某公司员工安全管理制度汇编(DOC 150页)
公司员工安全管理制度范本(3篇)
公司员工安全管理制度范本一、安全责任制度1. 公司安全责任公司对员工的安全健康承担保障责任，明确员工的安全权益，制定员工安全管理制度，落实各项安全措施，确保员工不受任何危害。
2. 领导责任公司领导应树立安全意识，做好安全管理工作的组织领导和协调工作，落实到位，确保安全工作的顺利进行。
3. 部门负责人责任部门负责人对本部门的员工安全负有直接责任，要落实安全措施，确保员工工作安全。
4. 员工责任员工是公司最重要的资产，每个员工都有责任保障自己和他人的工作安全。
员工要遵守公司的安全规章制度，注意个人安全防护，积极参与安全培训。
二、安全培训制度1. 入职培训新员工入职时，公司将组织安全培训，包括岗位安全知识、应急救援等方面的培训，确保新员工具备必要的安全意识和技能。
2. 在职培训公司将定期组织在职培训，包括安全防护、危险品处理、紧急情况处置等方面的培训，提高员工的安全意识和处理危险情况的能力。
3. 紧急救援培训公司将组织员工参加紧急救援培训，提高员工的应急处理能力，保障员工在紧急情况下的安全。
三、安全管理措施1. 安全设施公司将配备必要的安全设施，包括消防器材、安全标志、安全通道等，确保员工工作环境的安全。
2. 安全检查公司将定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保工作环境的安全卫生。
3. 安全巡查公司将安排专人进行安全巡查，及时发现和处理各种安全问题，确保员工的人身安全。
四、事故处理制度1. 事故报告员工发现事故发生或存在事故隐患时，应立即向上级报告，确保事故能够及时处理。
2. 事故调查公司将成立事故调查组，对事故进行深入调查，找出事故原因，提出改善措施，以防止类似事故再次发生。
3. 事故记录公司将对事故进行记录，包括事故发生的时间、地点、原因及处理结果等，作为经验总结和日后参考。
五、员工安全权益保障1. 救护保障公司将提供必要的急救设备和急救知识，及时进行救护处理。
2. 安全防护用品公司将配备必要的安全防护用品，包括防护服、安全帽、安全鞋等，确保员工在工作中的人身安全。
职工上下班安全管理办法范本
职工上下班安全管理办法范本一、总则1.为确保职工上下班过程中的安全，维护企业员工的生命财产安全，制定本办法。
2.本办法适用于本企业所有职工的上下班过程中的安全管理。
3.上下班过程中的安全责任由企业和职工共同承担，企业要加强安全教育和培训，职工要自觉遵守安全规定。
二、职工上班安全管理1.企业应提供安全保卫人员，并配备必要的安全设施，保障职工上班的安全。
2.职工应按规定时间到达工作岗位，不得迟到和早退。
3.职工在上班前应确保自身安全，有充足的休息时间和精神状态。
4.职工在上班时应注意自身的仪容仪表，保持礼貌待人，遵守公司规定的行为规范。
三、职工下班安全管理1.企业应制定下班时间，并提前通知职工，避免拖延下班时间。
2.企业应配备必要的安全保卫人员，并提供安全设施，确保职工下班的安全。
3.职工在下班前应清理工作场所，确保安全无隐患。
4.职工在离开工作岗位之前，应关好手头的工作和文件，确保信息安全。
5.职工下班时应注意个人财物的安全，离开办公区域时要关闭电源、门窗等设备。
四、上下班交通安全管理1.企业应对上下班交通进行规划和管理，提供足够的停车位和乘坐交通工具的条件。
2.企业应加强对职工的交通安全教育和培训，提高职工的交通安全意识。
3.职工应按规定的交通方式和路线上下班，不得违章驾驶或擅自改变交通方式和路线。
4.职工应严格遵守交通规则，尊重交通信号，不超速、不酒驾、不疲劳驾驶。
5.职工乘坐公共交通工具时应注意个人财物的安全，做好防护措施。
五、紧急情况应急处理1.企业应制定紧急情况下的应急预案，并进行演练。
2.职工在紧急情况下应保持冷静，按照应急预案的要求采取适当的措施。
3.职工要配合企业进行紧急情况的处理，保护自身和他人的生命安全。
六、违反规定的处理1.职工违反本办法的规定，经查证属实的，将依据企业相关规定进行处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、调岗、辞退等。
七、附则1.本办法自颁布之日起执行，修订时须经企业领导批准。
职工上下班期间的安全管理制度范本
职工上下班期间的安全管理制度范本一、总则1. 为了保障职工的人身和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，制定本安全管理制度。
2. 本安全管理制度适用于本企业全体职工在上下班期间的行为和活动。
3. 所有职工必须遵守本安全管理制度，按照企业规定的安全生产制度进行操作。
4. 各级管理人员必须加强对职工安全意识的教育、培训和监督，确保安全生产管理落到实处。
二、安全管理职责1. 企业领导(1) 坚持安全生产优先原则，制定安全管理制度，明确职责分工。
(2) 配备足够的安全设施和装备，并定期进行维修和保养。
(3) 对安全管理工作进行监督和检查，并及时做出整改措施。
2. 部门负责人(1) 对本部门职工的安全教育和培训工作负责。
(2) 确保本部门的工作场所安全和防火措施到位。
(3) 及时汇报本部门的安全状况和存在的问题。
3. 职工(1) 遵守安全生产规定，不得擅自改动设备、机器等。
(2) 发现安全隐患或异常情况，及时报告给上级。
(3) 接受企业的安全培训，提高安全意识和技能。
三、上下班期间的安全管理要求1. 人员安全管理(1) 上下班期间，所有职工必须佩戴工作证，并随身携带证件。
(2) 不得携带易燃、易爆、剧毒等危险物品上下班。
(3) 不得跳过围栏、攀爬建筑物，不得从窗户、阳台等危险位置出入。
(4) 不得长时间单独留在办公室或其他密闭场所，如需外出应告知相关人员。
2. 设备安全管理(1) 严禁擅自改装、拆卸、修理设备，必要时需向技术人员申请。
(2) 使用设备时，必须按照操作规程进行操作，不得超负荷使用设备。
(3) 注意设备的日常维护和保养，确保设备的安全可靠性。
3. 交通安全管理(1) 遵守交通规则，不得闯红灯、横穿马路等危险行为。
(2) 正常上下班时间内，严禁酒后驾车或者醉酒上班。
(3) 正常上下班时间内，不得超速行驶，不得违反交通管理规定。
四、安全意识教育和培训1. 企业应定期组织安全意识教育和培训，提高职工的安全意识和技能。
公司员工安全管理制度(3篇)
公司员工安全管理制度第一章总则第一条为落实“安全第一，预防为主”的方针，加强公司人身安全管理，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门。
第二章安全管理组织机构设置第三条安全管理小组(一)安全管理小组为公司安全管理机构(二)安全管理小组组成成员组长：总经理组员：副总、总工程师、各部门经理第三条安全管理小组主要职责(一)贯彻国家安全政策，负责公司安全制度体系的建立与完善，制定、执行各类安全管理措施；(二)负责对本部门安全工作进行考核，检查，督促不安全措施的整改落实；(三)出现安全事故，及时组织人员对公司重大安全事故的调查，并拟订可行性处理方案；(四)组织公司安全教育培训，安全大检查等安全管理工作。
第三章安全管理责任第四条人身安全的最高责任人为总经理及各部门第一责任人。
第五条各级管理人员在各自管辖范围内，对员工的人身安全负有不可推卸的责任。
第四章员工人身安全事故预防第六条生产安全事故预防(一)责任划分：(1)由于设备的维护和保养以及操作工的培训不到位而造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。
(2)由于现场安全管理不到位造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。
(二)各部门必须遵守生产安全管理制度，包括用电管理制度，机械设备、设施维修保养管理制度、安全生产检查管理制度、安全生产教育、培训管理制度、仓库安全管理制度、特种设备安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。
(三)各部门必须明确安全生产责任人、建立安全网络图并落实相关管理人员及具体的岗位职责，制定重点设备及区域的相关应急预案并定期进行演练。
(四)各部门必须有专人定期检查安全生产(每月不少于一次)，落实安全生产措施，及时发现安全隐患并进行整改.(五)维修车间应当对车间内的机器设备安排专人进行维护保养,保证设备的正常运行,(六)新员工、转岗职工、上岗前必须经过生产技能培训，同时各部门必须定期进行安全教育培训。
违反以上条例的单位，对责任部门总经理索赔____元并限期整改。
员工的安全管理规章制度
员工的安全管理规章制度第一章总则第一条为加强企业员工的安全管理工作，保障员工的生命财产安全，营造一个安全、稳定的工作环境，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有员工，在工作期间和工作场所执行。
第三条企业员工在工作中应严格遵守本规章制度，自觉维护企业的安全和稳定。
第四条公司将定期对员工进行安全教育培训，确保员工掌握安全管理的基本知识和技能。
第二章安全责任第五条公司负有对员工的安全生产进行全面监管的责任，公司领导应当高度重视员工的安全工作。
第六条各部门负责人应当认真贯彻执行本规章制度，加强对员工的安全管理工作。
第七条员工在工作中发现安全隐患，应当立即报告所在部门的负责人，并配合处理。
第八条各级领导应当定期检查员工的安全防范措施，及时发现问题并采取措施解决。
第九条员工应当加强自我安全意识，严格遵守操作规程，做到安全第一。
第十条员工应当配合公司的安全检查工作，接受安全培训，逐步提高自身的安全技能。
第三章安全措施第十一条公司将向员工提供必要的安全防护设备，员工应当正确佩戴并合理使用。
第十二条公司将定期对员工进行安全培训，包括防护措施、事故应急处理等内容。
第十三条员工在工作中应当严格遵守安全操作规程，不得违反规定操作。
第十四条员工在使用设备时，应当检查设备是否完好，发现问题应当及时报告维修。
第十五条员工在发现火灾等紧急情况时，应当立即启动应急预案，做好自身的安全防护。
第四章安全教育第十六条公司将制定安全教育计划，定期对员工进行安全知识培训。
第十七条员工应当积极参加公司组织的安全教育活动，不得缺席。
第十八条员工应当认真学习安全知识，提高自身的安全意识和应急处理能力。
第十九条公司将组织安全演练，员工应当积极参与，熟练掌握各类紧急情况的处理方法。
第五章处罚措施第二十条公司将对违反安全规定的员工进行相应的处罚，严重者将依法追究法律责任。
第二十一条员工在工作中违反安全规定，造成事故的，应当承担相应的赔偿责任。
职工安全管理办法模版
职工安全管理办法模版第一章总则第一条为了加强对职工安全的管理，保障职工的人身安全和健康，制定本办法。
第二条本办法适用于所有本单位的职工，包括直接雇佣或委托工作的临时工和合同工。
第三条本单位应建立健全职工安全管理的责任体系、组织机构和工作制度。
第四条本单位领导干部对职工安全管理负有直接责任，应当加强对职工安全工作的组织领导和监督检查。
第五条本单位职工应当主动参与职工安全管理工作，自觉遵守公司职工安全管理制度，认真履行安全防护义务。
第六条本单位应当加强与安全生产监督管理部门和有关机构的沟通与合作，共同推进职工安全管理工作。
第二章职工安全管理制度第七条本单位应制定并公布职工安全管理制度，在制度中明确规定职工安全的基本要求及相关工作程序。
第八条本单位应当制定并组织实施职工安全培训计划，对全体职工进行必要的职工安全培训，提高职工安全意识和自我保护能力。
第九条本单位应当建立职工安全考核制度，定期对职工安全工作进行评估，并根据评估结果进行奖惩。
第三章职工安全设施和装备第十条本单位应当配备符合国家安全技术标准的职工安全设施和装备，并对其进行维护和检修。
第十一条本单位应当建立职工安全设施和装备的日常检查和维护制度，确保其正常运行。
第十二条本单位应当制定职工安全装备使用规范，并对职工进行必要的安全操作培训。
第十三条职工在工作中应当正确使用职工安全设施和装备，保证其正常使用。
第四章职工安全保护措施第十四条本单位应当建立健全安全生产责任制，落实安全生产主体责任。
第十五条本单位应当制定并组织实施各项职工安全保护措施，包括劳动防护用品的配备和使用。
第十六条本单位应当建立职工伤害事故报告制度和事故调查制度，及时了解职工伤害事故的原因，并采取相应的措施加以预防。
第十七条本单位应当建立职工紧急避险和救援机制，及时组织救援和处理突发职工事故。
第五章职工安全教育和培训第十八条本单位应当建立职工安全教育和培训制度，对入职职工进行必要的职业安全教育和培训。
职工上下班期间的安全管理制度模版
职工上下班期间的安全管理制度模版第一章总则第一条为了保障职工在上下班期间的安全，促进企业的安全生产管理工作，制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于本企业的全体职工在上下班期间的安全工作。
第三条企业应当建立健全安全管理组织，明确安全责任，加强安全宣传教育，提高职工的安全意识和自我保护能力。
第四条本制度的主要内容包括职工的安全义务、企业的安全责任、安全措施和安全教育等方面。
第二章职工的安全义务第五条职工应当遵守企业的安全规章制度，正确佩戴安全防护装备，严禁擅自解除或更改。
第六条职工应当严格遵守交通法规，不得违规驾驶车辆或违反交通规则。
第七条职工在上下班途中应当保持良好的行为素质，不得进行违法犯罪活动。
第八条职工在遇到紧急情况时，应当根据安全预案及时报警或采取适当的应急措施，确保自身安全。
第三章企业的安全责任第九条企业应当制定并组织实施安全管理制度，明确安全生产责任人和相关人员的职责。
第十条企业应当建立健全各类安全设施，保障职工在上下班期间的安全。
第十一条企业应当保持上下班通道的畅通，确保职工在紧急情况下能够及时疏散。
第十二条企业应当根据实际情况，制定并组织实施应急预案，确保职工在突发事件中的安全。
第四章安全措施第十三条企业应当设置标识牌、标线等设施，引导职工按规定通行。
第十四条企业应当定期检查和维护上下班通道的安全设施，确保其正常使用。
第十五条企业应当加强对交通安全的管理和监督，制定交通安全管理制度，加强交通安全宣传教育。
第十六条企业应当制定并组织实施各类安全操作规程，加强职工的安全培训。
第五章安全教育第十七条企业应当定期组织安全教育培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
第十八条企业应当加强安全宣传，提高职工对安全风险的认识和防范意识。
第十九条企业应当建立安全事故报告制度，及时报告和处理安全事故。
第六章法律责任第二十条职工违反本制度的规定，将依据企业规章制度给予相应的处罚。
第二十一条企业违反本制度的规定，将依据国家有关法律、法规给予相应的处罚。
公司员工安全管理制度（三篇）
公司员工安全管理制度第一章总则第一条为保障公司员工的人身安全和财产安全，规范员工行为，确保公司正常、安全、高效运行，特制定本员工安全管理制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，指引员工在工作中遵循安全管理要求，加强安全意识，预防和应对各类安全风险，保障员工安全。
第三条公司员工安全管理应遵循“预防为主、综合治理、依法管理、责任明确、科学监控”的原则。
第四条公司将根据实际情况，根据国家相关法律法规的要求，不断完善和更新员工安全管理制度。
第二章安全意识和教育培训第五条公司将加强安全宣传和教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
包括但不限于以下内容：（一）定期组织安全教育培训，向员工宣传安全管理知识和技能。
（二）对新入职员工进行安全培训，并进行安全手册的颁发和告知。
（三）定期组织安全应急演练，提高员工处理突发事件能力。
（四）组织员工参与安全知识竞赛、表彰优秀安全员工，并设立安全奖励制度。
第六条公司将建立安全教育档案，记录员工的安全教育和培训情况，并作为员工绩效考核的重要依据。
第三章工作场所安全第七条公司将确保工作场所的安全和卫生状况；落实安全防范措施，预防意外伤害和事故发生。
第八条工作场所设有必要的安全设施，如消防器材、应急疏散通道、安全标识等，定期组织检查和维护。
第九条员工在工作期间应遵守工作场所的安全规定，不得滥用或破坏工作设施和设备。
第十条不得在工作场所从事不安全或不符合规定的工作，如高空作业、电气作业等，必要时需经过合格的培训和持证上岗。
第四章出差和外勤安全第十一条员工出差和外勤期间，应遵循公司的安全规定，确保人身安全和财产安全。
第十二条员工出差需提前向公司安全办公室报备出差路线、时间和目的地，以备紧急情况处理。
第十三条出差期间如遇紧急情况，员工应立即向公司安全办公室报告，并按照指示采取应对措施。
第十四条外勤人员应按照公司的规定佩戴必要的安全装备和防护用品，并按时更新和检查。
第五章安全事件和应急处置第十五条员工在发现安全隐患、事故或紧急情况时，应立即向所属部门负责人报告，及时采取相应的措施。
某公司安全管理制度
某公司安全管理制度
一、总则
公司安全管理制度的建立是为了提高安全管理水平，预防安全事故的发生，减少安全风险，确保员工生命安全和公司财产安全。
本制度适用于本公司所有部门及全体员工，每位员工
都应严格遵守，任何违反安全管理规定的行为都将受到相应的处理。
二、组织机构
公司设立安全管理委员会，负责统筹公司的安全管理工作，制定年度安全管理计划，并监
督实施情况。
各部门需设立安全责任人，负责本部门的安全管理工作，定期向安全管理委
员会汇报工作情况。
三、安全教育与培训
公司对全体员工进行定期的安全教育和培训，新员工入职时必须接受安全知识的培训，确
保每位员工都能掌握必要的安全知识和技能。
针对不同岗位的特殊要求，还应进行相应的
专业安全培训。
四、安全检查
公司实行定期和不定期的安全检查制度。
定期检查由安全管理委员会组织实施，不定期检
查由安全责任人负责。
检查内容包括但不限于设备安全状态、作业环境、员工的安全行为等。
发现问题应及时整改，并记录在案。
五、事故处理
一旦发生安全事故，应立即启动应急预案，迅速采取措施控制事故扩大。
事故发生后，应
组织专门小组进行调查分析，找出事故原因，制定改进措施，并对相关责任人进行处理。
六、奖惩机制
对于在安全管理工作中表现突出的个人或部门，公司将给予表彰和奖励。
对于违反安全规
定造成严重后果的个人或部门，将根据情节轻重给予相应的处罚。
七、附则
本安全管理制度自发布之日起实施，由安全管理委员会负责解释。
如有与国家法律法规相
抵触之处，以国家法律法规为准。
公司员工通用安全操作规程(DOC43页)
公司员工通用安全操作规程
第一章：安全意识培训
1.1 每位员工入职时需要接受安全意识培训，了解公司安全政策和规定。
1.2 定期组织安全培训，提高员工对安全问题的认识和应对能力。
第二章：办公室安全管理
2.1 办公室内禁止私拉乱接电线，使用不合格电器设备。
2.2 禁止在办公室内私自擅用公司设备、窃取公司信息。
第三章：信息安全管理
3.1 禁止未经授权的外部设备接入公司网络。
3.2 严格保管个人账号和密码，不得共享或泄露。
第四章：应急响应规范
4.1 员工发现安全问题要及时报告，不得私自处理。
4.2 遇到紧急情况要按照应急预案进行处置。
第五章：其他规定
5.1 禁止在工作中使用未经授权的软件或工具。
5.2 在加班时要注意安全，避免疲劳操作导致意外。
根据公司安全操作规程，员工应遵守以上规定，确保工作环境安全有序，保障公司和个人的利益。
职工安全管理制度
职工安全管理制度一、总则为加强企业职工的安全管理，保障职工的人身安全和健康，促进企业的持续健康发展，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业所有员工，包括劳动者和管理人员。
三、安全管理责任1. 企业领导应高度重视安全生产工作，加强安全生产管理，制定本制度并落实贯彻好。
2. 企业安全生产管理机构应加强对安全生产工作的监督和管理，确保本制度得到有效实施。
3. 各部门负责人负责本部门的安全生产工作，定期组织召开安全会议，加强对本部门员工的安全教育和培训。
四、安全培训1. 新员工入职时应接受相关安全培训，了解岗位相关的安全生产规定和操作流程。
2. 员工应定期参加安全生产培训，不少于每年一次，确保员工掌握安全生产知识和技能。
3. 管理人员应定期组织安全生产培训，提升员工的安全生产意识和能力。
五、事故预防1. 对潜在的安全隐患要及时进行排查和整改，不得隐瞒、虚报或弄虚作假。
2. 对于容易引发事故的设备和工艺要加强检查和维护，确保设备和工艺的安全性。
3. 加强对员工的安全教育和宣传，提升员工的安全生产意识。
4. 组织定期的安全演练，提高员工应急处理事故的能力。
六、事故处理1. 一旦发生安全事故，应立即组织抢救和处理，并报告企业领导和相关部门。
2. 对事故的原因进行彻底的调查和分析，制定相应的整改措施。
3. 对于造成人身伤亡或财产损失的安全事故，要依法进行报告和处理，并进行相关的赔偿。
七、安全考核1. 对各部门的安全生产工作进行定期的考核和评估，发现问题及时纠正。
2. 对于对安全生产工作做出突出贡献的员工和部门，要给予相应的奖励和表彰。
八、处罚制度对违反安全生产规定和制度的行为，要依法进行处理，包括批评教育、警告、罚款、停职甚至开除等。
九、附则1. 对本制度的解释权归企业领导层。
2. 本制度自发布之日起正式执行。
以上为职工安全管理制度草案，执法前请最终确认。
员工安全管理制度全文
员工安全管理制度全文第一章总则第1条为了确保员工的安全和健康，提高公司的生产效率和经济效益，保护公司的财产利益，根据国家有关法律法规和公司内部规定，制定本制度。
第2条公司领导班子要充分认识到安全生产工作的重要性，严格遵守国家有关法律法规，承担主体责任，加强对安全生产工作的领导和组织。
第3条全体员工要自觉遵守安全生产规章制度，严格遵守操作规程，依法参加安全生产教育培训，认真学习安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。
第二章安全生产责任第4条公司领导班子是公司安全生产的领导核心，负有整体策划、组织、协调和监督公司安全生产工作的职责。
第5条公司各部门必须严格执行公司安全生产管理制度，加强对下属员工的安全生产教育和培训，并对各自负责的安全生产岗位进行全面管理和监督。
第6条生产一线员工是公司安全生产的第一责任人，必须严格遵守操作规程，严禁私自更改、违章操作设备和设施，确保自己及周围员工的安全。
第7条安全生产工作要实行全员参与、全员责任、全员管理，形成全员关注安全、共同维护安全的工作氛围。
第三章安全生产教育培训第8条公司要定期开展安全生产教育培训工作，提高员工的安全生产意识和技能，保障员工的人身安全和职业健康。
第9条公司要制定年度培训计划，包括安全生产法律法规知识、职业危害防护、应急处置等方面的培训内容，根据员工的工作性质和岗位特点有针对性地进行培训。
第10条公司可以邀请安全生产专家和权威机构进行培训，也可以通过内部培训、学习班等形式进行培训，提高员工的安全生产水平。
第四章安全生产设施第11条公司要按照国家有关标准和规定建立健全安全生产设施，包括消防设备、安全通道、紧急疏散指示等，确保员工在工作过程中有足够的安全保障。
第12条公司要定期对安全生产设施进行检查和维护，确保设施正常、完好、有效，及时修理和更换损坏设施，保障员工的安全生产。
第13条公司要建立安全生产设施管理制度，明确设施管理的责任人和管理程序，加强对设施的监督和管理。
职工安全管理制度范本
职工安全管理制度范本第一章总则一、为了保障职工的人身安全和健康，维护企业的持续发展，制定本职工安全管理制度。
二、本制度适用于本企业的所有职工，包括在职员工、临时工、实习生等。
三、职工安全管理应以预防为主，综合治理为基本原则，科学管理为核心。
四、本制度的内容主要包括职工安全责任、安全培训、安全生产措施、安全事故处理等方面。
第二章职工安全责任一、企业负责人是职工安全的第一责任人，应当承担职工安全工作的领导责任。
二、各级管理人员应当按照本制度的要求，履行好职工安全管理职责。
三、职工应当自觉遵守本制度规定，积极参与职工安全管理工作。
第三章安全培训一、企业应当定期组织职工进行安全培训，以提高职工的安全意识和安全技能。
二、培训内容应当包括职业卫生知识、职工安全操作规范、应急救援等内容。
三、职工在岗位调动或新入职时，应当参加相应的安全培训。
第四章安全生产措施一、企业应当建立健全安全生产措施，保障职工的生产安全。
二、企业应当配备必要的安全设施和工器具，确保职工的工作场所安全。
三、企业应当制定应急预案，做好职工在应急情况下的救援工作。
第五章安全事故处理一、企业应当建立完善的安全事故报告制度，及时处置和报告各类安全事故。
二、发生安全事故后，企业应当迅速采取紧急措施，保障伤者的安全。
三、企业应当对安全事故进行调查和分析，查明事故原因，采取措施防止类似事故再次发生。
第六章审查与评估一、企业应当定期组织职工安全工作的审查与评估，及时发现并纠正安全问题。
二、审查与评估结果应当及时报告给企业负责人和有关部门。
第七章附则一、对于违反本制度的职工，将依照公司制度进行处罚处理。
二、本制度由企业负责人负责解释和修订。
本职工安全管理制度是企业为保障职工安全和健康而制定的一系列规定和制度措施，它为企业提供了一种规范的行为准则和指导原则。
企业应当认真执行本制度的各项要求，着力构建一个安全、健康、和谐的工作环境，为职工提供更加可靠的保障，推动企业的可持续发展。
员工安全管理制度汇编
员工安全管理制度汇编第一章总则第一条为有效保障员工的生命财产安全和工作环境健康，提高公司的安全管理水平，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有员工，包括正式员工、合同工和临时工等。
第三条公司将建立完善的安全管理机制，实行全员参与、全员负责的原则，明确责任分工，强化安全意识，严格执行各项安全规定。
第四条公司将定期组织安全培训，提高员工对安全事故的防范意识和应急处理能力。
第五条公司将建立健全的安全检查制度，定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
第六条公司将建立安全奖惩机制，对安全工作突出表现和事故隐患整改不力的个人和部门分别进行奖励和惩罚。
第七条公司将不定期组织安全演习，提高员工应急处理能力，确保在突发情况下能够迅速、有效地应对。
第八条公司将加强与相关政府部门的安全合作，及时了解和学习最新的安全管理政策和措施。
第九条公司将建立安全管理档案，记录每一位员工的安全表现和事故记录，为安全管理提供依据。
第十条公司将根据实际情况不断完善和更新安全管理制度，确保安全生产工作的持续改进。
第二章安全生产管理第十一条公司将建立安全生产目标和计划，明确安全生产责任人，确保每一个环节的安全工作得到有效执行。
第十二条公司将建立安全生产档案，记录危险源清单、应急预案等重要信息，确保随时能够查阅。
第十三条公司将建立安全生产督导制度，由专人负责监督各项安全管理工作的执行情况，及时发现和纠正安全隐患。
第十四条公司将建立安全生产考核制度，对各部门和个人的安全工作进行定期考核，确保实际工作符合规定要求。
第十五条公司将建立安全生产教育培训制度，定期组织员工进行安全知识学习和技能培训，提高员工的安全意识和能力。
第十六条公司将建立安全生产信息报告制度，对各个部门的安全情况进行定期汇报，确保上级领导能够及时了解安全生产情况。
第三章安全防范措施第十七条公司将建立安全防范措施清单，对各类安全风险进行分类整理，制定相应的防范措施，并落实到具体工作中。
单位安全管理规章制度范本
单位安全管理规章制度范本第一条为了加强本单位安全管理工作，保障员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规和单位的实际情况，制定本规章制度。
第二条本单位所有工作人员必须遵守本规章制度，加强安全意识，严格执行安全操作规程，不得有违反安全规定的行为。
第三条本单位安全管理工作实行全员参与，各级领导要加强对安全管理工作的重视，落实安全责任制，确保各项安全工作有序进行。
第四条本单位安全管理工作分为日常安全管理和特殊安全管理两大部分。
日常安全管理包括对单位内部设施设备的安全检查和隐患排查，员工的安全教育和培训等；特殊安全管理包括应对突发事件的应急预案、紧急处理流程等。
第五条本单位安全管理部门负责具体的安全管理工作，包括安全隐患排查、安全培训、应急演练等工作。
安全管理部门要定期向上级领导汇报安全工作情况，提交安全管理报告。
第六条本单位安全管理部门要定期组织开展安全演练活动，提高员工的应急处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
第七条本单位所有员工要遵守劳动纪律，做到文明生产，杜绝危险操作行为。
在工作中发现安全隐患要及时上报，积极参与安全培训和演练活动。
第八条本单位所有员工在工作期间要严格遵守安全操作规程，穿戴相应的安全防护用品，做好个人防护措施。
不得擅自修改工艺流程、操作规程，严禁私自接触机械设备。
第九条本单位要加强对外界环境的安全控制，确保单位内部不受外界因素的影响。
定期检查安全设施的完好程度，及时对设施进行维护和维修。
第十条本单位要建立安全管理档案，详细记录安全检查、隐患排查、应急演练等工作情况。
档案要定期整理、归档，做好档案保管工作。
第十一条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，须经单位领导批准后执行。
任何单位员工不得擅自修改规章制度，违者将受到严厉的处罚。
第十二条本规章制度的解释权归本单位安全管理部门，如有疑问或争议，可向安全管理部门申请解释。
以上为本单位安全管理规章制度，望全体员工严格遵守，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
某工程公司工作人员安全管理制度
某工程公司工作人员安全管理制度以下是某工程公司工作人员安全管理制度的一些主要内容：
1. 安全责任：公司对工作人员的安全工作进行全面管理，明确各级安全责任。
2. 安全教育培训：新进员工必须参加公司组织的安全教育培训，定期进行安全培训和考核。
3. 安全防护设施：公司提供必要的安全防护设施，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等，工作人员必须正确佩戴使用。
4. 安全隐患排查：公司组织定期安全检查，发现安全隐患及时整改，确保工作环境的安全。
5. 工作规程和操作规范：公司要求工作人员严格按照相关工作规程和操作规范进行操作，禁止违规操作行为。
6. 事故应急管理：公司建立完善的事故应急管理机制，明确各级责任和处置流程，提供必要的指导和培训。
7. 安全奖惩制度：对遵守安全规定的员工进行奖励，对违反安全规定的员工进行相应的处罚，以激励员工重视安全。
8. 安全监督和评估：公司建立安全监督和评估体系，定期进行安全评估，及时发现和解决安全问题。
这是一个简要的工程公司工作人员安全管理制度，不同公司的制度会有所差异，具体的内容应根据实际情况进行制定和执行。
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某公司员工安全管理制度汇编(DOC 150页)目录一、宣钢公司《安全总则》 0二、一般安全规程 (1)1 总则 (1)2 劳动纪律 (2)3 一般安全 (2)4 交通安全 (3)5 电气安全 (4)6 高空作业安全 (5)7 倒塌、物体打击方面的安全 (5)8 急救知识 (6)9 消防知识 (6)三．安全制度 (7)1三级安全教育制度 (7)2 特种作业人员培训制度 (8)3安全责任制 (8)4 安全活动周、活动日制度 (8)5 操作牌、检修牌制度 (8)6安全检查制度 (9)7 事故分析报告制度 (9)8 防毒安全制度 (10)9 职业卫生管理制度 (10)10 煤气区域动火办证制度 (11)11 违章作业指令制度 (11)12 安全工作确认制度 (11)13 事故登记制度 (12)14安全设施和防护用品（器具）管理制度 (12)15吊索具管理制度 (14)16气瓶管理制度 (16)17防爆、防火管理制度 (19)18事故隐患排查整改管理制度 (20)19劳动防护用品管理制度 (21)20 A级危险源管理制度 (22)21 设备维检管理制度： (23)22 交接班制度 (25)23煤气置换及煤气管网安全运行制度 (27)24消防安全责任制 (31)25煤气危险工作许可证制度 (32)26特种设备安全管理制度 (40)27安全奖惩制度 (42)28危化品安全管理制度 (43)29有限空间作业安全管理制度 (45)四.职业健康安全管理制度 (48)1 从业人员防护用品管理制度 (48)2 从业人员职业健康监护档案管理制度 (50)3 职业危害防护设施维护制度 (51)4职业危害告知制度 (53)5 职业健康宣传教育培训制度 (54)6 职业危害防治责任制度 (55)7 职业危害日常监测管理制度 (57)8 职业危害申报制度 (58)第二部分公司通用工种安全操作规程 (60)1．电工安全操作规程 (60)2．钳工安全操作规程 (62)3．铆工安全操作规程 (63)4．电焊工安全操作规程 (64)5．气焊工安全操作规程 (65)6．架工安全操作规程 (65)7．吊车工安全操作规程 (67)8．仪表工安全操作规程 (68)9．配管工安全操作规程 (69)11．调度岗位安全操作规程 (72)12．钻床安全操作规程 (72)13．砂轮机安全操作规程 (73)第三部分煤气安全防护规程 (73)一、煤气事故处理规程 (73)二、煤气设施的操作 (77)三、煤气设施的检修 (83)第四部分宣光钢铁公司安全生产责任制 (91)一、宣钢公司各级领导安全职责 (91)1董事长安全职责 (91)2总经理安全职责 (92)3生产副总经理安全职责 (93)4财务副总经理安全职责 (94)5工程师安全职责 (94)6公司其他分管领导安全职责 (95)二、职能部门安全职责 (95)1安全环保部安全职责 (95)2行政部安全职责 (97)3生产部（科）安全职责 (98)4机动部（科）安全职责 (98)5供应、销售部安全职责 (99)6物流中心安全职责 (100)7质检部安全职责 (100)8人力资源部安全职责 (101)9基建工程部安全职责 (102)10保卫部安全职责 (103)11财务部安全职责 (103)12总调度室(分厂调度室)安全职责 (104)三.分厂安全职责 (104)1厂长（经理）安全职责 (104)2车间主管（助理）安全职责 (105)3厂（车间）安全员安全职责 (106)4工段长、班组长安全职责 (108)5员工安全职责 (108)四.奖惩 (109)第五部分安全生产专项规定 (110)1．关于储存库安全生产的规定 ........... 错误!未定义书签。
2．关于加强外委工程安全管理的规定 (110)3．关于外来人员及车辆进入生产现场的安全管理规定 (112)4．公司设备检修安全规定 (113)5．关于文明生产的规定 (114)6．关于加强日常维检和临时性抢修安全管理规定 (115)7．关于未遂事故的处理规定 (118)8．越南宣钢公司新、改、扩建工程项目的安全管理规定 (120)9．越南宣钢公司厂内机动车辆安全管理规定 (122)10．关于高炉切、引煤气操作的规定 (124)11．关于更换高炉布袋除尘器箱体防爆膜的安全规定 (124)12．煤气柜煤气使用安全规定 (125)13．空气呼吸器使用管理规定 (126)14. 一氧化碳检测报警仪使用管理规定 (127)15. 关于对煤气报警仪及空气呼吸器管理的补充规定 (127)第六部分安全考核办法 (128)一．宣钢公司日常安全考核办法 (128)二．关于对人身伤害事故超指标的考核办法 (137)三．关于超指标工伤的医疗费用的规定 (138)四．关于工伤超指标医疗等费用的分配办法 (138)五．宣钢公司基础安全工作考核办法 (139)第一部分安全总则一、宣钢公司《安全总则》为使公司全体员工能明确了解公司范围内共性和特殊性安全规定，保证员工的安全、健康，做到安全生产，特制定本总则：1凡公司员工，必须遵守厂规、厂法，听从指挥。
2新入厂员工和调转、岗位变动等人员都要按公司的规定接受安全培训教育。
3全体员工都要认真遵守厂内公路、铁路交通安全规定。
严禁非司机驾驶各种机动车辆。
4一切行人和车辆通过铁路、道口不准钻杆、抢道，通过时要遵行“一停、二看、三通过”的原则。
5不准在铁路中间或靠近铁路两旁行车，不准搬动道岔和其他装置。
6在铁路附近施工、挖坑、堆放物料等必须向安全部门办理申请批准手续。
7在厂内行走时，要按规定的通行路线行走，要注意倾听机车的笛声、吊车铃声，要遵守警示，夜间更应特别注意。
8每一位员工在工作时，必须按规定标准穿戴好劳动保护用品和防护用具。
9工作开始前要检查使用工具是否完好齐全，出现不安全的现象要及时向领导报告。
10凡与工作无关的人员不得靠近熔化的金属，以免烫伤。
11在进行爆破作业时，不得靠近爆炸区域并遵守信号服从指挥。
12严禁在易燃、易爆、有毒气体处逗留、吸烟和擅自动火等。
13凡使用的手持照明电压最高不得超过36伏，罐内和潮湿处所不得超过12伏。
14所有设备人孔、坑洞要用盖板和用挡板挡好。
15要防止煤气中毒，不得随意进入煤气区域。
16严格执行岗位安全操作规程制度，严禁违章、蛮干和冒险作业。
17不准在起重机械吊物下通过或停留。
18不准私自拆除安全防护装置，遇检修必须临时拆除的，在检修结束必须恢复。
19危险场所、要害部位和临时施工的地点要有安全设施和警示标志。
20对易燃易爆、剧毒物品要严加管理，专人负责。
21凡进入施工、生产、检修现场，必须戴好安全帽；高空作业必须系好安全带。
22要做到文明生产，现场整洁，道路畅通。
二、一般安全规程1 总则1．1 为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，保障员工在劳动生产过程中的安全、健康，以及做好劳动保护和劳动卫生工作，特制定本规程。
1．2在“安全第一、预防为主、综合治理”的思想指导下，搞好安全生产，是生产管理部门的责任。
为此，必须坚持贯彻“管生产必须管安全”的原则。
1．3必须依靠群众、发动群众，把专业管理同群众性的安全生产活动结合起来，做到安全生产人人有责。
1．4公司全体员工都要自觉遵守劳动纪律，服从指挥，遵纪守法，认真执行安全管理制度和安全技术规程。
2 劳动纪律2．1新入职员工必须经过三级（厂、车间和班组）安全教育和考试，才能进入岗位工作，新员工上岗时要指派老员工负责对新员工的安全技术教育。
2．2工作前要保证充足的休息，不准在工作时间和工作区域睡觉。
2．3上班前和在厂内不准饮酒。
2．4 工作前和工作中，要穿戴好劳动保护品，女同志要把发辫放在帽子里。
2．5、工作中严禁打闹，不准擅自离开工作岗位，不准把自己的工作随便交给别人代替。
2．6、徒工学习操作时，师傅必须在现场指导。
2．7 任何人都必须遵守现场悬挂的“危险标志”，安全标志。
2．8 在工作中精神一定要集中，思想不能溜号。
2．9 工作人员在生产中必须提高警惕，互相帮助和监督，确保安全生产。
3 一般安全3．1 不准擅自启动非自己岗位的设备，电器按钮和各种动力开关及阀门。
3．2 禁止对运转中的设备进行检修，禁止对运转中设备的转动部位进行人工注油、清扫和接触。
3．3 机械转动部位要设安全防护装置，升降孔和走台应设安全栏杆，高度不得低于1.05米。
安全防护装置和信号装置要经常保持灵敏、可靠，不准任意拆卸和移动。
3．4 禁止跨越吊装孔，禁止坐窗台和依靠安全栏杆，不准用氧气、高压风吹扫身上灰尘。
3．5 打大锤、钻孔、操作机床和使用砂轮，不准戴手套，要戴防护眼镜。
3．6 启动设备要信号准确，现场的安全标志不得移动。
3．7 检修机电设备时，必须认真执行操作牌制度。
3．8 禁止捆绑吊运氧气、乙炔瓶，要用吊筐吊运。
3．9 高炉出铁场、转炉渣道不得存有积水，避免因液体金属遇水爆炸。
4 交通安全4．1横过马路道口或十字路口时，要注意信号标志，并要左右瞭望是否有车、汽车行驶。
做到一停、二看、三通过。
严禁抢越道口，夜间通行尤须注意。
4．2 在厂区和车间内行走，要注意各种警示标志和信号，按指定的安全通道行走，禁止沿铁轨中间行走，也不准与各种车辆并行及顺着铁路行走。
4．3 在现场内禁止搭乘各种车辆，禁止在停放的车辆上下通过，严禁在车辆下乘凉休息，严禁在渣罐车下取暖和休息。
4．4 走路时遇有焊接、出铁、出渣、翻铁、翻渣、出钢、兑铁水、铸钢或地面上有跑的渣、铁水等，应绕道通过，以免烧伤。
4．5 在现场遇有爆破或通煤气时，要绝对服从指挥，不得强行通过。
4．6 厂区内道路要平坦，铁路两侧1.5米内不得堆放物品；在现场行走时，要离开火车1.5米以外；离开磁盘4米以外。
4．7 打开的井口和地沟，以及修理或安装设备的危险区域，要悬挂“施工现场，禁止通行”的明显标志，采取白天和黑天都能看得见的防护措施。
5 电气安全5．1 电气作业应按规定穿戴好劳动保护品。
5．2 非指定的操作检修人员或电工严禁操纵和修理电气设备。
5．3 电气设备与导线检修必须事先切断电源，进行验电和接地；进行确认并要在切断处挂上“有人工作不准合闸”的标志牌，并严格执行操作牌制度。
5．4 所有电气设备的导电部分和手动操作开关以及金属外壳，均应装设防护接地装置和绝缘设备。
高压设备应设于安全之处，并设置围栏和明显的标志。
5．5 严禁带电作业，如须带电作业时，必须事先由电气负责人做好确保安全的措施，经厂领导审查批准后在电气负责人的监护下进行。
5．6 手持照明必须使用电压24V—36V的电源，在潮湿场所和金属容器内的照明不得超过12V电压。
5．7 为了生产必要岗位须用电炉取暖而外，其他地方一律禁止使用电炉子。