2018挂职锻炼心得体会(4篇)

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2018年度挂职锻炼总结

2018年度挂职锻炼总结

2018挂职锻炼总结2018挂职锻炼总结【一】一、提高认识,坚定做好信访工作的信心信访工作对我来说是个全新的工作,通过这段时间的工作,使我深深了解到信访工作的重要性。

信访工作必须以最广大人民群众的根本利益为最高标准,突出对人民群众讲感情,一切为了群众,一切依靠群众,坚持党的群众路线,深入群众,深入基层,倾听群众呼声,反映群众意愿,解决群众反映强烈的热点问题,与人民群众同呼吸共命运。

信访问题绝大部分关系人民群众切身利益,属于人民内部矛盾。

我们党是全心全意为人民服务的党,我们的政府是为人民办实事的政府,群众有问题、有困难、有要求,就必然向党和政府来反映,这是人民群众对党和政府信任和寄予厚望的表现。

信访工作是党和政府联系人民群众的纽带、了解社情民意的窗口,对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到重要作用,信访工作的好坏直接体现了“三个代表”在基层是否得到落实,通过学习和实践,坚定了我做好信访工作的信心。

二、认真学习,尽快进入工作角色要想做好信访工作,只有真诚和热心是远远不够的,还需要加强自身学习,熟悉和掌握有关信访政策和法律法规。

接待室的工作很繁杂,没有时间学习,我放弃了平时自己的爱好,利用业余时间,认真学习了《中华人民共和国信访条例》、《省信访条例》和其它相关法律法规。

在学习中遇到不懂或不理解的地方,虚心向同志们请教,通过学习,自身工作能力得到很大提高,在较短时间内便进入了工作角色。

我参与接待了集体上访、动迁补偿上访、换届选举上访等区几个影响较大的群体上访事件。

这些上访人数多,情况复杂,有的是拖了好几年没有解决,因此怨气很大,在接待中,我认真做好记录,并且热心、真诚地向他们解释,同时宣传党的相关政策,协调相关部门领导认真处理,确保了事件没有进一步扩大,最后问题得到了妥善解决。

通过这些上访事件的处理,提高了我在纷繁的事件中驾驭工作的能力,使我受益匪浅。

三、真诚接待,切实解决来访群众实际问题信访工作的归宿和落脚点就是依据政策规定帮助群众解决群众生产生活中的问题,为民办好事办实事,我时刻牢记党的宗旨,从尊重人、理解人、关心人的角度出发,针对来访群众的思想认识和实际问题,尽力多做解疑、释惑、顺气工作,努力真正做到想群众所想,急群众所急,帮群众所需,解群众所难,实实在在为群众办实事办好事。

实用版挂职锻炼心得体会五篇

实用版挂职锻炼心得体会五篇

实用版挂职锻炼心得体会五篇(实用版)编制人:__审核人:__审批人:__编制单位:__编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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挂职锻炼心得体会【优秀13篇】

挂职锻炼心得体会【优秀13篇】

挂职锻炼心得体会【优秀13篇】(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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挂职锻炼心得体会(通用8篇)

挂职锻炼心得体会(通用8篇)

挂职锻炼心得体会挂职锻炼心得体会(通用8篇)当我们对人生或者事物有了新的思考时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。

那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是小编整理的挂职锻炼心得体会(通用8篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

挂职锻炼心得体会1怀着憧憬与喜悦,20xx年xx月,作为新教师的我,在教育局以及学校的组织与安排下,来到实验中学进行为期一学年的挂职锻炼。

在这一年中,我严格自律,遵守实验中学的各项规章制度,虚心向老前辈学习求教,工作上认真踏实,教学上严谨负责,坚持在工作中学习,在学习中反思,成长。

通过参加教师例会,参与教研小组的谈论,深入班级听课等活动,我在思想理念和工作经验等方面有了很大程度的提高。

转眼一年即将结束,回顾初次踏进实验中学的我和马上就要踏出这扇大门的我,感慨颇多,深觉受益匪浅。

(1)贴心的结对活动,带成长。

作为一个初次踏上教台的新教师,一切都是那么的手忙脚乱,束手无策。

且作为一个挂职陌老师,初来乍到,人生地不熟,想向谁求教都是一个问题。

实验中学充分考虑到了新教师面临的难题,由学校出面,精心为每位新教师选择各学科优秀的教师作为师父,签订一对一的结对协议,规定师父每周要听徒弟两节课,并给出指导,徒弟要跟班听课,有不解之处及时向师父请教。

我的师父是有多年教学经验的老师,她同时兼任初一组的英语教研组长。

这一年来,我虚心的向老师请教,学习。

每周跟班听老师的课三至四节,每每都是听了老师怎样上课之后,对这节课的重点难点做到心中有数,我再回去结合自己班里的情况,进行教学,让少走了不少弯路。

同时,老师真的是非常的无私热心,每次听完她的课,我有什么不解之处,她都耐心细致的向我讲解,说明她为什么如此处理教材,毫无保留。

碰上我要开公开课,更是热心地帮我看课件,听我试上,指出我的不足之处。

(2)和谐的团队精神,助进步实验中学的团队建设做的非常好,是一所有着良好的人际关系的校园,称得上是和谐的校园。

挂职锻炼心得体会4篇供参考

挂职锻炼心得体会4篇供参考

挂职锻炼心得体会4篇供参考【篇一】根据县委组织部安排,我作为一名挂职锻炼干部于 **1日赴**省**区学习调研。

我倍加珍惜,时刻牢记县委的嘱托,全身心投入到学习和工作中去。

现将这10天来的思想和工作情况汇报如下:一、明确目标,找准方向县委选派我们赴沿海发达地区挂职锻炼,就是要借智借力,不断增强我们的开放意识和开创精神,为**县的经济、政治、文化、社会和生态文明建设献计献策,为全面建成小康新**出力流汗。

我们去就是要学习**区的发展理念,经验教训,去其糟粕取其精华,为我们所用。

真正的做到学有所思,思有所得,得有所获,为县委县政府交付一份满意的答卷。

二、比较分析,查找差距通过近天之间对**市**区**街道召开的纪律教育学习月活动动员暨两个“攻坚年”工作会议的学习,以及对跟班学习单位**街道的初步调研。

我看到**街道党员活动室硬件建设、听各项工作落实情况介绍、观看重点工作PPT 课件、翻阅档案材料。

详细了解了**街道的党建工作中的好经验和做法,对照标准找出了我们工作中的薄弱环节和差距。

我将学习借鉴人家好的经验和做法,把经验带回来,为我们所用。

三、学习调研,提炼精华一是珍惜机会,虚心学习,努力增长自身才干。

坚持多听、多看、多思考,采取深入实际学、沟通联系学、对照查找学等方式,学习敢为人先、敢于突破、与时俱进的理念,学习先进的管理手段和全新的管理模式,学习脚踏实地、扎实肯干、锲而不舍的工作作风,特别是要学习先进地区善于集中方方面面因素朝一个点用劲的思维方式和工作方法。

透过学习,使思想观念得到一次“脱胎换骨”的转变,驾驭市场经济潜力得到一次“全方位、立体化”的提高。

二是求真务实,大胆工作,认真履行岗位职责。

主要做到“三戒”:一戒“做客”思想,树立与挂职单位同心协力,密切配合的大局意识;二戒“歇气”思想,树立脚踏实地,埋头苦干的工作作风;三戒“镀金”思想,树立联系群众,服务群众的宗旨观念。

尊重和服从新的安排,尽快融入新的群众,适应新的主角,用心为挂职单位出力献策,力所能及地多干实事、多办好事。

2018挂职学习心得体会4篇

2018挂职学习心得体会4篇

2018挂职学习心得体会(4篇)根据县委组织部安排,我作为首批赴x>挂职干部于2月21日至4月10日,在*省海门市海门镇东洲街道办事处进行了为期近两个月的挂职锻炼•在这段时间里,我抱着努力学习,拓宽视野,不断提高自身修养和处理解决各方面问题能力的态度,始终珍惜机遇,自觉学习,刻苦锻炼,进一步磨炼了自己的意志,增长了知识和经验,我主要进行了工作交流、思想交流、感情交流.工作交流是为了促进工作,学习他人长处,增长自身经验•思想交流是为了学习先进精神,坚定发展信念•感情交流是为了交朋识友,多获得信息•归纳起来,有以下几点体会:第一,严格自律,全心投入,是做好挂职工作的思想基础•到新的工作环境,内心无比的喜悦,感激组织能给我这次难得的锻炼学习的机会•但由于语言的关系,我很难听懂别人的讲话,他们知道我听不懂方言,就主动说普通话,我也学着学习他们的方言,主动适应工作环境•自觉以学员的身份认真做好工作,渡过了一个思想适应期.在海门这样一个经济发展氛围浓厚、服务理念至上的环境中,我真切的体会到奋斗、努力的目标是更好地工作•挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历.挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼.挂职”是一种特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是组织的形象•挂职期间,我严格按照作息时间上下班•上班时,认真阅读有关资料,广泛进行学习交流•坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考.尊重当地领导,团结周围同志,一切服从当地组织部和街道办的安排,严格按照既定日程及内容开展工作,自觉参加挂职街道办的各种集体活动,从未提过不合理要求•第二,勤于学习,深入思考,是做好挂职工作的基本要求•挂职锻炼是一种新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合•初到海门,工作环境、工作对象都发生了极大变化,为尽快实现角色转换,除自觉参加有关会议,查阅资料、文件和当地报刊外,我坚持深入部门、深入社区了解、熟悉街道基本情况,学习他们的工作思路和工作方法,坚持取人所长,补己之短,坚持与领导同事们交流思想,听取、学习他们的经验,在交谈中汲取营养,在交流中积累经验,不断提高个人工作能力.第三,锻炼自我,推介昭苏,是做好挂职工作的最终目的•挂职期间,我加强与当地干部的交流,虚心做他们的小学生,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊.宣传昭苏的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策,使他们更多地了解昭苏.在此我也真真切切的感受到了领导和同事们对待工作的那种认真负责的态度和和善严谨的处世之道,在他们身上我看到了自己的缺点和不足,从他们那里,我更加坚定了努力提升自己能力的决心.同时在和街道办的同事们朝夕相处中,我也学到了为人处世、对待工作的一些方法•本次挂职锻炼使我真正开阔了眼界,增长了才干,磨练了意志•在今后的工作和生活中,我将以此为契机为起点,努力工作、奋发向上、自强不息,为喀夏加尔乡各项事业的发展奉献自己的力量.近两个月的挂职锻炼,通过学习了解和亲身体会,我感到收获很大,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力.感受之余,更多的是思考.本人认为:昭苏的经济社会发展虽然相对滞后,但我们具有得天独厚的地理条件、资源优势,只要我们紧抓机遇,进一步解放思想,凝心聚力搞建设,一心一意谋发展,就一定能够发挥自身优势,不断缩小与经济发达地区的差距•挂职收获挂职锻炼是人生中的一次重大经历,挂职锻炼开阔了视野、拓宽了思维空间、增强了科学发展意识•第一,新挑战•在熟悉新的工作环境的同时,角色定位是关键•一定要摆正位置•虽是挂职,不能失职;虽不参与分工,但不能当看客,千万不能有临时观点,得过且过,把挂职当度假•要全身心投入,发挥主观能动性,用心观察,认真思考,仔细研究•在平时工作中,我自觉服从挂职单位领导安排的工作;直接或间接学习同事的工作方法,既不能把自己当作挂职单位的客人,又不能作为主人;团结同事,不乱发表个人意见.在这次挂职中使我的领导水平有了新的提高•第二,新机遇•一定要珍惜机遇.现代的领导干部需要有驾驭市场经济的能力,懂得现代企业管理,懂得如何谋划发展,为经济服务•我们从经济欠发达乡镇到经济发达地市体验,组织选择了我们,这个机遇是非常难得的•一个干部的领导才能、经济工作能力,需要在具体工作的实践中形成•因此,我非常珍惜此次机会,抓住机遇,用好机遇,认真学习,刻苦锻炼•努力提高自己的素质•第三,新认识•海门干部具有普遍的敬业精神,崇尚实干,遵守出勤制度,很少出现迟到、早退现象.当然他们工资、福利高,有车补,人人几乎都有私家车,但这不是关键•主要是他们体现出来的服务精神•在正常的办公中,无论是对象是谁,决不会出现推诿扯皮现象,首先茶一杯,笑颜相迎,能办理的现场办理,不能办理的告诉原因•所以在挂职中,我有了新认识,就是要少讲空话,不讲条件,多做贡献,人在哪里,心就在哪里,全心全意为人民服务,率先垂范,扑下身子抓落实,如此才能赢得信任,得到尊重,干成事情•总之,挂职锻炼了我,积累了经验,我回到原岗位将不断研究、探索、实践、总结,求真务实,尽心尽职为喀夏加尔乡的经济和社会事业的发展作贡献•培训挂职学习的心得体会教育局组织全区部分小学校长及小学语文骨干教师一行27人来到天津南开区教育中心进行了为期40多天的学习培训.期间,我们小学校长培训组分别听了南开区教育中心董景威、孙老师、常老师、天津师大张连生教授等几位专家学者的讲授教育理论知识,去了风湖里小学、艺术小学等几所小学的校园文化展示•最后在南开区咸阳路小学挂职锻炼•此次天津之行,有专家讲座的理论学习,有对各具特色的小学的文化展示,有深入学校工作中的挂职实践锻炼•让我们对教育的本质有了更加深刻的认识,获得了新的启迪•(一)心得体会通过此次挂职锻炼,我最深刻的体会就是了解了作为一名小学校长我们首先要了解最先进最前沿的教育改革发展信息,还要熟悉教育政策法规;更重要的是我们必须要有自己明确的办学思想、超前的办学理念、清晰的办学思路、准确的学校定位•一个好的学校的领头人,必须以学校教育为己任,爱岗敬业,与时俱进;必须要勤于思考,经常反思,不断总结工作中的得失;要善于交流,耐心听取别人的意见或建议.注重团队精神的培养,调动每个人的积极性,挖掘每个人身上的积极因素,因材用人,培养自己和团队的创新探索精神,投身于教研教改,终身学习,不断开拓.一名小学校长,他首先要是一名优秀的教师,因为他只有通过在第一线的工作实践才能很好的锻炼自己;还要是一名知识渊博的学者,我们要想办好一所学校,需要学习和了解的知识很多,如果我们的知识有限是绝对没有办法来管理好一所学校的;还要是一位好的疼爱孩子的家长,小学是小朋友,小孩子成长的摇篮,我们需要的是满怀爱心的校长;任何人都离不开周围的亲人、朋友、同事,任何国家也离不开周边国家的相互支持与帮助,当然,我们学校也离不开兄弟校的支持、还离不开政府部门的鼎力相助,更离不开家长们的关注,这就需要我们有很强的领导能力.匚)我的收获理论学习中让我们最受感动的是王教授.他的精彩的演讲真、爱、严、志、勤、俭、谐、法”师德教育八法,渊博的知识、做人的原则、对生活的热情、对工作的热爱都让我们从心灵深处为之震撼.他开阔了我们的眼界.还有张教授,在他那冷酷的外表下藏着一个火热的心,他就像是一本故事汇,永远有讲不完的生动的蕴含各种深刻道理的小故事,他活跃了我们的思维•以前,我只知道按照上级部门的安排盲目地完成任务,应付工作组的检查,所以,这些年来都是在做重复的工作,缺乏主动性和主体性.通过学习,我意识到学校应该有一个具体的、切实可行的发展计划,需要认真分析自己所在学校的现状,制定自己学校的办学理念和方法;通过学习,我对学校发展与教师职业生涯规划有了深刻认识;通过学习,让我知道作为校长必须具备胆、识、法、情•胆,就是作为校长要勇者无惧,仁者无忧,智者不惑•识,就是要有学识,更要有见识•法,就是要有规章制度,要用科学的发展观去规范管理•情,没有爱就没有教育,要以情感人.学习之余我们还有许多出去游玩的机会,游玩中有个性的导游:爱唱歌的张导游,他一路给我们讲幽默故事•还有性格开朗的曹导和田导给我们讲解北戴河”名胜古迹,讲的井井有条,给我留下了深刻的印象•,这是我一生梦寐以求的事,我将永远不会忘记,天津市南开教育中心给了我千载难逢的机会!国税局挂职学习培训心得体会今天,科信学院基层组织建设学习服务实践团在xx国税局的志愿活动正式启动•我们跟随国税局xx主任参加了本次挂职学习培训.培训过程中,李主任指出大学生是新时代的主力军,纳税志愿服务队是参与纳税服务的有效载体,他希望广大纳税服务志愿者进一步弘扬志愿者精神,传播依法纳税理念,丰富纳税服务内容,推动纳税服务和志愿服务事业同步发展•之后,他详细讲解了国税局主要纳税服务流程及基本章程,使志愿者们结合自身实际情况,对纳税、税法等知识有了更深一步的理解•虽然培训座谈会仅仅一个半小时,但是通过李主任的讲述,我从之前对税法知识一无所知,到现在有了一个大概的了解,虽然不是很深入,但是收获还是不小的.最后,志愿者们进行了上岗前集中培训•我亲切的称我的师傅”陈姐.她在工作的同时,想我介绍各种业务的形式以及办理方式,虽然我依然是摸不着头脑,但是这项工作引起了我极大兴趣,对于明天的上岗实践,我满心期待•信用社干部到工行挂职学习心得体会根据银监局的安排,我作为第一批农村信用社干部于5月9日来到工行开始进行为期三个多月的挂职学习,在分行会计结算部挂副经理之职•在挂职期间得到工行领导的热情接待,在学习和生活上得到工行领导及同事的大力支持、热情帮助和耐心指导,让我在一个和谐良好的学习环境下,快乐地学习•我如饥似渴汲取.大量阅读工行在会计管理方面的规章制度,深入营业一线感受工行优良的企业文化,这三个月学习使我眼界大开,感触很深,收益非浅,不虚此行•现将这三个月的学习情况及几点心得体会汇报如下:一、广泛阅读,扩展思路,加强理论学习为了解工行会计管理方面好的做法和先进的管理模式,在5月9日至6月10 日这一个月的时间,我大量阅读了工行自XX年以来的会计规章制度,XX年是工行推行股份制企业改革,按照责权明确的管理模式,建立规范高效的管理型会计组织体系,实行会计核算综合一体化的重要一年,这期间出台了大量的业务规范整合,风险控制,业务流程再造等多项规章制度,其中诸如《关于构建管理型会计体系完善会计内控机制的实施意见》、《会计核算事权划分管理办法》、《重要会计事项审批管理办法》、《重点会计业务及重要会计事项风险点及防范措施》、《总会计委派制管理办法》等制度都有很好借鉴价值•通过理论学习,对工行会计管理的基本构架,内部控制机制,风险防范体系有了一个初步的了解和宏观上的认识•结合当前农村信用社体制改革和实际,给我很多地启发,也使我陷入深深地思考,深深地感到一个科学合理的内部控制机制是一个企业良好运营,发展壮大的基础.二、理论联系实际,深入一线实地学习.为进一步地加深对制度的理解和更深入地学习内部风险控制好的做法和经验,我及时与工行分管领导沟通,申请到工行营业部和会计管理部下设的三大中心”实地学习.学习时间二个月,这期间使我深刻地感受到工行以人为本、客户至上、崇尚信誉、追求卓越”的经营理念及严格、规范、谨慎、诚信、创新”的行业风气.员工甘于奉献,朝气焕发的精神面貌,如沐春风的人性化服务,严格规范的业务操作,一丝不苟的工作作风,深入人心的风险防范意识都给我留下很深的印象•三、珍惜机会,抓住机遇,认真学习•这次挂职学习是银监会为提高农村信用社高管人员管理水平和提升信用社干部综合素质的重要举措,此举在农村信用社五十年的历史上也是开天辟地的第一次•而我有幸成为这第一次中的第一批学员,我非常珍惜这难得的学习机会,严格遵守工行的各项规章制度,将自已融入工行这个大家庭中,不搞特殊化•时常转换视角,时而是工行中的一员,时而作为一名客户,时而作为同业中人,认真学习,细心观察,精心体味,潜心对比,深刻感悟,全方位地感受工行的管理和服务.加强与工行各层面员工的交流,多问多了解,虚心请教,抓住一切机会学习•在挂职期间积极参加分行党委组织的建党85周年的纪念活动,及时做好挂职日记和心得笔记. 通过这短暂的学习,我深深感受到大行的风范,他们拥有完备的制度,功能强大的业务处理系统,严格的内部控制机制,深入人心的风险防范意识,同时也深深体会到我们与专业银行的差距,特别是面对哈密联社这个重灾区,深感担子更重,责任更大.体会如下:(一)科学合理的劳动组合,有效的内部控制机制.按照效率和控制原则科学地设置岗位.根据工作需要工行营业网点岗位设置为网点主任,总会计,营业经理,业务主办,业务经办,客户经理及大堂经理等岗位,岗位设置上坚持业务分离原则:1是业务操作人员与市场营销人员分离.凡从事产品营销、业务拓展、客户外勤服务等市场营销和咨询营销的人员不得直接代为客户办理凭证传递、账务记载、对账等具体柜面业务.2是重要业务岗位分离.资金汇划、辖内往来、人行电子联行往账业务的录入及账务记载柜员与复核柜员两分离;票据交换传递人员、记账、复核人员三分离;构成有效支付要素的印、押、证分离.如:汇票专用章、银行汇票、密押(压数机),汇票专用章、银行承兑汇票,辖内往来专用章、辖内往来报单、密押,银行本票专用章、银行本票,业务公章、单位定期(通知)存款证实书(包括存单),业务公章、协议存款通知书,业务公章、异地资金紧急汇划通知书、密押等必须做到分管分用;电传、密押、业务柜员三分离;金库管库员与柜面业务相分离等.3是操作与授权分离.严格按照事权划分原则办理业务•所有业务先由业务经办处理,重要业务由业务主办、(营业经理)业务主管按规定权限进行授权,业务经办、业务主办、业务主管不得相互兼职•特殊情况需业务主办、业务主管具体办理业务或顶岗替班的,本人不可为经办的业务授权(包括手工处理的签批业务).落实岗位责任制,建立岗位责任制度,明确每个岗位人员所在岗工作内容、工作职责,责任落实到人.各岗位之间职责分明,权限明确,有所为而有所不为,建立起相互配合,内外联动,相互制约,层次清晰这样一个良好地事前和事中内部控制体系,有效地防范和控制了风险地发生.(二)责权明确,规范高效的管理型会计组织体系.二级分行均设置会计结算部,二级分行会计结算部下设三大中心”(二级部)即业务处理中心、监督中心(含对账中心)、现金营运中心.会计结算部配备正副经理及三大中心”正副主任;会计监管员,各支行配备总会计,各营业网点配备营业经理.在会计管理上,遵循下管一级、监控二级”的工作方法,实行总会计、营业经理委派制,强化会计专业纵向管理与垂直指导,形成各司其职,各负其责的层层责任制会计管理组织体系,使会计的各项规章制度层层落实到位,充分有效发挥会计管理组织体系的作用.。

2018挂职锻炼工作总结4篇

2018挂职锻炼工作总结4篇

2018挂职锻炼工作总结4篇挂职是锻炼干部的有效途径,其中有相当一部分干部在挂职期间收获颇丰。

关于挂职收获我个人总结如下几点:1、主动适应,全身心投入挂职锻炼工作。

初到社区工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生,为尽快实现角色转变和适应工作,首先从思想上把自己置身于社区,以能为社区做一些工作感到无比光荣,很快进入工作状态。

数多月来,服从社区的安排,认真履行办公室副主任职责,严格按照作息时间上下班,尊重社区 ___,团结单位同事。

2、自觉学习,努力做好挂职锻炼工作。

社区作为区 ___的一个重要职能部门,具有较强的专业性,为了更好做好办公室工作要主动查阅有关资料、文件,坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。

坚持有空就多问多学,熟悉各方面的基本情况,学了解社区现在及今后工作方向。

在做好办公室业务工作时,注意将工作中遇到问题的处理方式对照自己以往的工作思路和工作方法,坚持取其所长,补己之短,在对照分析时,结合乡镇工作实际,做深度思考,从中借鉴区级部门优良的管理经验,运用到以后的工作中。

3、锻炼自我,架起沟通的桥梁。

挂职锻炼是难得的学习机会,更是一次难忘的工作经历。

挂职作为一种特殊身份不能忘记自己代表的不只是自己的形象,更是单位党委、 ___的形象,身负着 ___的使命、厚望和期待。

要加强与社区干部的交流,始终报着学习的态度,虚心向他们学习,加强和他们沟通,诚心和他们交朋友,并且要建立起深厚的感情和友谊。

同时借挂职锻炼的机会搭建起我院与社区的沟通、发展、友谊的桥梁,积极向他们介绍我院青年志愿者的基本情况,宣传各方面的发展状况,以便他们在今后的工作中给予更多的 ___、支持和帮助。

七年的挂职锻炼工作,通过学习了解和亲身体会,我们的志愿者___到了收获,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。

___之余,更多地是思考,如何进一步做好后面的工作,一年期满后自己将会有什么进步,如何向 ___交一份满意的答卷。

挂职锻炼培养个人心得体会(7篇)_8

挂职锻炼培养个人心得体会(7篇)_8

挂职锻炼培养个人心得体会(7篇)挂职锻炼培养个人心得体会(7篇)挂职锻炼即将结束,通过挂职锻炼,我们感触颇深,收获满满,那么大家是时候写一写挂职锻炼的心得体会了。

下面是小编为大家整理的关于挂职锻炼培养个人心得体会,希望对您有所帮助!挂职锻炼培养个人心得体会(精选篇1)根据县委组织部的安排,我有幸于今年7月17日至8月16日到县信访局挂职锻炼。

在挂职的一个月时间里,我抱着努力学习业务知识,拓宽思想领域,不断提高自身的政策理论水平和处理解决各方面问题的能力的态度。

遵守信访工作制度,认真学习了《信访条理》和相关法规、方针、政策。

在各位领导的指导下,使我一个月的挂职获益良多,现将挂职期间的一些心得汇报如下:通过一个月的学习使我深刻的体会到“信访工作是维护党和政府形象,正确执行党的方针政策,紧密联系群众,维护和实现广大人民群众利益的基础工作,是为党委、政府提供决策依据基础工作”。

同时也使我认识到信访工作人员必须具备心系群众,事实求是,不怕吃苦,勇于奉献的精神,还必须本着群众利益无小事的态度;以对党和政府高度负责的政治责任感,千方百计、尽职尽则地把群众的事办实办好的态度,全心全意为群众服务,才不愧为一名合格的信访工作人员。

由于初到信访局学习,工作没有经验,遇到问题我抱着认真学习,积极参与的态度来锻炼自己,在平时的信访接待工作中向信访干部学习如何接待不同群体的来访、如何做好信访件的办理,提高自己政策水平和综合素质。

在信访局挂职学习的一个月期间,我和县信访局的领导们一起下到村屯了解群众信访问题的具体情况、掌握第一手材料,为解决信访问题做好参谋,如到__乡__村实地了解二级路修建过程中影响农田灌溉用水导致水稻减产的问题、到__镇__村了解高铁建设过程中与当地村民之间存在的纠纷问题等。

同时,积极参与平时的接访工作,特别是每个月的县委书记、县长大接访活动期间,认真做好群众的来访登记,向有关部门学习解决群众来访问题的方法。

挂职锻炼工作总结及心得体会【16篇】

挂职锻炼工作总结及心得体会【16篇】

挂职锻炼工作总结及心得体会【16篇】挂职锻炼工作总结及心得体会(1)挂职锻炼期间,我深刻体验到了挂职锻炼的重要性和价值,并取得了一些成果。

首先,在实际工作中,我学会了如何与同事进行有效的沟通和协作。

曾经有一次,我和一位同事发生了意见分歧,但经过沟通,我们帮助对方理解了彼此的观点,并最终达成了一致。

这次经历让我认识到沟通的重要性,以及通过沟通解决问题的能力的重要性。

其次,挂职锻炼期间,我也学会了如何发现和解决问题。

在一次项目中,我发现一个环节存在问题,并及时向上级报告并提出了解决方案。

上级对我的发现和解决方案非常满意,并给予了鼓励和表扬。

这次经历让我明白了解决问题的能力对于工作的重要性,也让我更加有信心在工作中发挥自己的能力。

最后,通过挂职锻炼工作,我也学会了如何管理时间和自己的工作。

在挂职锻炼期间,我有很多任务需要完成,但是通过合理安排时间和任务的优先级,我成功地完成了任务并保证了工作的质量。

这次经历让我明白了时间管理的重要性,也让我更加意识到自己需要不断提高自己的工作效率。

通过这次挂职锻炼,我不仅获得了实际工作经验,也让我更加了解了自己的优势和不足。

在以后的工作中,我将继续努力学习,提高自己的能力,为公司和团队做出更大的贡献。

挂职锻炼工作总结及心得体会(2)挂职锻炼期间,我在工作中积累了许多宝贵的经验,也取得了一些成果。

在挂职锻炼期间,我主要从以下几个方面得到了锻炼。

首先,我学会了如何与团队成员进行良好的沟通和协作。

在挂职锻炼的过程中,我经常需要与其他团队成员合作完成任务。

通过和他们的交流和合作,我学会了如何听取他人的意见和想法,并在团队中为了共同的目标而协作。

这个经验让我认识到,团队合作的重要性以及良好的沟通和协作能力对于工作的影响。

其次,我也学会了如何积极应对工作中的挑战和困难。

在挂职锻炼的过程中,我遇到了一些困难和挑战,例如任务压力大、时间紧迫等。

通过积极应对和主动解决问题,我成功地克服了这些困难,并完成了任务。

挂职锻炼心得体会怎么写[例文5篇]

挂职锻炼心得体会怎么写[例文5篇]

挂职锻炼心得体会怎么写[例文5篇]1.挂职锻炼心得体会怎么写篇一在3天的培训和挂职的对接会后,怀着紧张期待的心情来到盈浦街道城市网格化综合管理中心正式入职,进行为期34天的大学生暑期挂职活动。

在挂职锻炼的工作中,带教老师亲切温柔地指导我进行工作,关心我的生活。

在带教老师的指导下,我对工作的内容很快掌握了。

不知不觉挂职锻炼已经第五周了,在这段工作中,对网格化中心这个之前从未听说过的部门知道了大概以及进一步的深入了解,也认识到自己自身的不足。

接下来的时间里,我将努力工作,并向周围人学习,继续积累经验,完善自身,提升自己。

2.挂职锻炼心得体会怎么写篇二从小就有个“教师梦”,这次街道的大学生暑期挂职锻炼给我机会做了回小老师,看到申同学的第一眼,大学生的青春朝气扑面而来,性格文静,腼腆害羞。

她在网格化中心负责日常文件、通知的收发工作,以及微信公众号平台的编辑,申田同学都能够完成得细致耐心,及早地进入工作状态,学习能力强,每次和她讲任务时,都会认真听讲,遇到困难也会虚心提问。

从交谈中了解到,来自华东政法的申xx有考研、司法证的想法,希望她保持初心,在未来成功顺利地成为法律人,早日实现自己的梦想!3.挂职锻炼心得体会怎么写篇三今年夏天我中心迎来了一名大学生暑期挂职锻炼,他就是杨xx。

小杨同学把大学生的朝气带到了我们中心,活跃了我中心的工作和学习氛围。

根据中心的实际情况结合其本人的学习意愿,将小杨同学安排在我们中心住建条线进行实习,对廉租房及房屋租赁备案产生的材料进行归档及输入系统。

经过一段时间的工作,我从小杨同学身上看到了当代大学生吃苦耐劳的宝贵精神、积极进取的学习态度、勤勤恳恳的工作作风。

4.挂职锻炼心得体会怎么写篇四终于是迎来了满心期待的暑期社会实践,从开始的紧张、好奇,到现在的从容淡定,都是需要时间来慢慢转变的。

一开始的会议使我充满激动的心情,还好会议的流程不长,也很轻松,听了大家的自我介绍也让我明白这一次机会的可贵。

挂职锻炼工作总结及心得体会【16篇】

挂职锻炼工作总结及心得体会【16篇】

挂职锻炼工作总结及心得体会【16篇】1. 挂职锻炼工作总结及心得体会:在这段挂职锻炼的时间里,我收获颇丰。

我深刻认识到,挂职锻炼是提高自己实际能力的一种重要途径。

通过此次锻炼,我不仅提高了自己的专业技能,还加深了对工作的理解。

同时,我也意识到,在实际工作中,要积极主动,勇于承担责任,力争做到完美。

2. 挂职锻炼工作总结及心得体会:这段时间的挂职锻炼,让我有了更深刻的人生体会。

在工作中,我们要学会与他人合作,并能够在团队中发挥自己的优势。

此外,要有耐心和决心去解决问题,并将解决问题的过程当做一种乐趣,不断提高自身的能力和素质。

3. 挂职锻炼工作总结及心得体会:通过这段时间的挂职锻炼,我深刻认识到,要想取得好的成绩,除了努力工作外,学会与他人合作是十分重要的。

合作时,要善于倾听他人的意见,并学会与他人进行有效的沟通。

这不仅有助于提升个人能力,还能够在工作中达成更好的效果。

4. 挂职锻炼工作总结及心得体会:在这段时间的挂职锻炼中,我意识到一个人的力量是有限的,只有通过与他人的合作,才能够取得更好的成绩。

在团队合作中,每个人都有自己的责任和角色,我们应当积极配合,相互协作,共同完成工作。

只有团结奋斗,才能够创造出更好的成果。

5. 挂职锻炼工作总结及心得体会:这段挂职锻炼的经历,给了我很多收获。

通过这段时间的工作,我深刻认识到,要想在工作中取得好的成绩,勤奋努力是必不可少的。

而且,在工作中,我们要有创新的精神,提出新的想法和建议,不断改进自己的工作方法,使自己的工作更出色。

6. 挂职锻炼工作总结及心得体会:在这段挂职锻炼的时间里,我接触到了许多新的事物,也学到了很多新的知识。

通过这次锻炼,我意识到,要想取得好的成绩,除了扎实的专业知识外,还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。

只有通过团队的共同努力,才能够完成工作的目标。

7. 挂职锻炼工作总结及心得体会:这段时间的挂职锻炼,让我更加明确了自己的职业发展方向。

挂职锻炼工作个人心得体会(7篇)

挂职锻炼工作个人心得体会(7篇)

挂职锻炼工作个人心得体会(7篇)挂职锻炼工作个人心得体会(篇1)按照组织的统一派遣,自今年5月3日至今,我在__区__街道跟班学习两个月。

__区和我县地域相邻,同处南京经济圈核心圈,其管理体制机制创新理念和经济发展模式很值得我们学习借鉴,县委组织部选派我们12个乡镇主要领导到__区4个街道挂职锻炼,主要学习乡村建设、招商引资、文明创建、维护稳定等方面先进理念和经验、工作机制和工作方法,在新的实践平台上取人之长、补己之短,不仅有利于推动我县城镇经济、文化和社会各项事业发展,还有利于在__区深度宣传来安。

通过两个月的跟班学习,深入走访、调研企业、座谈交流、查阅文件资料等方式,学习他们解放思想、与时俱进、锐意进取的精神和发展经济的魄力,收获颇丰。

一、挂职锻炼期间体会从施官镇来到__街道,两地经济社会发展水平相距甚远。

就财政而言,__街道20__年财政收入6.2亿,今年的目标是8.3亿,到十二五末达到20亿。

__街道的经济和社会等各方面发展迅速,我个人认为,成功经验所在:(一)目标明确,布局新颖__街道发展的指导思想明确,始终围绕“三争一创”,即科学发展、改革创新与和谐稳定争第一,创建先进党组织的奋斗目标,具体赶超目标是栖霞街道,以八大行动,推进27个重点项目发展,力争在20__年南京市评比中获二等奖。

发展规划具体,布局新颖,主要是以__街道、中山科技园和沿江科创中心三驾马车为核心齐头并进,增强__经济发展的实力。

(二)重点突出,发展先行街道工作,可谓是千头万绪,错综复杂。

而__街道发展的实践证明,没有中山科技园、沿江科创中心和紫金(__中山)科技创业特别社区的建立,就没有__街道经济的高速增长。

__街道以“项目为王、税收为要”突出经济工作为重点,组建专业的招商队伍,搭建专门的招商平台,在巩固好和服务好现有企业外,依托中山科技园,科创中心,发挥人才和技术的特长与优势,重点抓好、抓实招商引资工作和税收工作,将招商项目和税收任务分解到街道各部门,村、社区以及中山科技园、科创中心。

挂职锻炼心得_共10篇完整篇.doc

挂职锻炼心得_共10篇完整篇.doc

★挂职锻炼心得_共10篇范文一:挂职锻炼心得挂职锻炼心得一直以来,我就知道大学生有很多实践活动。

这个暑假,我又接触了另一个实践,那就是挂职。

我所挂职的单位是我们村的一个诊所,虽然地方不算太大,却是为我们村民减轻病痛的好场所。

这也是我选择这个地方的主要原因,而且我跟里面的医生护士都很熟,他们是一对父女,我从小到大的病都是他们在看,连我报的专业也都是听取他们的意见。

我很珍惜“挂职锻炼”这个机会,从中发现了许多不足,而这些是我在学校所感受不到的,同时,它又为我弥补这些不足提供了一个很好的平台。

我在这里做的是一些简单的协助工作,负责帮助护士,做她的助理,帮助病人量量体温,他们询问一些事情我回答,回答不出来就由他们来,有时我还帮忙抽药物进针筒和包药品。

虽然只是一些琐碎的工作,而且这些工作看似简单,但实际完成起来也并不都是得心应手的,他们父女两都给予了我很大的帮助,使我的工作日趋完善。

还有就是大家都是一个村,很多人都认识,所以工作起来也就更方便。

因此很快我就能适应这些工作了。

我本身就是一个护理学学生,所以这些工作早晚都要学习,只不过我可以提前接触到,就像导诊一样,我可以提前了解护士的基本工作和医院的流程,提前积累的临床经验。

这对我以后的护士工作可以说有非常大的帮助。

十多天的工作经历,让我对社会的认识更为全面,理性。

我们当代大学生理应有理想、有抱负,但也应该从实际出发,树立新的观念,降低着眼点,从思想意识上正确的认知社会,适应社会,以便真正步入社会后,能更好地服务于社会,实现自己的价值!在那里我所做的事情并不是很多,但很有意义,很能锻炼人。

这段时间里,我们有以下几点体会:一、从基础做起。

从与病人的交流和沟通做起,毕竟护士对这个职业这个是很重要的。

二、换位思考,注重细节。

不管做什么工作,都要注重细节,从细节中学到有用的东西。

细心对护士是很重要的一个要求,毕竟她们所面对的人,是非常宝贵的生命,一点都马虎不得,这也是对生命的尊重,对自己人生负责。

挂职锻炼学习总结(4篇)

挂职锻炼学习总结(4篇)

挂职锻炼学习总结(4篇)挂职锻炼学习总结(4篇)挂职锻炼学习总结篇1 这个暑假要做毕业论文实验,避免浪费时间,我在荔湾区冲口街道办事处挂职锻炼,以度过可能仅剩的一个暑假。

一个星期过去,现将在冲口街道汇兴居委会的工作总结如下:一、工作内容:1、协助居委会巡查五小店铺卫生情况;2、整理楼房资料;3、协助街道办事处的工作。

二、具体工作及问题(一)巡查五小店铺卫生情况此项工作的目的是响应广州市创卫号召、配合工商管理部门对五小店铺的监督管理,检查的项目主要有:店铺的卫生许可证、经营者健康证、销售物品是否超出登记的许可范围,店铺周围的卫生情况,街道的卫生情况等。

在检查的同时,带队的居委会李主任慰问了当地的居民,了解居民的生活情况,达到了很好的沟通效果。

部分现象反应的问题1、居民和店铺经营者的卫生意识薄弱。

汇兴居委会管理范围内属五小的店铺共28家,其中没有卫生许可证的有5家,大部分店铺经营者没有健康证明和没有张贴卫生协议书;居委会李主任对以上店铺经营者进行教育,并勒令其尽快办理卫生许可证和健康证。

广州市创卫需要全体的市民的努力,市民的素质和卫生意识起着至关重要的作用,空口号解决不了实际问题,在创卫的过程中相关的职能部门除了要在宣传上努力外还要加强对市民卫生意识的教育。

2、职能管理部门与居民沟通欠缺。

在检查过程中,部分店铺经营者对居委会的工作不理解,其中有两家店铺店主有严重的抵触情绪。

这与社会上普遍存在的一个问题一样:上面认为理所当然的事情在下面得不到理解和落实,越往上,了解的实际情况越少。

这样的层层削减,造成上面与下面渐渐脱节,从而上面与下面的矛盾不断增大。

所以高层要想创卫的工作得到具体的落实,必须到街道走走,听听市民的声音。

创卫的相关工作在短期内难以完成,需要相关的管理者和执法者与居民建立良好的关系并长期维持。

3、部分居民谋生方式有待改进。

在巡查中有两个事例值得注意。

第一个事例,店铺为一家电话超市,店主为一名大专毕业两年的青年(刚接手店铺),当我们检查时,看店的是经营者的父亲,当李主任要求其出示营业执照和卫生许可时,其对我们的工作有严重的抵触情绪,他有这样一番言论:现在政府政策要扶持低收入家庭,我的儿子毕业两年找不到工作,你动不动就要什么证明,是不是要逼我儿子去犯罪其过激的言论反映两个问题,第一个是政府没有把工作做好,既然有扶持低收入家庭的政策,就肯定有办法让这位毕业两年的青年走上工作岗位;第二个是这个青年的社会责任感却失,接受义务教育九年并且大专毕业两年,却不把自己的专业知识贡献给社会,反而还要父母为其生活操心,实在令人费解。

挂职锻炼个人心得体会实用版5篇

挂职锻炼个人心得体会实用版5篇

挂职锻炼个人心得体会实用版5篇挂职锻炼个人心得体会实用版(精选篇1)当枝头的最后一抹青绿被凛冽的寒风染成亮丽的金黄,叶子如同扑簌着翅膀飞转急下的蝶,眷恋而又决绝的飘向大地……为期一年的挂职锻炼生涯也不知不觉结束了。

回想起这一年的挂职经历,心中不禁感慨万千。

这一年,我从最初的手忙脚乱、混混沌沌,到后来思路的逐渐明晰、工作有条不紊;这一年,不论是阅历的增长还是意志的磨练,亦或是内心的沉淀与冷静的应对,每一天都有新的进步与收获,它们都将成为我人生旅途中宝贵的财富伴我一路前行。

1、树学徒心态,修行真本领。

从西安到成都,从财务人员到一名一线销售人员,一切对于我来说都是那么的新鲜与富有挑战,我不再是那个整天坐在办公桌前和数字打交道的财务人,而是摇身一变成了一名实实在在贴近市场、贴近客户的一线人员,这不仅仅是从财务到销售的简单转变,更是一种新的思维模式的开启和自身价值的进一步探寻与实现。

短短几个月,不长也不短,我从新旧ERP操作流程的不断熟练、到各类结算报表及单据的准确编制与核算,从如何更好的了解客户需求、推广禹龙品牌,到协调资源物流、全力配合公司销售战略做好资源的精准投放……在这里,学习是每天的必修功课,唯有不断学习积累、不断成长进步才是大家永恒的主题。

2、立足新岗位,迎接新挑战。

从销售一线到财务的回归,又让我对财务工作有了更深一层的认识,财务与业务工作是密不可分的,要干好财务工作,要有勤于钻研的精神,不仅要清楚每笔业务流程的来龙去脉,去探寻财务数字背后的奥秘,更要善于对账务中存在的问题进行深入分析,通过经营分析、预算预测等手段更好的深入业务工作,指导财务工作,同时要敢于摒弃自身以往陈旧固化的思维模式,以管理型财务的标准不断要求自己,学习最新财务知识,拓宽知识面,增强业务技能,完善自我知识结构,将所学的管理知识结合企业发展实际融会贯通,去创造实实在在的生产力,做企业战略的规划者与统筹者。

3、练好基础功,归零再出发。

2018挂职锻炼心得体会参考

2018挂职锻炼心得体会参考

本文为word格式,下载后可编辑修改,也可直接使用2018挂职锻炼心得体会挂职锻炼是一种新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合,风林网络整理了2018挂职锻炼心得体会,欢迎阅读。

2018挂职锻炼心得体会(一)这是我职业生涯中的第二次挂职锻炼。

第一次是在乡镇,那时我的身份是一名普通的党校教师,挂任办事处副主任,挂职时的主要任务是在一个新建的开发区处理拆迁事务;这次是在市信访局,这时我的身份是一名所谓的县处级干部,挂任信访督查专员,主要任务是在市群众来访接待服务中心接待来访群众。

在一个干部的成长过程中,能有这么两次经历,我倍觉幸运。

今在此记录下在信访局挂职后的几许思考,是为感谢多年来组织的培养以及领导同志们的信任和支持。

感想之一:实践锻炼是提升潜力的最好课堂。

在接到组织安排我去信访局挂职锻炼的通知时,我就在想去信访局做什么和怎样做的问题。

实事求是地讲,作为一个人们所谓的“三门”干部,我第一次去乡镇挂职锻炼,更多的是基于一种未知的新鲜,那时怀抱的就一个去试试的心态,无知无畏,还带着些干事业的豪气。

这一次,虽然对信访工作有所知无所畏,但对自我做群众工作的潜力还是心中无底。

一方面是当前社会矛盾多发,自我的政策水平不够;另一方面是担心自我的偶尔急躁脾气会败事有余。

然而,到信访局后,随着对信访工作程序和方法的逐步了解及熟悉,我发现信访工作并不像想象的那么难。

我的经验是:真诚地听,关心地问,细心地答,务实地办!在信访局挂职锻炼的日子里,我深深感受到,有时真诚地听和关心地问比细心地答更重要,虽说来上访的群众每个人都是冲着有个满意的答而来的。

在细心地答方面,吃透政策精神最为重要。

而吃透政策精神,一是要自我要吃透,二是要帮上访的群众吃透。

政策的背后是利益。

要善于站在政策出台时的格局上,超越利益讲政策,既要历史地看,又要发展地看。

在接访实践中,在对待有些养老保险问题、医疗保险问题、土地补偿问题等,我都曾这么运用过,并得到了上访群众的理解和认可。

挂职锻炼心得体会经典优质范文4篇

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挂职锻炼心得体会经典优质范文4篇挂职锻炼心得体会1一、实践工作的简要回顾与总结在深圳某公司,我主要是在采购部实习。

该公司有两个仓库:外购件仓库和自制件仓库,其中外购件仓库由采购部管理,我一般上午在采购部办公室整理部内文件,下午在外购件仓库帮助仓管员做出入库工作。

其中,像钢材这样的重大件不存放在外购件的仓库,而是直接存放在生产车间,因此我利用对钢材入库的机会参观了这里的下料车间、机加车间、结构车间、装配车间和油漆车间等。

该公司有许多采购件都是通过物流公司运输到仓库,包括公司采购的底盘也是由物流公司直接送到公司。

当我遇到物流公司员工的时候了解到。

这些物流公司基本上以运输为主营业务,其中只遇到一家物流公司兼营仓储业务。

虽然是驾驶员,但在整个过程中,他们的职责不仅是开车,还要配合装卸货;对于送底盘的司机,还要负责把底盘洗干净、送底盘合格证和办理发票等事宜。

另外,在整个送车过程中,稍微处理不好,还会受到交警的罚款,这段时间我就了解到有两起因为洗车被交警罚款的事件。

由此我想到,对物流管理专业来说,虽然我们培养的是物流管理专业的人才,但他们今后适应社会靠的是自己的综合素质和能力,不局限于专业知识。

这段时间,采购部的部长和分管采购与生产的副总都和我提到,要我给采购部的同事讲授一下采购理论知识,帮助他们优化采购流程、仓库管理以及供应商管理流程。

我基本上每天都写一篇工作日记。

二、对学院新专业开发与课程调整设置的意见和建议通过实习,我对物流管理专业的课程设置有一些自己的看法想和大家分享。

我们物流管理专业的专业课有以下几门:我认为有些课程不一定要分配64课时,32课时或者24课时足够。

比如:我们的实践课时的比例还应加大,每门课程应有一半的课时为实践课时,以期提高学生的实际动手能力。

考虑到我们学生走上工作岗位之后,都会体会到沟通和口头表达能力的重要性,因此我们应增加开设比如沟通艺术与技巧等类似的课程,以提高学生们这两方面的能力。

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2018挂职锻炼心得体会(4篇)*目录2018挂职锻炼心得体会司法局挂职锻炼半年心得体会副总经理挂职锻炼的心得体会银行年轻干部基层挂职锻炼心得体会按照今年全省的统一部署,今年省委与各地联动推行干部选拔培养“六个一批”,首批干部挂职已经启动,一批厅官、县官分赴各县、市、区、乡镇、办事处挂职锻炼,开始了补课式的再培养。

这对培养我们年轻干部是一个很好的途径,必将产生巨大的影响。

干部挂职锻炼一直是我国干部培养交流的重要途径,已成为我国干部队伍能力建设和人才强国战略的一项重要内容。

笔者认为,挂职锻炼只是领导干部短期性的职业发展模式,虽说是给年轻干部提供了不可多得的锻炼机会,但不是唯一方式,更不是最佳方式。

干部挂职的方式很多,有上挂、下挂、外挂等。

对于上挂的,往往是到上级部门挂职学习,所以上挂的干部更珍惜机会,效果就会好一些;外挂的多数是交流学习,取长补短,双方都很愿意深入交流,锻炼的效果也很好;而下挂的往往是解决干部工作经历问题,是一种补课式的培养,因为派出单位、接收单位与挂职干部本人之间目标具有不一致性,锻炼干部的效果有一定差异性。

首先,下派挂职的干部绝大多数是没有基础工作经历的年轻干部,要把他们派下去挂职锻炼,补上基层经历这一课。

这是一种后发性的工作要求,原动力不足。

派出单位的主要意图是让年轻干部熟悉基层的工作实际,增加基层工作经验,但挂职的干部本身不一定有此要求,而接收挂职干部的基层单位自身也没有需要。

报纸还引用了宰相张九龄“不历州县不拟台省”的选官原则,意思是没有在地方州县任职的经历,就没有担任省级官员的资格。

很明显,省直机关的干部下派挂职就是去补课。

这个初衷是好的,但效果就不一定了。

因为只是补课,只要课补上了就行了,大家就不会在意挂职的效果了。

其次,下派挂职的干部身份特殊,一方面干部在原单位的职务和其他福利不动,干部的心还在原机关,还要时时与原单位保持密切联系,分散精力;另一方面干部在挂职的单位也只是一个不占职数的副职,不在此地拿工资、不在此地考核政绩(不在挂职单位使用考核结果),挂职干部一般是配合当地一名领导干部作辅助性的工作,真正深入基层、参与锻炼的机会不多。

特别是上级部门领导的身份,让基层单位把干部当客待,把挂职当任务来完成,不让干部有闪失——高高兴兴来,顺顺利利回!挂职干部容易被挂起来。

其三,是体制上的问题。

一是挂职时间稍短,有一年的,有半年的,也有三两个月的。

从时间上讲,干部锻炼的效果不明显。

干部要立即熟悉情况进入角色需要一个过程,特别是夸领域、夸行业、夸部门的挂职,难度更大。

挂职期间,干部可能是刚刚摸清情况,或者进入了角色,还没有真正适应,没有施展才能就结束了,真正的锻炼目的还没有达到。

二是挂职目的性不一致,派出单位目的是让干部去接受锻炼,增长能力,是主动的,而接受单位是完成任务,是被动的,往往希望借助上级部门下派干部的特殊背景,来跑项目、争取资金、联络关系,看起来是实实在在地为基层作“好事”,但没有达到锻炼干部的目的。

再说挂职干部关系不在本地,挂完职也不在本地任职,与本地利益关系不大。

所以基层不敢让挂职干部单独“作业”,害怕承担风险,工作错了也不敢批评,怕影响关系,其结果就是真挂职没锻炼。

三是挂职结果的好坏与干部作用没有挂钩,换句话说挂好挂坏都是一个样,干部何以深入开展工作?另外,挂职还有一些生活上的不便,从目前看,挂职还是给干部和基层单位增加了一定的负担,也影响挂职锻炼的效果。

要让挂职干部真正达到锻炼目的,应从三个方面深化:一理顺挂职干部管理体制,以挂职地管理为主,调动挂职单位的主动性,让挂职地敢于用干部,才能充分发挥挂职干部的积极性,更便于挂职干部快速融入到挂职单位,积极主动地开展工作,达到锻炼干部的目的;二是要建立挂职干部考核激励办法,挂职期间的政绩作为以后任用或者调整干部的重要依据,真正解决挂好挂坏一个样的问题,让干部挂职真挂实挂;三是挂职还要坚持有重点、有目的、有针对性的开展,接收挂职单位不易同时安排过多的挂职干部,造成“消化不良”,同时挂职时间不易过短,要让干部真正沉下去,深入到群众中。

[司法局挂职锻炼半年心得体会]2018挂职锻炼心得体会(2篇) | 挂职锻炼半年来,我对司法行政工作有了更新的认识、更深的了解。

身处这样一个开拓奋进的集体,我时刻面临着压力和挑战,工作丝毫不敢懈怠。

挂职锻炼近半年来,在分管领导的直接带领下,我和社矫科的同志一道创造性地开展工作,召开了公、检、法、司分管领导及相关部门负责人参加的社区矫正工作联席会议,营造了各方齐抓共管、注重实效的良好氛围;加强与县检察院对接,实现了监外执行人员信息共享,落实监管安全责任;加大集中教育的力度,会同县检察院监所科在山阳镇开展社区矫正对象集中法纪教育试点活动,并在全县推广,增强了社区矫正对象的法纪意识;成立县社区矫正教育(心理矫正)中心,并从县卫生局、职业技术学校聘请了两名具有心理咨询师资格的工作人员,为社区矫正对象提供心理咨询与救助服务,提高了社区矫正教育、改造质量;利用省厅拨付社区矫正专项资金的契机,及时制定出台了《社区矫正百分考核办法》,将对社区矫正工作的考核与社区矫正专项经费挂起钩来,强化了考核的力度;针对一些社区矫正对象不报到入矫、逃避矫正的现状,积极撰写了《社区矫正入矫工作漏洞及立法思考》的调研*,建议尽快立法堵塞漏洞,以此来进一步指导实际工作;分别不同对象,先后去南通、镇江监狱对宝应籍在押犯人开网展多形式的延伸帮教工作,帮教效果明显,受到狱方的热烈欢迎。

以上工作在接受市局年终检查时,得到了市局领导的充分肯定。

我对自己挂职锻炼的要求是:首先,摆正位置。

挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。

挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼。

“挂职”是一种特殊身份,代表的不只是自己的形象,更是组织的形象。

因此在实际开展工作时,我注意对自己进行准确定位。

一方面,协助分管领导为开展好全县的社区矫正和安置帮教工作而发挥积极的组织、协调、领导作用;另一方面,将自己看成社区矫正科的一员,主动参与社区矫正的各项具体工作,分解科长的工作责任和压力。

其次,转变角色。

挂职锻炼是一种新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合。

随着工作环境、工作对象的变化,我注意适时转变自己的工作角色和工作方式,适应从强权部门向弱权部门工作的转变。

以前我一直从事反贪侦查工作,以查处经济犯罪为主要工作内容,工作对象相对处于劣势地位,让别人适应自己的情形非常明显;现在从事司法行政管理工作,特别是身处局机关,更多的是要考虑大局利益,为基层司法所正常开展工作搭建平台、创造有利的外部环境和为地方经济建设提供法律服务是现在的主要工作内容,工作对象彼此地位平等,要我主动去适应别人的情形相对比较突出。

正因为我事先思想准备充分,因而实际开展工作时能够得心应手。

挂职锻炼半年来,我对司法行政工作有了更新的认识、更深的了解,既解放了思想,更新了观念,开阔了眼界,丰富了经验,增长了才干;同时也认识到自己还存在差距和不足。

一年的挂职时间已经过半,在感叹光阴易逝的同时,更感到了一种责任感和危机感。

社区矫正、安置帮教工作关系到全县的社会稳定,任重道远,且社区矫正目前尚处于试点阶段,无现成经验可言。

俗话说:“机遇与挑战并存!”接下来,我必须始终保持奋发有为的精神状态,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,围绕局制定的“一条主线、四个重点”的工作思路,在社区矫正工作中不断探索,积极思考,打造亮点特色,为全局争创“全省优秀司法局”的目标作出自己应有的努力,为全县经济社会的和谐稳定奉献自己绵薄的力量。

[副总经理挂职锻炼的心得体会sub-info" id="sub3">2018挂职锻炼心得体会(3篇) | 今天是星期六,公司的员工都放假了,办公室就剩下我一个人,听着几首经典的音乐,脑袋中想着在这里的半个月时间,时间是个很有意思的东西,当你想她的时候,她过得很慢,但是你不注意的时候,她又过的很快。

一一个人独处的时候是最放松的,这时候你可以天马行空,为所欲为。

听着音乐把整个人完全放松下来。

现在想起前天老板的电话,问我在这里的感受,学到了什么东西?有什么体会?哪些对我公司发展有用。

现在就将这些天的体会和感受写一下:其实我虽然挂职副总经理,但是接触他们内部事务却比较少,毕竟我是暂时的、来学习的,他们也不便和不好给我安排事情,工作中的一些困难和有些发展中的事情也不一定给我汇报。

这些只能靠我平时的询问和沟通获取,当然我沟通的对象很广泛,包括总经理、总助、市场部经理、副经理、大堂经理、客户经理等。

另外我尽量参与到他们每次的活动中,包括拜见客户、下乡检查渠道、每天的晨会;把自己尽可能变成他们实际意义上的副总。

从每一个觉度和层面来全方位的观察和了解,以找到他们这几年发展取得骄人业绩的原因,当然只是一个县市公司快速发展的根源。

以下几点是我这15天的一点收获:一、对于市场竞争的理解更透彻,敢于和对手竞争,具有开拓市场的锐气。

对于市场竞争我们每个人都有不同的理解,对于进攻市场、发展用户,击败对手,每个人都会采取不同的方法,市场如战场,如何在敌强我弱的形势下打开局面,需要的更多的勇气和敢于拼搏的精神。

通过和建始联通罗总的沟通,对他们如何面对市场竞争有了一定的了解。

对于网络覆盖、品牌、服务等方面都不如对手的情况下,如何取得市场份额的提升,他们的中心思想是:敢于向移动开战,敢于使用成本和赠费。

因此他们对于市场竞争理解为:我们必须在同对手打仗中成长,如果不主动打仗,我们很难有机会,而且打仗必须招数更多,力度更大,必须把对方打怕。

XX年恩施联通在和对手竞争中,赠送话费达到7000多万元,仅g网租机成本1000多万元,另外广告宣传费和代理佣金达到历史新高。

同是XX年恩施取得了很好的业绩:g网主营收入同比增幅30%,全省排名第一;累计净增出账用户18.3万户,净增高端2万户,出账用户规模达到45万户,和c网没有出售前g/c 两网用户规模相当。

XX年新发展用户达到54万户,新增市场占有率达到40%以上,进一步说明:发展才是第一位的。

二、整个团队很团结,凝聚力较强,公司领导非常有激情。

公司所有员工对他们罗总的评价就是:工作非常有激情,平时比较随和,善于鼓励员工。

整个员工队伍比较年轻,尤其是市场口的员工几乎都是80后的,所以大家都充满朝气,也很团结。

三、外部环境较好,当地联通的知名度很高。

公司对于当地政府举办的活动都积极参与,在外部关系处理上比较融洽;县城的联通渠道形象普遍好于对手,其中一家联通手机卖场旗舰店是当地最大的手机卖场,联通的主营业厅也比移动的宽敞、明亮,更吸引人气。

应该说联通在当地的社会地位高于其他两家运营商。

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