机械检测公司经理2012年度述职述廉报告

机械检测公司经理2012年度述职述廉报告

机械检测公司经理2012年度述职述廉报告

机械检测公司经理2012年度述职述廉报告:2013-1-21 15:47:34机械检测公司经理2012年度述职述廉报告2012年以来，本人在局党委的正确领导，紧紧围绕年初目标任务，带领公司全体员工，务实苦干，奋力拼搏，较好地完成了全年各项工作任务，现将今年以来完成情况报告如下：一、勤政方面（一）业务工作开展情况1、强化安全意识，确保安全生产。一是安全生产工作常抓不懈。建筑机械检测属高空作业安全生产至关重要，现场检测时要求检测人员采取必要的安全防护措施。检测中严格按照检测规程进行检测，坚决杜绝人情检测和虚假检测现象发生，保证建筑起重机械检验质量，确保安全生产零事故。二是每周一召开安全生产会，分析检测中存在问题，提出解决办法，把安全隐患消灭在萌芽状态，保证施工现场建筑机械的安全使用。2、加强理论学习，提高自身修养。一是组织全体干部职工认真学习贯彻党的十八大精神，和各级会议精神，把思想和行动统一到落实会议精神上来，并结合工作实际，及时调整工作思路和方法。通过学习部自身建设，提高党员队伍素质今年以来，公司党支部认真按照局党委通知要求，结合支部实际，扎实推进各项工作开展，取得明显成效。认真做好组织发展和入党积极分子培养工作，经支部讨论，报党委研究同意，已有2名同志发展为中共预备党员，另有2名同志继续列为入党积子进行培养，支部要求培养人及时了解和掌握入党积子思想动态和工作表现，指出工作中不足，入党积子能够对照党员标准，严格要求自己，尽心尽力做好本职工作，积极参加党委组织发展对象和入党积子培训班，学习和掌握党的基础理论，争取早日加入党组织。（二）工作中不足之处与县区建设主管部门沟通协调工作不够深入，县区乡镇建设工程起重机械报检率偏低，今后将在这方面工作加以改进。（三）工作人员“八小时之外”监督管理情况1、认真组织学习局关于印发《宿迁市住房和城乡建设局干部职工“八小时之外”监督管理规定》的通知要求，要求全体干部职工严格执行干部职工“八小时之外”行为准则和干部职工“八小时之外”监督管理制度，自觉规范自身行为，带头遵守社会公德和职业道德，注重文明细节，维护自身形

象。做到爱岗敬业，按时完成领导交办的各项工作，时刻保持清醒头脑，做到自重、自警、自省，守住做人底线，树立良好的个人形象。

2、加强与县区建设主管部门和服务对象联系。通过走访和测评的方式，及时掌握检测人员在实机检测中的行为和表现。要求检测人员严格按照检测规程，确保检测质量，杜绝因起重机械质量安全原因，造成各类事故发生。自觉管好自己的手、嘴、腿，坚决杜绝吃、拿、卡、要现象发生，做到八小时内外一个样，领导在和不在一个样，时刻绷紧廉政建设这根弦。二、廉政方面（一）落实廉政建设责任制，党风廉政建设工作情况1、认真加强党纪条规学习，提高干部职工遵纪守法自觉性为切实加强干部职工反腐倡廉教育，提高拒腐防变能力，树立正确的人生观、价值观，造就一支能干事、干成事、不出事的干部职工队伍。严格按照局党委印发惩防体系建设和党风廉政建设的通知要求，结合开展创先争优活动，把学习党纪条规列为重要内容，组织全体干部职工参加局纪委组织警示教育活动，做到警钟长鸣，自觉规范自身行为，克服工作中与科学发展观和党风廉政建设不相符合的思想和行为，把思想和行动统一到科学发展上来。不断提高干部职工落实党风廉政建设和反腐倡廉工作重要性和必要性认识。2、加强内控制度建设，落实责任追究为进一步加强党风廉政建设和惩防体系建设工作组织领导，推进党风廉政建设和惩防体系建设工作顺利开展，公司成立由主要负责同志任组长，班子成员任副组长，各科负责人为成员的党风廉政建设和惩防体系建设工作领导小组。并实行逐级责任追究制，一旦发现有违规违纪行为，将逐级进行责任追究，并依据党纪条规进行处理。

3、自觉遵守廉洁自律有关规定，保持队伍的纯洁性要求干部职工严格遵守廉洁自律有关规定，工作中严格规范自己行为，增强服务意识，时刻保持清醒头脑，严格按照规程进行实机检测，把好检验质量安全关，坚决杜绝吃、拿、卡、要现象发生，严格遵守职业道德，树立自身的良好形象。（二）执行《廉政准则》情况（1）无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，或以其他交易形式非法收受请托人财物；（2）无利用职权干预和插手建设工程承发包、房地产开发与经营等市场经济活动；（3）无利用公款旅游或在因公差用公款变相旅游、超额开支等行为；