学生会面试必备问题
学生会面试问题及答案(模板16篇)
学生会面试问题及答案(模板16篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学生会面试题目
学生会面试题目一、自我介绍1.请简单介绍一下你自己。
2.你的爱好是什么？你是如何培养和发展你的兴趣爱好的？3.你认为自己有哪些优点和不足？如何改进不足的地方？二、学生会相关问题4.你为什么想加入学生会？5.你有参加过类似的组织或团体吗？如果有，请谈一下你的经验和贡献。
6.如果你成为学生会成员，你希望做些什么工作？有什么想法和创新吗？7.在学校或社区中，你认为有哪些问题需要解决？你有什么解决问题的方法和建议？三、团队合作与管理8.在你的团队合作经历中，你扮演的是什么角色？你觉得你在团队中的作用是什么？9.在一个团队中，你认为最重要的是什么？为什么？10.在处理团队冲突时，你会采取什么策略？能否举一个例子说明？四、领导能力与沟通能力11.请谈一下你的领导能力，你有过怎样的领导经验？你的领导风格是什么？12.在团队合作中，如何有效地沟通和协调不同成员之间的想法和意见？13.如果你成为学生会干部，如何与其他部门的成员进行沟通和协作？五、个人发展与成长14.你觉得学生会对你的个人发展和成长有何帮助？15.你计划在大学期间参与哪些活动和项目？为什么选择这些活动和项目？16.如果你面临多个任务和压力，如何进行时间管理和优先安排？六、问题与答案17.作为学生会成员，你将面临很多工作和责任，你觉得自己能否承受这些压力？为什么？18.在你的学业和学生会工作中，如果出现冲突，你会如何平衡二者？19.你对学生会工作有什么期望？你希望学生会能为你带来什么？结语以上是学生会面试题目，希望你认真思考并准备好答案。
面试时，保持自信，并与面试官进行良好的沟通。
祝你好运！。
学生会面试常用的问题及回答
学生会面试常用的问题及回答1. 请简单介绍一下自己。
回答：我是XXX，目前就读于XXX学校XXX专业。
我热爱参与各种活动，并且有领导团队的经验。
我曾在校内担任班级委员，组织过班级联谊活动，并且在志愿者岗位上积累了一定的经验。
我对学生会的工作非常感兴趣，希望能够为学校做出更多贡献。
2. 你觉得学生会的最重要的职责是什么？回答：我认为学生会最重要的职责是代表学生的利益，与学校进行有效的沟通和协调，为同学们提供各种服务和支持。
同时，学生会也应该组织丰富多彩的活动，促进同学们之间的交流与合作，为他们的学习和生活提供更多的资源和机会。
3. 你认为你最大的优势是什么？回答：我的最大优势是责任心强和团队合作能力好。
我能够积极主动地承担起自己的责任，并且乐于与他人合作。
在过去的经历中，我领导团队完成了一些比较复杂的任务，并取得了较好的成绩。
我相信这些优势能够帮助我在学生会的工作中发挥更大的作用。
4. 学生会的工作常常涉及到时间安排和任务分配，你如何处理这些问题？回答：我认为合理的时间安排和任务分配是学生会工作的关键。
我会优先安排紧急且重要的事项，并根据工作的难易程度和优先级来合理分配任务。
我也会与团队成员进行沟通，将任务分配到每个人擅长的领域，充分发挥大家的优势。
如果有需要，我也会主动承担额外的工作和责任。
5. 你对学生会有什么具体的计划或建议？回答：我认为学生会可以组织一些有实际意义的活动，如学术讲座、职业规划讲座等，提供给学生们更多的学术和职业发展的机会。
另外，学生会还可以组织各类文化活动，丰富同学们的校园生活。
同时，我也建议学生会加强与学校和社团的联系，多进行交流合作，共同促进学校的发展。
6. 你有什么团队合作的经验吗？回答：是的，我有一定的团队合作经验。
在以前的活动中，我曾担任团队的领导者。
我会与团队成员充分沟通，明确任务目标。
同时，我也注重每个人的意见和建议，鼓励成员之间的讨论和合作。
通过有效的团队合作，我们取得了不错的成绩。
学生会面试常见问题84个
学生会面试常见问题84个学生会面试常见问题84个一、自我介绍类1. 请你自我介绍一下2. 简单介绍一下你的家庭背景3. 你的性格特点是什么4. 你最大的优点和缺点是什么5. 你为什么想加入学生会二、个人经历类6. 请谈谈你在校内外的主要经历和成就7. 请谈谈你对学生会工作的理解和认识8. 请谈谈你对团队合作的看法和体验三、组织管理类9. 如何看待学生会组织架构及其职能分配？10. 如何看待学生会的权力与责任？11. 如果成为学生会主席，你将如何领导团队？12. 如果遇到团队成员之间出现矛盾，你将如何处理？四、活动策划类13. 如果让你来策划一个大型活动，具体步骤是什么？14. 如何确定活动目标和宣传方式？15. 如何预算活动经费并进行资金管理？16. 如何协调各方面资源保障活动顺利进行？五、沟通能力类17. 如何与社团成员沟通协调？18. 如何与学生会成员沟通协调？19. 如何处理来自不同方面的意见和建议？20. 如何在沟通中保持良好的心态和态度？六、团队合作类21. 你认为团队合作的核心是什么？22. 如果你认为某个团队成员的工作不够出色，你将如何处理？23. 如果你和其他团队成员意见不一致，你将如何解决？七、领导能力类24. 请谈谈你对领导能力的理解和认识25. 请列举三个具体案例说明你的领导能力26. 请谈谈你对领导者应该具备哪些品质八、时间管理类27. 如何安排自己的时间，保证学习与工作之间的平衡？28. 如何处理多项任务并保证质量？29. 如果遇到紧急情况，如何及时应对？九、问题解决类30. 如果在活动策划中遇到问题，你将如何处理？31. 如果在组织管理中遇到问题，你将如何处理？32. 如果在人际关系中遇到问题，你将如何处理？十、创新能力类33. 请列举三个你认为自己具有创新能力的案例34. 如果你认为现有方案不够好，你将如何提出新的方案？35. 如何在活动策划中发挥创新能力？十一、责任心类36. 你认为责任心的核心是什么？37. 如何保证自己对学生会工作的责任心？38. 如果发现其他团队成员没有尽到责任，你将如何处理？十二、团队建设类39. 如何建设一个高效的团队？40. 如何培养团队成员之间的相互信任和合作精神？41. 如果遇到团队成员之间出现矛盾，你将如何处理？十三、口头表达类42. 请谈谈你对口头表达能力的看法和认识43. 请列举三个具体案例说明你的口头表达能力44. 如何提高自己的口头表达能力？十四、写作能力类45. 请谈谈你对写作能力的看法和认识46. 请列举三个具体案例说明你的写作能力47. 如何提高自己的写作能力？十五、语言技巧类48. 请列举三个常用语言技巧并加以说明49. 如何在与别人交流时更加流畅和自如？50. 如何在语言表达中更加准确和简洁？十六、心理素质类51. 如何保持良好的心态？52. 如果遇到挫折和困难，你将如何应对？53. 如何处理来自别人的批评和指责？十七、学习能力类54. 请谈谈你对学习能力的看法和认识55. 请列举三个具体案例说明你的学习能力56. 如何提高自己的学习能力？十八、组织协调类57. 如何协调各方面资源保障活动顺利进行？58. 如果遇到各种困难，如何协调解决？59. 如何在组织管理中做到有效地协调各方面资源？十九、团队激励类60. 如何激励团队成员积极参与工作？61. 如果发现有成员工作不够出色，你将如何激励他？62. 如何提高团队整体的工作效率？二十、公众形象类63. 请谈谈你对公众形象的看法和认识64. 如果代表学生会出席活动，你将如何展现良好的公众形象？65. 如何在活动策划和组织管理中做到公众形象的塑造？二十一、社会责任类66. 请谈谈你对社会责任的看法和认识67. 如果学生会要开展一项社会公益活动，你将如何组织策划？68. 如何在学生会工作中体现社会责任？二十二、自我认知类69. 请谈谈你对自我认知的看法和认识70. 请列举三个具体案例说明你的自我认知能力71. 如何提高自己的自我认知能力？二十三、目标管理类72. 如何制定明确的目标并实现它？73. 如何衡量目标达成的效果？74. 如何在学生会工作中做到目标管理？二十四、团队建设类75. 如何建设一个高效的团队？76. 如何培养团队成员之间的相互信任和合作精神？77. 如果遇到团队成员之间出现矛盾，你将如何处理？二十五、问题解决类78. 如果在活动策划中遇到问题，你将如何处理？79. 如果在组织管理中遇到问题，你将如何处理？80. 如果在人际关系中遇到问题，你将如何处理？二十六、领导能力类81. 请谈谈你对领导能力的理解和认识82. 请列举三个具体案例说明你的领导能力83. 请谈谈你对领导者应该具备哪些品质二十七、团队合作类84. 你认为团队合作的核心是什么？。
学生会面试问题大全及答案大全
学生会面试问题大全及答案大全引言：面试是学生会选拔成员的重要环节之一。
通过面试，学生会可以全面了解候选人的才能、经验和个性，并选择最适合的人加入学生会。
因此，作为学生会的候选人，了解可能被问到的面试问题，做好准备是至关重要的。
本文将介绍一些常见的学生会面试问题，并给出一些参考答案供候选人参考。
一、学生会面试问题：1. 请简单介绍一下你自己。
2. 你为什么要加入学生会？3. 你认为你适合担任什么职位？4. 你对学生会的了解有多少？5. 请谈谈你的领导力和组织能力。
6. 你有何特长或特殊技能可以为学生会带来价值？7. 如何处理团队中的冲突和分歧？8. 你的时间管理技巧如何？9. 你如何在学生会工作和学业之间取得平衡？10. 你觉得学生会最大的挑战是什么？你怎么解决？二、学生会面试问题的答案：1. 请简单介绍一下你自己。
答案：我是一名大三的学生，在校期间积极参与学生组织，并在其中担任重要职务。
我热爱社交活动，乐于帮助他人。
我拥有良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 你为什么要加入学生会？答案：我希望能为同学们做出贡献，为学校的发展贡献力量。
学生会是一个很好的平台，能够培养我的领导力和组织能力，并提供宝贵的社交经验。
3. 你认为你适合担任什么职位？答案：我认为我适合担任负责组织和协调工作的职位，比如活动策划部员工或部长。
我对活动策划有一定的经验，擅长处理各种细节，并且有良好的团队合作能力。
4. 你对学生会的了解有多少？答案：我对学生会的主要职责有一定的了解，比如负责组织各类活动、提出学生的需求和问题、代表学生与学校沟通等。
此外，我还了解学生会的组织结构和运作方式。
5. 请谈谈你的领导力和组织能力。
答案：我在学生会的工作中多次展现出领导力和组织能力。
我能够合理安排时间和资源，分配工作，并监督团队成员的工作进度。
我也乐于倾听他人的意见，以确保团队的协作性和效率。
6. 你有何特长或特殊技能可以为学生会带来价值？答案：我擅长口头表达和写作，可以为学生会撰写宣传材料和会议纪要。
学生会面试问题及回答技巧
学生会面试问题及回答技巧x一、常见学生会面试问题1. 请谈谈你为什么想加入学生会？回答：我想加入学生会，是因为我坚信学生会可以为学校带来积极的变化，可以更好地发挥学生的力量，帮助每个学生都能尽情地发挥其才能，实现自身的梦想。
同时我也想为学校贡献自己的力量，为学生会做出积极的贡献。
2. 你认为学生会应该担当什么责任？回答：学生会应该为学校的文化生活做出积极的贡献，营造环境和气氛让学生互相学习，交流，发挥自身才能。
同时，学生会也应该持续推动校园文化的发展，旨在提升学校的社会地位和经济实力。
此外，学生会还应该主动参与学校的社会活动，让更多的人了解学校，让学校更加繁荣昌盛。
3. 你如何定义学生会的工作？回答：我认为学生会的工作是用心为学校和学生服务，帮助学校实现更好的发展，帮助学生实现更多的梦想。
学生会应该利用学生的各种活动，学习活动，社会实践活动，公益服务活动等，为学生提供更多的发展机会，让学生有机会更好地发挥自己的才能，使他们的梦想得以实现。
4. 你在学生会工作中可以作出哪些贡献？回答：既然选择了加入学生会，我会尽我最大的努力为学生会做出贡献。
我能够提出许多有利于学校的建议，利用我的丰富的经验，更好地服务于学校，建议各个部门的工作安排，确保每个部门的工作能够顺利运行，从而更好地发挥学生会的作用。
此外，我还可以组织各种活动，为学生提供各种机会，参加社会实践活动，更好地发挥学生的潜能，帮助他们实现自身的梦想。
二、面试回答技巧1、多准备：在面试之前，一定要充分准备，多查阅有关学生会的资料，多了解学校的情况，多做功课，才能给面试官留下深刻的印象。
2、发挥优势：面试时，要充分发挥自己的优势，谈论自己的工作经验，多说自己的技能，充分展现自己的能力。
3、言之有物：面试时，要尽量少说废话，确保自己的面试回答有实质内容，对于问题要简洁明了，有说服力。
4、要有耐心：面试的时候，要保持耐心，尊重面试官，不要因为好几道问题都没回答好而自言自语。
学生会面试提问（五篇范文）
学生会面试提问（五篇范文）第一篇：学生会面试提问学生会面试提问1，自我介绍，第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等，一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了！2，谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人？这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！4，你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识5，谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的6，你进入学生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！7，找一些考察临时应变能力的试题，没有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有临场应变能力！8，你对团组织的了解？这个问题其实也是考察他的应变能力，了解固然好，不了解，正好利用这个机会告诉他什么是团组织，团组织的目的和宗旨！不光是面试他，也让他对团组织有个认识。
主席：1.假如你当上主席的话，你怎样来安排学生会的工作呢？2.如果有成员不赞同你的做法，你会怎样理处理问题？学习部部长：1.你如何协调学生会的工作与学习？2.当你遇到你的上司跟你的意见不合时，你会怎样做？寝室部部长：1.假如晚上你叫同学们关灯休息，但是同学们依然大吵大闹，你会怎样处理？2.宿舍里频繁地出现了不见财物的现象，你如何解决？生活部部：1.同学们不配合“文明宿舍”评比的工作，你怎样说服同学们积极参与？2.在采购时，当你的部员把发票给弄丢的时候，你如何处理？纪检部部长：1.你一个很好的同学逃课了，你会包庇他吗？2.你觉得作为纪检部部长，应该具备什么样的品质？文艺部部：1.现在有一个文娱晚会给你筹办，你会怎样安排？2.你的部员把今晚晚会很重要的一件礼服给弄丢了，你会怎样处理这种情况？体育部部长：1.在篮球比赛的时候，运动员们发生了争执，你该如何解决？2.如果你当选体育部部长，你会做什么来帮助改部门的发展？广播站站长：1.在广播的时候，你们一位很重要的嘉宾突然说有事不能赴约了，你给如何做？2.你怎样理解“责任心”？可能会问你是如何理解自己将要竞选的职务，它的作用、职责，以及你为什么要竞选这一职务，优势何在等，再有就是问问你以后将如何开展工作，可能会有对具体问题进行处理的问题，考你应变什么的第二篇：学生会面试提问问题1.部门学生会会有很多活动，如果你下午有一个很重要的活动，但是下午又有一场重要科目的补考，你该怎么做？2.如果你是班长，老师刚好要一个重要文件，这个文件在你那里，但是你在厕所，20分钟出不来，你该怎么办？3.你认识王大锤吗？请你评价一下王大锤。
进学生会面试问题
进学生会面试问题一、个人信息类问题（总分值：10分）1. 请简单自我介绍一下。
（总分值：2分）2. 你的家庭背景是什么？（总分值：2分）3. 你在学校的表现如何？（总分值：2分）4. 你过去在学生会或其他组织中的经历是什么？（总分值：2分）5. 你参加学生会的动机和目标是什么？（总分值：2分）二、团队合作类问题（总分值：15分）6. 你认为团队合作的重要性是什么？（总分值：2分）7. 你在过去的团队合作中有什么经验？（总分值：3分）8. 你如何处理团队中的冲突和不和谐氛围？（总分值：3分）9. 你会如何与其他成员合作，共同完成工作任务？（总分值：3分）10. 你觉得在学生会工作中最有挑战的是什么？（总分值：4分）三、沟通能力类问题（总分值：15分）11. 你认为沟通能力的重要性是什么？（总分值：2分）12. 你在与他人沟通中有什么经验或技巧？（总分值：3分）13. 你如何处理与其他成员之间的意见不合？（总分值：3分）14. 你在与老师、同学或家长之间的沟通中遇到过哪些困难？你又是如何解决的？（总分值：4分）15. 如果选举为学生会主席，你打算如何与学生会成员和学校管理层进行沟通？（总分值：3分）四、领导才能类问题（总分值：15分）16. 你认为什么是良好的领导者特质？（总分值：2分）17. 你认为你具备什么样的领导才能？（总分值：3分）18. 在学生会中，你打算如何激励和激发组织成员的潜力？（总分值：4分）19. 你在过去的领导经验中有什么教训和经验？（总分值：4分）20. 你如何处理在学生会中可能遇到的挑战和压力？（总分值：2分）五、自我反思类问题（总分值：10分）21. 你认为自己的优势和不足是什么？（总分值：3分）22. 你在过去的学习或组织经历中，有没有掌握到一些重要的教训？（总分值：3分）23. 如果你没有被选进学生会，你会如何处理？（总分值：2分）24. 你对学生会的期望和希望是什么？（总分值：2分）六、创新能力类问题（总分值：20分）25. 你认为创新能力在学生会工作中的重要性是什么？（总分值：3分）26. 你在过去的学习或组织经历中有过哪些创新实践？（总分值：4分）27. 你在学生会工作中有没有创意或创新的建议？（总分值：4分）28. 如果选举为学生会主席，你有没有什么特殊的计划或创新项目？（总分值：5分）29. 你如何激发学生会成员的创新能力和创造力？（总分值：4分）总分值：100分当今社会，信息技术的迅猛发展使得人们在日常生活中越来越依赖于互联网和移动设备。
学生会面试问题
学生会面试问题学生会面试问题(精选150题)学生会面试问题（一）：1、你为什么想加入学生会一般来说，这是每次学生会组织部面试必定会提到的问题，面试者在回答这个问题的时候，必须要从自我的实际出发，比如确实是想锻炼一下自我，学会为他人服务的精神，对大学生活充满好奇，经过学生会这个服务平台，一方面能够认识更多的同学，还可能成为朋友，结交友谊。
并且，在服务同学的时候，自我也收获欢乐。
并且学生会就像一个大家庭，大家互相帮忙，共同成长。
2、在以前上高中的时候，是否有学生会的相关工作经历这个问题，主要是基于以前的学生会工作经历，如果有当然对于面试是会加分的，没有的话也没关系，就直接回答没有，可是也不要感觉失落，起码自我敢于参加这个面试已经是十分有自信的了。
3、你觉得自我对从事学生会工作有什么优势对于这个问题，就需要从自我的实际情景来讲了，比如说自我进取乐观，爱交朋友，乐于奉献他人;自我在体育或者文艺上有特长，能够在以后的学习生活当中帮忙大家互相学习。
能够根据自我的情景来讲，这个没有什么害怕的。
哪怕自我没有特长，可是人很热心，主动服务也是一种优势。
4、你对组织部的认识有哪些1/ 35这个一般是想明白新生面试者对于组织部是否了解，清楚今后可能的工作资料。
一般你能够简单的回答：组织部了解不是很充分，根据自我的了解，组织部主要就是负责各专业班级的团组织或者党组织工作的，包括团费、党费上缴管理，团员、党员培养、考核、转正等工作以及档案管理，还有就是一些文体活动，社会实践活动等的组织安排。
5、说说对你成长过程当中影响最大的人是谁对于这个问题，其实更多的想了解你的成长经历，你能够就自我的父母，或者兄弟姐妹，或者某个邻居小伙伴，或者儿时的玩伴、同学等进行讲一个，重点是突出你和他之间的一些经历，为什么让你感觉难忘。
比如，你能够说你的爸爸对你的影响很大，因为爸爸一向教导你怎样为人处世等等。
当然，还有很多其他类似的学生会组织部面试问题，但不管是什么问题，自我先想想，然后如实回答就能够，没必要为了引起面试者的关注而刻意去制造一些答案。
学生会15个经典面试问题
学生会15个经典面试问题学生会是一个很重要的组织，它不仅能够给学生提供更多的机会去锻炼自己，还能够让学生更好地服务于学校和同学。
而如果你想加入学生会，那么面试是必不可少的一步。
以下是学生会经典的15个面试问题，希望能够帮助你更好地准备面试。
1. 你为什么想加入学生会？这是一个很基本的问题，但也是最重要的问题。
你需要清楚地表达出你为什么想加入学生会，以及你对学生会的认识和理解。
2. 你了解学生会的职责和任务吗？学生会有很多职责和任务，包括组织各种活动、维护学生权益、促进学生发展等等。
你需要了解学生会的职责和任务，以便更好地发挥你的作用。
3. 你对学生会的组织架构有了解吗？学生会的组织架构包括主席团、部门和班级代表等等。
你需要了解学生会的组织架构，以便更好地了解学生会的工作流程和组织结构。
4. 你有哪些能力和优势？学生会需要各种各样的人才，包括组织能力、沟通能力、领导能力等等。
你需要清楚地表达出你的能力和优势，并且能够举例说明。
5. 你有哪些经验？如果你有过学生会或其他组织的经验，那么你需要清楚地表达出你的经验和成就，并且能够说明你的经验如何帮助你更好地担任学生会的职务。
6. 你对学生会的发展有什么想法？学生会的发展是一个长期的过程，你需要有自己的想法和建议，以便更好地推动学生会的发展。
7. 你对学生会的未来有什么规划？学生会的未来是一个重要的问题，你需要有自己的规划和想法，以便更好地推动学生会的未来发展。
8. 你对学生会的工作流程有什么了解？学生会的工作流程包括计划、组织、实施和评估等等。
你需要了解学生会的工作流程，以便更好地协作和工作。
9. 你如何处理学生会的内部矛盾？学生会的内部矛盾是不可避免的，你需要有一定的解决问题的能力，以便更好地处理学生会的内部矛盾。
10. 你如何与班级代表和其他成员协作？学生会需要各种各样的人才，你需要与其他成员协作，以便更好地完成学生会的任务和目标。
11. 你如何处理学生会的公共关系？学生会需要与学校和其他组织进行合作和交流，你需要有一定的公共关系处理能力，以便更好地处理学生会的公共关系。
学生会15个经典面试问题
学生会15个经典面试问题学生会是学校中一个非常重要的组织，它不仅能够提供给学生们更多的机会去参与学校的各种活动，还能够培养学生的领导能力、组织能力等。
因此，能够加入学生会是许多学生的梦想，但要想加入学生会，就需要通过面试。
下面是学生会15个经典面试问题，希望对你有所帮助。
1. 为什么想加入学生会？这是一个非常基本的问题，但也是非常重要的。
学生会想要的是有热情、有动力的学生，通过回答这个问题，你可以表达出你对学生会的热爱和热情。
2. 你对学生会有什么了解？在回答这个问题之前，你需要先对学生会有一定的了解，比如学生会的组织架构、工作内容、宗旨等等。
通过回答这个问题，可以表现出你对学生会的认识和了解。
3. 你在学生会中想扮演什么角色？学生会需要不同的角色来完成不同的工作，比如领导者、组织者、宣传者等等。
通过回答这个问题，可以表达出你的优势和特长，以及你想要扮演的角色。
4. 你的领导能力如何？学生会需要的是有领导能力的学生，通过回答这个问题，可以表达出你的领导能力和经验，比如你曾经担任过什么职位，你在这个职位上取得了什么成绩等等。
5. 你的组织能力如何？学生会需要的是有组织能力的学生，通过回答这个问题，可以表达出你的组织能力和经验，比如你曾经组织过什么活动，你在这个活动中取得了什么成绩等等。
6. 你的沟通能力如何？学生会需要的是有沟通能力的学生，通过回答这个问题，可以表达出你的沟通能力和经验，比如你曾经在什么场合下进行过沟通，你在这个场合中取得了什么成绩等等。
7. 你的团队合作能力如何？学生会需要的是有团队合作能力的学生，通过回答这个问题，可以表达出你的团队合作能力和经验，比如你曾经参加过什么团队，你在这个团队中取得了什么成绩等等。
8. 你的时间管理能力如何？学生会需要的是有时间管理能力的学生，通过回答这个问题，可以表达出你的时间管理能力和经验，比如你在什么场合下进行过时间管理，你在这个场合中取得了什么成绩等等。
最全的学生会面试问题100题
最全的学生会面试问题100题1. 为什么你想加入学生会？2. 你是否曾经在其他组织中担任过职务？3. 你有什么能力或技能可以为学生会做出贡献？4. 你如何处理与他人的意见不合？5. 你有没有组织和管理团队的经验？6. 你认为学生会最重要的责任是什么？7. 你对学生会的了解有多少？8. 你愿意花多少时间来投入学生会工作？9. 你如何平衡学术和学生会工作？10. 你能否使用Microsoft Office或其他办公软件？11. 你是否愿意处理各种学生问题和投诉？12. 你是否能够在学生会内部进行良好的团队合作？13. 你喜欢接受新的挑战和学习吗？14. 你认为如何提高学生参与度？15. 你认为学生会应该和学校管理层保持什么样的关系？16. 你是否有关于改进学生活动的建议？17. 你是否有灵活的时间安排？18. 你对学生会的领导力有何了解？19. 你愿意与学生、家长和老师以及学校社区合作吗？20. 你是否有管理预算或筹款经验？21. 你如何处理会议和活动的组织和安排？22. 你对监督学生会成员的能力有多大自信？23. 你是否有在公众场合发表演讲的经验？24. 你如何处理紧急情况和压力？25. 你有没有在社交媒体上管理帐户的经验？26. 你认为学生会最大的挑战是什么？27. 你会如何处理学生会成员之间的冲突？28. 你是否愿意参与到学校活动之外的学生会工作中？29. 你对学生会的目标和愿景有何了解？30. 你对学校各个层面有多少了解？31. 你如何处理工作和私生活之间的平衡？32. 你认为学生会应该扮演什么样的角色？33. 你对学校环境和文化有多少了解？34. 你认为如何吸引更多的学生加入学生会？35. 你对学生会中的多元化和包容性有何看法？36. 你是否有领导团队的经验？37. 你对学生会的预算管理有何了解？38. 你认为学生会是否应该参与社会活动和公益事业？39. 你的个人价值观和学生会的价值观是否匹配？40. 你在面对困难和挫折时如何保持积极态度？41. 你是否有在学生会中提出新想法和创新的经历？42. 你认为学生会如何提高学生的福利？43. 你对学生会的长期计划和目标有何了解？44. 你是否愿意参加外出活动和会议？45. 你有没有参与大型活动的经验？46. 你愿意进行学校和社区的宣传工作吗？47. 你是否有组织志愿者活动的经验？48. 你如何处理与其他学生组织的合作和竞争关系？49. 你认为学生会的公平性和透明度有多重要？50. 你有没有制定过学生会宪法和章程的经验？51. 你认为如何保持学生会的稳定性和持续性？52. 你是否有处理学生会文件和记录的经验？53. 你认为学生会如何与学校管理层沟通和协商？54. 你是否了解学校的规章制度和政策？55. 你在学校中是否有良好的声誉和口碑？56. 你是否为学校背景的学生会成员带来新的视角和观点？57. 你是否有组织校内外活动的经验？58. 你愿意承担学生会的金融责任吗？59. 你如何处理与老师和学校人员的合作关系？60. 你在组织和管理会议方面有何经验？61. 你能否适应与各个年级的学生合作？62. 你愿意参与学生会的培训和发展计划吗？63. 你认为学生会的创新和创造力有多重要？64. 你是否有组织和参与筹款活动的经验？65. 你认为学生会如何提高学生的参与度和满意度？66. 你是否有组织和管理学生会办公室的经验？67. 你如何处理学生会与教职员工之间的冲突？68. 你是否愿意处理学生会文件和记录的存档工作？69. 你有没有在社会媒体上推广学生会的经验？70. 你认为学生会应该如何提高学生的学术成绩？71. 你认为学生会是否应该参与学校政策制定？72. 你如何处理与学校社区和家长的沟通？73. 你是否有组织和管理学生会网站和通讯的经验？74. 你愿意参与学生会的培训和发展计划吗？75. 你对学生会的绩效评估和改进有何了解？76. 你如何处理学生会成员之间的竞争关系？77. 你认为学生会与学生之间的互动和参与度有多重要？78. 你对学生会的行政管理有多少了解？79. 你在学校中是否有良好的人际关系网和影响力？80. 你认为学生会如何应对校园安全问题？81. 你是否有在学生会中提倡环保和可持续发展的经验？82. 你愿意参与学生会的市场营销和宣传工作吗？83. 你在学生会中是否有领导团队激励的经验？84. 你是否有解决学生会成员之间冲突和争议的经验？85. 你对学生会的项目管理和执行有多少了解？86. 你认为学生会如何应对学生的心理健康问题？87. 你有没有在学生会中实施新项目和活动的经验？88. 你在学生会内部是否有良好的人际关系和合作能力？89. 你如何处理与学校教职员工之间的合作关系？90. 你对学生会的形象和声誉有何看法？91. 你有没有在学生会中使用促销和营销技巧的经验？92. 你在处理学生会中的预算和财务问题方面有何经验？93. 你认为学生会如何改善学生的社交和交流能力？94. 你是否有为学生会撰写宣传材料和新闻稿的经验？95. 你在学生会中是否有处理政策和程序问题的经验？96. 你认为学生会如何应对校园文化多样化的挑战？97. 你是否愿意参与学生会的纪律管理和处分工作？98. 你有没有在学生会中开展调查和研究的经验？99. 你在组织和管理学生会活动和项目方面有何经验？100. 你为什么认为你是学生会的最佳候选人？。
大学生学生会面试问题精彩6篇
大学生学生会面试问题精彩6篇学生会面试问题篇一1、你对校学生会是怎么看的？针对校学生会你有什么样的念头？2、你为什么要加入XX部门？（分辨沟通协调能力和演讲口才）你对XX部掌握有多少？3、你在就读的高中阶段是否有出任哪些职位，这种工作中对你产生了哪些影响？你在做学生会工作中遇到的令你感觉繁杂的问题是啥？4、谈一谈你对参加XX部门能有哪些优点？5、如果你进了学生会，怎么处理好自己的学习和工作，和学生的关系？6、谈一谈你以前参加的组织或参加活动的工作经验和经验教训！7、校学生会干部必须在学生之间创建威信和权威，有关创建威信和权威，要留意什么问题？8、你对校学生会是怎么看待的这一团体的？9、假如你此次沒有竞选到XX部门，你会怎么办呢？10、你怎么融洽每个部门相互关系？（为人处事工作能力）11、针对一项工作中，你想要本人进行或是团队协作？12、假如你竞选的部门人过多，你又十分出色，要将你调到其它部门，你想要去么？13、对同学们念书带智能手机的用处和利与弊剖析14、谈一谈对自身优点和缺点的了解15、当于被检查人产生分歧时，会如何处理？16、针对机构学生活动，会如何处理？17、对新一届校学生会有什么提议？18、假如你跟上级领导承担同学们或领导干部建议合不来该怎么办？19、假如你的上级领导让你实行一个你觉得不正确的决策，你会如何做？20、你进到学生会议后有什么设想？（看有无目标）21、你进到学员会议后的第一件事儿会干什么？22、你觉得你的特点是啥？23、谈—谈你的一次不成功历经24、如果你在考勤管理时，发觉你的朋友、老乡或是是同学们逃课，你能该怎么办？（实际专业能力）25、你认为院校学生会和各系的学生存有着哪些差异呢？{去过院那里招聘面试的可以问这一}26、如何了解“责任感这个词？27、最能归纳你自己的三个词是什么？你是一个什么样的人？28、你参与过哪些娱乐活动？您在碎片时间关键干些哪些？29、有些人与你市场竞争同一个岗位，但他在你背后说你说闲话，危害了你的竞争能力，你会怎么做？（对外开放的协商功能和排阻工作能力）-30、你了解这里的哪位科长（部长）么？为何那么说？（洞察力）31、为何应该招聘你？你能为咱们产生哪些？32、假如您想招骋人，你想怎样的人？你实现了么？33、将你比成什么样（小动物）比较好呢？（调查想象力）34、在过去的和人相处的经验中，最有创造性的是啥？（调查团队意识）35、在@@部的宣传策划材料中，你看到了哪些关键点？（调查归纳力）36、为了更好地参与招聘面试，你干了什么提前准备？（调查工作责任心）37、招聘面试早已结束，有没有什么关注的问题？（兴趣爱好定位点）38、你的暑期打工工作是如何寻找的？（自觉性、创造力与操作灵活性）39、你要找一份长期性的或是暂时性的工作？（确定是不是真心实意地对这一份工作有兴趣）40、喜爱@@部的哪一点？哪几个方面？（考察对学习部的了解）41、倘若集体中有你不喜欢的人，你怎么办？42、干部最重要的一点是啥？43、你学习培训紧要不？你学习培训那麼紧，还进去校学生会做什么？（添加单位的目地）44、你是不是靠谱？（自信心诚信演讲口才）45、你感兴趣的一本书是啥？（自学能力）46、读大学早已一个多月了，汇总下列你对大学的认识，你对高校的印像。
学生会15个经典面试问题
学生会15个经典面试问题学生会是一个组织，它的成员通常是学生。
学生会的主要任务是代表学生与管理层沟通，维护学生权益，组织各种活动等。
加入学生会是许多学生的梦想，因为这是一种展示领导能力和组织能力的机会。
但是，加入学生会需要经过严格的面试，以下是学生会15个经典面试问题。
1. 为什么你想加入学生会？这是一个基本问题，面试官想知道你为什么想加入学生会。
你可以谈谈你的动机，比如你想为学校做贡献，你想提高领导能力等。
2. 你认为学生会的任务是什么？学生会的任务包括代表学生与管理层沟通，维护学生权益，组织各种活动等。
你需要了解学生会的任务，并能够用自己的语言描述出来。
3. 你觉得你有哪些能力适合加入学生会？学生会需要有领导能力和组织能力的人才。
你可以谈谈你自己的经验和能力，比如你曾经组织过活动，你擅长沟通等。
4. 你有没有参加过其他组织或团队？如果你有参加过其他组织或团队，你可以谈谈你的经历和成果。
这可以证明你有领导能力和组织能力。
5. 你如何看待学生会的组织架构？学生会的组织架构是非常重要的。
你需要了解学生会的组织架构，并能够谈论你对它的看法。
6. 你认为学生会需要有哪些品质？学生会需要有领导能力、组织能力、沟通能力、团队合作能力等品质。
你需要了解这些品质，并能够谈论你自己的优势。
7. 你认为学生会应该做哪些工作？学生会应该代表学生与管理层沟通，维护学生权益，组织各种活动等。
你需要了解学生会的任务，并能够谈论你对学生会工作的看法。
8. 你认为学生会应该如何促进学校文化？学生会可以组织各种活动来促进学校文化，比如文化节、艺术展等。
你需要了解学生会的任务，并能够谈论你对学生会促进学校文化的看法。
9. 你认为学生会应该如何与学生沟通？学生会可以通过各种方式与学生沟通，比如发布通知、举办座谈会等。
你需要了解学生会的任务，并能够谈论你对学生会与学生沟通的看法。
10. 你认为学生会应该如何处理学生的投诉？学生会可以通过听取学生的意见、反映给管理层等方式处理学生的投诉。
学生会面试常问的问题
学生会面试常问的问题学生会面试常问的问题在参加学生会的时候，我们要先对学生会进行了解，这样才能加大我们面试的成功率。
以下是店铺为大家整理好的学生会面试常问的问题，欢迎大家参考学习哦！学生会面试常问的问题【1】1.你觉得学习与工作矛盾吗?说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。
(你平时还喜欢干其他事情吗?)2. 与你一起来面试的同学给了你什么感觉?3. 说说你认为是什么使你能来到这里竞选?(职务)4. 做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想?5. 你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么?6. 你认为做学生干部最重要的是什么?7. 你觉得学生会学习部的重点应定位在哪?8. 是什么吸引你想加入学生会学习部?9. 你在面对部分学生抱怨学生会时，你是怎样做的?10. 你觉得校学生会和系学生会的联系和合作还存在哪些问题?有什么好的方法进行解决?11. 你怎样具体筹办一次讲座?12. 你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请这位老师呢?13. 假如你当选后竞选的职务后，你就成为我们陕西理工学院学生的代表，那你认为作为形象代表，应该注意什么?14. 如果成为了学生会一名学习部委员，你觉得自己的职责或义务有什么变化?学生会面试常问的问题【2】1、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。
2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少？回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
学生会经典面试问题
学生会经典面试问题学生会经典面试问题在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家免不了需要接触到面试吧，下面是小编整理的学生会经典面试问题，希望能够帮助到大家。
学生会经典面试问题 11、你对学生会是怎样看的？对于学生会你有什么想法？“学生会是一个群众，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。
要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。
不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。
当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2、你为什么要加入学生会？回答这个问题时，必须要用心正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务，为系里做点什么。
个人觉得从这两点答就行。
如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
3、你觉得你的优势是什么？会一些特长了更好，不会了，能够这样回答。
我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。
等。
4、如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。
祝福你朋友。
5、谈谈你对自己的认识。
(以组织部为例)该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
从以上介绍能够看出组织部的工作十分琐碎，需要塌实有潜力和有必须头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的潜力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。
学生会面试常用的问题及回答
学生会面试常用的问题及回答1. 为什么你想加入学生会？回答：我希望可以为学校做出一些贡献，并且有机会发挥我的领导才能，参与到各项活动的组织和策划中去。
2. 你认为学生会的角色和职责是什么？回答：学生会应该代表学生的利益，协调和推进学生活动的开展，促进学校和学生之间的沟通交流，同时也要具备一定的组织能力和领导能力。
3. 你有哪些与学生会相关的经验或技能？回答：我在高中时曾参与学生会的组织和管理工作，负责活动的策划和执行，锻炼了一定的组织能力和团队合作精神。
同时，我也具备良好的沟通能力和领导能力。
4. 你有什么特长或者特别想为学生会做的事情？回答：我擅长组织和策划活动，尤其对于文化类活动有一定的兴趣和经验。
我希望可以为学生会带来一些新鲜的想法和创新的活动方案。
5. 你在学生会中遇到的挑战是什么？如何解决的？回答：在学生会中，我曾遇到过活动策划和组织过程中的时间紧迫和团队成员协调的问题。
我通过更好的时间规划和沟通协调，以及倾听团队成员的意见和建议，解决了这些问题。
6. 如何处理学生与学校之间的问题或者矛盾？回答：首先要积极倾听学生的意见和反馈，理解学生的需求和关切。
然后与学校相关部门进行沟通和协调，寻找解决问题的办法，最终达到学生和学校的双赢。
7. 你的领导能力怎样体现？回答：我有良好的组织能力和团队合作精神，善于分配任务和管理资源，同时也能够激励团队成员的积极性，使整个团队更加高效地完成任务。
8. 如何解决学生对学生会工作的不满意？回答：首先要积极倾听学生的意见和建议，了解他们的不满意来源。
然后与学生会团队共同商讨解决方案，并及时进行调整和改进，以提高学生满意度。
9. 你在学生会中的角色和职责是什么？回答：我希望可以担任学生会的部门负责人，负责具体的工作任务的安排和执行，同时也要协助其他部门的工作，并与其他团队成员保持良好的沟通和协调。
10. 你有什么可以为学生会做出的具体计划或建议？回答：我计划组织一系列的文化和志愿活动，如文化展览、主题讲座、志愿者招募等，以提升学生的综合素质和参与度，并通过各种渠道和平台进行宣传和推广。
学生会面试提问(5篇)
学生会面试提问（5篇）加入学生会是我们大学一笔可贵的财富，学生会面试要注意什么？这次帅气的小编为您整理了5篇学生会面试提问，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
大学生学生会面试问题篇一1、你觉得学习与工作矛盾吗？说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。
（你平时还喜欢干其他事情吗？）2、与你一起来面试的同学给了你什么感觉？3、说说你认为是什么使你能来到这里竞选？（职务）4、假如你当选后竞选的职务后，你就成为我们陕西理工学院学生的代表，那你认为作为形象代表，应该注意什么？5、如果成为了学生会一名学习部委员，你觉得自己的职责或义务有什么变化？面试的注意事项篇二面试前不论是男生还是女生，都应该将自己的样子进行打理，尽量做到以最美好的形象面对考官。
男生：头发长度不许超过耳朵，不可留长发。
若皮肤不好，可以做做美容将皮肤打理得好一些。
必须将胡子刮干净。
将手指甲全部剪短，不允许指甲里存在污垢。
相对来说男生并不是很注意这些，所以在面试前能进行这方面的功课。
但是不用特别刻意，也不需要把自己弄的过于精致。
男生还是简单就好。
很多考生在考前还去理发店理发，刚剪出来头发样子并不一定很好，考生应该在面试的`前三天到一礼拜理发，这样的时间差到面试的时候头发比较自然。
很多考生也让理发师做发型，这点在这里老师并不十分赞成，很多理发师做发型的出发点是为了更加时尚，跟公务员的形象有一定的差距。
男生一律不带项链，手链，耳环等饰品。
可带手表。
女生：女生的妆容要点比较多，遵循一个原则：大方，简单。
不可过于复杂。
女生可以在考前化简单的妆，忌浓妆。
如果化妆技巧不算太过关的女性考生，老师还是建议大家不化妆为好，因为画眼影无论是黑色，红色还是别的颜色，在面试环节的形象都不好。
只需要将脸洗干净，抹点润肤霜和润唇膏即可。
很多女生有带项链和耳环、手链等视频。
手链还是不带为好，项链和耳环可带，但是形状忌过大，过与奇特。
尤其是耳环，不可带过长，过大，如铁圈等形状的耳环。
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学生会面试常见问题
你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?
2. 如果你这次没有进入@@部呢？
3. 你为什么要加入@@部?(判断沟通能力和口才)
4. 我们这个部的工作很XX的,你能做过来么?
6. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?（应变能力）
7. 你怎么协调各个部之间的关系?（处事能力）
8. 你进入学生会后有什么设想?（看有无目标）
10. 你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）
11. 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？（工作能力）
12. 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？
13. 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？
14. 你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
15. 你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？
（a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题
b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）
16. 谈谈你对@@部的认识？
17. 假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）
18. 你进学生会的目的是什么？
20. 如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
22. 对你影响最深的一句话！
23. 对你影响最深的一个人！（回答的人一定要给你有很深的影响！）
25. 自己的优缺点为何？目的是在于检视人才是否适当，应聘者的诚恳度等等，看应聘者有无好好分析自己，在回答问题时，以优点作为主要诉求
26. 如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做？
27. 你有什么业余爱好？业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。
32. 与上级意见不一是，你将怎么办？一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。
”
37. 与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?（自我认知）
38. 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上级的协调能力和处事艺术）
40.你是一个什么样的人？
49. 在@@部的宣传资料中，你发现了什么要点？（考察概括力）
51. 面试已经结束了，还有什么关心的问题？（兴趣中心点）
54. 喜欢@@部的哪一点？哪些方面？（考察对学习部的认识）
57. 你报了几个部门？如果@@与你报的部门同时录用你，你如何选择？（应变能力）
62. 请问电视机屏幕为什么是方形而不是圆形？
70. 上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力、观察能力。
）
72. 谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）
73. 认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！
（考察学生的应变能力，对待领导的态度）
74. 简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？
（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）
75. 进入@@部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）
79. 现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）
81. 如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？
82. 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？(自我认知和对部门的了解度)
83. 假设你被招入学生会后，感觉同为干事的他们很受部长们的重视，而你却被冷落，这时你会怎么做？。