区安监局廉政风险点表
监察局岗位廉政风险防控措施登记表
监察局岗位廉政风险防控措施登记表1. 风险识别和评估1.1 岗位职责风险- 确定监察局各岗位职责的风险点。
- 对每个风险点进行风险评估，包括可能导致廉政风险的因素和潜在影响。
1.2 重点岗位风险- 识别监察局的重点岗位，这些岗位涉及的廉政风险较高。
- 针对重点岗位进行风险评估，确定风险等级和应对措施。
2. 风险防控措施2.1 领导责任- 领导层应树立廉政风险防控的意识和责任感。
- 建立风险防控制度，确保风险防控工作的实施和监督。
2.2 岗位职责明确- 对监察局各岗位的职责进行明确规定，防止权责不明导致的廉政风险。
- 在定期培训中强调各岗位的职责和承担的风险，提高员工的风险意识。
2.3 违规行为预防- 建立制度，明确规范监察局员工的行为准则。
- 加强对违规行为的预防和警示，提高员工对廉政风险的认知和规避意识。
2.4 信息披露和监督- 加强对监察局内部和外部信息披露的监督，防止信息流通的不正当行为。
- 设立监督机构，对监察局的廉政风险防控措施进行评估和监督。
2.5 奖惩制度建立- 建立廉政奖惩制度，对具有突出贡献的员工给予奖励，对违反廉政纪律的员工进行处罚。
- 建立激励机制，提高员工的廉政风险防控意识和积极性。
3. 监督和评估3.1 风险管理效果评估- 定期评估监察局的风险管理措施的实施效果。
- 根据评估结果调整和完善风险防控策略。
3.2 廉政风险报告- 编制定期的廉政风险报告，向上级机关和相关部门进行报告。
- 报告内容包括风险评估结果、风险防控措施和改进建议。
4. 实施和落实4.1 组织推动- 确定风险防控措施的责任部门和责任人，明确推动措施的实施计划。
- 加强组织协调，保证各部门之间的合作和信息共享。
4.2 廉政文化建设- 加强廉政文化建设，提高员工的廉政意识和行为规范。
- 组织廉政教育培训，向员工传达廉政价值观和道德要求。
安监局廉政风险识别
3、在具体执法监管过程中存在少数干部执法不严或执法看人情，导致被监管对象的安全隐患得不到及时排除，导致发生安全事故的风险。
高
风
险
1、认真及时全面贯彻传达上级文件、会议精神；
2、超前安排部署重点时期、重点区域安全生产专项整治及检查活动，充分调查研究，确保重大事项的安排全面具体和可操作；
2、严格执行单位各项工作制度。
安
监
股
1、依法监督检查非煤矿山、冶金、有色、建材、轻工、纺织、烟草、电力、电子、商贸等行业生产经营单位贯彻执行安全生产法律、法规情况及其安全生产条件、设备设施安全情况；2、参与相关建设项目安全设施的设计审查和竣工验收；3、承担非煤矿山安全生产准入管理和行业标准质量标准化工作；4、监督相关行业的安全评估工作；5、负责办理行业行政许可事项；6、督促检查行业事故隐患整改落实情况；7、负责对行业重大危险源的监督管理；8、承担行业安全生产社会中介机构、劳动防护用品和安全标志的监督管理工作；9、参与相关行业安全生产事故调查处理和应急救援工作；10、指导、协调、监督水上交通、建筑、民爆物品、地质、水利、林业、商贸、渔业、粮食、旅游、邮政、电信及市政公用行业的安全生产监督管理。
2、执行法律法规不严。
高
风
险
1、完善工作制度；
2、严格规范执法检查。
外部环境风险
1、享乐主义、拜金主义思想侵蚀；
2、受人请托，向监管干部打招呼、说情，影响严格、公正执法。
高
风
险
1、加强党章和政治理论学习，时刻做到自省、自律；
2、严格执行各项工作制度。
协
调
廉政风险点及防控措施岗位自查表
廉政风险点及防控措施岗位自查表一、概述随着社会经济的不断发展，廉政建设越来越受到人们的重视。
在工作中，我们要时刻提醒自己，警惕各种廉政风险，加强自我约束，做到廉洁自律。
为了帮助大家更好地识别和防范廉政风险，我们制定了廉政风险点及防控措施岗位自查表，希望能够在工作中起到一定的指导作用。
二、廉政风险点及防控措施岗位自查表1. 经济往来a）风险点：在经济往来中存在贪污受贿、挪用公款等行为。
b）防控措施：严格执行财务制度，禁止私自领取、挪用公款，接受贿赂。
加强对资金流向的监管，确保经费使用合理合法。
2. 权力运行a）风险点：在权力运行中存在徇私舞弊、拉票贿选等行为。
b）防控措施：严格遵守相关规定，不得利用职权谋取私利，公平公正地处理各项事务。
加强对权力运行的内部监督，防止滥用职权。
3. 便民服务a）风险点：在便民服务中存在违规收费、吃拿卡要等行为。
b）防控措施：严格执行收费标准，不得违规收费或变相收费。
加强对便民服务行为的监督，保障公民合法权益。
4. 执法管理a）风险点：在执法管理中存在徇私舞弊、纵容违法行为等行为。
b）防控措施：严格遵守法律法规，不得包庇违法犯罪行为，公正执法，依法处理各类案件。
加强对执法行为的监督，加大惩治违法行为力度。
5. 审计监督a）风险点：在审计监督中存在泄露审计信息、徇私舞弊等行为。
b）防控措施：加强对审计信息的保密工作，禁止私自泄露审计信息。
严格落实审计整改措施，提高审计监督的效力。
6. 信访工作a）风险点：在信访工作中存在拖延不办、随意承诺等行为。
b）防控措施：及时受理信访事项，依法依规处理信访工作。
加强对信访工作的督查，消除裙众信访的滋生土壤。
7. 公共资源分配a）风险点：在公共资源分配中存在不公平、不透明等现象。
b）防控措施：公开透明地分配公共资源，保障各方利益均衡。
加大对公共资源分配的监督力度，确保分配公正。
8. 社会帮扶a）风险点：在社会帮扶中存在假冒伪劣、私分公益等行为。
安监部门廉政风险点和防控措施登记表
3
综合监督管理科科员
1.在综合监管工作过程中因私利不按规定监管。2.为谋取私利，对上报的有关建设项目不按有关程序及时组织审查或上报上级有关部门审查。3.评先树优、考核奖惩工作过程中，有可能发生不廉洁行为。
科 员
1.对中央、省驻德及市属企业，烟花爆竹，非煤矿山等生产经营单位行政许可、建设项目审查和安全标准化审核验收过程中，违反工作流程，导致不应审核通过的给予通过，可能导致不廉洁行为的发生。2.行使本职工作职权过程中，可能接受馈赠或宴请，可能存在吃、拿、卡、压、要现象，可能产生违反法律和纪律规定的不廉洁行为。
1
副局长
1.在对化工、医药、危险化学品建设项目安全审查和行政许可、备案及对化工、医药、危险化学品企业安全监管过程中，可能接受馈赠或宴请，可能存在为谋取私利而违反法律和纪律规定的不廉洁行为。2.在分管业务内履行监管职权过程中，可能产生违反工作流程等滥用职权、以权谋私的不廉洁行为。3.节日期间或敏感时期因利益关系可能收取不正当的礼金、礼券、礼品及其它财物。4.为谋取私利，所分管的工作发生的重大问题，不按规定及时上报或隐瞒不报，错过了解决的最佳时机，可能造成损失或严重后果。
1.严格按照廉政要求，严格自律，恪守原则，照章办事，不徇私枉法、徇情枉法。2.严格按照工作流程和制度规定开展工作。3.认真履行“一岗双责”，有效指导和监督分管科室落实各项廉政工作部署；防止发生严重违法违纪问题。4.严格遵守《廉政准则》的各项规定，不滥用职权和以权谋私，做到自重、自省、自警、自励。
2
副调研员
德州市安监局廉政风险点和防控措施登记表
1
王永华
政策法规科科长
1.在执法监督过程中，可能发生不廉洁行为，导致工作标准降低、工作不到位。2.行政复议工作过程中，可能发生不廉洁行为。3.在对相关业务工作履行职权过程中，有可能发生不廉洁行为。
1
赵吉章
副局长
1.在对综合监管的行业主管部门和其管辖范围内的企业是否依法履行安全生产职责的监管过程中，可能产生违反规定的不廉洁行为。2.在有关建设项目按规定程序及时组织安全审查或上报上级有关部门进行审查的过程中，可能产生不廉洁行为。3、在中介机构管理、安全生产培训考核发证、事故指标统计过程中，可能在考核发证、中介机构资质监管、事故指标统计中，发生不廉洁行为。4.节日期间或敏感时期因利益关系可能收取不正当的礼金、礼券、礼品及其它财物。5.为谋取私利，对所分管的工作发生的重大问题，不按规定及时上报或隐瞒不报，造成损失或严重后果。
副调研员
1.在执法监督和行政复议工作过程中，可能发生不廉洁行为。2.在分管全市安全生产执法监察和行政处罚工作过程中，可能为谋求个人利益存在利用职权影响正常的执法监察和行政处罚工作的情况，产生不廉洁行为。3.节日期间或敏感时期因利益关系可能收取不正当的礼金、礼券、礼品及其它财物。4.为谋取私利，所分管的工作发生的重大问题，不按规定及时上报或隐瞒不报，错过了解决的最佳时机，可能造成损失或严重后果。
科员
1.对中央、省驻德及市属企业，烟花爆竹，非煤矿山等生产经营单位行政许可、建设项目审查和安全标准化审核验收过程中，违反工作流程，导致不应审核通过的给予通过，可能导致不廉洁行为的发生。2.行使本职工作职权过程中，可能接受馈赠或宴请，可能存在吃、拿、卡、压、要现象，可能产生违反法律和纪律规定的不廉洁行为。
廉政风险点排查及防护措施表
廉政风险点排查及防护措施表序号廉政风险点风险描述风险等级防护措施1 贪污受贿公司领导或员工收取贿赂、受贿、私吞公款等高强化公司廉政文化建设：加强员工廉政教育和宣传，提高员工的廉洁意识；建立健全内部监督制度，实施内部控制措施；加强对员工经济状况和生活水平的监督和检查；建立举报和奖惩制度，鼓励员工积极参与廉政风险排查与防控工作。
2 滥用职权员工利用职权之便进行权力寻租、违规操作等中完善公司的权力机构和决策流程，确保权力运行的透明和公正；建立健全内部控制制度，规范员工的决策行为；加强对重要决策的监督和审查，确保决策的合法性和合规性。
3 违规操作员工违反公司规章制度和管理规定，进行违规操作、窃取公司机密等中建立健全公司的规章制度和管理制度，明确员工的行为准则和责任；加强对员工行为的监督和检查，及时发现和纠正违规操作行为；加强对重要信息和机密信息的保护，确保公司的经营秘密不被泄露。
4 虚报冒领员工虚报冒领公司福利、报销等低设立专门的报销审批流程和机制，严格审核报销凭证和报销金额，避免虚报冒领的现象发生；建立健全福利管理制度，明确福利的发放条件和范围，加强对福利的管理和监督。
5 职务侵占员工利用岗位或职务之便侵占公司财产中强化财务管理制度，建立健全资产核查和盘点机制；加强对员工的岗位职责培训和责任意识教育，提高员工的廉洁自律意识；加强对公司财物的安全防护，采取必要的保护措施。
6 违法违规员工违反国家法律法规和行业规范进行经营活动高加强对法律法规和行业规范的宣传和培训，提高员工的法律意识和合规意识；建立健全内部监督制度和合规风控机制，强化对员工行为的监督和检查；及时纠正违法违规行为，严肃处理违法违规人员。
7 不当竞争员工利用公司资源和信息进行不当竞争活动中加强对公司竞争策略和商业机密的保护，规范员工的行为准则和职业道德；建立健全内部管理制度，明确员工的禁止行为，制止不当竞争行为的发生；加强对员工的业绩评估和激励机制，提高员工的合规意识和职业素养。
安监科廉政风险
《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《江苏省中小学生人身伤害事故预防与处理条例》等。
2
中小学校方责任险审核
责任校报险、报材料，教育局审验材料，实地调查，办理盖章，送达责任校，保险公司理赔、结案等。
校方责任认定不坚持原则，走过场，放松认定标准。有不廉洁行为，接受礼品与吃请。
表一
安监科职权运行权运行廉政风险点
防范措施
权力行使依据
1
校园安全事故处理
登记反映情况，受理处理，逐级上报领导，按要求办理，办理结束存档等。
安全事故处理过程中，有倾向性和不公正行为，接受学校、家长礼品与吃请。
实行安全事故处理阳光公开，依法依规办事，畅通举报途径，加大监督力度。
廉政风险点一览表
廉政风险点一览表廉政风险点一览表：1. 贪污受贿风险：包括领导干部及工作人员利用职权和资源，收受贿赂、索要财物或其他非法利益的行为。
这种行为可能导致公共资源的浪费和分配不公，并严重破坏公平竞争环境。
2. 违规使用公款风险：指行政机关和公共部门工作人员违反规定，将公款用于个人消费、私人旅游等非法用途的行为。
这种行为不仅挤占了公共财政资源，还严重损害了公众对政府的信任。
3. 虚假报销风险：指公务人员为谋取私利，虚报公务费用，骗取差旅费、会议费等报销款项的行为。
这种行为不仅侵害了国家财产，还严重破坏了公务人员的形象和机关单位的声誉。
4. 滥用职权风险：包括领导干部和公共机构工作人员利用职权不当，违法乱纪、滥用职权，甚至形成“庇护伞”等行为。
这种行为严重破坏了公正、公平和透明的政治环境，阻碍了社会的持续发展。
5. 不作为风险：指领导干部和公务人员在履行职责过程中，不积极主动、不负责任，对于发生的问题漠不关心、袖手旁观的行为。
这种行为不仅延误了问题的解决，还可能导致失职行为的发生和事态的恶化。
6. 信息泄露风险：指公共机构工作人员违反法律法规，将涉密信息外泄给不相关的人员或机构。
这种行为可能导致国家安全和个人隐私遭受损害，严重威胁社会的稳定和公众的信任。
7. 营私舞弊风险：指公务人员利用职权机会，从事非法经营活动、向企事业单位收取贿赂费用等行为。
这种行为不仅损害了公共利益，还扭曲了市场秩序并导致经济资源的流失。
8. 公共资源分配不公风险：包括领导干部和公共机构工作人员在公共资源的分配过程中，以个人或特定群体的利益为先，无视社会公正和公共利益。
这种行为严重破坏了社会的公平公正原则，容易引发社会不满和矛盾。
9. 虚假宣传风险：指企业或政府部门在宣传中夸大或虚假宣传其产品或工作成果，误导公众和消费者。
这种行为损害了公众的知情权和消费者的权益，严重扭曲了市场经济的秩序。
10. 工程建设质量风险：指在工程建设过程中，施工单位或监管部门利用职权漏洞，以次充好、质量不合格等违法行为。
安全监察部门风险点参照表
加强事故调查处理纪律教育和监督。落实工作职责，集体讨论报告。
暗示下属提出减轻有关单位或人员责任的意见。
事故调查处理须经领导研究。
加强督查纪律教育，加强工作效能考核。
不客观汇报事故的真实情况，避重就轻。
严格执行责任追究制度。
建ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ复查或询问了解机制。
与事故相关单位和人员串通，包庇事故责任单位和人员，提出有利于事故责任单位和人员的意见。
加强督查纪律教育，加强工作效能考核。
严格执行责任追究制度。
重大意见形成须经领导研究。
采购安全防护用品过程中，利用职务之便，收受供应商回扣
强化廉政教育，提高廉政意识，严格责任追究，建立举报机制。
聘请专业机构对安防设备进行维修检测过程中，利用职务之便，收受回扣
强化廉政教育，提高廉政意识，相关科室共同把控，严格责任追究，建立举报机制。
树立正确的价值观、权力观，时刻用反面典型警示自己，严格执行相关规定。
安全监察部门风险点参照表
科室：安监科
在发生生产安全事故后：
1、做假证，作伪证。
2、遗漏重要证据。
3、隐匿案件线索。
1、加强事故调查处理纪律教育和监督，必须两人以上同时参与证据收集。
2、完善工作流程。
3、严格执行责任追究制度。
4、加强事故调查处理纪律教育和监督。
4、分析事件过程中，避重就轻。
5、严格执行责任追究制度。
（安监站）内部机构廉政风险防控登记表
内部机构廉政风险防控登记表单位：安全生产监督管理站填表时间：2014年4月4日单位：金马镇安全生产监督管理站填表时间：2014年4月4日单位：金马镇安全生产监督管理站填表时间：2014年4月4日B 添加义项?文案，原指放书的桌子，后来指在桌子上写字的人。
现在指的是公司或企业中从事文字工作的职位，就是以文字来表现已经制定的创意策略。
文案它不同于设计师用画面或其他手段的表现手法，它是一个与广告创意先后相继的表现的过程、发展的过程、深化的过程，多存在于广告公司，企业宣传，新闻策划等。
基本信息中文名称文案外文名称Copy目录1发展历程2主要工作3分类构成4基本要求5工作范围6文案写法7实际应用折叠编辑本段发展历程汉字"文案"(wén àn)是指古代官衙中掌管档案、负责起草文书的幕友,亦指官署中的公文、书信等;在现代，文案的称呼主要用在商业领域，其意义与中国古代所说的文案是有区别的。
在中国古代，文案亦作" 文按"。
公文案卷。
《北堂书钞》卷六八引《汉杂事》:"先是公府掾多不视事，但以文案为务。
"《晋书·桓温传》:"机务不可停废，常行文按宜为限日。
" 唐戴叔伦《答崔载华》诗:"文案日成堆，愁眉拽不开。
"《资治通鉴·晋孝武帝太元十四年》:"诸曹皆得良吏以掌文按。
"《花月痕》第五一回:" 荷生觉得自己是替他掌文案。
"旧时衙门里草拟文牍、掌管档案的幕僚，其地位比一般属吏高。
《老残游记》第四回:"像你老这样抚台央出文案老爷来请进去谈谈，这面子有多大!"夏衍《秋瑾传》序幕:"将这阮财富带回衙门去，要文案给他补一份状子。
"文案音译文案英文:copywriter、copy、copywriting文案拼音:wén àn现代文案的概念:文案来源于广告行业，是"广告文案"的简称，由copy writer翻译而来。
Xx安监局岗位廉政风险点清查汇总表
应叐理的丼报投诉不叐
叐理安全生产丼报投诉
报投诉事宜
理、拒绝叐理
二 严格按照有关法律法规，依法执法
严格按照相关文件和程序规定叐理应叐理 二
事宜，并建立监督丼报制度
依法督查工矿商贸作业 工矿商贸作业场所职业卫 对不符合卫生要求的作业
严格按照《工作场所职业卫生监督管理规
三
场所职业卫生情况
生检查
场所不进行监督
严格按照《职业病危害项目申报办法》开展
三
报、谎报
职业危害申报工作
一级 （个）
13
合计（个）
24
二级 （个）
8
合计 （项）
合计 24
（项）
三级
（个） 3
初审意见
领导审核或党组审核情况
1、严格执行《政府采贩商品目录公开招投标办法》 2、严格执行《安全生产法》、《安全生产 许可证条例》、《危险化学品安全管理条例》 等相关法律、法规；落实丼报奖励制度 3、依据有关文件实施行政处罚 4、严格按照干部仸免条例程序、要求进行
建设性意 见和建议
稳、依法行政、驻村扶 贫双到等工作
定实施行政处罚 4、仸人唯亲，不按规定
2、徇私舞弊，滥用职权， 一
不立案查处；
监察以及局党务、人事、 4、候选人提名、考察、仸 3、徇私舞弊，擅自改发
财务、计生、信访、维 前公示；
征收标准，不按程序和规
防控措施 已实施的 针对性丼措
1.坚决执行民主集中制，将民主集中制贯穿 亍各项工作决策实施的全过程； 2.强化“一岗双责”，坚持集体决策，维护 集体领导，不搞独断丏行； 3.认真遵守干部仸免条例的有关规定，遵守 廉洁自律相关规定。
考察，设立丼报电话。
范围程序考察、公示。
（安监站）内部机构廉政风险防控登记表（精选5篇）
（安监站）内部机构廉政风险防控登记表（精选5篇）第一篇：(安监站)内部机构廉政风险防控登记表内部机构廉政风险防控登记表单位：安全生产监督管理站填表时间：2014年4月4日个人岗位廉政风险防控登记表单位：金马镇安全生产监督管理站填表时间：2014年4月4日个人岗位廉政风险防控登记表单位：金马镇安全生产监督管理站填表时间：2014年4月4日第二篇：部门（机构）廉政风险防控登记表部门（机构）廉政风险防控登记表填报人：陈羽中联系方式：***********填表时间：2015 年 7 月 15 日单位名称市纪委组织部负责人袁兴军工作职责负责全市纪检监察系统机构编制、干部人事、人员档案、工资福利。
责任人陈羽中负责教育培训、表彰奖励、因公临时出国(境)备案、党风廉政意见征集、退休干部(职工)的管理服务等工作。
杨洋部门（机构）廉政风险防控登记表填报单位：市纪委监察局填表时间：2015 年 7 月 15 日廉政风险风险点及描述风险等级风险防控措施在干部选拔中不公平、不公正，谋取私利，造成用人失误；高严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用监督四项制度，觃范纪检监察干部任免程序，提高干部任免工作的透明度，接受监督。
在编制管理、人事档案管理中工作不细致，不按要求办理；低完善工作制度和流程，觃范组织人事工作程序，制定工作流程图；强化岗位责任追究，对发现的部内责任问题，严格进行问责。
在工资福利办理中工作马虎，出现失误；低加强关键环节防控，严格审批把关程序；强化岗位责任追究，对发现的部内责任问题，严格进行问责。
在干部培训中照顾性安排，厚此薄彼；低做好干部培训登记，按照干部参训情况，进行统筹安排。
出具党风廉政意见不客观、不真实，存在严重失误。
高强化岗位责任追究，对发现的部内责任问题，严格进行问责。
分管领导意见组织审定备注：1、工作职责、风险点及描述和风险防控措施均要详细、具体；2、风险等级按“高”、“中”、“低”三个等级进行评定；3、表格根据各单位具体内容增添页码，不局限在两页内；4、在单位名称处盖章。
安监局廉政风险识别
业务流程风险
1、职业卫生安全许可审查不严格。
2、组织职业危害申报不及时。
3、不严格查处职业危害事故和违法、违规行为。
高
风
险
1、严格审查职业卫生安全许可证。
2、及时组织职业危害申报。
3、按照有关规定，严格查处职业危害事故和违法、违规行为。
制度机制风险
1、制度不完善；
2、执行法律法规不严。
高
风
险
1、完善工作制度；
业务流程风险
1、对危险化学品和烟花爆竹企业安全生产行政违法行为查处不严。
2、对危险化学品和烟花爆竹企业安全许可初审不严格，报送不及时。
高
风
险
1、严格按照法律法规，对危险化学品和烟花爆竹企业安全生产行政违法行为严肃查处。
2、严格审查危险化学品和烟花爆竹企业安全许可，及时报送相关资料。
制度机制风险
1、制度不完善；
业务
流程
风险
1、不积极指导协调、严格监督检查区政府有关部门和乡（镇）人民政府的安全生产工作；2、不严格监督考核安全生产控制指标执行情况；3、分析和预测全区安全生产形势和重大事故风险不透彻，发布预警信息不及时；4、组织安全生产检查和专项整治工作不认真；5、生产安全伤亡事故统计分析不及时，发布安全生产信息不及时；6、办文、办会质量不高；7、督促、检查安全生产委员会会议议定事项的贯彻落实不及时；8、研究起草全区安全生产应急救援和信息统计的规程和标准不科学；9、不及时指导协调安全生产应急救援体系建设、应急救援预案的编制和演练、事故应急救援工作；10、安全生产应急救援队伍管理不到位。
市安监局岗位廉政风险点
“慈溪市安监局岗位廉政风险点岗位廉政风险点分共性类、执法监督类、行政管理类、行政事务类四大类风险点，实施以权为级分类管理，共性类序号4、5、6、7 风险点、执法监督类风险点、行政管理类序号 3、4、5 风险点、行政事务类序号 1、2、9、10 风险点共 19 个为一级风险点；共性类序号 1、3 风险点、行政管理类序号 1、2、6 风险点、行政事务类序号3、4、5、6 风险点共 9 个为二级风险点；共性类序号 8 风险点、行政事务类序号 7、8 风险点共 3 个为三级风险点。
一、共性类风险点1、重业务学习轻理论学习、政治素质下降，工作责任性不强，导致失职渎职；（二级）2、不深入基层了解情况，官僚主义、本位主义，可能导致决策失误；（三级）3、未按规定履行“一岗双责”，人员管理不到位，导致人员在违纪违法等方面出现问题；（二级）4、工作中不注重服务态度和言行举止，引起服务对象误解甚至不满，导致上访、投诉，影响安监形象；5、上班时间不遵守有关规定，庸懒散奢”，违反机关效能建设，八小时以外个人行为不规范；（一级）6、利用手中职权收受企业的物品和钱卡等，收受监管对象的礼品；（一级）7、与监管对象交往频度过密，具体监管时讲面情多，导致权钱交易等腐败行为的发生；（一级）8、对外宣传，不按规定审（报）批，擅自接受媒体采访，向媒体提供禁止提供的涉密资料、虚假信息等。
（三级）二、执法监督类风险点1、对举报及日常执法检查中发现的安全隐患不及时按规定处置并报告；该查处的不查处，该整改的未督促落实；限期整改未及时督促落实组织验收；（一级）2、对举报查处不及时或泄漏举报内容，向当事人通风报信收受财物；（一级）3、在日常工作或办案过程中，收受礼品、宴请，办关系案、人情案，或滥用职权吃拿卡要；（一级）4、违反执法程序，造成具体行政行为不合法；（一级）5、不按规定实施封存、扣押等强制措施，不按规定程序取证，故意改变或遗漏重要数据；（一级）6、不严格按规定使用自由裁量权，收受相对人好处，行政处罚畸轻畸重；（一级）7、不按规定受理投诉、举报，63888484、12350举报投诉电话无人值守、接听，或不及时处置；（一级）8、办案过程中向当事人泄露案情，事故调查过程中擅自泄露调查情况。
安监处廉洁风险点互查和防控措施表
在
廉
洁
风
险
风险
种类
廉洁风险主要内容和表现形式
自评风
险等级
科室职责风险
1、在重大问题上，违反决策原则和程序进行决策；
2、违反本单位、工资分配规定，巧立名目乱发奖金；
3、安全隐患分析、检查不按规定操作，玩忽职守，给企业造成损失；
4、检查、指导、考核各单位安全隐患时，向基层单位索要财物、接受礼品礼金；
5、违反矿保密规定，丢失、泄露本单位秘密文件资料，给企业造成损失；
1、在重大问题上，违反决策原则和程序进行决策；
2、违反本单位、工资分配规定，巧立名目乱发奖金；
3、安全隐患分析、检查不按规定操作，玩忽职守，给企业造成损失；
4、检查、指导、考核各单位安全隐患时，向基层单位索要财物、接受礼品礼金；
5、违反矿保密规定，丢失、泄露本单位秘密文件资料，给企业造成损失；
6、违反公务用车规定，超出预算标准进行职务消费；
查找人签名：
备注：1、本表一式二份，一份自留，一份公示；2、表中“查找人签名”分别为分管领导、其他单位（部门）负责人；3、填写内容如有需要，可另附页。
廉洁风险点等级确定和防控措施审核备案表
单位：安监处填表日期：12年3月10日
单位名称
安监处
岗位职责
负责对全矿各生产场所的安全生产环境进行监督监察，负责回采、掘进、机电、运输、通防、防治水专业以及地面有关单位的安全评估，安全信息传递、安全考核等工作。
4. 严格执行公司管理制度
自评廉洁风险综合等级：B
纪检监察部门或分管
领导审核意见：
党委（党总支、党支部）会议
研究意见：
（单位盖章）
备注：1.本表“廉洁风险主要内容和表现形式”、“廉洁风险防控措施”由单位负责人综合自查、互查、公示反馈意见等情况填写；2.本表“自评风险等级”一栏由单位自评，“自评岗位廉洁风险综合等级”一栏由单位负责人根据各项目评级情况填写本单位廉洁风险综合等级；3 .填写内容如有需要，可另附页。
石家庄市安监局廉政风险等级目录
66
组织分管危化品建设项目审查并拟定审查意见
高度
67
危化、烟花爆竹企业监督检查
行政
监管
中度
68
危化品输送管道监管
行政监管
梁志国
中度
一是接受项目单位吃请或提供各种消费、娱乐、健身等活动；二是私下承诺,擅定项目审查结果,收受项目单位贿赂，包括礼金礼券、贵重物品等；三是人为的设置障碍,索要项目单位贿赂
三是采取多种形式强化监督。强化内部监督、社会舆论监督，通过政务公开、廉政承诺、群众测评等方式方法加强权力监控和制约。
四是加强责任追究。对违反规定和许可程序的，严格实施追究责任。
36
尾矿库建设项目审查
高度
37石油天然气、地勘ຫໍສະໝຸດ 采掘等行业的监督检查行政监管
中度
38
文件管理
内部
管理
低度
39
二
处
负责全处工作
二是完善制度，提高制度执行力。结合政务公开，清理整合，形成用制度管人、管权、管事的长效机制。
三是公开亮权，规范行政审批程序。着重把握“一次性告知”制度、“限时办结制”、“责任追究制”三个环节，,若发生违规审批的事件，严格实施责任追究。
55
组织分管危化品建设项目审查并拟定审查意见
高度
56
危化、烟花爆竹企业监督检查
30
非煤矿山、石油天然气、地勘等行业的监督检查
行政监管
中度
31
许可证材料的管理
内部
管理
低度
32
一
处
尾矿库、建材等行业的监督检查
河南省安全监管局廉政风险防控一览表.doc
河南省安全监管局廉政风险防控一览表河南省安全监管局廉政风险防控一览表岗位总工程师责任人陈庆伟序号岗位权力风险点描述（内容及表现形式）风险等级防控措施 1 行政许可在进行行政许可审查时，可能因接受其吃请、礼金、礼物和参与高消费娱乐活动，造成政策把关不严，影响公正和效率。
高1、加强思想政治理论学习，努力提高为人民服务的工作理念。
2、严格遵守廉政纪律，拒绝申请单位和被监管单位的吃请、礼金和礼物，拒绝参与高消费娱乐活动，严格许可办理和日常监管。
3、严格落实我局行政许可集体审查制度。
2 规划科技管理在项目建设、装备配备、专家遴选等管理过程中，可能因接受其吃请、礼金、礼物和参与高消费娱乐活动，造成政策把关不严，不能严格资质、程序审批和日常管理，不能客观公正。
高1、加强廉政学习，严守廉政纪律，加强廉政学习。
2、严格遵守项目建设基本程序和招投标程序。
3、严格落实“三重一大”事项的有关规定。
填表人陈庆伟领导审核河南省安全监管局廉政风险防控一览表岗位办公室主任责任人刘齐序号岗位权力风险点描述（内容及表现形式）风险等级防控措施1 财务审批在财务报销审批工作环节中，不按规章制度办事，讲人情，不严格审核把关，致使一些不合理开支得以报销高对违反国家、省财经法规和财务制度规定的事项，拒绝办理或者按照职权予以纠正，并随时接受局党组、纪检、审计部门的监督检查和审计。
2 资产管理1、在政府采购管理方面，有与投标对象串通弄虚作假，向投标对象泄漏招标机密，收受贿赂的风险。
2、物品管理中，管理不严格，不按规定发放、报废资产，造成流失。
高1、严格物品采购招投标规定，切实加强物品采购审批程序。
2、定期向分管局长报告物品管理情况，按规定公开。
3 公务接待会务管理1、对扩大接待人员范围、超标准接待的行为把关不严。
2、以公务接待之名虚报发票等谋取私利。
3、不按规定定期公开账目。
中1、严格按照公务接待程序进行审批。
2、切实加强公务接待的管理工作，接待人员及时与经办人员核对费用开支情况，按规定标准办理。
市安监局岗位廉政风险点
证等行为。
程严格审核。
在安全生产执法监察和行政处 1.严格遵守《廉政准则》各
罚工作过程中，可能发生吃、 项规定，加强党 风廉政教
拿、卡、要等现象，可能接受 育，增强拒腐防败能力。
影响行政处罚案子的宴请、馈 2.认真履行岗位职责，增强
赠等不廉洁行为。
工作责任心。
建议或意见：
二〇一一年 月 日 （盖章）
为。
流程，严格审核。
在行政许可和建设项目审查过 1.严格遵守《廉政准则》各
程中：1.可能存在吃、拿、卡、 项规定，加强政治学习，增
压、要现象的发生。 2、可能 强党性修养。
接受馈赠或宴请，违反工作流 2.遵守廉洁从政规定，严格
程，简化审批手续，导致不应 自律，恪守原则，坚决拒收
审批的给予审批，而发生不廉 不该接受的礼品 馈赠及宴
洁行为，可能导致重大安全隐 请，一切按照规 章制度办
患。
事，不徇私枉法、徇情枉法。
1. 在 行 政许 可 资料 审查 过 程 1.遵守廉洁从政规定，严格
中，可能违反工作流程，简化 自律，恪守原则，认真履行
审批手续，导致不应审批的给 岗位职责。
予审批。
2.严格按照行政 许可相关
2.可能违规办理从业人员资格 规定办理手续，严格工作流
ห้องสมุดไป่ตู้
作流程，简化审批手续，导致 项目审查过程中 ，严格自
不应审批的给予审批，可能导 律，恪守原则，一切按照规
致重大安全隐患。可能接受馈 章制度办事。
赠或宴请，可能存在吃、拿、 2．严格行政许可和项目审
卡、压、要现象，可能产生违 核相关规定办理审批手续，
反法律和纪律规定的不廉洁行 认真审查与核准。严格工作
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单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责导
单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的
罚
业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议
素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志等违
负责的主管人员和其他直接责任人员的处罚
碍监督检查
致使生产经营单位不具备安全生产条件的处罚
实际控制人，下同）未依法保证下列安全生产所必需的
单位编造安全培训记录、档案或骗取安全资格
或者使用非法印制、伪造、倒卖的特种作业操作证的处罚
单位非法印制、伪造、
有安全预评价报告、安全专篇、安全验收评价报告未按照规定备案等
单位未建立安全生产事故隐患排查治理各项制度等违法行为的处罚
或者销售按照国家标准规定应由专业燃放人员燃放的烟花爆竹的处罚
批发的企业和烟花爆竹零售经营者销售非法生
包装物、容器生产的处
罚。
品单位转产等违反规定的处罚。
从事危险化学品生产，或者未依法取得工业产品生产许可证从事危险
品管理规定的处罚。
品单位未按照标准对重大危险源进行辨识等违法行为的处
罚Array业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报
、公布等违
者浓度超过国家职业卫生标准等违法行为的处
罚
工作场所职业病危害因
未建立或者落实职业健康监护制度等违法行为
工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用等违法行为
事接触职业病危害的作业等违法行为的处罚
安排未经职。