技师评审表
技师(高级技师)考评申报表
性别
民族
文化程度
出生年月
参加工作时间
政治面貌
身体状况
现从事工种
从事本工种年限
技能等级
高级工（技师）证书取得时间
证书编号
身份证编号
申报技师（高级技师）名称
工作简历
起止年月
何地何部门
工种
证明人
参加培训鉴定情况
起止年月
主办单位
培训（认定）内容
证书情况
曾解决过何种重大技术难题在如何
姓名
单位
年月日
何时何地
受过何种奖励
基层单位
推荐意见
负责人（签字）单位（盖章）年月日
二级单位意见
负责人（签字）单位（盖章）年月日
上级主管部门意见
负责人（签字）人事劳资部门（盖章）年月日
认定考核情况
项目
内容
成绩
业绩考核
理论考试
技能考试
论文答辩
技能人才评价中心意见
（盖章）年月日
**********公司技师（高级技师）
考评申报表
河北省机关事业单位工人技师评审表
河北省机关事业单位工人技师评审表
申报技师名称：
工作单位：
姓名：
申报年度：
河北省人力资源和社会保障厅监制
-
填表说明
1、本表1-3页由本人如实填写，4-5页由组织填写。
2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
3、“学习培训经历”栏中，学习经历从初中填起。
4、“学习培训形式”系指脱产、半脱产、业余三种。
5、“工作经历”中必需分别表明何时取得的初、中、高技术等级。
6、“单位性质”按机关、事业、其他填写。
7、本表需如实按要求填写，复印无效。
8、本表填写如有与档案记载不一致的，以档案记载为准。
9、本评审表一式二份，审批通过后，由审批机关和本人档案各存一份。
-
工人技师申报人员基本情况
- 1 -
学习培训经历
工作经历
- 2 -
主要技术业务工作成绩
- 3 -
思想政治表现考核标准
- 4 -
生产成绩考核标准
- 5 -
- 6 -
- 7 -。
技师考评综合评审表
很好2分；尚好1分；一般0.5分；差0分。
3．服从调配
2分
很好2分；尚好1分；一般0.5分；差0分。
解决生产技术关键问题及
技术革新
项目
获奖情况
4．协作精神
3分
很好3分；尚好2分；一般1分；差0分。
能
(20分)
5．操作水平和解决本工种关键性技术问题和工作难题的能力
10分
操作水平高，能熟练解决生产技术上的关键问题8－10分；操作水平较高，能解决生产技术上的难点问题5－7分；操作水平能力尚可，能解决生产技术上的常见问题2－4分；操作水平一般0分。
9．劳动态度
2分
很好2分；尚好1.5分；一般0.5分；差0分。
10、工作效率
2分
效率高2分；尚可1.5分；一般0.5分；差0分
11．劳动纪律
2分
很好2分；尚好1分；一般0.5分；差0分。
技能竞赛获奖及获得各种
荣誉情况
绩
(60分)
12．技术革新成果
10分
成果较大8－10分；小改小革4－6分；无成果0分；
13．工作成绩（完成任务情况）
20分
尽心尽力、能出色完成各项工作任务，表现一贯很好18－20分；认真负责、能保质保量完成任务，表现好14－16分；能做好自己的本职工作，表现较好10－12分；能基本完成任务，表现一般6－8分；表现差0分。
14．工作质量
10分
质量高、无差错8－10分；尚好5－7分；一般2－4分；差0分。
所在单位
审核意见
（盖章）
年月日
15．安全生产、文明服务
5分
质量高、无差错4－5分；尚好2－3分；一般1－2分；差0分。
主管部门
技师评审表填写范本
编号：技师鉴定考评申报表姓名XXX单位XXXXXXX有限公司职业（工种）XXXX技师XXXX集团公司职业技能鉴定中心印制填表时间：20XX年XX月XX日技师申报表填表说明一、填表内容要真实，不得弄虚作假。
一至六项内容，由申报人填写，如内容较多，可增加表格。
二、“本人职责”，指本人在工作或项目中所起作用，分为主持（主笔）、专业负责、主要参加、参与。
三、所取得的业绩、成果和荣誉称号，请按时序填写。
四、本表一式三份，经技师资格认定后，存入本人档案一份，中国国电集团公司国家职业技能鉴定站存查一份，中国国电集团公司职业技能鉴定中心留存一份。
二、主要工作经历四、取得高级工（或助工）资格后的主要工作业绩注：１、技术总结为必备材料，一式2份。
２、论文一式3份，材料重点突出其内容实用性和先进、科学性。
中国国电集团公司职业技能鉴定中心技师论文XXXXX工作单位：XXXX有限公司姓名：XXXX20XX年XX月XX日摘要:目前,国内电网采用的电容补偿技术主要是集中补偿与就地补偿技术。
就地补偿技术主要适用于负荷稳定,不可逆且容量较大的异步电动机补偿(如风机、水泵等),其它各种场合仍主要采用集中补偿技术。
本文简述我国电力系统无功补偿技术的现状及目前电力系统无功补偿存在的问题,提出今后我国无功补偿技术发展的方向:无功功率动态自动无级调节,谐波抑制。
关键词:无功补偿技术;作用;现状;发展趋势无功功率补偿装置的主要作用是:提高负载和系统的功率因数,减少设备的功率损耗,稳定电压,提高供电质量。
在长距离输电中,提高系统输电稳定性和输电能力,平衡三相负载的有功和无功功率等。
一、无功功率补偿的作用1、改善功率因数及相应地减少电费根据国家水电部,物价局颁布的“功率因数调整电费办法”规定三种功率因数标准值,相应减少电费:(1)高压供电的用电单位,功率因数为0.9以上。
(2)低压供电的用电单位,功率因数为0.85以上。
(3)低压供电的农业用户,功率因数为0.8以上。
高级技师(技师)工作业绩评定表
技术革新、设备改造取得显著经济效益（主持或主要人员）。
4
发现并正确处理重大设备隐患（主要人员）。
10
参加或担任重大工程项目、设备运行调试（主要人员）。
4
在解决技术难题方面起到骨干带头作用。
5
传授技艺、技能培训成绩显著。
20
组织或参加编写重要技术规范、规程。
10
工作中具有团结协作精神，有较强的组织协调能力。
３、技术革新、设备改造、合理化建议及荣誉称号等均需附有关证明材料。
5
三、职业道德
10分
自觉遵守劳动纪律、各项规章制度。
3
对工作有较强的责任感，努力钻研技术、开拓创新。
4
工作保障设备人身安全，工作场地、设备整洁。
3
合 计 ：
业绩评定小组
评 语
组长签字： 年 月 日
申报人所在单位
意 见
盖 章
负责人签字： 年 月 日
说明：１、本表由申报人所在单位（厂、市级）填写。
２、工作业绩评定内容主要以取得上一级资格后为准。
高级技师（技师）工作业绩评定表
申报人姓名：
考核项目
标准分
考 核 内 容分项最高分来自实际得分备
注
一、安全生产
25分
三年内无直接责任重大设备损坏、人身伤亡事故。
发现事故隐患，避免事故发生或扩大（主要人员）。
15
遵守安全工作规程，没有安全生产违规现象。
8
获得安全生产荣誉称号。
2
二、工作成就
65分
自参加工作之日起至今无任何事故。
高级技师综合评审表
出生年月 何 时 何校毕业 所学专业 参加工作 时 间 现行行政 职 务 何时受何技 术等级职称 理论考试 成 绩 拟任高级 技师职务
最高学历
学
制
本 专 业 工作年限
实作考试 成 绩 业务专长
学习（培训）及工作主要简历
（从参加工作前的最后一次学历填起） 起止时间 在何单位从事何工作（学习） 职 务
专业组考评（答辩）情况
考评委员会评审表决情况
评委人数 总数 实到 投票 注：1.本表由推荐单位组织填写，加盖公章后有效： 2.填写内容要实事求是，简明扼要，字迹清晰、工整。 重庆市技术工人考试办公室制 同意 表决 否定 结果
意见
业 务 能 力 等 评 价）
辩室制
重庆市机关事业单位工人高级技师任职资格评审综合情况表
填表单位（盖章）： 姓 名 性 别 任 务 名 称 （日 期） 编号：
参 加 工 作 以 来 的 主 要 业 绩
担任工作的主要内容 完成工作任务效果 （本人起何作用）
基层推荐单位意见
（包 括 政 治 思 想、工 作 态 度 和 业 务 能 力 等 评 价）
5国家职业资格证书(技师)考核评定申请表格模板——填写范例
参
时间
竞赛项目与获奖项目
组织或授奖单位
欢迎阅读
加 技 能 竞 赛 或 获 奖 情 况
如无就不填写
技术业务简要总结
生产工作业绩、绝技、绝招、技术攻关、革新成果、创造发明、解决生产疑难问题、掌握新 技术、新知识、新工艺、传授技艺和培训技术工人、发表论文（着作）等情况。（篇幅不够，
欢迎阅读 另加附页）
必填
欢迎阅读
论文要点
技术论文的简要介绍或提纲。
欢迎阅读 科目
考核记录
时间
考核内容
考核 成绩
评定 成绩
考核单位（盖章）
职业道德
留空
理论知识
留空
技能操作
留空
论文答辩
留空
综合评审
留空
欢迎阅读
单位推荐 意见
留空。
盖章： 年月日
考评机构 考核意见
留空。
盖章：
年月日
省职业 技能鉴 定指导 中心意见
省技师 评审委 员会意见
家用电子产品维修高级
参与家用电子产品维修的工作年限，并 出示工龄证明，各资料需一致
学校（培训单位）
培训内容
参加职业技
四川长虹培训中心 家用电器维修技术
证明人 刘亚光
起止何月 留空
工作单位 留空
主要工作经历 取得何种 职业资格 留空
工作岗位 留空
证明人 留空
总投票 人数
赞成 人数
评委会主任签字：年月日
劳动和社会 保障部门 审批意见
反对 人数
盖章：
弃权 人数
年月日
盖章：
年月日
欢迎阅读
编号
证书编号
国家职业资格证书考核评定申请表
技师评审呈报表
谢谢！
XXXX
20XXX年XX月
基层
单位
审核
意见
年月日
考核成绩记录
项目
成绩
操作技能
理论知识
工作业绩
职业道德
潜在能力
综合
专
业
考
评
小
组
意
见
考评小组名称：组长签字：年月日
考评小组人数
出席人数
表决情况
同意
反对
弃权
主
管
部
门
审
核
意
见
负责人：年月日
技
师
评
审
委
员
会
意
见
组长签字：年月日
评委会人数
出席人数
表决情况
同意
反对
XXX
任高
级工
后有
何突
出贡
献
任高级工以后为解决职工在防止故障上有新的突破，经常与有经验的职工进行探讨，并通过对防止故障人员了解发现故障的经过，对列车运行交路进行了解，逐步掌握了一些防止故障的技巧。特别是在防止制动梁故障方面总结出了一套非常有价值的“三亮一擦”检车方法；通过对发现的制动梁故障的原因分析和发现故障的实际情况，发现这些故障都有一些共同的特征，“三亮一擦”即一亮：故障制动梁的闸瓦托与闸瓦间异常磨耗，造成闸瓦托及闸瓦磨耗发亮；二亮：制动梁安全链与制动梁槽钢连接处异常磨耗，造成安全链磨耗发亮；三亮：制动梁支柱槽口与移动杠杆异常磨耗，造成移动杠杆磨耗发亮；一擦：是发生制动梁故障的车轮踏面有擦伤或有陈旧性前期擦伤。从而为职工在防止制动梁故障方面提供了依据，运用这种检车方法防止了大量有价值的制动梁故障。（制动梁滚子轴开焊窜动、制动梁滚子轴裂、制动梁支柱折断等故障）。
技师(高级技师)考评审批表
技师（高级技师）考评审批表
姓名：___________________________ 单位：___________________________ 工种（岗位）：___________________________
辽宁省劳动和社会保障厅制
年月日填
填表说明
1、本表前2页由本人填写，第3、4页由单位或主管部门填写。
2、本表一律用钢笔或碳素笔填写，字迹要求工整、清晰。
3、技术革新项目及获奖情况以近五年内获得的行业（市级）以上
奖励为主。
本人在项目中所起的作用，分为主持（主笔）、专业
负责、主要参加、参与。
4、技能竞赛及获奖情况以近五年内获得的市级以上奖励为主。
5、荣誉称号以近五年内获得的市级以上称号为主，并按时序填写。
6、此表一式三份（高级技师一式五份）。
技师（高级技师）业绩评定记录表（试行）
1、业绩评定作为资格审查或技能考核内容均可；
2、业绩评定与企业周期考评内容衔接，评定记录以绩效考评及其他相关资料为依据；业绩
评定满分100分，60分以上视同满足技师资格条件或技能考核合格。
技师、高级技师考核评价表
单位（公章） 姓 名 参加工作时间 工种 工种（岗位）素质要求 技术等级 考核期限 项目 考核内容 1、热爱本职工作 德（15分） 2、职业道德 3、遵守党纪国法 4、出勤率 勤（15分） 5、劳动纪律 6、劳动态度（积极性、主动 性、责任感） 7、技术水平：解决本工种复 杂技术（质量问题的能力） 8、操作水平：实践经验，技 术绝招，特种技艺 能（35分） 9、传授技能：钻研技术，培 养中青年技术工人的能力 10、理论水平：技术报告、 论著 11、产品质量、质量指标 12、获劳动模范、先进生产 （工作）者奖励 13、安全文明生产 14、节约（防止事故、节约 原材料、能源） 年龄 性别 性别 填报日期： 出生年月 文化程度 岗位 身体条件 文化程度 车 间 考 核 聘 用 意 见 年 月 日
主任签章：
年
月
日（公章）
二 级 厂 考 核 聘 用 意 ）
公 司 意 见
公 司 意 见
注：第1－9项，第11、13、14项由班组和车间打分；第10、12项由公司打分。
年
月
日（公章）
聘用职务 2008年4月1日—2009年3月31日 评分标准 好5分，较好3分，一般1分 好5分，较好3分，一般1分 好5分，较好3分，一般1分 95％以上3分，不满不得分 好6分，较好4分，一般2分 好6分，较好4分，一般2分 强6－10分，较强2－5分，一般0－2分 高10分，较高6分，一般3分 强8分，较强5分，一般2分 在公司级以上刊物上发表3－7分；未发 表，但有一定参考价值2－5分；没有论著 不得分 超额完成、无废品10分；完成、废品率、 次品率在指标内5分；完不成0分。 获公司级以上劳动模范5－10分；获公司 级以上先进个人称号3－8分；获公司级以 上技术技术能手1-6分。 0－8分 0－7分 分 数
技师、高级技师考评申报表
技师、高级技师考评申报表
申报单位
申报人姓名
申报等级
申报职业(工种)
填表日期年月日
化学工业职业技能鉴定指导中心制
填表说明
一、表中每项内容必须认真填写，不能有空项，如该项没有应该填
“无”。
一律用电脑A4打印，做到字迹端正清楚，内容真实可信。
填写内容不完整不能参加评审。
二、“取得高级工（技师）证书时间”按《职业资格证书》上的“发
证日期”填写。
三、“主要工作业绩”以生产和技术工作业绩为主要内容，具体写
出本人近五年的技术水平、技术成果、岗位作用等，要言简意赅、准确、实例突出。
四、“单位推荐意见”栏填写时，由单位填写申报人的主要业绩、提
出推荐意见、打分并盖单位公章。
五、本表一式二份。
经化学工业职业技能鉴定指导中心核准后，存入
本人技术档案一份，单位留存一份。
2022年技师高级技师考评审批表
技师（高级技师）考核审批表
姓名：
单位：
工种（岗位）：
辽宁省人力资源和社会保障厅制
年月日填
填表说明
1、本表前2页由本人填写，第3、4页由单位或主管部门填写。
2、本表一律用钢笔或碳素笔填写，笔迹规定工整、清晰。
3、技术革新项目及获奖状况以近五年内获得旳行业（市级）以上奖励为
主。
本人在项目中所起旳作用，分为主持（主笔）、专业负责、重要参与、参与。
4、技能竞赛及获奖状况以近五年内获得旳市级以上奖励为主。
5、荣誉称号以近五年内获得旳市级以上称号为主，并准时序填写。
6、此表一式三份（高级技师一式五份）。
技师（高级技师）业绩评估登记表
使用阐明：
1、业绩评估作为资格条件审查或技能考核内容均可；
2、业绩评估与公司周期考核内容衔接，评估记录以绩效考核及其他有关资料为根据；
3、业绩评估满分100分，60分以上视同满足技师资格条件或技能考核合格。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
技师及高级技师评审条件
1、持高级验光员、高级定配工证书两年以上者，可申报二级技师；
2、持二级技师证书三年以上者，可申报一级技师。
申报技师、高级技师职业资格人员需要提供材料：
1、职业资格证书、专业技术职务证书、学历证书原件及复印件，身份证复印件；
2、反映本人任职以来专业技术水平、能力、业绩的工作总结1份；
3、反映本人技术革新、发明创造成果、本人发表的与所从事职业有关的著作、论文及技能竞赛、先进生产者的获奖证书原件及复印件，其他能够证明本人工作业绩的书面材料原件及复印件。
欢迎之至。
附件1
推荐评审技师职业资格人员有关情况综合简表（类别：）
— 1 —
呈报部门（盖章）填报日期：年月日
— 2 —
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呈报部门（盖章）填报日期：年月日
— 3 —
推荐评审技师职业资格人员有关情况汇总表（类别：）
— 4 —
推荐评审高级技师职业资格人员有关情况汇总表（类别：）
— 5 —
附件5
编号：技师职业资格申报表
姓名：
单位：
申报职业名称：
山东省人力资源和社会保障厅制
年月日填
— 6 —
填表说明
一、本表请使用A4纸，双面打印，左侧装订。
二、填表内容要真实，不得弄虚作假。
三、本表一式二份，存入本人技术档案一份；单位上级主管部门一份。
— 7 —
— 8 —
— 9 —
— 10 —
— 11 —
— 12 —
— 13 —
附件6
编号：高级技师职业资格申报表
姓名：
单位：
申报职业名称：
山东省人力资源和社会保障厅制
年月日填
— 14 —
填表说明
一、本表请使用A4纸，双面打印，左侧装订。
二、填表内容要真实，不得弄虚作假。
三、本表一式二份，存入本人技术档案一份；单位上级主管部门一份。
— 15 —
— 16 —
— 17 —
— 18 —
— 19 —
— 20 —
— 21 —
— 22 —
— 23 —。