攀钢劳研所体检流程
体检管理制度和流程
体检管理制度和流程一、制度目的为了保障公司员工的健康，提高员工的工作效率和生产力，公司制定了体检管理制度，以规范体检流程，保障体检工作的质量和准确性。
二、体检管理责任人1. 公司人力资源部负责制定和实施体检管理制度，确保体检工作的正常进行。
2. 公司医务人员负责指导和监督体检流程，确保体检结果的准确性。
3. 公司各部门负责组织员工参加体检，并配合医务人员进行工作。
三、体检流程1. 体检通知公司人力资源部会提前通知员工进行体检，通知内容包括体检时间、地点、所需携带的资料等。
2. 员工预约员工根据通知内容进行体检预约，确保体检时间不冲突。
3. 体检登记员工到达体检地点后，前往登记处进行登记，填写个人信息表，领取体检号。
4. 体检项目员工根据体检号依次接受各项体检项目，包括身高体重测量、血压测量、视力测试、听力测试、血常规、尿常规、心电图等。
5. 体检结果体检完成后，医务人员会对体检结果进行审核和整理，确保准确性。
6. 体检报告公司医务人员会将体检报告交给员工，员工可根据需要进行咨询和解读。
四、体检管理制度1. 体检费用公司承担员工的体检费用，员工无需自费。
2. 体检保密体检结果属于个人隐私，公司医务人员会严格保守保密，不得泄露给他人。
3. 体检结果反馈公司医务人员会向员工反馈体检结果，帮助员工了解自身健康状况，提供健康管理建议。
4. 体检记录公司会对员工的体检记录进行保存，建立员工的健康档案，为今后的健康管理提供依据。
五、体检管理流程1. 制定体检计划公司人力资源部会根据公司规模和员工数量制定体检计划，确保每个员工都能定期参加体检。
2. 组织体检公司各部门负责组织员工参加体检，提供必要的支持和配合。
3. 监督体检流程公司医务人员会对体检流程进行监督，确保体检工作的质量和准确性。
4. 充分利用体检结果公司会根据员工的体检结果提供相应的健康管理服务，帮助员工改善健康状况。
六、体检管理制度的执行情况公司每年会对体检管理制度的执行情况进行评估，发现问题及时改进，确保体检工作的有效进行。
攀钢劳研所(苯、噪声、接尘)职业体检项目细化
攀钢劳研所（苯、噪声、接尘）职业体检项目细化
一、苯作业人员体检项目：
1、常规体检：职业史、现病史、一般内科
2、心电图：12导联
3、B超：肝、胆、脾
4、胸片：心、肺、膈
5、血常规：红细胞、血红蛋白、血细胞比积、平均红细胞体积、平均血红蛋白量、红细胞
体积分布宽度、白细胞、小细胞绝对数、小细胞相对数、中间细胞绝对数、中
间细胞相对数、大细胞绝对数、大细胞相对数
6、尿常规：血糖、蛋白、胆红素、尿胆原、酸度、比密、隐血、酮体、亚硝酸盐、白细胞、
维生素C
7、肝功：ALT 、TP 、ALB 、GLO 、T-BIL
二、噪声作业人员
1、常规体检：职业史、现病史、一般内科
2、听力检查：双耳低频、高频、气导
3、心电图：12导联
4、B超：肝、胆、脾
三、接尘作业人员
1、常规体检：职业史、现病史、一般内科
2、心电图：12导联
3、胸片：心、肺、膈
4、肺功能
攀钢劳研所
2012年8月31日。
体检流程及注意事项
体检流程及注意事项
体检是一项非常重要的健康检查，可以帮助我们及时发现身体的问题，预防疾病的发生。
但是，很多人在进行体检时并不知道该如何进行，下面就为大家介绍一下体检的流程及注意事项。
一、体检流程
1.预约体检：在体检前需要提前预约，可以通过电话、网络等方式进行预约。
2.到达体检中心：到达体检中心后，需要填写一些基本信息，如姓名、年龄、身高、体重等。
3.身体测量：进行身高、体重、血压、脉搏等基本测量。
4.体检项目：根据个人情况，进行相应的体检项目，如血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图等。
5.医生咨询：医生会根据体检结果进行咨询，提供相应的建议和治疗方案。
6.领取报告：体检报告需要在一定时间内领取，可以选择邮寄或到体检中心领取。
二、注意事项
1.提前准备：体检前需要注意饮食、睡眠等方面，避免影响体检结
果。
2.穿着舒适：体检时需要脱衣服进行检查，因此需要穿着舒适方便的衣服。
3.避免运动：体检前需要避免剧烈运动，以免影响体检结果。
4.不要吃药：体检前需要避免吃药，以免影响体检结果。
5.遵守医生建议：体检后需要遵守医生的建议，如饮食、运动等方面的建议。
体检是一项非常重要的健康检查，需要我们认真对待。
在进行体检时，需要遵守相应的流程和注意事项，以保证体检结果的准确性。
同时，我们也需要根据体检结果进行相应的调整和改善，以保持身体的健康。
做体检的流程
做体检的流程
首先，选择合适的体检机构是非常重要的。
在选择体检机构时，需要考虑机构的资质和信誉，以及是否有相关的专业医生和设备。
可以通过询问朋友或者在互联网上查找相关信息来进行选择。
接着，预约体检时间。
一般来说，体检机构都会提供电话或者
在线预约的方式，选择一个适合自己的时间进行预约。
在进行体检之前，需要做好一些准备工作。
首先是要空腹，一
般建议至少提前8小时不进食，这样可以更准确地检测血液中的指标。
其次，要避免饮酒和剧烈运动，以免影响体检结果。
到达体检机构后，首先需要填写相关的个人信息和健康问卷。
这些信息对医生进行初步的了解和评估非常重要，同时也有助于医
生更好地为您安排体检项目。
接下来是进行体检项目。
一般来说，体检项目包括身体测量、
血液检查、尿液检查、心电图、B超等。
在进行体检项目时，需要
配合医生的指导，保持放松和配合。
完成体检项目后，需要等待一段时间来获取体检报告。
在等待的过程中，可以选择在体检机构内休息或者进行其他的活动。
最后，拿到体检报告后，需要仔细阅读医生的建议和解释。
如果有异常的指标或者问题，需要及时向医生进行咨询，并按照医生的建议进行后续的治疗和检查。
总的来说，做体检是一项非常重要的健康管理措施，通过定期体检可以及早发现潜在的健康问题，从而及时进行治疗和干预。
选择合适的体检机构，做好体检前的准备工作，配合医生进行体检项目，及时了解体检报告并按照医生的建议进行后续的治疗和检查，都是非常重要的。
希望大家能够重视自己的健康，定期进行体检，保持身体健康。
员工体检流程
员工体检流程为了保障员工的健康，公司决定对所有员工进行定期体检。
员工体检流程如下：1. 通知阶段。
公司将提前通知员工体检的时间、地点和注意事项，确保员工能够合理安排时间参加体检，并准备好相应的资料。
2. 登记阶段。
员工到达体检地点后，需要进行登记，填写个人基本信息表，并领取体检号。
在登记阶段，员工需要准备好有效的身份证件和员工工号，以便工作人员核实身份信息。
3. 体检项目。
员工按照体检号顺序进行各项体检项目，包括身高、体重、血压、视力、听力、心电图、血常规、尿常规等项目。
在进行各项体检项目时，员工需要配合医护人员的工作，如配合测量身高体重、保持安静进行心电图检查等。
4. 专项检查。
根据员工的工作性质和个人健康状况，可能需要进行一些专项检查，如X光检查、肝功能检查、肺功能检查等。
这些专项检查需要员工根据医生的建议进行相应的配合和准备。
5. 结果反馈。
体检结束后，员工可以在规定的时间内领取体检报告。
公司将组织医生对体检结果进行解读，并向员工反馈体检结果。
对于一些异常的体检结果，公司将提供相应的健康指导和建议，帮助员工及时发现和处理健康问题。
6. 健康管理。
根据体检结果，公司将对员工的健康状况进行分类管理，制定相应的健康管理计划。
对于一些慢性病患者或有特殊健康需求的员工，公司将提供个性化的健康管理服务，包括定期随访、健康教育、康复指导等。
7. 归档管理。
公司将对员工体检结果进行归档管理，建立健康档案，为员工提供长期的健康监测和管理服务。
对于一些重要的体检结果，公司将及时向员工提供相应的健康证明和建议，以便员工在工作和生活中能够得到相应的照顾和关怀。
以上就是员工体检流程的详细介绍，希望员工们能够积极配合公司的体检工作，关注自身健康，提高工作效率，共同创造更加美好的工作环境和未来。
攀钢劳研所体检流程
攀钢劳研所体检流程
1、请体检单位提前3天把参加体检人员的名单以电
子表格的形式下发到劳研所生产技术科，名单上
请标明姓名、性别、体检项目、车间、工种、主
要的危害因素、体检日期。
2、体检中心根据名单要求开具体检表，体检表可以
提前交与单位的体检负责人，然后由体检负责人
提前把体检表发给体检人员，也可以在体检当天
由体检中心的医生发给体检者，体检当天根据自
己的体检项目到体检的每个程序进行体检，若需
要抽血人员，可以先抽血然后进行B超检查，做
完这两项以后，就可以吃早餐，（原因是进食早餐
后会使肝功能结果不准确，以及胆囊收缩导致B
超下无法清晰的看见胆囊。
）体检中的每个项目没
有体检的先后顺序，为了节约时间，可以采取哪
里人少去哪里检查的方法进行检查。
最后做完所
有需要检查的项目请把体检表交回我们指定的地
方。
这样就完成了你的整个体检流程。
3、在体检车上进行血标本的前期处理（将标本离心
装入子弹头中，冷冻保存），血中的生化项目（如
肝功等）拿回攀枝花实验室分析。
职业病体检流程及注意事项
职业病体检流程及注意事项一、体检前准备在进行职业病体检之前，需要做好一些准备工作，确保体检结果的准确性和可靠性。
以下是体检前的注意事项：1.了解职业病体检的相关政策和标准在进行职业病体检之前，应该了解公司或国家对于职业病体检的相关政策和标准，以及体检项目和要求。
这样可以让你对体检内容有一个清晰的了解，并提前做好准备。
2.咨询医生如果你有任何关于职业病体检的问题或疑虑，可以咨询专业医生的意见。
医生可以向你解释体检的目的、流程和注意事项，并提供相关建议和指导。
3.清空胃肠道一些体检项目需要空腹或需要清空胃肠道，因此在体检前一天晚上和早上需要遵循医生的建议忌食或食用指定的食物。
这样可以避免因食物残渣影响体检结果。
4.全面了解个人病史和职业暴露史在体检前，要做好个人病史和职业暴露史的记录。
包括已经患有的疾病、过敏史、手术史等等。
同时要详细记录自己的职业史，包括从业时间、工作环境、从事的具体职业等。
这些信息对于医生评估并判断职业病风险很有帮助。
5.准备必要的材料和证件体检前，准备好个人有效的身份证件、单位或企事业单位相关证明、职业健康档案等必要的材料和证件，以便进行相关登记和审核。
二、体检流程职业病体检流程主要分为以下几个步骤，不同地区和单位可能会有细微的差别：1.登记和初检在体检日当天，首先到达指定的体检中心，并按照要求完成相关登记手续。
然后进行初检，包括身高、体重、血压、体温等基本指标的测量。
2.职业病风险评估医生会根据你的个人病史和职业暴露史，结合相关的职业病风险评估方法，对你进行风险评估。
通过评估判断你是否存在职业病的潜在风险。
3.体检项目根据职业病体检标准，医生会根据你的职业病风险等级安排相应的体检项目。
常见的体检项目包括： - 呼吸系统检查：包括呼吸功能检测、胸部X光检查等。
- 全身系统检查：包括血常规、尿常规、肝功能检查、肾功能检查等。
- 职业病特殊检查：根据不同的职业病风险，可能需要进行特殊的检查，如尘肺病的胸部CT扫描、职业性听力损害的听力检查等。
入职前体检流程
入职前体检流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!入职前体检流程一、预约体检阶段。
在入职前体检开始之前，需要进行一系列准备工作。
体检须知和流程
体检须知和流程
一、体检时间：上午8点~10点；须知如下：
①体检当天早上需禁食、禁饮，抽血和做B超后才能吃早餐。
②月经期女性暂时不能做妇检和尿液检查。
待月经干净3~5天后可工作日上午到中大五院体检中心补查（补查请到资料室告知医务人员）。
③怀孕女性禁止做放射线检查。
（胸透、胸片、颈椎片、腰椎片、
CT、双能骨密度、乳腺钼钯、磁共振等等）
④除“16层CT”、“乳腺钼钯”需要到二楼放射科检查外，其他检
查项目都在一楼体检中心检查。
⑤体检完毕后务必将“体检指引单”交回工作人员处。
⑥到我院体检人员请携带本人“社会保障卡”在体检前到体检中心大
厅2号窗口读卡，读卡是免费的。
（因为社保局有规定：医院需要将个人信息录入医院挂号系统）。
二、体检流程：
建议：请先到前台找工作人员取“体检指引单”→到抽血室抽血（抽血后可以喝白开水憋尿）→到B超区用条码取B超排队序号→其他检查项目可以依照体检指引单上的“提示信息”到各检查室候检。
①小便标本请放在本层指定卫生间门口的试管架上（做完B超检查后
留）
②需留大便者：可到医院后留取大便检验或自行在家留取后送医院检
验（必须1个半小时之内送检）。
入职体检流程范文
入职体检流程范文
一、准备入职体检
1、职位的特殊要求：根据应聘者的职位和工作岗位，确定具体的体
检项目。
一般情况下，入职体检会根据职位、工作环境、危险源等因素进
行定制，以确保厂区员工能够拥有安全的工作环境。
2、体检安排：与体检机构沟通，协商确定体检签约时间，并与其他
有关部门统筹安排体检时间，同时配合体检机构提供相关的体检信息、问卷、体检表格等。
3、体检项目：按照国家规定及职位要求，确定体检项目。
主要包括
身高、体重、血压、视力、听力、X光、B超、血液分析、心电图、肝功
能等。
二、入职体检流程
2、准备文件：准备好体检组织机构出具的《企业员工健康检查报告》（包括体检结果）、《体检申请表》、《体检通知单》和《健康证》（仅
发出体检通知单和健康证时需要）等文件，以备在体检时使用。
3、登记：应聘者到体检机构报到，登记并交付体检表格。
4、体检：根据《体检表格》上所列的体检项目，完成相应的体检检查，由体检人员进行结果说明。
入职前体检流程
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在准备进行入职前体检之前，首先要进行预约。
体检带检工作流程
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1. 了解体检要求：仔细研读体检的相关规定和要求，包括体检项目、标准、注意事项等，确保对整个体检流程有清晰的认识。
企业劳动体检活动方案
企业劳动体检活动方案背景保持员工健康是每个企业的重要责任，劳动者健康状况不仅关系到员工本人的幸福生活，更关系到企业的生产和经营。
劳动者的身体健康不仅促进了企业的发展，也提高了员工的综合素质，进而更好的服务于企业事业的发展。
因此，企业应定期进行劳动健康体检。
目的通过劳动健康体检，帮助员工做全面的身体检查，发现和预防健康问题，指导企业根据员工身体情况制定合理的工作计划。
活动内容活动时间本次劳动健康体检活动将于xx年xx月xx日举行。
活动地点劳动健康体检地点为企业食堂。
活动流程1.到场签到2.体检前询问3.生理测量（身高、体重、视力、听力等）4.心电图5.血液化验6.尿液化验7.X光检查8.肺功能检查9.必要时，可安排B超检查、内镜检查等10.询问咨询活动要求1.参加本次劳动健康体检须提前预约。
2.活动当天请着轻松舒适的服装。
3.活动当天请带齐身份证，体检卡等相关证件和资料。
4.活动当天请空腹前往，不要吃早餐。
预算本次劳动健康体检预算为xxxx元。
其中，包括体检设备租赁费、医疗人员服务费、物品采购费等。
参与人员本次劳动健康体检活动所有员工均有参与资格。
评估本次劳动健康体检活动将充分发挥健康管理的作用，为员工健康创造更加良好的环境，帮助企业掌握员工健康状态，为企业提供科学、可靠和全面的健康保障。
同时，本次活动将引导更多的员工关注自己的身体健康，从而提高员工综合素质，为企业的发展提供更好的人才保障。
结论本次劳动健康体检活动是企业为员工健康保驾护航的一项重要措施，不仅提高了员工对自身健康的关注，也增强企业自身的竞争力。
本次活动能够促进员工身体健康状况的时刻监测和评估，为员工提供更好的健康指导和医疗服务。
希望这项活动能够得到员工广泛的参与和支持，达到预期的预防保健效果。
2020年攀钢集团矿业有限公司职工职业及健康体检流程及注意事项
攀钢集团矿业有限公司2020年体检安排及注意事项一、体检时间安排体检时间为10月26日-30日，11月2日-6日，11月9日-13日，11月16日-20日，11月23日-27日，11月30日-12月4日,12月7日-12月8日，共计32个工作日，射线作业人员体检请安排在周一或周二。
由于本次同时安排职业与健康体检，检查项目多，为确保体检质量及体检流程顺利进行，体检人数请均衡安排，总人数每天80人左右。
二、体检地点四川劳研科技有限公司体检中心（四川省攀枝花市迤沙拉大道53号（原攀钢党校）。
三、体检流程及体检注意事项四川劳研科技有限公司体检中心体检须知及注意事项尊敬的攀钢集团矿业有限公司全体员工，欢迎您到四川劳研科技有限公司体检中心进行体检，为了准确反应您身体的真实情况，请您在体检前和体检中注意以下事项：一、体检地点四川劳研科技有限公司体检中心（四川省攀枝花市迤沙拉大道53号（原攀钢党校）。
二、体检前注意事项：1预约的体检日期在体检中心一楼登记大厅进行登记体检。
（疫情期间请佩戴口罩）2．检查前三天宜清淡饮食，检查前一天禁酒、禁辛辣及高脂饮食，注意休息，避免剧烈运动，晚上8点后不再进食。
3．体检当日请空腹，禁食、勿饮水。
糖尿病、高血压、心脏病、哮喘等慢性疾病患者，可照常服药，或将平时服用的药物携带备用，受检日建议不要停药。
4．体检当日服装要求：请着穿脱方便的服装、鞋袜，不穿连衣裙、连裤袜、束身衣，不戴项链。
女性不穿戴钢托、金属亮片的内衣。
三、体检中注意事项：1.体检流程：体检当天请凭本人身份证到体检中心登记大厅领取体检指引单和检验条码。
2.体检者行抽血、腹部彩超、C14幽门螺杆菌检查等空腹检查项目后方可在体检大厅旁早餐处就餐。
3.抽血后请您耐心要用棉签将进针点压迫5分钟，不要揉搓；若发现抽血处皮肤出现红肿现象，请您24小时之内用冷敷，超过24小时用热敷方法处置。
4.怀孕、可能受孕或准备怀孕的体检者，请务必事先告知医护人员，禁忌行放射性检查（X光、碳14、CT等）及妇科检查。
2020年四川劳研科技有限公司职业健康监护检查项目及价格(最终)2.20 - 差价
血 常规
尿 常规
肝功 六项
胆碱 酯酶
HBVM 检测
肾功 三项
血糖
网织 红细胞
尿β2 微球蛋白
机体
尿砷 毒物
抽血 材料
报告评价 图文资料
合计
铅及其无机化合物 1 5 10 10
18 85 58
28 11 33
6
30
295
备注
上岗
现-原 原来
差额 295 0
铅及其无机化合物 1 5 10 10
18 85 58
2
12
18 85
232
28 11 33
6
30
473
上岗
426 47
氟及其无机化合物 1 5 10
2
12
18 85
232
28 11
200
6
30
640 在岗/离岗 626 14
氢氟酸
1 5 10
2
12
7
18 85 58
232 80 28 11 33
6
30
618
上岗
607 11
氢氟酸
1 5 10
2
12
7
18 85 58
2
18 85 58
28 11 33
6
30
297
上岗
301 -4
砷
1 5 10 10Biblioteka 218 85 58
28 11 33
200 6
30
497 在岗/离岗 501 -4
氯气
1 5 10
18 85 58
80 28 11 33
6
30
365
365 0
常规体检流程
常规体检流程体检是指通过一系列的医学检查，对个体的身体状况进行全面的、系统的检查和评价。
常规体检是指一般人群在没有任何不适症状的情况下，为了了解自身健康状况而进行的体检。
常规体检的流程一般包括以下几个环节：1. 预约体检。
在进行常规体检之前，首先需要提前预约体检时间。
可以通过电话、网络或者到医院的体检中心进行预约。
在预约时，需要提供个人基本信息，并根据医生建议选择适合自己的体检项目。
2. 到达体检中心。
在体检当天，按照预约时间前往体检中心。
到达后，需要填写个人基本信息表格，包括姓名、年龄、性别、联系方式等。
同时，需要进行身份验证，确认个人身份信息的真实性。
3. 体检前准备。
在进行体检前，需要进行一些准备工作。
首先是空腹，一般要求至少8小时内不进食，以保证检查结果的准确性。
同时，需要穿着舒适、方便脱衣的衣服，以便医生进行检查。
4. 体格检查。
体格检查是常规体检的重要环节，包括测量身高体重、血压、脉搏等基本生理指标。
医生还会对头部、颈部、胸部、腹部、四肢等部位进行触诊、叩诊、听诊等检查，以了解身体各部位的情况。
5. 实验室检查。
实验室检查是常规体检中的关键环节，通过采集血液、尿液、粪便等样本，进行生化指标、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等方面的检查。
这些检查可以帮助医生了解身体的内部情况，对一些潜在的疾病进行筛查。
6. 影像学检查。
对于一些需要进一步了解内部器官情况的人群，常规体检还包括X光、B超、心电图等影像学检查。
这些检查可以帮助医生了解器官的形态、结构和功能，对一些疾病进行诊断和评估。
7. 专科检查。
根据个人的实际情况，可能还需要进行一些专科检查，比如眼科、耳鼻喉科、口腔科等方面的检查。
这些检查可以帮助医生全面了解个体的健康状况。
8. 医生解读。
在完成各项检查后，需要等待医生对检查结果进行解读。
医生会根据个人的实际情况，结合各项检查结果，给出健康评估和建议，包括生活方式、饮食习惯、运动锻炼等方面的建议。
单位体检流程
单位体检流程单位体检是指单位对员工进行体检的一种管理方式，通过对员工进行体检，能够及时了解员工的健康状况，预防和控制疾病的发生，提高员工的工作效率和生活质量。
单位体检流程一般包括以下几个步骤。
第一步是组织准备。
单位需要事先确定体检的时间、地点和人数，制定体检方案，并通知员工参加体检。
同时，需要与体检机构进行沟通，确定体检项目和费用，并签订合同。
第二步是员工信息登记。
体检前，员工需要填写个人健康档案和相关问卷，包括基本信息、健康状况、过敏史、疾病史等。
这些信息将有助于医生对员工进行全面的体检和诊断。
第三步是体检前准备。
体检前一天，员工需要注意饮食和作息，避免过度劳累和饮酒。
体检当天，员工要穿着舒适，带上体检所需的证件和相关检查单据，如身份证、健康体检卡等。
第四步是现场登记。
员工到达体检地点后，需要按照指引进行现场登记，将个人信息与体检项目进行对应，领取体检号。
同时，体检机构会对员工身份进行核实。
第五步是体检项目。
员工按照体检项目的安排，依次到指定的检查区域进行各项检查。
常见的体检项目包括身体测量（如身高、体重、血压、脉搏、体温等）、血液检查、尿液检查、视力听力检查、心电图、胸部X光等。
体检项目根据个人情况和单位要求可能会有所不同。
第六步是结果反馈。
体检完成后，员工可以向体检机构咨询自己的体检结果，并了解自己的健康状况。
体检机构会将体检结果编制成体检报告，并向单位以及员工个人进行反馈。
第七步是随访指导。
根据体检结果，体检机构会向员工提供针对性的健康指导和个人体检建议，包括生活习惯、饮食营养、运动锻炼等方面的建议。
员工可以根据指导进行调整，改善自己的健康状况。
第八步是档案归档。
体检结果归档后，体检机构会将员工的体检报告和档案交给单位，同时员工个人也可以索取自己的体检报告。
档案的归档可以方便单位进行健康管理和个人健康档案的建立和维护。
以上就是单位体检的大致流程。
通过单位体检，能够及时了解员工的健康状况，预防和控制疾病的发生，提高员工的工作效率和生活质量。
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攀钢劳研所体检流程
1、请体检单位提前3天把参加体检人员的名单以电
子表格的形式下发到劳研所生产技术科，名单上
请标明姓名、性别、体检项目、车间、工种、主
要的危害因素、体检日期。
2、体检中心根据名单要求开具体检表，体检表可以
提前交与单位的体检负责人，然后由体检负责人
提前把体检表发给体检人员，也可以在体检当天
由体检中心的医生发给体检者，体检当天根据自
己的体检项目到体检的每个程序进行体检，若需
要抽血人员，可以先抽血然后进行B超检查，做
完这两项以后，就可以吃早餐，（原因是进食早餐
后会使肝功能结果不准确，以及胆囊收缩导致B
超下无法清晰的看见胆囊。
）体检中的每个项目没
有体检的先后顺序，为了节约时间，可以采取哪
里人少去哪里检查的方法进行检查。
最后做完所
有需要检查的项目请把体检表交回我们指定的地
方。
这样就完成了你的整个体检流程。
3、在体检车上进行血标本的前期处理（将标本离心
装入子弹头中，冷冻保存），血中的生化项目（如
肝功等）拿回攀枝花实验室分析。