工会工作职责
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工会工作职责
公司工会在公司党委领导下,积极自主地开展工作。工会工作应紧紧围绕公司发展、改革、创新等中心工作服务,充当好企业与职工间的桥梁与纽带。其主要职责是:
一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策,组织干部职工学习党的方针政策;
二、组织动员广大干部职工又好又快完成各项工作;
三、坚持工会职能,积极参予公司的民主管理;
四、加强工会组织建设,搞好工会积极分子的培训教育工作;
五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议等活动,积极开展职工文化、技术教育;
六、深入了解职工生活,帮助职工解决后顾之忧,监督职工福利待遇工作的落实,做好扶贫帮困工作;维护职工的合法权益,维护职工的切身利益;
七、协调企业与职工间的关系,协调处理劳动纠纷,深化企业民主管理,积极构建和谐劳动关系
八、组织开展职工文化体育活动;负责工会经费的解交和内部审计工作;
九、完成公司党委和工会交办的其他工作。
工会主席职责
一、在公司党委和上级工会的领导下,认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定,全面负责工会工作,围绕公司发展、改革大局,做好创新、沟通、协调工作,努力完成公司党委和工会交给的工会工作任务;
二、坚持民主集中制,对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则。凡是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题,应及时召开委员会民主讨论,做出决定;
三、领导工会委员会各个专业委员会发挥作用;
四、坚持群众路线,围绕党政的中心,制定工会工作目标管理的计划和实施措施、组织目标管理的竞赛工作;
五、加强工会组织的建设,建立健全各项规章制度,做好对工会干部的培训,教育工作,不断提高工会干部思想政治素质和业务工作能力;
六、按照工会有关规定、明确工会的职责,争取党委和公司对公司工会工作的重视和支持。协调好工会同其他群众组织的关系;
七、从实际出发开展工作,突出重点,总结经验,及时推广,搞活基层工会;
八、安排好工会会员的组织生活,经常向会员进行会员权利和义务教育。听取会员的意见和呼声,及时提出解决问题的办法;
九、抓好工会小组的组织建设和思想建设,抓好工会积极分子的培训工作;
十、负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作;
十一、积极组织干部职工开展建设职工之家活动。
经费审查委员会职责
一、检查工会财务在贯彻执行财经政策,上级工会规定的经费使用范围和开支标准,以及遵守中华全国总工会规定的工会财务纪律情况。
二、监督与工会经费有关的经济、技术活动情况。
三、了解工会经费收入、上解、预算的制定和执行情况。特别是对开支较大的活动和对购置物品要提出意见和建议。审查工会财务决算。
四、检查了解工会财务的内部控制制度和财产管理安全与完整情况。
五、检查工会对国家财经法规、条例和工会财务制度、纪律的执行情况。
六、监督工会委员会定期向会员代表大会公布帐目及财务收支情况。
七、定期召开会议,讨论落实经审委员会职责的情况及出现的问题,处理意见,及时呈报工会委员会。
组织生活委员职责
一、负责公司工会的组织工作,办理接转会员关系;
二、按照工会章程,做好发展新会员的工作,经常了解工会积极分子的学习、思想、工作和生活情况,调动会员工作积极性和创造性;
三、建立健全会员登记建卡,会员档案和工会小组。抓好各工会
小组工作,认真做好会员的思想政治工作;
四、教育职工树立“一人有事,人人关心”的思想,开展互助互济活动,组织建立扶贫互助基金,广泛开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助,做好干部职工的困难补助工作;
五、关心职工的生活、工作,经常了解和掌握职工生活情况和生活方面的要求,教育职工正确处理国家、集体、个人三者关系,及时向公司党委和工会反映,提出改善职工生活的建设,尽可能地减少职工的后顾之忧;
六、关心干部职工的生老病死和退休退养工作,解决一些具体问题和实际困难;
七、负责处理职工有关生活方面的来信来访,做好劳动争议调解工作;
八、做好会员大会代表大会准备工作和各项组织统计工作,安排组织好公司机关工会的民主生活会。
宣传文体委员会职责
一、组织和发动职工围绕公司党的中心工作,开展各种宣传教育活动,搞好政治学习;
二、了解职工的思想状况,进行实事求是的分析,及时向公司工会、党委汇报,使思想教育工作有的放矢;
三、做好争先创优工作的组织开展,宣传先进人物的先进事迹和先进思想;
四、做好宣传引导工作,充分开辟和利用宣传阵地,组织开展群
众性文艺、体育活动。抓好各种兴趣、爱好小组,丰富职工文化生活,培养工会积极分子,充分发挥积极分子的骨干作用;
五、做好“职工之家”的管理和组织工作,建立健全活动器材使用的保管制度;
六、组织开展适合不同年龄特点职工的体育活动和健身活动,安排组织好重大节日庆祝活动(“三八”节与“六一”节除外)。
女职工委员会职责
一、向女职工宣传党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则。运用各种形式在女职工中开展自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育,引导她们做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工;
二、教育女职工正确处理事业与家庭之间的关系,正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。动员女职工积极参加政治、文化、技术学习,提高四化建设的本领,努力搞好本职工作;
三、监督、协助行政贯彻执行有关女职工保护的政策、法规,建立健全女职工保护制度的设施,保护女职工的身心健康;
四、密切联系广大女职工,经常收集反映女职工的意见和要求。维护女职工的合法权益;
五、协助解除女职工后顾之忧。积极为她们排忧解难,配合有关部门抓好计划生育工作。积极做好新婚姻法的宣传教育,教育青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题;
六、做好女职工评选先进的工作。关心并尽力解决女职工在工作和生活中的特殊困难,协助做好女职工的保健工作;