艳山红社区创新工作机制提高为民服务水平
新时代基层干部主题培训计划测试答案
新时代基层干部主题培训计划测试答案井井有条的“13社区”——党建引领基层治理的双井实践1.错误单选双井“13社区”位于双井的中西部，是在原有的12个社区基础上新建的社区。
2.正确单选双井“13社区”是双进街道党建引领基层治理的一个成功实践。
3. ABCD 多选“13社区”的具体操作有哪些?( )。
A 党建引领聚合力B 创新媒介聚阵地C 多方动员聚能量D 品牌活动聚亮点4. ABC 多选在“13社区”里，居民可以做什么?( )。
A 通过关注微信，了解双井本地大事小情B 参加“过精彩假期，做美德少年”社会实践活动C 白领可以参加“井井有条公益跑”活动D 参加“粉丝节”活动5. ABCD 多选关于双井“13社区”的说法，正确的有：( )。
A 它已经成为地区众多社会主体共同参与、共商共治的综合平台B “13社区”建设的成功更加丰富了基层治理的手段C 它强化了党建的引领和党组织的引领作用D 它极大地凝聚了双井人的心提升城市基层治理精细化水平1. 错误判断城市精细化管理并不是中国城市发展进入新型城市化的特点之一。
2. 正确判断基层是人民群众生活休憩的家园，是城市治理的落脚点和最深厚的支撑。
3. C 单选城市管理应该像(绣花)一样精细。
A 读书B 写字C 绣花D 维修4. C 单选我们要持续用力、不断深化，提升社会(治理)能力，增强社会发展活力。
A 反应B 管理C 治理D 协调5. D 单选中国共产党第十九届中央委员会第(四)次全体会议，于2019年10月28日至31日在北京举行。
A 一B 二C 三D 四6. C 单选当前，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的(美好)生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
A 物质B 精神C 美好D 和谐7. ABC 多选把中国特色社会主义制度坚持好、完善好、发展好，使其更加成熟更加定型，是关系党和国家事业发展的( )问题。
A 根本性B 全局性C 长期性D 专业性8. ABC 多选必须加强和创新社会治理，完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系，建设( )的社会治理共同体，确保人民安居乐业、社会安定有序，建设更高水平的平安中国。
党建引领基层治理 凝心聚力为民服务
法治建设FAZHI JIANSHE党建引领基层治理凝心聚力为民服务◎姚海雪盛军张溥瑶近年来，来凤县委县政府因势而谋、主动作为，坚持把加强党建引领作为提升基层社会治理能力的根本路径，从严从实推进基层党建工作，增强城乡基层党建整体效应，不断提升群众自我教育、自我管理、自我服务能力，让问题解决在基层、矛盾化解在基层，让群众有更多的归属感、安全感、幸福感、获得感，逐步构建起全县域统筹、各领域共治、各渠道聚力、各方位联动的城乡党建新格局，推动社会综合治理水平不断迈向新高度。
构建“红色网格”筑牢社区治 理组织体系走进来凤县花园堡社区，随处 可见手臂上挂着红袖章的“张富清先锋队”志愿者，开展清扫集镇健康步道、清理河道沿岸垃圾、交通安全文明劝导、传递文明行为习惯等工作。
社区党支部联动业委会、物业，让每一位居民享受优质服务，推动党建引领志愿服务队“品牌化”。
为丰富孩子们的暑期生活，“先锋队”还在花园堡社区开办“七彩假期—关爱在身边”暑期课堂，每周给家长开讲，内容涉及垃圾分类、绿色养殖、亲子教育等方面。
只不过登上讲台的不是名家大师，而是和居民们常打照面的党员、社工和先锋队志愿者。
凤中路片区老政协党小组从报到党员和社区居民中推荐产生6名同志担任“两长四员”，共同做好辖区内党建、治安、卫生等工作，让“两长四员”成为社区的红色细胞，让基层组织的“根”深深扎进小区（楼栋）。
7月中下旬，恩施连降暴雨，恩 施市马者沙子坝地质灾害点出现大面积滑坡，导致州城大面积停水。
紧急时刻，来凤县翔凤镇三官坪社区42I 凤鸣路片区“鑫龙工作室”闻“汛”而动，带上冲锋舟、救生衣等救援装备火速赶往受灾点，救助被困群众100多人，并组建工作队，为恩施市城区多个停水小区义务送水，用实际行动彰显共产党员的责任与担当。
为健全城市社区党的组织网络体系，来凤县构建城市社区“大党委”，完善“社区党委—片区党支部—街巷（楼栋）党小组”三级组织体系，向每个社区党委选派1名挂职副书记。
奏响“真善美”的和谐旋律
奏响“真善美”的和谐旋律作者：薛万博杨雪王宇萌来源：《党的生活（黑龙江）》2021年第12期10月的雪城牡丹江天气渐凉，但位于西安区的百年老街解放路却“热度”不减——改造后的老街成为热门旅游“打卡”地，游客和市民参观游览的热情高涨;先锋街道解放社区党委书记康雨热心地为游客提供义务讲解和服务，帮助人们在承载着城市历史记忆和文化基因的老街寻找“乡愁”。
自2021年年初以来，老街改造工程成为牡丹江市迎接第四届黑龙江省旅游发展大会、扮靓城市面貌的一项重點工作。
这其中，许多像康雨一样的社区工作者协调各方力量、化解各类矛盾，努力让老街“旧貌换新颜”。
“城市的发展日新月异，要求我们的能力也要‘升级’。
”康雨的感受正是牡丹江市委着力研究的重点。
自2018年起，牡丹江市委以建强街道社区治理能力为着力点，将原有的城市治理体系进行升级，出台了2.0版党建引领城市综合治理方案，让基层工作与城市功能相匹配，谱写出一曲“真善美”的和谐旋律。
强“配置”，提升治理“真本事”每到八九月份，阳明区前进街道恒丰社区的工作人员都会格外打起精神——位于辖区内的铁岭河正值汛期，防汛抗洪的严峻形势让每个人都不敢懈怠。
回想起2020年9月铁岭河堤坝决口的情景，恒丰社区党委书记张健依然心有余悸——肆虐的洪水侵袭了社区所辖的多个村屯，65户村民的房屋受损、农田被淹。
虽然抗洪抢险和村民安置工作异常繁重，但社区却处理得井井有条。
“这多亏了我们的‘四十大将’。
”张健口中的“四十大将”，是由40名网格长、网格员组成的社区工作者队伍。
面对突如其来的洪灾，他们不分昼夜地向居民传达最新通知，在抗洪一线解救受困群众，在安置点疏导灾民情绪，将居民的损失降到最低，实现了零伤亡的既定目标。
恒丰社区能够拥有这样一支专业高效的工作队伍，得益于近年来牡丹江市委在社区工作者队伍专业化建设方面的空前力度。
城市基层治理事无巨细，需要人力发挥作用，更需要党组织创造干事氛围。
从体制和人才方面实现双提升，方能建强城市治理的队伍，而这也是牡丹江市委打造城市基层党建新模式的重点内容。
坚持为民情怀,做好社区工作发言材料
坚持为民情怀,做好社区工作发言材料第一篇服务，从心出发。
指的是工作不仅要用心，更需要细心、耐心。
作为一名普通的社区工作者，在两年的工作实践中，我深切体会到社区工作是需要用心经营的。
只有与居民心贴心，把自己当作居民的娘家人，才能更好地为居民帮困解忧。
“老百姓是相信我们才来找我们的，为他们服务好是我们必须要做到的事。
”这是众多社区工作者的心声，话语朴素却很实在。
记得社区里有一位双目失明的孤寡老人。
由于没有子女赡养，也没有生活来源，每个月仅靠400元的低保金维持生计，日子过得非常艰苦。
他的情况引起了社区的重视。
为了让老人可以安度晚年，社区主动与老人建立了结对关系，照顾起老人的生活。
该买农医保了，我们马上为老人办上；要换残疾证了，我们搀扶着老人一同前往；老人家没米了，我们赶忙帮着从爱心超市领来；天气变冷了，我们帮着老人张罗棉衣被褥。
老人动容的说：“是社区热心、真诚的服务让我也感受到了家的温暖，社区的同志就像是我的家人一样。
又记得，08年初的那场大雪，为了确保社区居民的安全，我们顶着风雪，踩着没过小腿的积雪，连夜对社区内的一间平房一一进行走访，叮嘱住户注意安全。
对于存在险情的，我们腾出了办公用房给他们过夜。
其中有行动不便的老人，大家用搀、用背，小心翼翼帮着进行转移。
在避灾点，我们拼搭好床铺，开启了热空调，烧伤了热水，尽心的做好服务工作，让居民安心的避灾。
社区贴心细致、到位的工作，安抚了受灾住户的情绪，也受到了周围居民的盛赞。
在社区，无论是民政救助工作、劳动保障服务还是综合治理、环境卫生工作，大家都本着急群众之所急，想群众之所想的信念，真心实意地为群众做好服务工作。
正是这样一件件看得见、摸得着的实事，一桩桩贴民心、解民困的举动，温暖了群众的心坎，也汇聚成了社区的和谐。
试问，有谁不想拥有假日？不想追逐安逸？有谁没有几分脾气？但是，作为一名社区工作人员，为了平凡的社区工作，我们乐于奉献，常常顾不上休息，视居民，如亲人，视工作，如生命。
一个苗族女村干的三个“第一”
一个苗族女村干的三个“第一”文、图/龙 涛杨宁，柳州市融水苗族自治县安陲乡江门村党总支书记、村委会主任，第十三届全国青联常委。
2020年10月16日，被国务院扶贫开发领导小组授予“2020年全国脱贫攻坚奖奋进奖”称号；2021年2月25日，被党中央、国务院授予“全国脱贫攻坚先进个人”称号；2021年4月，被中宣部、民政部评为“最美城乡社区工作者”；2021年5月，荣获第25届“中国青年五四奖章”；2021年6月28日，被中共中央授予“全国优秀党务工作者”称号；2021年11月5日，获第八届全国道德模范提名奖；2022年3月，获2021年度全国三八红旗手标兵称号；2022年3月，获2022年“最美巾帼奋斗者”称号。
2022年3月，2021年度“全国三八红旗手标兵”和“最美巾帼奋斗者”名单公布，广西柳州市融水苗族自治县安陲乡江门村党总支书记、村委会主任杨宁榜上有名。
同时获得这两项荣誉的，在当地是第一个，在广西也是唯一一个。
在过去37年的人生中，杨宁有过不少这样的“第一”。
其中，有三个“第一”与她的苗寨、她的乡亲紧紧连在一起。
这三个“第一”，让这个苗族女青年在农村这片广阔天地中散发独特的魅力，展示新一代苗家女干部的风采。
第一位女大学生“村官”安陲乡江门村在广西柳州市融水苗族自治县东部，距离县城60多公里。
2010年，25岁的苗家女孩杨宁揣着广西大学的毕业证回到了家乡。
江门村位于华南第三高峰元宝山腹地，12个自然屯近500户人家散落在深山崖谷里。
各家各户的田地山场少得可怜，一年到头辛辛苦苦，人均纯收入却只有1000多元。
因为贫困，杨宁的父母像村里大多数人一样，常年在外打工，是奶奶将她拉扯大，直至她考上大学。
大学毕业后，她原本要和几个同学一起留在首府南宁工作，但想到奶奶年已古稀，身体越来越差，孤身一人在家；想到家乡的山岭沟谷，总要有人去改变一下。
于是，她回到了家乡，通过考试在村里当上支书助理，成为村里第一位女大学生“村官”。
聚焦民生实事 实施“六心”工程
聚焦民生实事实施“六心”工程作者：庄红来源：《唯实》2021年第11期民之所盼，政之所向。
近年来，徐州市泉山区深入贯彻落实习近平总书记关于民生工作的系列指示精神和中央、省、市决策部署，坚持把为民办实事工作摆在突出位置。
聚焦群众所需所盼，创新开展“富民安心、便民舒心、绿色怡心、颐养暖心、安全放心、春雨润心”的民生实事“六心”工程，办成了一批群众关心关注的烦心事、揪心事、操心事，解决了一批制约民生高质量发展的重点难点问题，走出了一条与时代要求相适应、与中央精神相一致、与泉山实际相符合的为民办实事的新路子，夯实了高品质生活区的底板，让老百姓的生活品质在高质量发展进程中不断提升。
一、上接党心，下应民心，始终坚持问计于民的谋事原则为民办实事，最根本的是把群众的心事当成政府的大事。
泉山区坚持把贯彻落实上级精神和回应群众诉求作为为民办实事的根本原则，加强顶层设计，使民生实事“六心”工程始终保持初心不改、方向不偏、标准不降。
始终坚持发展为民的价值取向。
把为民办实事纳入区“十三五”“十四五”规划，纳入区委全会和区政府年度工作报告，纳入人大监督范围，纳入高质量发展考核体系。
对标高质量发展要求，对标先进地区民生保障水平，对标人民群众对美好生活的向往，精心谋划，周密部署，每年编制60个以上民生工程项目，高站位、高起点、高标准解决发展不平衡不充分的问题。
始终坚持民生优先的行动指向。
像抓经济建设一样抓民生保障，像落实发展指标一样落实民生任务。
区委、区政府专门成立为民办实事领导小组，党政主要领导任组长并设立专项办公室，保证工作优先安排、经费优先筹措、物资优先保障。
“十三五”期间，全区民生支出占比超过75%，做到每年支出只增不减。
特别是2020年面对新冠肺炎疫情的冲击，坚持把“保民生、办实事”作为“六保”之首，积极克服经济下行的不利影响，全力保障为民办实事项目经费足额落实到位，实施的民生项目全部如期完成，有力保障了民生事业发展。
打造“五心”工程 推进文化型社区和谐发展
打造“五心”工程推进文化型社区和谐发展作者：陶春梅来源：《奋斗》2014年第07期习近平总书记在兰考县为民服务中心调研时指出：“乡镇社区、企事业单位和窗口服务单位都要把为民服务工作搞好，要以百姓满意不满意为标准改进、改善工作，提高服务水平”。
逊克县街道办事处金融社区按照习总书记的指示，在第二批教育实践活动中，全力打造以“连心”、“民心”、“爱心”、“暖心”、“怡心”为内容的“五心”工程，拉近党群、干群距离，促进社会文化建设，使社区真正成为居民之家，提升了社区居民的幸福指数。
一、打造“连心”工程，创建“亲民之家”第二批党的群众教育实践活动开展以来，金融社区实行网格化管理，设置了“格长”公开栏和居民代办站，开通网上热线，设置民情信箱，实行民情接待日，“零距离”倾听居民反映的热点、难点问题。
根据群众反映的问题，制作了反映本社区工作特色和动态的《社情民意报》，丰富了社区快讯、社区新风、健康服务、大事小情、计生知识等栏目的内容，每逢重大节日，在《社情民意报》上向居民致辞，让居民体会到来自社区的关爱。
《社情民意报》的创办，为社区增添了活力，深受居民喜爱，居民对社区工作有了新的认识，主动参加社区活动，为社区发展献计献策，提供帮助。
一些离退休党员、干部更是积极踊跃地参与社区工作，他们说：“社区设身处地地为居民着想，为大家提供人文关怀，为我们创造和谐环境，今后我们要把社区当成自己的家，好好地维护它，为社区工作尽一份力量。
”二、打造“民心”工程，创建“便民之家”金融社区通过创建服务厅为居民提供“一站式”服务。
“居民电子档案”、“便民服务联系卡”和“网格连心卡”在方便居民的同时，也成为社区文化建设的一个亮点。
为丰富居民的生活，社区还成立了图书馆，居民可以凭身份证免费借阅图书；市民学校经常性的开展各类讲座和活动，居民可随时到学校学习；综合活动室常年免费开放，健身活动室满足居民的健身需要，这些功能室的开放，极大方便了群众的文化生活。
2023年市容环境卫生工作总结模板(2篇)
2023年市容环境卫生工作总结模板市容环境卫生工作汇报____年，____区委、区政府着力做到“四个提升”（即基础设施、市容环境、体制机制、市民素质），提高城市化管理水平。
据不完全统计，去年以来，通过市场化运作和政府投资两种方式，投入____亿余元资金用于市政基础设施建设和市容环境整治，全面接管了____铝厂承担的市容环境卫生等社会管理的工作任务，解决了社区环境卫生管理所需经费。
切实加强了国家卫生城市建设和文明城市建设，提升了人民群众的幸福指数。
一、工作开展情况㈠城区主次干道清扫保洁。
不断强化清扫保洁、道路冲洗、洒水降尘等工作力度，确保城市道路路面环境卫生干净、整洁、有序，做到垃圾日产日清。
____年清理野广告约____张，清运垃圾____吨，垃圾清运处理率达____%。
㈡实施城市精细化管理。
一是对刚玉路、南湖东路、云峰大道、同心路、____中路“五条示范街”开展街景整治，严格市容执法，做到示范街卫生干净整洁，无占道经营、无违法建筑、无乱堆乱放、“门前三包”秩序良好，统一规范门头广告及夜间亮化，打造有特色、有品位、具有现代感的示范街。
二是健全市容市貌网格化管理，严格按照“六定”责任制，划片包干，分段、分组、分片区、分时段采取机动巡查、弹性值班、定人定岗等措施，加大占道经营、夜市摊点、乱堆乱放、不文明行为等违章行为的查处力度。
____年，清理占道经营、乱堆乱放等违章行为____起，不文明行为____起。
三是规范设置____中路、云环东路等路段户外广告、门头牌匾，严格广告许可审批，确保户外广告、门头牌匾设置科学、规范、美观、靓丽。
____年，下达整改通知书____份，办理许可____户，拆除户外广告、门头牌匾____块____平方米，责令关闭led显示屏____块、拆除____块，改造同心东路、铝兴社区、南湖东路门头广告____个。
㈢市政、环卫设施建设及维护。
投入____万元改造全区主次干道公交站台地名导向系统____套、环保型果皮箱____套。
平阴社区工作者招聘历年真题
平阴社区工作者招聘历年真题一、单选题1.关于社区社会组织的内涵,说法正确的是（）。
A.社区社会组织要在法律、法规和政策允许的范围内活动B.社区社会组织成员可以是本社区的居民,也可以是本社区以外的居民C.社区社会组织的活动范围通常不限于本社区D.退出社区社会组织时需经过批准【答案】：A2.某物业管理的老旧小区楼道内存在乱贴小广告、卫生无人打扫等问题。
社会工作者小吴计划组织居民代表开会讨论解决方案。
居民王阿姨和李阿姨都表示自己水平有限，发挥不了什么作用，犹豫是否参加会议。
此时，小吴适宜的做法是：A.告诉两位阿姨他们都熟悉的张大爷会来帮忙主持会议B.解释部分居民无法参加会议的原因C.说明会议时间大约一个小时，不会占用她们太多时间D.承诺开会讨论一定会有效解决问题【答案】：A3.社会工作者在培养居民骨干时，一般会从态度、知识和行为三个方面促进居民骨干的成长和进步。
下列说法中，属于促进其态度改变的是：A.教导居民骨干学会表达关怀的方法B.协助居民骨干提高分析问题的能力C.帮助居民骨干强化社会互助价值观D.指导居民骨干练习主持会议的技巧【答案】：C4.社会救助的特征不包括（）。
A.救助对象的限制性B.权利义务的非直接对应性C.救助手段的多样性D.社会救助的长期性1/ 125.社区物业管理的职责不包括（）。
A.定期向居民委员会主任汇报物业管理中存在的问题B.受理辖区内物业管理各项工作咨询和投诉工作C.做好物业管理中的档案规整和统计工作D.教育社区成员树立科学、文明、进步的婚育观念【答案】：D6.对登记参加选举的居民名单有异议的,应当自名单公布之日起（）日内向居民选举委员会申诉,居民选举委员会应当自收到申诉之日起（）日内作出处理决定,并公布处理结果。
A.三;三B.五;五C.三;五D.五;三【答案】：D7.居民委员会根据居民居住状况，按照便于居民自治的原则，一般在（）的范围内设立。
A.三百户至八百户B.一百户至七百户C.二百户至七百户D.四百户至八百户【答案】：B8.以下对报警电话描述不正确的是（）。
社区亮点工作交流发言稿
大家好！今天，我很荣幸能够在这里与大家分享我们社区在亮点工作方面的一些经验和成果。
近年来，我们社区始终坚持以人民为中心的发展思想，积极创新工作方法，不断提升服务水平，努力打造和谐宜居的社区环境。
以下是我要向大家汇报的几点亮点工作。
一、党建引领，强化社区治理1. 深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党员队伍建设，提高党员党性修养。
2. 建立健全党组织领导的社区治理体系，充分发挥社区党组织在基层治理中的领导核心作用。
3. 开展党员志愿服务活动，组织党员深入基层，为居民解决实际问题。
二、民生为本，提升服务水平1. 优化社区服务功能，完善社区服务中心，为居民提供一站式服务。
2. 加强社区文化建设，举办各类文化活动，丰富居民精神生活。
3. 积极推进社区养老服务，建立健全养老服务设施，为老年人提供关爱和帮助。
4. 加强社区环境卫生整治，提高居民生活环境质量。
三、创新驱动，打造特色品牌1. 积极探索社区治理新模式，开展“互联网+社区”服务，提高服务效率。
2. 深化社区与企业的合作，引进优质资源，推动社区经济发展。
3. 举办特色社区活动，如社区运动会、亲子活动等，增强居民凝聚力。
4. 加强社区与周边社区的交流合作，共同打造区域性特色品牌。
四、共建共享，营造和谐氛围1. 积极开展社区共建活动，加强与企事业单位、社会组织等各方合作，形成共建合力。
2. 举办社区邻里节、社区文化节等活动，增进居民之间的交流与友谊。
3. 加强社区法治建设，提高居民法治意识，营造和谐稳定的社区环境。
4. 关注弱势群体，开展关爱行动，传递社会正能量。
总之，在今后的工作中，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断创新工作方法，提升服务水平，为社区居民创造更加美好的生活环境。
最后，感谢各位领导和同事的支持与帮助，让我们携手共进，共创美好未来！谢谢大家！。
建强“红色社区社会组织”完善基层治理体系
建强“红色社区社会组织”完善基层治理体系作者：杨少伟杨进丽来源：《共产党员（下半月）》 2021年第4期文/杨少伟杨进丽石家庄市委组织部紧紧围绕省委、市委关于加强城乡社区治理的安排部署，以培育发展“红色社区社会组织”为发力点，着力破解基层治理体系不完善、治理能力不够强等问题，积极构建党建引领城市基层治理新格局，推动城市基层党建迈出坚实步伐。
坚持党建引领?根植“红色基因”强化街道社区党组织核心引领作用，“育”优红色基因。
鼓励支持社区党组织成员、社区党员、退休党员干部担任社区社会组织负责人，把符合条件的社区社会组织骨干培养发展成党员。
突出组织特点开展活动，大力推进社区社会组织党员佩戴党员徽章“亮牌”服务，树立社区社会组织“红色”形象。
指导街道社区根据群众意见和建议，合理制定发展目标和规划布局，优先发展服务类、大力发展公益类、规范发展治理类、有序发展文娱类社区社会组织。
截至2020年，市内四区和高新区共有5609个社区社会组织，超半数组织负责人为党员，成员69727人，党员占28%。
创新培育模式?着力打造特色石家庄市内各区按照“一社区一方案、一方案一特色”原则，围绕宣传党的主张、提供社区服务、扩大居民参与、培育社区文化、涵养社会道德、促进社会和谐等方面，择优选取示范社区，精准制定培育方案。
其中，裕华区金马二社区、雅清苑社区分别提出“社区自我培育”和“社工帮助孵化”两种培育模式；新华区革新街社区以“政府要求+居民需求”为导向，依托原有的志愿者队伍，从“社区自治组织+党建+教育+社区文化”三方面开展孵化培育，特色鲜明，一区一策。
按照“量化标准、示范引领”原则，围绕社区社会组织的队伍建设、党建工作、活动开展、能力建设、社会评价等5方面17项评价内容，开展全面验收和星级评定工作，采取社区自评、街道定星、区级验收、市级抽检等方式，共评选出三星组织2940个、四星组织206个、五星组织106个、金牌组织15个，其余均达到二星级标准，并对评选出的星级品牌动态管理，持续提升。
社区“红色管家”特色服务典型材料
社区“红色管家”特色服务典型材料材料一：家庭困难户帮扶张阿姨，今年62岁，是社区的一位家庭困难户。
她家的经济状况十分困难，丈夫因病去世，孩子们都在外地工作，没有经济支持。
她生活上的困难日益加重，身体也开始变得虚弱。
社区的红色管家得知了张阿姨的家庭困难，立即行动起来。
他前往张阿姨家中进行走访，了解到她的具体情况后，及时协调了社区资源，为张阿姨申请了低保金和社区爱心基金。
同时，红色管家还联系了社区的医护人员，为张阿姨提供医疗上的帮助，帮助她购买所需的药品。
除此之外，红色管家还组织了社区的义工团队，定期对张阿姨进行关怀和探访，提供生活上的帮助。
他们帮张阿姨打扫卫生，购买生活用品，还经常陪她聊天，给她送去温暖和关爱。
通过红色管家的特色服务，张阿姨渐渐走出了困境，在社区的帮助下，她重建了信心，重新找到了生活的动力。
她说：“有红色管家的帮助，我感到充满希望，我会积极面对生活的困难，努力过上更好的日子。
”材料二：儿童教育辅导王先生是社区的一位居民，他非常关心孩子们的教育问题。
然而，由于他自己忙于工作，无法给孩子提供足够的辅导和支持。
红色管家了解到这一情况后，积极组织了一支儿童教育辅导志愿者队伍。
这支队伍由教育专业的大学生和退休教师组成，每周定期在社区举办免费的学习辅导班，为社区的孩子们提供帮助。
在这个辅导班上，志愿者们教授孩子们基础学科，帮助他们解决学习中的困惑和问题，并且重视培养孩子们的学习兴趣和创造力。
此外，志愿者们还与孩子们的家长保持密切联系，定期与他们交流孩子的学习情况，提供家庭教育的指导意见。
通过这项特色服务，社区的孩子们得到了更好的学习资源和指导，他们的学习成绩也有了明显地提高。
王先生感激地说：“有了红色管家的儿童教育辅导，孩子们的学习有了明显的改进，我真的非常感谢他们！”材料三：社区文化活动组织为了丰富居民的文化生活，社区的红色管家定期组织各类文化活动，提供给居民们一个互动交流的平台。
例如，红色管家会组织社区的居民参观博物馆、艺术展览和历史文化遗址等地，让居民们了解和欣赏各种文化艺术形式，扩大他们的文化视野。
社区工作者三抓三促研讨提纲发言
社区工作者三抓三促研讨提纲发言尊敬的各位领导、各位专家、尊敬的社区工作者们：大家好！很荣幸能够在这里与各位分享关于社区工作者三抓三促的研讨内容。
作为社区工作者，我们肩负着为社区居民提供服务、管理社区事务、促进社区发展的重要责任。
三抓三促是指我们在社区工作中要注重的三个方面的工作内容。
下面将分别从“三抓”和“三促”两个方面展开讨论。
首先，我们来谈一下“三抓”的工作内容：一、“抓治理”。
社区作为一个基层组织，要保持社区的稳定和社会治安的良好状态，我们需要加强社区治理。
这包括推动社区内部的自我管理和自治能力，设立完善的社区组织机构，建立健全的社区规章制度，加强社区与政府的合作，共同解决社区面临的问题和需求。
二、“抓服务”。
社区工作的核心是为居民提供优质的服务。
我们要关注社区居民的需求，制定出具体的服务计划，并通过有效的渠道与居民进行沟通和反馈。
同时，我们还需加强社区服务设施的建设和运营管理，提供丰富多样的文体活动、健康咨询、社会服务等项目，满足居民多层次的需求。
三、“抓发展”。
社区作为一个基层组织，要与时俱进，不断发展壮大。
我们需关注社区的经济发展、环境保护、文化建设等方面的工作。
积极引导居民参与社区建设，鼓励居民创业创新，不断促进社区的繁荣与进步。
接下来，我们来讨论“三促”的工作内容：一、“促共建”。
社区工作需要积极推动社区居民参与社区建设的进程。
我们应该发挥居民自治的主体作用，提倡居民共商共建共享的理念，倡导居民参与社区管理的积极性。
通过开展户外活动、宣传教育等方式，增进社区居民之间的交流和合作，形成共建和谐社区的良好氛围。
二、“促协作”。
社区工作需要与政府各部门、社会组织以及其他社区开展密切的合作。
我们要加强与政府部门的协调，形成良好的工作机制。
同时，还要积极发挥社会资源的作用，借助社会组织的力量，共同推进社区工作的开展，并解决社区发展中面临的各种困难和问题。
三、“促创新”。
社区工作需要不断创新思维和方法，适应社区居民日益多样化的需求。
贵州省人民政府关于表彰全省优秀人民调解委员会和优秀人民调解员的决定
贵州省人民政府关于表彰全省优秀人民调解委员会和优秀人民调解员的决定文章属性•【制定机关】贵州省人民政府•【公布日期】2015.11.13•【字号】黔府发〔2015〕36号•【施行日期】2015.11.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文贵州省人民政府关于表彰全省优秀人民调解委员会和优秀人民调解员的决定黔府发〔2015〕36号各市、自治州人民政府，贵安新区管委会，各县（市、区、特区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：近年来，全省各级人民调解委员会在省委、省政府领导下，积极构建人民调解组织网络，创新工作机制，拓展调解领域，不断强化人民调解预防、调处、法制宣传功能，有效预防、及时化解了大量矛盾纠纷，为维护全省社会和谐稳定、促进经济社会发展作出了积极贡献，涌现出一大批工作成绩突出的优秀单位和个人。
为表彰先进，进一步激发全省人民调解工作者的积极性和创造性，增强做好人民调解工作的责任感和使命感，省人民政府决定，授予贵阳市云岩区普陀社区人民调解委员会等80个单位“全省优秀人民调解委员会”称号，授予黄影等120名个人“全省优秀人民调解员”称号（名单附后）。
希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉，发扬成绩，戒骄戒躁，再创佳绩。
各地、各部门和全省广大干部职工要以优秀人民调解委员会和优秀人民调解员为榜样，学习他们服务大局、维护稳定的责任意识，学习他们爱岗敬业、恪尽职守的奉献精神，学习他们热情服务、诚实守信的职业操守，将预防和化解社会矛盾纠纷、推进社会治理体制创新落实到工作的各个方面，以更加坚定的信心、更加扎实的作风、更加优质的服务，推动人民调解工作再上新台阶，为全省守底线、走新路、奔小康作出更大的贡献。
附件：全省优秀人民调解委员会和优秀人民调解员名单贵州省人民政府2015年11月13日附件全省优秀人民调解委员会和优秀人民调解员名单一、全省优秀人民调解委员会（80个）贵阳市（9个）云岩区普陀社区人民调解委员会南明区水口寺社区观水路居委会人民调解委员会花溪区孟关苗族布依族乡人民调解委员会乌当区东风镇人民调解委员会白云区沙文镇沙文村人民调解委员会清镇市红塔社区弘业居委会人民调解委员会修文县扎佐镇人民调解委员会息烽县小寨坝镇人民调解委员会开阳县紫兴社区东兴居委会人民调解委员会遵义市（11个）汇川区道路交通事故纠纷人民调解委员会赤水市金华办事处人民调解委员会遵义县医疗纠纷人民调解委员会习水县温水镇人民调解委员会湄潭县抄乐镇人民调解委员会凤冈县琊川镇人民调解委员会余庆县龙家镇人民调解委员会绥阳县风华镇人民调解委员会正安县凤仪镇人民调解委员会道真仡佬族苗族自治县玉溪镇人民调解委员会新蒲新区虾子镇人民调解委员会六盘水市（4个）水城县木果镇人民调解委员会六枝特区陇脚布依族乡人民调解委员会钟山区大河镇渡口社区人民调解委员会盘县淤泥彝族乡人民调解委员会安顺市（6个）西秀区新场布依族苗族乡关山村人民调解委员会平坝区鼓楼街道办事处人民调解委员会镇宁布依族苗族自治县大山镇养马村人民调解委员会关岭布依族苗族自治县断桥镇坝陵村人民调解委员会紫云苗族布依族自治县松山镇印山居委会人民调解委员会安顺市经济技术开发区宋旗镇石板村人民调解委员会毕节市（12个）七星关区大银镇人民调解委员会七星关区清水铺镇人民调解委员会大方县核桃彝族白族乡人民调解委员会大方县猫场镇人民调解委员会黔西县杜鹃街道办事处大兴社区人民调解委员会黔西县谷里镇人民调解委员会金沙县平坝镇人民调解委员会织金县八步街道办事处人民调解委员会纳雍县董地苗族彝族乡人民调解委员会赫章县古达苗族彝族乡人民调解委员会百里杜鹃大水彝族苗族布依族乡人民调解委员会双山新区梨树镇小屯村人民调解委员会铜仁市（8个）碧江区河西街道办事处人民调解委员会松桃苗族自治县迓驾镇人民调解委员会玉屏侗族自治县朱家场镇谢桥村人民调解委员会万山区万山镇麻音塘社区人民调解委员会石阡县汤山镇人民调解委员会思南县天桥土家族苗族乡牛毛坝村人民调解委员会德江县稳坪镇铁坑村人民调解委员会沿河土家族自治县板场乡东红村人民调解委员会黔东南苗族侗族自治州（11个）凯里市舟溪镇新光村人民调解委员会丹寨县排调镇孔庆村人民调解委员会麻江县谷硐镇大坪村人民调解委员会施秉县甘溪乡望城村人民调解委员会镇远县金堡镇羊满哨村人民调解委员会三穗县滚马乡响水村人民调解委员会天柱县渡马乡龙盘村人民调解委员会黎平县孟彦镇人民调解委员会从江县西山镇坪寨村人民调解委员会雷山县西江镇西江村人民调解委员会剑河县革东镇屯州村人民调解委员会黔南布依族苗族自治州（10个）黔南布依族苗族自治州医疗纠纷人民调解委员会都匀市文峰街道办事处百子桥社区人民调解委员会福泉市龙昌镇仓盈湾社区人民调解委员会福泉市道路交通事故民事损害赔偿人民调解委员会瓮安县道路交通事故民事损害赔偿人民调解委员会贵定县道路交通事故民事损害赔偿人民调解委员会惠水县和平镇新城村人民调解委员会长顺县广顺镇南场社区人民调解委员会荔波县道路交通事故民事损害赔偿人民调解委员会平塘县平舟镇玉池社区人民调解委员会黔西南布依族苗族自治州（6个）兴义市道路交通事故人民调解委员会兴仁县东湖街道办事处陆关居委会人民调解委员会安龙县道路交通事故人民调解委员会贞丰县北盘江镇人民调解委员会普安县道路交通事故损害赔偿人民调解委员会册亨县庆坪乡者王村人民调解委员会贵安新区（1个）贵安新区马场镇平寨社区人民调解委员会仁怀市（1个）仁怀市合马镇人民调解委员会威宁彝族回族苗族自治县（1个）威宁彝族回族苗族自治县医患纠纷人民调解委员会二、全省优秀人民调解员（120名）贵阳市（17名）黄影云岩区三桥社区人民调解委员会副主任杨义云岩区黔灵镇人民调解委员会副主任胡磊南明区后巢乡人民调解委员会调解员苏瑜南明区新华社区服务中心人民调解委员会副主任刘忠武花溪区燕楼乡人民调解委员会调解员解剑飞花溪区溪北社区服务中心人民调解委员会调解员杨荣帮乌当区新场镇人民调解委员会主任黎明白云区麦架镇麦架村人民调解委员会主任安燕白云区艳山红社区服务中心人民调解委员会副主任龚文学观山湖区金岭社区大关村人民调解委员会主任刘明先观山湖区碧海社区观山居委会人民调解委员会主任陈永峰清镇市站街镇人民调解委员会副主任李玲清镇市新岭社区服务中心人民调解委员会调解员叶仕军修文县龙场镇人民调解委员会副主任肖发金息烽县流长乡人民调解委员会调解员袁书明开阳县紫兴社区东兴居委会人民调解委员会主任黄华开阳县城关镇温泉村人民调解委员会主任遵义市（23名）张光义红花岗区长征镇河北井社区人民调解委员会调解员廖正元汇川区团泽镇上坪村人民调解委员会主任徐贵旭赤水市元厚镇人民调解委员会驻派出所警民联调室调解员徐福清赤水市市中街道办事处人民调解委员会驻市中派出所警民联调室调解员潘仕伟遵义县南白镇人民调解委员会主任刘全明遵义县喇叭镇人民调解委员会主任王元国桐梓县大河镇人民调解委员会副主任付宇雄习水县良村镇人民调解委员会调解员肖强习水县程寨乡人民调解委员会调解员梁龙福湄潭县抄乐镇落花屯村人民调解委员会调解员卢城湄潭县湄江镇人民调解委员会驻湄江派出所人民调解工作室主任李珍前凤冈县龙泉镇人民调解委员会副主任刘增宽凤冈县永安镇人民调解委员会委员李天梅余庆县松烟镇人民调解委员会调解员赖华余庆县龙溪镇人民调解委员会主任蔡诗清绥阳县青杠塘镇人民调解委员会调解员谢刚绥阳县洋川镇人民调解委员会主任杨泽洪正安县安场镇人民调解委员会调解员周述泽正安县和溪镇人民调解委员会副主任余大和务川仡佬族苗族自治县丰乐镇山江村人民调解委员会主任阳林道真仡佬族苗族自治县交通事故人民调解委员会和医患纠纷人民调解委员会调解员周方元道真仡佬族苗族自治县上坝乡双河村人民调解委员会主任杨胜田新蒲新区新舟镇平溪村人民调解委员会主任六盘水市（6人）张勇水城县阿戛镇人民调解委员会调解员杨孔云水城县新街乡人民调解委员会副主任余俊祥六枝特区新场乡人民调解委员会副主任朱绍燕钟山区德坞街道办事处人民调解委员会调解员管琳盘县柏果镇人民调解委员会副主任邵林刚盘县旧营白族彝族苗族乡人民调解委员会调解员安顺市（7人）李登山西秀区鸡场乡新合村人民调解委员会调解员杨松平坝区道路交通事故人民调解委员会调解员姚锐普定县马官镇人民调解委员会调解员刘明荣镇宁布依族苗族自治县马厂镇马场村人民调解委员会调解员郭正鹏关岭布依族苗族自治县花江镇中山社区人民调解委员会调解员班荣志紫云苗族布依族自治县板当镇新场村人民调解委员会主任杨国才安顺市黄果树风景名胜区管委会白水镇郎宫村人民调解委员会调解员毕节市（12名）李贵斌七星关区大银镇人民调解委员会调解员薛廷枢七星关区清水铺镇人民调解委员会调解员王义循大方县黄泥塘镇人民调解委员会调解员穆朝贤大方县羊场镇人民调解委员会调解员陈金桥黔西县花溪彝族苗族乡人民调解委员会副主任杜发杰黔西县永燊彝族苗族乡人民调解委员会调解员何况金沙县平坝镇人民调解委员会调解员郑奎芳织金县绮陌街道办事处人民调解委员会调解员张青松纳雍县猪场苗族彝族乡大多拱村人民调解委员会主任华治赫章县达依乡人民调解委员会调解员本磊百里杜鹃鹏程管理区人民调解委员会调解员钟华双山新区响水白族彝族仡佬族乡前进村人民调解委员会主任铜仁市（12名）陈志华碧江区和平土家族侗族乡人民调解委员会调解员贺发清松桃苗族自治县蓼皋镇马田龙社区人民调解委员会主任滕利勇松桃苗族自治县太平营乡人民调解委员会调解员姚敦保玉屏侗族自治县平溪镇人民调解委员会调解员罗江锋江口县闵孝镇人民调解委员会主任李剑桥石阡县甘溪仡佬族侗族乡人民调解委员会调解员杨胜佳印江土家族苗族自治县木黄镇老寨村人民调解委员会调解员万江东印江土家族苗族自治县峨岭镇人民调解委员会调解员李小坤思南县思唐街道办事处中和社区人民调解委员会调解员刘勇思南县大河坝镇人民调解委员会调解员XXX 德江县堰塘土家族乡人民调解委员会调解员杨胜兵沿河土家族自治县夹石镇人民调解委员会副主任黔东南苗族侗族自治州（14名）徐鸿来凯里市万潮镇香炉山村人民调解委员会主任潘涛丹寨县龙泉镇人民调解委员会调解员刘光模麻江县贤昌镇甲耳村人民调解委员会主任邹家祥黄平县旧州镇草芦坪村人民调解委员会主任屈跃兴施秉县城关镇人民调解委员会副主任吴建民岑巩县羊桥乡人民调解委员会调解员周怡名三穗县八弓镇人民调解委员会调解员潘力生锦屏县三江镇人民调解委员会调解员杨深焯黎平县医疗纠纷人民调解委员会、交通事故纠纷人民调解委员会调解员潘光华从江县下江镇平江村人民调解委员会主任潘春雷榕江县古州镇丰乐社区人民调解委员会调解员杨秀标雷山县达地水族乡乌达村人民调解委员会主任邰秀军台江县台拱镇人民调解委员会调解员袁瑞明剑河县城关社区人民调解委员会主任黔南布依族苗族自治州（15名）陈士航黔南布依族苗族自治州医疗纠纷人民调解委员会调解员樊树月都匀市广惠社区街道办事处人民调解委员会调解员范富勇福泉市道坪镇谷龙村人民调解委员会副主任杨继钟瓮安县永和镇人民调解委员会副主任周喜国瓮安县瓮水街道办事处广场社区人民调解委员会副主任王建国贵定县金南街道人民调解委员会副主任罗国祥龙里县洗马镇洗马社区人民调解委员会调解员舒隆权惠水县濛江街道办事处人民调解委员会副主任王朝良长顺县敦操乡人民调解委员会副主任莫品钦独山县麻万镇麻万村人民调解委员会调解员潘洪波三都水族自治县普安镇人民调解委员会主任覃继福荔波县甲良镇人民调解委员会副主任涂占光平塘县牙舟镇人民调解委员会调解员石如建平塘县平舟镇人民调解委员会调解员汪荣斌罗甸县龙坪镇人民调解委员会副主任黔西南布依族苗族自治州（11名）晏甫兴义市木贾街道办事处人民调解委员会调解员王俊兴义市白碗窑镇人民调解委员会调解员廖登阳兴仁县回龙镇新坪村人民调解委员会主任陈洪波兴仁县田湾乡所宜村人民调解委员会调解员董德金安龙县栖凤街道办事处大坪社区人民调解委员会调解员葛颖贞丰县长田镇人民调解委员会副主任黄骏贞丰县珉谷镇人民调解委员会调解员熊毅普安县罗汉乡人民调解委员会调解员支永祥晴隆县鸡场镇人民调解委员会调解员陆发帮册亨县者楼镇人民调解委员会调解员杨明学望谟县道路交通事故人民调解委员会调解员贵安新区（1名）王兵贵安新区党武乡人民调解委员会调解员仁怀市（1名）梁明胜仁怀市鲁班镇人民调解委员会副主任威宁彝族回族苗族自治县（1名）陶永先威宁彝族回族苗族自治县盐仓镇人民调解委员会调解员。
政务服务工作考核检查方案 (7000字)
xxx区2014年政务服务迎检工作资料手册xxx区人民政府办公室2014年12月目录1、日程安排┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈22、检查组人员名单┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈33、xxx区陪同人员名单┈┈┈┈┈┈┈┈┈44、xxx区基本概况┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈55、xxx区政府政务服务中心基本情况┈┈┈106、xxx区2014年政务服务工作情况汇报┈14- 1 -日程安排一、时间时间:2014年12月8日上午9:30 二、听取汇报时间：09:30—11:00地点：xxx区人民政府七楼常务会议室三、视察时间:11:20—11:50地点:xxx区人民政府政务服务大厅新址（xxx区七一路党校旁）、xxx区人民政府政务服务大厅现址（xxx南路863号经济开发区管委大楼）四、就餐时间:12:00 地点：南湖大酒店- 2 -检查组人员名单黄平（市政府政务服务中心党组书记、主任）袁跃林（市政府政务服务中心党组成员、纪检组长）成强（市政府政务服务中心党组成员、副主任）刘峰（市政府政务服务中心信息处处长）严成勇（市政府政务服务中心监察室副主任）范君（市政府政务服务中心业务处副处长）- 3 -xxx区陪同人员名单xxxx（区委副书记、区政府区长）xxxx（区委副书记、区政府常务副区长） xxxx（区委常委、区政府副区长）xxxx（区政府办主任、区应急办主任） xxxx（区政府办副主任）xxxx（区政府政务服务中心主任） xxxx（区政府政务服务中心副主任）xxxxx（区政府政务服务中心业务管理科科长）- 4 -xxx区基本概况xxx区是xxx北部的门户，是北通重庆、南达广西、西往云南的重要通道，是xxx市六个中心城区之一，也是科技部命名的国家可持续发展实验区，拥有全国文化、体育、教育、科技、科普、改水、殡改先进县等荣誉称号。
全区总面积272平方公里，自然资源和矿产资源较为丰富，有“森林氧吧”之称，下辖两乡（都拉乡、牛场乡）三镇（艳山红镇、麦架镇、沙文镇）六社区（铝兴社区、大山洞社区、艳山红社区、红云社区、都新社区），56个行政村、32个居委会，总人口27万人。
抓好“四个一”服务提高群众满意度
抓好“四个一”服务提高群众满意度作者：王跃军来源：《新长征·党建版》 2014年第11期王跃军近年来，梨树县春阳社区抓好“一网式沟通、一站式办理、一卡式服务、一线式帮扶”四个方式，加强社区服务，提高居民群众满意度。
一网式沟通，了解社情民意春阳社区将全区分为4 个网格，每个网格一般有600-800个住户、2000-2500人，每个网格配备一名网格长，由网格长全面了解和掌握网格内的社情民意，管理网格内的各项事务。
网格长定期走访网格内每一户居民，采集相关信息，做好登记。
准确了解每户家庭成员的基本情况、社会关系和经济状况；清楚网格内人员就业情况、重点人员情况、困难党员群众状况；掌握网格内的基本概况、社情动态以及社区工作人员发挥作用情况，做到出租房屋流动人口、群体性事件等社会不稳定因素以及网格内的环境卫生、综合治理、消防安全、计划生育存在的问题第一时间发现、第一时间赶到现场、第一时间掌握具体情况。
通过及时、准确、全面地掌握网格内的社情民意，为做好网格内的管理和服务工作奠定了坚实基础。
一站式办理，方便居民群众为使一站式服务大厅成为居民群众满意的服务窗口，春阳社区在做好一般性服务、特色服务基础上，主动抬高服务“标杆”，为广大居民群众提供高效快捷的服务。
在服务大厅醒目位置悬挂标示及办事程序指南，办事居民群众想办什么事、到哪个窗口、需要什么证件及工作流程等内容一目了然，每件事情都能实现一个窗口受理，一站式办结。
采取多种方式，设立了老弱病残等特殊群体绿色服务通道，改变以往定时间、定地点的固化式服务，变“坐等服务”为“上门服务”，还根据外出务工人员双休日回家办事不方便的实际，开通了双休日预约服务电话，变“定时服务”为“预约服务”。
通过灵活多样的服务，拉近了社区与居民之间的距离。
在办理有收费事项的业务时，时常会出现办事群众社区银行两头跑的现象。
春阳社区与驻区单位梨树县农村信用联社协商，在社区服务大厅安装了POS 机，极大地方便了办事居民群众，服务水平、办事效率有了很大的提高。
红色管家引领社区治理实施方案
红色管家引领社区治理实施方案一、引言社区治理是建立和谐社区的重要环节，红色管家作为社区精细化管理的推行者，具有重要的引领作用。
本方案旨在通过红色管家引领社区治理，促进社区的和谐稳定发展，提高居民的生活质量。
二、红色管家引领社区治理的重要性1. 红色管家作为社区居民的代表和服务提供者，能够更好地了解居民需求和诉求，有效沟通和协调解决问题。
2. 红色管家具备较强的服务意识和责任感，能够主动关注社区问题，积极推动解决，使社区治理更加高效和有序。
3. 红色管家通过引导居民参与社区建设和治理活动，增强了社区凝聚力和自治能力，促进了社区的共融和和谐发展。
三、红色管家引领社区治理的具体措施1. 红色管家建立定期与居民的沟通交流机制，了解居民的实际需求和关注点，及时反馈和解决问题，保障居民利益。
2. 红色管家督促居民依法管理和维护社区公共设施，如道路、绿化和公共场所等，提高社区环境的整洁和美观程度。
3. 红色管家通过组织居民参与志愿者服务，开展社区文化活动和丰富多彩的社区生活，增强居民的归属感和参与感。
4. 红色管家开展培训和宣传活动，提升居民的法律意识和公民素质，增强居民自我管理和自我约束能力。
5. 红色管家推动社区居委会与相关社会组织和部门的合作，凝聚社会资源，有效解决社区问题和困难。
四、红色管家引领社区治理的预期效果1. 居民满意度提升：通过红色管家的引领和服务，居民的实际需求得到更好地解决，居民满意度得到提高。
2. 社区环境改善：红色管家促使居民积极参与社区公共设施的维护与管理，社区环境得到有效改善。
3. 社区和谐稳定：红色管家引导居民参与社区建设和治理，增强社区凝聚力，促进社区的和谐稳定发展。
4. 社区自治能力提升：红色管家的组织和引领，使居民的自治能力得到提高，有利于社区自我管理和自治。
五、总结红色管家作为社区治理的引领者，发挥了重要的作用。
通过建立与居民的沟通交流机制，督促居民参与社区建设和治理活动，红色管家引领社区治理，实现了社区的和谐稳定发展。
某社区2023年“三官一员”进社区工作总结
某社区2023年“三官一员”进社区工作总结背景介绍在2023年，“三官一员”进社区工作是一项重要的社区治理工作，旨在加强社区基层治理和提高社区服务质量。
为了实现社区的良好运转和发展，该社区精心制定了一系列计划，并注重培训和管理工作人员，以提高他们的服务能力和工作效率。
工作计划该社区制定了以下计划：1. 培训计划为了提高工作人员的素质和能力，该社区举办了一系列培训、讲座和学习班，培训内容包括服务技巧、组织管理、安全防范等方面。
通过培训，工作人员的工作能力和服务水平得到了明显提升。
2. 服务设施升级计划该社区在服务设施升级方面下了很大的功夫，新建了便民服务中心、公共健身设施和绿化建设等项目，并增设了社区微型图书馆，方便居民借阅书籍。
这些设施的建设为社区工作人员提供了更好的工作条件，也提高了居民的生活质量。
3. 环境整治与安全防范计划该社区注重环境整治和安全防范工作，加强居民安全意识的宣传，安排专人定期巡逻，加强辖区治安管控。
同时，该社区还定期对环境进行清洁和整治，增强社区的美观度和安全性。
工作总结在2023年，“三官一员”进社区工作计划的实施中，该社区取得了以下成效：1. 社区服务水平明显提高通过对工作人员的培训和服务设施的建设，社区的服务水平明显提高。
居民的需求得到满足，社区的综合形象得到了提升。
2. 环境整治和安全防范成效显著该社区对环境进行清洁和整治，使社区的环境卫生状况得到了明显改善。
同时，加强安全防范工作，维护社区的社会稳定和安全。
3. 社区组织管理机制得到完善该社区注重组织管理方面的工作，加强对工作人员的管理和考核，完善了社区的管理体制，促进了工作的规范化和科学化。
展望未来未来，该社区将继续加强社区治理工作，不断完善组织管理机制，提高工作人员的业务能力和服务水平，加强环境整治和安全防范工作。
同时，该社区将努力为居民提供更加优质便捷的服务，进一步提高居民的生活质量和社区的综合形象。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
艳山红社区服务中心
创新管理机制提高为民服务效率
为认真贯彻落实中央关于在新形势下加强和创新社会管理的精神，以及区委八次党代会提出的“五年再建一个白云，建成现代都市、现代科技两个新城”的奋斗目标，切实把社区建成“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、人际关系和谐”的现代文明社区，艳山红社区积极探索加强和创新社会管理新模式、新路子、新方法，通过构建“一区四网、一网多格、一格两员”的社区网格化管理新模式，实现社区管理和服务全覆盖。
由此优化职能分配，整合资源，实现人员一体化管理、工作一体化进行寓管理于服务，以服务促管理；让重心下沉，进一步扩展基层党组织发挥作用和党员联系群众的平台，畅通民意表达渠道，源头治理，及时发现问题及时解决，最大限度减少不和谐因素。
由此，更科学、高效、快捷地为辖区群众提供全方位的服务，让广大群众更加满意，辖区更加稳定、更加和谐、更加繁荣！
一、一区四网、一网多格、一格两员
一区四网：在艳办辖区的4个居委会分别建立4个服务网络。
广大居民、网格员可以直接利用网络给相关部门或工作人员反映工作、反馈民情等，最大限度地实现党群干群的直接交流，提高服务群众的效率和质量，进一步密切党群、干群关系，一网多格：根据社区实际情况把每个社区分为若干个网格（或
若干网格），具体为10栋住宅或20栋住宅为一网格，对社区实施网格化管理。
一格两员：在网格中，按实际需要在每一网格里设2个网格员进入工作。
二、搭建“三级管理平台”
为确保社区网格化管理工作的顺利进行，艳山红社区对网格化管理工作实行“社区社会管理服务中心——社区服务管理站——网格小组”三级管理。
社区社会管理服务中心由社区领导班子成员及各科室科长组成，统筹协调整个社区社会管理服务中心软、硬件环境建设相关问题；社区服务管理站由社区工作人员组成，负责解决涉及居民群众日常生活中的热点、难点问题，或提出解决问题的建议；网格服务小组由热心社区工作的居民群众组成，负责掌握网格内居民的基本情况，及时反映群众诉求，宣传国家政策法规。
形成责任到人，各司其职，对网格内居民生活情况、需求情况、服务情况一包到底的工作新格局。
三、定人定岗、责任到位
该社区按实际情况在每个网格上配备各种力量，按分工承担相应的职责。
在网格内配备以下人员：
（1）以社区负责人为主的网格监督员；
（2）以社区工作人员为主的网格管理员（网格长）；
（3）以各部门协管员为主的网格助理员；
（4）以社区民警为主的网格警员；
（5）以社区居民中各类积极分子为主的网格志愿者。
以上工作人员首先在网格内建立社区相应的基础信数据库：原则上把社区居民分成三类：第一类医生、教师、文体骨干等科研、管理专业人才；第二类是低保户、贫困户、空巢老人及其他需要帮扶的人群；第三类是流动人口、刑释人员、信访人员等重点关注群体进行分类管理。
便于更准确了解社情民意，高效开展环境监督、整治社会治安、维护社会稳定等活动，及时扶贫济困、化解矛盾。
四、推行“六进网格”活动
即是党建工作进网格、是政策服务进网格、是纠纷调解进网格、是环境治理进网格、是爱心帮扶进网格、文化活动进网格。
“六进网格”活动的开展，让党的方针、政策等准确及时传递给广大群众，及时了解社区的各种信息，群众的各种物质、精神文化等方面的需求，进一步密切党群、干群关系，政通人和。
五、落实党员“八包”责任制
在推进“六进网格”活动的同时，还落实党员“八包”责任制。
以加强社区党组织建设为龙头，为社区工作奠定坚实的基础。
充分发挥党员的先锋模范作用，落实党员“八包”责任制。
通过无职党员按自己的特长找岗，落实党员“八包”：包政策宣传、包发展党员、包沟通交流、包就业联系、包计生服务、包综治禁毒、包环境卫生、包安全防范。
以此营造和谐的党群关系，增强基层党组织的凝聚力。
六、组建特色队伍
充分发挥党的组织优势，把辖区党内外面向基层的各种资源
整合起来，使社区、社区干部，辖区各类科研、管理人员，片区民警，青年志愿者等各种党内外资源组建成各类特色服务队伍，形成联系党群和服务群众的合力，广泛透彻地宣传党的方针政策，利用各自的特长及时帮助解决群众就业致富、生病就医、子女就学等方面的困难。
艳山红社区社区网格化管理工作的推行，让辖区更加平安、和谐，进一步提高群众的幸福指数。
（刘萍）。