领导述职报告范文

领导述职报告范文

各位领导、同志们:

我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。这种感情来自公司对我的培养，来自于全体员工对我的信任和支持。我深知带领全体

员工促进企业持续长远发展，振兴壮大企业，增加员工收入责任重大。因此，我一直为此而努力工作着。现在，我向述职，请予以审议。

一、履行职责情况

2011年，在上级各部门的正确领导下，经过全体员工的共同努力，我们在企业管理、构造和谐社会，稳定，可持续发展等方面都

取得了可喜的成绩。2011年接待游客47589人，门票收入76，2万元，码头沙滩阻赁共计80，2万元，全年支付职工工资34，6万元，缴纳养老统筹21，7万元，支付税款2，5万元，开支管理费用，水电，绿化，办公用品9，9万元，广告宣传促销，光盘制做，印制宣

传册带5，2万元。2011年共开支78，1万元。回顾一年多来的工作，主要有以下几方面:

1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想及党的十七届三中全会

精神，在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作方针的深刻内

涵和新时期加强两个“务必”的重大意义，以及“八个坚持、八个

反对”的精神实质，把思想和行动统一到党中央的路线方针政策上来，创新发展。

2、注重企业职工的职业道德建设，主张“以人为本，守法诚信”，引导广大员工“以企为家，共同发展”。人是生产力中最活

跃的因素，是企业振兴发展的源泉和根本动力，只有公司全体员工

把聪明才智充分发挥出来，并应用到公司管理与生产经营中去，公

司才能发展;因此，我们要依靠员工促进企业发展，就要培育先进的

企业，引导员工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中，

发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作，为公司树立良好的信誉，为共同事业的长远发展达下坚实的基础。

3、加强民主管理，以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系。一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手，深入

实际地解决好公司经营管理和与职工有着切身利益的重大问题，做

好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注重

维护公司领导班子的团结。做到目标一致、职责互补、荣誉共享，

重大问题、重大事项都能事前沟通，会前通气，充分听取意见，集

思广益，发挥整体合力，改进工作，促进发展。

4，始终把思想作风建设摆在第一位。自担任公司总经理以来，

我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能，始终把上级和公司广

大员工赋予我的权力当作一种责任和义务，坚决贯彻执行党和国家

政策法规以及上级的指示、决定，一切从公司以及广大员工的利益

出发，从不以个人私利侵害公司和员工的利益，做到了敬业勤政、

廉洁奉公、关心群众疾苦，并以此影响教育自己的家人。

5，积极解决好职工的实际困难，今年由于物价上涨，职工的工

资也确实很低，根据职工反映和公司的实际，为每个职工夏季每月

涨了300元，冬季100元。

6，为了确保公司长远发展，年处对十一名在职职工进行了辞退，得罪了不少人，2011年我们继续对办公室人员进行改制，力求做到

能者上，庸者下的原则，基本上办公室不留多余的闲杂人员，这样

还得罪一群人，但是，我不怕得罪人，为了公司今后能够走上正规

的管理道路，得罪几个有何妨?所以，明年办公室的改制请所有的干

部职工监督。

二、存在的问题和今后努力方向

总结我个人的工作，离上级的要求与企业发展还有一定差距。表现在一，政治理论不够丰富、二，业务知识学习不够扎实;三，对办

公室工作人员管理不够严格，四，官僚作风严重，五，没有能够作

好上访职工的思想工作，给县委政府带来了极大的负面影响，对次，

我愿意承担一切责任。当然，个人总结难免片面，我诚恳地请求大家对我多提意见和建议，促进企业发展和我个人进步。

事物的发展总是在推陈出新。不充电，个人素质难以提升;不改革，企业难以展开腾飞的双翼。今后，我将加强学习，提高思想觉悟、工作能力和管理水平;我将与公司领导班子一起带领全体员工深化企业改革，解决包括企业管理、经营发展解决好职工切身利益在内的一系列问题，促进企业健康长远发展。

在此，我有信心和班子成员一道，广泛采纳大家好的建议，融入到我们企业改革的各项管理办法中去，完善经营战略，一心为公、廉洁自律、求真务实、开拓创新、奋发进取，为公司在2011年里夺取更加辉煌的业绩而努力奋斗!

领导述职报告

到平定挂职半年以来，在县委、县政府的正确领导下，特别是领导和同志们的关心、支持、帮助下，尤其在学习实践科学发展观活动开展以来，我始终围绕“科学发展，富民强县”这个主题，牢牢把握“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的具体要求，努力学习，深入调研，力争做到用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。

根据科学发展观活动第二阶段的具体要求，结合自身学习工作情况和群众所提意见，对照民主生活会的主题，现将我这段时间来的学习、工作情况剖析如下，恳请各位领导批评指正。

一、学习工作情况

通过学习，对科学发展观这一理论有了更深的认识，一是科学发展观的实践性。学习实践活动要求的主题和载体，就是这一理论实践性的直接体现。二是落实科学发展观的标准。就是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。三是抓好落实。对我们每一个人特别是基层领导干部来讲，就是要把科学发展观的深刻内涵和精神实质落实到具体工作当中，就是要把我县的“四县建设”目标落实到自已分管的工作当中。

工作方面。经常委会研究，我具体分管宣传思想方面的工作，联系科教文卫、旅游、招商。这块工作基本和我县“四县”建设目标

中“文化旅游名县”目标相对。近一个月来，我先后与宣传、文联、旅游、招商部门的同志进行了座谈交流，对广电局、文化系统、刻

花瓷有限公司、娘子关镇进行了实地调研，按照主要领导的要求，

会同有关部门对电视剧《平阳公主》的准备工作进行了研究，与制

片人进行了初次接谈，还安排完成了高速公路广告牌的初步设计。

二、存在问题和原因

通过认真分析和深入思考，我初步认识到自己的学习和工作还存在以下:

一、学习不够深入，理论知识不足

书到用时方恨少。县作为我国现行行政体制下完整的基础单元，政治、经济、文化、社会事务样样俱全。半年来，面对各种各样的

具体问题，我深深感到自己所学的知识太少太少，所缺的东西太多

太多，对一些具体问题局泥于就事论事，不能从理论层面上加以厘

清和定位，从宏观的角度加以把握，从科学的方法论上找到突破。

比如文化建设的规律性问题、旅游经济的一般理论、平定文化旅游

资源保护和开发的可行性研究。

二、调查研究不够，认识水平有限

半年来，虽然跑了一些地方，也作了一些调研，但只是走马观花，蜻蜓点水，既不深入，也不全面。因而，对于全县思想文化工作还

没有形成一个整体的认识，对于文化旅游资源的现状没有一个科学

的估价，对文化搭台，旅游招商唱戏没有成熟的思路。

三、实践经验不足，缺乏创新思维

实践经验的不足，理论知识的匮乏，自然不能把理论和实践有效结合起来，进而产生创新性思维和创新性的工作方法。比如，如何

进行市场运作，解决资金问题，发展文化旅游产业。

三、整改措施及努力方向