合肥工业大学开展基层组织建设年活动实施方案
合肥工业大学党支部(小组)特色活动立项工作实施方案(试行)
合肥工业大学党支部（小组）特色活动立项工作实施方案（试行）为深入学习贯彻科学发展观，积极探讨新形势下高校党建工作的新思路、新途径和新方法，充分调动各党支部（小组）的积极性、主动性和创造性，丰富党员活动，使党支部（小组）活动进一步体现时代性、把握规律性、富有创造性，特制定本方案。
一、指导思想以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习实践科学发展观，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的党建工作思路，紧紧围绕学校及单位中心工作，创新党建工作，增强党支部（小组）活力，探索建立党代表任期制，发挥党代表在加强党的基层组织建设中的作用，开展主题鲜明、内容丰富、形式新颖、富有实效和具有可推广价值的党支部（小组）活动，进一步增强广大党员的党性修养，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，形成与教学、科研、学科建设、人才培养等工作相适应的生动活泼的党建工作新局面。
二、基本原则立项工作遵循“项目化申请、过程化管理、规范化建设”的原则。
项目化申请――党支部（小组）的活动方案要紧紧围绕学校及单位当前的中心工作确立，主题鲜明，内容充实，具有创造性、实效性和可推广性。
项目实行目标申请，经申报评审立项后给予经费支持。
过程化管理――通过立项评审、跟踪监督、结题验收等环节，对所立项目进行过程化管理，保证立项活动深入、扎实、有效开展。
规范化建设――通过活动立项，重点是促进党支部建设有所创新和突破，使党支部的设置更加适应基层学术组织的调整，使党支部的工作能更好地促进教学、科研、学科建设、人才培养、管理服务等工作的开展。
三、活动主题1、围绕教学、科研、学科建设、人才培养、管理服务等，开展卓有成效的主题活动；2、结合基层学术组织的调整，创新党支部的设置形式、工作机制，开展特色鲜明的主题活动；3、围绕和谐校园建设，加强校风、教风和学风建设，营造积极向上的校园文化氛围，开展内容丰富的主题活动；4、围绕大学生励志成才，充分发挥党支部及党员的示范引领作用，开展生动活泼的主题活动等。
高校基层组织建设年活动方案精选
高校基层组织建设年活动方案确定2012年为基层组织建设年，是中央作出的重大部署。
开展基层组织建设年是全面加强学校基层党组织建设、提高党建工作科学化水平的重要途径，是深化学校创先争优活动、巩固和扩大活动成果的重要举措，是学校办好人民满意教育、向党的十八大和市第四次党代会献礼的重要保障。
根据中共XX市委组织部、中共XX市委教育工委《关于印发<全市高校在创先争优活动中开展基层组织建设年工作要点>的通知》精神和有关会议要求，为扎实做好我校在创先争优活动中开展基层组织建设年各项工作，结合学校实际，特制定本实施方案。
一、目标要求深入贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，以“强组织、增活力，创先争优迎接党的十八大和市第四次党代会”为主题，以社会主义核心价值体系为引领，以创先争优服务师生员工为抓手，深入推进“抓党建、促三风、建三高”行动，在夯实组织、配强班子、建好队伍、发挥作用方面狠下功夫，进一步带动优良校风、教风、学风的培育和形成，建设高素质教师队伍、培育高质量大学生、创造高水平科研成果，为培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人提供坚强有力的政治保证和组织保证。
通过基层组织建设年，学校基层党组织设置更加科学合理，党的组织和工作对师生党员实现全覆盖；学校党组织“三级书记”配齐配强，领导班子和领导干部的办学治校能力进一步提升；在青年教职工中发展党员工作力度不断加大，教职工入党积极分子比2011年增加一倍，新发展大学生党员质量进一步提升，大学生党员比例力争总体上保持在15%以上。
创先争优推进制度化、常态化，100%的基层党组织和党员长期坚持“一讲二评三公示”和“为民服务创先争优”。
基层党组织科学化规范化水平整体提高，基层党组织全部达到“五个好”标准。
二、工作原则（一）体现规律。
要总结学校党建的成功经验并长期坚持，根据新的形势要求进一步改革创新，更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。
（二）紧贴实际。
学校开展基层组织建设年活动的实施方案
开展基层组织建设年活动的实施方案为深入学习贯彻党的十七大精神，不断深化和巩固创先争优活动成果，按照中央和省、市委有关开展基层组织建设年活动的部署和意见，认真贯彻落实市教育局党组关于开展党的基层组织建设年活动的精神，进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，全面推动我校党建工作再上新台阶，根据《印发<关于在全市教育系统开展基层组织建设年活动的实施方案>的通知》（党组[2012]5号）的要求，结合学校实际，学校党总支特制订本实施方案。
一、总体要求和主要目标总体要求：以“强组织、增活力、促发展、创先争优迎十八大”为主题，以迎接党的十八大和贯彻落实省十二次、市六次党代会精神为主线，以着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制为重点，以创先争优为动力，以干部下基层开展联系帮扶工作为抓手，勇于破解教育系统基层党组织建设中存在的困难和问题，突出基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设，全面落实基层党建工作各项任务，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推进学校经济社会科学发展提供坚强的组织保证。
主要目标：按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，通过强基固本、提升功能，通过开展基层组织建设年活动，努力实现“五个进一步提升”的目标：基层党组织战斗力进一步提升；基层党组织书记素质进一步提升；党员队伍生机活力进一步提升；基层基础保障水平进一步提升；基层党建制度化水平进一步提升。
二、突出重点，全面加强学校党的基层组织建设开展基层组织建设年活动，以建立健全工作规程为着力点，全面推进基层党建各项工作，谋划好思路、建立好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用。
在具体工作中注重“两个结合”，突出“三个重点”，确保基层组织建设年活动扎实有效开展。
（一）开展基层组织建设年与“万名干部下基层开展联系帮扶工作”结合起来，形成互联互助、结对共建的帮扶机制。
基层组织建设年活动方案(5篇)
基层组织建设年活动方案开展基层组织建设年活动，是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇。
为深入落实____、省市工作部署要求，扎实推进全市基层组织建设年活动有序开展，特制定如下实施方案。
一、指导思想以____、____和____为指导，以“强组织、增活力，创先争优迎接____大”为主题，全面落实基层党建工作《三年规划》，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，不断深化和拓展基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设，进一步健全组织体系、建强骨干队伍、创新活动载体、完善工作制度、用好场所阵地、发挥功能作用，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现“三争两建一跨越”目标、推进现代港口城市和综合实力强市建设提供坚强的组织保证。
二、工作目标坚持分类指导，有序推进基层组织建设年活动，努力实现以下目标：基层党组织覆盖面进一步扩大，各领域基层党组织设置科学、网络健全、功能齐全、隶属关系明确，实现党的组织、工作和影响全覆盖；基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织，以党的基层组织建设带动群团组织建设；基层党组织书记素质进一步提升，以党组织书记队伍建设为重点，以基层党组织领导班子建设为核心，拓宽选任渠道，加强教育培训，着力提高基层领导班子谋划发展、推动发展、服务发展的能力和做好群众工作、搞好公共服务、创新社会管理、维护社会稳定的本领。
党员队伍生机活力进一步提升，创新载体，丰富内容，经常性开展党内基本活动，务实开展主题实践活动。
提高发展党员质量，搞好党员民主评议，加强党员教育培训和管理服务，完善激励关怀帮扶机制，党员党性观念和党员意识不断增强；基层基础保障水平进一步提升，加大基层党建人力物力财力投入，加强农村、社区党员群众服务中心“五务合一”建设；建立稳定可靠的保障机制，全面落实农村、社区干部报酬待遇；深入推进基层党建工作信息化，使基层党组织有人管事、有钱办事、有章理事、有场所议事，保证基层党组织正常运转、党建活动有效开展；基层党建制度化水平进一步提升，以学习、遵守、贯彻、维护党章为根本，以贯彻执行民主集中制为核心，按照实际、实用、实效的原则，建立健全基层党组织学习、教育、管理、服务等党建活动和党建工作制度，不断增强制度的系统性、配套性和严密性，使现有制度得到落实，新兴领域党建工作制度得到健全，党建工作有序开展。
基层党组织建设活动方案
基层党组织建设活动方案一、活动背景与目的随着中国社会主义建设的不断发展，基层党组织的建设变得尤为重要。
基层党组织是党的工作和战斗力的基础，是发挥党的领导核心作用的基石。
而当前一些基层党组织存在组织力不足、活动不活跃等问题，为此我们制定了本次活动方案。
本次活动的目的是通过开展一系列的建设活动，加强基层党组织的思想建设、组织建设、队伍建设和制度建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，为党的事业发展提供坚实的基础。
二、活动内容和方法2.1 活动内容本次活动将分为思想建设、组织建设、队伍建设和制度建设四个方面，具体内容如下：2.1.1 思想建设•开展党员理论学习活动，组织党员集中学习和交流。
•组织党员开展集中讨论，深入研讨党的方针政策和重大决策部署。
•鼓励党员撰写心得体会，促进思想的深入交流和碰撞。
2.1.2 组织建设•审查和规范基层党组织的组织章程和工作制度。
•制定并完善基层党组织的选举产生方式和领导班子建设方案。
•加强基层党组织的组织管理，健全组织活动制度。
2.1.3 队伍建设•实施党员发展规划，加强对入党积极分子的培养和引导。
•推行党员主题活动，鼓励党员参与各类志愿服务活动。
•加强党员和群众的联系，建立起良好的群众工作体系。
2.1.4 制度建设•完善党内制度，促进党内监督机制的建立。
•加强基层党组织的信息化建设，提高信息传递的效率和准确性。
•推行党务公开制度，提高党员对党内事务的知情权和参与度。
2.2 活动方法为了保证活动顺利进行，我们将采取以下方法：•定期召开组织协调会议，安排和推进活动的具体事项。
•通过党内网络平台、微信群等形式进行信息发布和交流。
•邀请专家学者和有丰富经验的党员干部进行培训和指导。
•鼓励基层党组织之间的交流和合作，共同提升建设水平。
三、实施计划3.1 时间计划本次活动计划持续6个月，具体时间安排如下：•第1个月：组织开展思想建设活动。
•第2个月：启动组织建设活动。
•第3个月：开展队伍建设活动。
开展基层党组织建设年活动的实施方案
开展基层党组织建设年活动的实施方案为进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，实现“常规工作有创新，重点工作有突破，整体工作有特色”，全面推动基层党建工作再上新台阶，按照校党委《关于开展党组织建设年活动的实施方案》的要求，基础医学院党总支决定用三年时间在本院党组织中开展“基层组织建设年”活动。
具体实施方案如下：一、开展“基层组织建设年”活动的指导思想和目标要求（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系学院发展、稳定工作和各党支部的工作实际，针对党组织建设中存在的问题和薄弱环节，坚持“围绕中心，服务大局；鼓励创新，体现特色；结合实际，讲求实效；分类指导，整体推进”的基本原则，强化党组织功能、发挥党员的先锋模范作用这一主题，着眼于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着眼于加强党的先进性建设长效机制，不断创新基层党组织党建工作的内容和形式，全面加强基层党组织建设，努力把我院基层党组织建设成为践行“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，为促进学校各项事业科学发展、跨越式发展提供坚强的组织保证。
（二）目标要求在各党支部中营造抓基层组织建设的浓厚氛围，激发党建工作的生机与活力，探索保持共产党员先进性、加强基层党组织党建工作的长效机制，各党支部“抓党建、带队伍、促发展”的具体任务和职责更加明确，贯彻严格教育、严格管理、严格监督、严格要求的制度和措施更加有力。
党员宗旨意识进一步增强，理想信念进一步坚定，作风进一步改进，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥，党建工作方法和载体进一步创新，先进性教育活动成果进一步扩大，党在学校的执政基础进一步巩固，党群干群关系进一步密切，促进各项工作取得新的进展。
二、组织领导基础医学院开展的“基层组织建设年”活动，是在校党委的统一指导下，由党总支具体组织实施，各党支部负责抓好落实。
合肥工业大学基层党组织发展党员工作考评细则(试行)
考评标准
分值
考评要素与分值
得分
发展党员程序
18
1.严格履行发展党员程序，群团组织推优、党校培训、群众座谈、政治审查、发展公示、支部讨论、党委（党总支）审批（审查）、新党员宣誓等环节程序完整；（6分）
2.严格按照党员发展的流程发展党员，在入党积极分子确定、入党积极分子教育培养及考察、预备党员接收、预备党员的教育考察和转正等发展流程规范，做到层层把关、层层负责；（5分）
20
1.统筹兼顾不同年级、不同专业的党员发展，做到统筹质量、科学发展，保持大学生党员适度规模和合理分布；（5分）
2.党员在学风建设、立志成才、模范带头作用等方面有措施，有成效，党员发挥积极作用效果良好；（5分）
3.建立大学生党员联系班级、联系宿舍、联系学生的“三联系”制度，高年级党员联系低年级班级、学生党员联系宿舍、学生党员联系“困难生”，使学生党员成为“一帮一”的主体；（5分）
3.积极开展学理论、学党章等活动，开展交流研讨、知识竞赛等形式的党员主题教育活动；（5分）
4.坚持每月1次组织生活，每年召开1次组织生活会，每两年1次民主评议党员，严格组织生活考勤制度，并作好记录（5分）
信息系统维护
20
1.遵照学校党委组织部分配的党员发展计划数发展党员，结合学院发展党员工作实际情况，制定年度和学期发展党员计划，报校党委审定，新发展党员名单、基本情况等信息及时向党委组织部报备；（5分）
2.及时在党员信息系统补充、更新、完善新发展党员基本信息，做到“发展一个，更新一个”；（6分）
3.新发展党员基本信息数据库更新确保准确度高、时效性强，没有突击更新现象；（5分）
4.学院党委领导重视党员信息库数据内容更新工作，落实本单位党务秘书为第一责任人，有专人维护党员管理信息系统。（4分）
学校基层组织建设年整改方案范本(2篇)
学校基层组织建设年整改方案范本一、背景介绍随着社会的快速发展和教育事业的不断创新，学校基层组织建设显得尤为重要。
作为学校管理的基础，学校基层组织对于教师队伍的凝聚力、学生的思想引导以及学校的管理效能都具有重要影响。
然而，在学校基层组织建设中，我们也不可避免地面临着一些问题。
为了进一步完善学校基层组织建设，提高教育教学质量，确保学校健康稳定发展，制定本整改方案，以期在____年学校基层组织建设过程中取得较好的效果。
二、整改目标1. 提高学校基层组织的凝聚力和执行力，增强教师队伍的责任感和归属感；2. 强化学校基层组织的服务支持功能，为教育教学提供有力保障；3. 加强学校基层组织的宣传引导工作，持续提升学生的思想政治水平；4. 健全学校基层组织的管理制度和工作流程，提高管理效能。
三、整改措施1. 提高学校基层组织的凝聚力和执行力（1）加强组织培训。
举办基层组织干部培训班，培养基层组织干部的管理能力和领导水平；（2）完善激励机制。
建立奖励制度，鼓励基层组织干部积极履行职责，提高执行力；（3）加强沟通交流。
定期召开基层组织干部会议，加强内部沟通，共同解决问题。
2. 强化学校基层组织的服务支持功能（1）建立健全考核机制。
制定基层组织的工作目标和责任清单，明确工作重点和标准；（2）加强资源保障。
向基层组织提供必要的教育教学资源，优化教学环境和设施条件；（3）健全信息反馈机制。
建立学校基层组织与上级组织的信息沟通渠道，及时反馈工作进展和问题。
3. 加强学校基层组织的宣传引导工作（1）组织主题教育活动。
开展各类主题教育活动，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观；（2）加强班主任工作。
加强班主任的培训和团队建设，提高班级管理水平；（3）通过宣传栏、校报等多种渠道，加强学校基层组织的宣传工作。
及时宣传学校的各项规章制度和活动安排，增强学生的参与意识。
4. 健全学校基层组织的管理制度和工作流程（1）修订管理制度。
合肥工业大学开展基层组织建设年活动实施方案(定稿)
合肥工业大学关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案为贯彻落实中央、教育部关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的有关要求，进一步落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中国共产党合肥工业大学基层组织工作实施细则（试行）》，全面加强我校基层党组织建设，提高党的建设科学化水平，经研究决定，我校将加强党支部建设作为在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的重要内容，并提出如下实施方案。
一、总体要求开展基层组织建设年活动，要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”的主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，把创先争优活动和基层组织建设年融为一体，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优。
要将基层组织建设年与实现好学校发展目标相结合，着力解决基层党组织建设中的突出问题，通过加强制度建设，构建标准化党支部，创新工作思路，改进工作方式等，不断推进基层党组织设置创新、领导班子建设创新、工作机制创新和党员教育管理创新，以切实增强党支部推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用，提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、主要目标通过开展基层组织建设年活动，要达到以下目标：1.党支部战斗力进一步提升。
坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步加强党支部建设，着力于提升党支部推动中心工作的战斗堡垒作用。
进一步提升党支部战斗力，巩固扩大先进党支部、提升一般党支部、转化后进党支部，使我校党支部都成为先进和较好党支部。
2.党支部书记素质及能力进一步提升。
按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强党支部书记选配工作，定期对党支部书记进行培训，提高党支部书记的业务能力和政策理论水平，进一步加强党支部书记队伍建设，着力于提升支部书记服务发展、服务民生、服务群众的能力。
3.党员队伍生机活力进一步提升。
实施党员质量工程，做好党员教育、管理、服务和发展工作，党员能够立足本职工作，自觉履行党员义务，增强党性修养。
2023年基层组织建设规范化三年行动计划方案
2023年基层组织建设规范化三年行动计划方案引言：基层组织是社会组织体系的重要组成部分，是推动社会发展、维护社会稳定的基石。
为了进一步推动基层组织的建设规范化，提高基层组织的能力和水平，制定了2023年基层组织建设规范化三年行动计划方案。
一、总体目标通过三年的努力，到2023年底，基层组织建设规范化水平显著提升，基层组织具备良好的组织管理机制和能力，为区域社会的发展和居民的福祉提供强有力的保障。
二、重点任务1. 完善基层组织法律法规体系（1）修订完善基层组织相关法律法规，确保基层组织的依法运行和管理。
（2）建立和完善基层组织管理的标准和规范，明确基层组织的职责和权责。
（3）加强基层组织法律法规的宣传，提升基层组织的法治意识和遵纪守法意识。
2. 建立健全基层组织运行机制（1）推进基层组织重要决策的民主程序，加强居民群众对基层组织的参与和监督。
（2）建立定期换届、选聘合格人员、选拔优秀干部的制度，提高基层组织的管理效能。
（3）加强基层组织与其他社会组织和政府部门的协作机制，实现资源共享和优势互补。
3. 加强基层组织能力建设（1）加强基层组织干部的培训和教育，提升其业务水平和能力素质。
（2）推广先进基层组织建设经验和典型，引导其他基层组织学习借鉴。
（3）加强基层组织与高校、科研机构等的合作，促进理论研究和实践创新。
4. 提高基层组织服务水平（1）加强社区服务中心、居民自治委员会等基层组织的设立和建设，提升服务能力和水平。
（2）加强居民权益保护工作，及时调解解决纠纷，切实提高居民的获得感和满意度。
（3）推进基层组织的数字化建设，提高信息服务和公共资源的利用效率。
三、实施保障1. 加大政策支持力度，制定完善相关的激励措施和政策，营造良好的发展环境。
2. 加强组织领导和监督，建立健全工作机制，确保计划的顺利实施。
3. 加强宣传推广，通过多种形式、多渠道宣传基层组织建设的重要性和成果。
4. 加大资源投入，合理配置经费和人力资源，保障计划的实施。
关于进一步加强党支部建设的实施意见
3、完善党支部工作条件保障机制
各基层党委、党总支要从时间、场所、经费等方面支持党支部 开展工作，鼓励利用公用的会议室建设“党员之家”；组织指 导党支部积极参加学校的党支部（小组）特色活动立项工作， 鼓励党支部开展创新主题党日等活动，推动支部工作上新水平； 加强对党校、党建刊物、党员专题教育网站、党建信息管理系 统等设施的建设和投入，不断改善党建工作的条件。各院级单 位把开展党支部活动与教职工活动结合起来，在年度预算中保 证一定比例的党建经费，加大对党支部活动的支持力度。
4、深入开展创先争优活动
学校党委定期对涌现出来的先进基层党组织、优秀共产 党员和优秀党务工作者进行评比表彰；开展“红旗”党 支部评选活动，巩固创先争优活动成果；及时挖掘并大 力表彰和宣传先进典型，在校园内营造学先进、创先进 的浓厚氛围。教职工被评为校级及以上优秀共产党员、 优秀党务工作者的，其在专业技术职务评定、职级晋升、 干部提任、岗位聘任以及推荐各类荣誉称号等方面，学 校在同等条件下给予优先考虑；学生被评为校级以上优 秀共产党员的，在评奖评优、就业、学业深造等方面， 予以优先考虑和积极推荐。
6、加强党支部建设的研究
学校定期开展党支部建设研究，组织相关专家学者和党务政 工干部，围绕基层党组织建设的理论和实践问题，积极开展 有针对性的科学研究，发挥科学研究在决策咨询等方面的重 要作用，为学校党委加强和改进基层党组织建设提供理论支 持和决策依据。
四. 工作保障
1、加强组织领导
学校党委定期研究基层党建工作，一般每年至少召开两次各基层党 委、党总支、直属党支部书记党建工作专题例会，研究部署党建工 作，交流、分析存在的问题，包括党支部建设中带有共性的重大问 题。各基层党委、党总支要进一步加强所属党支部的建设，经常听 取党支部建设情况汇报，并针对本单位的特点创造性地提出党支部 建设意见。党支部建设成效将列为学校党委考核各基层党委、党总 支工作的重要内容。
2024年高校基层组织建设年实施方案
2024年高校基层组织建设年实施方案一、背景与意义二、总体目标1.基层党组织建设更加坚强有力，党员先锋模范作用充分发挥。
2.基层学术组织建设更加完善，学术氛围日益浓厚。
3.基层学生组织建设更加活跃，学生综合素质显著提高。
4.基层教职工组织建设更加紧密，教职工凝聚力不断加强。
三、具体措施1.加强基层党组织建设（1）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化党员意识形态工作，提高党员的政治觉悟。
（2）加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的校园环境。
（3）开展党员先锋岗创建活动，发挥党员在教育教学、科研创新等方面的示范作用。
2.加强基层学术组织建设（1）优化基层学术组织架构，明确学术组织职责，提高学术组织运行效率。
（2）加强学术队伍建设，培养一批高水平学术带头人，提升学术创新能力。
（3）开展丰富多样的学术活动，促进学术交流与合作，营造浓厚的学术氛围。
3.加强基层学生组织建设（1）完善学生组织架构，加强学生干部队伍建设，提高学生组织凝聚力。
（2）开展学生综合素质提升工程，提高学生创新、实践、沟通等能力。
（3）举办丰富多彩的校园文化活动，促进学生全面发展。
4.加强基层教职工组织建设（1）加强教职工思想政治工作，提高教职工的政治觉悟和业务水平。
（2）完善教职工福利待遇，关心教职工生活，增强教职工凝聚力。
（3）开展教职工文化活动，丰富教职工业余生活，提升教职工幸福感。
四、实施步骤1.调查研究阶段（1-3月）对高校基层组织现状进行调查研究，了解基层组织建设存在的问题和不足。
2.制定方案阶段（4-6月）根据调查研究结果，制定具体的基层组织建设方案。
3.实施阶段（7-10月）按照方案要求，有序推进基层组织建设各项工作。
五、保障措施1.加强组织领导，成立高校基层组织建设年工作领导小组，统筹协调各方力量，确保工作落到实处。
2.落实工作责任，明确各部门、各学院的具体职责，确保基层组织建设年各项工作有序推进。
2024年上半年基层组织建设考核方案(3篇)
2024年上半年基层组织建设考核方案一、背景介绍：基层组织是党的工作的基石，是实现党的工作目标的重要力量。
为推动基层组织建设，提高基层组织工作水平和质量，特制定本考核方案。
二、考核目的：1. 评估基层组织建设的工作效果，检查工作情况，及时发现存在的问题和不足，制定改进措施；2. 鼓励和表彰优秀基层组织，激发基层组织的工作积极性和创造力；3. 为上级党委及时获得基层组织建设情况提供科学依据。
三、考核内容：1. 党建工作规范性：包括基层组织建设的纪律、制度执行情况，党员参加党的活动、组织生活情况，组织开展的理论学习、党课、党性教育、组织生活等情况；2. 党组织活力：包括党组织的凝聚力、向心力，组织生活的规范化情况，党员参与党组织活动的积极性等；3. 组织架构建设：包括基层组织设置的科学性、合理性，班子建设情况，组织成员的素质和能力等；4. 基层党员队伍建设：包括党员队伍规模、党员教育管理情况，党员干部选拔任用情况，党员队伍的工作作风等；5. 基层组织对外交流与协作情况：包括党附属组织、党群组织与群众的联系和协作情况，党组织与上级党委、其他党组织的联系和协作情况；6. 党组织对党员的关爱和服务情况：包括关心关爱党员的政策、措施和实际效果，党组织为党员的工作和生活提供的服务等。
四、考核方法：1. 应通报上级党委组织部，按要求填写的报表；2. 应提交相关材料，包括基层组织建设的台账、会议纪要、活动照片、党员发展与管理的台账等；3. 可安排组织检查、座谈会等方式，以了解工作情况和掌握问题；4. 可邀请专家、学者进行评审，听取意见建议。
五、考核评分：1. 每项考核内容按照一定的评分标准评分，分数满分为100分；2. 考核评分由相关组织部门负责，参考党组织申报材料、相关材料和实地调研等情况，综合评估得分；3. 根据考核得分，按照一定比例进行排名，从高到低进行奖励和通报。
六、奖惩措施：1. 对考核成绩优秀的基层组织进行表彰，授予荣誉称号，并给予一定的奖励；2. 对考核不符合要求的基层组织，提出整改意见，限期整改，并进行公示；3. 对重大问题和严重违规行为的基层组织，进行问责处理，包括责令整改、责令停止活动、调整班子成员等。
基层组织建设工作计划
基层组织建设工作计划一、引言基层组织在社会发展中起着举足轻重的作用。
为了有效推进基层组织建设工作，提高基层干部和群众的服务能力，本计划将围绕着基层组织建设的重点任务展开，旨在为基层组织提供明确的工作目标和措施。
二、工作目标1. 提高基层干部素质：通过培训和轮岗交流，加强基层干部的理论学习和实践能力，提升基层组织建设的专业水平。
2. 强化基层组织建设：加强基层组织对党员的教育、管理和服务，建立健全基层组织工作机制，提高基层组织的凝聚力和影响力。
3. 拓宽基层组织的渠道和方式：探索创新基层组织建设的方式和渠道，借助互联网技术提高信息共享和沟通效率，增强基层组织的创造力和竞争力。
三、工作措施1. 加强干部培训-组织开展基层组织干部培训班，包括政策法规、组织建设理论等内容。
-邀请专家学者进行定期讲座，提供前沿理论和实践经验。
-推行干部轮岗制度，增强基层干部的学习和实践能力。
2. 加强基层组织建设-建立健全基层党组织的组织制度和工作流程，明确各级基层组织的职责和权力。
-加强对党员的教育和管理，推进党的群众路线教育实践活动。
-加强组织的凝聚力和向心力，通过组织生活会、党课等形式加强党员联系和互动。
3. 探索创新基层组织建设方式-利用互联网技术建设在线学习平台，提供学习资源和交流平台。
-促进信息共享和沟通效率，建立基层组织工作数据库，方便各级组织间的信息传递与资源整合。
-鼓励基层组织积极创新，通过开展志愿服务活动、社区建设等方式提高组织的竞争力和影响力。
四、工作步骤1. 制定详细的工作计划：明确基层组织建设的工作任务、时间节点和责任人。
2. 落实工作责任：各级基层组织要明确工作分工和责任，形成工作合力。
3. 加强督导检查：建立定期督导机制，对基层组织建设工作进行跟踪检查和评估。
4. 及时总结经验和问题：定期召开经验交流会，总结基层组织建设的经验和问题，推动工作的不断改进。
五、工作保障1. 组织机构保障：明确基层组织建设工作的组织架构和职责分工，确保工作顺利进行。
基层组织建设工作规划
基层组织建设工作规划随着社会的发展和变化，基层组织建设工作愈加重要，作为每个组织的基础，他们为社区提供了必要的服务，联系着每个居民。
因此，基层组织建设应该得到高度重视，组织一系列有针对性的活动，达到实效。
本文将讨论基层组织建设工作规划。
1. 首先，确定阶段目标，从长远角度出发，分解出中期和短期目标。
针对中期和短期目标，建立计划，并根据阶段的不同特点进行不同的调整。
2. 其次，确定基础设施和组织形式。
基础设施包括场地和设备，人员等资源等。
在组织形式上，可以选择如何使信息传递更高效。
例如，可以建立在线论坛或社交平台，促进居民之间的交流，有助于提高组织的凝聚力。
3. 制定具体的工作计划。
从确定阶段的长期和短期目标，到具体的工作计划。
根据资源情况和时间安排，计划将涵盖所有当前和未来的工作并开展有效的活动。
特别是要有计划建立本地社区对外合作，并积极邀请外来组织的加入，使社区更加融洽。
4. 制定人员选拔、培养和激励的措施。
有一支专业且高效的团队是项目成功的关键，因此需要维护人力资本的稳定性，并制定一套激励方案，以保持员工之间的友好互动和竞争意识。
5. 组织合适的培训提高技能和能力。
有必要让同事们进一步提升自己的技能，因为技能和知识的资本是很重要的。
在培训中，应创造配合实际工作的培训计划和细节，以保证培训的实际效果和成效。
6. 着手开发社区人才。
作为基层组织建设工作的第一责任人，应着重培养优秀的员工，精心培养他们的思维能力、沟通能力、团队协作能力和商业能力，使其成为未来的中坚力量。
7. 协同销售和运营。
组织在业务水平上必须保证与销售和运营团队的紧密合作，组建专门的业务团队可以帮助基层组织的问题更加得到迅速解决，从而更好地为社区居民提供服务。
总之，为了使基层组织建设取得成功，需要指定合适的工作计划，并严格执行。
这些计划必须具有可行性和针对性，并需要有一个明确的执行路线图，以确保实际行动的有效性。
在建立体制的过程中注重发掘现有资源的积极作用，以及在基础设施和资源方面进行可持续发展。
基层组织建设年活动实施方案
基层组织建设年活动实施方案市委组织部：为认真做好党的基层组织建设工作，落实基层组织建设工作任务，进一步加强和改进基层组织建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
根据市委组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的工作方案》的文件要求，结合企业实际制定了以下方案：一、总体要求公司关于基层建设年活动的实施需紧紧围绕市委“领先发展、科学发展、又快又好发展，奋力打造西部经济核心增长极”发展为定位，坚持“强组织、增活动、建机制，创先争优迎接党的十八大和省第十次党代会、市第十二次党代会”这一主题，着力解决党组织建设的问题，增强党组织创造力、凝聚力，完善党组织建设的体制机制。
具体要达到以下目标:一是基层组织得到加强。
科学合理地设置党组织，形成顺畅的工作运行机制；不断扩大党建工作覆盖面，建立健全党组织。
二是从实际出发，进一步建立和完善基层党组织的工作制度、联系群众制度和为民服务制度。
三是丰富党建活动。
根据基层党组织和党员的实际，坚持“三会一课”，经常开展形式多样各项活动，增强党组织的凝聚力和吸引力。
四是各项工作扎实推进。
通过加强党的基层组织建设，使各项工作更加规范，基层民主政治建设明显加强，有力地推动党组织持续快速协调发展。
二、活动重点（一）深入开展党组织和党的工作“双覆盖”活动，进一步提高薄弱领域基层党组织发挥作用的能力。
1、开展“党组织找党员、党员找党组织”活动的流动党员组织关系接转月活动，切实解决“口袋”党员和“隐身”党员问题。
2、广泛开展以“把党员培养成生产经营技术骨干、把生产经营技术骨干培养成党员、把党员生产经营技术骨干培养成企业经营管理人员”为主要内容的“三培养”活动，不断优化党员队伍结构。
（二）深入开展“建设健全基层党组织工作规程”活动，进一步提高基层党组织科学管理能力。
开展“四强四优”创建活动，全面落实党组织建设各项任务，把创先争优和基层组织建设年融为一体，以创先争优为动力加强基层组织建设。
党支部细则意见后
中国共产党合肥工业大学委员会支部工作实施细则（试行）第一章总则第一条为加强和改进党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高校基层组织工作条例》和《中国共产党安徽省普通高等学校基层支部实施办法》等，结合我校实际，制定本细则。
第二条党支部是学校党的基层组织，是学校党的全部工作和战斗力的基础，必须把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥共产党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力，保证党的路线方针政策和上级党组织的决议在本单位的贯彻执行，保证学校及本单位各项任务的顺利完成。
第二章党支部的设置第三条党支部应根据党员人数、本着便于开展活动和发挥作用的原则设置。
要与教学、科研、管理、服务等机构相对应。
1、教师党支部一般按学院内的系、所、课程组或学科等设置。
正式党员不足3人的可以两个或几个系、所、课程组或学科等共设一个党支部。
2、机关、后勤等部门的党支部一般按部门设置。
正式党员不足3人的可以与业务相近的部门联合设立党支部。
3、校办企业一般按公司设置。
党员人数较少的公司也可以跨公司设置党支部。
4、业务独立性较强、党员人数不多的部门，根据工作需要经校党委批准，可设置校党委直属支部。
5、学生党支部可以按年级或学院设置。
学生中正式党员达到3人以上的班级应及时成立学生党支部。
研究生党支部应积极探索与专业方向、学科团队等相对应的方式设置。
6、党支部的增设或撤并，必须由所在党总支提出意见，报校党委（分党委）审批。
（？）第四条党员人数较多的党支部根据工作需要可设立若干党小组。
第五条党支部委员会人数根据党员人数和工作需要确定，一般由3至5人组成，设书记、组织委员、宣传委员，必要时可增设副书记、纪检委员、统战委员、人才委员、青年委员等。
正式党员人数不足7人的支部，不设支部委员会，只设支部书记，必要时增设副书记1人。
党支部委员会由支部党员大会选举产生，任期2年。
选出的书记、副书记报党总支（？）批准，并报校党委组织部备案。
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合肥工业大学开展基层组织建设年活动实施方案
合肥工业大学关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的
实施方案
为贯彻落实中央、教育部关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的有关要求，进一步落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中国共产党合肥工业大学基层组织工作实施细则（试行）》，全面加强我校基层党组织建设，提高党的建设科学化水平，经研究决定，我校将加强党支部建设作为在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的重要内容，并提出如下实施方案。
一、总体要求
开展基层组织建设年活动，要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”的主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，把创先争优活动和基层组织建设年融为一体，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优。
要将基层组织建设年与实现好学校发展目标相结合，着力解决基层党组织建设中的突出问题，经过加强制度建设，构建标准化党支部，创新工作思路，改进工作方式等，不断推进基层党组织设置创新、领导班子建设创新、工作机制创新和党员教育管理创新，以切实增强党支部推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用，提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、主要目标
经过开展基层组织建设年活动，要达到以下目标：
1.党支部战斗力进一步提升。
坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步加强党支部建设，着力于提升党支部推动中心工作的战斗堡垒作用。
进一步提升党支部战斗力，巩固扩大先进党支部、提升一般党支部、转化后进党支部，使我校党支部都成为先进和较好党支部。
2.党支部书记素质及能力进一步提升。
按照守信念、讲奉献、有本事、重品行的要求，加强党支部书记选配工作，定期对党支部书记进行培训，提高党支部书记的业务能力和政策理论水平，进一步加强党支部书记队伍建设，着力于提升支部书记服务发展、服务民生、服务群众的能力。
3.党员队伍生机活力进一步提升。
实施党员质量工程，做好党员教育、管理、服务和发展工作，党员能够立足本职工作，自觉履行党员义务，增强党性修养。
教职工党员能在教书育人、管理育人、服务育人中发挥先锋模范作用；学生党员能在快乐学习、健康成长、立志成才中发挥先锋模范作用。
4.基础保障水平进一步提升。
加强基层党务工作者队伍建设，使之能不断探索新形势下党建工作的新方法、新思路、新途径、新举措。
加大基层党建工作经费投入和活动场所建设力度，进一步推进党建工作信息化建设，着力于提升基层党建工作的基础保障水平。
5.基层党建制度化水平进一步提升。
健全完善党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度和党员监督制度、激励关怀帮扶制度，着力于提升基层党建工作制度化水平。
三、工作任务
贯彻落实校党委《关于进一步加强党支部建设的实施意见》（党组字〔〕18号），主要做好以下几项工作：
1.进一步优化党支部设置。
本着“灵活便捷、有利于开展活动和发挥作用”的原则，进一步优化党支部设置，增强党支部活力。
积极倡导学生与教师党员联合建立党支部，鼓励研究生进入导师团队教师党支部；结合实际探索在学生公寓、社团组织等设置党支部，鼓励学生党员过双重组织生活；充分发挥网络平台的阵地作用，探索设置网络党支部等新的支部设置方式。
推行党员佩戴党徽，开展党员窗口、党员先锋岗等活动。
各基层党委、党总支、直属党支部要为支部活动、支部工作的顺利开展提供必要的经费、场地支持和业务指导，要加强对相关党支部做好获批“党支部特色活动项目”实施工作及党建工作专项任务研究项目研究工作的指导力度，增强党支部工作的实效性和针对性。
2.选优训强党支部书记。
要采取调整、选派、选聘等办法，将政治素质高、党性原则强、热爱党务工作、业务素质过硬、作风正派、具有奉献精神的教学、科研和管理骨干选配到教工党支部书记岗位上来；将党性观念强、政治素质好、品学兼优、善于
做学生思想政治工作、在同学中有较高威信的学生骨干选配到学生党支部书记岗位上来；要结合党支部分类定级结果，对不胜任现职的党支部书记及时进行调整。
加大党支部书记培训力度，提高党支部书记的业务能力和政策理论水平。
各单位应采取切实有效的激励措施，对工作业绩突出、表现出众的教职工党支部书记在岗位聘任、业绩津贴、奖励发放等方面应给予充分考虑；对优秀的学生党支部书记在评先、推优、免研等方面适当倾斜。
3.落实干部教师联系党支部及学生班级活动制度。
贯彻落实校党委《关于建立党员领导干部、校党代会代表、党员学科带头人、学术骨干联系党支部及学生班级制度的通知》（党组字〔〕114号）的有关规定，各基层党委、党总支、直属党支部要把制度的落实作为党建工作的一项重要内容抓紧、抓实、抓好，要督促党员领导干部、校党代会代表、党员学科带头人、学术骨干经常主动联系党支部及学生班级，及时掌握教职工及学生关心的热点和疑点问题，了解她们的工作、学习和生活情况，指导帮助教职工和学生解决实际困难，服务教师发展和青年学生健康成长，形成党员干部联系群众，为民服务的长效机制，充分发挥党员干部教师在教书育人、管理育人、服务育人中的作用，切实加强党员干部作风建设。
4.党支部、党员带头践行优良教风、学风。
各基层党委、党总支、直属党支部书记要把教风、学风建设作为党的工作的一项重点工作抓紧抓好。
在加强教风、学风建设中，各党支部要不断。