20XX北京银行湖南省长沙分行社会招聘公告.doc
中国银行北京市分行社会招聘职位信息及任职资格表
满足基本条件的基础上，需具备以下条件： 1.金融、税务、房地产、经济、法律等相关专业全日制大学本科及以上学历。 2.4年以上银行、证券公司、信托公司、基金公司、资产管理公司、投资顾问公司、法律 咨询服务公司从事理财、交易投资、法律事务、项目研究和分析或相近岗位工作经验。 全日制硕士研究生及以上学历，相关工作经历可减少一年。 3.具有较强的理解、沟通、协调能力及团队协作精神，有较强的抗压能力及开拓精神。 4.身体健康，年龄在35周岁以下；在中国银行北京市分行没有需要回避的亲属关系。
公司客户经理
15
负责公司、集团等客户的管理、维护、产品销售、市场和客户拓展，推 荐公司金融类产品和服务，挖掘优质客户资源，为客户提供业务咨询服 务。组织或参与客户营销方案的设计、创新、管理和实施。加强市场研 究分析，掌握市场变化，收集并反馈客户产品设计需求，提高客户满意 度。负责与业务相关条线的协调工作，与各机构建立并保持良好合作关 系，并对分管项目落地分支机构的工作进行协助、指导。
中国银行北京市分行社会招聘职位信息及任职资格表
职位名称 招聘人数 主要职责 基本任职资格
满足基本条件的基础上，需具备以下条件： 1.金融、经济、法律等相关专业全日制大学本科及以上学历。 2.4年以上金融、对公客户经理工作经验，曾在商业银行、政策性银行、开发性金融机构 、证券公司等机构从事公司业务市场拓展和客户维护工作,在公司存、贷款、国际结算、 理财、投资银行等对公领域有丰富的产品营销经验，熟悉各类公司金融产品。全日制硕 士研究生及以上学历，相关工作经历可减少一年。 3.具有较强的理解、沟通、协调能力及团队协作精神，有较强的抗压能力及开拓精神。 4.身体健康，年龄在35周岁以下；在中国银行北京市分行没有需要回避的亲属关系。
中国银行总行部门社会招聘职位职责及相关要求
工作 地点
8
总务部
经理/助理经理 （医务）
1
北京
工作 地点
1
办公室
经理 （新闻资讯）
2
1、参与我行新闻宣传工作，负责对媒体关系 维护和营销管理； 2、参与我行声誉风险管理工作。
北京
2
风险管理部
风险经理 （风险分析与报告）
2
1、参与研究国际国内压力测试指引； 2、参与美联储EPS集团资本压力测试工作，制 定全行整合压力测试方案并落实； 3、参与制定各主要风险暴露PD/LGD压力测试 模型的开发和优化方案，并组织参与实施； 4、参与制定第二支柱风险压力测试模型的开 展和优化方案，并组织参与实施； 5、参与制定压力测试系统实施方案，并组织 参与实施； 6、参与开展压力测试模型监控工作。
北京
7
总务部
经理 （医务）
1
1、负责承办总行员工体检、卫生防疫、献血 等工作； 2、承办总行基本医疗保险、生育保险及重病 、特病等报销单据的审核、送单和补充医疗保 险报销单据的审核工作； 3、为行领导和离休干部就医和日常用药提供 保障，并为离退休人员集体组织外出活动提供 随行医疗保障； 4、为总行大型会议、活动提供医疗服务保 障； 5、协调处置办公区内发生的疫情、急诊、食 物中毒等医疗应急事件。
工作 地点
4
网络金融部
业务经理 （网络融资）
1
1、参与网络金融风险管理总体设计以及控制 策略、流程与机制建设； 2、参与制定和完善各类业务风险管理政策制 度、授权方案； 3、解读监管政策并组织落实监管要求，参与 建立完善网络金融各类风险的定期监控和风险 报告体系； 4、参与网络金融业务反洗钱工作，制定业务 反洗钱工作方案，对接监管部门及行内相关反 洗钱工作检查； 5、参与网络金融操作风险及授信业务风险管 理，制订政策框架、管理制度、基本控制标 准，建设产品信用风险管理体系等。北京来自序 号招聘部门
2020年长沙银行湖南总行社会招聘公告
【导语】2020年长沙银⾏湖南总⾏社会招聘若⼲⼈，招聘岗位及应聘要求详情见公告，⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 投资监督岗 ⼯作地点：长沙市 职位描述 （1）对资产管理⼈投资运作进⾏⽇常监督，汇总投资事前、事中违规⾏为，及时报告违规情况； （2）负责搜集整理资产托管业务法律法规和监管⽂件；与基⾦管理公司等托管客户协商投资监督指标； （3）负责对违规投资⾏为的跟踪，督促基⾦管理⼈等进⾏整改或采取措施； （4）负责定期向监管部门上报投资监督报表。
任职要求 （1）年龄35周岁及以下（1985年1⽉1⽇以后出⽣的），全⽇制本科及以上学历; （2）2年及以上的城商⾏总⾏或国有、股份⾏省分⾏级托管从业经验； （3）熟悉经济、⾦融政策、托管业务及监管相关规定，熟练掌握⾦融⾏业相关业务知识及实际操作; （4）具有基⾦从业资格证； （5）具备良好的职业道德，遵纪守法、品⾏端正，⽆违法违纪等不良记录； （6）符合本⾏员⼯履职回避管理规定。
基⾦估值岗 ⼯作地点：长沙市 职位描述 （1）负责经办托管资产的⽇常会计核算、估值处理，接收托管客户的相关交易指令； （2）核对托管客户出具的基⾦资产净值、基⾦份额净值； （3）编制资产负债表、利润表、净值变动表等法定财务报表，核对托管客户出具的公开披露信息中的财务数据； （4）打印和装订会计凭证、报表。
任职要求 （1）年龄35周岁及以下（1985年1⽉1⽇以后出⽣的），全⽇制本科及以上学历; （2）2年及以上的城商⾏总⾏或国有、股份⾏省分⾏级托管从业经验； （3）熟悉经济、⾦融政策、托管业务及监管相关规定，熟练掌握⾦融⾏业相关业务知识及实际操作; （4）具有基⾦从业资格证，具有CPA职业资格证书优先； （5）具备良好的职业道德，遵纪守法、品⾏端正，⽆违法违纪等不良记录； （6）符合本⾏员⼯履职回避管理规定。
资产托管业务项⽬负责⼈ ⼯作地点：长沙市 职位描述 （1）制定全⾏资产托管业务发展规划，管理并组织实施； （2）编制全⾏年度综合经营计划，制定资产托管业务的经营⽬标、管理⽬标和风险控制⽬标，并负责落实和推进⽬标的实现； （3）负责统筹全⾏托管业务管理制度与操作流程管理； （4）指导产品营销中⼼制定本⾏托管业务拓展和品牌推⼴计划； （5）根据国家法律法规及托管协议约定，指导开展托管产品估值、会计核算⼯作； （6）指导合规与风控中⼼开展投资监督，督促违规⾏为进⾏整改。
人员聘用通知公告模板
尊敬的各位同仁：根据公司发展需要，经研究决定，现面向社会公开招聘以下岗位人员。
现将有关事项公告如下：一、招聘原则1. 公开、公平、公正、竞争、择优的原则；2. 德才兼备、任人唯贤的原则；3. 符合公司发展战略和实际需求的原则。
二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：（1）行政管理岗（2）人力资源岗（3）财务会计岗（4）市场营销岗（5）技术研发岗（6）生产技术岗（7）质量检测岗（8）客户服务岗2. 招聘要求：（1）行政管理岗：- 学历要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；- 工作经验：1年以上行政管理或人力资源工作经验；- 具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行能力；- 熟练使用办公软件，具备一定的文字功底。
（2）人力资源岗：- 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；- 工作经验：1年以上人力资源工作经验；- 具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行能力；- 熟悉国家劳动法律法规，具备一定的招聘、培训、薪酬福利管理等方面的专业知识。
（3）财务会计岗：- 学历要求：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；- 工作经验：1年以上财务会计工作经验；- 具备良好的职业道德和职业操守，熟悉会计准则和财务制度；- 熟练使用财务软件，具备一定的财务分析能力。
（4）市场营销岗：- 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；- 工作经验：1年以上市场营销工作经验；- 具备良好的市场分析能力和营销策划能力；- 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
（5）技术研发岗：- 学历要求：本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业；- 工作经验：1年以上软件开发或相关领域工作经验；- 熟悉至少一种编程语言，具备良好的编程能力和问题解决能力；- 具备较强的团队协作精神和创新意识。
（6）生产技术岗：- 学历要求：本科及以上学历，机械工程及自动化、材料科学与工程等相关专业；- 工作经验：1年以上生产技术或相关领域工作经验；- 熟悉生产流程和工艺，具备较强的技术分析和问题解决能力；- 具备良好的团队协作精神和沟通能力。
2023年长沙银行社会招聘考试真题
2023年长沙银行社会招聘考试真题(5茜分'-100分时间120分钟）一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1. 生活中处处有科学，以下说法错误的是()。
A. 人被蚊子叮咬后皮肤发痒或红肿，可以擦稀氨水或碳酸氢钠溶液B. 夏天为防止高温中暑可以喝些盐开水C. 驾驶员、程序员等用眼多的人员应当多服用维生素BD. 铜、采、铅等重金属盐能使人中毒，如误入口可采取的急救措施是喝大量鸡蛋清【答案】：C2. 对以空气柱震动引发的空气动力性噪声的治理，一般采用（）措施。
A. 安装消声器B. 加装减震垫C. 安装隔声屏障D. 安装隔声窗【答案】：A3. 在市场经济条件下，能够引导市场自动调节供求关系，从而保证供需平衡的大致信号是()。
A. 国家政策的导向B. 社会消费的热点C. 企业利润的高低D. 市场价格的变动【答案】：D4. 下列关于生活中的物理常识的说法，正确的是()。
A. 静止在水平公路上的汽车受到的重力和汽车对路面的压力相互平衡B. 游泳时，人向后划水的同时，水给手一个向前的作用力，推人前进C. 人推桌子，桌子没有动，是因为推力小千地面给桌子的摩擦力D. 人推木块匀速直线运动，人对木块的推力与木块对地面的摩擦力彼此平衡【答案】：B1 / 125. 道家思想在我国影响深远，请问中国历史上哪个时期最接近道家所主张的无为而治？（）A. 文景之治B. 贞观之治C. 光武中兴D. 开元盛世【答案】：A6. 国有企业改革的方向应该是建立以公有制为主体的现代企业制度，按照产权明晰的要求，国有企业应有()。
A. 资产所有权B. 行政管理权C. 法人财产权D. 宏观调控权【答案】：C7. 日常生活中的污染可现象以分为不同的种类，下列污染不属千物理性污染的是（）。
A. 变压器的电磁波B. 遗弃的废旧荧光灯管C. 夜间刺眼的汽车灯光D. 歌厅震耳欲聋的音乐【答案】：B8. 在新的历史时期，搞好民族工作，增强民族团结的核心问题是()。
2015年北京银行长沙分行招聘要求
2015年北京银行长沙分行招聘要求2015年北京银行长沙分行招聘综合柜员公告已经发布布，具体信息大家可以查看2015年北京银行长沙分行招聘综合柜员20名公告信息，考试信息会第一时间更新，敬请期待！报名时间：2015年8月19日前。
应聘要求：1、年龄28周岁(含)以下;2、大学本科(含)以上学历;3、熟悉营业室会计、储蓄岗位业务操作流程;4、具有较强的风险防控能力及沟通协调能力，形象气质佳;5、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;6、不属于北京银行规定亲属回避对象;7、2年(含)以上同业柜员工作经验，可直接签订正式合同。
点击下载>>>北京银行长沙分行应聘报名表如果你想更进一步考试信息，请关注：湖南银行招聘考试网(/yh/?Wt.mc_id=bk12390)，里面有更多的、最新的湖南银行招聘考试信息及备考资料。
以下是湖南金融人考试网为大家准备的备考资料，希望能帮助大家，祝大家考试成功！湖南银行招聘考试章节辅导：货币流通规律（一）一、金属货币流通规律货币流通规律是流通中货币必须量的规律。
货币在执行流通手段时，货币流通中货币必要量的公式为：由于待实现的商品价格总额等于商品价格和商品数量的乘积，因此，实际上决定流通中货币必要量是由商品价格、商品数量和货币流通速度三个因素所组成。
在其他条件不变的条件下，货币必要量与商品价格总额，与货币流通速度成反比。
货币在执行支付手段职能时，货币必要量的公式是：综上所述，商品价格总额与流通中货币必要量成正比，体现了价格和价值质的对等和量的比例关系;货币流通速度与货币必要量成反比，体现了货币自身周转速度与货币数量之间的变动关系。
北京银行招聘要求
北京银行招聘要求
北京银行招聘要求
基本要求
•学历要求：本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。
•工作经验：有相关岗位工作经验者优先考虑。
•技能要求：熟悉金融业务流程，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
•年龄要求：年满18周岁，年龄不超过35周岁。
职位要求
风险管理岗位
•能够独立开展风险评估和控制工作，及时发现和解决风险问题。
•具备较强的风险分析、预警和处理能力，能够制定风险管理策略。
•熟悉国家风险管理政策，了解行业风险动态，能够定期报告风险情况。
行政管理岗位
•负责行政日常事务管理，包括文件、会议、资产管理等。
•具备较强的组织协调能力，能够高效安排和调度各项工作。
•熟悉办公自动化设备和办公软件的使用，能够独立解决常见办公技术问题。
客户服务岗位
•能够积极主动地为客户提供全方位的金融服务，包括咨询、办理业务等。
•具备良好的沟通和表达能力，能够有效解决客户问题。
•熟悉银行业务流程和产品，能够为客户提供专业化的金融指导。
相关说明
•招聘要求仅作为参考，具体要求根据岗位需求可能有所调整。
•符合要求的求职者请提交详细的个人简历和相关证件材料。
•符合初选条件的求职者将会收到面试通知。
•面试合格者将进入考察阶段。
•最终录用结果将以书面形式通知求职者。
以上是针对北京银行招聘的相关要求及说明，希望有志于在金融行业发展的求职者能够根据自身情况积极申请。
20XX湖南省招商银行长沙分行社会招聘公告.doc
2019湖南省招商银行长沙分行社会招聘公告一、招聘岗位(一)公司客户部团队负责人岗位职责:1.直接经营分行战略及机构客户以外的大中企业客户，承担分行下达的各项经营目标与任务;2.负责分行战略及机构客户以外的大中客户的资源协调、产品支持和专业化营销推动;3.负责为分行战略及机构客户以外的大中客户提供综合金融服务，深入挖掘客户价值;4.协助审批团队为分行战略及机构客户以外的大中客户提供高效、优质的授信服务，并参与授信审批团队绩效考核。
任职要求:1.年龄35周岁以下，身体健康，品行端正，无不良记录;2.素质能力：坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治思想成熟;具备较高的专业素质，较强的业务开拓、风险把控、管理和综合协调能力;工作经验丰富，能有效处理本领域的疑难工作，能独立、有效指导下属在本领域开展工作，能有效培养、激励下属;3.教育背景：全日制大学本科(含)及以上学历;4.从业经验：具备5年以上银行从业经验和2年以上业务管理工作经验。
所属机构:长沙分行招聘部门:公司金融事业部工作地点:长沙(含浏、宁、望)、株洲、湘潭、衡阳、娄底截止日期:2019-03-11(二)公司客户经理岗位职责:1.了解客户需求，帮助客户了解和选择我行公司业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;2.开拓并维护客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售，落实各项销售指标;3.建立分管客户业务档案，收集客户及同业相关信息，定期对分管客户或相关行业做出经济活动分析并报告;4.参与市场营销策划方案的设计，落实既定方案的组织实施。
任职要求:1.年龄35周岁以下，身体健康，品行端正，无不良记录;2.全日制大学本科(含)及以上学历，经济、金融、营销管理及相关专业;3.熟悉国内金融市场基本法规与制度，从事对公信贷工作不少于3年，熟悉信贷知识，熟悉信贷业务;4.有良好的人际关系和较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险把握能力，善于分析解决问题;5.熟悉当地市场，有较好的业务发展潜力。
银行招聘启事模板
银行招聘启事模板
职位名称：银行行员
岗位职责：
1. 负责银行柜台的日常经营工作，包括办理存款、取款、兑换外币等业务；
2. 提供优质的客户服务，解答客户的疑问并处理投诉；
3. 接受银行的培训，掌握相关政策法规和操作流程；
4. 协助上级领导完成其他工作任务。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，专业不限；
2. 具备优秀的沟通能力和团队合作意识；
3. 熟悉银行业务流程，熟练使用金融软件；
4. 具备良好的服务意识和职业道德；
5. 具备较强的应变能力和抗压能力。
福利待遇：
1. 提供具有竞争力的薪资待遇；
2. 提供完善的培训体系，提升个人职业能力；
3. 提供良好的晋升机会和发展空间；
4. 公司缴纳五险一金；
5. 提供带薪年假和其他福利。
申请方式：
请将个人简历发送至官方邮箱，并在邮件标题中注明“银行行
员应聘”。
联系方式：
联系
我们将尽快筛选合适的候选人，并邀请面试，请保持手机畅通。
> 注意：该启事为模板，请根据实际需求进行适当修改和编辑。
请将上面的内容复制粘贴至您的招聘启事中，并根据实际情况进行适当修改和编辑。
2022北京银行湖南长沙分行校园招聘公告
2022北京银行湖南长沙分行校园招聘公告招聘单位:长沙分行薪资范围:面议招聘人数:若干工作地点:湖南省-长沙市,湖南省-株洲市,湖南省-湘潭市一、招聘岗位管理培训生二、招聘对象1、2022年应届全日制本科及以上学历毕业生，须在2022年8月前获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证；2、境外高校归国留学生应当在2022年7月至2022年7月间毕业，并且在2022年8月前取得国家教育部的学历学位认证；3、专业范围：经济、金融、会计、财务、数学、统计、计算机、软件、法律、管理等相关专业。
三、应聘要求1、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；2、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创造能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力；3、身体健康、吃苦耐劳，具有良好的仪表气质；4、认可北京银行的企业文化，具有较强的责任心、良好的心理素质及服务意识；5、取得CPA、CFA、CFP、FRM等相关资格证书者优先考虑；6、大学本科学历毕业生须英语四级成绩在425分及以上；硕士研究生及以上学历毕业生须英语六级成绩在425分及以上；英语专业毕业生须通过英语专业八级考试；主修语种为其它外语的，应通过相应外语水平考试；7、学生干部及具有文体特长者优先考虑；8、符合北京银行亲属回避制度的规定。
四、薪酬待遇本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和职业平台。
五、报名方式1、网上报名。
请登录北京银行统一招聘平台（2、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信另行通知，需确保提交的手机号码有效无误并及时关注。
4、报名截止时间：2022年10月15日。
报名入口。
2020年北京银行湖南长沙分行社会招聘公告
【导语】2020年北京银⾏湖南长沙分⾏社会招聘若⼲⼈，报名时间：2020年7⽉30⽇截⽌，⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 公司业务拓展团队负责⼈ ⼯作地点:湖南省-长沙市 （⼀）岗位描述 负责团队经营管理及公司业务营销与推动⼯作，完成分⾏下达的各项任务指标。
（⼆）招聘条件 1、年龄40周岁（含）以下，⼤学本科（含）以上学历，经济、⾦融等相关专业； 2、5年（含）以上银⾏相关⼯作经历，且有团队或⽀⾏副职及以上职务⼯作经历1年（含）以上； 3、熟悉⾦融产品及其风险控制管理，对同业⾦融市场有较深的了解； 4、具有较强的市场营销、组织管理及沟通协调能⼒； （三）应聘要求 1、⾝⼼健康，能适应岗位⼯作要求； 2、⼯作敬业，具有良好的个⼈修养和职业操守； 3、品⾏端正，遵纪守法，⽆违法违规⾏为，⽆不良记录； 4、符合应聘岗位的任职条件； 5、不属于北京银⾏规定的亲属回避对象。
（四）薪酬待遇 本⾏将提供具有市场竞争⼒的薪酬福利待遇和展业平台。
（五）报名⽅式 1、请按本站要求注册、填写完整个⼈信息，查看职位要求、申请职位； 2、本次招聘⾯试等相关信息，均通过电话及⼿机短信形式通知，请确保提交的⼿机号码有效⽆误，报名成功后请保持通讯畅通； 3、报名截⽌时间：2020年7⽉30⽇。
软件开发岗 ⼯作地点:湖南省-长沙市 （⼀）岗位描述 根据分⾏业务发展及管理需要设计、开发、测试软件产品，提⾼⼯作效率，为分⾏快速发展提供科技⽀持。
（⼆）招聘条件 1、年龄30周岁（含）以下； 2、⼤学本科（含）以上学历； 3、3年（含）以上编程经验； 4、精通JAVA语⾔及J2EE开发设计模式，Web应⽤开发，ORACLE和MySQL等主流数据库应⽤编程； 5、熟悉软件⼯程相关流程及规范，能开展独⽴项⽬建设； 6、参与过中、⼤型项⽬编码或设计⼯作者优先； 7、熟悉移动应⽤开发或⾦融科技类应⽤开发，并具有相关项⽬实施经验者优先。
2020年长沙银行湖南总行部室社会招聘公告
【导语】2020年长沙银⾏湖南总⾏部室社会招聘若⼲⼈，报名时间：招满即⽌，⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 长沙银⾏成⽴于1997年5⽉，是湖南省⾸家区域性股份制商业银⾏和湖南的法⼈⾦融企业，于2018年9⽉26⽇在上海证券交易所上市(股票代码：601577)，是湖南⾸家上市银⾏。
⽬前，全⾏拥有包括⼴州分⾏在内的30家分⾏(直属⽀⾏)，营业点实现了湖南省地市州覆盖，控股发起了湘西、祁阳、宜章三家村镇银⾏和湖南长银五⼋消费⾦融股份有限公司，依托⼿机银⾏、上银⾏、微信银⾏和电话银⾏，为⼴⼤客户提供365天*24⼩时服务。
长沙银⾏始终秉承“正道⽽⾏、信泽⼤众”的发展使命，坚持“聚焦客户、实⼲为本、快乐同⾏”的核⼼价值观，坚持深耕湖南，做“湖南⼈的主办银⾏”的定位，构建了以⼤批发为业务主体，⼤零售、⼤资管为两翼，络⾦融为⼀尾的“⼀体两翼⼀尾”业务格局，着⼒打造智慧⾦融、县域⾦融、绿⾊⾦融、科技⾦融四⼤特⾊战略品牌。
截⾄2019年12⽉末，长沙银⾏资产总额6019.98亿元，资产质量良好，各项监管指标均达到监管要求。
近年来，长沙银⾏的品牌影响⼒不断提升，综合实⼒跃居全球银⾏业500强和中国服务业500强，位列“2019年全球银⾏1000强”第273位和“2018年中国服务业企业500强”第219位。
长沙银⾏将坚持社区化、平台化、综合化、集约化、智能化发展思路，强化数据驱动，持续推进创新转型发展、合规稳健经营，不断提升综合⾦融服务能⼒，全⼒打造⼀家智造快乐的银⾏。
⼀、招聘岗位(45个) (⼀)品牌宣传部 副总经理岗 品牌建设岗 (⼆)⾦融市场部 票据交易岗 交易岗(债券、外汇及贵⾦属) 研究规划岗(宏观策略、信⽤研究) 风险管理岗(市场风险、信⽤风险) (三)信息技术部 系统设计岗 设计管理岗 系统测试岗 系统管理岗 应⽤维护岗 数据库管理岗 软件开发岗(JAVA⾼级⼯程师) 软件开发岗(⼤数据⼯程师) 项⽬管理岗 项⽬管理岗(敏捷教练⽅向) (四)公司业务管理部 研究规划岗 交易银⾏中⼼经理岗 运营管理岗(交易银⾏) 产品经理岗 数据与信息管理中⼼经理岗 数据管理岗 产品与营销推动中⼼经理岗 产品研发与管理岗 战略客户营销中⼼经理岗 产业与⾏业研究岗 (五)信⽤卡部 产品管理岗 营销管理岗 数据挖掘岗 风险检查岗(含外包管理⽅向) 项⽬管理岗 客户服务⽀持岗 营销团队管理岗 (六)财务企划部 管理会计建设岗 财务信息披露岗 (七)审计部 ⾮现场审计岗 (⼋)资产管理部 投资经理岗(固定收益⽅向) 投资经理岗(权益资产⽅向) 交易员岗 研究员岗(信⽤研究⽅向) 研究员岗(市场策略⽅向) 产品经理岗 估值核算岗 风险经理岗 系统管理岗 温馨提⽰：各岗位职责及招聘条件请点击系统岗位进⾏查看。
2020招商银行湖南长沙分行长期社会招聘公告
【导语】2020招商银⾏湖南长沙分⾏长期社会招聘若⼲⼈，报名时间：长期有效，⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 机构客户经理 岗位职责： 1.研究市场及⾏业信息动态，策划机构客户发展特点的营销活动，以提升客户粘度、活跃度及价值贡献; 2.营销和维护机构客户，深⼊挖掘客户需求，为客户提供综合化⾦融服务⽅案并负责实施落地，提升客户综合价值贡献; 3.牵头贷后管理，关注客户风险事件，进⾏风险预警并落实风险处置⼯作。
岗位要求： 1、学历要求：原则全⽇制985、211或海外前200院校本科及以上学历； 2、经验要求：拥有三年及以上银⾏机构客户经理从业经验； 3、能⼒要求： （1）具备良好的市场营销和开拓能⼒，能独⽴开展机构客户经营维护⼯作； （2）具有较强的学习能⼒，具备把握宏观经济情况、⾏业发展趋势、⾦融产品变化等的基本能⼒； （3）具备较强的责任⼼、⼯作热情和团队精神，具有较强沟通、组织、协调能⼒。
所属机构： 长沙分⾏ ⼯作地点： 长沙市 截⽌⽇期： 长期有效 战略客户经理 岗位职责： 1.关注市场及⾏业信息动态，策划战略客户发展特点的营销活动，以提升客户粘度、活跃度及价值贡献; 2.牵头营销和维护总分⾏两级战略客户，协调总、分、⽀⾏各机构和部门间的沟通和合作; 3.对接总⾏战略客户部门，协助经营团队做好本地区总战家谱成员的服务落地，提升服务效率、优化客户体验； 4.深⼊挖掘客户需求，为客户提供综合化⾦融服务⽅案并负责实施落地，提升客户综合价值贡献; 5.发起战略客户集团及单户的统⼀授信，发起战略客户投⾏、资管、跨境复杂类业务，承担授信额度的⽇常管理⼯作; 6.牵头贷后管理，关注客户风险事件，进⾏风险预警并落实风险处置⼯作。
岗位要求： 1、学历要求：原则全⽇制985、211或海外前200院校本科及以上学历； 2、经验要求：拥有三年以上银⾏公司⾦融从业经验，具备经营集团客户、⾏业龙头客户经验者优先； 3、能⼒要求： （1）具备良好的市场营销和开拓能⼒，能独⽴开展集团客户的经营维护⼯作； （2）具有较强的学习能⼒，具备把握宏观经济情况、⾏业发展趋势、⾦融产品变化等的基本能⼒； （3）具备较强的责任⼼、⼯作热情和团队精神，具有较强沟通、组织、协调能⼒。
2020长沙银行湖南怀化分行社会招聘公告
【导语】2020长沙银⾏湖南怀化分⾏社会招聘若⼲⼈，报名时间：2020年10⽉05⽇24：00截⽌，现将招聘公告原⽂发布如下： 长沙银⾏成⽴于1997年5⽉，是湖南省⾸家区域性股份制商业银⾏和湖南的法⼈⾦融企业；长沙银⾏已于2018年9⽉26⽇在上海证券交易所上市，是湖南⾸家上市银⾏，股票代码：601577，股票简称：长沙银⾏。
⽬前，长沙银⾏已拥有包括⼴州分⾏在内的30家分⾏（直属⽀⾏），共有超过700个点，营业点实现了湖南全域覆盖，控股发起湘西、祁阳、宜章三家村镇银⾏和湖南长银五⼋消费⾦融股份有限公司。
近年来，长沙银⾏的品牌影响⼒不断提升，综合实⼒跃居全球银⾏业500强和中国服务业500强，位列“2018年全球银⾏1000强”第311位和“2017年中国服务业企业500强”第219位。
长沙银⾏怀化分⾏于2014年12⽉19⽇正式开业，下辖分⾏营业部、沅陵⽀⾏、溆浦⽀⾏、通道⽀⾏、⾠溪⽀⾏、靖州⽀⾏、芷江⽀⾏、洪江⽀⾏、新晃⽀⾏、鹤城⽀⾏、⽕车站⽀⾏及3家社区⽀⾏。
截⾄2020年8⽉31⽇，⼀般性存款时期数达63.29亿元，表内外授信总额达141.99亿元。
分⾏各项业务已逐步迈⼊正轨，⼈员结构也逐步优化，为进⼀步充实怀化分⾏⼈才队伍，更好地服务地⽅经济，现⾯向怀化本地诚聘英才。
⼀、招聘岗位及任职要求 1、⼀级⽀⾏副⾏长（⼯作地点：⿇阳县） 岗位描述：根据分⾏发展战略、业务经营规划以及经济⾦融形势的变化，协助组织制定本⾏全年及阶段性的⼯作计划，并协助完成⽀⾏各项经营计划、风险控制、信贷业务、结算业务及案防合规等相关⼯作。
任职要求：本科及以上学历，经济类、⾦融类、管理类、法律类或相关专业；年龄40周岁（含）及以下（1980年1⽉1⽇后出⽣）；⾦融从业3年及以上⼯作经验，其中1年及以上管理⼯作经验；1年及以上市场营销⼯作经验；熟悉当地市场⾦融环境；熟悉银⾏相关业务知识；熟悉国家相关监管政策、⾦融法律法规等；具有较强的沟通协调能⼒、分析判断能⼒、组织计划能⼒；较强的风险意识与市场意识。
2020北京银行北京地区社会招聘公告
【导语】2020北京银⾏北京地区社会招聘若⼲⼈，报名时间：2020年7⽉2⽇截⽌，现将招聘公告原⽂发布如下： 数据治理岗 （⼀）岗位描述： 负责科技条线数据管理相关政策、制度、流程的制定与组织落实，包括数据质量管理、数据标准、数据安全管理和监管报送指标管理。
负责通过使⽤各种数据管理⽅法，对不同类型数据的收集、整理、组织、存储、加⼯、归档、消亡各个过程进⾏控制与管理，以确保获得准确的数据满⾜数据服务的要求全⾏数据架构、数据模型（逻辑）、数据质量、元数据、主数据和数据安全等相关内容的管理。
负责梳理全⾏数据字典，绘制数据分布，整理数据资产，制定数据标准。
负责组织推动和监督数据标准在业务领域与IT系统中的落地实施。
负责全⾏数据标准执⾏的指导、监督和检查；负责数据管控平台的新建、维护、培训、推⼴和使⽤。
（⼆）任职条件： 1、全⽇制计算机相关专业本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下，特别优秀应聘者可适当放宽，海外院校留学归国⼈员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证； 2、具备5年（含）以上开发⼯作经验，2年（含）以上数据治理⼯作经验，熟悉数据架构、数据标准、数据质量、元数据、主数据、数据安全等之⼀或多项，参与过银⾏全⾏数据整合类相关项⽬，参与过银⾏数据治理类项⽬优先； 3、掌握数据治理的知识，能够学习和理解⽅案，并与开发⼈员进⾏沟通； 4、了解数据库，掌握数据模型设计⽅法，了解数据采集、加⼯、相关技术与技术处理规则； 5、具备数据分析处理经验，具备数据质量问题推动解决经验者优先； 6、了解⾦融业务领域相关知识，了解银⾏业务流程与业务规则优先； 7、具备良好的沟通协作能⼒，具备较强的学习能⼒与逻辑思维能⼒，能够快速学习并领会⾏内以及外部监管⽅的最新制度与要求，确保数据治理领域内容快速制定与及时更新。
（三）应聘要求 1、遵纪守法，品⾏端正，遵守国家法律、法规和各项⾦融规章制度，⽆不良⾏为记录； 2、具有良好的道德品质、个⼈修养和职业操守，具备较强的事业⼼、责任⼼和风险意识； 3、⾝体健康，具有正常履职的⾝体条件，具备良好的⼼理素质； 4、认同北京银⾏企业⽂化，有意愿在银⾏业长期发展； 5、符合北京银⾏亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银⾏保险机构员⼯履职回避⼯作的指导意见》。
长沙银行社会招聘笔试内容
长沙银行社会招聘笔试内容一、笔试概述长沙银行是湖南省第一家股份制商业银行，成立于1997年，总部位于湖南长沙。
作为一家快速发展的银行机构，长沙银行在全国范围内进行社会招聘。
本次笔试是长沙银行社会招聘的重要环节之一，旨在选拔具备专业知识和综合能力的优秀人才。
二、笔试内容1.数学能力：包括基本运算、代数与函数、几何与空间、概率与统计等方面的题目。
主要考察应聘者的逻辑思维和数学运算能力。
2.英语能力：包括阅读理解、语法填空、翻译等方面的题目。
主要考察应聘者的英语水平和理解能力。
3.金融知识：包括金融市场、银行业务、风险管理等方面的题目。
主要考察应聘者对金融领域相关知识的了解程度。
4.综合素质：包括判断推理、情景分析、问题解决等方面的题目。
主要考察应聘者的综合分析和解决问题的能力。
三、笔试要求1.时间限制：笔试时间为2小时，考生需要在规定时间内完成所有题目。
2.答题方式：笔试采用纸质试卷形式，考生需用钢笔或签字笔进行作答。
3.评分标准：每道题目的得分根据答案的准确性和完整性进行评定，总分满分为100分。
4.作弊规定：严禁任何形式的作弊行为，一经发现将取消考生资格并记录在案。
四、备考建议1.提前了解长沙银行的背景和业务范围，熟悉银行业务流程和金融市场相关知识。
2.多做模拟题和历年真题，熟悉考试形式和题型，提高解题速度和准确率。
3.注重基础知识的学习和掌握，在数学、英语和金融知识方面加强练习。
4.注意时间管理，在考试中合理安排时间，避免花费过多时间在某一道题上。
5.注意审题和理解题意，避免因为粗心而导致错误。
6.考试前保持良好的身体状态，保证充足的睡眠和饮食，提高专注力和应对能力。
五、总结长沙银行社会招聘笔试是选拔优秀人才的重要环节之一。
通过本次笔试，长沙银行将评估应聘者的数学能力、英语能力、金融知识和综合素质。
考生需在规定时间内完成所有题目，并按照要求进行答题。
备考时，建议提前了解长沙银行的背景和业务范围，熟悉银行业务流程和金融市场相关知识，并多做模拟题和历年真题进行练习。
社会招聘范本
社会招聘范本尊敬的应聘者，感谢您对本公司的关注与支持，我们诚挚地邀请您加入我们的团队。
作为一家先进的企业，我们高度重视社会招聘，旨在吸引具备优秀能力和潜力的候选人，为公司的长期发展和创新注入新的动力。
以下是社会招聘范本的详细内容和要求。
希望您能准确地理解，并按照要求完成申请流程。
一、招聘职位本次社会招聘开放的职位如下：1. 职位名称：市场营销专员岗位职责：- 负责市场调研和分析工作，提供市场需求和趋势报告；- 制定市场推广策略，策划并执行营销活动；- 负责客户关系管理，处理客户投诉与问题；- 参与产品发布会和宣传活动，提升品牌知名度。
2. 职位名称：财务分析师岗位职责：- 负责编制财务报表，分析公司经营状况和财务风险；- 协助制定年度预算和财务规划；- 进行投资项目评估和风险控制，提供决策支持；- 参与公司财务审计和相关税务事务。
二、应聘要求1. 学历背景：本科及以上学历，相关专业优先考虑；2. 工作经验：相关岗位需求3年以上工作经验，年轻应届毕业生亦可申请；3. 技能要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神，熟练使用办公软件和相关专业工具；4. 其他要求：具备创新意识、责任心强，执行能力强，对工作有高度的热情。
三、应聘流程1. 在线申请：请将个人简历发送至招聘邮箱[招聘邮箱]，邮件标题格式：姓名+应聘职位；2. 笔试面试：通过初步筛选后，我们将与您联系安排笔试和面试时间；3. 报到签约：根据面试结果，成功入职者需按公司要求完成相关报到手续和签约。
四、薪酬福利具体薪资和福利待遇将根据应聘者的资历和经验确定，我们提供有竞争力的薪资福利体系，包括但不限于：- 有竞争力的薪资待遇；- 五险一金及其他法定福利；- 弹性工作时间和年假制度。
五、保密声明本次招聘所获得的个人信息将仅为招聘目的使用，并严格遵守国家相关法律法规的规定，保证信息的保密性和安全性。
如您对我们的招聘范本感兴趣，并认为自己符合岗位要求，请按照要求提供您的个人简历。
北京银行长沙分行笔试经验
北京银行长沙分行笔试经验
xx北京银行长沙分行笔试经验
刚刚考完，我朋友很无聊地数了座位，约360人参加，缺考的也不少，所以总的来说，应该有300人不到!来说说题目
共分为3部分，第一部分选择题，90分，第二部分材料分析，20分，第三部分申论，40分。
详细来说，
选择题，
金融时事，有新有旧，最近央行调率就考了，时事来说，都是金融，其他时事没考;
行测题，比较简单，是国考原题，其他的题也是原题???自我感觉认真复习行测了，应该难度不大;
英语，3篇阅读，都是银行业的，唉，我的`英语啊阿啊;
不定项，金融类知识，看起来并不难，可是对于我一个学法律的，简直就是看天书，竟然还是不定项，猜的机会都不给，坑爹，呜呜
材料分析题，
计算题，有会计，有金融，我都不想说了我只能说，自己专业不对口，就不要随便考银行了，哭了
申论
商业银行信贷资产转移业务，材料不多，写1200字，我以法律角度写的，瞎写
总的来说，我觉得这场考试，对于专业对口的同学来说，难度不大，对我我这种不对口的同学来说，只能拼rp了
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2019北京银行湖南省长沙分行社会招聘公
告
一、招聘岗位
(一)信贷审查岗
岗位描述
根据业务发展目标和要求，开展行业和区域市场调研，参与拟定分行信贷政策;开展信用业务审查工作;对审查项目中反映的业务创新、市场重大变化及现行制度中存在的问题进行整理分析并提出建设性意见;完成分行信贷审批工作，配合分管行领导及总经理完成信用审批方面的相关工作，对接总行信用审批部开展相关工作。
招聘条件
1、年龄35周岁(含)以下;
2、大学本科(含)以上学历;
3、3年(含)以上专业信贷审批工作经验;
4、熟悉公司、个人金融产品和相关政策法规，对金融市场有一定的敏感度。
(二)软件开发岗
岗位描述
根据分行业务发展及管理需要设计、开发、测试软件产品，提高工作效率，为分行快速发展提供科技支持。
招聘条件
1、年龄30周岁(含)以下;
2、大学本科(含)以上学历;
3、3年(含)以上实际编程经验;
4、精通JA V A语言及J2EE开发设计模式，精通Web应用开发，精通ORACLE和MySQL等主流数据库应用编程;
5、熟悉软件工程相关流程及规范，能开展独立项目建设;
6、参与过中、大型项目编码或设计工作者优先;
7、具有金融IT项目开发或熟悉移动应用开发技术并具有相关项目实施经验者优先优先。
(三)公司客户经理
岗位描述
根据业务发展目标和要求，负责营销公司类本外币业务产品，扩大客户群和市场份额，确保下达各项业务指标的完成。
招聘条件
1、年龄35周岁(含)以下，大学本科(含)以上学历;
2、熟悉银行公司业务产品及业务操作流程;
3、具备1年(含)以上公司客户经理工作经验;
4、具有较强的业务拓展能力、客户挖掘能力、风险防控能力及沟通协调能力。
(四)理财经理
岗位描述
负责拓展和维护客户，根据客户需求有针对性的进行关联销售，并向客户提供产品组合，提高交叉销售比率，完成各项销售指标。
招聘条件
1、年龄35周岁(含)以下，大学本科(含)以上学历;
2、有服务意识和销售意识，责任心强，抗压性强;
3、具备2年(含)以上银行相关工作经验;
4、持有AFP、CFP等相关证书者优先。
(五)社区支行零售客户经理
岗位描述
根据分行统一规划与部署，积极投入社区银行各项工作，维护社区银行运营合规，完成相关任务指标。
招聘条件
1、年龄32周岁(含)以下，大学本科(含)以上学历;
2、熟练掌握商业银行零售业务知识，具备较强的外拓宣传和产品销售能力;
3、具备1年(含)以上银行零售相关工作经验者优先。
二、应聘要求
1、身心健康，能适应岗位工作要求;
2、工作敬业，具有良好的个人修养和职业操守;
3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
5、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
6、条件特别优异者，可适当放宽招聘条件。
三、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
四、报名方式
1、请按本网站要求注册、填写完整个人信息、查看职位要求、申请职位;
2、本次招聘面试等相关信息，均通过电话及手机短信形式通知，请确保提交的手机号码有效无误，报名成功后请保持通讯畅通;
3、报名截止时间：2019年2月28日。