划，以专业的眼力、市场的规律找准所经纪书画家的艺术风格、特点、亮点、卖点，确定其在艺术界的最佳发展方向与地位，及其每年作品量、市场价、市场占有份额等。
书画家之经纪运作，戒小气、戒泡沫、戒浮躁、戒短视，戒投机心理短线操作，我们要走精品高价、长期受益的路线，做到有眼力、有魄力、大手笔、起点高、方向正、高品位、规范化、专业化、精品化、市场化、产业化，具有极强影响力和可持续效益。
二、抓好宣传：展开强大宣传攻势，极大提高知名度，发掘、提升书画家艺术价值和市场价值。
1、精选10—20家的主流媒体、书画专业媒体，建立良好的媒体人脉关系，辅之以其他媒介，激活书画家故事，制造“××现象”、“××流派”“××开拓者、创始人”、或提出“××概念”，或突出××主题、××题材，顺时乘势进行新闻操作、学术讨论，尽量多次数地、不间断地在报刊、电视、网络等媒体上“露脸”，并制作书画类艺术电视栏目。
全国各地商人性格特征和经商技巧
全国各地商人性格特征和经商技巧商人的性格特征和经商技巧因地区而异，受到文化、环境和习俗的影响。
以下是全国各地商人性格特征和经商技巧的概述：1.北方商人：-性格特征：北方商人通常注重实际和务实，做事勇敢果断，有坚强的意志和执行力。
他们往往比较直接坦率，善于抓住商机，勤奋努力，不怕吃苦。
-经商技巧：北方商人注重交际和人脉，善于与合作伙伴建立稳定的关系。
他们注重技巧和策略，在商业谈判中善于讨价还价，并善于运用风险管理技巧。
2.南方商人：-性格特征：南方商人通常注重细节和精益求精，非常注重服务和客户满意度。
他们往往善于沟通和表达，讲究文化和艺术，重视外在形象，懂得利用礼仪和谈判技巧获取利益。
-经商技巧：南方商人注重市场调研和创新，懂得抓住市场的需求和潮流。
他们注重营销和宣传，懂得利用互联网和社交媒体等工具进行推广。
他们也注重团队合作和资源整合，擅长寻求合作伙伴的支持和帮助。
3.西北商人：-性格特征：西北商人往往性格坚毅而勇敢，具有坚定的信念和决心。
他们通常心胸宽广，懂得承担风险和挑战。
他们扎实务实，注重实际效果和结果。
-经商技巧：西北商人注重资源整合和运筹帷幄，善于寻找市场空缺和创造新的商机。
他们注重管理和规范，有强大的执行力和组织能力。
西北商人也注重人际关系和合作，懂得与各方合作，共同发展。
4.西南商人：-性格特征：西南商人通常具有开放和包容的心态，善于适应多变的市场环境。
他们往往具有创新思维和冒险精神，愿意尝试新的商业模式和市场策略。
-经商技巧：西南商人注重社交能力和人际关系，善于与各方建立长期合作伙伴关系。
他们注重团队合作和资源整合，善于寻找互补优势，共同发展。
西南商人也注重品牌建设和市场推广，懂得利用营销手段和宣传策略吸引客户。
尽管存在地域差异，但所有商人都有一些共同的性格特征和经商技巧：-坚持和毅力：商人需要面对困难和挑战，具有坚持不懈的精神和毅力。
-创新和冒险：商人需要有创新思维和勇于冒险的精神，勇于尝试新的商业模式和市场策略。
如何经营你的人脉
提高自己的情商我们可以通过自我心理调整来提高自己的情商。
所谓“自我心理调整”，就是为自己做个心理医生。
常见的调节方法可分为以下四个步骤：第一步：承认自己心理上有某种疾患。
第二步：查出病因，即：查出是什么原因导致了不良情绪产生。
事实证明：找出病因，往往是调整好一半心态之关键！第三步：学会宣泄，这是非常重要的一个途径。
宣泄有很多途径，比如：你可以找亲朋好友来倾诉一下，尽管他不能帮你解决任何问题，但是，说完了以后，心里自然就会很舒服了。
如果内向的人不愿意找人倾诉，那么，你可以向环境表达，例如：到海边走一走，看一看大海那浩瀚无边的宏伟景象，自己立刻就会感受到个人所遭受的那点挫折与大海那浩瀚无边的宏伟境界和气势相比，又算得了什么？！第四步：升华表达，即：以艺术形式表达。
俗话说：“愤怒出诗人”，指的就是这个道理。
另外，我们还可将情绪的能量指向某种理想信念，如：“你说我不行，我一定要做出成绩来让你看看”！事虽难，做则必成；路虽远，行则必至！论坛几番风雨使我懂得要“高调做事，低调做人”！！2.如何提高自己的智商？很简单，像你现在这样提出这样的问题就可以表明你的智商确实没问题，而且很发达，至少表明你有上进心！我想，一个人的智商确实没有必要要太高，用自己的真诚去面对一切事物，用自己的诚心去面对任何人，你就是最聪明的人。
①训练情绪②学会处理人际关系③善于乐观豁达④积极向上进取⑤善待人生的机会具体如下：一、训练情绪。
⒈驾驭愤怒情绪。
拖延法（拖延时间，克制自己不让自己爆发）转移法（转移注意力，自己转移或是突然被人打断之后可能会稍微冷静些）数数法（据说数从1数到60就是想生气大概也生不起来了）上厕所（不管有没有便便的欲望，去厕所蹲会再出来）理性控制（当然，理性控制是比较难的啦，这是偶滴目标）二、学会处理人际关系。
对人宽容（宽容胜过百万兵，古往今来的大家、成就大事业的都少不了宽容）换位思考（想想要是人家这样对我会怎样呢？想想人家会是怎样想的呢？）学会关心（关心很简单的哦，简单的一句问候，一句温暖的话都是关心）充满爱心（一个人要是有爱心，尤其是有爱心的女生，肯定是受欢迎的）富有同情心（同情也是一种爱）沟通协调（沟通最怕的是“沟而不通”，有时间我会贴一下“有效沟通技巧）诚信正直（诚、信则善，正、直则能立于天地）——→小金语录，嘿嘿。
营销技巧之“三力”搞定销售
营销技巧之“三力”搞定销售销售，成为许多企业和营销人员的瓶颈，说到三力大家也许不明白是哪三力，可以阅读由企业管理网为大家整理的营销技巧之三力搞定销售，仅供参阅。
一、学习力：销售的基础销售人员应该是一个学习型的人，其学习内容和范畴主要有产品方面的知识、销售技巧方面的知识、礼仪方面的知识、励志方面的内容、思维方面的内容等等，因为成功总是有办法的，同时，通过不同的形式去学习，如课堂讲授法、分组讨论法、角色扮演法、录音对话法、个案法、座谈法、业务对策法、自学法、个别辅导法、户外拓展法、情景训练法和脑力风暴法等等，培育思维创新，因为思路决定出路，通过不断的学习，与市与时俱进，通过学习不断提升个人的销售能力。
二、影响力：销售的原动力所谓影响力，就是销售人员在与客户的交往中，影响和改变客户的心理和行为的能力。
影响力分为权力影响力和非权力影响力。
其中，权力影响力取决于职位因素，是指销售人员在企业中担负一定的职务，同时具有与职务相应的法定职权而产生的一种支配力量；非权力影响力完全取决于销售人员自身的品格、知识、才能、气质和业绩等因素，是通过自身良好的素质和言行对客户产生的一种精神支配力量，具有自然性、内在性和扩张性等特点。
对于销售人员而言，对客户的影响力主要来自于非权力影响力。
因为非权力影响力包括经历、知识、品行等多方面的因素，它的树立和培养是一个提高个人综合素质的长期过程。
销售人员在对客户施加影响力的过程中，除了具备相应的知识、让人愉悦的品行及充分运用各种销售技巧外，语言的运用能力和理解他人的能力是销售人员应具备的重要基本素质。
如增强语言表现力，在销售工作中，有很多的场合，需要销售人员介绍企业和产品，并说服客户接受你的产品；有很多的买卖双方的谈判需要销售人员参与。
因此，良好的语言表现力是一个优秀推销员的重要条件之一。
一是清晰简洁。
销售人员运用的语言应清晰、简洁，用简单朴实的话准确适度地表现你的思想。
客户的时间往往是有限的，谁也没有耐心听你长篇大论，简明扼要地将问题描述清楚，是销售人员语言表达的基本要求；二是说服力。
AF人脉经营系统
B类客户：待答复客户以及待签单客 户。
这类客户是指你已经向TA做了保险需求分析以及提 供了保险计划书，TA只要告诉你买或者不买，或约 好签单的时间和地点。 对于这类客户，我们不需要做什么，采取平常心就 够了，他买不买上帝已经知道了，只是你不知道而 已。如果她买了，当然就把她归于A类了，不过不 买，进入E类，并且至少尝试一次让他转介绍，不 要有受伤的感觉，一笑了之，储备能量转战其他的 客户。 有些营销员就是被B类客户折腾得死去活来，特别 是所谓的大单。其实真的不必。
如何让客户成为你的义务宣传员？
12、只有少数客户愿意与你共进午餐，尽量和创造 和客户共进午餐的机会，这个时间成本和金钱成本 都是超值的。 13、策划“你”成为你客户谈论的话题。 14、让“你”成为你客户教育其员工或下属的活教 材。 15、如果你有100以上的家庭客户，考虑聘请专职 客户助理，不要把宝贵时间花在行政工作上。 16、不要因为一两个客户或者少数客户对你的服务 方式不满意或不以为然而放弃整个系统化的服务。
E类:准增员
F类客户：人脉群，就是你的客户群（所接触的 人），多多益善. 人脉签单和转介绍是很多从事寿险业优秀代理人 必备的技能，我的客户转介绍有，但是少，有认 同我的，但是她们身边的人不是很认同保险，有 提供了我电话号码，我曾经尝试过打了下觉得很 唐突，不知道有没有更适合的方法来接近这些客 户？ 转介绍应该是95%的MDRT高手的必经之路！相 信大数法则坚持做了就好了，水到渠成。
在寿险行业，很多人没有坚持下来，而在目前的寿险 市场中，要保持收入持续的关键因素有哪些？
1、非常一般的意志力。
2、每月过得去的收入。 3、感觉自己在成长，在改变。 4、喜欢这种生活方式，工作方式。
财富管理工作中,人脉比专业重要的辩论稿
财富管理工作中,人脉比专业重要的辩论稿知道外国人为什么看不上中国的教育事业吗？知道中国为什么满街都是普通人吗？知道中国为什么达不到高指标，高水平的小康社会吗？厖原因就是中国从小学开始就只注重于专业知识（语，数，英等）的学习，而忽略了人际关系的学习。
然而没有人脉，你的专业知识只能平稳踏实，局限的运行，有了人脉，则可以使你的专业知识发挥到极限，更好，更广泛的运行。
本文将告诉你，如何利用人脉存折，创造穷人从“零”到首富“数亿身家”的传奇。
人脉即人际关系、人际网络、体现人的人缘、社会关系。
根据辞典里的说法，人脉的解释为“由人际关系而形成的人际脉络”，经常用于政治或商业的领域，但其实不论做什么行业，人人都会使用人脉。
成功的道路上，人脉比知识更重要。
发展人际关系应当是你优先级最高的事，人脉即为钱脉。
如果你生来没有富爸爸，也没有娶到富家女，那么，你还有第三个扭转命运的机会——从现在起，累积你的“人脉存折”，扭转命运。
为什么说，三十岁以前靠专业赚钱，三十岁以后靠人脉赚钱？你相信，五个朋友将决定你的富贵命吗？十倍速的时代，你意识到人脉竞争力的重要性了吗？在一片“专业至上”的台湾产业氛围中，这是一个很另类的问题。
对于这个问题，几乎多数人的反应都是“没想过”。
相对一般人的迷惑，身经百战的投资银行界老将台湾所罗门美邦（Salomon Smith Barney）财务顾问董事长杜英宗则肯定地说：“人脉，或者说人际关系，这是一门人生的大学问，很重要。
”人脉的神奇效益“专业是利刃，人脉是秘密武器”史丹福（Stanford）研究中心曾经发表一份调查报告，结论指出，一个人赚的钱，12.5%来自知识、87.5%来自关系。
这个数据是否令你震惊？再看看以下的例子，或许你会发现，人脉竞争力是如何在一个人的成就里扮演着重要的角色。
与曾禹旖相交二十多年的友人吴宪长观察：“在同业中或同辈中，论聪明、论能力，曾禹旖都不能算顶尖，但是，他能遇到这个好运，八成以上的因素在于他的人脉。
明星经纪公司运营模式分析
明星经纪公司运营模式分析明星经纪公司是一种特殊类型的公司，它们的主要业务是管理公众人物的事务，为他们提供专业的支持和资源。
在娱乐圈中，明星经纪公司扮演着极为重要的角色，它们的经营模式也非常特殊。
本文将对明星经纪公司的运营模式进行分析。
一、规模化经营明星经纪公司通常是规模化经营的，一般会有几十到几百名艺人签约。
这种大规模运营的好处在于，可以最大限度地提高公司的收益和影响力。
同时，公司可以通过规模化经营，降低运营成本，例如人员费用和邮寄费用等。
另外，规模化经营也意味着公司可以在业内占据领先地位，更好地掌握行业趋势。
二、多条业务线同时运营明星经纪公司的多元化发展也是运营模式的一种特点。
除了对艺人的签约经营，公司通常还会开设自己的演艺经纪公司、影视制作公司，甚至拓展至房地产、文化旅游和网络媒体等多个领域。
这样多条业务线的运营，也能为公司带来更多的收益。
三、艺人选材和培养明星经纪公司的重要任务是挖掘和培养新人，为公司输送更多的艺人资源。
这一方面需要公司有精明聪慧的眼光，得以从市场中发现优秀的人才，另一方面，公司需要为艺人提供专业的培训和辅导，打磨他们的艺术技能。
公司在艺人选材和培养方面做的好坏直接影响到公司的声誉和经济利益。
四、市场拓展和推广艺人资源的开发和运营，实际上是销售和市场营销领域的一种。
因此，明星经纪公司也需要拥有出色的市场拓展和推广能力。
在市场推广方面，公司可以采用线上和线下的多种方式，例如在社交媒体上发布艺人的照片和视频，或者通过粉丝见面会等活动增加艺人的曝光度。
同时，公司也应该与各大电视台和网络平台密切合作，为艺人的发展打好基础。
五、风险控制和合同管理由于明星经纪公司的业务涉及到法律、金融和风险管理等多个领域，因此需要公司拥有专业的法务团队和财务团队，来控制和管理各种风险。
同时，良好的合同管理也是公司发展的关键之一。
在艺人签约之前，公司应该制定完善的合同条款，以确保公司和艺人的权益得到充分保护。
一个生意人最看重的是什么？
如果你有不同看法可以一起交流哦，很愿意与志同道合的朋友交流探讨！
你同意我的观点吗？欢迎与我交流探讨咨询咨询QQ1549885：
1、启动成本低其实很多人都想自己创业，想拥有一份属于自己的事业，但往往启动资金就是一笔不小的开支，给创业者带来困扰，而且传统生意会涉及到许多固定成本，比如：场地租金，水电费，人员工资，库存等等，也就是说，不管你这个月有没有收入，都要去支付这些固定费用，给创业者带来巨大的压力。那再来看看我们，现在坐在家里就可以轻松创业，投入的费用几乎为零，只要有一台能上网的电脑就行，你所需要投入的就是你的时间和精力，每天准时来网络房间学习就行，而且在家创业正是未来的大趋势。2、提供需求量大的产品如果一个企业经营的产品过于单一，那顾客选择的余地就要小的多了，如果让咱们去经营一个像沃尔玛一样大超市，那前来选择的顾客人数就会大的多。其实目前咱们与直销公司合作，经营的正是这样一家大超市，将来它还会代理其它公司的优质产品，比如海尔电器等等，尤其是将来人们更加关注自己的健康，对保健品的需求量会很多。而这些都会给它的经营者带来可观的收益。同时日用品用个特点，它是生活必须品，不管你现在经济状况如何，你都要使用，你不能说我下岗了，我就不刷牙洗澡了，等我找到工作了，我再刷牙洗澡，这可能么？3、提供重复购买的产品销售人们想要而且可以重复购买的产品，这样的感觉是不是很好啊？将来的直销公司其实就是一个大超市，柴米油盐什么都有的卖，大多数都是日用品，日用品在国外被喻为是白色石油，只要喘气的人都要使用，它的一个特点就是可以重复使用，这个月牙膏用完了要买，下个月洗发水用完了又得买，有人说：我还是卖汽车过瘾，但是你要知道汽车不可能人人都会买，也不会经常去买，而日用品是天天都要用的。4、流通而不是制造（做一个经销商）这个也很好理解，从每年的各行业收入排名来看，往往是制造业，纺织业，这些生产领域的工人工资是最低的，而金融业、房地产业，商业这些流通领域的从业人员的收入比较高。从历年来整个世界范围来看，世界上最大的财富拥有者是产品的流通商而不是流通商，比较典型的就是沃尔玛超市，它是世界上500强前三强之一。5、最终能够自动运转如果咱们想将来获得时间自由和财务自由，一定要借助一个系统去实现，而这些仅靠个人的力量是无法实现的。就像麦当劳是世界上公认的成功商业运作模式，咱们想经营麦当劳怎么办？直接加盟它就好了，根本没有必要自己再去创建一个麦当劳。大家想想看，是加盟一个系统容易还是创建一个系统容易呢？因为咱们想要的结果都是一样的。如果你想在家创业怎么办，很简单啊，只要加入这个咱们这个系统进行学习就行，会有经验丰富的老师，去指导你如何运作这个生意，通过你的努力和借助团队的力量，帮助你去达成你的人生目标，而且不用冒任何风险。传统行业打江山不容易，守江山则更不容易。前一阶段，有个经济经济学家叫朗咸平，来南京搞讲座，门票就卖到1000多元一张，而且是座无虚席，有很多都是二十岁不到的长着娃娃脸的孩子来听，一打听都是“富二代”，很多私企老板都想把自己的企业交给下一代管理，所以让他们的孩子参加培训，但在中国往往有这么个说法，叫“富不过三代”。6、能够杠杆他人的力量（复制）世界上成功的企业家都知道这样一个道理，如何通过杠杆他人的力量来创造收入，真正的财富是由工作着的钱和工作着的人创造的。同样的，在从事这个生意中，你如何去激发对方的梦想，如何去激励你的伙伴去自觉自愿地学习和成长，这也是一门艺术。在网上创业这个生意里，每个人都有同等机会杠杆自身的力量，不仅如此，你培养和发展的这样的领导人越多，你们俩获得的利润就越多，对每一个参与者来说，这是一个共赢的局面。我们留住一个真正领导人的唯一方法，就是为他们提供我们所拥有的同等的成长机会。7、能够接触到成功的导师有这么一句话：“要为自己做生意，但不要靠自己做生意”，其实这里也谈到一个借力问题，因为咱们都是普通人，在自己的周围也很难接触到成功的人。人们大多都会对未知的事物有一种恐惧感，这时更需要有个指导老师，带着我们向前走，用他的成功经验来指导我们。在我们感到有困惑的时候，会鼓励我们继续向前。要想成就自己的生意和生活，我们需要这样一位导师，一个向导或者是一个顾问。这个人最好是我们信任的，对我们的成功感兴趣的人，一个能看出我们的潜能，不管我们过去怎样，都愿意引领我们实现潜能的人。8、生活，而不是生存咱们看一下现实生活中的人们，大多数都是生存，而不是生活，为了每个月那点生活费，不得不出卖自己的体力和时间，一旦停止工作，收入也就失去了。然而生活是什么呢？它是一种生存的状态，你可以做自己喜欢做的事，去自己喜欢去的地方，像这个季节你可以去海南度假，而你的收入并不会减少，因为你已经建立了属于自己的资产性收入。将来人们的工作和生活方式其实都可以融为一体，在家就能创业，而不必特地去指定的工作场所。让工作和家庭成为相互强化，相互结合的生活内容。所谓的穿着睡衣在工作。9、能够发挥你的天赋和激情其实人生需要一个舞台让你去发挥你的天赋和激情，然而在传统行业，开会的时候，上台讲话的多半是领导同志，普通员工是很难机会有锻炼自己的口才，只能在下面拍拍手。但是在这个环境，就是让一个普通人成长的地方，尤其是咱们的网上培训房间，都鼓励新人上麦讲话，你讲的多了，口才自然也会变好。当你懂得，这个生意是为了你自己和你的家族去做的，就会找到你做事的动力，并能发挥出你的激情来。因为每个人在这个世界上都是独一无二的，为什么不能为自己好好地活一次呢？10、能够得到赏识其实这也是人性的需要，每个人都希望能得到别人的赏识，得到别人的鼓励和赞美，让人们在这里感到被尊重，受鼓舞，能发挥自己最大的潜能，我就很喜欢别人赞美我，给我送花花。有这么一句话：“鼓励和赞美可以让白痴变天才，谩骂和责备可以让天才变白痴”，所以我们不要吝啬对别人的赞美和鼓励。当你能够帮助更多的朋友走向成功，当你感到被大家所需要的时候，你自身的价值也得到了体现。其实我要的也就是这样的感觉，能够得到他人的赏识。
注册成立艺术团的流程
注册成立艺术团的流程
这里是注册成立艺术团体的大致流程:
1. 招集组织成员
最重要的第一步是招集你想组成成员加入艺术团体。
你需要发挥你的人脉网络,找寻有相同爱好和兴趣的人加入你。
2. 起草团体章程
制定团体的宗旨与目标,选出主要负责人,明定团体各成员的权利与义务等。
3. 选择团体名称
选择一个能代表团体特色的名称,并确保名称没有与其他团体重复。
4. 办理团体登记
根据团体类型,向工商行政管理部门或民政部门申请注册,提交所需要的相关文件,包括团体章程、名称申请表等。
5. 租赁活动场地
查找适合的常设或临时性演出场地,例如剧场、画廊、文化中心等,并与场地方签订租赁合同。
6. 申请开展文化活动资格
如需要从事系列性活动,还需要向相关部门申请文化活动单位资格。
7. 开展具体活动
依据团体成立宗旨,经营艺术展演、讲座培训、社区出项目等文化艺术活动,获得社会认可。
8. 继续完善与发展
通过实践不断完善团体机制与活动模式,拓宽运营模式,吸引更多艺术人才与爱好者参与。
如何建立良好的人际关系
如何建⽴良好的⼈际关系如何建⽴良好的⼈际关系（精选5篇） 提到⼈际关系，很多⼈想到的是待⼈要更加热情、更加友爱、更加诚信等等。
没错，这些都是与⼈相处中必须具备的品格。
可是我们应当怎样建⽴起这些品格呢？以下是⼩编精⼼整理的如何建⽴良好的⼈际关系（精选5篇），欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
如何建⽴良好的⼈际关系篇1 ⼀、平等相待，真诚相处。
⼤学⽣的性格特点决定了其⼈际交往的基础只能是⼈格平等，以诚相待。
⼤学⽣之间存在差别，但他在交往中却都刻意追求平等，强者不愿被迎合，弱者不愿被鄙视。
因此，在学习⽣活⼯作特别是困难⾯前，互帮互助。
“善⼤，莫过于诚”，热诚的赞许与诚恳的批评，都能使彼此间愿意了解、信任、倾诉、交⼼。
⼆、谦虚谨慎，摆正位置。
要做到这⼀点的关键是正确认识⾃⼰的过去，忘记过去的辉煌或阴影，把⼤学⽣活作为⼀个新的起点，平静地看待周围的⼈和事，保持⼀种平和⽽理智的⼼态，谦虚待⼈。
三、主动开放。
每个⼈所隐藏的内⼼世界，正是别⼈希望发现的奥秘，⼀般来说只有暴露了⾃⼰的内⼼，才能⾛进别⼈的⼼⾥。
当你对别⼈作出⼀个友好的⾏动，表⽰⽀持或接纳他时，他的⼼理就会产⽣⼀种压⼒，为保持⾃⼰的⼼理平衡，他便会对你报以相应的友好⾏为。
善于与⼈交谈和⼀起娱乐，能恰当分配时间与⼈交往、参加集体活动，往往会取得思想上的沟通、感情上的融洽。
四、合作协助，友好竞争。
⽣活在相同的环境中，彼此间的合作不可避免。
你应该在别⼈午睡时，尽量放轻动作；⾃⼰听⾳乐时戴上⽿塞；有同舍室友亲友来访，热情接待。
“勿以善⼩⽽不为”。
当你设⾝处地地为别⼈着想时，彼此合作的契机便已来临。
在与他⼈的竞争中，倡导“公平公开，既竞争⼜以诚相助，既竞争⼜合作。
” 五、⼼理互换与相容。
⽣活中常常由于种种原因⽽导致不能很好的理解别⼈。
但当你站在别⼈的位置看问题时，就会了解别⼈的所⾔所⾏，获得许多从未有过的理解， 便会觉得⼼理上的距离缩短了。
吸引人的培训标题
吸引人的培训标题1. 实战技能培训：走进专业世界2. 提升职场竞争力的秘密武器3. 领导力训练：打造卓越团队4. 销售冠军的秘密：高效销售技巧5. 创新思维力培训：释放你的创造力6. 软技能培训：成功沟通的奥秘7. 提高工作效率的工具与技巧8. 人际关系的艺术：建立强大的人脉9. 数据分析能力培训：洞察商机的数据智慧10. 管理技能培训：塑造卓越领导11. 有效时间管理的秘诀：事业与生活兼顾12. 文案创作技巧训练：引爆品牌销售13. 品牌策划与推广的必备技能14. 金融投资基础训练：打造财富增值计划15. 公共演讲力培训：让你的言辞充满魅力16. 社交礼仪培训：与高端社交全面融合17. 项目管理的艺术：成功完成复杂任务18. 团队合作的奥秘：打造无敌团队19. 电商运营技巧培训：创业在线时代20. 人力资源管理培训：塑造人才梯队21. 经营与管理的智慧：领先商业游戏22. 培养领导力的培训课程：成为领导者23. 数字营销策略培训：打造数字化商业24. 创业成功的关键性要素培训25. 情商培训课程：实现情商升级26. 危机管理的实用技巧培训27. 人际沟通艺术培训：成为沟通高手28. 网络安全与防护的必备知识29. 客户关系管理培训：运营客户群体30. 项目管理技能培训：从零到一的成功31. 产品推广策略培训：占领市场份额32. 职业规划与发展的秘密窗口33. 传媒与公关技巧培训：影响力的艺术34. 创意思维培训：激发创造力的源泉35. 个人品牌建设培训：打造自己的标志36. 商务谈判技巧培训：达成共赢协议37. 社交媒体运营的秘密武器38. 互联网创业的机遇与挑战39. 招聘与面试技巧培训：挖掘优秀人才40. 销售心理学培训：掌握消费者心理41. 解决问题的思维训练：瞬间找到答案42. 房地产投资技巧培训：抓住市场机会43. 高效决策力培训：成为成功决策者44. 国际贸易与进出口的核心知识45. 专业书写技巧培训：提升文字魅力46. 创业教练训练：成功开启创业之路47. 外贸业务培训：迈向全球市场48. 项目管理实战培训：成为项目管理专家49. 客户服务技巧培训：建立终身客户50. 创业管理技巧培训：从创业到成功实现。
耶格系统基础培训课程
耶格系统基础培训课程（第一——第九）2011年10月22日星期六上午09:59耶格系统基础培训课程（第一——第九）耶格系统基础培训课程（一）编号课程名称001《公开业务说明会》事业方法全方面展现全球最具发展潜力和无限魅力的个人事业机会。
002《认识耶格系统》系统理念通过英特莱德的成长故事，了解到系统的历史、理念、文化。
003《以安利为荣》事业理念通过Amway的成长历程，了解我们的供应商的历史、文化、理念。
004《交互式合作的价值与前景》事业理念从社会、心理、需求等各方面展示交互式合作的真正内涵。
005《在系统中成长》系统理念全面揭示世界顶尖营销培训机构的真实故事与成功秘密。
006《最好事业机会的二十五个理由》事业理念从25个方面探讨人类营销革命的来临及其必要性和紧迫性。
007《学习是通向二十一世纪的护照》公开理念世纪大对策之一，在最短时间内掌握最有效的学习方法。
008《改变使你成为最大赢家》公开理念世纪大对策之二，成功者行为模式分析与心理实战训练。
009《梦想定能成真》公开理念有梦才有未来。
人生最大的成功在于有梦想并且能够成真!010《新世纪如何做出正确的选择》公开理念时势造英雄。
正确选择才会与时俱进成为时代商海里的英雄。
011《从事交互式行业的11条理由》事业理念来自财商大师罗伯特·清奇先生将从财商的角度告诉你为什么012《如何建造你的财富管道》公开理念新经济时代拥有一条财富管道才是摆脱提桶者危机的出路。
013《未来商业趋势》公开理念把握趋势，才能把握未来。
了解商业趋势，才能驾驭未来的生意。
014《未来财富》公开理念你想知道开启未来财富之门的钥匙，最理想生意的特点吗？015《管道思维的神奇力量》公开理念人于人之间最大的差别，就是思维方式的不同。
016《新经济时代下的优势互换》公开理念新经济时代下，一种崭新的思考方式，崭新的商业机会。
017《最理想生意的10个特点》公开理念拥有自己的生意，拥有全世界最理想的生意。
人脉就是钱脉,建立有效人脉的22个方法与技巧
编号：________________人脉就是钱脉，建立有效人脉的22个方法与技巧人脉就是钱脉，建立有效人脉的22个方法与技巧人脉这个话题一直充满了争议：有人说人脉什么都是虚的，不重要，关键是提升自己，才能够取得成功。
又有人说，人脉特别特别的重要，很多人的一辈子，就靠一个人给改变，实现了逆袭。
你问小编怎么看？小编觉得，人脉这个东西特别重要，有一个效应叫做圈层效应，意思就是你的收入约等于你身边最亲近6个朋友的平均收入，所以，人脉很重要。
那么如何快速建立有效地人脉关系呢？有22个实用技巧分享给你。
一、扩大社交圈、建立有效人脉的方式1、建立你的价值，让自己成为“牛人”此“价值”更贴切的说是“被利用价值”，在盘点人脉关系前，冷静问自己：我对别人有用吗？只有通过自己的努力和能力让自己不得不被重视，不得不被传播，开始吸纳资源的时候，才能真正建立强大的人脉关系。
2、运用饭局、社团拓展人脉据权威机构研究，世界上80%的谈判是直接或间接地在饭桌上完成的，如何运用饭局进行人脉销售呢？成功的生意饭局，不论是早中晚，只要是用餐时间，就不会讨论生意上令人不愉快的话题。
他们聊的是高尔夫，是天气，或者美食、艺术、时事这些无伤大雅的话题。
“吃人的口软，拿人的手短。
”只要他答应和你吃一顿饭，下次你找他合作或帮忙时，他就不好意思拒绝你了。
另外，你在席间要适当地谈你自己的情况，谈你可以为对方带来什么好处，可以提供什么样的优质服务。
3、找到自己喜欢参与的社团组织，做志愿者和组织者有选择地参加社团组织，定期参与活动，也是一个高效省时社交的方式。
如果工作和生活特别忙，就可以选择一些年度大型活动，做志愿者，这样一年你只要忙几个星期，但是通过这几个星期的活动，你可以交到高质量人脉。
4、利用会议机会，结实人脉职场人士，或多或少都有机会参加行业会议或者论坛。
在你出席这种场合的时候，重点不是去了解行业知识，因为知识你早应该通过日常的学习来获得。
你的重点应该是去搭建人脉。
如何做一名优秀的管理者
作为一个优秀的管理者，在自我管理方面应该具备九项自我管理的能力，你可以结合自己的实际情况，有目的地去锻炼提升自己：（1）角色定位能力——认清自我价值，清晰职业定位；（2）目标管理能力——把握处世原则，明确奋斗目标；（3）时间管理能力——学会管理时间，做到关键掌控；（4）高效沟通能力——掌握沟通技巧，实现左右逢源；（5）情商管理能力——提升情绪智商，和谐人际关系；（6）生涯管理能力——理清职业路径，强化生涯管理；（7）人脉经营能力——经营人脉资源，达到贵人多助；（8）健康管理能力——促进健康和谐，保持旺盛精力；（9）学习创新能力——不断学习创新，持续发展进步。
一般而言，优秀的管理者的领导能力可以从以下九个方面来进行提升和训练：（1）领导能力——掌握领导技巧，提升领导魅力；（2）决策能力——学会科学决策，避免重大失误；（3）绩效管理能力——重视目标执行，提高团队绩效；（4）激励下属能力——运用激励技巧，点燃下属激情；（5）教练下属能力——教练培训下属，提升下属能力；（6）授权能力——善于授权放权，修炼无为而治；（7）团队学习创新能力——不断学习创新，保持团队活力；（8）员工管理能力——体认员工需求，体验快乐管理；（9）团队组织能力——学会团队协调，促进团结凝聚。
如何成为优秀的管理者一、过硬的专业能力基层管理者即是管理者，同时又肩负了具体的工作和事务，所以个人过硬的业务能力各素质是在组织中“让人心服口服”为前提。
同时，企业的各种业务培训一般也是通过基层管理者进行的，所以业务能力对基层管理人员来说占有举足轻重的份量。
1、具备相适应的专业、技能、理论知识。
2、熟悉自己专业范围的工作内容、程序、方法、技巧、熟练运用本专业工具的才能。
3、业务精通，科学决策、组织、协调沟通能力。
二、优良的品德素质1、以公司、集体利益为重，坚持真理，实事求是。
2、具有宽阔的胸怀。
3、具有公正用权意识。
4、具有求真务实作风。
5、具有理智的感情。
人脉经营艺术
構建自己人脈的途徑
2. 結交關鍵和重要的人物 只有不斷地認識那些能夠改變或幫助你的人，才能構建有用 的人脈資源庫。認識關鍵和重要的人物，當然首先要開放你 自己，從各種管道入手，而不是僅僅局限于你經常所接觸的 圈子，除非你本身已經是個很高端的人物。比如學生可以爭 取以志愿者或義工的身份參與學校各種重要活動、成功人士 講座、校外的會展等；畢業生爭取一流的大公司，通過職業 交際結識更多傑出人士，有一定積蓄和工作經驗者，就可以 多多參與有頂尖人士的會議和論壇。
人類五種表達愛的方式
➢言語上的肯定 ➢贈送禮物 ➢提供服務 ➢有品質的相處時間 ➢肢體上的接觸
致富精五門
➢ 精一行：做自己最愛的行業。 ➢ 通兩門：媒介錢脈與人脈。 ➢ 學三門知識： (專業)內化素質高(科技)接觸速度快
(行銷)獲利數量大 。 ➢ 熟四門工具：手機、PDA、數位相機、筆記型電腦。 ➢ 練五門內功：信念(強) 信念創造實相、態度(佳) 態
構建自己人脈的途徑
4. 維護好人際關係網絡
➢填寫記錄卡片。經常記錄在什麼活動中結交的人，不要只寫下名 字，或者把名片收好就行了，你要寫下你對他們工作最感興趣的方 面，以及他們感興趣的東西，包括一些特別的事物。雖然沒有多少 細節，但需要的時候，它肯定能發揮出很大的作用。 ➢保持背后的忠誠。人際關係中，一個非常根本的原則是儘可能地 讓人感受到你的信任，並且以此斬獲信任。這需要我們做許多事， 比如當著朋友的朋友面讚美而不是批評。 ➢特殊日子的祝福。小事也可以有大影響，在熟人特殊的日子送上 一條短信、一封電子郵件等等，這個特殊的日子包括生日、婚禮、 升職等等，當然，在別人困境的時候，你也不要忘記給一句祝福和 鼓勵。 ➢保持溝通和會面的管道。與同行每個月在聚會上碰面，這種內部 聚會會有不少免費的內部消息；與朋友能夠保持見面和交流的渠道， 你會發現感情因此不褪色，當然，當別人有信息的時候，也肯定不 會忘記提供給你。
交友之道为主题的活动写一段话
交友之道为主题的活动写一段话第一篇交友之道是一项非常重要的活动，它能够帮助我们建立良好的人际关系，拓展社交圈子，提高沟通能力。
在这个活动中，我们可以学习如何与他人相处，如何处理人际关系中的矛盾和冲突，如何培养自己的人格魅力。
在交友之道的活动中，我们可以参加各种有趣的游戏和互动环节，与他人进行交流和沟通。
这些活动不仅能够让我们更好地了解他人，还能够帮助我们发现自己的优点和不足，从而更好地改进自己。
此外，交友之道的活动还能够帮助我们建立自信心。
通过与他人的交流和互动，我们可以发现自己在某些方面具有独特的优势，从而增强自信心。
这对于我们在未来的人际交往中具有非常重要的意义。
总之，交友之道是一项非常有益的活动。
它能够帮助我们建立良好的人际关系，拓展社交圈子，提高沟通能力。
通过参加这项活动，我们可以更好地了解自己和他人，培养自己的人格魅力，建立自信心。
因此，我强烈建议大家积极参加交友之道的各项活动，为自己的人际交往打下坚实的基础。
第二篇交友之道，是人生一大学问。
为了让更多的人掌握这一技能，我们特别策划了一场以“交友之道”为主题的活动。
在这个活动中，我们将邀请心理学专家、社交达人和成功人士，共同探讨如何建立良好的人际关系，如何拓展人脉资源，如何在人际交往中做到真诚、热情、尊重他人等。
活动将分为四个环节。
首先，心理学专家将为大家讲解人际沟通的基本原理，包括有效倾听、表达清晰、情感共鸣等技巧。
其次，社交达人将分享他们在交友过程中的经验和故事，以及如何在不同场合展现自己的魅力。
接着，成功人士将从职场和生活两个方面，讲述他们是如何通过交朋友实现个人价值的提升。
最后，我们将进行互动环节，让大家在实践中学习交友之道，提高自己的人际交往能力。
我们相信，通过这次活动，大家不仅能够学到实用的交友技巧，还能够结识到志同道合的朋友，拓展自己的人脉资源。
同时，这也是一个提升自我价值、实现人生目标的良机。
让我们携手共进，共创美好未来！第三篇亲爱的朋友们，欢迎参加我们举办的以“交友之道”为主题的活动。
协调人际关系的意义
协调人际关系的意义协调人际关系的意义第一，良好的人际关系能够促进人们共同协作，为完成特定的任务而共同奋斗。
现代科学技术的发展，既为交往创造了快捷方便的条件，也对交往方式提出了更高的要求。
现在许多社会工作任务，越来越不能靠单个人单枪匹马来完成要通过众多人的共同协作来完成。
每个科研项目的攻关，也离不开众多科学家的联手合作，加强联系，共同研究。
第二，良好的人际关系能够促进人们之间的信息交流和信息共享。
现代社会知识量激增，“信息爆炸”，不建立一个和谐的人际关系进行交往，就不能尽快获得信息。
有人曾说，现代社会80%的信息是通过交往获得的。
而在现代社会掌握了信息就等于增加了成功的砝码。
第三，人们可以从友好协作的人际关系中吸取力量，增强信心，在人生业绩的创造中左右逢源，得心应手。
反之，如果人与人之间互相拆台，互相牵制，积极性受到压抑，才能无法发挥，消磨意志，空耗时光，则根本谈不上人生业绩的创造。
其次良好的人际关系是人身心健康的需要，一个人如果处在相互关心爱护，关心密切融洽的人际关系中，一定心情舒畅，有益于身体健康。
良好的人际关系能使人保持轻松平稳，态度乐观。
不良的人际关系，可干扰人的情绪，使人产生焦虑、不安和抑郁。
严重不良的人际关系，还会使人惊恐、痛苦、憎恨或愤怒。
现代医学研究表明，恶劣的情绪实际上是对身心健康的最大摧残。
据悉，最近美国科学家研究发现，有20%的美国人因惯于生气而使健康受到严重威胁。
因此人的身心健康需要良好的人际关系。
俗话说健康之道在于“和”，这个“和”是指身体内在的和，也指与自然和社会的和，同样也指人和，即人际关系的和谐。
良好的人际关系的状况有利于人的身心健康。
最后良好的人际关系是人生幸福的需要。
人生的幸福是构建在物质生活和精神生活的基础上。
人生幸福必然包含有物质生活的内容，创造人生物质生活的幸福，会受到人际关系的影响。
良好的人际关系有利于营造使人在物质生产过程中充分发挥创造力的优化环境，人的积极性创造性的发挥，能增加物质财富的生产，丰富人们的物质生活；良好的人际关系也使得人与人之间的物质交往渠道畅通，人与人之间互通有无，互利互惠，可能得到更多的物质享受的幸福。
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人脈語錄
7. 三十歲以前跟對人，三十歲以後要做對事，四十歲以 後做人最重要，五十歲以後錢要放對地方。 8. 學問好不如會做事，會做事不如會做人，會做人不如 做功德。 9. 凡人都有想表達的慾望，被了解的需求。 10. 所有的關係都建立在成熟的信任上，言行一致性是一 個人最大的無形財富
職場人際關係
中國人為什麼一切靠關係
關係可以是良好的，得到好的機會，加 上正當的努力，效果更好。 有關係，沒關係；沒關係，有關係；只 要合理就沒什麼不好。 關係正常時，運用正當化，是大家努力 的目標。
管子名言
學到東西叫準備 建立關係是機會 若要不斷有機會 就得時時做準備
建立成功的關係
•辦公室職場關係，單純又複雜 •任何工作都脫離不了「人」，有人的地方就 會有是非，辦公室最為嚴重 •在職場上，要會做事，也要會做人 •每天在辦公室面對形形色色的主管與同事， 有超過一半以上(56.5%)的上班族，對於人際 關係問題感到困擾 •人際關係的困擾程度因人而異，想轉換工作 的人高達44.9%
人類五種表達愛的方式
言語上的肯定 贈送禮物 提供服務 有品質的相處時間 肢體上的接觸
致富精五門
精一行：做自己最愛的行業。 通兩門：媒介錢脈與人脈。 學三門知識： (專業)內化素質高(科技)接觸速度快 (行銷)獲利數量大 。 熟四門工具：手機、PDA、數位相機、筆記型電腦。 練五門內功：信念(強) 信念創造實相、態度(佳) 態 度調整速度、行為(正) 行為產生結果、習慣(好) 習 慣發揮影響、性格(良) 性格決定命運。
構建自己人脈的途徑
2. 結交關鍵和重要的人物 只有不斷地認識那些能夠改變或幫助你的人，才能構建有用 的人脈資源庫。認識關鍵和重要的人物，當然首先要開放你 自己，從各種管道入手，而不是僅僅局限于你經常所接觸的 圈子，除非你本身已經是個很高端的人物。比如學生可以爭 取以志愿者或義工的身份參與學校各種重要活動、成功人士 講座、校外的會展等；畢業生爭取一流的大公司，通過職業 交際結識更多傑出人士，有一定積蓄和工作經驗者，就可以 多多參與有頂尖人士的會議和論壇。
增益人脈經營力的要件
1.珍惜擁有，分享所有，才能讓大家都幸福。 2.建立正確的人脈觀，堅持互利、互重且堅持雙贏或多贏立場。 3.讓你的良好人緣，成為你能力齒輪的最優質潤劑。 4.用你的人脈存摺，創造你的成就存摺。 5.成為朋友眼中的績優股，這樣你才能擁有更多優質的朋友。 6.開設朋友銀行，但記得要借貸平衡。 7.要懂得多元行銷自己，請多增加讓自己可以曝光的管道。 8.請避開地雷股朋友，請常自我檢討並仔細分析出好朋友與壞 朋友。 9.要有良好的記憶與細心整理資料的耐心。 10.請隨時保持最佳狀態並笑臉迎人。
結論
如何創造個人的人際網絡？簡單的說， 你和愈多人連結在一起會愈好，你的朋友， 朋友的朋友，甚至許多你還不認識的人， 透過他們的介紹，你可以和這些人產生連 結。 最後要記得的是：經營人脈最重要的一 點，就是無私地付出，幫助他人，因為到 最後，你和所有的人都會成為贏家。
上班族最討厭的前三名公敵
•「花蝴蝶」(16.6%) •「變色龍」(16.1%) •「摸魚大王」(15.8%)
上班族最困擾的問題
•「推諉責任」(28.7%) •「溝通不良起衝突」(18.9%) •「負面思考抱怨多」(13.9%)
職場人際衝突處理態度
每個人個性不同，與同事發生衝突時，會不會 公然在辦公室發脾氣 •40.7%的人很想但不會，怕造成不良後果 •21.7%完全不會發脾氣的好好先生(小姐)有什 麼事好好說就好 •多數上班族面對人際衝突時，仍採取最傳統 的忍氣吞聲、息事寧人的態度
如何吸引人脈
充滿自信接觸人群
自信來自 1.豐富內涵 2.質感儀表
如何整合人脈
訴求一個明確議題 企劃一個豐富活動 創造彼此共同利益
經營人脈的自然法則 春耕(乍見之歡) 夏耘(久處之樂) 秋收(問對問題) 冬藏(優質服務) 喜歡您這個人 信任您說的話 需要您的服務 幫助您得信譽
如何化人脈為錢脈 提昇整體附加價值 提供多元優質服務 如何化創造雙贏的人脈關係 給足面子創造裡子
構建自己人脈的途徑
4Hale Waihona Puke 維護好人際關係網絡填寫記錄卡片。經常記錄在什麼活動中結交的人，不要只寫下名 字，或者把名片收好就行了，你要寫下你對他們工作最感興趣的方 面，以及他們感興趣的東西，包括一些特別的事物。雖然沒有多少 細節，但需要的時候，它肯定能發揮出很大的作用。 保持背后的忠誠。人際關係中，一個非常根本的原則是儘可能地 讓人感受到你的信任，並且以此斬獲信任。這需要我們做許多事， 比如當著朋友的朋友面讚美而不是批評。 特殊日子的祝福。小事也可以有大影響，在熟人特殊的日子送上 一條短信、一封電子郵件等等，這個特殊的日子包括生日、婚禮、 升職等等，當然，在別人困境的時候，你也不要忘記給一句祝福和 鼓勵。 保持溝通和會面的管道。與同行每個月在聚會上碰面，這種內部 聚會會有不少免費的內部消息；與朋友能夠保持見面和交流的渠道， 你會發現感情因此不褪色，當然，當別人有信息的時候，也肯定不 會忘記提供給你。
2005年，搜房網總裁莫天全曾與Trader公司的董事長JohnMcbain共進晚餐，兩人一見如故。 于是，John打算向搜房網投資2250萬美元，以換取15%的股份。當時搜房網並不急缺資金， 也不需要融資，因此，董事會的成員大多不同意John的入股。然而，莫天全卻堅持讓John 入股，認為︰John是全球最傑出的企業家之一，Trader是全球最大的分眾廣告傳媒集團， “對于公司治理、長遠發展和規劃，這兩者都能給予我們啟發和幫助”。后來，正是因為 John這位重要人物的幫助和引荐（John曾把Trader公司在大洋洲的地產資訊業務，全部轉 讓給了澳洲電訊），2006年8月31日，中國互聯網終于迎來了本年度最大一筆投資，澳洲電 訊以2.54億澳美元（約合20億民眾幣）收購搜房網51%的股份，促成一次皆大歡喜的買賣。
構建自己人脈的途徑
3. 對接觸“陌生人”保持開放的心態 我們每一個人，都渴望獲得額外的幫助，尤其是在用盡 自己資源依然難以取得成功的情況下。但是，如果我們 對于接觸陌生人和外界社會懷著排斥而非開放的態度， 又怎麼可能有意外的斬獲呢？這其實就是我們人際交往 的能力。當然，對認識“陌生人”保持開放心態或者說 喜歡人際交往，並不是要輕易相信陌生人，或者到處濫 交朋友。
人際衝突過後該怎麼收場
•38.5%的人會「主動釋出善意緩和」 •8.8%的人會透過主管來幫忙協調 •超過半數的人，根本不打算處理 •36.1%的人認為「衝突難免，過了就算」 •14.8%的人則抱持「公事公辦」的態度「不予 理會」
處理人際關係需加強問題
•「溝通協調能力」(19.0%) •「領導魅力」(18.2%) •「抱怨管理能力」(15.9%) •「衝突管理能力」(15.2%)
上班族的公敵
用動物來形容人的術語 • 八面玲瓏只出嘴巴不做事的「花蝴蝶」 • 人前人後兩個樣的「變色龍」 • 裝忙打混、沒有責任感的「摸魚大王」 • 阿諛奉承、抱主管大腿的「馬屁精」 • 扯後腿打小報告的「狗仔隊」 • 攬功自大的「獅子王」 • 脾氣暴躁難溝通的「暴龍」 • 好批評愛辯論的「鬥魚」 • 賣弄美色或裝可愛的「狐狸精」
人脈經營藝術
你認識誰？
每個人來到這個世界上都渴望有所作為、渴望成功， 雖然成功對於不同的人有著不同的涵義，但成功遵 循著一個共同的規律，那就是沒有任何人能夠離開 他人的支持而有所成就。你自己以及支持你走向成 功的那些人就構成了你的人際脈絡，簡稱人脈或人 脈網路。成功與人脈息息相關。“成功，不在於你 知道什麼或做什麼，而在於你認識誰” 。
一表人才 兩套西裝 三杯酒量 四圈麻將 五方交友
六出祁山 七術打馬 八口吹牛 九分努力 十分忍耐
構建自己人脈的途徑
1. 從身邊人尋求幫助 我們都是社會人，每一個人的社會人脈圈子，首先從對 身邊親人的接觸和累積開始，然後再慢慢到老師、同學、 朋友、老鄉、同事，最後再突圍到更大更高端的圈子。 其中，因為熟悉和了解，來自身邊的人脈圈子，往往也 是最牢固可靠的圈子。親戚，老鄉，同學，戰友，同事， 都可能成為你事業發展中的“貴人”；譬如馬雲創建阿 里巴巴，啟動資金就來自于他的親戚、學生、死黨朋友， 以及幾個曾經跟他從杭州到北京，再從北京回杭州的老 部下。因此，我們需要跟自己的親人、朋友、同學、老 師處理好關係。
人脈是一條看不見的經脈
人脈是一條看不見的經脈，又是一張透明的蜘蛛網，無論 是“關係”、“路子”，還是“交情”、“人緣”，都不 及“人脈”來得生動形象、意味深長。關於人脈的說法有 很多：人脈是金、人脈就是錢脈、人脈是一個人最重要的 資產、人脈廣泛鑄造百萬富翁。一個人有錢比不過“有 人”，事業從“人脈”開始，人緣變財源。人脈是個人成 功的第一生產力、人脈是秘密武器、盤活“人脈”人生得 以飛躍！人脈造就命運、人脈如命脈、人脈是無形的存摺 等。這就告訴我們：人脈是擔負起一個人事業成功的關鍵。 人脈是你一生中最大的財富，有人脈就有力量，有人脈就 有競爭力，人脈即是你的財脈，你的成功就贏在人脈中！
人脈語錄
1. 與人相處要給人兩種感覺，一乍見之歡、二久處之樂。 2. 大多數業務推銷之所以失敗的原因不在於不懂推銷，而 是因為不知道如何拓展人脈。 3. 建立人脈-不在於跟對方已有什麼關係而在於能帶給對 方什麼樣的利益。 4. 利益的定義（利）用彼此資源，創造雙贏效（益）。 5. 中國人吃三種面，一情面、二體面、三場面。 6. 三種人一定要認識，經驗比您多，關係比您好，實力比 您強。