中核地矿事业部召开2013年度工作会议

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某公司年轻干部队伍建设情况报告

某公司年轻干部队伍建设情况报告

xxxx公司年轻干部队伍建设情况的报告xxxxx:根据《关于调查xx系统年轻干部队伍建设情况的通知》要求,结合我公司年轻干部队伍建设的现状,现就我公司年轻干部队伍建设情况报告如下:一、单位基本情况xxxx公司是中核集团地矿事业部所属xx国有独资企业,总资产xx 亿元,注册资本xx万元,注册地为xx市,生产基地位于xx县和xx县境内。

公司主营业务为铀矿开采、冶炼、探矿,现有合同制在岗员工xx 人,其中管理人员x人,专业技术人员xx人,技能人员xx人;本科以上学历xx人,大专学历xx人;高级专业技术职称x人,中级专业技术职称xx人,初级专业技术职称xx人,技师x人;30周岁以下xx人,31-40周岁以下xx人,41-44周岁xx人,45周岁以上xx人。

二、年轻干部队伍状况(一)年轻干部队伍的基本情况1、基本构成情况近年来,我公司积极加强年轻干部队伍建设,为优秀年轻干部创造脱颖而出的平台,着力打造一支业务能力强、综合素质过硬的年轻干部队伍。

目前,公司共有45周岁以下年轻干部xx人(含管理干部和技术干部),占干部总数的66%。

其中:本科以上学历xx人,大专学历x人,;高级职称xx人,中级职称xx人,初级职称xx人;30周岁以下xx人,30-40周岁xx人,40-44周岁xx人。

2、近年来人才引进和储备情况自2009年以来,公司通过校园招聘和社会招聘相结合的方式,采取购房支助福利、薪酬倾斜政策、解决对象工作问题等措施,引进大学生及专业技术人才共xx人,其中:采矿、地质、测量、安全、物探、化工等主专业xx人,会计、工程管理及其他专业xx人。

年轻干部占公司干部总数的比重逐年上升,高学历和专业性干部人数不断增加,干部的年轻化、知识化、专业化特点更加明显,越来越多的年轻干部挑起了大梁,在公司的发展中发挥了重要的作用。

但是由于公司地处偏僻山区、生活环境单调、薪酬缺乏竞争力、两地分居等原因,已有x人辞职(其中,采矿、地质、测量等助理级以上专业技术人员x人,中层管理4人),大部分为考研、考公务员或流向薪酬福利水平较高其他矿山企业(如煤矿、铜矿、黄金矿)。

坚定信心明确方向团结奋斗共究时艰省地质矿产局部署2013年重点工作

坚定信心明确方向团结奋斗共究时艰省地质矿产局部署2013年重点工作

发展 史 不 同寻常 的 3年 。 这 3 年 是发 展速 度显 著加 快 力落 实 各项 任 务 的同 时 ,要 把 学 习宣 传 贯 彻党 的 十八
的 3年 , 是地 质 成果 显 著增 加 的 3年 , 是 外 部环 境 显 著 大 、 中央十八 届 二 中全会 和 中纪委 十 八届 二 次全 会提 出 优化 的 3年 , 是 社会 影 响 显 著扩 大 的 3年 , 是综 合 实 力 的新 要求 相 结 合 , 要 做 好 项 目争 取 和 实施 , 要抓 好 出 队
团结奋斗 、 共克时艰 , 推进地质矿产工作持续发展 , 为全 作环境 , 汇聚发展合力 。 五是必须依靠科技人才 , 强化创 面建成小康社会作出新贡献。 新驱动。 六是必须延长产业链条 , 推动探采一体。 七是必
省地矿 局 党组 书记 、 局长 徐 飞鹏 席 会议 并作 重要 须 坚持 民生 为大 , 共享 发展 成 果 。八 是 必 须加 强作 风 建 讲 话 ,局党组 成员 、副 局长徐守 乐主持会议 并作 总结讲 设 , 狠抓 工作 落实 。 话, 局党组 成 员 、 副局 长李 骞 , 纪检组 长王 文祥 , 副局长 王 会 议强 调 ,做好 2 0 1 3年 工作 要 紧 紧抓住 地 勘 主业 逊, 局长 助理 、 省地 调总 院党委 书记 、 院长 张斌 出席会 议 。 不 放松 , 确保 实现地 质找 矿重大突 破 ; 要重 新定位 水工 环 会 议传 达 了省 委副 书 } 己、 省 长王 宪魁 和 副省 长于 莎 地 质_ T作 , 着 力 当好 生态 文明建设 生力军 ; 要着 眼培植 长 燕对 该局 地矿 工作 所作 的重要 批示 。 徐 守乐 、 李骞 、 王逊 远 收益来 源 , 进一 步打牢矿 业开发 基础 ; 要 稳步推 进 房地 就2 0 1 3年各 自分管 工作 进行 了详细部 署 。 产 开发 , 持续 推动 经营创 收板块 良性 发展 ; 要高度 重视 规 会议指出 , 2 0 1 2年 面对 复 杂 严 峻 的 国 内外 经 济 形 范管理 , 不断提高经济运行的质量和效益 ; 要进一步做好 势, 全局上 下沉 着应 对 , 砥 砺前 行 , 地 矿 工作继 续保 持 _ 『 民生工作 , 努力营 造和谐 的发展氛 围 ; 要切 实转 变工作 作 良好 的发 展态 势, 成效 突 出 , 亮点 纷呈 。地矿 经济 持续 攀 风, 为地矿工作实现新的发展提供有力保障。 升, “ 四大 板块 ” 成果 凸 现 , 专业 优 势充 分 发挥 , 自身建 设

开拓创新跨越发展,精心建设美好中心——核工业航测遥感中心2012至2013年发展纪实

开拓创新跨越发展,精心建设美好中心——核工业航测遥感中心2012至2013年发展纪实

开拓创新跨越发展精心建设美好中心核工业航测遥感中心2012至2013年发展纪实近年来,核工业航测遥感中心以“三个代表”重要思想为指导,认真践行以人为本的科学发展观,领导班子团结奋进,职工队伍和谐稳定,经济快速发展,经济质量不断提高。

2012至2013年两年间,主营业务收入较上两年增长30%,利润增长78%,在岗职工人均主营业务收入达45万元,人均创利4.1万元。

科技创新成果丰硕,服务社会反响良好,文明创建再结硕果,单位和谐发展,职工面貌一新,跻身国内一流的综合地质勘查单位行列。

两年间,中心获得中国地质十大科技进展1项,部级科技进步二等奖3项、三等奖2项,被授予中核集团“党建工作先进单位”、“河北省五一奖状”、“河北省AAA级劳动关系和谐单位”、“河北省五四红旗团委”和“中央企业五四红旗团委”等荣誉称号。

一、强发展、争一流,实力不断发展壮大中心以强烈的责任感,忠实履行铀矿地质找矿先锋的使命,做到国家下达的铀矿资源勘查任务100%圆满完成,积极参与国家和有关省(自治区)的矿产资源勘查和环境调查,在履行使命、开拓发展中不断发展壮大,向建设一流综合地质勘查队伍的征程迈出了坚实步伐。

中心承担的航放测量任务占全国任务总量的85%,航空物探队伍和设备规模位居国内三甲,放射性航空物探工作量位居国内首位。

地面物化探技术跻身国内先进水平。

中心建设有亚洲规模最大的航空计量标准模型和国内最大的放射性勘查地面计量模型,为我国铀矿地质勘查提供了重要保障。

作■韩长青为“国家核应急航空监测中心”,中心不断健全核应急航空监测技术及保障体系,不断提高核应急航空监测技术水平,综合技术水平国内领先,应急保障能力不断增强。

人才队伍建设取得阶段性成效,中心拥有博士、硕士研究生近30名,高级职称职工占职工总数的25%,工程师以上职称职工占职工总数的一半以上。

70%的职工是专业技术人员。

目前,航测遥感中心具备五个地质勘查及相关的甲级资质、多个乙级、丙级资质,成为我国唯一具有航天遥感、航空物探、地面物探、地质勘查(钻探)“四位一体”综合勘查能力的地质勘查队伍。

全国铀矿资源潜力评价预测方法

全国铀矿资源潜力评价预测方法

全国铀矿资源潜力评价预测方法朱鹏飞;蔡煜琦;郭庆银;徐浩;刘武生;朱晓彤【摘要】Geological information integration and deposit model were adopted for the potential evaluation of uranium potential in all assessment region to be predicted through countrywide and the evaluated resource of prediction areas was collected into national products of uranium resources potential. The methodology is composed of a technique system which is based on modeling representative deposits and regional metallogenic pattern, make full use of information in geology, mineral, geophysics, geochemistry and remote sensing for comprehensive assessment. This paper mainly introduced the methods of delineating prediction area and resource estimation in the evaluation proccess.%“全国铀矿资源潜力评价”采用矿床模型综合地质信息法在全国各铀矿预测工作区开展潜力评价工作,汇总形成全国铀矿资源潜力定量评价成果.该方法是在典型矿床建模和成矿规律研究总结的基础上,充分利用地质、矿产和物化遥资料信息进行综合预测评价的技术方法体系.文章主要介绍了潜力评价工作在成矿预测阶段所涉及的预测区圈定和资源量估算方法.【期刊名称】《铀矿地质》【年(卷),期】2012(028)006【总页数】5页(P330-334)【关键词】矿床模型综合地质信息法;潜力评价;成矿预测;预测区圈定;资源量估算【作者】朱鹏飞;蔡煜琦;郭庆银;徐浩;刘武生;朱晓彤【作者单位】核工业北京地质研究院,中核集团铀资源勘查与评价技术重点实验室,北京100029;核工业北京地质研究院,中核集团铀资源勘查与评价技术重点实验室,北京100029;中核集团地矿事业部,北京100013;核工业北京地质研究院,中核集团铀资源勘查与评价技术重点实验室,北京100029;核工业北京地质研究院,中核集团铀资源勘查与评价技术重点实验室,北京100029;核工业北京地质研究院,中核集团铀资源勘查与评价技术重点实验室,北京100029【正文语种】中文【中图分类】P612矿产资源潜力评价主要解决3方面的问题:(1)圈定成矿远景区或靶区;(2)对预测远景区优选排序;(3)预测资源量。

(97)国外重要大国基础性、公益性、战略性地质调查和矿产勘查工作研究

(97)国外重要大国基础性、公益性、战略性地质调查和矿产勘查工作研究
15
(七)瑞典地质调查所(SGU) ···························································································· (33) 七、一些重要国家地质调查所的经费及其来源和分配 ·················································· (35)
地质调查的基本原则和技术方法发生了很大的变化。最初的地质填图成果比较单 一,只是填绘出一张地质图。现在为了满足社会的需要,除了基本地质图外,还要编绘 一套包括矿产图、第四纪地质图、水文地质图、构造图、地貌图、地球物理图、地球化 学图、环境地质图在内的图件,有的还包括土地使用图、地质生态图,等等。许多沿海 的发达国家和发展中国家大力开展海洋地质调查工作,编制了海岸带、大陆架和专属经 济区的海底地质图。
地质矿产信息研究成果(97)
国外重要大国基础性、公益性、战略性 地质调查和矿产勘查工作研究
中国地质矿产信息研究院 “国外重要大国‘三性’地质调查和
矿产勘查工作研究”项目组 1999·北京
12
地质调查局委托项目
国外重要大国基础性、公益性、战略性 地质调查和矿产勘查工作研究
项目顾问 蒋承菘 张洪涛
项目组成员
本项目于 1998 年 7 月立项,项目组根据项目设计书的要求,齐心协力,分工合作, 在 1997 年“国外地质调查机构的组织结构、职能与管理体制”及 1998 年“国外基础地 质工作发展现状及组织管理”两个项目成果的基础上,全面收集了国内外的最新资料, 并进行了认真分析和研究,于 1998 年 9 月适时地提交了中间成果,1999 年 5 月完成最 终报告。
(一)区域地质调查 ·········································································································· (12) (二)矿产勘查 ·················································································································· (14) 二、环境地质研究和调查 ································································································· (16) (一)重要大国环境地质研究概况··················································································· (16) (二)环境地质编图 ·········································································································· (17) 三、海域地质调查 ············································································································· (20) (一)海域地质调查概况··································································································· (20) (二)海域地质调查技术手段的发展··············································································· (21) 四、90 年代以来地质调查和矿产勘查技术的发展 ························································· (21) (一)地质调查 ·················································································································· (21) (二)矿产勘查 ·················································································································· (22) 五、国外地质调查机构地质调查和矿产勘查工作的内容、范围和程度······················· (24) 六、重要矿业大国地质调查机构的组织结构,人员队伍,及部门之间的关系··········· (26) (一)美国地质调查所(USGS)·························································································· (26) (二)加拿大地质调查所(GSC) ························································································ (29) (三)澳大利亚地质调查所(AGSO) ················································································· (29) (四)俄罗斯联邦自然资源部地质工作部门 ··································································· (29) (五)南非地学委员会(SAGEO)······················································································· (33) (六)印度地质调查所(GSI)······························································································ (33)

中核集团地矿事业部2011-2012年度校园招聘详细计划汇总表

中核集团地矿事业部2011-2012年度校园招聘详细计划汇总表
本科
1
专业技术岗位
合计
5
9、核工业二九O研究所
1
资源勘查
硕士
1
地质勘查
2
资源勘查
本科
2
地质勘查
3
钻探
本科
1
工程钻探
4
地球物理勘查
本科及以上
1
地质勘查
5
人力资源管理
本科
1
管理岗位
合计
6
10、核工业二O八大队
1
资源勘查工程
本科
5
人力资源处
生产岗位
2
地球物理勘查
本科
2
人力资源处
生产岗位
3
水文与水资源工程
本科
2
医药化工所
设计岗位
8
化工机械
硕士
2
医药化工所
设计岗位
9
结构工程
硕士
1
医药化工所
设计岗位
10
自动化
硕士
1
医药化工所
设计岗位
11
电气工程及自动化
硕士
1
医药化工所
设计岗位
12
辐射防护
硕士
1
环保所
设计岗位
13
水文地质
硕士
1
环保所
设计岗位
14
结构工程
硕士
1
建筑所
设计岗位
15
给排水工程
硕士
1
建筑所
设计岗位
16
1
地质工程
本科
1
人力资源部
技术开发处
2
水文地质
本科
1
人力资源部
技术开发处

2013年全国整装勘查推进会在京召开

2013年全国整装勘查推进会在京召开

顺 利 ,专 家对 首 批4 7 片 整装 勘 查 区2 0 1 2 年 实施 情
个 ,截 至 2 0 1 2 年 底 , 已有 1 8 1 5 5 个 配 号 成功 ,全 年 配 号 成功 率9 9 . 4 % ,全 国2 / 3 的省 ( 区 、市) 配 号 成功率在9 9 %以上 , 吉林 、江 苏 、浙 江 、 广 西 、 海 南 、 四 川等 省 ( 区) 配 号 成 功 率达 1 0 0 % 。 从 采 矿 权 配 号 来看 ,截 至 2 0 1 2 年底 ,全 国共 提 交采 矿 权 配 号 申请 项 目4 8 0 2 4 个 , 已有 4 5 1 9 5 个 配 号 成
大进 展 :一是 油气 资源勘 查 成效 显著 。2 0 1 2 年 新 增 石 油 地 质 储量 1 5 . 2 l 亿 吨 ,为 历 史 上第 二 个 高
峰 年 ;新 增天 然气 ( 含煤 层 气 )储量 9 6 l 2 亿 立 方 米 , 为历 年最 高 。二 是煤 炭 勘查 在 新疆 和 山西新
我 国2 0 1 2 年矿业权 配号成功率超过9 4 %
中 国国土 资源 部6 月2 1 日消 息 , 2 0 1 2 年 探 矿权配号成功率为9 9 . 4 % ,采 矿 权 配 号 成 功 率 为
9 4.1 1 %。
吨 的大 湖 塘 钨 矿 为 世 界 第 一 大 钨 矿 床 ;新 发 现
3 个 超 大 型 钼 矿 和 两 个 超 大 型镍 矿 ,其 中新疆 坡
北 特 大 型 镍矿 资源 储 量 超 过 2 0 0 万 吨 ,规 模 仅 次
于 我 国 最 大 的金 J I l 镍 矿 。五 是 新 兴 材 料 资源 勘 查 取得 重 要进 展 。新 发现 甘 肃 国宝 山铷 矿和 余石

中核集团地矿事业部项目财务管理案例 财务资产部 年6月幻灯片PPT

中核集团地矿事业部项目财务管理案例 财务资产部 年6月幻灯片PPT

足技术、质量要求的前提下,一切从简。
2
用制度管好资金
3
严格按程序、制度支付资金
4
严格审查建筑安装工程合同、物资设备采购合同,合 同各要素是否齐全,表述是否完整,是否存在争议。
中核地矿事业部项目财务管理案例 案例材料四 钱家店原地浸出采铀工程项目财务管理理念
5
参与合同的洽商签订
6
深入现场了解工程进度、质量及子项明细等, 以便正确归集、核算工程成本。
中核地矿事业部项目财务管理案例 从表面看某公司采铀工程项目是先天概算不 足,造成项目超工期、超概算的客观因素很多, 而正是这些表面现象掩盖了我们在工程项目管理 上的很多问题。其深层原因可以归结为以下几点:
1.项目可研、初步设计概算书的编制深度不够
2.项目的法人负责制、招投标制、工程监理制、合同管理 制、质量监督制、竣工验收制和绩效考核制落实不够。
中核集团地矿事业部项目财务管 理案例 财务资产部 年6月幻灯片
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中核地矿事业部项目财务管理案例
随着国家对军品可研生产投资力度的加大,财政 部、国防科工局同时也对项目的监管也更加严格规范。 中核集团地矿事业板块单位多、地域广、项目小且各 有不同之处,项目建设和管理任务也越来越重,近年 来,在国家部局、集团和地矿事业板块的数次项目检 查中暴露出的项目财务管理问题不能不引起我们的高 度重视,下面就个别案例介绍如下:
中核地矿事业部项目财务管理案例
案例(三)项目会计核算和财务管理问题
3.某单位工程投资成本结算价与审定价不符。该单位开 发培训中心办公楼合同价款4160.92万元,经工程造价咨询 公司审定价为4240.31万元,财务账面投资完成3989.92万 元,经检查,由经营成本中直接支付的外墙保温材料 261.04万元,未计入到该项目投资中,经调整,该办公楼 总造价4250.96万元。

核工业地质局工作总结范文

核工业地质局工作总结范文

核工业地质局工作总结范文核工业地质局工作总结。

回顾过去一年,核工业地质局在党中央的坚强领导下,全体员工团结一心,攻坚克难,取得了一系列重要成绩。

在新的一年即将到来之际,让我们对过去一年的工作进行总结,为新的一年制定更加明确的发展目标。

一、扎实推进核工业地质工作。

在过去一年,核工业地质局坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十九大和中央经济工作会议精神,坚决贯彻党中央、国务院决策部署,积极推进核工业地质工作。

在核工业地质勘查、地质环境保护、地质灾害防治等方面取得了显著成绩,为国家能源安全和经济社会可持续发展作出了重要贡献。

二、加强科技创新,提升核工业地质能力。

核工业地质局始终坚持科技创新是核心动力,加强科技创新能力建设。

在过去一年,我们不断加大科技投入,加强科技创新团队建设,加强科技成果转化,加强科技创新管理,不断提升核工业地质能力,为实现国家能源安全和经济社会可持续发展提供了有力支撑。

三、深化改革,提高核工业地质效益。

核工业地质局坚持改革创新是永恒主题,深化改革是必由之路。

在过去一年,我们深入贯彻落实党的十九届四中全会精神,坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,深化改革,提高核工业地质效益。

我们深化体制机制改革,深化行政管理体制改革,深化科技体制改革,深化人才体制改革,深化财税体制改革,坚决打好三大攻坚战,推动核工业地质高质量发展。

四、加强党的建设,凝聚核工业地质发展合力。

核工业地质局坚持党的领导是事业成功的根本保证,加强党的建设是事业发展的重要保障。

在过去一年,我们深入贯彻落实党的十九大和中央经济工作会议精神,坚决贯彻党中央、国务院决策部署,加强党的建设,凝聚核工业地质发展合力。

我们深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入开展“两学一做”学习教育,深入开展“三会一课”制度建设,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断提高党的建设科学化水平,为核工业地质高质量发展提供了坚强政治保证。

国家核安全局关于释放秦山第二核电厂1号机组第十次换料大修后反应堆首次临界控制点的通知

国家核安全局关于释放秦山第二核电厂1号机组第十次换料大修后反应堆首次临界控制点的通知

国家核安全局关于释放秦山第二核电厂1号机组第十次换料大修后反应堆首次临界控制点的通知文章属性•【制定机关】国家核安全局•【公布日期】2013.05.09•【文号】国核安发[2013]102号•【施行日期】2013.05.09•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】核能及核工业正文国家核安全局关于释放秦山第二核电厂1号机组第十次换料大修后反应堆首次临界控制点的通知(国核安发[2013]102号)中核核电运行管理有限公司:你公司《关于秦山第二核电厂一号机组110换料大修后临界控制点释放的请示》(中核运行安发〔2013〕148号)收悉。

根据《中华人民共和国民用核设施安全监督管理条例》及其实施细则的有关规定,我局对你公司提交的申请文件进行了审评,并组织检查组于2013年5月7日至8日对秦山第二核电厂1号机组进行了第十次换料大修后反应堆首次临界前例行核安全检查(检查报告见附件)。

根据审评结论和检查结果,现批准你公司在机组状态满足技术规格书规定的条件下,并经环境保护部华东核与辐射安全监督站确认后,可以实施秦山第二核电厂1号机组第十一燃料循环反应堆首次临界活动。

你公司应严格按照技术规格书的要求,进行机组临界启动操作,保证机组启动安全。

如果在启动过程中发生影响机组临界安全的事件,应立即停止启动操作,并及时向我局和华东核与辐射安全监督站报告。

附件:秦山第二核电厂1号机组第十次换料大修后反应堆首次临界前核安全检查报告国家核安全局2013年5月9日附件秦山第二核电厂1号机组第十换料大修后反应堆首次临界前核安全检查报告检查单位:国家核安全局受检单位:中核核电运行管理有限公司检查日期:2013年05月7日至8日一、检查依据(一)《中华人民共和国民用核设施安全监督管理条例》及其实施细则;(二)《核动力厂运行安全规定》及相关导则;(三)《核电厂换料、修改和事故停堆管理》。

二、检查内容(一)秦山第二核电厂1号机组上一燃料循环的运行情况;(二)秦山第二核电厂1号机组第十次大修活动的实施情况;(三)燃料管理及装卸料活动的实施情况;(四)换料大修期间运行技术规格书的执行情况;(五)质量控制、质量保证活动和核安全监督工作的实施情况;(六)大修期间应急准备、辐射防护及放射性废物管理的实施情况;(七)安全重要系统、设备的在役检查情况;(八)机组大修换料后首次临界条件的具备情况。

中国地质调查局直属机关2013年精神文明建设工作计划

中国地质调查局直属机关2013年精神文明建设工作计划

中国地质调查局直属机关2013年精神文明建设工作计划文章属性•【制定机关】中国地质调查局•【公布日期】2013.03•【文号】•【施行日期】2013.03•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中国地质调查局直属机关2013年精神文明建设工作计划(2013年3月)按照首都文明委、中央国家机关文明办和部文明办的统一部署和要求,结合我局实际,制定局直属机关2013年精神文明建设工作计划。

一、指导思想和总体要求以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大精神,紧紧围绕局中心工作,抓住理论建设这个根本,抓住社会主义核心价值体系这个重要环节,抓住思想文化建设这个重要载体,抓住文明创建这个重要平台,抓住丰富活动这个重要阵地,着力提升局直属机关干部职工思想道德素质和单位文明程度,为地质调查改革发展提供思想保证和精神动力。

二、创建目标努力实现文化丰富多彩、秩序良好稳定、环境整洁优美,单位总体文明程度有较大提高。

具体争创目标:局机关继续保持“中央国家机关文明单位”和“首都文明单位”荣誉称号,积极争创“中央国家机关文明单位标兵”荣誉称号。

各单位结合实际制定各自具体争创目标。

三、主要任务(一)加强理论武装1.深入推进十八大精神的学习宣传和贯彻落实工作。

按照局党组《关于认真学习宣传党的十八大精神的通知》和《局直属机关学习宣传贯彻党的十八大精神活动方案》部署,认真完成各项工作,推进轮讲轮训、主题联学联动,促进学习交流和成果转化,进一步将学习贯彻活动引向深入。

2.开展学习型党组织建设活动。

认真制定2013年中心组理论学习计划,做好中心组理论学习的服务工作。

各单位结合实际制定2013年党委中心组理论学习计划。

继续优化理论学习读书网站,推进网络自主选学,提高学习吸引力。

3.抓好局党校的教育、培训。

发挥局党校的学习教育培训功能,组织党员、干部深入学习中国特色社会主义理论体系。

砂岩型铀矿床的有机地球化学分带性及其与铀成矿的关系--以内蒙古皂火壕铀矿床为例

砂岩型铀矿床的有机地球化学分带性及其与铀成矿的关系--以内蒙古皂火壕铀矿床为例

砂岩型铀矿床的有机地球化学分带性及其与铀成矿的关系--以内蒙古皂火壕铀矿床为例孙晔【摘要】内蒙古皂火壕铀矿床是古层间氧化带砂岩型铀矿床,具有明显的有机地球化学分带性。

笔者认为,其过渡带有机质含量高是原地同沉积富集和异地来源有机质“叠加”的结果,二者分别受控于岩相古地理条件和古层间氧化作用中的铀有机质作用。

过渡带中的有机质主要包括腐殖质、有机黏土复合体以及干酪根。

铀对有机质具有热演化催化作用,可能导致了过渡带中的有机质成熟度增高。

皂火壕铀矿床是成岩作用发展到一定阶段的产物,侏罗系煤系地层在成岩演化中产生了丰富的可溶性有机质和烃类物质,它们参与了铀成矿的全过程。

有机地球化学分带性指标可以作为层间氧化带过渡带乃至前锋线定位识别的微观及宏观标志,对铀矿找矿勘探具有重要的指导作用。

%Zaohuohao uranium deposit in Inner Mongolia is of sandstone‐type formed by the paleo‐inter‐layer oxidation. Organic indicators shew obvious geochemical zones which can be used as location mark of transitional zone. It was considered that the high content of organic matters was caused by the superposi‐tion of the sedimentation of organic matters within and outside the transitional zones , which were con‐trolled by lithofacies paleogeography and uranium‐organism reactio n in the paleo interlayer zone respec‐anic matters in the transitional zone contains humus , organic clay complex and kero‐gen. Uranium act as the catalyst to thermal evolution of organic matters. This may cause the high matu‐ration of organic ma tters in the transitional zone.Zaohuohao Uranium Deposit was the product of the dia‐geneticevolution. Organic matters of Jurassic coal measure stratum produced rich soluble organic matter and hydrocarbons which participated in all the process of uranium mineralization. This study broadened the research field of organic geologic process of sandstone type uranium deposit .【期刊名称】《铀矿地质》【年(卷),期】2016(032)003【总页数】8页(P129-136)【关键词】砂岩型铀矿;煤系有机质;有机地球化学分带;有机质的成岩作用【作者】孙晔【作者单位】中核集团地矿事业部/中国核工业地质局,北京 100013【正文语种】中文【中图分类】P593我国北方沉积盆地已发现并探明了一批大型、特大型砂岩型铀矿床。

核工业二八○研究所

核工业二八○研究所

核工业二八○研究所
佚名
【期刊名称】《四川地质学报》
【年(卷),期】2013(33)3
【摘要】核工业二八0研究所隶属于中核集团地矿事业部,是核工业唯一一支立足西南地区的专业铀矿地质勘查事业单位。

主要承担云、贵、川、渝、藏等地区放射性矿产资源勘查、规划等任务,负贵管理西南地区放射性矿产储量、
【总页数】1页(PF0004-F0004)
【关键词】核工业;研究所;矿产资源勘查;西南地区;地矿事业;中核集团;事业单位;地质勘查
【正文语种】中文
【中图分类】P62
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HpGeγ谱测量铀矿样品中40K结果比对

HpGeγ谱测量铀矿样品中40K结果比对

HpGeγ谱测量铀矿样品中40K结果比对李多宏;张继龙;周志波;黎春;谭西早;杨丽芳;王岚;武朝辉;何丽霞【摘要】中核集团地矿事业部组织了"BRIUG IC-2016铀矿地质样品分析实验室间比对"活动,本实验室积极参与了40K的比对,采用HpGe γ谱进行测量.同时,在实验室内部与X荧光光谱法、HR-ICP-MS测量方法比较, 3种方法的结果高度一致.表明低本底γ谱法测定地质样品中40K方便准确,测量结果是可信的.通过此次活动,了解到本实验室和其他实验室的测试水平差异,有助于提高本实验室的测试能力.%An activity of "BRIUG IC-2016 laboratory comparison of uranium geological sample compo-nent analysis"was organized by Beijing Research Institute of Uranium Geology Analytical Laboratory in May,2016.Our laboratory took part in this activity to measure 40K as the comparison.HpGe γ spectroscopy was employed to determine 40K in uranium mine.At the same time,other two methods included x ray fluorescence and HR-ICP-MS analysis were used to determine 40K inter-laboratory as the contrast.The analysis results of the three method show highly consistency.The results indicate that HpGe γ spectrometry to measure 40K in the uranium geological sample is convenience and accura-cy,analysis results are reliable.By this activity,the laboratory analysis level was understood as well as the testing capability w as also improved.【期刊名称】《铀矿冶》【年(卷),期】2018(037)002【总页数】6页(P125-129,141)【关键词】铀矿;比对;HpGeγ谱;相对比较法【作者】李多宏;张继龙;周志波;黎春;谭西早;杨丽芳;王岚;武朝辉;何丽霞【作者单位】国家核安保技术中心,北京102401;国家核安保技术中心,北京102401;国家核安保技术中心,北京102401;国家核安保技术中心,北京102401;国家核安保技术中心,北京102401;国家核安保技术中心,北京102401;国家核安保技术中心,北京102401;国家核安保技术中心,北京102401;国家核安保技术中心,北京102401【正文语种】中文【中图分类】TL817.2;R1442016年5—7月,中核集团地矿事业部实施了“BRIUG IC-2016铀矿地质样品分析实验室间比对”活动,为实验室间提供一个评估和证明其分析数据可靠性的途径,也为实验室了解自己和同行的测试水平提供了一个平台[1]。

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中核地矿事业部召开2013年度工作会议
1月25日,中核集团地矿事业部2013年度工作会议在北京召开。

中核集团公司董事长、党组书记孙勤和党组成员、副总经理邱建刚出席会议并作重要讲话。

国土资源部、国防科工局有关部门领导出席了会议。

孙勤指出,地矿是集团公司发展空间较大的产业板块,在机遇与挑战面前,要坚持进一步解放思想,创新发展。

一要增强紧迫感和责任感,增强市场意识与开拓意识;二要深化结构调整,转变发展方式,创新管理模式,理顺体制机制;三要坚持项目牵引与市场导向,打破传统的发展格局,实行新项目、新机制,围绕大项目、大基地打好几个大的攻坚战;四要转变用人导向,打破既有规格及论资排辈观念,做到以项目成败、贡献大小论英雄,不拘一格用干部;五要加强统筹,突出重点,狠抓落实,努力实现地矿产业板块的全面协调可持续发展。

邱建刚同志充分肯定了地矿产业板块取得的成绩,深入分析了发展面临的形势和存在的主要问题,强调要进一步强化市场化意识,主动参与市场竞争,在发展中逐步解决问题。

同时,对做好下一步的重点工作提出了具体要求。

集团公司党组成员、副总经理,地矿事业部党组书记、主任曹述栋作了题为《改革创新开拓求进着力推进地矿板块快速高效安全发展》的工作报告,客观总结了2012年地矿产业板块的主要工作,深
入分析了当前面临的形势和要求,明确了2013年的经营目标,并对全年重点工作进行了全面部署。

报告指出,2012年地矿产业板块超额完成了年度经济发展目标,实现主营业务收入60.6亿元,利润4亿元,同比增长13%;EVA增加6382万元;全面完成9亿元登高任务。

2013年地矿产业板块工作的总基调是:深入贯彻落实“三条主线”、“三大突破”的总体战略,以做强做优为根本,创新发展、开拓求进,为实现“十二五”目标打下坚实基础。

报告明确了2013年地矿产业板块9个方面的重点工作:一是深化管理提升,增强产业发展竞争力;二是深化战略合作,进一步推进大联合;三是深化调整改革,优化布局结构;四是深化阿矿持续整改,拓展海外开发;五是深化市场开拓,加快发展地矿延伸业务;六是深化矿权和资本运作,助推产业发展;七是深化安全环保管理,强力推进安全发展;八是深化技术升级,推进创新引领;九是深化板块建设,提升整体素质。

会议期间,集团公司党组对地矿事业部领导班子进行了测评,曹述栋同志代表班子述职。

事业部表彰了2012年度经营业绩突出的9家先进单位。

曹述栋与事业部领导班子副职及成员单位行政“一把手”签订了年度绩效考核责任书。

地矿事业部常务副主任杜运斌主持会议。

地矿事业部领导班子成员、部门负责人以及成员单位党政主要负责人90余人参加了会议。

集团公司董事会办公室、办公厅、政研企管部、规划发展部、财务部、
科技与信息化部、资本运营部、国际合作开发部、安全环保部、社会事务部、核动力事业部和新闻宣传中心、财务公司等领导参加了会议。

会议还邀请了南华大学、东华理工大学和华东、中南、西北、东北、西南、华南放射性矿产地质管理办公室的领导参会。

地矿事业部此次工作会会风简洁清新,会议在事业部会议室召开,代表在职工餐厅就餐,为地矿系统深入贯彻落实党中央的“八项规定”和集团公司改进工作作风密切联系群众具体措施开了个好头。

(来源:中核地矿事业部)。

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